Ejemplos De Arbol De Causas En Accidentes De Trabajo ensayos y trabajos de investigación

Título abreviado: ARBOL DE CAUSAS METODO DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES ARBOL DE CAUSAS Guido Montuschi Muga Investigación En Prevención De Riesgos Instituto IACC Enero 30 de 2012 1.- Introducción El desarrollo de esta tarea se realizará de la siguiente forma. En primer lugar haré la descripción de las situaciones que ocurren en la metodología del árbol de causas y luego mediante el análisis de un caso se mostrarán las diferentes relaciones que ocurren...

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DE ACCIDENTE ARBOL DE CAUSAS. Investigación en Prevención de Riesgos Instituto IACC 29 DE ABRIL 2013. Introducción: El método del árbol de causas es un valioso instrumento de trabajo para llevar acciones de prevención y para involucrar a los trabajadores de cada empresa en la difícil tarea de buscar las causas de los accidentes y no a los culpables y en distinguir claramente entre los hechos reales...

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MÉTODO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES ÁRBOL DE CAUSAS. MÉTODO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES ÁRBOL DE CAUSAS. Introducción El método del árbol de causas sirve para la investigación y prevención de accidentes. Así, desde el momento en que el accidente ocurre, el siguiente paso encierra la recopilación precisa de todos los datos necesarios para determinar la raíz del problema. Para lograr tal propósito, en primera instancia se trata...

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Método de Investigación De Accidente, Árbol de causas. Control de la semana n° 5. Investigación en Prevención de Riesgos. Instituto IACC 28 de Abril 2013. Método de Investigación de Accidentes, Árbol de Causas. El Método del Árbol de Causas es un valioso instrumento de trabajo para llevar acciones de prevención y para involucrar a los trabajadores de cada empresa en la difícil tarea de buscar las causas de los accidentes y no los culpables y en distinguir claramente...

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Accidente de Trabajo: Es todo suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también Accidente de Trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, incluso fuera del lugar y horas de trabajo (Decisión 584 de la (CAN) Comunidad Andina de Naciones). Como se desprende de la disposición legal...

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adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas. Para la aplicación de esta unidad, contáctate con el encargado de Salud Ocupacional de tu empresa para que con su apoyo puedas realizar las siguientes actividades. 1. Identifica las causas de los accidentes de trabajo ocurridos en tu empresa o lugar de trabajo en el último año...

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Causas de los accidentes de trabajo. 1. FALLAS EN EL CONTROL: Los accidentes de trabajo es responsabilidad única y exclusiva del trabajador, cuando en la realización del trabajo no se tienen los controles o estos son inadecuados, es posible que el trabajador considere que su labor está siendo realizada correctamente, lo cual puede llevarle a incurrir en errores, a veces fatales, el control se usa para referirse a una de las funciones del proceso de administración el que en síntesis consta de los...

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FACTORES DE RIESGO Y PREVENCION DE ACCIDENTES TALLER SEMANA 3 CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO PRESENTADO POR: KATERINE R. B. TUTORA: MARTHA ROCIO PAREDES ORTIZ HUILA, COLOMBIA JUNIO 2011 1. De acuerdo al material dado responde las siguientes preguntas: * ¿Por qué se presentan los accidentes de trabajo? LAS CAUSAS PUEDEN SER LAS CAUSAS PUEDEN SER CAUSAS BASICAS CAUSAS BASICAS CAUSAS INMEDIATAS CAUSAS INMEDIATAS Condiciones...

811  Palabras | 4  Páginas

TEMA: CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO ¿Por qué se presentan los accidentes de trabajo? Se consideran factores técnicos (aquellos derivados del material que se utiliza diariamente) y factores humanos(personalidad, fatiga, estrés, falta de concentración, incapacidad para determinadas tareas, desinformación, edad, alcoholismo, drogadicción, etc.) Las normas de la Organización Internacional del Trabajo evalúan a los accidentes de trabajo de acuerdo a cuatro factores: Forma del...

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CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO Antes de entrar a determinar las causas de los accidentes de trabajo identifiquemos algunos elementos involucrados en el accidente. Al estudiar el problema de los accidentes lo primero que debemos entender es que, los accidentes no son el producto de la fatalidad o del destino. Los accidentes siempre son causados; nunca son casuales. Es por ello que regularmente en la accidentalidad se encuentran innumerables causas y a este fenómeno se le...

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| |Causas y Consecuencias de los  Accidentes de Trabajo. | | | |Para la aplicación de este módulo, pero solo si es posible, contáctate con el encargado de Salud Ocupacional de | |tu empresa para que con su apoyo puedas realizar las siguientes actividades, recuerda que si no estás | |trabajando, puedes recrear (inventar)...

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  ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO En todas las actividades diarias del hogar y del trabajo, los riesgos están latentes, por lo cual es importante estar atentos y tomar las medidas necesarias para prevenirlos.Un ACCIDENTE es un suceso repentino no deseado que produzcan consecuenciasnegativas y muchas veces graves en las personas, las instalaciones, la maquinaría oel trabajo que se esté realizando.Las causas básicas de los accidentes pueden ser:- La ausencia o incumplimiento de las normas de...

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que están sujetos y las variaciones que pueden sufrir. 2.- Numero de personas implicadas en los procesos, su formación, cualificación y posición en la organización. 3.- Análisis de la comunicación e interacción existente entre los trabajadores/ equipos; los flujos de información, de los productos o servicios. 4.- Estudios de las normas y procedimientos del personal directo e indirecto de la empresa. 5.- Valoración del estado de la prevención de riesgos laborales: modelo...

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 FORMATO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO E INCIDENTES 1. Identificación General: Empresa: DIPROPOR Área/Sección de la empresa: Zona caldera Fecha de accidente: 20 de febrero del 2013 Fecha de Investigación: 21 de febrero del 2013 Nota: se omiten otros datos de interés para el trabajador, como la ocupación, el tiempo de experiencia, entre otros, porque estos deben estar en el formato de notificación de accidentes de trabajo 2. Información sobre las pérdidas ...

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ANALISIS DE ACCIDENTES LABORALES METODO DEL ARBOL DE CAUSAS VIDEO Que es método de árbol de causas n Es una técnica de seguridad utilizada para el análisis de un accidente o incidente a fin de conocer el desarrollo de los hechos y comprender el porqué han sucedido, con el objetivo de prevenir futuros accidentes. Tres preguntas claves: 1.¿Cuál fue el último hecho? 2- ¿Qué fue necesario para que se produzca ese último hecho? 3- ¿Fue necesario algún otra cosa? El método...

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Investigación de accidentes: árbol de causas Introducción Usualmente cuando acontece un accidente de trabajo, el técnico prevencionista (sea de la propia empresa o sea de la Administración) que investiga el mismo, tiene por objetivo llegar a determinar sus causas principales ya que conocidas éstas y diseñadas y aplicadas las medidas de prevención-protección para eliminarlas, la posibilidad de que el mismo pueda volver a producirse es nula o muy baja. La utilización del árbol causal como técnica...

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monetarias. RESOLUCIÓN DE UN PROBLEMA DE MAXIMIZACIÓN MEDIANTE EL MÉTODO HÚNGARO EL PROBLEMA Una organización de recolección de café cuenta con tres equipos de siembra y cosecha del mismo (equipos 1, 2, 3). Estos equipos de trabajo se encuentran entrenados para trabajar en condiciones particulares del proceso, condiciones como lo son el tipo de suelo, las condiciones del clima y el tipo de grano. La organización cuenta con cuatro terrenos disponibles para efectuar el proceso de siembra y cosecha...

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 CARRERA: Licenciatura en Higiene y Seguridad en el Trabajo MATERIA: Proyecto Final Integrador ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE N°4 Investigación de Accidentes: Método Árbol de Causas. PROFESORES: Ing. Carlos Nisenbaum Lic. Myriam Musumano Lic. Gabriel Bergamasco AUTOR: Martínez Rodrigo Nicolás FECHA DE ENTREGA: 17 de Julio del 2013 INTRODUCCION El Método de Árbol de Causas es una técnica de análisis que ayuda a las empresas a saber...

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INVESTIGACION DE ACCIDENTES, METODO DEL ARBOL DE CAUSAS Investigar accidentes constituye para las empresas una actuación preventiva cuyo punto de partida paradójicamente es la pre existencia de un accidente de trabajo. Con esta investigación se pretende identificar errores u omisiones en los sistemas de seguridad empleados, y que resultan ineficientes o insuficientes puesto que se ha concretado un accidente en la empresa. Se parte del estudio de los fallos o errores sucedidos para la búsqueda...

807  Palabras | 4  Páginas

¿Qué es? Es un método resultante de un procedimiento científico: Permite confrontarse a los hechos de manera rigurosa Facilita una mejor gestión de la prevención y disminuye los accidentes Establece una practica de trabajo colectivo. ¿Para qué sirve este método? Permite el análisis de los accidentes de trabajo en vistas a su prevención Introduce una lógica diferente a aquella que va en búsqueda del “culpable”. Posibilita la detección de factores recurrentes en la producción de los mismos con...

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método del Árbol de las Causas. Esther Giraudo Criterios de evaluación. Usar el lenguaje apropiado de la materia. Entender las consignas. Claridad en la expresión de las ideas. Ortografía. PUNTOS: 0,50 1. ¿Qué es el método del Árbol de las Causas? 2. Identifique las principales caracteristicas de la Importancia y unicidad de las Cymat. CLERC (HL1), y articúlelo con el árbol de las Causas. 3. Efectué...

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Introducción El método de investigación de árbol de causas, es una de las técnicas que permite realizar la investigación de accidentes, mediante el análisis retrospectivo de los hechos previos al incidente o accidente. A partir de un hecho no deseado, con daño a las personas, lugar de trabajo o la combinación de ambos. Se representa en forma de grafico u organigrama, la secuencia lógica de hechos que tuvieron incidencia directa e indirecta y desencadenaron un accidente. El objetivo primordial del esta...

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RD Investigación de accidentes (INVAC) Investigación de accidentes de trabajo OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO (Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Ley 31/1995, de 8 de noviembre): • Conservar una relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que hayan causado al trabajador una incapacidad laboral superior a un día de trabajo (art. 23.1.e). • Notificar por escrito a la autoridad laboral los daños para la salud de los trabajadores a su servicio que se hubieran...

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MÉTODO DEL ARBOL DE CAUSAS Para la investigación y prevención de accidentes Caso práctico: CITYCHEM DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE CARRETILLA: El accidente sobrevino en una industria química. El accidentado estaba dirigiendo la maniobra de una carretilla que transportaba material para la sustitución de bomba, pero no directamente sobre el carretillero sino sobre el señalista. Al indicar la maniobra sobre el señalista, el carretillero ajeno a las indicaciones del accidentado dio con la máquina...

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RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES Los accidentes no son casuales, sino que se causan. Creer que los accidentes son debidos a la fatalidad es un grave error; sería tanto como considerar inútil todo lo que se haga en favor de la seguridad en el trabajo y aceptar el fenómeno del accidente como algo inevitable. Sin embargo, todos sabemos que el accidente de trabajo se puede evitar. Todo accidente tiene una o varias causas. La causa o causas de un accidente es aquel o aquellos factores ...

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Análisis de Causas de Accidentes: ¿Qué buscamos? CORMA -VIII Región Noviembre 2006 Andrés Gómez-Lobo R Andres.gomez-lobo@cenitconsultores.cl Andrés Gómez-Lobo Rodríguez. Consultor/Auditor Cenit Consultores Eduardo Marquina 3937, of 704, Vitacura. Santiago Fono: (2)9535652 Andres.Gomez-Lobo@Cenitconsultores.cl • • • • • • • Auditorías de Seguridad y Auditorías OHSAS 18001en Plantas de Masisa, Minera Candelaria, Gerdau Aza, Minera Buenaventura, OCP Ecuador, Tecno-Tip Top, Caucho...

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 En los casos de accidentes, cada uno tiene una causa diferente que lo genera. Estas causas se clasifican en dos tipos que son: causas básicas Y directas. Causas básicas De los accidentes se pueden dividir en varios factores y explican como deberíamos actuar. Pero a veces por la negligencia, de no tener tiempo, actuar con rapidez (dicen: déjame intentar lo una última vez no creo que me va a pasar nada hoy). Podemos distinguir: Factores personales: la falta de concentración, fatiga...

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determinar las causas de los accidentes de trabajo identifiquemos algunos elementos involucrados en el accidente. Al estudiar el problema de los accidentes lo primero que debemos entender es que, los accidentes no son el producto de la fatalidad o del destino. Los accidentes siempre son causados; nunca son casuales. Es por ello que regularmente en la accidentalidad se encuentran innumerables causas y a este fenómeno se le dará el nombre de multicausalidad. Con el fin de entender mejor las causas que intervienen...

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Método del Árbol de Causa. Definición El método del árbol de causas es una técnica para la investigación de accidentes basada en el análisis retrospectivo de las causas. A partir de un accidente ya sucedido, el árbol causal representa de forma gráfica la secuencia de causas que han determinado que éste se produzca. El análisis de cada una de las causas identificadas en el árbol nos permitirá poner en marcha las medidas de prevención más adecuadas. Realizar el Árbol de causa se deberá seguir...

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¿Qué es el Arbol de Causas? El Método del Arbol de Causas es un Método para la investigación de accidentes, el mismo pretende identificar la serie de hechos que sucedieron antes del accidente y para poder determinar cuáles fueron las principales causas que dieron lugar a que el este se materializara. ¿Cómo Funciona? El Árbol de causas parte del hecho principal (el accidente) y con una visión retrospectiva de los hechos, comienza a remontarse a través de los hechos hacia las causas de los accidentes...

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PARA LA INVESTIGACION Y PREVENCION DE ACCIDENTES E INCIDENTES ¿Qué es? Es un método resultante de un procedimiento científico:  Permite confrontarse a los hechos de manera rigurosa  Facilita una mejor gestión de la prevención y disminuye los accidentes  Establece una practica de trabajo colectivo. ¿Para qué sirve este método?  Permite el análisis de los accidentes de trabajo en vistas a su prevención  Introduce una lógica diferente a aquella que va en búsqueda del “culpable”.  Posibilita...

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Introduccion: El método árbol de causas persigue evidenciar las relaciones entre los hechos que han contribuido en la producción del accidente. La pregunta clave es "¿Qué tuvo que ocurrir para que este hecho se produjera?". Se persigue reconstruir las circunstancias que había en el momento inmediatamente anterior al accidente y que permitieron o posibilitaron la materialización del mismo. Ello exige recabar todos los datos sobre tipo de accidente, tiempo, lugar, condiciones del agente material...

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INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO. La finalidad de la investigación de accidentes de trabajo es descubrir todos los factores que intervienen en la génesis de los mal llamados "accidentes", buscando causas y no culpables. El objetivo de la investigación debe ser neutralizar el riesgo desde su fuente u origen, evitando asumir sus consecuencias como inevitables. OBJETIVOS. Los objetivos de una investigación de accidentes son de dos tipos: • Directos: 1. Conocer los hechos sucedidos ...

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CAUSAS DE LOS ACCIDENTES Causas humanas y causas ambientales CAUSA HUMANA (ACTO INSEGURO) Violación a Normas y Procedimientos de trabajo. Es la actuación personal indebida, que se desvía de los procedimientos o metodología de trabajo aceptados como correctos. Ejemplos: No respetar procedimientos de trabajo. Trabajar sin autorización o no estar capacitado. No usar los equipos de protección personal. Hacer bromas. Conducir a exceso de velocidad. ORIGEN DE LOS ACTOS INSEGUROS FACTORES PERSONALES...

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INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES A TRAVÉS 1 DEL MÉTODO DEL ÁRBOL DE CAUSAS 1. INTRODUCCIÓN El método del árbol de causas es un valioso instrumento de trabajo para llevar acciones de prevención y para involucrar a los trabajadores de cada empresa en la difícil tarea de buscar las causas de los accidentes y no a los culpables y en distinguir claramente entre los hechos reales por una parte y las opiniones y juicios de valor por otra. Según este método, los accidentes de trabajo pueden ser definidos...

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Accidentes de Trabajo ¿Cómo se define legalmente un accidente de trabajo? Es toda lesión orgánica o funcional, inmediata o posterior, incluyendo la muerte; producida repentinamente en el ejercicio o con motivo del trabajo, sin importar el lugar o tiempo en que se presente y al trasladarse directamente del domicilio al lugar del trabajo y viceversa. Cuando existen accidentes de trabajo ¿qué consecuencias se originan? La ocurrencia de un accidente de trabajo puede producir lo siguiente para el...

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LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DEL MÉTODO DEL ÁRBOL DE CAUSAS Método de análisis que parte del accidente realmente ocurrido y utiliza una lógica de razonamiento que sigue un camino hacia atrás en el tiempo para identificar y estudiar los disfuncionamientos que lo han provocado y sus consecuencias. Es una técnica para la investigación de accidentes basada en el análisis retrospectivo de las causas. A partir de un accidente ya sucedido, el árbol causal representa de forma gráfica la secuencia...

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11/11/2015 Trabajo practico Nº4 Árbol de causas Investigación de accidentes Mauro Javier Garro Ufasta A. Introducción: Parte del accidente realmente ocurrido y utiliza una lógica de razonamiento que sigue un camino ascendente y hacia atrás en el tiempo para identificar y estudiar los disfuncionamientos que lo han provocado y sus consecuencias. Todo accidente no se produce por una única causa sino por múltiples y en ningún caso puede reducirse solamente a los errores humanos o a los errores...

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Investigación de accidentes: árbol de causas Introducción Usualmente cuando acontece un accidente de trabajo, el técnico prevencionista (sea de la propia empresa o sea de la Administración) que investiga el mismo, tiene por objetivo llegar a determinar sus causas principales ya que conocidas éstas y diseñadas y aplicadas las medidas de prevención-protección para eliminarlas, la posibilidad de que el mismo pueda volver a producirse es nula o muy baja. La utilización del árbol causal como técnica...

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METODO EL ARBOL DE CAUSAS DORYS ADRIANA GIRALDO DIEZ Método del árbol de causas Recolección de la información Calidad de la información Construcción del árbol Administración la información obtenida Cómo podemos elegir prioridades a la hora de buscar medidas preventivas? Elaboración de las medidas correctoras Recolección de la información PRETEXTOS [pic] ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE SALUD OCUPACIONAL MODULO II: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL MEDELLIN 2009 ...

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usted, respetuosamente comparezco y expongo: Que con fundamento en los artículos 48 y 498 de la Ley Federal del Trabajo vengo a demandar a la empresa denominada mundo papelero S.A. de C.V., que tiene su domicilio en Av. Úrsula No. 69 Colonia arlequines, Código Postal 02382, México, Distrito Federal, o bien, a la persona que resulte propietaria o responsable de la fuente de trabajo ubicada en ese lugar, el pago y cumplimiento de las siguientes prestaciones: a) La reinstalación en el puesto que...

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 Taller 3 Accidente de Trabajo (AT), Incidente de Trabajo (IT). A. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta.  AT: accidente de trabajo IT: incidente de trabajo De acuerdo a la descripción de la causa es un incidente por que el señor Pedro Pablo Pérez conocía los riesgos que conllevaban a el accidente por que se sabía que al estar la maquina prendida y el rodillo girando no se podía acercar...

520  Palabras | 3  Páginas

 NUTRICIÓN Y DIETÉTICA “Taller del árbol de causas y efectos” Profesor: Patricio Garrido Cecilia Malo Casas Mariela Leal Moreno 5 de Abril del 2013 Población de 15,225 Promedio de personas por familia: 5.5 58% debajo de la línea de pobreza 19% > 15 años es analfabeta y la escolaridad no supera los 6 años de estudio 1. Identificar los principales problemas de la situación analizada Personas con bajos recursos ...

573  Palabras | 3  Páginas

Investigación de accidentes y análisis de causas Prevención de riesgos laborales TIPO DE ACCIDENTE Accidente grave por explosión en silos metálicos de cebada, causando quemaduras graves a cuatro operarios de la empresa y al soldador ajeno a la misma que realizaba la operación de mantenimiento. DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE Debido a un defecto en la construcción de los silos metálicos de una fábrica de piensos, las uniones entre chapas en la boca de descarga se habían abierto. Estando...

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ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO JESUS ADRIAN PABON NEIRA 1.090.387.437 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SENA 2014 a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta Respuesta: Accidente de Trabajo Las razones por la cual considero que el Señor Pedro Pablo Pérez sufrió un accidente de trabajo son: Con ocasión del trabajo, ya que el sufrió...

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CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES Autor: Reyner Alberto Álvarez Rojas Salud ocupacional (Módulo 5). Licenciada: María Carolina Guida Vélez E-mail: carolinaguidavelez@misena.edu.co  Tel. 4225092 SERVICIO NACIONAL DE APRENDISAJE SENA VILLAVICENCIO 2013   PREGUNTAS ACTIVIDAD 5 1. ¿Por qué se presentan los accidentes de trabajo? Los accidentes de trabajo se presentan cuando no se le realiza control efectivo a los incidentes...

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Causas y Consecuencias de los Accidentes Unidad Temática Segunda 1 ¿Cómo nos Afectan los Accidentes? 2 1 ACCIDENTE EFECTOS DAÑOS A LAS PERSONAS DAÑOS A LA PROPIEDAD INTERRUPCIONES Y PARALIZACIONES DEMANDAS JUDICIALES EFECTOS SOBRE LA MORAL AUMENTOS DE PRIMAS COSTOS DE REPARACION Y REPOSICION MULTAS Y SANCIONES DETERIORO DE IMAGEN DE IMAGEN CONTAMINACIONES AUSENTISMO DAÑOS A TERCEROS PERDIDA DE INFORMACION Y CONOCIMIENTOS ETC. 3 CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES ...

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OCHO CAUSAS QUE GENERAN ACCIDENTES Chico 3 “Humapa – Miahuapan” José Luis García Hdez Julio 18 del 2013 LAS OCHO CAUSAS QUE GENERAN ACCIDENTES Objetivo Sensibilizar al personal operativo del Activo de Producción Aceite Terciario del Golfo, para que mediante la observación y el comportamiento en sitio, prevenga actos y condiciones inseguras que desencadenen incidentes/accidentes, particularmente en el Sector 3 Humapa-Miahuapan. LAS OCHO CAUSAS QUE GENERAN ACCIDENTES Introducción...

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DEFINICIÓN DE ACCIDENTE Y ANÁLISIS DE CAUSAS. DEFINICIÓN DE ACCIDENTE: Es cualquier acontecimiento inesperado o imprevisto que interrumpe o interfiere el proceso ordenado de la actividad de que se trate el accidente no implica necesariamente una lesión. El accidente es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior (incluso la muerte), recibida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, en cualquier momento o lugar en que se preste. Se incluyen las que se ocasionan...

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Procesos Químicos. Integrantes: Alexandra Sequera Exp.35357 Kleiber Verastegui Exp.35422 Crisbel Terán Exp.35371 Astrid Martínez Exp.35424 Brenda Meza Exp.35354 Mayo, 2015 Análisis y causa de los accidentes laborales: Aunque la empresa disponga y utilice un buen Sistema de Prevención, los incidentes y accidentes ocurren. Por este motivo se deben investigar y analizar, con el objeto de adoptar las medidas correctoras que eviten su repetición o la aparición de consecuencias más graves. Es esencial...

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Consecuencias de los Accidentes Unidad Temática Segunda 1 ¿Cómo nos Afectan los Accidentes? A id t ? 2 1 ACCIDENTE EFECTOS DAÑOS A LAS PERSONAS DAÑOS A LA PROPIEDAD Ñ INTERRUPCIONES Y PARALIZACIONES DEMANDAS JUDICIALES EFECTOS SOBRE LA MORAL AUMENTOS DE PRIMAS COSTOS DE REPARACION Y REPOSICION MULTAS Y SANCIONES DETERIORO DE IMAGEN CONTAMINACIONES AUSENTISMO DAÑOS A TERCEROS PERDIDA DE INFORMACION Y CONOCIMIENTOS ETC. 3 CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES • • COSTOS ASEGURADOS...

1155  Palabras | 5  Páginas

presencia de accidentes, incidentes y enfermedades laborales son el reflejo de una deficiente gestión administrativa, reflejando en una falta de interés de las gerencias, jefaturas, de los responsables administrativos de la prevención de accidentes y enfermedades del trabajo; en muchas empresas se culpa únicamente al trabajador cuando ocurre esta clase de acontecimientos. En esta investigación se tratarán aspectos relacionados con los siguientes conceptos: la diferencia entre accidentes e incidentes...

1039  Palabras | 5  Páginas

TODOS LOS ACCIDENTES TIENEN UNA CAUSA SIEMPRE HEMOS oído decir que las cosas no suceden por sí solas, sino que siempre hay un motivo que las produce. El tema de la charla de hoy es ése: las causas de los accidentes. Para ser más especifico, hablo de condiciones y actitudes que mas tarde o temprano provocarán un accidente. Cuando se produce un hecho que no deseamos, ya sea que alguien resulte lesionado o que simplemente se rompa una taza, siempre hay algo que nos preguntamos y tratamos de averiguar...

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ACCIDENTES DE TRABAJO  Es todo suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también Accidente de Trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, incluso fuera del lugar y horas de trabajo. CAUSAS Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos...

734  Palabras | 3  Páginas

Accidente de trabajo Meruin Paola Castro Montaño Lic. Ricardo Klever Jurado en el área de salud ocupacional Ficha: 337334 Institución Educativa Distrital Karl Parrish Logística empresarial Cartilla 4 Barranquilla/ Atlántico 2013 Explique que es un accidente de trabajo Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. También...

513  Palabras | 3  Páginas

2.3 ACCIDENTES DE TRABAJO CADENA DEL ACCIDENTE. Accidente de trabajo: es la lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo. Incidente: no existe lesión orgánica o perturbación funcional. Entre las causas que dan origen al accidente existen dos que conducen a la producción del mismo: I.− Directas o próximas: dependen del ambiente de trabajo donde se realizo el accidente y de las condiciones biológicas...

1381  Palabras | 6  Páginas

frente a las causas” Considera los accidentes como una cadena, no de cómo ocurrió el accidente, sino de factores o grupos de factores de riesgos, donde uno de ellos produce o permite la aparición de los otros factores de riesgo de nivel inferior hasta llegar a las cusas inmediatas que serían los factores de riesgo o las causas de los accidentes en tres grandes grupos: Falta de control Causas básicas Causas inmediatas Además divide el accidente en dos etapas, el incidente y el accidente, donde entre...

611  Palabras | 3  Páginas

Concepto de accidente y análisis de causas. Costos de los accidentes y razones de prevención Definición: Es cualquier acontecimiento inesperado o imprevisto que interrumpe o interfiere el proceso ordenado de la actividad de que se trate el accidente no implica necesariamente una lesión. Concepto: El accidente es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior (incluso la muerte), recibida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, en cualquier momento o lugar...

842  Palabras | 4  Páginas

CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES “Los accidentes siempre son causados; nunca son casuales”   Es por ello que regularmente en la accidentalidad se encuentran innumerables causas y a este fenómeno se le dará el nombre de multicausalidad. PRINCIPALES ELEMENTOS INVOLUCRADOS 1. GENTE: Este elemento son todas aquellas personas que laboran en una empresa o sitio de trabajo ; esta incluye personal ejecutivos como operativas. 2. EQUIPOS: Se refiere a las máquinas y herramientas con las...

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Accidente de trabajo… La LOPCYMAT en su artículo 69, define al accidente de trabajo como todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior a la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo. Por lo que en resumen seria Accidente del trabajo Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo...

783  Palabras | 4  Páginas