• Modelos de organizacion
    CONCEPTO MODELOS DE ORGANIZACI' N MODELO DE KATZ Y KAHN   Katz y Kahn desarrollaron un modelo de organización más amplio y complejo mediante la aplicación de la teoría de sistemas y la teoría de las organizaciones. Luego compararon las posibilidades de aplicación de las principales co
    1896 Palabras 8 Páginas
  • Ensayo
    Desarrollo organizacional Este ha sido el nombre adoptado para un conjunto de técnicas encaminadas a cambiar las organizaciones por medio de un cambio de valores esta técnica implica una perspectiva del mundo y el hombre. Como el pez es el ultimo en descubrir la existencia del agua así nos pa
    596 Palabras 3 Páginas
  • Autoconocimiento y desarrollo personal
    AUTOCONOCIMIENTO y DESARROLLO PERSONAL Introducción Hoy día es cada vez más visible en nuestra cultura la búsqueda de la plenitud. Al parecer, el tener un mejor estándar de vida no es suficiente para muchos. Si bien crecemos en el desarrollo tecnológico, de las ciencias, organización so
    18335 Palabras 74 Páginas
  • Historia de la administracion a trves de las diferentes civilizaciones
    Historia De La Administración En Las Antiguas Civilizaciones Para comprender mejor sobre la administración iniciaremos por conocer el origen etimológico de la palabra administración, tomaremos en cuenta los diferentes conceptos de administración, características e importancia de la mism
    3869 Palabras 16 Páginas
  • La familia
    La familia: Para la sociología, una familia es un conjunto de personas unidas por lazos de parentesco. Los lazos principales son de dos tipos: vínculos de afinidad derivados del establecimiento de un vínculo reconocido socialmente, como el matrimonio[1] —que, en algunas sociedades, sólo pe
    2123 Palabras 9 Páginas
  • Datos del continente oceanico
    trabajo sobre administracion de grado decimo 1. Que hacen los administradores para prever el futuro de la organización? ELEMENTOS DE LA PREVISIÓN  OBJETIVOS. Utilizamos los objetivos para expresar lo que queremos lograr, son los resultados específicos que queremos obtener como resultad
    828 Palabras 4 Páginas
  • Ahora si
    INTRODUCCIÓN La Administración de Empresas tiene una responsabilidad social, que debe ser una preocupación transversal al ejercicio de ella. El programa de Práctica Empresarial brinda una oportunidad para ejercitar los conocimientos adquiridos ayudando a esos empresarios en la orientación y
    10754 Palabras 44 Páginas
  • Administración
     Antecedentes históricos de la administración en México a) Época precolombina: En esta época fueron tres las culturas las que afectaron principalmente los cambios administrativos ; la cultura Maya, la Olmeca y la Azteca. En ellas tuvo gran importancia la administración sí analizamos en
    7126 Palabras 29 Páginas
  • Filosofía e historia
    Departamento Administrativo de la Función Pública República de Colombia Departamento Administrativo de la Función Pública República de Colombia ARMONIZACIÓN MECI 1000:2005 - NTCGP1000:2004 Dirección de Control Interno y Racionalización de Trámites Departamento Administrativ
    3104 Palabras 13 Páginas
  • La novena revelacion
    LA NOVENA REVELACIN James Redfield NOTA DEL AUTOR Desde hace ya medio siglo, una nueva conciencia se introdujo en el mundo humano, una nueva conciencia que slo puede denominarse trascendente y espiritual. Si usted est leyendo este libro, es posible que ya sienta qu est ocurriendo, que ya
    80808 Palabras 324 Páginas
  • Relaciones humanas
    ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS CAUSAS Las causas principales que cambiaron los postulados de la teora clsica de la administracin y que facilitaron el surgimiento de la Teora de las Relaciones Humanas, fueron: 1. Necesidad de humanizar y democratizar la administracin, liberndola de los concept
    3821 Palabras 16 Páginas
  • Antecedentes de la administracion
    3.1Administracin cientfica Escuela de la administracin cientfica Esta escuela utiliza el mtodo cientfico para obtener los resultados deseados en el lugar de trabajo. En pocas palabras, el mtodo cientfico sigue los pasos siguientes para alcanzar un objetivo: 1.- Identificar la proposicin (objetivo
    48490 Palabras 194 Páginas
  • Control inductivo de la norma
    El mtodo Un mtodo es una serie de pasos sucesivos, conducen a una meta. El objetivo del profesionista es llegar a tomar las decisiones y una teora que permita generalizar y resolver de la misma forma problemas semejantes en el futuro. Por ende es necesario que siga el mtodo ms apropiado a su proble
    21970 Palabras 88 Páginas
  • Capacitancion y desarrillo del personal
    Cedido por UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. www.uch.edu.ar/rrhh Ttulo: CAPACITACIN Y DESARROLLO Aportado por: Arrula Adriana Carribero, Bibiana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligoni, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando Monforte, Marina Neira, Fl
    7216 Palabras 29 Páginas
  • Nueva gestion publica
    INGLÉS PORTUGUÉS DOCUMENTO DEL CLAD Una Nueva Gestión Pública para América Latina Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo CLAD 5 MESA DIRECTIVA DEL CLAD Mariano Rajoy (Presidente) Ricardo Combellas (Primer Vice-Presidente) Norman Caldera Cardenal (Segund
    10540 Palabras 43 Páginas
  • Allan torres
    CONDUCTA ORGANIZACIONAL Aportado por: Paulina Isabel Gutierrez Acua paulinagtz21@hotmail.com 1. Introduccin El clima organizacional es considerado como el conjunto de las caractersticas relativamente permanentes en una organizacin que influencian la conducta de sus miembros. Tambin, las car
    3421 Palabras 14 Páginas
  • Paper
     1 PALABRAS CLAVES Automantenimiento: “Es una actividad que consiste en la asignación de tareas elementales de mantenimiento, en su sentido global, a los operadores de fabricación.”1 Efectividad: “Es el logro de los resultado programados en el tiempo y con los costos más razonables
    4747 Palabras 19 Páginas
  • Ong, ejemplos
     Introducción En nuestro país ha aumentado de manera dramática la cantidad de personas que delinquen. Estadísticamente se ha comprobado que ha aumentado la inseguridad, lo que es verdaderamente preocupante. Es por eso que los asociados de esta institución consideramos que es realmen
    11705 Palabras 47 Páginas
  • Hoja de costos unitarios
     DIRECTORIO M en C Miguel Ángel Aguayo López Rector Dr. Ramón Cedillo Nakay Secretario General Mtro. Juan Carlos Yánez Velazco Director General de Educación Superior M en C. Carlos Mario Amaya Molinar Director de la Escuela de Turismo Mtra. Socorro Méndez Flores Coordinadora Acad
    1057 Palabras 5 Páginas
  • Las 5 s
    2.3.2. Las 5 S INTRODUCCIÓN El principio de orden y limpieza al que haremos referencia se denomina método de las 5´s y es de origen japonés. Este concepto no debería resultar nada nuevo para ninguna empresa, pero desafortunadamente si lo es. El movimiento de las 5´s es una co
    11053 Palabras 45 Páginas