• Analisis de la tarea
    flexibilidad a la gestión de las organizaciones. En cualquier caso, empresa u organización, un programa ergonómico debe considerar los principales factores limitantes que se pueden presentar: - Los compromisos gerenciales. Los principales resultados globales dependen del grado de compromiso de la...
    3707 Palabras 15 Páginas
  • Trabajo final de auditoria
    DE PIURA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES CURSO: AUDITORÍA FINANCIERA I (AF1) ______________________________________ Trabajo de Investigación: SALVEDADES Y CAMBIO DE AUDITOR Integrantes Delgado Ordoñez, Flor Saavedra Saldaña,...
    6137 Palabras 25 Páginas
  • ergonomia
    se plantean cuatro opciones numeradas de 1 a 4, usted deberá seleccionar la combinación de dos opciones que responda adecuadamente a la pregunta y marcarla, de acuerdo con la siguiente información: Pregunta: Muchos son los autores que han definido el concepto de puesto de trabajo, hay algunos que lo...
    16781 Palabras 68 Páginas
  • Practica 5
    avanzados algunas de las opciones que tiene Microsoft Word son muy poco usadas por esto es el propósito de esta práctica a conocer a personas no muy ligadas a este trabajo. Algunas de la opciones no son tan usadas pero si muy importantes para darle buena presentación a los trabajos . Por ejemplo aqui vamos...
    4280 Palabras 18 Páginas
  • Planeacin
    enfoque de ecología política…………………………………………………...20 1.1.4 La prospectiva como vía de aproximación al futuro en la planeación…………………………………..21 1.1.5 Trabajos o guías……………………………………………………………………………………………………………….....26 1.1.6. Marco conceptual de la planeación..................................................
    27340 Palabras 110 Páginas
  • Bono Convertible
    Universidad de Chile Facultad de Economía y Negocios Escuela de Economía y Administración Ejercicio de valoración de Bonos Convertibles Seminario de título Ingeniero Comercial, Mención Economía Autores Víctor Cortés A. Washington Lizana T. Lindley Maxwell M. Profesor Guía Jorge Gregoire C...
    11032 Palabras 45 Páginas
  • Antologia
    medio que permite a las personas alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo. • Consiste también mantener y conquistar personas que trabajen y den el máximo de si misma, con una actitud positiva y favorable, que llevan a las personas a querer quedarse en...
    34880 Palabras 140 Páginas
  • Bienestar social
    también el marco en el que inscribimos la propuesta sobre el bienestar social: la necesidad de tomar en consideración lo individual y lo social, el mundo dado y el mundo intersubjetivamente construido, la naturaleza y la historia, por utilizar los términos de Vygotski; ambas caras de la existencia tienen relación...
    9375 Palabras 38 Páginas
  • Diseño y aplicación de un procedimiento para la gestión de la seguridad y salud laboral en los procesos de izaje
    de Seguridad y salud en el trabajo Diagnóstico al nivel de proceso Realización del estudio de seguridad al nivel de puesto de trabajo Planificación de la acción preventiva Conclusiones del articulo Resumen La Seguridad y Salud en el Trabajo ve al hombre como un factor decisivo en el proceso productivo...
    6713 Palabras 27 Páginas
  • examen de gestion
    2013 - 1 Question1 Puntos: 1 Contexto: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (1, 2, 3, 4). Solo dos (2) de estas opciones responden correctamente a la pregunta de acuerdo con la siguiente información. Marque A si 1 y 2 son correctas. Marque...
    2573 Palabras 11 Páginas
  • Holi
    que los pongan a disposición de los centros. 2. ESTRUCTURA DE LA PRUEBA. a) La prueba contendrá dos textos de dos autores distintos (opción A y opción B): uno, perteneciente a la línea ontoepistemológica, y otro, a la línea ético-política, de entre los que el alumno deberá elegir uno. b) Nunca...
    15257 Palabras 62 Páginas
  • sistema educativo bolivariano
    clases regulares y los niñoscon desórdenes emocionales de la poblaciónpreescolary escolar reciben laayuda de los servicios de equipos psicológicos, trabajadores sociales ylogopedas. BIBLIOGRAFIAS  Universidad Pedagógica Experimental Libertador UPEL - Instituto deMejoramiento Profesional del...
    11352 Palabras 46 Páginas
  • Elogio De La Dificultad
    PREVENCIÓN DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES La prevención de los riesgos ocupacionales se constituye en la actividad fundamental de la Salud Ocupacional. Muchos son los proverbios que ilustran la importancia de la prevención y uno de ellos es “Vale más prevenir que tener que curar”. Pero la...
    4122 Palabras 17 Páginas
  • capital humano 2
    del Trabajo, en su artículo 25, fracción III, establece que deberá tenerse por escrito "el servicio o los servicios que deban prestarse, los que se determinaran con la mayor precisión posible". Asimismo, el artículo 47, fracción XI, nos dice que el patrón podrá rescindir el contrato de trabajo, sin...
    1553 Palabras 7 Páginas
  • Salud ocupacional
    de verificación de factores de riesgo. LISTA DE VERIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO GRUPO 1 : FACTORES DE RIESGO DEL AMBIENTE DE TRABAJO. MICROCLIMA 1A TEMPERATURA EXTREMA: CALOR o FRÍO 1B HUMEDAD RELATIVA O PRESENCIA DE AGUA. GRUPO 2: FACTORES DE RIESGO CONTAMINANTES...
    2197 Palabras 9 Páginas
  • Investigacion de empresas
    ESTRUCTURAL EMPRESA SPORT PANTERS [pic] 9 NÚMERO Y CALIFICACIÓN DE SUS TRABAJADORES El potencial humano con el que cuenta la planta principal: Cuadro N° 1 CALIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE SPORT PANTERS |Función |Grado de Instrucción...
    14968 Palabras 60 Páginas
  • Status, rol y asociacion
    Proceso de formación de la personalidad: Proceso de socialización Dotación Hereditaria III INDIVIDUO Y PERSONA · Factores que influyen en la formación de la personalidad: Herencia, medio físico, cultura, grupo social, experiencias únicas. · Tres formas de transmisión...
    5644 Palabras 23 Páginas
  • Recursos humanos
    ÍNDICE Introducción 1. Como es el diseño de trabajo 3 2. Ergonomía y métodos de trabajo 6 3. Funciones de un dpto. de recursos humanos 15 Conclusiones Bibliografía INTRODUCCIÓN En las empresas actualmente se utilizan estrategias totalmente adaptadas a las actividades de...
    4129 Palabras 17 Páginas
  • Bienes daniel peñailillo
    es la presencia de un acto principal. (la caución pues le falta el principal). Podríamos decirle que también es el dependiente. Profe no convencido puesto que Tratándose del acto dependiente no es lo mismo, porque en la hipoteca, la prenda, la fianza; un requisito de la caución es que allá un acto principal...
    29213 Palabras 117 Páginas
  • listo
    Planeación de un proyecto 22 1.3.3 Evaluación, Ejecución y Seguimiento (PERT y CPM) 37 2. REPASO DE MATEMÁTICAS FINANCIERA 41 2.1 FACTORES DETERMINANTES DEL COSTO DEL DINERO 41 2.2 CONCEPTO DE EQUIVALENCIA 43 2.3 CONCEPTO DE INTERÉS 43 2.4 TASAS DE INTERÉS 45 2...
    32815 Palabras 132 Páginas