Cuales Son Los Requisitos Formales Para El Contrato Colectivo ensayos y trabajos de investigación
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REQUISITOS Y FORMALIDADES PARA EL REGISTRO DE ESTABLECIMIENTOS HOTELEROS
ABSTRACTO Mediante la realización de este informe se dará a conocer las Reglas Leyes o Lineamientos que las autoridades dan, para la... apertura de un Hotel respecto a la higiene y seguridad hotelera. El Ministerio de Turismo establece en su artículo 8 que, los usuarios turísticos tendrán, entre otros, los siguientes derechos: “A tener garantizada en las instalaciones y servicios turísticos la salud y seguridad de su persona y la seguridad de sus bienes en los términos establecidos en la legislación...
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Formalidades de contrato
diferentes modalidades de contrato como consecuencia de la aparición de nueva normativa al respecto. De todos ellos nos centraremos en los más... representativos y frecuentes: Contrato indefinido El trabajador se incorpora como fijo en la plantilla. La formalización de dicho contrato se puede hacer por escrito, pero es igualmente válido de palabra, aunque ambas partes pueden siempre exigir su formalización por escrito. Las empresas que realizan este tipo de contratos, pueden tener bonificaciones...
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Contrato Colectivo
Federal o Local de Conciliación y Arbitraje. 3. El contrato surtirá efectos desde la fecha y hora de presentación del documento, salvo que las... partes hubiesen convenido en una fecha distinta. Elementos Esenciales Son aquellos que se consideran como elementos estructurales; si falta alguno de ellos, el contrato será inexistente. Estos elementos son: a) Consentimiento de las partes Esto quiere decir que, al momento de celebrar el contrato colectivo, las partes involucradas, es decir, el sindicato o...
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contrato colectivo
Un contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajo o convención... colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre los trabajadores y los empleadores de una empresa o un sector laboral. Este acuerdo puede regular todos los aspectos de la relación laboral como salarios, jornada, descansos, vacaciones, condiciones de trabajo, representación sindical, etc. Las condiciones que establece este tipo de contrato son las condiciones mínimas en las que han de...
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Contrato individual, contrato colectivo
CONTRATOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS CONTRATO: Es un acuerdo de voluntades para crear, transmitir,... modificar o extinguir, derechos y obligaciones. CONTRATO LABORAL: es el acuerdo entre el empresario y el trabajador en el que se detallan las condiciones en las que un trabajador se compromete a realizar un determinado trabajo por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución o sueldo. RELACIÓN JURÍDICA: es la relación que se establece entre personas (sujeto jurídico), al...
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Contrato Colectivo
conceptos referentes al contrato colectivo de trabajo. NATURALEZA JURÍDICA. Es un acuerdo voluntario por el cual una persona... (el trabajador) se compromete a trabajar para otro (el contratante) cediendo a éste los frutos de su trabajo a cambio de una remuneración (salario). REQUISITOS FORMALES. SUJETOS DEL CONTRATO. 1. El trabajador.- Persona física que presta sus servicios de manera voluntaria, retribuida y bajo la dirección y organización del contratante. 2. Contratante: 3.1. Persona...
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Formalidades de los contratos
FORMALIDADES DE LOS CONTRATOS CONSENTIMIENTO El consentimiento es un concepto jurídico que hace referencia a la... exteriorización de la voluntad entre dos o varias personas para aceptar derechos y obligaciones. Su principal marco de actuación es el Derecho civil y, en especial, el Derecho de obligaciones y de contratos, en dónde el consentimiento juega un papel fundamental en el marco de la autonomía de la voluntad. En Derecho civil, el consentimiento se define como el concurso entre la oferta...
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Contrato Colectivo
“RESPUESTAS DEL CUESTIONARIO” 1.- ¿Qué es un contrato colectivo? ART. 386 Contrato colectivo de... trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe presentarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. 2.- ¿Cómo debe celebrarse un contrato colectivo? ART. 390 El contrato colectivo de trabajo deberá celebrarse por escrito, bajo pena...
1017 Palabras | 5 Páginas
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contrato colectivo
Origen del contrato colectivo En 1912 a propuesta de la Secretaria de Fomento, se reunió en la Ciudad de México una Convención... Obrero-empresarial de la Industria Textil, que aprobó el 18 de diciembre lo que se llamo la tarifa mínima uniforme, para esa rama industrial, que puede ser el primer contrato-ley de la historia. El 23 de diciembre de 1918 se expidió en Alemania la Ley del Contrato Colectivo de Trabajo (Tarifverrasveordung), ocho meses antes de la Constitución de Weimar de 11 de agosto...
1563 Palabras | 7 Páginas
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Contrato Colectivo
Federal o Local de Conciliación y Arbitraje. 3. El contrato surtirá efectos desde la fecha y hora de presentación del documento, salvo que las... partes hubiesen convenido en una fecha distinta. Elementos Esenciales Son aquellos que se consideran como elementos esctructurales; si falta alguno de ellos, el contrato será inexistente. Estos elementos son: a) Consentimiento de las partes Esto quiere decir que, al momento de celebrar el contrato colectivo, las partes involucradas, es decir, el sindicato o...
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Contrato Colectivo
CONTRATO COLECTIVO ¿Qué es? Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o... uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. Tiene como objetivo mejor las prestaciones y derechos establecidos en la ley, ya que la LFT es el mínimo indispensable Necesidad El patrón que emplee trabajadores miembros de un sindicato tendrá obligación...
1025 Palabras | 5 Páginas
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contrato colectivo
DEFINICIÓN DE CONTRATO COLECTIVO Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o... varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos.” (Ley Federal del trabajo, art. 386). El contrato colectivo de trabajo dictamina las normas por la cual la relación de trabajo entre sindicato-empleado-patrón se rige. Aun cuando...
715 Palabras | 3 Páginas
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Contrato Colectivo
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO 1. Concepto legal de contrato colectivo de trabajo:- es el convenio... celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o mas empresas o establecimientos. (art. 386 de la LFT) 2. Los sujetos que lo celebran: 1.- Por parte de los trabajadores será el sindicato(asociación)mayoritario...
1712 Palabras | 7 Páginas
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Contrato Colectivo
Contrato colectivo de trabajo. Es el subscrito, con uno o más patronos, por una entidad laboral; esto es por un sindicato o... por un grupo de obrero para facilitar ocupación remunerada a los trabajadores afiliados o representados. Un contrato colectivo requiere de una administración atenta y esmerada. Su interpretación y aplicación en la vida cotidiana de la empresa es un proceso dinámico y continuo con efectos de largo alcance sobre las relaciones de trabajo. La administración del contrato incluye...
901 Palabras | 4 Páginas
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Contrato Colectivo
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO 2009-20011 CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, QUE CELEBRAN POR UNA... PARTE MAE, S.A DE C.V REPRESENTADA POR LA LICENCIADA EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL EVA TERESA ARRIERO HERNÁNDEZ, EN SU CARÁCTER DE DIRECTORA GENERAL Y LA LICENCIADA EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL ALMA DELIA RONCO CAMPA EN SU CARÁCTER DE GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Y POR OTRA PARTE EL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORAS DE LA INDUSTRIA DE PRODUCTOS ALIMENTICIOS, REPRESENTADA POR LA LICENCIADA EN PSICOLOGÍA...
1588 Palabras | 7 Páginas
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contrato colectivo de trebajo
EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Todo acto jurídico produce consecuencias del mismo orden para quienes... Intervienen en su celebración, es decir, genera derechos y obligaciones. Es Importante señalar que, para que dicho acto nazca a la vida jurídica, requiere Cumplir con los requisitos esenciales que marca la ley; de lo contrario, no será Posible su existencia en el mundo legal. En materia laboral, cuando un individuo presta sus servicios a otra persona, es Necesario determinar con la mayor...
1112 Palabras | 5 Páginas
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Diferencias De Contrato Ley Y Colectivo
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CONTRATO LEY ELEMENTOS DEL CONTRATO COLECTIVO 1. Los... nombres y domicilios de los contratantes 2. Las empresas y establecimientos que abarque 3. Su duración o la expresión de ser por tiempo indeterminado o para obra determinada. 4. Las jornadas de trabajo 5. Los días de descanso y vacaciones 6. El monto de los salarios 7. Las cláusulas relativas a la capacitación o adiestramiento de los trabajadores en la empresa o establecimientos que comprenda. 8. Disposiciones sobre...
795 Palabras | 4 Páginas
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Contrato colectivo
CLAUSULAS DE EXCLUSION SINDICAL ANTECEDENTES HISTORICOS: La cláusula de exclusión fue una figura del Derecho laboral mexicano que permitía a los sindicatos... pactar en los contratos colectivos de trabajo y en los contratos-ley una cláusula en la cual le da la facultad para pedir al patrón la separación del empleo del trabajador expulsado del sindicato al que pertenece. Tras setenta años de vigencia, la cláusula fue declarada inconstitucional por la Suprema Corte de Justicia El fundamento de la cláusula...
1328 Palabras | 6 Páginas
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Contrato colectivo
El contrato colectivo de trabajo según la Ley Federal del Trabajo abarca desde el artículo 386 hasta el 403, completando un... total de 17 artículos. Tiene como objetivo establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos, a demás de el cumplimiento de determinadas funciones sociales y económicas. Éstas condiciones se establecen según a los acuerdos que se lleguen en los sindicatos. Un sindicato es una agrupación de trabajadores que defienden...
617 Palabras | 3 Páginas
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Contrato colectivo
Contrato colectivo de trabajo El contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio... colectivo de trabajo (CCT) o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas de los empleadores (comités de empresa). También, en caso que no exista un sindicato, puede ser celebrado por representantes de los trabajadores interesados...
1048 Palabras | 5 Páginas
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contrato colectivo
Contrato colectivo de trabajo Art.386 El contrato colectivo del trabajador es el convenio... celebrado con una empresa o un sindicato de trabajadores y este puede ser con ciertas condiciones u objetivos ventajosos para la empresa, por lo cual es importante que las clausulas sean analizadas en su totalidad para el beneficio del trabajador. Art.389 La pérdida del trabajo deberá analizarla la junta de conciliación y arbitraje con la finalidad de detener o darle curso al trabajador en su desoído...
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contrato individual y colectivo
CONTRATO COLECTIVO E INDIVIDUAL INTRODUCCION En este documento se encuentra el desarrollo del tema Contrato... colectivo e individual. Abarca puntos desde su concepto (definición) hasta su contenido a detalle. Es un tema poco común de mencionar en el ámbito de la vida cotidiana pero en el ámbito laboral para cualquier persona que este prestando sus servicios a una empresa, así como el o los propietarios de la misma es de suma importancia el conocerlo a fondo, por su propio beneficio. Convirtiéndose...
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contrato colectivo
Un contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajo o convención... colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre los trabajadores y los empleadores de una empresa o un sector laboral. Este acuerdo puede regular todos los aspectos de la relación laboral como salarios, jornada, descansos, vacaciones, condiciones de trabajo, representación sindical, etc. Las condiciones que establece este tipo de contrato son las condiciones mínimas en las que han...
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El contrato Colectivo
establecida en la Parte XIII del Tratado de Versalles. En ella se señala la necesidad de la justicia social para obtener paz y la urgencia de... lograr todos los pueblos, un régimen de trabajo realmente humano, y la OIT surge para cumplir y asegurar la existencia de ese régimen de trabajo realmente humano, quedando así garantizada su eficacia. Es en esta época que aparece jurídicamente la Convención Colectiva como balance del proletario organizado frente al poderío del capitalista, aunque a nuestro tiempo haya...
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CONTRATO COLECTIVO
CONTRATO COLECTIVO El legislador define la convención colectiva de trabajo como “la que se celebra entre uno o... varios patronos o asociaciones patronales, por una parte, y uno o varios sindicatos o federaciones sindicales de trabajadores, por la otra, para fijar las condiciones que regirán loscontratos de trabajo durante su vigencia” (art. 467 del C.S.T.). Por su parte, la Corte se ha referido en varias oportunidades a la finalidad de las convenciones colectivas del trabajo, así: “La finalidad de...
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Contrato Colectivo
DERECHO EDUCATIVO CONCEPCIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO APORTES CURRICULARES PRESENTES EN EL I° CONTRATO COLECTIVO DE LOS DOCENTES... 1984-1986 AMARILIS SEQUERA CONCEPCIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO La evolución de la Educación en Venezuela se ha dado de forma lenta. El Ministerio de Educación tiene su origen en 1870, cuando el entonces Presidente de la República Guzmán Blanco, establece por Decreto la Instrucción Pública, gratuita y obligatoria. La Ley Orgánica De Educación de 1980, actualiza...
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Contrato Colectivo
TEJEDA" CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJADORES QUE CELEBRAN EL SINDICATO NACIONAL DEL TRABAJADOR DE PANADERÍAS " GERARDO TEJEDA" ,... REPRESENTADO POR SU SECRETARIO GENERAL C. LUIS PABLO TEJEDA TEJEDA, CON DOMICILIO EN LA CIUDAD DE JALISCO EN EL MUNICIPIO DE ENCARNACIÓN DE DÍAZ JALISCO, CALLE VICENTE GUERRERO #127, ZONA CENTRO, AL CONTENIDO DE LAS SIGUIENTES: DECLARACIONES PRIMERA.- Los representantes legales de la empresa denominada "Panadería Tejeda", S.A. de C.V., tienen capacidad legar para contratar...
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CONTRATO COLECTIVO
CONTRATO COLECTIVO VS CONTRATO INDIVIDUAL •ARTÍCULO 20 •ARTÍCULO 21 •ARTÍCULO 22 •ARTÍCULO 23 •ARTÍCULO 356... •ARTÍCULO 357 •ARTÍCULO 360 •ARTÍCULO 361 •ARTÍCULO 362 •ARTÍCULO 386 •ARTÍCULO 387 •ARTÍCULO 390 •ARTÍCULO 391 Artículo 20 Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. Contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su forma o denominación, es aquel por...
866 Palabras | 4 Páginas
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Contrato colectivo
Contrato colectivo. Contrato colectivo que celebran el sindicato de “trabajadores de Peñoles... unidos” con domicilio en Av. Allende # 445 ote. En la ciudad de Torreón Coah. Y la empresa de Peñoles, son domicilio Corporativo BAL. Moliere #222 en la ciudad de Torreón Coah, el primero representado por sus secretario general C. Ana Rosales, el secretario de conflictos el C. Roberto Ramos y el secretario de actas y acuerdos la C. Laura Ramírez y por parte de la segunda el C. Ingeniero Hugo Villarreal...
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contrato colectivo
1º Contrato colectivo: Es un convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones o uno o... varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones laborales según las cuales debe prestarse el trabajo en una entidad. El contrato colectivo de trabajo puede regular todos los aspectos de la relación laboral (salarios, jornada, descansos, vacaciones, licencias, condiciones de trabajo, capacitación profesional, régimen de despidos, definición de las categorías...
1344 Palabras | 6 Páginas
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contrato colectivo de trabajo
(individuales como colectivas) que nacen a raíz del trabajo subordinado. DERECHO DEL TRABAJO son principios, normas e instituciones que... reglamentan la formación de las funciones de las asociaciones profesionales de los trabajadores y patrones. ENVOLTURA PROTECTORA conjunto de normas principios e instituciones que contribuyen a la creación de la parte nuclear y a segura la vigencia del derecho del trabajo FUENTES FORMALES son los medios admitidos por el propio ordenamiento jurídico para la formulación...
753 Palabras | 4 Páginas
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Contrato Colectivo
Administrativas Departamento de Gerencia de Recursos Humanos Profesor: Edgar González Bachilleres: Sección: 02 Maturín, mayo 2012 La nueva... ley de trabajo para trabajadores y trabajadoras tiene reformado 300 artículos sobre la ley Orgánica derogada. Las prestaciones sociales, duración la jornada laboral, el aumento del pre y post natal para las trabajadoras de unidades productivas, son los puntos más resaltantes que abordaremos en esta ocasión: Retroactividad de prestaciones sociales El nuevo...
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Contrato colectivo
CONTRATO DE INTERMEDIACIÓN DE SERVICIOS FINANCIEROS QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE, LA EMPRESA DENOMINADA “AMERICA SISTEN CONSTRUCCIONES S.A. de... C.V.” A QUIEN SE LE DENOMINARA INDISTINTAMENTE COMO “LA EMPRESA” O “EL CLIENTE” REPRESENTADA POR EL INGENIERO GUSTAVO TORRES VELAZQUEZ Y POR LA OTRA, LOS SEÑORES JUAN DE DIOS CÉSAR ARRIETA PÉREZ Y HECTOR EFREN FLORES DIAZ A QUIENES SE LES DENOMINARA COMO “EL CORREDOR” O “SERVIDOR FINANCIERO” INDISTINTAMENTE Y EL CUAL SE REGIRÁ AL TENOR DE LAS DECLARACIONES...
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Contrato Colectivo
Título: Derecho de asociación. Introducción: El derecho de asociación da origen al derecho colectivo de trabajo, pero es importante... conocer que no toda asociación tiene que ver con el derecho laboral, porque éste solo reglamenta a las organizaciones gremiales, tanto de patrones como de trabajadores. Asimismo es indispensable saber que las asociaciones en general y las asociaciones profesionales tienen distintos fundamentos legales, ya que el derecho de asociación está tipificado en el artículo...
1476 Palabras | 6 Páginas
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Contrato-Ley (Contratos Colectivos)
1. Contrato Ley. R= convenio realizado entre grupos de sindicatos de trabajadores y patrones , con el fin de establecer las condiciones, en... que habrá de prestarse el trabajo en una rama determinada de la industria, resultando su aplicación obligatoria en el estado o zona económica de que se trate. 2. Procedimiento de Formulación del Contrato Ley. R= lo solicitan los sindicatos que representen 2/3 partes de los trabajadores sindicalizados de una rama de la industria, ante la STPS o el Gobernador...
896 Palabras | 4 Páginas
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requisitos formales de las sentencias
REQUISITOS FORMALES. Por lo que toca a los requisitos formales puede hablarse de la estructura de... la sentencia, en cuanto a su forma de redacción y elementos que está debe contener; - Estar redactada en español, - La indicación de lugar y fecha, - El tribunal o Juez que lo dictan, - Los nombres de las partes contendientes, - El carácter de los litigantes, - El objeto del pleito, - Escribir con letra las fecha y cantidades, - No contener raspaduras ni enmendaduras, - Estar autorizadas con...
658 Palabras | 3 Páginas
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CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO Y CONTRATO-LEY
CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO Y CONTRATO-LEY Introducción. El presente trabajo trata de dar un enfoque... general a los primeros temas de Derecho Colectivo del Trabajo, el cual trate de reducir en gran medida, pero me pareció importante ampliar el tema de los contratos, contrato-ley en cuanto a los requisitos y lo que contienen, es por ello que el presente rebasa un poquito los límites de plantillas que originalmente debía contener. La aparición del derecho del trabajo se entiende vinculada a...
1338 Palabras | 6 Páginas
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Requisitos Formales De Registracion
contablemente sus hechos económicos en libros específicos los cuales deben ser respaldados por la documentación correspondiente. Esta registración debe... permitir un seguimiento cronológico de todas las operaciones y la elaboración de balances e inventarios para poder conocer la situación general de la empresa en un tiempo razonable, sin que se tenga que recurrir a personas o procedimientos excepcionales. Los libros contables deben presentar fecha de registro, descripción del registro y columnas donde se...
669 Palabras | 3 Páginas
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Requisitos formales del aval
Requisitos formales. En este sentido, debemos partir de que el aval debe constar en la letra o en hoja que se le adhiera, de... conformidad con el precepto 111 de la Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito, pues de otro modo no asumirá la calidad cambiaria a que se obliga, sino otra distinta. Aunque el autor López de Goicoechea indica que no es preciso que el aval lo preste en el documento, pues él considera que puede ser prestado en escritura pública, en documento privado o en una simple...
555 Palabras | 3 Páginas
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Requisitos formales - Demanda Laboral
REQUISITOS FORMALES DE LA DEMANDA CODIGO PROCESAL DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL CAPITULO V. DEMANDA Y RESPUESTA... ARTICULO 25. FORMA Y REQUISITOS DE LA DEMANDA. La demanda deberá contener: 1. La designación del juez a quien se dirige. 2. El nombre de las partes y el de su representante, si aquellas no comparecen o no pueden comparecer por sí mismas. 3. El domicilio y la dirección de las partes, y si se ignora la del demandado o la de su representante si fuere el caso, se indicará...
1419 Palabras | 6 Páginas
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Requisitos Formales De La Registracion Contable
Requisitos formales de registración contable CICLO CONTABLE Es el proceso ordenado y sistemático de registros contables, desde... la elaboración de comprobantes de contabilidad y el registro en libros hasta la preparación de estados financieros. Partes del ciclo contable. Consta de las siguientes partes: Apertura. Al constituirse la empresa, se inicia el proceso contable con los aportes del diseño o socios registrados en el inventario general inicial. Con el inventario general inicial se elaboran...
1119 Palabras | 5 Páginas
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contrato colectivo
Supremo: Lo constituye la Asamblea o Junta de Socios. El órgano supremo puede señalar directrices a los demás órganos, sin que éstos puedan hacerla con... aquél. Es aplicable lo enunciado en el punto relativo a este órgano en la Sociedad en Nombre Colectivo. Órgano Representativo: Lo constituye el Consejo de Administración. La administración de la Sociedad en Comandita Simple, corresponde: a) A todos los Socios Comanditados; b) A uno o más Socios Comanditados; c) A persona extraña; Generalmente...
503 Palabras | 3 Páginas
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Contratos Formales - Derecho Romano
CONTRATOS FORMALES 1. DEFINICIÓN: Son aquellos que no poseen existencia jurídica sin cumplir las formas externas... determinadas por la ley o la costumbre. 2. CLASIFICACIÓN: Los contratos formales son: * EL NEXUM. * EL VERBIS. * EL LITTERIS. 2.1. CONTRATOS NEXUM: Es el más antiguo contrato que existió en Roma, implica el uso del porta balanza para efectuar el procedimiento en presencia de los contratantes y testigos. El acreedor pide al deudor conformidad...
779 Palabras | 4 Páginas
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Requisitos Para La Formacion De Sindicatos
REQUISITO DE FONDO. Los requisitos de fondo, son elementos que integran la esencia social del Sindicato, pues están formados... únicamente por trabajadores y patronos, por lo que, aquellas personas que no reúnan estas condiciones, no podían constituir un sindicato. Un segundo aspecto, se refiere a la finalidad que deben proponerse los trabajadores al sindicarse, que es, con el fin exclusivo de obtener y conservar beneficios económicos sociales o profesionales, a favor de los trabajadores. Estos dos...
713 Palabras | 3 Páginas
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contrato colectivo
ETAPAS DE LA METODOLOGIA PARA EL DESARROLLO DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALES. Visión del estudio... Planeación del estudio Recopilación de datos Análisis de datos Formulación de recomendaciones Implementación Evaluación En estas etapas se consideran la percepción, el acercamiento y la conceptualización básica de un estudio, la definición de los factores para centrar las acciones, objetivos, lineamientos y campo de trabajo para su realización. VISION...
1192 Palabras | 5 Páginas
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Contrato Colectivo De Trabajo
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO El contrato colectivo de trabajo, tal como se presenta en la... realidad actual, se puede definir como una institución del derecho laboral, por medio de la que uno o varios patronos, con uno o varios sindicatos de trabajadores, pueden establecer, en un documento solemne, las cláusulas que regirán sus futuras relaciones reciprocas y las normas jurídicas a las que deberán sujetarse los patronos celebrantes en sus relaciones laborales con todos y cada uno de los trabajadores...
782 Palabras | 4 Páginas
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Diferencias entre contrato colectivo y contrato individual
DERECHO DEL TRABAJO, ACTIVIDAD 2 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Tomando como punto de partida el artículo 123 Constitucional, el cual... constituye la base primordial de nuestra materia, encontramos lo siguiente: ARTICULO 123. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley. El Congreso de la Unión, sin contravenir a las bases siguientes, deberá expedir leyes sobre el...
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Del Contrato De Sociedad Y De Las Formalidades De Constitución
firma privada hechos en doble original. Párrafo II.- No podrá admitirse prueba testimonial contra o para más de lo contenido en los... documentos de la sociedad, ni sobre lo que se alegue haberse dicho antes de otorgar el documento, al tiempo de otorgarlo, o después de otorgarlo, aunque se trate de una suma menor a la establecida por las disposiciones de derecho común. Artículo 14. Los contratos de sociedad o los estatutos sociales de toda sociedad comercial, instrumentados ya sea en forma pública...
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Requisitos Para Contratar Un Seguro De Daños Para Mercancias De Transporte Terrestre
adelante con los trabajos de ampliación del puerto de Veracruz parecen responder a intereses meramente financieros porque existe la alternativa de construir... una enorme terminal marítima en el municipio de Alvarado donde existen mejores condiciones para su desarrollo, además que la obra no representaría ninguna afectación ambiental y social como la que potencialmente traerá consigo el plan que impulsa la coordinación general de Servicios Portuarios de la SCT. Por lo pronto, el encargado de la dependencia...
869 Palabras | 4 Páginas
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Antecedentes del contrato colectivo
ANTECEDENTES HISTORICOS DEL CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO, Y MODIFICACIÓN COLECTIVA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO.... El tiempo siempre ha sido un factor fundamental en el desarrollo de la humanidad, a este fenómeno se le llama “historicidad” que quiere decir análisis esta empieza con el inicio de la escritura, ya que es cuando el hombre empieza a registrar indicios de etapas importantes, así como documentar su entorno, tanto, natural como social e interpretar y explicar la realidad. Como bien lo...
1137 Palabras | 5 Páginas
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Requisitos De Existencia Del Contrato De Sociedad
REQUISITOS DE EXISTENCIA DEL CONTRATO DE SOCIEDAD Para empezar a hablar sobre la pluralidad de asociados y la... distribución de las utilidades, que son requisitos de fondo para la existencia una sociedad, necesitamos primero establecer la clasificación de los requisitos del contrato de sociedad. Como sabemos, las sociedades son el producto de una relación jurídica llamada contrato, que a su vez es un efecto de libertad de empresa, de la libre iniciativa y de la voluntad de las personas para conformarlo...
1107 Palabras | 5 Páginas
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Contrato colectivo de condiciones de trabajo
Unidad X Contrato Colectivo Concepto: Es todo acuerdo escrito relativo a las condiciones de trabajo celebrado entre un... empleador un grupo de empleadores, por una parte, y por otra, con el objeto de establecer condiciones de trabajo. Sujetos: Desde el punto de vista de los trabajadores a) Una o varias organizaciones de los mismos (sindicato o federacion sindical) b) Los representantes de un grupo de trabajadores interesados, debidamente elegidos y aurizados. Registro del contrato colectivo ...
1263 Palabras | 6 Páginas
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Contrato Colectivo
Popular Para el Trabajo y la Seguridad Social a los fines de su respec5va... homologación. Esta VII Convención Colec5va y quinta Convención en Revolución para las y los trabajadores docentes del sector educa5vo, contempla no sólo mejoras reivindica5vas salariales para los dos...
1114 Palabras | 5 Páginas
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Requisitos de los contratos de trabajo
REQUISITOS DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO Como condición esencial y necesaria para la existencia y validez de un... contrato de trabajo se requiere que éste cumpla con ciertos requisitos, que no son otros que los que admite la teoría civilista en los contratos de orden privado, es decir: • El consentimiento: que es la expresión de la voluntad • El objeto: actividad o servicio retribuido. • La causa: causa económico-social que incita a las partes a formalizar el contrato. Tiene que ser lícita...
843 Palabras | 4 Páginas
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Contrato colectivo
Ejecutivo celebrará con las autoridades que correspondan los convenios necesarios relativos a los descuentos, para contar oportunamente con la... cantidad íntegra de éstos; II.- Se convendrá con los organismos descentralizados y desconcentrados así como con las entidades del sector privado, el descuento de las cuotas sindicales en el caso de trabajadores de la de la radio y televisión para el estado de colima que les presten servicios. Estas cuotas serán entregadas al Sindicato como lo establece la...
703 Palabras | 3 Páginas
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Contratos colectivos de trabajo
ANTECEDENTES DEL CONTRATO COLECTIVO "EL ORIGEN DE LOS PACTOS O CONVENIOS ES FORZOSO REFERIRLO A ÉPOCA HISTÓRICA BIEN RECIENTE.... SE SITÚA EN EL SIGLO XIX. Y SON - AGREGA ALONSO GARCÍA - EN CIERTO MODO, UNA CONSECUENCIA DE LA PROPIA LUCHA PLANTEADA EN EL TERRENO JURIDICO-LABORAL- Y DE MANERA MAS GENÉRICA, EN EL CAMPO SOCIAL - ENTRE ELEMENTO PATRONAL, DE UNA PARTE, Y LAS ORGANIZACIONES PROFESIONALES OBRERAS. PHILIP LOTMAR, MENCIONA ENCONTRAR ALGUNOS ANTECEDENTES EN CIERTOS PACTOS CELEBRADOS ENTRE...
1644 Palabras | 7 Páginas
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Revision de los contratos colectivos
REVISION DE LOS CONTRATOS COLECTIVOS Con el nombre de Revisión se conocen los procedimientos de reestudio y modificación de... las cláusulas de las convenciones colectivas. Es un sistemaque tiene por objeto conservar la vida del contrato colectivo, o mejor, inyectarle nueva vida, evitando así su destrucción y desaparición. 1.- PRINCIPIO GENERAL: Los contratos colectivos no pueden abatir las condiciones de trabajo existentes en la empresa, porque ellas viven en las relaciones individuales...
891 Palabras | 4 Páginas
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Diferencias entre contratro ley y contrato colectivo
CONTRATO LEY C... 1.- OBJETO ESTABLECER LAS CONDICIONES SEGÚN LAS CUALES DEBE PRESTARSE EL TRABAJO EN UNA RAMA DE LA INDUSTRIA, Y ES DECLARADO OBLIGARORIA EN UNA O VARIAS ENTIDADES FEDERATIVAS, EN UNA O VARIAS ZONAS ECONOMICAS QUE ABARQUE UNO O MAS ESTADOS O EN TODO...
737 Palabras | 3 Páginas
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requisitos para formar una empresa
REQUISITOS PARA FORMAR UNA EMPRESA Paso 1: Obtén tu RUC - Inscripción en el Registro Único de Contribuyentes (RUC) de la... SUNAT El RUC es el número que te identifica como contribuyente ante la SUNAT. Este registro contiene los datos que identifican las actividades económicas de tu empresa y es de uso obligatorio para cualquier gestión que necesites realizar ante la SUNAT. Pueden inscribirse en este registro todas las empresas (personas naturales o jurídicas) que realicen alguna actividad económica...
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Contrato Colectivo de Trabajo
conocimientos adquiridos en clase sobre el tema del “Contrato Colectivo de Trabajo”. Para realizar este análisis... decidí utilizar el Contrato Colectivo del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores que encontré en la página de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Análisis del Contrato Colectivo de Trabajo a) Empresa y Sindicato que celebran el Contrato Colectivo de Trabajo El contrato se realiza entre el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, representado...
890 Palabras | 4 Páginas
