El Estado venezolano certificó primer acoso laboral en Caracas Por: CiudadCCS Fecha de publicación: 26/03/10 | | | imprímelo | | | | | Credito: Fausto Torrealba/Ciudad CCS | | | 26/03/10.- El Estado, a través del Instituto de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel), certificó el pasado 15 de marzo que una trabajadora de Pdvsa-La Campiña “fue objeto de un acoso laboral”, también conocido como Síndrome de Mobbing. Es el único caso que se ha certificado en el Distrito...
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Leer documento completoNOVACEV, con sede en San Cristóbal, Mérida, El Vigía, Barinas y Zulia williamnovoacevedo@gmail.com @verdadeslibres La reducción de la Jornada de Trabajo y sus cambios e incidencias en la relación de trabajo Uno de los aspectos importantes para este año 2013, en materia de todo lo correspondiente a la relación de trabajo es lo referente a la reducción de la jornada de trabajo, la cual estará a partir de mayo de este año en 40 horas semanales por cada cinco (5) días continuos de trabajo con...
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Leer documento completoFacultad de Administración Escuela Profesional Adm. Publica y gestión social SEMINARIO DE LA INVESTIGACION TEMA: REDUCCION DE COSTOS LABORALES EN EMPRESAS CONSTRUCTORAS DE LIMA . ALUMNO: PROFESOR: LIMA [pic] ANTEPROYECTO DE TESIS INTRODUCCIÓN CAPITULO I: DATOS GENERALES 1.1 Titulo del anteproyecto 1.2 Lugar 1.3 Autor ...
867 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoen vigencia la nueva jornada laboral, establecida en el art. 90 de la Ley Orgánica del Trabajo. El ministerio del Trabajo publicó un aviso explicando lo referente a los horarios de los trabajadores. Estos no deben significar una reducción de su salario y deben ser consignados por los patronos en las Inspectorías del Trabajo. 1. Límites de la jornada laboral: La jornada no debe excederse de 5 días a la semana, con dos días de descanso continuos y remunerados. 2. La jornada diurna, está comprendida...
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Leer documento completo1 Reducción de la jornada laboral y descanso dominical la jornada de trabajo, este tema es de larga contradicción, quizás unos de los mas hablado del mundo entero. Hay muchos comentarios sobre como es la duración de la jornada laboral de trabajo, este es uno de los principales motivos de la protesta que genero a finales del siglo pasado y que dio origen al día internacional del trabajo que se celebra el primero de mayo en todo el mundo, que en su seno incorporaba la lucha por la jornada de ocho...
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Leer documento completoAlgunas consideraciones sobre la Jornada de Trabajo. Según el artículo 167 de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), debemos entender como jornada de trabajo el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrono para cumplir con las responsabilidades y tareas a su cargo, en el proceso social del trabajo. Esta jornada laboral pudiera ser diurna, nocturna o mixta. A partir del 07 de mayo de 2013, entró en vigencia de forma definitiva, el cambio...
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Leer documento completoJORNADA DE TRABAJO (EXCEPCIONES Y EXTENSIONES) La jornada laboral se refiere a la cantidad de horas diarias, semanales o mensuales que debe cubrir cada trabajador para cumplir con su contrato individual de trabajo y el contrato colectivo de trabajo. Esta jornada prevé una hora determinada para la entrada y otra para la salida en los días hábiles, con cierta tolerancia para los retrasos o las anticipaciones; también prevé un intervalo para la comida y para los descansos (Chiavenato, 2007: 457)...
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Leer documento completoINTRODUCION La prostitución consiste en permitir acceso a una relación sexual de manera relativamente indiscriminada mediante la percepción de dinero o bienes materiales, según el grado de complejidad del sistema económico en que se dé. Está implícito que el pago se realice para obtener una gratificación sexual específica. La prostitución es un servicio que puede ser efectuado por hombres o mujeres a solicitud bien de hombres o mujeres, aunque prácticamente en casi todas las sociedades lo actos...
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Leer documento completoJornada laboral en Venezuela pasará a siete horas | | SCZ - Globovisión 29/01/2012 09:59:40 a.m. | Uno de los asesores y miembro de la Comisión Presidencial, cuya tarea es redactar la Ley del Trabajo que se promulgará el 1ero de mayo, Antonio Espinoza, aseguró que ya están planteadas las propuestas concretas para la reforma de dicho instrumento legal. Las mismas atienden directamente la reducción de la jornada laboral, la conformación de los consejos laborales y la creación del Fondo Nacional...
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Leer documento completo Jornada laboral La jornada laboral viene regulada en el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores y es el tiempo trabajado por el empleado a lo largo del día. La duración de la jornada de trabajo será la pactada en los convenios colectivos o en el contrato de trabajo. La duración máxima de la jornada laboral será de cuarenta y tres horas semanales de trabajo efectivo en jornada partida y de cuarenta y dos horas semanales de trabajo efectivo en jornada continuada. Se entenderá por jornada partida...
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Leer documento completoinseparable de ella, pero es necesario que se les permita una participación más activa, en especial en su orientación y dirección, estimulo a la educación , para lograr la democracia industrial. Aunado a ello se reseña que el sistema jurídico laboral tiene un carácter tutelar del ser humano, que para vivir y desenvolverse a plenitud, necesita ejercer en forma subordinada o dependiente una ocupación remunerada; y su fin inmediato no es otro que hacer posible el ejercicio de esa actividad profesional...
16764 Palabras | 68 Páginas
Leer documento completoTalca 29 de agosto 2011 JORNADA LABORAL La jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador(a) debe prestar efectivamente sus servicios de acuerdo al contrato de trabajo. También constituye el tiempo en que el trabajador(a) está a disposición del empleador(a), pero por causas que no le son imputables no realiza labor alguna. Esta se clasifica en jornada ordinaria y jornada extraordinaria *JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO: hace referencia a la jornada de trabajo pactada en...
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Leer documento completode la Cruz Muñoz Licenciatura en derecho La jornada en 1917 se consiguió reducir la duración para que los trabajadores no gastaran sus energías por el trabajo exhausto La jornada inhumana de trabajo es aquella que, implica un desbordamiento exagerado de energía o un grave peligro para la salud o existencia de los trabajadores Lo que establece Mario de la Cueva la “Jornada humana” la cual no puede exceder de 8 horas se entiende por jornada al tiempo durante el trabajador está a disposición...
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Leer documento completoLa jornada de trabajo del trabajador está formada por el número de horas que el trabajador está obligado a trabajar efectivamente. No se debe confundir con el concepto de horario de trabajo, la jornada representa el número de horas que el trabajador debe prestar su servicio, mientras que el horario fija la hora de entrada y la salida. Entre horario y jornada prevalece la jornada, puesto que el salario que fija el contrato viene determinado por el número de horas que se trabaja.1 2 Si el horario...
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Leer documento completoLa Jornada Laboral La palabra jornada se deriva del latín geonata, que significa, la parte del día que se dedica al trabajo. Se denomina así, al tiempo del día durante el cual el trabajador está en la empresa. La jornada de trabajo se divide en tiempo de trabajo necesario y tiempo de trabajo adicional en el que el trabajador está a disposición del patrón a fin de realizar el trabajo convenido. En la antigüedad la jornada de trabajo era un lapso muy prolongado, porque se trabajaba de sol a sol...
1722 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completojornada laoIntroducción. La mayoría de las personas ya sea que hayamos estado en una escuela, tomado clases en esta o por lo menos tenemos una en nuestra localidad y hemos escuchado de ella (ya sea preescolar, primaria, secundaria, de nivel medio superior o de nivel superior), por lo que tenemos una idea de lo que la palabra “escuela” significa. Por lo que en el presente trabajo definiremos el concepto de escuela, pero también la función de esta en la sociedad actual, quienes son los que la constituyen...
694 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio Popular para la Educación y el Deporte Colegio Universitario de Administración y Mercadeo (CUAM) Estado Carabobo Investigación Realizado por: González, Katherine 22.607.275 2do S. Administración de Empresa * Pagaré Bancario y su uso: El pagaré es un documento que consiste en la promesa pura y simple de pagar una determinada cantidad de dinero en un futuro a su legítimo tenedor. Así la principal diferencia con respecto del cheque...
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Leer documento completoJORNADA LABORAL “Características de la relación laboral y la figura del falso autónomo: especial referencia a la actuación de la Inspección de Trabajo. Competencias de los Juzgados de los Social, tras la entrada en vigor de la nueva Ley de la Jurisdicción Social, Ley 36/2011, de 10 de Octubre” A las 9:45 h el Decano de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de la Universidad Católica de Valencia, D. José Vicente Morote inauguró la Jornada Laboral. Mas tarde D...
982 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoJORNADA LABORAL DE LAS OCHO HORAS La jornada de ocho horas hace referencia a la reivindicación del movimiento obrero por la reducción de la jornada laboral y el establecimiento de las ocho horas de trabajo diarias o 40 horas a la semana, también conocido como el movimiento por la jornada reducida, que tuvo su origen en las penosas condiciones de trabajo de la Revolución Industrial en Gran Bretaña a mediados del siglo XVIII. Durante la Revolución industrial la producción en grandes fábricas transformó...
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Leer documento completoLa jornada Laboral: Es el tiempo diario, seminal o anual que a cambio de una remuneración monetaria, un trabajador dedica a la ejecución de su actividad laboral. La duración máxima de la jornada laboral ordinaria es de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio. La empresa podrá distribuir de manera irregular, a lo largo del año, el 10% de la jornada, a falta de pacto en convenio o acuerdo. Dicha distribución deberá respetar los periodos mínimos de descanso diario y semanal y el trabajador...
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Leer documento completoJORNADA DE TRABAJO (Articulo 56) ➢ El trabajo del adolescente entre 12 y 14 años no excederá de 4 horas diarias ni de 24 horas semanales. ➢ El trabajo de los adolescentes entre 15 y 17 años no excederá de 6 horas diarias ni de 36 semanales. TRABAJOS PROHIBIDOS (Articulo 58) • Subsuelo Ejemplo: Trabajos en minas de oro u otros en explotación de canteras, trabajo subterráneos y excavaciones, lavaderos de oro y sacadores de piedra. • Actividades en las que se manipulen...
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Leer documento completoLA REDUCCION DE LA JORNADA LABORAL Factores de la reducción de la jornada de trabajo Aumento de la productividad y el crecimiento. La reducción de la jornada de trabajo se plantea en un contexto en el que el aumento de la productividad, asociada al crecimiento económico pero con rendimientos decrecientes afectan a la consideración del uso de la mano de obra. Las causas del aumento de la productividad son consecuencia del desarrollo de la tecnología, del aumento del denominado capital físico y...
503 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo1) La jornada Laboral Es el número de horas, pactadas por los convenios colectivos o los contratos de trabajo, durante el cual, el trabajador pone a disposición del empresario su actividad laboral. 1.1) Jornada Semanal y Diaria La LET señala como límite para la jornada laboral las 40 horas semanales de trabajo efectivo, de promedio en cómputo anual. -Entre jornada y jornada debe haber un descanso mínimo de 12 horas. - No se podrán realizar más de 9 horas diarias de trabajo efectivo...
643 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLA JORNADA DE TRABAJO EN LA NUEVA LEY ORGÁNICA (LOTTT) La reducción de la jornada semanal de trabajo es la reforma más importante de las contenidas en la nueva Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores (LOTTT). Esta reforma abarca tres aspectos esenciales: la duración máxima de la jornada, el descanso durante la jornada diaria y el establecimiento de dos días de descanso en la semana. Respecto de la duración máxima de la jornada, limita la jornada diurna, comprendida...
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Leer documento completoGUÍA No. 3 TEMA RÉGIMEN DE LA JORNADA LABORAL Y RÉGIMEN DE DESCANSOS. Fecha de entrega al docente: 26 de OCTUBRE de 2012. Fecha de sustentación: 2 y 3 de NOVIEMBRE de 2012. OBJETIVO. Con la elaboración de esta relatoría se pretende que los estudiantes hagan un estudio detallado de todo el régimen de jornada de trabajo establecido en la Ley Laboral colombiana, identificando especialmente las limitaciones a la misma y las formas de remuneración...
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Leer documento completo LA JORNADA LABORAL ejemplos UNIDAD 4ª LA JORNADA LABORAL SUMARIO- DEFINICIÓN DE LA JORNADA LABORAL- CLASIFICACIÓN DE LA JORNADA LABORAL –JORNADA DIARIA –JORNADA SEMANAL –JORNADA ANUAL –JORNADA CONTINUA Y JORNADA PARTIDA- HORARIOS- HORAS EXTRAS- CALENDARIO- LICENCIAS DEFINICIÓN DE LA JORNADA LABORAL El tiempo que el trabajador está en su puesto de trabajo. El trabajador tiene que estar haciendo sus tareas o funciones. La ley dice que la duración...
1584 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCION En este trabajo hablaremos a cerca de las jornadas laborales, nos dice que es la presentación efectiva de siete u ocho horas de trabajo. Además existen 9 tipos de jornadas de trabajo tales como jornada diurna, nocturna, mixta, reducida, especial, extraordinaria, emergente, continúa y discontinua todas estas las hablare más adelante. También hablaremos de los días de descanso dice que está dividido en dos especies las cuales son: el descanso semanal y el descanso conmemorativo...
507 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDefina la jornada laboral. JORNADA LABORAL: Régimen jurídico del tiempo laboralmente desplegado por el trabajador, al prestar o ejecutar su servicio u obra. 1- Tipos de jornada laboral, explique ampliamente. JORNADA ORDINARIA: Tiempo corrientemente establecido para el normal desempeño del trabajo. Se clasifican en: ➢ Jornada Ordinaria Común: la conforma la jornada diurna, nocturna y mixta. ✓ Jornada Diurna: tiempo de trabajo comprendido entre las cinco y...
1232 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoJORNADA LABORAL La jornada laboral de tiempo completo es de ocho horas diarias. Los trabajadores tienen derecho a 24 horas continuas de descanso dentro de cada semana de trabajo. Dicho descanso deberá ser preferiblemente los domingos y deberá ser remunerado como jornada normal de trabajo. En los Adolescentes: El trabajo de los adolescentes entre los doce (12) y catorce (14) años no excederá de cuatro (4) horas diarias ni de veinticuatro (24) horas semanales. En el caso de los adolescentes...
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Leer documento completoLA JORNADA LABORAL Código Sustantivo del Trabajo. Artículo 158. Jornada ordinaria. La jornada ordinaria de trabajo es la que convengan las partes, o a falta de convenio, la máxima legal. Artículo 159. Trabajo suplementario. Trabajo suplementario o de horas extras es el que excede de la jornada ordinaria, y en todo caso el que excede de la máxima legal. Artículo 160. Trabajo diurno y nocturno. 1. Trabajo ordinario es el que se realiza entre las seis horas (6:00 a.m.) y las veintidós horas...
1689 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoDiez cosas que debes saber sobre la jornada de trabajo en el Perú ¿Ha tenido que trabajar más de su horario y no se lo reconocieron? En esta nota podrá conocer diez de losderechos básicos de los trabajadores y que las empresas están obligadas a cumplir, según la legislación laboral que es fiscalizada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). 1. Jornada máxima de trabajo. En el Perú la Constitución Política prevé como jornada máxima de trabajo ocho horas diarias o 48 horas semanales...
514 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoJORNADA DE TRABAJO La jornada de trabajo o jornada laboral es el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecución del trabajo por el cual ha sido contratado. Se contabiliza por el número de horas que el empleado ha de desempeñar para desarrollar su actividad laboral dentro del período de que se trate: días, semanas o año. A diferencia de muchos países, en la República Dominicana no existe el denominado permiso de trabajo. Por el contrario, el extranjero que desee trabajar en la República Dominicana...
955 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo Jornadas atípicas en el sector minero Esta sentencia del Tribunal Constitucional (en adelante TC) sobre las jornadas atípicas en el sector minero, puede resumirse en cuatro partes: En la primera se señala cuál es el contexto en el que se desarrolla la actividad minera en el Perú. Se basa en el Informe sobre las Condiciones de Trabajo, Seguridad y Salud Ocupacional en la Minería del Perú elaborado por el Equipo Técnico Multidisciplinario para los países andinos de la Oficina Internacional...
663 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoJORNADA LABORAL La jornada legal ordinaria no debe exceder 45 hrs semanales, distribuidas en no más de 6 ni menos de 5 días. Ahora bien, dependiendo de la naturaleza de las labores ejecutadas, puede darse la jornada legal ordinaria mayor de 60 hrs semanales para personal de hoteles, restaurantes o clubes, exceptuando el personal administrativo y el de lavandería o cocina, además no podrán permanecer más de 12 hrs diarias en el lugar de trabajo y contarán con un descanso no inferior a una hora...
1109 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoJORNADAS LABORALES El tema de las jornadas laborales es sin duda uno de los que, en materia laboral, genera mayor inquietud y controversia, por lo que este tema es de vital importancia en la actividad laboral. La actividad laboral en Costa Rica es regulada por el Ministerio de trabajo el cual se rige por lo que se establece en el Código de Trabajo, el cual especifica los deberes y derechos de los trabajadores y patrones. La jornada de trabajo se refiere al número total de horas por día...
654 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoJORNADA LABORAL LEY 789 DE 2002 La razón por la cual se aprobó la Ley 789 de 2002 obedece a la generación de 160.000 empleos formales por año, lo cual permitiría mejorar la calidad de vida de los trabajadores colombianos. Además del compromiso del gobierno de evaluar después de dos años los resultados de la puesta en marcha de la misma. Compromiso que no se ha llevado a cabo íntegramente, por cuanto el sentir de los trabajadores colombianos en contra de esta ley se ha expresado a través de las...
752 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoJORNADAS LABORALES EE.UU.: Normalmente, la jornada completa es de 40 horas semanales, y la parcial puede ser de hasta 30 horas semanales. El horario laboral en EEUU suele ser de Lunes a Viernes desde las 9 AM hasta las 6 PM, con una hora para comer y dos descansos de 15 minutos. Sin embargo, un tercio de los americanos trabajan más de las 40 horas semanales, y cuanto más subas en la escala laboral, más se te pedirá que trabajes. España: En España la jornada es de 41,1 horas semanales, los...
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Leer documento completoEn el presente trabajo se busca analizar las demandas por reducción de la jornada de trabajo y el establecimiento del descanso dominical, en un contexto al mejoramiento de las condiciones laborales. Como idea central se sugiere que hubo una concordancia, en los inicios de una política social en Chile, entre la demanda de las organizaciones obreras por reducir la jornada de trabajo y la necesidad del empresariado, deslegitimando de paso prácticas largamente asentadas en el trabajador chileno, como...
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Leer documento completoINTRODUCCIÓN En este subtema estaremos observando los conceptos de Jornada laboral, horas extras, días de descanso, vacacione, prima vacacional y dominical, y en cada uno de ellos desglosar que conlleva cada uno así como las prioridades que del mismo se destacan, en cuando a la Jornada Laboral veremos cuál es su fundamento constitucional así como en la Ley respectiva, el desglose de las horas laborales y días de descanso estipulados reglamentariamente, y en cuanto a las prerrogativas que tiene...
917 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoDefinición de Jornadas Laborales Sergio Marino Ackmann, Jornada de trabajo es “Todo el tiempo durante el cual el trabajador esté a disposición del empleador en tanto no pueda disponer de su actividad en beneficio propio. Clasificacion de las jornadas laborales -Jornada continua: se labora de cinco a seis días a la semana -jornada discontinua: pocos días de trabajo al mes o trabajo sujeto a determinadas eventualidades -Jornadas completas: si carece de período de descanzo -jornada fraccionada:...
778 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA ALDEA UNIVERSITARIA TACARIGUA PFG. GESTION SOCIAL DEL DESARROLLO LOCAL SISTEMATIZACION DE LAS EXPERIENCIAS ACADEMICAS Y EL DISEÑO DE MODELOS PARTICIPATIVOS SOCIO-COMUNITARIOS TUTOR: Lic. Gamboa Ruven ...
1116 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completocomunicación (oral y escrita). Jornadas laborales, igualdad de género. Johanna Coles Mora. Cristian López Durán. Octubre, 2012 Jornadas laborales, igualdad de género. El machismo es un tema actual, que el país esta enfrentando y que día a día la sociedad lo hace notorio. El mayor problema, aparte del machismo ,es que la sociedad sabiendo que existe este problema , sigue minimizando a las mujeres, a sus capacidades para desarrollar tareas laborales , o el interés por parte de ellas...
559 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoJornada de verano: pros y contras horarioAunque este año no lo parezca, ya llega el verano. Muchos empleados ya se frotan las manos pensando en la jornada de verano (eso, quien no la haya comenzado ya). Tres meses saliendo antes de la oficina y disfrutando de más tiempo libre. Eso sí, hay que madrugar un poco más y hay que organizarse mejor para que de tiempo a hacerlo todo, en menos tiempo. En fin, que como no siempre llueve a gusto de todos, habrá a quien le guste más y a quien le guste menos...
585 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLO QUE HACE LA EDUCADORA EN SU JORNADA DIARIA Lo que puedo decir en relación a la educadora con la cual estuve observando en su jornada diaria es que tiene mucha vocación sobre su trabajo, motiva a los niños a participar en todas las actividades que planea, pude deducir que tiene mucha paciencia para con los niños, no es rutinaria, un día inicia con algo y después con otra actividad, trata por igual a los niños, no tiene preferencias, las actividades son retadoras con las cuales los alumnos desarrollan...
506 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa reducción de la semana laboral: Beneficio o perjuicio Los trabajadores intentan reducir la jornada semanal laboral. Proponiendo cuatro días de trabajo en lugar de los seis actualmente establecidos. Con el objetivo de incrementar la convivencia familiar y el crecimiento del individuo. Pero, ¿realmente es ésta una buena idea? Yo opino que no, y les explicaré el porqué. En la actualidad vivimos en un mundo donde los que tienen el dinero, tienen el poder. Tal es el caso de los grandes empresarios...
644 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completomismo idioma. Venezuela, Colombia y Ecuador por ejemplo después de la independencia estuvieron unidos territorialmente, sin embargo factores políticos y hasta sociales provocaron la secesión. A dos siglos de la independencia los países Latinoamericanos han ido madurando paulatinamente hasta el punto de llegar a ser economías fuertes reconocidas a nivel mundial y se han abierto caminos para iniciar la tan anhelada integración regional o a mi pensar La Unión Americana. Ahora bien, Venezuela debe tener...
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Leer documento completoDestino final de las tesis de grado de las universidades nacionales venezolanas 1.Resumen. 2.Introducción 3.Descripción General. 4.Marco Teórico.. 5.Metodología. 6.Resultados. 7.Recomendaciones. 8.Bibliografía Resumen. El presente trabajo recoge el estudio sistemático y analítico del Destino Final de las Tesis de Grado de Licenciatura En Educación de la Facultad de Humanidades y Educación de la Universidad Central de Venezuela, durante los años 1994 al 1999. Constituye un análisis de...
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Leer documento completoTEMA 3.3 JORNADA DE TRABAJO 3.3.1 Concepto Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo (art. 58 LFT). 3.3.2 Necesidad de limitar la jornada * Médico. Jornada extensa genera daños a la salud físicos del trabajador (accidentes). * Psicológico. Jornada ilimitada daños a la salud mental (estrés). * Económico. Disminución en la productividad. * Familiar. Desintegración familiar. 3.3.3 Clasificación de la jornada...
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Leer documento completoCAMBIO DE LA JORNADA LABORAL EN COLOMBIA La jornada laboral en Colombia ha sufrido cambios en las última década, a continuación se hará una breve descripción de la causa de dichos cambios y a su vez de las razones por las cuales se pretende modificar la relación laboral, para dejarla como se encontraba antes de la ley 789 del 2002. Para entender los cambios que se han presentado se cita a continuación los art 25 y 26 de la ley 789 de 2002. CAPITULO VI Actualización de la relación...
1618 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCIÓN En razón a la problemática relacionada con el rendimiento laboral del personal que labora en los circuitos judiciales penales y su acelerado crecimiento, así como la carencia de infraestructura acorde con el desarrollo de sus actividades es el motivo o propósito que despertó la inquietud de proponer lineamientos estratégicos para optimizar las competencias laborales del recurso humano que pertenece al Circuito XXXXXXXXXXX. CAPITULO I EL PROBLEMA PLANEAMIENTO DEL PROBLEMA...
1068 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoálgebra de la jornada laboral Un ejercicio de análisis de un cambio en la jornada laboral, por aplicación de la Teoría del Valor Trabajo. Definiciones y relaciones Jornada laboral (j) Número de horas de trabajo por día (y trabajador), medido en horas al día (h/d) Se debería generalizar introduciendo la variable PERIODO DE ANÁLISIS: t la jornada en realidad sería un coeficiente: jcoef-proporción del tiempo que representa la jornada de trabajo: jcoef=horas de trabajo/t → % (p.ej. 35%) …........
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Leer documento completo1. ¿Qué es la Jornada Ordinaria de Trabajo? La Jornada Ordinaria de Trabajo es el tiempo al que se compromete un trabajador, a laborar al servicio de un empleador, dentro de una relación laboral. 2. ¿Cuál es la Jornada Ordinaria de Trabajo Máxima? La Jornada Ordinaria Máxima de Trabajo corresponde al tiempo máximo que la norma permite, que el trabajador pueda laborar, al servicio de un empleador. Esta jornada se encuentra dispuesta en el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo, que...
1445 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCIÓN Las actividades laborales logran afectar a la salud de los trabajadores si se realizan en condiciones inadecuadas que pueden, a su vez estar relacionadas con aspectos de seguridad e higiene industrial o con aspectos ergonómicos como el diseño del puesto de trabajo, la exposición a carga física o a carga mental. Las lesiones relacionadas con la carga física del trabajo pueden ocasionar trastornos músculo-esqueléticos originados por la adopción y mantenimiento de posturas ...
826 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoconstituidos por un galvanómetro cuya escala ha sido graduada en amperios. El aparato descrito corresponde al diseño original, ya que en la actualidad los amperímetros utilizan un conversor analógico/digital para la medida de la caída de tensión sobre un resistor por el que circula la corriente a medir. La lectura del conversor es leída por un microprocesador que realiza los cálculos para presentar en un display numérico el valor de la corriente circulante. ¿QUÉ ES UN MULTIMETRO? Un multímetro...
772 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoJuliet B. Schor (profesora norteamericana de sociología), en su libro, “La excesiva jornada laboral en Estados Unidos. La inesperada disminución del tiempo de ocio”, intenta analizar el estilo de vida de los norteamericanos para averiguar el valor que éstos conceden a su tiempo de ocio y a sus horas de trabajo1. A lo largo de este ensayo, nos desvela el verdadero concepto sobre el capitalismo, basando sus argumentos en diversos autores, en este caso El Obispo Pilkington y Leonard Horner. Siempre...
1388 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoempleados a incrementar su rendimiento y desempeño en sus asignaciones laborales actuales. La Calidad: los programas de capacitación y desarrollo apropiadamente diseñados e implantados también contribuyen a elevar la calidad de la producción de la fuerza de trabajo. Cuando los trabajadores están mejor informados acerca de los deberes y responsabilidades de sus trabajos y cuando tienen los conocimientos y habilidades laborales necesarios son menos propensas a cometer errores costosos en el trabajo...
862 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoRepublica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Universitaria IUTEPI Guanare-Portuguesa JORNADA LABORAL Bachilleres: Gallardo Yaneth Medina Juleibys Molina Nayelis Peraza Yercy Rosendo Frankelym JORNADA LABORAL Se entiende por jornada de trabajo, el tiempo durante el cual el trabajador o la trabajadora están a disposición para cumplir con las responsabilidades y tareas a su cargo, en el proceso social de trabajo. Artículo 167 LOTTT Horas de Descanso y Alimentación...
668 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCómo ajustar la jornada laboral? Para adecuar la jornada laboral diaria a fin de cumplir con el tope de 45 horas semanales, el Dictamen Nº4338/168, del 22 de Septiembre de 2004, de la Dirección del Trabajo, señaló las siguientes alternativas: 1) De común acuerdo entre las partes. El empleador y sus trabajadores acuerdan modificar la jornada diaria, para así ajustar la jornada semanal a la nueva exigencia legal. En este caso, la modificación debe consignarse por escrito y firmarse por los contratantes...
811 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completode las necesidades específicas es una cuestión muy individual, en tal sentido no existe un patrón que unifique criterios para motivar a los empleados. Así pues, que la temática de la motivación humana se convierte en algo complejo en el ámbito laboral. Partiendo de estos criterios será interesante y útil realizar el análisis del “Programa Motivacional” que tiene la empresa Farmatodo para sus empleados. Con la finalidad de desarrollar esta investigación es necesario estructurarla en capítulos...
21158 Palabras | 85 Páginas
Leer documento completoConcepto de Jornada laboral Se denomina así, al tiempo del día durante el cual el trabajador está en la empresa. La jornada de trabajo se divide en tiempo de trabajo necesario y tiempo de trabajo adicional. Pudiendo adoptar diversas formas (continuada o partida, a turnos, etc...) pero siempre cumpliendo que la duración no sea mayor a la del Convenio Colectivo aplicable y su tope sea 40 horas semanales de promedio en el cómputo anual. - Entre el final de un día y el comienzo de la jornada del día...
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