• Valoracion de puestos de trabajo. factores
    Capital humano 2 En la Valoración de Puestos de Trabajo, el método de Puntos por Factor asume que existen unas características comunes en cada grupo homogéneo de trabajo, y cada una de ellas se da con distinta intensidad en cada uno de los puestos. Además, para cada característica se admite una importancia...
    969 Palabras 4 Páginas
  • Diseño de valoracion de puesto por el metodo de trabajo puntos por factor
    UNIVERSIDAD CATOLICA TECNOLOGICA DEL CIBAO UCATECI ESCEULA DE ADMINISTRACION Y CONTABILIDAD DISEÑO DE UN SISTEMA DE VALORACIÓN DE PUESTO POR EL MÉTODO DE TRABAJO PUNTOS POR FACTOR. CASO: FIVE STAR ENTERPRISES Anteproyecto Presentado Para Optar por el Titulo de Licenciado en Administración ...
    5454 Palabras 22 Páginas
  • Valoración del puesto de trabajo
     VALORACION DEL PUESTO DEL TRABAJO ANGIE CRISTINA RAMIREZ CONTRERAS CODIGO: 94020711110 CARRERA: INGENIERIA INDUSTRIAL PROFESOR (A): MARY LUZ ORDOÑEZ SANTOS UNIVERSIDAD DE PAMPLONA “SEDE VILLA DEL ROSARIO” CUCUTA 2012 MANUAL DE VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO ...
    1711 Palabras 7 Páginas
  • VALORACION DE PUESTOS DE TRABAJO
     VALORACION DE PUESTOS DE TRABAJO TRABAJO FINAL Proyecto de investigación empresa DHL Profesora: Estudiante: Fecha: 24 de abril 2014 DHL Perfil de empresa Empresa líder en paquetería express y logística...
    1203 Palabras 5 Páginas
  • Valoración de puestos de trabajo, resumen
    En este trabajo realizare un resumen de diez páginas sobre el libro Valoración de Puestos de trabajo de Santiago Pereda y Francisca Berrocal. Las ideas aquí expuestas están sacadas de dicho libro. El primer capitulo lo dedican a dar una definición sobre Valoración de Puestos de Trabajo “[…] establecimiento...
    3359 Palabras 14 Páginas
  • valoracion del puesto de trabajo
    Cristóbal - Edo. Táchira VALORACION DEL PUESTO DE TRABAJO INTEGRANTES: William Torres C.I: V- 19.976.013 Leal Lubrialy C.I: V-17.207.705 Relaciones Industriales San Cristóbal, Octubre 2013. Introducción La valoración de puestos es el proceso que permite analizar y...
    5780 Palabras 24 Páginas
  • Manual de valoracion de puestos de trabajo
    1. MANUAL DE VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO: FACTOR 1: FORMACION O EDUCACION Definición: Conocimientos o formación que el titular o titulares del puesto deben poseer para comprender y resolver mejor los problemas que surjan en el desempeño de sus funciones y responsabilidades, y en el cumplimiento...
    1558 Palabras 7 Páginas
  • Valoracion de puestos de trabajo
    X Congreso de Ingeniería de Organización Valencia, 7 y 8 de septiembre de 2006 Gestión de los Recursos Humanos: valoración de puestos de trabajo, aplicación a una empresa del sector de la automoción Mª Rosa García Yagües1, Carmen de Nieves Nieto1, Lorenzo Ros McDonnell1 1 Dpto. de Economía...
    2669 Palabras 11 Páginas
  • Análisis Y Valoración De Los Puestos De Trabajo
    ANÁLISIS Y VALORACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO Cada puesto de trabajo tiene unas características y un conjunto de tareas que lo definen, el análisis y valoración de puestos de trabajo sirve para determinar estos dos factores. En cada puesto se detallan las características junto con los requisitos...
    1822 Palabras 8 Páginas
  • Valoración de los puestos de trabajo
    6. RETRIBUCIÓN: VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO, SISTEMAS DE INCENTIVOS 6.1 VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO 6.1.1 INTRODUCCIÓN …………………………………………………………………………………………………….4 6.1.2 APARICIÓN Y EVOLUCIÓN DE LAS TÉCNICAS DE VALORACIÓN DE PUESTOS …………4-5 6.1.3 DEFINICIÓN DE VALORACIÓN ………………………………………………………………………………...
    7821 Palabras 32 Páginas
  • Valoración de puestos de trabajo
    descanso que por tales situaciones se disfruten, de acuerdo con lo previsto en el artículo 48.4 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo y durante los permisos por motivos de conciliación de la vida personal, familiar...
    1082 Palabras 5 Páginas
  • Valoración del puesto de trabajo
     La Valoración del Puesto de Trabajo es un procedimiento sistemático utilizado para el estudio de los trabajos, la determinación de la importancia de cada uno de ellos y su mérito en relación con los demás trabajos de la empresa. Esta valoración debe ser dinámica y no se debe confundir con la evaluación...
    2812 Palabras 12 Páginas
  • Valoracion del puesto de trabajo
    Valoracion puesto de trabajo TECNÓLOGA EN GESTIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS EN SALUD. En la Hospital Pablo VI Bosa, se contrato una Tecnóloga en Gestión de Procesos Administrativos en Salud y lleva laborando 4 años, su actividad principal es realizar la facturación de cuentas médicas correspondiente...
    822 Palabras 4 Páginas
  • Valoracion de puestos de trabajo
    INTRODUCCION………………………………………………………………3 VALORACION DE PUESTOS DE TRABAJO……………………………………..…………………………………4 OBJETIVOS DE LA VALORACION DE PUESTOS …………………..……4 CONSIDERACIONES BASICAS DE LA VALORACION DE PUESTOS DE TRABAJOS………………………………………………………………………5 VENTAJAS DE LA IMPLATACION DE VALORACION DE PUESTOS DE TRABAJOS…………………………………………………………………...
    1275 Palabras 6 Páginas
  • Manual De Valoración De Puesto De Trabajo
    MANUAL DE VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO PARA LAS EMPRESAS ADSCRITAS AL CONVENIO COLECTIVO PARA LA INDUSTRIA SIDEROMETALÚRGICA COMISIÓN DE TÉCNICA DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO DEL TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA 1.- INTRODUCCIÓN El presente Manual está destinado a evaluar los distintos Puestos...
    5654 Palabras 23 Páginas
  • Valoración Puestos De Trabajo
    PSICOLOGÍA DEL TRABAJO 2º CUATRIMESTRE TEMA 5: LA VALORACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO Al llegar a una organización lo primero que hay que hacer es un análisis de puestos: ¿qué hacen los trabajadores? ¿Cómo? ¿Por qué? y ¿en qué condiciones? La segunda pregunta es ¿cuál es la justicia retributiva...
    3158 Palabras 13 Páginas
  • Valoracion del puesto de trabajo
    La Valoración del puesto Es un procedimiento sistemático utilizado para el estudio de los trabajos, la determinación de la importancia de cada uno de ellos y su mérito en relación con los demás trabajos de la empresa. Debe ser dinámica y no se debe confundir con la evaluación de desempeño del...
    1515 Palabras 7 Páginas
  • Manual de valoración puesto de trabajo
    VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO CONOCIMIENTOS 38% 190 GRADO PUNTOS FORMACIÓN 15% 75 1 10 EXPERIENCIA 19% 95 2 8 ...
    1312 Palabras 6 Páginas
  • Valoración De Puestos De Trabajo
    DE PUESTOS DE TRABAJO GERIATROS 2012-2013 INDICE ________________________________________ Introducción pág. 3 Organigrama de la empresa pág. 4 Ficha Técnica de los puestos analizados pág. 5 Cuestionarios pág. 7 Análisis Puestos de Trabajo ...
    11691 Palabras 47 Páginas
  • valoracion de puestos de trabajo
    Valoración de Puestos de Trabajo: el Método de Puntos por Factor En la Valoración de Puestos de Trabajo, el método de Puntos por Factor asume que existen unas características comunes en cada grupo homogéneo de trabajo, y cada una de ellas se da con distinta intensidad en cada uno de los puestos. Además...
    945 Palabras 4 Páginas