Diferencia Entre Huelga Y Paro ensayos y trabajos de investigación

Realice un estudio comparado de las diferencias y semejanzas entre Huelga y Paro. SEMEJANZAS La huelga y el paro son derechos reconocidos y garantizados por la ley (Código de Trabajo) y constitución vigente en el Ecuador. Uno de los efectos que se produce en la huelga y el paro es que durante el tiempo que duren los trámites de los mismos, se suspenden los contratos de trabajo. Ambos producen interrupción de la actividad laboral. La huelga y el paro se efectúan con el fin de mantener...

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1) ESTABLEZCA LA DIFERENCIA ENTRE LA HUELGA Y EL PARO. La huelga es la suspensión de actividades por parte de los trabajadores, declarada por un comité de empresa o por la mitad más uno de los trabajadores de una empresa y puede declarase en los siguientes casos: a. Si notificado el empleador con el pliego de peticiones no contestare en el término legal, o si la contestación fuere negativa; b. Si después de notificado el empleador, despidiere o desahuciare a uno o más trabajadores. Exceptúese...

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servicio médico, en caso de que exista algún accidente, incapacidad o enfermedad del trabajador; empero, en caso de no hacer el pago de cuotas de manera correcta, la empresa tendría que responder con dicho servicio médico, pago de incapacidades o diferencias salariales en las mismas, en caso de que se haya afiliado al IMSS con un salario inferior al que realmente percibía, y además tendría que pagar capitales constitutivos y multas a dicho Instituto, por incumplir con la Ley del Seguro Social. En lo...

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Huelga: La huelga es un derecho del que gozan los trabajadores, salvo aquellos Trabajadores y empleados públicos que presten servicios públicos esenciales. Definiciones de la huelga El artículo 429 del CST, define la huelga “como la suspensión colectiva, Temporal y pacífica del trabajo, efectuada con fines económicos y profesionales propuestos a sus patronos y previos los trámites establecidos en el presente título”. Consagración de la huelga en el derecho internacional El derecho...

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que tengo que contar algo de mi historia y también algo sobre mi familia y mis amiguitos. Yo he pensado que el mejor modo de hacerlo es empezando por la historia de Quino mismo, porque si él no hubiera nacido yo ahora no estaría aquí contando nada. Y para que todos puedan entenderme y entenderlo también a él, será bueno que les cuente (a los que lo saben todo, sólo que les recuerde) en qué mundo nacimos y cómo el mundo fue cambiando y cambiándonos a nosotros, que por más que yo despotrique y que él...

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Parcial Temporal Revise el Código de Trabajo y mediante un mapa conceptual explique el proceso completo desde el inicio hasta la aprobación de la tramitología la huelga sea aprobada. Haga una distinción fundamentada entre huelga y paro. (máximo 3 páginas) Cuando las acciones humanas se direccionan por el camino de la razón, se suele decir que, “la razón no pide fuerza”, pero cuando la razón no tiene cabida en conductas autoritarias...

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CALIFICACIÓN DE LA HUELGA Y EL PARO Para calificar la legalidad o ilegalidad de la huelga o del paro, serán competentes los jueces de lo Laboral y los jueces de Primera Instancia con jurisdicción en materia laboral. La huelga será declarada ilegal en cualquiera de los siguientes casos: Cuando se trate de un servicio esencial Cuando tenga objetivos distintos de los señalados en el Art. 528; (leer Código de Trabajo) Cuando no se haya cumplido lo dispuesto en este Código respecto de las...

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PÚBLICA – INAP DIPLOMADO EN GERENCIA PUBLICA Área de Administración de Recursos Humanos Licda. Mayra Isabel Menjivar TEMA DEL TRABAJO Investigación sobre Huelga y Paro Mario Alfredo Cuevas Barahona Clave 11 Guatemala, 28 Abril de 2010 Huelgas De conformidad con el Código de trabajo Vigente en Guatemala,  Huelga legal es la suspensión y abandono temporal del trabajo en una empresa o institucion, acordados, ejecutados y mantenidos pacíficamente por un grupo de tres o más trabajadores...

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La Huelga y el paro La Huelga Nuestra Ley actual define la huelga como la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores. La Huelga es un derecho, la suspensión de labores debe ser total llevada a cabo por los trabajadores que prestan servicios a un patrón (persona física o moral) Para llevar a cabo una huelga es preciso que exista el consentimiento mayoritario de los trabajadores de una negociación. La huelga tiene por objeto a) Conseguir el equilibrio...

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POR LA BORRACHERA». DEESCTAMNDAGRAIE PCOOS DE AQLUOELS DTUMEIERNS SE DTERPSERAON. AL DÍA SEIIGNUTE DEL CAMTBOE, MUY DE MAÑANA, UNA MUJER SE DIRIGÍA AL CAPMO CON UNA HOZ SBROE EL BZRAO. MTANREIS AVNABZAA A LO LARGO DEL CNAIMO, MRAIBA CEASNORUMITE PARA TDOOS LOS LDOAS. A SU AEDROLEDR, LOS ÁRBOLES ETAABSN ARDEGUEOJAS POR LAS BAALS, LOS AORTUSBS DDETAOORZSS Y LA TIRERA PISDOTEAA. DE TARDE EN TDARE, SE VEÍA EL CIAMNO SAREMDBO DE BNEOOTS, DE CLOELBAS, DE HABRES DE LANA RODTEIRCA ADAARCNRAS A LAS CAAHRRERETS...

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TITULO SEPTIMO. CONFLICTOS COLECTIVOS DE CARACTER ECONOMICO Capítulo primero. Huelgas Artículo 239. Huelga legal es la suspensión y abandono temporal del trabajo en una empresa, acordados, ejecutados y mantenidos pacíficamente por un grupo de tres o más trabajadores, previo cumplimiento de los requisitos que establece el artículo 241, con el exclusivo propósito de mejorar o defender frente a su patrono los intereses económicos que sean propios de ellos y comunes a dicho grupo. Los tribunales...

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emplazamiento a huelga deberá presentarse por escrito, y por su parte las autoridades laborales han sustentado como criterio el que además deberá acompañarse el proyecto de contrato colectivo, cuando este sea el objeto de la huelga, o el señalamiento de las cláusulas violadas si éste es el reclamo.Requisito en forma: en los servicios públicos será obligatorio para todos los trabajadores dar aviso con diez día de anticipación, a la Junta de Conciliación y Arbitraje de la fecha señalada para la suspensión...

717  Palabras | 3  Páginas

¿ QUÉ SE ENTIENDO POR COSTOS? DOS ACEPCIONES:  COSTOS DE INVERSIÓN  COSTOS DE SUSTITUCIÓN (OPORTUNIDAD) COSTO: Recurso que se sacrifica o pierde para lograr un objetivo Generalmente se mide como el importe monetario que se debe pagar para adquirir bienes o servicios Daniel C Becerra Saavedra CARACTERISTICAS DE LOS COSTOS • COSTO COMO CONCEPTO DE ACTIVO: Costos que va a generar beneficios  en el futuro y que por lo tanto se encuentra en el Activo de la empresa,  ejemplos edificios maquinaria...

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davanti a me... Cerrando los ojos puedo imaginar un mundo mejor, pero teniéndolos abiertos para mirar tus ojos, me doy cuenta que el mejor mundo está delante de mí Quando sarai lontana, e penserai a me, forse una lacrima scenderà lungo il tuo viso. Lasciala scorrere sarà la mia carezza per te. Cunado estés lejos, y pienses en mí, quizá una lagrima bajará a lo largo de tu rostro. Déjala caer serà mi caricia para ti. Il mare incontrò il sole e fu il tramonto; il cielo incontrò la luna e fu la notte;...

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PRUEBAS PARA LA DIFERENCIA ENTRE MUESTRAS PAREADAS. Ejercicios a resolver: 1. A continuación se presentan los ingresos anuales de un grupo de empresas correspondientes a los años 2008 y 2009. ¿Qué conclusiones puedes sacar respecto a la diferencia en estos dos años? Justifica tu respuesta con la prueba de hipótesis correspondiente Nombre Régimen Estado Ingresos anuales 2008 Ingresos anuales 2009 Talleres la Buena Imprenta AC D.F. $          20,816,113 $    18,455, 862 Soluciones...

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OBSERVACIÓN… Dentro de las diferentes acepciones de observación encontramos a tres diferentes autores el primero es fsnnkfnsd, el nos dice que desde niños la observación tiene un uso de vista y relación con el mundo es por eso que la observación ha sido de suma importancia para el conocimiento, además la observación es uno de los 4 métodos principales para hacer investigación sociológica, todos podemos y usamos observación pero la línea que separa al observación cotidiana con la científica es...

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. TEMA; LLAMADOS A HACER A DIFERENCIA. TEXTO; 2º SAMUEL 23; 13- 14. INTRODUCCIÓN. Nunca en la historia cristiana ha habido tanto desafío para la iglesia como en nuestros tiempos… los hubo; 1- En el establecimiento de la iglesia en los primeros días. 2- En la persecución de los primeros cristianos. 3- En los tiempos del reforma y la santa inquisición. 4- En los tiempos en que la iglesia se caso con el estado (gobierno). 5- En los tiempos del modernismo en la iglesia… 6- Los hay en nuestros tiempos...

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Mercado de Votantes Mercado de Donantes Mercado, desde el punto de vista Geográfico. * Mercado Internacional: Es el que se encuentra en uno o más países en el extranjero. * Mercado Nacional: Es aquel que abarca todo el territorio nacional para el intercambio de bienes y servicios. * Mercado Regional: Es una zona geográfica determinada libremente, que no coincide de manera necesaria con los limites políticos. * Mercado de Intercambio Comercial al Mayoreo: Es aquel que se desarrolla...

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¿Cuál es la diferencia entre infarto y paro cardiaco? INFARTO Se denomina infarto a la necrosis isquémica de un órgano (muerte de un tejido), generalmente por obstrucción de las arterias que lo irrigan, ya sea por elementos dentro de la luz del vaso, por ejemplo placas de ateroma, o por elementos externos (tumores que comprimen el vaso, torsión de un órgano, hernia de un órgano a través de un orificio natural o patológico, etc). Los infartos más frecuentes se ven a nivel del corazón (infarto...

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El Dios para marcar la diferencia Texto: Isaías 40:12-30 INTRODUCCIÓN: ¿Qué quiere decir que algo sea diferente? En el ámbito espiritual todos hablan de ser diferentes… pero ¿lo son realmente?, ¿lo es tu vida? Hoy en día tenemos mucho de todo (estilos, formatos, programas, publicidad, religión, iglesias…), pero todas las cosas tienden a hacernos sentir igual. Al final lo único que tenemos es una gran variedad de lo mismo...

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departamento Limpia mesas, estaciones de servicio, ceniceros, candeleros, menús, lámparas de mesas, charolas, etc. Ser responsable del correcto montaje de las mesas Cambia blancos sucios por limpios Conoce el correcto manejo de la loza y la cristalería para evitar roturas Es responsable de tener surtidas las estaciones de servicio con todo lo necesario: Sal, azúcar, salsas, cubiertos, etc. Ayuda a la Hostess en el acomodo de los clientes en las mesas Presentarse al cliente con amabilidad y cortesía ...

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También se podrían incluir las de echar a suerte y las burlas. Ejemplo: Perrito bonito, naciste ayer, con lo bonito que es lo pequeñito que es. pues su papá se parece a un bebé Nanas: también llamadas de cuna, que sirven para entretener o dormir a los niños, o para acostumbrales a la cuna. Ejemplo: Cierra los ojitos, mi niño de nieve. Si tú no los cierras, el sueño no viene. De habilidad: en ellas los niños demuestran alguna habilidad, ejemplos son los trabalenguas o las adivinanzas...

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el programa antivirus compara el código binario de cada archivo ejecutable con las definiciones (también llamadas firmas o vacunas) almacenadas en la misma. Es decir que si poseemos un archivo .Excel en Windows y un programa antivirus está activado para controlar la ejecución del mismo, cuando corramos el antivirus revisará su código binario comparándolo con los códigos que existan en la base de datos, y en caso de dar positivo sabrá de qué virus se trata y cómo eliminarlo o detener su accionar: en...

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Mascarillas para pieles grasas: 1. Mascarilla de huevo y limón Ingredientes: - La clara de un huevo - El jugo de un limón - Avena Modo de aplicación: Mezclar la clara y el jugo de limón con la suficiente avena como para formar una pasta cremosa. Aplicar, durante 20 minutos, en toda la cara, con excepción del área de los ojos y los labios. Enjuagar con abundante agua tibia y después con agua fría para cerrar los poros. 2. Mascarilla de pepino y limón Ingredientes: ...

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peticiones, anunciándole nuestro firme propósito de ir a la huelga si las mismas no son satisfechas atendiendo al mandato legal previsto en el artículo 450 de la ley de consulta. El objeto y procedimiento de huelga es conseguir EL EQUILIBRIO ENTRE LOS FACTORES DE LA PRODUCCIÓN, ARMONIZANDO LOS DERECHOS DEL OBRERO CON LOS DEL CAPITAL; LO ANTERIOR CON FUNDAMENTO EN LA FRACCIÓN I, DEL ARTICULO 450 EN CONSULTA. PETICIONES CONCRETAS Y OBJETO DE LA HUELGA ÚNICO. El aumento de los salarios tabulados contractuales...

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Manifestaciones y paro de transporte al comienzo de la huelga en Italia Manifestaciones en varias ciudades de Italia y paros en los medios de transporte caracterizan desde esta mañana la huelga convocada por los dos principales sindicatos del país. Las tres líneas del metro de Roma permanecen cerradas, el transporte público de la capital funciona irregularmente y lo mismo ocurre en otras grandes ciudades, donde los medios de transporte o no operan o lo hacen de manera restringida. En Turín (norte)...

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por la historia de uno de los acontecimientos que marcaron los hechos del país y de los movimientos obreros por tener mejores condiciones humanas y de trabajo colectivamente, lo que lo hiso uno de los movimientos sociales y políticos mas importantes para su época. Me gustaría empezar con un breve repaso del marco histórico o como estaba la situación en ese entonces en el México de Porfirio Díaz. El presidente Porfirio Díaz en 1982 inauguro la fábrica textil mas grande de América latina, precisamente...

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HUELGA En su evolución, la huelga ha tenido tres etapas fundamentales, fue prohibida en sus primeras manifestaciones en Europa, considerándose la coalición obrera como un delito hasta fines del siglo XIX. Posteriormente fue permitida o tolerada bajo el principio de Estado liberal de la libertad de trabajo, que implicaba precisamente el derecho de no trabajar, pero sin protección alguna para los huelguistas; de manera que si bien ya no constituía un delito, quedaban los trabajadores expuestos a que...

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La huelga o paro es la interrupción colectiva de la actividad laboral por parte de los trabajadores con el fin de reivindicar mejoras en las condiciones de trabajo o manifestarse contra recortes en los derechos sociales según la Organización Internacional del Trabajo, es uno de los medios legítimos fundamentales de que disponen los ciudadanos y específicamente los trabajadores (a través del movimiento sindical y las organizaciones sindicales) para la promoción y defensa de sus intereses económicos...

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5.- Huelgas. 5.1.- Generalidades. La huelga es un derecho social regulado en las fracciones XVII y XVIII del apartado A del art.123 de la Constitución. De la lectura de ambos podemos concluir: * La huelga es un derecho reconocido. * Se consideraran lícitas cuando : Su objetivo principal es CONSEGUIR EL EQUILIBRIO ENTRE LOS DIVERSOS FACTORES DE PRODUCCIÓN ARMONIZANDO LOS DERECHOS DEL TRABAJO CON LOS DEL CAPITAL. Podemos mencionar que: * El titular del derecho de huelga...

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CONTENIDO TITULO OCTAVO HUELGAS DISPOSICIONES GENERALES DE LA HUELGA  OBJETIVOS Y PROCEDIMIENTO DE HUELGA. EQUIPO 10  MATERIA: APLICACIÓN DE DERECHO LABORAL DR. ALFREDO ORTEGA TORRES ALUMNOS: ALEJANDRO AHUACTZIN DOMÍNGUEZ LILIA ITZEL BADILLO VÁSQUEZ INTRODUCCIÓN EL PRESENTE TRABAJO  DESARROLLA EL TEMA TÍTULO OCTAVO DE HUELGA QUE MENCIONA LAS DISPOSICIONES GENERALES, OBJETIVO Y PROCEDIMIENTO DE HUELGA DE LA AGENDA LABORAL , LA HUELGA PUEDE DEFINIRSE COMO TODA PERTURBACIÓN PRODUCIDA EN EL  PROCESO PRODUCTIVO...

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Huelga. Sobre la huelga, antes de comenzar este tema es importante poner en claro la definición de la misma: “Huelga es la suspensión colectiva de trabajo llevada a cabo por una pluralidad de trabajadores, con el propósito de alcanzar mejores condiciones de trabajo”1 “Huelga es el abandono temporal de trabajo acordado y ejecutado en una empresa o negocio con los propósitos de: 1.- Conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción y evitar medidas injustas...

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La huelga 1. Cuál es el fundamento constitucional del derecho de huelga. Son las dos fracciones del artículo 123. XVII. Las leyes reconocerán como un derecho de los obreros y de los patronos, las huelgas y los paros; XVIII. Las huelgas serán lícitas cuando tengan por objeto conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción, armonizando los derechos del trabajo con los del capital. En los servicios públicos será obligatorio para los trabajadores dar aviso, con diez...

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HUELGA. Es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores. Es un derecho social económico cuyo ejercicio les permite a los trabajadores alcanzar mejores condiciones de trabajo, prestaciones y salarios, y en el porvenir de sus reivindicaciones sociales. Puede abarcar a una empresa o a uno o varios de sus establecimientos y debe limitarse al mero acto de la suspensión del trabajo. A raíz de la promulgación del artículo 123 constitucional la huelga alcanzó un...

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HUELGA 1. De las huelgas en México ¿Cuáles fueron las dos más espectaculares? Entre las muchas huelgas en estos sectores industriales, dos fueron las más espectaculares: la de Cananea, Sonora, ocurrida a fines de 1906 y la de Río Blanco, Veracruz, a principios de 1907. En Cananea se pronunciaron en contra de los abusos de la tienda de raya y contra las desigualdades que existían-tanto en salario como en relaciones laborales- entre los trabajadores extranjeros y los mexicanos; pedían...

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4. Procedimientos para convocar una huelga: Sujetos legitimados para convocarla: La puede convocar cualquier sindicato, cuando la huelga afecta a mas de una empresa. Cuando la huelga afecta a una sola empresa, cualquier sindicato con presencia en la empresa (que tenga afiliados en la empresa). Los representantes unitarios también pueden convocar la huelga en la empresa y los trabajadores de la empresa en asamblea. Convocatoria: Esto implica una comunicación al empresario, a la autoridad...

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VIII. CONCEPTOS DE HUELGA: 1. Etimológico: Palabra derivada del verbo holgar (Estar ocioso, no trabajar y también descansar, tomar aliento después de una fatiga. Es el espacio de tiempo en que uno está sin trabajar y la interrupción colectiva de la actividad laboral por parte de los trabajadores con el fin de reivindicar ciertas condiciones o manifestar una protesta.  2. En el campo del derecho colectivo laboral: la huelga es reconocida como un derecho fundamental de los trabajadores (derecho...

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Madero Universidad Internacional SEK Derecho colectivo Los conflictos colectivos y la huelga Concepto de conflicto colectivo • Un conflicto colectivo de trabajo es una situación de discrepancia sobrevenida entre los sujetos de una relación jurídica laboral, referida a un objeto colectivo, y exteriorizada a través de un procedimiento establecido por el Derecho Positivo para dirimis tal controversia. • Para que sea considerado colectivo es necesario que su causa u objeto sea de naturaleza colectiva;...

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LA HUELGA La huelga es un derecho de los trabajadores como colectividad, como coalición, de ninguna manera es una facultad individual para trabajar o no trabajar. Su fundamento jurídico lo encontramos en las fracciones XVII y XVIII del artículo 123 de la Constitución. Las fracciones XVII y XIX del mismo precepto conceden a los patrones un derecho similar, que es el paro. La diferencia fundamental entre paro y huelga radica en que el paro requiere de la autorización de la Junta de Conciliación...

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Contador La Huelga y El paro La Huelga y El paro David Alejandro Ibáñez Reyes Clave No. 4 Guatemala 31 de Julio del 2012 Introducción Introducción Este trabajo trata acerca de la huelga y el paro haciendo la comparación de ambos para poder encontrar sus diferencias. Son temas muy diversos ya que uno es de una forma legal y el otro tiene una forma ilegal pero los dos llevan casi a la misma acción. La Huelga La Huelga La huelga es la suspensión...

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HUELGA Art. 440 Huelga es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores. OBJETO HUELGA Articulo 450. La huelga deberá tener por objeto: I. Conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción, armonizando los derechos del trabajo con los del capital; II. Obtener del patrón o patrones la celebración del contrato colectivo de trabajo y exigir su revisión al terminar el periodo de su vigencia, de conformidad con lo dispuesto en el capitulo...

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Principales diferencias de los países prospecto para hacer negocios. Sistemas políticos 1. El grado de importancia que le dan al colectivismo o al individualismo. 2. El grado que son democráticos o totalitarios Colectivismo El colectivismo es un sistema político que da primacía a las metas colectivas, antes que a las individuales, más claro es que el derecho de un individuo a hacer algo se restringe con el argumento de que va en contra del bien de la sociedad o bien común. Individualismo ...

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Movimiento de Cananea La Huelga de Cananea fue una huelga laboral en el mineral de cobre en Cananea, Sonora, México, contra la empresa "Cananea Consolidated Copper Company" (CCCC), propiedad de un coronel estadounidense llamado William C. Greene, el 1 de junio de 1906. Este acontecimiento se considera precursor de la Revolución mexicana de 1910 y a Cananea se le llama "Cuna de la Revolución". También es la huelga más grande registrada en el mineral. Al iniciar el siglo XX, la industria minera era...

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Huelga de Río BLANCO La Huelga de Río Blanco fue una rebelión obrera1 en la fábrica de tejidos de Río Blanco, en Veracruz, México, el 7 de enero de 1907, que se extendió a las fábricas aledañas de Nogales y Santa Rosa. La rebelión de Río Blanco es considerada un suceso precursor de la Revolución mexicana de 1910. En 1905 se fundó la Sociedad Mutualista de Ahorros que logró numerosos aceptos y el 1 de junio de 1906 se constituyó en el Gran Círculo de Obreros Libres promovido por José Neira Gómez...

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HUELGA De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, la huelga es la suspensión temporal de trabajo llevada a cabo por una colación de trabajadores. De lo anterior se deduce que la huelga:  Es la suspensión temporal de las actividades.  Es declarada por los trabajadores.  Tiene por objeto el mejoramiento de las condiciones generales de trabajo a favor de los trabajadores. Dicho en otras palabras, la finalidad de la huelga es que los trabajadores puedan defender sus derechos económicos o patrimoniales...

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LA HUELGA. Bueno primeramente voy a comenzar hablan do acerca de lo que es la huelga así como los requisitos y los objetivos que se tiene establecidos un la ley federal del trabajo. Primeramente la ley reconoce como la acción de la suspensión de las acciones laborales en forma de la coalición de los trabajadores los cuales llevaran algún objetivo en específico para dicha acción tomada en conjunto. Claramente entendemos como coalición de trabajadores al sindicato mismo de ellos establecidos el...

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comienza con el dueño de la fabrica para hacer zapatos de hombre, el cual quería que su hijo charly se hiciera cargo del negocio familiar y este a su vez no quería hacerse cargo de la fábrica, posteriormente el padre de charly el dueño de la fabrica muere no quedándole otra alternativa a charly que quedarse al mando de la fábrica, acto seguido nota que la fabrica está en crisis, con deudas y con material que no se ha vendido el cual es de calidad y que podían durar pero par el mercado esto ya no era una...

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EXIGIMOS NUESTROS DERECHOS. (Huelga) Empezare por decir el significado de una huelga, una huelga es la suspensión colectiva de la actividad laboral por parte de los trabajadores con el fin de reivindicar mejoras en las condiciones de trabajo o manifestarse contra recortes en los derechos sociales; según la Organización Internacional del Trabajo, es uno de los medios legítimos fundamentales de que disponen los ciudadanos y específicamente los trabajadores y defensa de sus intereses económicos...

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7 ideas para marcar la diferencia Publicado el 22 Mayo 2009 en Productividad | Tags: mejorar, Productividad, toptrucos ¿Por qué marcar la diferencia? No es ni mucho menos “para destacar”, no van por ahí los tiros. El primer beneficiado de marcar la diferencia, de hacer las cosas mejor, que tu trabajo sea más imaginativo y entretenido, que tenga más calidad, que resulte menos monótono… eres tú. La satisfacción personal, la autoestima, la ilusión que te genera el trabajo bien hecho y de forma distinta...

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tecnología en el apoyo a las personas con capacidades diferentes? En la actualidad la situación es muy buena conforme a estas tecnologías, ya que varias comunidades así como países del mundo entero están apoyando a la causa con aportaciones monetarias y de apoyo humanitario para implementar tecnologías que ayuden y den empleo a las personas con diferentes capacidades. ¿Existen oportunidades de trabajo para personas con capacidades diferentes? Menciona alguna de ellas. Sí, en Centro Especial...

757  Palabras | 4  Páginas

distintas por el mismo servicio médico. Facturación. Recogió 15 observaciones de cada institución y elaboró un IC del 95% para la diferencia entre los costos medios presentados por uno y otro. Utilizó un muestreo pareado porque el señor House, conocedor del comportamiento de los datos, corrigió todos los factores de interés distintos del costo. Si existe una diferencia don Gregory pretende informar del asunto a las autoridades ministeriales, ¿deberá presentar el informe? Hospital | 465 | 532...

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Autocuidado. Estas actividades las debe de realizar en casa de manera continua. 1. Utiliza cubiertos 2. Pone y retira la mesa para sí- 3. Sacude migajas / limpia líquidos comida derramada 4. Saca alimentos de la despensa ó del refrigerador 5. Prepara Alimentos Sencillos para sí (comprende los conceptos de dulce, amargo, duro, blando). Vestido. 1. QUITA ropa parte inferior 2. QUITA ropa parte superior 3. PONE ropa parte superior 4. PONE ropa parte inferior 5. Abotona/ Acordona/ Cierres...

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Intervalos de Confianza para la diferencia de medias INTERVALO DE CONFIANZA PARA LA DIFERENCIA DE MEDIAS Sean x11 , x12 , ... x1n1 , una muestra aleatoria de n1 observaciones tomadas de una primera población con valor esperado μ1 , y varianza σ 21 de n2 ;y x 21 , x 22 , ... x 2n 2 , una muestra aleatoria observaciones tomada de la segunda población con valor esperado μ2 y varianza muestrales, la estadística σ 2 2 . Si x1 x1 − x 2 y x2 son las...

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DIFERENCIA DE LA PARED CELULAR VEGETAL Y FUNGAL PARED CELULAR VEGETAL En las plantas las paredes celulares rígidas, protegen, le dan forma y soporte y esto es lo que mantiene a las plantas erguidas sobre el suelo. Tienen un límite llamado, pared celular la cual es una estructura que rodea a la membrana plasmática, formada por celulosa, pectina y ligina. Esta también contiene: Plasmodesmos Laminilla media Pared celular primaria Pared celular secundaria PARED CELULAR FUNGAL Su principal componente...

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ETAPAS DE LA HUELGA *Gestación.- en asamblea previamente convocada la mayoría de los trabajadores deciden emplazar a huelga, elaborando su escrito petitorio anunciando el objeto y fecha de entallamiento. Presentándolo ante la junta competente. *Prehuelga.- presentando el pliego petitorio a las autoridades o al patrón se inicia formalmente este periodo, que tiene por objeto avenir a las partesmediante la celebración de una audiencia de conciliación. *Suspensión de labores.- deben suspenderse las...

749  Palabras | 3  Páginas

GRUPO No. 11 YNYF RESUMEN DE CONCLUSIONES SOBRE CONTRASTE ENTRE NIIF PARA LAS PYMES Y LOS PCGA CONCEPTO DE ENTIDAD (2.2) Tanto los PCGA y las NIIF PYMES, toman en cuenta el concepto de Entidad, ambos definen muy claramente que esta debe ser un ente económico independiente de sus accionistas. PRINCIPIO DE OBJETIVIDAD (2.7) En este punto, ambas referencias concuerdan en que todo registro contable debe basarse en pruebas objetivas, es decir fiables. PRINCIPIO DEL COSTO (2.34) Los PCGA...

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Los diferentes enfoques para la enseñanza de la ciencia. ¿Cuáles son los supuestos y metas de la educación científica en cada uno de los diferentes enfoques para la enseñanza de la ciencia? Debemos decir que dentro de la educación científica hallamos distintos enfoques los cuales dependiendo de sus características se les observan cuentan con diferentes ventajas y desventajas. Observando una aceptación de los supuestos y metas constructivistas, que se aluden dentro de la lectura, mismas que cuentan...

598  Palabras | 3  Páginas

“LA HUELGA” CONCEPTO: según Néstor de wen lozano ve la suspensión colectiva temporal y pacífica del trabajo efectuada por los trabajadores de una empresa o establecimiento con fines económicos y profesionales exigidos a los patrones y previstos los trámites establecidos en la ley. 2.- se presentan diferentes 3.- movimiento de mineros de pachuca 4.- movimiento obrero de la fabrica 5.- los movimientos de cananea y rio blanco 1906 a 1907 ANTECEDENTES HISTÓRICOS EN EL MUNDO 1.- suspensión...

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BOTAS AUDACES PARA PIES DIFERENTES. Esta película se trata de un filme británico, que tiene algo de polémica ya que la trama comienza con el fallecimiento del veterano dueño de una pequeña fábrica de calzado en el pueblo de Northampton, al norte del Reino Unido. Este filme nos narra que su hijo Charlie (Joel Edgartown) tiene que tomar las riendas de la empresa en contra de su voluntad. Para colmo, el negocio no anda bien, y el joven teme que la fábrica cierre en poco tiempo, dejando sin empleo...

619  Palabras | 3  Páginas

Los diferentes enfoques para la enseñanza de la ciencia La labor de la educación científica por mucho tiempo ha sido re-descubrir el conocimiento el cual como menciona Vygotsky se logra por medio de un aprendizaje que guía el desarrollo a través de factores externos y del aprendizaje activo del niño. Sin embargo éstas han traído implicaciones tanto para el currículo de ciencias como para la tarea docente, en el primero porque ha tenido que ser modificado para que se logren establecer los parámetros...

850  Palabras | 4  Páginas