CONTENIDO II OBJETIVOS EMPRESARIALES: 2.1 OBJETIVOS EMPRESARIALES…………………………………………………….. 02 2.1.1 ¿Qué son los objetivos?...................................................................... 02 2.2 CLASIFICACIÓN DE LOS OBJETIVOS……………………………………………. 04 2.2.1 Conforme a su Naturaleza……………………………………………….. 04 2.2.2 Según el Ámbito y de Influencia………………………………………... 05 2.2.3 Conforme su Alcance y Horizonte Temporal………………………… 05 2.2.4 Objetivos Basados en la...
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Leer documento completoOBJETIVOS EMPRESARIALES 1. Concepto 2. Características 3. Elementos para formular objetivos. 1. OBJETIVOS OBJETIVO: Esta palabra es utilizada para hacer alusión a las metas, fines, o propósitos, que una persona se propone realizar y motivado por diversas causas en un determinado tiempo. OBJETIVOS EMPRESARIALES: Los objetivos (o metas) empresariales proporcionan una definición más clara de las metas descritas en la misión de la organización, ya que en ésta se define...
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Leer documento completoObjetivos empresariales Los objetivos (o metas) empresariales proporcionan una definición más clara de las metas descritas en la misión de la organización, ya que en ésta se define el propósito fundamental y el contexto dentro del cual se desarrollan las actividades de la empresa, pero necesita ser complementado con enunciados generales que indiquen los principales programas o áreas de actividades que se trabajarán a largo plazo indicando los resultados que se esperan obtener. Como dice Quinn (1993):...
551 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoOBJETIVOS EMPRESARIALES INTRODUCCIÓN A lo largo de nuestra vida tanto profesional como personal hemos de plantearnos objetivos que iremos cumpliendo y a través de los cuales avanzaremos. Los objetivos han de cumplir una serie de características para ser realmente útiles y resultarnos efectivos. La función primera y fundamental de una empresa es establecer los objetivos a alcanzar; una definición clara y precisa, es esencial para conseguir los fines de la actividad de la empresa, y en su caso...
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Leer documento completolugar de importarla del extranjero. Su argumento fue que era consciente de la importancia que tenía la empresa para el municipio, y los perjuicios que causaría entre los agricultores actuar de esa manera. Este es un ejemplo de ética empresarial que marca un hito. Supone un ejemplo a difundir y a imitar, en este marco de capitalismo salvaje e inhumano que no repara en víctimas para acumular más y más beneficios. Si todas las empresas se comportasen con tanta dignidad y sentido humano, viviríamos...
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Leer documento completo046 Sección UN Fecha: 16/06/2015. Objetivos organizacionales. Los objetivos organizacionales son las metas a las cuales le apunta un sistema administrativo abierto. La información de entrada, el proceso y el producto existen para alcanzar los objetivos organizacionales. Cuando los objetivos organizacionales se han fijado de forma adecuada, estos reflejan el propósito de la organización. El propósito de la organización...
1701 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoDISEÑO DE OBJETIVOS Definición: Los objetivos son resultados que una empresa pretende alcanzar, o situaciones hacia donde ésta pretende llegar. Son los logros que la organización quiere alcanzar ya sea en un corto o largo plazo. Deben guardar coherencia con la misión y con el análisis externo e interno. Si se ha logrado un buen listado de las debilidades y fortalezas de la institución, junto con las oportunidades y amenazas que presenta el entorno, su análisis combinado puede entregar un adecuado...
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Leer documento completoorganización que permita dar a conocer o aclarar los objetivos, las políticas a seguir, la estructura y funciones, las técnicas, métodos y sistemas para el desarrollo propio de las funciones de toda empresa. Los manuales son un medio de comunicación muy especializado y requieren habilidades de comunicación especializadas habilidades que normalmente no se aprenden en la escuela o en el trabajo. Un manual es un conjunto de documentos que partiendo de los objetivos fijados y las políticas implantadas para lograrlo...
1565 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completotodos los factores que afectan el consumo de los clientes. Teniendo en cuenta que en la actualidad vivimos en la era de la comunicación y la información. Algunos de estos serian: experiencia, intuición, liderazgo carismático, incorporándolos con un objetivo estratégico, productos estratégicos, recursos estratégicos, entre otros. FACTORES OPERATIVOS INTERNOS. Estos los relacionamos con el día a día de la empresa. Donde juega el papel importante de desarrollar aquellos análisis ya hechos en cuanto...
868 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEMPESARIALIDAD Ejemplo “El Café y el impacto en la sociedad actual de Guatemala” Empezare con una breve historia acerca del origen del Café: Se dice que le origen del café data desde el año 800 a. c. Antiguas tribus guerrera, monjes y hasta “Kirkiris”, la cabra loca, tuvieron que ver con la maravillosa historia del café. Cuenta la leyenda que hace muchos años en Etiopia, un pastor llamado Kaldi, noto que una de sus cabras llamada Kirkiris, corría y saltaba por el campo; este intrigado por...
805 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoactualidad, las playeras son portadoras de los mensajes más variados; representan intereses políticos, la pertenencia a grupos y subculturas, y son utilizadas como un medio publicitario. Pero por encima de todo, las playeras se han constituido como un objeto de diseño, tanto por la constante mejora de su composición textil, como por la sofisticación de sus formas, y, por supuesto, la creatividad de las ilustraciones que en ella se estampan. La llamen como la llamen todo mundo ha usado una. Y lo más interesante...
1099 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLos Gremios Empresariales sus Principios y Objetivos Estratégicos. Los gremios empresariales surgieron históricamente en las ciudades europeas medievales para reunir a los artesanos que compartían un oficio común, a fin de potenciar su actividad, organizar la demanda y garantizar el trabajo para sus asociados. En síntesis conseguir un equilibrio entre la demanda y el número de empresas, garantizando la estabilidad de sus miembros, su bienestar económico y el aprendizaje, equilibrar la oferta...
1432 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoPlan empresarial Cuando se quiere hacer un negocio se tienen que tomar en cuenta muchos factores legales, financieros de organización o mercadeo. Para esto se ha elaborado un Business Plan o Plan Empresarial para poder guiar al nuevo empresario en la creación de su nueva empresa y más que todo darse cuenta de cuánto será lo que tendrá que invertir y si el negocio es viable. Vale agregar que la elaboración de un plan empresarial se ha subestimado ya que se ha comprobado que no es viable. No obstante...
731 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoevento empresarial y cuál es el objetivo de éstos? R/ Los eventos empresariales (también conocidos como eventos corporativos) son esenciales para los negocios hoy en día. Toda empresa o negocio debe tener la capacidad de organizar eventos que impulsen un crecimiento desde adentro y al mismo tiempo eduquen al público acerca del lugar y propósito de una empresa dentro de su industria. Y sin lugar a duda, una de las mejores maneras de lograrlo es con la organización de eventos empresariales. La realización...
1635 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCENTRO UNIVERSITARIO TECNOLOGICO [pic] PSICOLOGIA CON ORIENTACION EMPRESARIAL CONSULTORIA EMPRESARIAL EJEMPLOS DE PROPUESTAS DE CONSULTORIA PRESENTADO A: LICENCIADO JAVIER MENDOZA ELABORADO POR: ELOISA MARIA SÁNCHEZ FU 31021110 FECHA DE ENTREGA: 18 DE ENERO 2013 INDICE Introducción……………………………………………………………………… 3 Objetivos…………………………………………………………………………. 4 Marco Teórico…………………………………………………………………….. 5 Conclusiones……………………………………………………………………… 9 Bibliografía…………………………………………………………………………...
1254 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoMcDonald’s, el manejo eficiente de la Responsabilidad Social Empresarial Publicado el 19 Ago 2007 En una visita al Zoológico de Chapultepec, en la Ciudad de México, fue interesante observar que la señalización para no alimentar a los animales, corrí¬a a cargo de McDonald’s. Curiosamente, la cadena hamburguesera es la única compañí¬a con presencia repetida en todo el parque. Es decir, además de poseer un restaurante en la zona de comida rápida, mantiene distintos puntos de venta más reducidos...
1038 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoFILOSOFÍAS EMPRESARIALES CEMEX: Desde que se fabricó el primer lote de cemento en 1906, se dio inicio a la filosofía que hoy se les sigue guiando: la mejora continua. Incesantemente buscan nuevas formas de mejorar aún más a dicha empresa. Por ejemplo, las novedosas iniciativas de energía abastecimientos y tecnología informática, habilitan para controlar sus costos, tomar decisiones mejor informadas y dirigir a la empresa con mayor agilidad. TELMEX: El nuevo diseño del portal es con base en...
712 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoA continuación expongo los resultados obtenidos de la labor de búsqueda de algunos ejemplos sobre los diferentes tipos de acción social empresarial. Ha resultado una labor muy interesante, y de todos los casos encontrados, el modelo que más me convence como compromiso real de las organizaciones es en el que los empleados, de forma voluntaria, se implican en su tiempo - tiempo de la empresa. 1.- Intercambios filantrópicos 1.1.- Donaciones en metálico. Dell YouthConnect Se Otorgan a Organizaciones...
1468 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoFACULTAD DE CONTADURIA Y CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Conceptos Básicos de Misión, Visión y Objetivos de una Empresa Asignatura: Planeación Estratégica Profesor: L.I. José Israel Ledesma Ceballos Alumna: Paloma Gpe. Sierra Ramos Sección: 23 Semestre: 8vo 11 de Mayo del 2011, Morelia Michoacán MISIÓN ES EL MOTIVO, PROPÓSITO, FIN O RAZÓN DE SER DE LA EXISTENCIA DE UNA EMPRESA U ORGANIZACIÓN Esto, porque define lo que...
1088 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoOBJETIVOS DE AREA DE PRODUCCION. REDUCCIÓN DEL COSTE: EL COSTE ES EL VALOR MONETARIO DE LOS BIENES Y SERVICIOS CONSUMIDOS POR LA EMPRESA EN EL EJERCICIO DE SU ACTIVIDAD. LA IMPORTANCIA ESTRATÉGICA DE REDUCIR EL COSTE, SE DEBE A 2 FACTORES: -EL COSTE SUELE SER EL PRINCIPAL DETERMINANTE DEL PRECIO DE LOS PRODUCTOS, Y ESTE PUEDE SER EL PRINCIPAL FACTOR A TENER EN CUENTA POR LOS CONSUMIDORES PARA SU SELECCIÓN. -AL REDUCIR EL COSTE, INCREMENTAMOS EL BENEFICIO EMPRESARIAL. . EN LAS EMPRESAS DE FABRICACIÓN...
1547 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoEjemplos de Estrategias Empresariales Integración hacia delante Esta estrategia consiste en adquirir la posesión o un mayor control de los distribuidores o detallistas. Ejemplos de uso: cuando adquirimos uno de nuestros distribuidores, cuando abrimos nuestros propios puntos de ventas. Ejemplos de cuándo usar: cuando los distribuidores son incapaces de satisfacer las necesidades de distribución de la empresa, cuando la cantidad de distribuidores es tan poca, que el adquirirlos podría significar...
1167 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completocreada pensando en la situación actual económica que atraviesa nuestro país y teniendo en mente la falta de fuentes de trabajo. Tenemos en mente satisfacer necesidades de la comunidad a través de nuestros servicios asi como promover el desarrollo empresarial dentro de la misma. Nuestra empresa, al manejar soluciones informáticas también impulsará el desarrollo tecnológico y por fin, el desarrollo de habilidades. MisiónProducir soluciones informáticas según las especificaciones del cliente en conjunto...
1527 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoesfuerzo, amor y apoyo Incondicional, durante nuestra formación tanto personal como profesional. A la licenciada Carolina Angel por la enseñanza y la ayuda brindada para poder realizar mi producto Introducción Este proyecto empresarial es realizado para presentar una propuesta de nuestra empresa que tiene como fin la elaboración de manualidades que son muy comunes encontrarlos en nuestro país, pero lo que queremos es innovar en el mercado elaborando productos que se han llamativos...
1117 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo INTRODUCCION Fundamentalmente queremos dar a conocer nuestra historia, misión, visión, objetivos y por supuesto dar a conocer nuestro producto. Nuestro proyecto empresarial inicia con un plan de negocios donde tenemos como primordial objetivo la producción y realización de chocolates de diferentes tamaños y sabores, ofreciendo así un excelente producto para la satisfacción de nuestros clientes, por consiguiente nuestra empresa ofrece las mejores garantías en calidad y servicio...
530 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo1)nuestro proyecto empresarial se hizo teniendo en cuenta el reciclaje como una de las etapas primordiales y principales para la realización de nuestra empresa (ecko clock ) lo hicimos con el fin de que todos tuvieran el reciclaje como una forma esencial para nuestra vida cotidiana lo utlizaramos como otro medio para el empleo & servicios a la sociedad es una forma mas de ver posibilidades a un futuro mejor. Necesidades al interior del grupo: Hacerles saber reciclar todos los residuos...
1178 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoSeminario de Investigación I Ejemplos de Objetivos y Preguntas de Investigación “QUIÉN ES Y QUÉ HACE EL PEDAGOGO. ANÁLISIS DEL PERFIL PROFESIONAL Y EL CAMPO LABORAL DEL LICENCIADO EN PEDAGOGÍA DE LA UNIVERSIDAD DE COLIMA”. Objetivo General • Analizar el perfil profesional y el campo laboral de los egresados del Licenciado en Pedagogía de la Universidad de Colima. Objetivos Específicos • Conocer la concepción que tienen los egresados de la generación 2000-2004 del pedagogo. • Conocer...
663 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPLANEACIÓN DIDÁCTICA POR OBJETIVOS Grado: 3ero. Asignatura: Ciencias III (Química) Tema del Bloque I: Características de los Materiales Subtema: Propiedades de la materia Objetivo General: Identificar las propiedades de la materia como intensivas o extensivas y definir las propiedades físicas de la materia. Objetivos Específicos: Dada una lista de sustancias conocidas y sus características físicas; ser capaz de identificar cuáles de sus propiedades son intensivas y cuáles extensivas así...
598 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoObjeto Social de una Comercializadora. El objeto de la sociedad es: -----------------------------------------------a.- La compra venta, arrendamiento, producción, fabricación, importación, exportación, consignación, almacenaje, maquilación y distribución de todo tipo de bienes muebles en general afectos al comercio; de manera enunciativa más no limitativa: la compra venta, arrendamiento, importación, exportación y consignación almacenaje y distribución de equipo industrial y de sistemas de indicación...
1062 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLECTURA Nª 4 OBJETIVOS OBJETIVO: • Formular los objetivos generales y específicos de su investigación. Una vez que se ha seleccionado y planteado de manera precisa el problema, así como las hipótesis y variables a estudiar, es necesario formular los objetivos de la investigación. Estos son enunciados claros y precisos de las metas que se persiguen para dar respuesta a las interrogantes del problema en estudio 9. Según Pineda, de Alvarado y Canales 1, los objetivos tienen una gran importancia...
664 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completodisciplina. Tercer Principio de Marca El tercer principio de liderazgo se centra alrededor de la unión de la marca con la excelencia funcional y la disciplina operativa. “Este es uno de nuestros desafíos cuando nos movemos hacia delante”. Su objetivo es hacer de Nike una corporación de 20 billones dólares, y esto requerirá tener un enfoque incluso más disciplinado en nuestro trabajo. Es importante mantener la vista en el largo plazo y crear valor duradero. “La visión de largo plazo se aplica...
1155 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoMEJORAMIENTO DE LA CALIDAD EDUCATIVA A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN DOCENTE EN DIVERSOSMUNICIPIOS DE BOYACÁ—EJEMPLO DE: Grupo Acertijo. (2014). PLANEACIÓN DE PROYECTOS. CINDE- UPN 32. ÁRBOL DE PROBLEMAS ÁRBOL DE OBJETIVOS ANÁLISIS DE INVOLUCRADOS INVOLUCRADOS INTERES POSICIÓN EXPERIENCIA Gobernación de Boyacá Políticas y desarrollo Educativo Nivel Departamental ...
580 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoIDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA O NECESIDAD Para construir el árbol de problemas hay que desarrollar los siguientes pasos: Se escoge el tema específico de análisis. Se plantean ideas negativas relacionadas con el tema objeto de análisis (lluvia de ideas). Se deben usar frases cortas. A partir de la lluvia de ideas se identifican: - Las causas del problema central. - Los efectos provocados por el problema central. IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA O NECESIDAD Se elabora un esquema que muestre las...
777 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoproveedores y demás socios de negocios. Aplicaciones Empresariales: Son sistemas que pueden coordinar actividades, decisiones y conocimiento a través de muchas y diferentes funciones, niveles y unidades de negocios de una empresa. Estas aplicaciones incluyen: -. Sistemas Empresariales -. Sistemas de Administración de la Cadena de Abastecimiento. -. Sistema de Administración de las Relaciones con el Cliente. Cada una de estas aplicaciones empresariales integra un conjunto relacionado de funciones y...
686 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLatinoamérica, en un intento de frenar la pérdida de usuarios descontentos con el servicio que ofrecen este grupo de telecomunicaciones. Esta noticia secunda la decisión tomada anteriormente por ORANGE, la cual ha decidido interiorizar en su estructura empresarial el servicio de atención al cliente que se venía prestando por la empresa TELETECH en su centro ubicado en Asturias, con la intención de mejorar la calidad de dichos servicios. http://economia.elpais.com/economia/2011/04/13/actualidad/1302679976_850215...
714 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo1.- Su Objeto: todo lo relacionado con las actividades licitas de prestación de servicios en las áreas de consultorías y asesorías, proyectos, suministros y servicios tanto a empresas publicas como empresas privadas y principalmente la industria petrolera en general, asesorías en ingeniería, administración y ejecución de proyecto. Interpretación sísmica y simulada. Compra, venta y arrendamiento de maquinas y equipos en general, metalmecánica, eléctrica y otras. Servicios médicos para la industria...
758 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEste documento le spermitirá conocer como se realiza un Manual Sencillo y práctico para definir una organización empresarial, distribuyendo responsabilidades y tareas a empleados en turno y autoridad. Manual de Organización Introducción Este documento esta dirigido a todos los empleados, socios comerciales, clientes y cualquier persona que tenga interés y necesidad de conocer y asimilar de forma se encuentra trabajando la Organización para ayudar en su Operación, Administración, Implementación...
1285 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completosuelta en el camino, le rompe un conducto que lleva liquido de freno hacia las balatas, pasa por una pendiente muy inclinada a lo que trata de frenar y los frenos no le responden, y se estrella contra la cerca de una casa. RESPONSABILIDAD OBJETIVA En el momento del accidente, un desafortunado conductor de un camión de nombre Carlos Apodaca de la compañía “Fertilizantes Escobocha” pasaba en ese momento por el lugar de los hechos, y al ver dicho accidente frena para tratar de no impactarse...
783 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAdministración por Objetivos Grado: 8° Semestre Grupo: B Alumnos: Almaraz Ramírez Karina Aragón Mendoza Dulce Soledad Montes Velasco Gabriela Santiago Gonzaga Nadia Velazco Vásquez Diego Armando Fecha de entrega: 28/05/2012 INTRODUCCIÓN En el presente trabajo abordaremos el tema de la administración por objetivos, y aplicaremos los conocimientos adquiridos en 3 casos que están estrechamente relacionados entre sí por un objetivo general, a sus ves cada uno contara con un Objetivo especifico...
756 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEncuesta de Formación Empresarial. Nombre: Edad: 1.- ¿Acude a menudo a comer a restaurantes? 2.- ¿Cada cuánto acude a comer a restaurantes? 3.- ¿A qué tipo de restaurant acude? a) Bufet b) De mariscos c) Temático 4.- ¿Qué comida le gustaría que se vendiera en un restaurant? 5.- ¿Qué más sugeriría que se vendiera en un restaurant? 6.- ¿Qué es lo que busca al ir a un restaurant? 7.- Usted acude a un restaurant con: a) familia b) amigos c) solo 8.- ¿Le agrada el restaurant...
571 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completotrepadores. Comparados con la mayoría de los mamíferos carnívoros, son muy diestros con sus zarpas delanteras, que utilizan para agarrar y sostener la comida. El mapache es llamado a veces oso lavador por el hábito de manipular el alimento, por ejemplo desollando las ranas, en la orilla del agua, lo cual hace parecer que las lava. Esta acción es realizada por el mapache debido a que ciertas clases de ranas inflan su cuerpo y segregan un veneno a través de su piel para no ser ingeridas, lo cual el...
655 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo====================================CLAUSULAS=================================== ------------------------------------------------------CAPITULO PRIMERO-------------------------------------------------- Denominación, nacionalidad, objeto duración y domicilio.------------------------------------------------------PRIMERA.- Los señores Adán Josué Díaz Del Ángel, Rosario Andrés Pérez, Raquel Bautista García y Luis Alberto García Hernández, todos ellos por su propio derecho, constituyen por medio de...
1169 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoObjetivos Amigos del Medio ambiente, somos una compañía encargada del reciclaje para reutilizarlo en manualidades y así ayudar a conservar un mejor medio ambiente en Guatemala, logrando de esta manera darnos a conocer y a generar conciencia a la población para que cuide el medio ambiente. Objetivos Generales • Ser una empresa de valores, ayudando a crear conciencia por el medio ambiente. • Dar a conocer nuestro producto de manualidades con materiales de reciclaje. • Generar ganancias con nuestras...
618 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoadministración y recursos humanos, haciendo uso de técnicas para el análisis de datos para poder llevar a cabo un diagnóstico, que genere una serie de propuestas para la mejora de las áreas anteriormente mencionadas y que con ello se obtenga el logro de los objetivos. Es importante considerar que la tarea de llevar a cabo la implementación de estas recomendaciones se llevará a cabo por parte de los altos mandos de Yoghurt. 4.- ANTECEDENTES La empresa inició como tal a partir del año, donde el yoghurt...
1576 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoproporción la venta a plaza de productos de más baja calidad y comercializa aserrín con empresas papeleras y empresas que se dedican a la producción de energía a partir de la biomasa. Política de Seguridad Definimos como parte de nuestros principales objetivos, el lograr un alto nivel en las condiciones de trabajo para los integrantes de nuestra empresa, en procura de una mejor calidad de vida de los mismos, tanto dentro como fuera de éste. Nuestro compromiso es proteger la seguridad y salud de todos...
768 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoDIAGNOSTICO EMPRESARIAL DE UNA EMPRESA MATRIZ DOFA ANALISIS INTERNO FORTALEZAS Sentido de pertenencia de los trabajadores. Personal con experiencia y confianza. Productos de calidad. Posibilidades de expansión y crecimiento. ESTRATEGIA FO La buena calidad de lo productos, da confianza a los clientes. Permitiendo una mayor expansión. MATRIZ DOFA Y ESTRATEGIAS DEBILIDADES Centralismo administrativo. Lentitud de los procesos. Baja liquidez. Poca inversión en tecnología. Resistencia al cambio. ...
593 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completouno de los problemas más grandes es la falta de insumos. b) Identifica tres problemas administrativos. *los que para mí son los más importantes. Planeación: determinar lo que pretendes alcanzar (objetivos). Organización: coordinar cada una de las actividades para alcanzar tus objetivos. Dirección: ejecutar, supervisar y darle continuidad a lo que planeaste y organizaste. c) Tomando en cuenta los principios de Taylor de la administración científica, ¿cómo los corregirías? Tomando...
737 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completopersonalizada en la integración de expedientes de crédito • Acceso a programas especiales todo el año por ser cliente puntual. Seminuevos Certificados La Red de Distribuidores Internacional participa en Truck A Punto Seminuevos Certificados con el objetivo de ofrecer a sus clientes unidades seminuevas con el mejor rendimiento a un menor precio inicial. Para calificar al Programa Truck A Punto, las unidades deben cumplir estrictos requisitos enm cuanto a condiciones mecánicas, revisión de documentos...
609 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo-Desarrollar a nuestro personal en la parte de actualización tecnológica. -Consolidar la relación con nuestros proveedores. VISION -Enfoque orientado al cliente. -Liderazgo en el mercado. -Motor de desarrollo regional. -Alta rentabilidad. OBJETIVO -Satisfacer de manera oportuna y confiable las necesidades de nuestros clientes. -Contar con el personal mejor calificado. -Tener el respaldo de los mejores proveedores. VALORES -Trabajo en equipo. -Servicio. -Calidad. -Honradez -Respeto ...
657 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoRUIZ BALBUENA APARICIO ING. VELASCO PALACIOS CARLOS LUIS DEFINICION DEL NEGOCIO: EL CORPORTATIVO MULTIAGUA ES UNA CORPORACION FUNDADA EN MEXICO POR EXITOSOS EMPRESARIOS CHIAPANECOS. PERSONAS VISIONARIAS QUE INICIARON LA EMPRESA EN EL 2011 CON EL OBJETIVO DE BRINDARLES A LAS PERSONAS EN TODO EL MUNDO LA OPORTUNIDAD DE ALCANZAR LA LIBERTAD FINANCIERA Y TENER UNA VIDA PLENA CON UNA ENESTIMABLE SALUD. CON ESTE SIGNIFIACADO PROPOSITO EL CORPORATIVO MULTIAGUA OFRECE PRODUCTOS DE ALTA CALIDAD QUE BENEFICIEN...
603 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoColegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Quintana Roo Formación Empresarial Integrantes Alegría Hernández Cecilia Coto Hernández Miguel Ángel Echeverría Sansores Kevin Emmanuel Encalada Cob Irving Josue Herrera Magaña José Daniel Sánchez Flores Leydi Diana #2 #7 #10 #11 #14 #29 5to Semestre Contaduría 504 UNIDAD 1 R.A.1.1 Determina la viabilidad comercial de un proyecto a través de la investigación de mercado para establecer si el mercado es o no sensible al bien o servicio...
1389 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoa 04/ 10/ 12 03. La inteligenc ia s oc ial, Inic iativ as , Tec nología Cambios de cultura empresarial: el ejemplo de Repsol Campus, la nueva sede de Repsol, refleja la cultura de la compañía: responsabilización, innovación, colaboración, respeto por el medio ambiente, seguridad, respeto por la diversidad y equilibrio entre la vida personal y profesional. EC | Madrid | Julio 2012 Como hemos explicado, el término “cultura” se aplica en estricto sentido al conjunto de ideas, valores...
1331 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoDE CAMPECHE ESTRUCTURAS I ARQ. GARCIA OCHOA ERNESTO GIDALTI ORTIZ MUÑOZI EJEMPLOS DE OBJETOS DE TENCION COMPRENSION, FLEXION Y CORTANTE TENCION La tensión: es la fuerza interna aplicada, que actúa por unidad de superficie o área sobre la que se aplica. También se llama tensión, cuando las fuerzas van hacia afuera. O al efecto de aplicar una fuerza sobre una forma alargada aumentando su elongación. EJEMPLOS El cable: de una lámpara que cuelga, Una fuerza es el techo y La otra, el peso...
698 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEJEMPLOS DE OBJETIVOS POLÍTICAS ESTRATEGIAS Y METAS DE: RENTABILIDAD OBJETIVOS • Tener una rentabilidad que sustente todos los costos de producción y a su vez deje una utilidad libre para la empresa. • Obtener una excelente rentabilidad durante nuestro primer periodo e ir mejorando durante el paso del tiempo. POLITICAS • La empresa necesita de una rentabilidad estable, mínimo hasta el 60% anual para seguir produciendo con calidad productos que satisfagan las necesidades...
909 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCASO PRACTICO DE DIAGNOSTICO EMPRESARIAL INTRODUCCIÓN MARTILLO, S.L. es una empresa dedicada a la fabricación de muebles de cocina. Cuenta con una plantilla de 7 personas que trabajan con su gerente y propietario en una nave de 200 m² en Alcorcón (Madrid), con horario de 8.00 h a 17.00 h teniendo 1 hora de comida. La forman seis operarios que trabajan en el taller, y un diplomado en Empresariales en la oficina, desarrollando la labor administrativa. La empresa se fundó hace diez años, y hasta...
601 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoelectrónico a mario.garcia@umayor.cl 16.- Toda la información se encuentra en la página Web de la DAE. 17.- Una vez finalizado el proyecto, los responsables deben presenta un breve informe que incluye: .- Resumen ejecutivo. .- Listado de objetivos, sus actividades relacionadas y resultados del logro alcanzado. .- Herramienta de evaluación y sus resultados a los destinatarios del proyecto. .- Rendición de cuentas, adjuntando las boletas o facturas de los gastos realizados. .- Adjuntar...
1696 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoOBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA EJIDAL ----1.- LA EXTRACCION, PURIFICACION, INDUSTRIALIZACION, EMBOTELLADO, TRANSPORTE Y COMERCIALIZACION DE AGUA Y SUS DERIVADOS, ADEMAS DE OTRAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON SU OBJETO SOCIAL, INCLUYENDO LA CONSTRUCCION, OPERACIÓN Y ADMINISTRACION DE LAS INSTALACIONES NECESARIAS PARA REALIZAR EL PROCESO RESPECTIVO. ---- 2.- EL ESTABLECIMIENTO POR CUENTA PROPIA O DE TERCEROS O A TRAVÉS DE ASOCIACIONES EN PARTICIPACION O DE ALIANZAS ESTRATEGICAS, DE CENTROS DE...
502 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo--- ARTICULO 3o: OBJETO.- El objeto de la sociedad será: --- a) Diseño, creación, invención, producción, fabricación, manufactura, maquila, compra, venta, importación, exportación, distribución, venta a comisión y comercio en general de todo tipo de bienes cuyo comercio esté permitido por la ley, especial más no limitativamente, de toda clase de artículos, accesorios, productos y objetos de joyería, incluyendo sin limitar, de bisutería en general.------------------------------------------------...
971 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completopersona física que puede o no integrar el plantel docente de la misma.El objetivo es que los alumnos de las diversas carreras tengan la oportunidad de desarrollar su actitud profesional y habilidades operativas en actividades y tareas que les sean propias al tiempo que participan de procesos que resuman e integren conocimientos adquiridos y -como consecuencia de ello- adquieran y desarrollen capacidades en tal sentido. 1.OBJETIVO GENERAL. Aplicar los conocimientos Teóricos adquiridos en la carrera...
727 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completomás delante de otros productos naturales. Dándoles a conocer la riqueza y biodiversidad alimenticia que tiene nuestro querido Perú. OBJETIVOS: Objetivos General : Nuestro principal objetivo es ,difundir el consumo de productos naturales ,hacer que nuestra marca sea reconocida a nivel nacional , y ser lideres en la elaboración y venta de productos naturales. Objetivos específicos : • obtener una mayor rentabilidad. • Incursionar en negocios garantizando la calidad de nuestros productos y la satisfacción...
905 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completodecisor (decisores) se reúnen para alcanzar ciertos objetivos; donde determinan conjuntamente la alternativa que cumpla en mayor medida con sus expectativas, es decir, su mejor decisión. La toma de decisiones es un proceso común en las organizaciones durante el cual, se elige entre varias alternativas para dar solución a diferentes tipos de problemas Importancia de la Toma de decisiones empresariales Es importante la toma de decisiones empresariales porque mediante el buen juicio indica que un problema...
1447 Palabras | 6 Páginas
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