• Derecho Colectivo Del Trabajo
    TRABAJO II Derecho colectivo del Trabajo Contrato Colectivo del Trabajo INDICE Introducción .3 Conceptos .3 Requisitos .4 Depósitos .4 Formalidades .4 Terminación .5 Reglamento Interior del trabajo Concepto .5 Antecedentes .5 Formalidades .6 Requisitos .6 Efecctos ...
    1809 Palabras 8 Páginas
  • Clasificacion de los contratos
    CLASIFICACION DE LOS CONTRATOS CLASIFICACION GENERAL DE LOS CONTRATOS Definición de Contratos: El contrato se define como un acuerdo de voluntades para crear o trasmitir derechos y obligaciones; es una especie dentro del género de los convenios. Existen contratos que originan exclusivamente derechos...
    3286 Palabras 14 Páginas
  • Contrato colectivo de trabajo
    Introducción…………………………………………………………………….3 Consideración Preliminar……………………………………………………..4 Diferencia con el Contrato-Ley……………………………………………….4 Concepto de Contrato Colectivo……………………………………………..4 Clasificación de los Elementos……………………………………………….4 Esenciales…………………………………………………………………...
    1751 Palabras 8 Páginas
  • DISCUSION DEL DERECHO SOCIETARIO
    “SOCIEDAD EN NOMBRE COLECTIVO. Como usted, luego del análisis de la temática en cuestión, se encuentra en capacidad de explicar qué son las compañías y cómo se clasifican; así como, de identificar y explicar cuáles son los requisitos y solemnidades formales que la Ley exige para la constitución y funcionamiento...
    2105 Palabras 9 Páginas
  • Categorias de los contratos
    Para clasificar los contratos, pueden ser considerados: en cuanto a los requisitos de validez relativos a la forma en cuanto a los requisitos de validez relativos al fondo en cuanto a su contenido en cuanto a su interpretación Clasificación de los Contratos Fundada Sobre los...
    1009 Palabras 5 Páginas
  • La jerarquia del derecho de trabajo
    EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO 6.1. Denominaciones: 6.2. Definición 6.3. La naturaleza contractual del contrato colectivo 6.4. Carácter privatista del contrato colectivo 6.5. Las parte en el contrato colectivo 6.6. Contenido del contrato colectivo 6.7. El objeto o materia del contrato colectivo ...
    846 Palabras 4 Páginas
  • Empresas
    llamadas empresas colectivas, y estas sociedades colectivas son un instrumento jurídico para darle solución a estas falencias económica - financieras que tiene la sociedad individual o empresa individual, por lo tanto, es un instrumento netamente jurídico, y ha sido regulado por el derecho, para que una empresa...
    7115 Palabras 29 Páginas
  • Derecho
    EL NACIMIENTO DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. DEFINICIÓN LEGAL. Una definición en derecho jamás será de total aceptación, dado las diferentes interpretaciones o concepciones que cada autor tiene de cada institución íntegramente de una rama de la enciclopedia Jurídica, pues, se trata de una ciencia...
    8943 Palabras 36 Páginas
  • cuentas nominales
    INTRODUCCIÓN Nuestra Ley Federal del Trabajo define al Contrato Colectivo como el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en...
    2473 Palabras 10 Páginas
  • Huelga
    la huelga es el ejercicio de la facultad legal de las mayorías obreras para suspender las labores en las empresas, previa observancia de las formalidades legales, para obtener el equilibrio de los derechos o intereses colectivos de trabajadores y patrones. OBJETIVOS DE LA HUELGA. La huelga deberá tener...
    1156 Palabras 5 Páginas
  • Tecnico Administrativo
    tiene el Estado de posibilitar la asociación del hombre para que se desarrolle en sociedad. 6. ¿Cuál es el límite al derecho de asociación? La Ley. 7. ¿Por qué la colectividad no puede manifestar colectivamente el consentimiento? Porque la colectividad no tiene autonomía de la voluntad ni ánimo de asociarse...
    2290 Palabras 10 Páginas
  • Derecho Laboral
    derecho laboral 1.-¿concepto de derecho colectivo del trabajo? R=es la suma de principios, normas e instituciones que se dirigen directamente al hombre en cuanto trabajador, se integra con los siguientes capítulos siguientes: *En derecho individual del trabajo que se define como el conjunto de...
    6479 Palabras 26 Páginas
  • Tipos De Sociedades
    Civil: es un contrato por el que los socios se obligan mutuamente a combinar sus recursos y esfuerzos para la realización de un fin común, de carácter preponderantemente económico, pero que no constituya una especulación comercial. Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada: es un contrato por el que...
    4302 Palabras 18 Páginas
  • Hola paola
    Clasificación de los contratos. Dada la diversa gama de operaciones que conllevan la formación de contrato se hace imposible establecer una clasificación; para agruparlos se ha hecho tomando cuatro condiciones: Requisitos de validez en cuanto a la forma. Requisitos de validez en cuanto al fondo. ...
    1598 Palabras 7 Páginas
  • Sociedades mercantiles en nicaragua
    1. Sociedad en nombre colectivo (133 C.C.); 2. Sociedad en comandita simple (192 C.C.); 3. Sociedad anónima (201 C.C.); 4. Sociedad en comandita por acciones (287 C.C.). La quinta forma de sociedad fue derogada por la Ley General de Cooperativas en 1971. 1. Sociedades Colectiva, en el Código de Comercio...
    3198 Palabras 13 Páginas
  • Naturaleza juridica de la huelga
    DEFINICION Y NATURALEZA JURIDICA DE LA HUELGA Antecedentes. La huelga en México en la segunda parte del siglo XIX es de interés fundamental para la historia del movimiento obrero en general así como el desarrollo de una sociedad en plena transformación. De acuerdo a tal objetivo partimos del...
    6004 Palabras 25 Páginas
  • Contrato Colectivo
    CLASIFICACIÓN DE CONTRATOS 1 - Nominados Reglamentados por la ley 2 - Innominados No reglamentados oficialmente, basados en autonomía de la voluntad de las partes. 3 - Unilaterales Obligación únicamente a cargo de una de las partes. 4 - Bilaterales (sinalagmáticos) Obligaciones recíprocas...
    3579 Palabras 15 Páginas
  • contratacion
    formalizar con apego a la ley la futura relación de trabajo para garantizar los intereses derechos, tanto del trabajador como de la empresa. ¿Qué es la contratación de personal? Es un acto jurídico en el cual intervienen empleador y empleado, para definir ambos sus derechos y obligaciones durante el tiempo...
    775 Palabras 4 Páginas
  • Derecho laboral
    junta local de conciliación y arbitraje puede crear las juntas especiales que necesite (junta especial por materias) * Junta local – asuntos colectivos (sindicato) * Junta especial – asuntos individuales Derecho Laboral: Conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones obrero – patronales ...
    3016 Palabras 13 Páginas
  • sociedades mercantiles
    libro IX de las leyes de Indias que fueron aplicadas en América. Tampoco impidió la ausencia de distinción entre las materias civiles y mercantiles para la creación de una jurisdicción especial mercantil que funciono a cargo de los consulados. El régimen establecido por el derecho indiano sobrevivió...
    12993 Palabras 52 Páginas