• admon
    Conclusión…………………………………………………….. 10 Introducción La administración nace con la humanidad por lo cual su carácter es universal, se encuentra presente en todas partes, y en todos los ámbitos, esta imparte efectividad a los esfuerzos humanos, y en general es esencial para cualquier organismo social...
    1605 Palabras 7 Páginas
  • FORO TEMATICO SEMANA 3
    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS PRESENTADO POR: ASTRID CAROLINA LONDOÑO PINTO A LA LICENCIADADA: GLORIA MATILDE LEE MEJIA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS BOGOTA D.C 22-10-2013 INTRODUCCION ...
    1167 Palabras 5 Páginas
  • Trabajo de capital humano
    EL CARACTER MULTIVARIADO DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. La administración de Recursos Humanos es un área multidisciplinaria: cobija necesariamente conceptos de Psicología industrial y Organizacional, de Sociología Organizacional, de Ingeniería Industrial, de Derecho del Trabajo, de Ingeniería...
    1037 Palabras 5 Páginas
  • Administracion Rh
    1. Fundamentos y Desafíos de la Administración de Recursos Humanos La A.R.H es un área múltiple ya que incluye conceptos de psicología industrial y organizacional, sociología organizacional, ingeniería industrial, derecho laboral, ingeniería de seguridad, medicina laboral, ingeniería de sistemas,...
    3028 Palabras 13 Páginas
  • Proyectos de inversion
    Proceso de inversión.- consiste en asignar recursos económicos a fines productivos, mediante 4 etapas: pre inversión, decisión inversión y recuperación. Un proyecto de inversión, por lo tanto, es una propuesta de acción que, a partir de la utilización de los recursos disponibles, considera posible obtener...
    1722 Palabras 7 Páginas
  • Derecho Mercantil
    materiales necesarias para el fomento de la empresa acreditada (art. 323, LGTOC). BANCOS MULTIPLES Las instituciones de banca múltiple son sociedades anónimas facultadas para realizar operaciones de captación de recursos del público y de colocación de éstos en el propio público. Estas operaciones se denominan...
    5344 Palabras 22 Páginas
  • Recursos humanos
    09/02/2011 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Se refiere a las prácticas y políticas necesarias para manejar los asuntos que tienen que ver con las relaciones humanas del trabajo administrativo; en específico se trata de Reclutar, capacitar, evaluar, remunerar y ofrecer CONCEPTO FUNCIONES Y ACTIVIDADES...
    1429 Palabras 6 Páginas
  • Relaciones laborales
    El carácter múltiple de la administración de recursos humanos La administración de recursos humanos es un área en la que confluyen varias disciplinas; incluye conceptos de psicología industrial y organizacional, sociología organizacional, ingeniería industrial, derecho laboral, ingeniería de seguridad...
    1095 Palabras 5 Páginas
  • El papel del administrador en organizaciones publicas y privadas
    en detalle lo que los empleados podían o no podían considerar como una conducta errada, tales como los conflictos de intereses o el uso impropio de recursos de la empresa. Hoy un gran número de empresas están diseñando programas de ética basados en valores, definiendo los valores éticos y entregando...
    1147 Palabras 5 Páginas
  • administracion de recursos humanos
    Características de la administración de recursos humanos Carácter múltiple de la ARH La administración de recursos humanos es un área interdisciplinaria: incluye conceptos de psicología industrial y organizacional, sociología organizacional, ingeniería industrial, derecho laboral, etc. En general...
    543 Palabras 3 Páginas
  • ESCUELA CONDUCTISTA
    un grupo de estudiosos de la administración, con estudios de sociología, psicología y campos relacionados, que usan sus conocimientos interdisciplinarios para proponer formas más eficaces para dirigir a las personas en las organizaciones. Las Escuelas de la Administración, son las diversas Corrientes...
    1058 Palabras 5 Páginas
  • Rrhh
    Nicaragua UNAN-MANAGUA Recinto universitario ‘’Rubén Darío’’ Facultad de Ciencias e Ingenierías Ingeniería industrial Trabajo de Gerencia de Recursos Humanos Profesor: * Integrantes: * * * Año y sección: ‘’IV año A’’ ...
    980 Palabras 4 Páginas
  • Administración De Los Recursos Humanos
    Administración de recursos humanos “La administración de recursos humanos consiste en planear, organizar, desarrollar, coordinar y controlar técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal, al mismo tiempo que la organización representa el medio que permite a las personas que...
    4454 Palabras 18 Páginas
  • Dificultades de la administracion
    Introducción Las dificultades básicas de la administración de recursos humanos (ARH) han estado afectando el funcionamiento de las organizaciones desde tiempos remotos, por tanto surge la necesidad de desarrollar mecanismo para mejorar el conflicto empresarial entre los objetivos organizacionales...
    2421 Palabras 10 Páginas
  • ensayo
    personal para la producción. Administración reactiva: ya que hasta no presentarse el problema no se tomaran decisiones. ADMINISTRACION PROACTIVA Y REACTIVA DE LOS R.H. Utilizar los sistemas es muy útil pero no es suficiente. Es necesario implementar una administración proactiva que se encarga de...
    495 Palabras 2 Páginas
  • Administracion
    Administración y Gestión Conceptos Generales Desde que el hombre apareció en la Tierra ha tenido la necesidad de trabajar en grupo para subsistir. En este sentido la administración es un medio para coordinar los esfuerzos de un grupo y lograr objetivos comunes. Existe un vocablo que se utiliza con...
    2069 Palabras 9 Páginas
  • Diferentes Recursos Organizacionales
    los diferentes recursos organizacionales en su administración. 2. Compare las teorías X y Y. 3. Explique los cuatro sistemas administrativos y su repercusión en el área de RH. 4. ¿Por qué se habla del carácter multivariado del área de RH? Explique. Se habla de carácter multivariado porque...
    934 Palabras 4 Páginas
  • Teoria estructuralista
    información está trayendo días nuevos, desafíos a las organizaciones y, sobre todo, a la administración de éstas. Es oportuno señalar la importancia que tiene el conocimiento del desarrollo de las teorías de la administración. El mundo en que vivimos es una sociedad compuesta de organizaciones, pues en el...
    6548 Palabras 27 Páginas
  • Administracion concepto
    CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN. DEFINICIÓN ETIMOLÓGICA. LA PALABRA ADMINISTRACIÓN SE FORMAS DEL PREFIJO “AD”, HACIA, Y DE “MINISTRATIO”. ESTA ULTIMA PALABRA VIENE DE “MINISTER” COMPUESTO DE “MINUS”, QUE SIGNIFICA COMPARATIVO DE INFERIORIDAD Y DE “TER”, QUE SIRVE COMO TÉRMINO DE...
    1644 Palabras 7 Páginas
  • Historia de la Administracion
    INTRODUCION A LA ADMINISTRACION OBJETIVOS GENERALES El estudiante explicara el concepto y características de la administración como disciplina social, a partir del estudio de sus etapas históricas y del análisis de los factores que proporcionan su aparición. OBJETIVOS ESPECIFICOS Al terminar...
    4273 Palabras 18 Páginas