• Clima Organizacional
    TECNOLÓGICA SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN SUPERIOR INSTITUTO TECNOLÓGICO DE POCHUTLA MATERIA: Diseño Organizacional DOCENTE: Lic. Ángeles de Jesús López Terrones TRABAJO: Clima Organizacional EQUIPO: * LUIS FRANCISCO PATIÑO MARTÍNEZ * EDUARDO FRANCISCO RAMOS HERNÁNDEZ *...
    2264 Palabras 10 Páginas
  • Comportamiento organizacional
    I.- ASPECTOS INFORMATIVOS: 1.1. TÍTULO: “FACTORES ASOCIADOS AL CLIMA ORGANIZACIONAL DEL PERSONAL QUE LABORA EN LA EMPRESA FARESI S.A.C. R.U.C. 20481081131, PROVINCIA DE TRUJILLO, DISTRITO DE MOCHE DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD DICIEMBRE 2009 – FEBRERO 2010” 1.2. AUTORES:  Armas Zavaleta, Marilin...
    9978 Palabras 40 Páginas
  • Clima Organizacional
    RESUMEN La investigación tuvo como objetivo principal analizar el Clima Organizacional de Inversiones FPR, C.A., para el desarrollo de la investigación se utilizó la teoría del Clima Organizacional de Likert. La metodología aplicada fue de tipo descriptivo, de campo y factible. La población estuvo...
    6690 Palabras 27 Páginas
  • Cultura Organizacional
    Enrique Ruiz Temas: Cultura organizacional, ambiente organizacional y administración de un ambiente mundial. Nombre: Rodolfo Andres Jimenez Materia: Administración Fecha: Guatemala 10 de abril del 2013. Cultura organizacional Podemos encontrar referencias culturales...
    2933 Palabras 12 Páginas
  • Clima y cultura organizacional
    Clima y Cultura Organizacional Clima organizacional Introducción El ambiente donde una persona desempeña su trabajo diariamente, el trato que un jefe puede tener con sus subordinados, la relación entre el personal de la empresa e incluso la relación con proveedores y clientes todos estos...
    955 Palabras 4 Páginas
  • Clima Organizacional
    de clima organizacional: Es un asunto de importancia para aquellas organizaciones competitivas que buscan lograr una mayor productividad y mejora en el servicio ofrecido, por medio de estrategias internas. Clima laboral, Ambiente laboral, Ambiente organizacional El realizar un estudio de clima organizacional...
    2170 Palabras 9 Páginas
  • Cultura Organizacional
    CULTURA ORGANIZACIONAL El comportamiento del empleado se da en un complejo sistema social. El comportamiento del empleado (B) según el psicólogo social Kurt Lewin, depende de la interacción entre las características personales (P) y el ambiente (E) que lo rodean, o sea B = f (P, E). Parte de ese ambiente...
    2960 Palabras 12 Páginas
  • EL CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL
    CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA : ADMINISTRACION CURSO : ADMINISTRACION II TEMA : EL CLIMA Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL CICLO : III DOCENTE : LIC. ERIK PINEDO JARA INTEGRANTES:* CARRANZA TICSE JORGE ...
    3723 Palabras 15 Páginas
  • Clima organizacional
    Clima organizacional Desde que la Revolución Industrial tuvo un fuerte impacto y cambio  política, económica, social y culturalmente el estilo de vida de la humanidad, han surgido diferentes escuelas que estudian el papel que debe desempeñar la  Administración para beneficiar la eficiencia y la productividad...
    1889 Palabras 8 Páginas
  • Clima organizacional
    QUE ES CLIMA ORGANIZACIONAL 1 2. TIPOS DE CLIMA ORGANIZACIONAL 1 2.1. Subdivisión del clima organizacional 1 3. ELEMENTOS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL: 2 4. FACTORES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL 2 5. CARACTERÍSTICAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL 3 6. FUNCIONES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL 4 7....
    8498 Palabras 34 Páginas
  • Clima organizacional
    “HENRY PITTIER” ANÁLISIS DE LA IMPORTANCIA DE LA CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FACTORES DETERMINANTES EN LA EFICACIA DEL PERSONAL QUE LABORA EN EL INSTITUTO NACIONAL DE LOS ESPACIOS ACUÁTICOS DE PUERTO LA CRUZ, ESTADO ANZOÁTEGUI Trabajo Presentado como Requisito para Optar al Título de Técnico...
    17084 Palabras 69 Páginas
  • Clima organizacional
    referida al clima organizacional el cual es un tema de gran importancia ya que trata de la mejora del ambiente laboral, para así alcanzar un aumento de productividad, sin perder de vista el recurso humano. Tiene por objetivo explicar y entregar una perspectiva acerca del concepto de Clima Organizacional...
    1557 Palabras 7 Páginas
  • Cultura organizacional
    CULTURA ORGANIZACIONAL INTRODUCCION Las organizaciones son entidades sociales compuestas por dos o más individuos con la finalidad de cumplir metas y objetivos. Existe una diversidad de tipos de organizaciones, por ejemplo: universidades, empresas de servicios, colegios, institutos armados...
    3462 Palabras 14 Páginas
  • Nathalie
    ................... 6 4. CULTURA ORGANIZACIONAL 5.1 ¿Qué es la Cultura Organizacional?............ 7 5.2 ¿Principales características de la cultura Organizacional?...............................................
    1574 Palabras 7 Páginas
  • Clima organizacional
    CLIMA ORGANIZACIONAL El clima organizacional se refiere al conjunto de propiedades medibles de un ambiente de trabajo, según son percibidas por quienes trabajan en él. Para las empresas resulta importante medir y conocer el clima organizacional, ya que este puede impactar significativamente los resultados...
    697 Palabras 3 Páginas
  • Clima en las empresas
    Introducción * En las organizaciones, estructura, tecnología, medio ambiente y recurso humano interactúan para producir comportamientos. Por esto, las organizaciones tienen características diversas: cultura, clima, objetivos y valores, estilos de dirección y normas para realizar sus actividades. Igualmente...
    10840 Palabras 44 Páginas
  • Cultura y clima organizacional
    Cultura La cultura es el conjunto de todas las formas, los modelos o los patrones, explícitos o implícitos, a través de los cuales una sociedad se manifiesta. Como tal incluye lenguaje, costumbres, prácticas, códigos, normas y reglas de la manera de ser, vestimenta, religión, rituales, normas de comportamiento...
    2809 Palabras 12 Páginas
  • cultura y clima organizacional
    CULTURA ORGANIZACIONAL Introducción El estudio de la Cultura Organizacional es un fenómeno relativamente nuevo, eran pocos los autores que se ocupaban de este tema antes de los ochenta, pero a partir de esta década aumentó considerablemente el interés por la Cultura Organizacional y cada vez encontramos...
    4546 Palabras 19 Páginas
  • PROYECTO DE TESIS CLIMA LABORAL Y DESEMPEÑO LABORAL
    TITULO “EL CLIMA LABORAL Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS INSPECTORES DE SUTRAN REGIÓN PIURA AÑO 2014” 1.2. AUTOR ,,,,,, 1.3. Asesor … 1.4. TIPO DE INVESTIGACION INVESTIGACION DESCRIPTIVA - CORRELACIONAL 1.5. LINEA DE INVESTIGACION ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO – CULTURA ORGANIZACIONAL...
    4000 Palabras 16 Páginas
  • Clima organizacional
    Clima organizacional Concepto Clima organizacional es el ambiente donde una persona desempeña su trabajo diariamente, el trato que un jefe puede tener con sus subordinados, la relación entre el personal de la empresa e incluso la relación con proveedores y clientes, todos estos elementos van conformando...
    1434 Palabras 6 Páginas