El Dialogo Para Resolver Conflictos ensayos y trabajos de investigación

DIÁLOGO COMO VIA PARA RESOLVER CONFLICTOS Para comenzar, ¿Qué es el diálogo? El diálogo es la acción que se da entre dos o más personas y que supone un intercambio de ideas, expresiones, palabras y puntos de vista. El diálogo también una capacidad que sólo tiene el ser humano y esto es así ya que a pesar de que los animales pueden comunicarse a través de sonidos, de la expresión corporal o los sentidos, no poseen un sistema comunicacional organizado y con símbolos y significados específicos...

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¿Los conflictos le causan temor? Es normal. De manera instintiva, el cerebro nos dice que son peligrosos, de modo que nuestra tendencia natural es la de enfrentarnos o huir. No obstante, el miedo al conflicto puede convertir a líderes, directivos y empleados en “rehenes psicológicos”, que se paralizan y pierden la capacidad de actuar.  Lo cierto es que un conflicto bien manejado lleva implícitos enormes beneficios, tanto para las empresas como para la gente que trabaja en ellas. De hecho, el manejo...

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Tecnicas para resolver conflictos en los altos mandos Tema 1: Encontrar y ubicar todas las alternativas de acción 1.1 Origen del conflicto * La subjetividad de la percepción: Las personas captan de diferentes maneras el mismo conflicto o situación * La información incompleta: Esto crea gran confusión entre las dos partes y por lo general suele ser muy improbable que surja un conflicto por este medio. * Las fallas naturales de la comunicación interpersonal: Todo acto de comunicación...

957  Palabras | 4  Páginas

Mecanismos para resolver conflictos: La conciliación extrajudicial ¿Q ue es el conflicto? Se hace referencia a una situación difícil, que conlleva un enfrenamiento de interés y valores considerados importantes. Por su condición angustiosa genera problemas y conflictos tanto internamente a los individuos como con otras personas por diversos motivos considerados de urgencia (valores, estatus, poder, recursos escasos) En la confrontación u oposición resultante los contrincantes desean neutralizar...

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Métodos para Resolver los Conflictos Todos los días hay enojos y muchas ganas de mandar todo muy lejos, dejar el trabajo y no volver. El estrés aumenta y la hipersensibilidad de que nos están viendo feo, también. Los siguientes pasos, aunque no son los únicos, podrán a ayudarnos no solo en el trabajo sino también en todas las relaciones que te gamos: amigos, familiares, pareja, hijos y vecinos. 1. Manténgase fresco cuando otros estén furiosos y pierdan...

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estudia y se relaciona en su ambiente www.familias.apoclam.org Habilidades para ayudar a resolver conflictos Como padres y madres responsables somos conscientes de la importancia de educar a nuestros hij@s con unas destrezas que le faciliten la relación con los demás, que mejoren el comportamiento social adaptativo, influyan en el propio rendimiento escolar, en la mejora de los aprendizajes y en la resolución de los conflictos que en sus vidas puedan presentarse. En otro tema, hemos abordado el papel...

627  Palabras | 3  Páginas

Muy a menudo tenemos conflictos, ya sea con un compañerode trabajo, nuestros padres, un vecino, compañeros de piso, amigos etcétera… Aquí voy a colgar una breve guía para resolver conflictos. Ha mucha gente le gusta esconder la cabeza o terminar llevando la razón, a medida que analizemos las opciones veremos que lo más estúpido es ir con el ego y el orgullo por delante. Resuelve el conflicto cuanto antes Tu mente se resiente de los conflictos y te afectan a ti y tu salud. Estar toda una...

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los alumnos una multa por cada indisciplina de los niños. Obviamente quien cobra y maneja el dinero es el docente …. ➢ ¿Cuál es el primer pensamiento que se te ocurre respecto a esa medida? ➢ ¿Consideras adecuado que el docente “cobre” para pasar desapercibidas las faltas de los alumnos? ➢ Si esta situación se diera en la escuela que trabajas o en la que asiste tu hijo o tu familiar ¿Cuál sería tu reacción personal? ➢ Consideras que esta medida es: correctiva, disciplinaria...

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HABILIDAD PARA RESOLVER CONFLICTOS EN NIÑOS Lic. Maria Anabell Briones Medellín. En los últimos años múltiples organismos internacionales se han dado a la tarea de desarrollar mecanismos para resolver conflictos, centrados en las capacidades propias de las partes, como la inteligencia humana enfocada al desarrollo de una mejor comunicación, que permita el diálogo y la cooperación. En otras palabras, de lo que se habla es de una cultura...

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estudia y se relaciona en su ambiente www.familias.apoclam.org Habilidades para ayudar a resolver conflictos Como padres y madres responsables somos conscientes de la importancia de educar a nuestros hij@s con unas destrezas que le faciliten la relación con los demás, que mejoren el comportamiento social adaptativo, influyan en el propio rendimiento escolar, en la mejora de los aprendizajes y en la resolución de los conflictos que en sus vidas puedan presentarse. En otro tema, hemos abordado el papel...

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Normas y técnicas para resolver conflictos. Confrontación y Resolución de Problemas. Se busca que haya un ganar-ganar o integración de los intereses de ambas partes. El aspecto más importante es hacer ver a las partes que es mejor para resolver el conflicto que no llegar a ningún acuerdo. Manejo Constructivo de las críticas. 1. Véase desde cierta distancia. Hágase una barrera imaginaría para que no le afecte lo que le van a decir y trate de actuar como un observador objetivo en busca de...

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Siete pasos para la resolución de conflictos. Fusione dos grupos de trabajo y tendrá una alta probabilidad de conflictos internos. Promueva uno de los dos empleados que aplicaron para el mismo puesto y también ocurrirán los conflictos. Introduzca cambios y los conflictos se generalizarán. Los conflictos en el puesto de trabajo no son totalmente impredecibles, es natural en cualquier ambiente en donde la gente trabaja cerca y existe dependencia unos de otros para el trabajo efectivo. Cuando...

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E L CONSULTOR Y SU RELACIÓN CON EL GRUPO EN DIFERENTES PERSPECTIVAS 1. ¿Que es consultoría? R= Una consultoría es un servicio de ayuda a las organizaciones para mejorar su funcionamiento, principalmente analizando la existencia de problemas comerciales y desarrollando planes para mejorar. 2. ¿Qué es la Intervención de Consultoría? R= Es entonces uno de los mecanismos a través de los cuales la organización puede ganar objetividad respecto de su escenario y posicionamiento actual y al mismo...

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 DIALOGO Y NEGOCIACIÓN PARA LA TRANSFORMACIÓN DE UN CONFLICTO El primer paso que aborda este enfoque es el análisis, a través del cual vamos a determinar de qué conflicto estamos hablando, por quése ha producido, quiénes y a qué nivel están involucrados, es factible que hagamos algo, cómo podemos tratarlo. Este paso requerirá la transversalización de los enfoques de género e interculturalidad para una comprensión profunda de la realidad. EL BUEN VIVIR EN EL ECUADOR A pesar de que el concepto...

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Muy frecuentemente, las consecuencias negativas del conflicto no provienen del conflicto en sí mismo, sino de la manera como el conflicto es percibido y manejado por las partes. Enseñar a abordar conflictos es una tarea fundamental de la escuela y da la ocasión para trabajar una serie de habilidades socio afectivas de primer orden para la convivencia en una sociedad diversa y democrática. Existen maneras más o menos positivas de abordar los conflictos, tanto desde el punto de vista de la resolución misma...

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“El diálogo como instrumento para la solución de conflictos” La escuela nos da la oportunidad de conocer, la libertad de pensar, del libre ejercicio de la crítica, del abandono de supersticiones sobre el mundo y las personas. ¿Y no es este uno de los principales objetivos de la educación? Niños reflexivos, críticos… niños libres. Niños que se enfrentarán al desafío de descifrar su propio destino, el de su comunidad y hasta el de su país. La reflexión tiene un papel muy importante en lo que a...

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Los 8 pasos esenciales para resolver un conflicto 1.-CREAR UNA ATMOSFERA EFECTIVA Las partes que integran el conflicto en este caso el jefe y el empleado, deben de crear una atmosfera positiva y efectiva en la que ambos creen un clima de confianza para actuar ante la situación , se debe de elegir el momento oportuno y propicio para la comunicación y concentración en un lugar neutral que no amenace los intereses de ambas partes y así expresen sus desacuerdos y puedan negociar hacia una solución...

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EL DIALOGO COMO ELEMENTO PARA LA RESOLUCIÓN DE CONLICTOS En la educación y en general en la vida, el dialogo es un elemento de vital importancia en la práctica social, puesto que gracias a este puede o no darse una buena y sana convivencia entre los seres humanos. Pero sobre todo el diálogo es un elemento esencial que favorece la reflexión ética, dado que gracias a este es posible obtener una conciencia moral en la toma de decisiones propiciando la convivencia y la vida colectiva justa y solidaria...

802  Palabras | 4  Páginas

INTRODUCCION Los conflictos forman parte inevitable de la vida y de la convivencia, pero el periodo de la adolescencia resulta especialmente propenso a la tensión y los problemas. Lo importante es nuestra actitud al asumirlos y nuestra habilidad para resolverlos en familia. ¿Cuáles son los principales conflictos con su hijo adolescente? ¿Cuáles son las causas que los provocan? ¿Cómo maneja los conflictos? ¿Qué hace usted para prevenir los conflictos con su hijo? ¿Piensa que él está dispuesto...

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EL CONFLICTO ARMADO Y DESVENTAJAS PARA UN DIÁLOGO INTERCULTURAL En la historia de nuestro país se evidencian algunos hechos fundamentales que han caracterizado su desarrollo social, económico y político; algunos de ellos son la revolución de los comuneros, el grito de independencia, la batalla de Boyacá, la colonización antioqueña, las 23 guerras civiles, y en especial la influencia del último conflicto armado que viene desde 1964. Estos conflictos han dejado una huella muy marcada en los procesos...

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Actividades Lectura: “Resolver conflictos, hacer justicia” El artículo que te proponemos se centra en la importancia que ostenta la educación en el reconocimiento de las personas como medio necesario para una justa resolución de conflictos. Teniendo en cuenta lo que hemos estudiado en este capítulo, lee el artículo propuesto y expón los puntos que consideras más importantes. Extensión aproximada: 2 páginas (Georgia 11, interlineado 1,5). El artículo está disponible en el aula virtual ...

937  Palabras | 4  Páginas

TM Resolver conflictos, hacer justicia Adela Cortina * Educación Moral, resolución de conflictos El conflicto es la contraposición de intereses en relación con un mismo asunto, y las estrategias idóneas para su resolución pueden responder a tres aspectos distintos: la habilidad, la prudencia y la moralidad. La autora reivindica que una educación en el mutuo reconocimiento de las personas permitirá orientar los conflictos hacia la búsqueda de la solución más justa para todos los...

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organización. Entonces, cuando alguien le mencione por el fervor mediático que “acaba de iniciar la guerra de la información”; recuerdele que llevamos en esa guerra desde el inicio de los tiempos, pues la información, sobre todo la información importante para potencializar al ser humano o el uso de recursos del planeta, es oro intangible que las élites todopoderosas conocen y aprecian. El futuro depara grandes desafios respecto al uso del lenguaje y el uso de la información que tenemos. Gran parte de la...

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de las Cruces propuso la toma de Ciudad de México, pero el cura Hidalgo ordenó el repligue. Después de la derrota en Puente de Calderón, Hidalgo fue destituido y Allende asumió el comando del diezmado ejército patriota.  Cuando marchaba al norte para reorganizar sus fuerzas fue emboscado y capturado en Acatita de Baján. Los realistas lo llevaron a Chihuahua, donde lo juzgaron y fusilaron el 26 de junio de 1811. ...

817  Palabras | 4  Páginas

conjunto es culpable. Por eso frente a está problemática, el sistema educativo tiene y debe hacer algo al respecto, por tanto debemos implementar un curriculum que explicite los valores en forma práctica y real para poder formar y desarrollar estudiantes integrales, éticos y honestos para nuestra sociedad, es decir no tan solo llenos de conocimiento, ciencia y la tecnología, si no también completos en su ser moral. En la historia podemos ver civilizaciones que han dejado huella en el tiempo, lo...

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“COMO RESOLVER UN CONFLICTO” El conflicto como todo proceso tiene unas formas de afrontarlo o resolverlo, detallemos las siguientes: 1. Por vías legales, quedando a cargo de un juez 2. No resolverlo, lo que lo agrava y le da permanencia afectando la relación de las partes. 3. Resolverlo por vías de hecho, lo cual no lo resuelve sino que genera uno nuevo. 4. Acudir a medios alternativos con la participación de las partes, siendo esta la forma más efectiva. Se puede tener la participación...

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10 maneras de resolver los conflictos Habla cara a cara Evita malentendidos adicionales al discutir la situación en persona. La Universidad de Colorado en el sitio web Boulder señala que tratar de discutir a fondo un desacuerdo a través de correo electrónico, cartas y llamadas telefónicas puede aumentar la falta de comunicación. El e-mail, por ejemplo, no permite que la otra parte vea las expresiones faciales que transmiten simpatía o comprensión. Busca privacidad En lugar de discutir la situación...

751  Palabras | 4  Páginas

1.- ¿COMO SE SOLUCIONAN LOS CONFLICTOS? Para resolver los conflictos es conveniente: * Ser amable. * Saber reconocer que te has equivocado. * Saber pedir disculpas. * Estar convencido de que es una tontería pelearse, porque no sirve para nada. * Saber perdonar. Para solucionar cualquier tipo de conflictos, se requiere que ambas partes dialoguen y estén dispuestas a llegar a un buen acuerdo. Para que exista un diálogo, se necesita escuchar los puntos de vista de las personas...

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¿Porqué ocurrió? |Imágenes |Respeta turnos para participar | |Les ha pasado que se quieren ir de un lado y los demás de otro? ¿Cómo lo han resuelto? ¿Qué es|Diapositivas |Analiza y reflexiona sobre situaciones de violencia | |un conflicto? ¿Y cómo puede resolverse? |Láminas ...

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 DIALOGO (Guion) PAPA-ALONSO=JOSE MURILLO MAMA-TELMA=ANDREA PORTILLO HIJO-CHIMICHURRI=JOEL MEMBREÑO MAESTRA-DOÑA BARBARA=ALEJANDRA RIVERA ALUMNO-CHAPIRO=RAMON ANGEL DIALOGO (El papa llega a la casa en estado de ebriedad) Alonso: vos mujer! tráeme otra caguama!!! Telma: No! Ya has tomado demasiado. Alonso: como mujer sino me la traes te golpeare!! Telma: No!!! Ya has tomado demasiado y no dejare que seas mala influenza para nuestro hijo. Alonso: bueno mujer vos te las...

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APRENDIENDO A RESOLVER LOS CONFLICTOS SIN VIOLENCIA Formas creativas y democráticas de resolver los conflictos Los conflictos son parte cotidiana de la vida y no siempre ocasionan consecuencias negativas. Si sabemos enfrentarlos pueden convertirse en oportunidades para crecer como personas. por tanto, el objetivo no es evitarlos, se trata más bien de encontrar salidas constructivas para resolverlos, caminos de que nos llevan a una convivencia pacífica. ¿Pero cómo entender los conflictos? los conflictos...

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ESTRATEGIAS PARA RESOLVER CONFLICTOS PROPIOS DE LA CONVIVENCIA DIARIA DE MANERA NO VIOLENTA Los conflictos son hechos inevitables e importantes en la vida social, aún cuando es un aspecto familiar de nuestra existencia. El conflicto tiene formas, procesos y resultados contradictorios, de ahí que su estudio motiva a diversos grupos de psicólogos, sociólogos, economistas, docentes, etc. Desde el punto de vista personal nos enfrentamos a conflictos desde que tenemos uso de memoria. El conflicto como proceso...

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Resolver conflictos por medio de la colaboración En esta sección, describiremos la manera de iniciar el conflicto y la forma de responder a los conflictos iniciados por otros Técnicas para iniciar el conflicto Mucha gente evita el conflicto porque no sabe como iniciar, de una manera eficaz, una conversación de este tipo 1. Reconoce y manifiesta la posesión del problema aparente La colaboración busca resolver un problema, por lo que el primer paso es identificarlo y hacerlo propio. Se trata de...

733  Palabras | 3  Páginas

CÓMO RESOLVER CONFLICTOS (De manera justa y pacífica) DETENTE. . . Antes de perder el control de tu temperamento y hacer que el conflicto empeore. DI. . . Cuál crees que es el problema. ¿Qué está causando el desacuerdo? ¿Qué quieres? ESCUCHA. . . Las ideas y sentimientos de la otra persona. PIENSA. . .En una solución que satisfaga a los dos. Si aun así no pueden ponerse de acuerdo, pídele a alguien más que les ayude. METAS EDUCATIVAS LOS NIÑOS APRENDEN: • Que los conflictos...

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RESOLVIENDO RELACIONES CONFLICTIVAS DINAMICA Los Sentimientos y la Violencia Masculina Objetivo: Reflexionar sobre las formas de violencia masculina hacia la pareja. En una hoja trazar tres columnas. a) En la primera columna escribir tres conflictos fuertes con tu pareja. b) En la segunda columna escribir cómo te sientes al tener ese conflicto con ella c) Finalmente escribe lo que haces cuando tienes el conflicto con la pareja. EL CONFLICTO • Para mi el conflicto es … • Podría ser … LO QUE...

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EL DIÁLOGO COMO INSTRUMENTO PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN ESCOLARES DE EDUCACIÓN SECUNDARIA 1. Introducción Es una realidad el hecho de que la sociedad presenta hoy realidades complejas, algunas difíciles para la convivencia tolerante, el respeto a los derechos humanos y la consolidación de la paz. El centro escolar, como microcosmos y reflejo de la realidad social, también está inmerso en un clima no siempre de calidad educativa en lo que se refiere a este tema (Aparicio, 2002). Según...

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TEMA: “DIFERENTES FORMAS O MODOS DE RESOLVER CONFLICTOS” Denys Estuardo Ortega Pérez No. De Carné 11082033 Tecún Umán, San Marcos 14 de Abril del 2012 INTRODUCCION El estudio de alternativas, modos y formas de la solución de conflictos data desde épocas atrás, es un tema de mucha importancia ya que son un medio que nos proporcionan para solucionar los problemas sociales que se presentan cada día en los ciudadanos, pero por encima de todo accesible para todos, y que al momento que se vean...

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Análisis “Estrategias para Resolver un Conflicto”------------------------------------------- 04 Para manejar los conflictos se necesitan varias habilidades ------------------- 05 Cinco formas de resolver un conflicto:---------------------------------------------- 05 Estrategias de cómo lograr llegar a un acuerdo:---------------------------------- 06 Estrategias alternativas de solución de conflictos:-------------------------------- 07 Existen tres principios básicos para generar soluciones...

6501  Palabras | 27  Páginas

Análisis Estrategias para Resolver un Conflicto ------------------------------------------- 04 Para manejar los conflictos se necesitan varias habilidades ------------------- 05 Cinco formas de resolver un conflicto:---------------------------------------------- 05 Estrategias de cómo lograr llegar a un acuerdo:---------------------------------- 06 Estrategias alternativas de solución de conflictos:-------------------------------- 07 Existen tres principios básicos para generar soluciones alternativas:--------...

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 DIFERENTES MODOS DE RESOLVER LOS CONFLICTOS DE INTERESES Los medios iniciales y posteriores a la creación del Derecho para resolver conflictos de intereses interindividuales fueron autodefensa, la autocomposición y la heterocomposición. AUTODEFENSA o AUTOTUTELA Era el medio empleado por el individuo, titular de un derecho, para repeler un ataque contra su persona, sus bienes u otros derechos, asumiendo por si la solución del conflicto. La primera forma de autodefensa manifestada en...

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FREIRE, Paulo; GADOTTI, Moacir y GUIMARÀES, Sergio (2001) Pedagogia: diàleg i conflicte, Xàtiva, Ediciones del Crec, 2001 Enseñar ¿para qué? ¿con que fín? ¿A quién va dirigida la educación? ¿a los educandos o a los educadores? Todas estas preguntas y muchas más son las que me vienen a la cabeza después de leer este libro. Lo que voy a intentar es dar forma a lo que he entendido, puede que no lo consiga, o no logre plasmar lo que siento, pero puedo decir sin equivocarme que sí he captado...

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Mecanismos para resolver un conflicto Situación en la que dos o más personas entran en oposición o desacuerdo porque sus intereses, deseos o/y necesidades se cruzan o son percibidos como contrarios. Todo conflicto se presenta porque hay grupos distintos de personas con diferentes intereses. Estos grupos entran en conflicto porque están en desacuerdo sobre la forma en que se debe distribuir un recurso escaso. Cada parte trata siempre de mostrar que tiene la razón y que, por lo tanto, las cosas...

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MEDIACIÓN ESCOLAR EL CONFLICTO Frente a los desafíos que enfrenta la educación nos encontramos en una época caracterizada por el deterioro de las relaciones interpersonales, la pérdida de valores, la competencia despiadada, las luchas por el poder, el individualismo, etc. Esta realidad enfrenta al docente con nuevos conflictos que le plantean los alumnos y frente a los cuales debe asumir, como parte de su nuevo rol, enseñar a gestionarlos adecuadamente. Por otra parte, el conflicto en el aula desgasta...

1852  Palabras | 8  Páginas

Estrategias para resolver un conflicto - Monografias.com Agregar a favoritos Ayuda Português Ingles ¡Regístrese! | Iniciar sesión Busqueda avanzada Monografías Nuevas Publicar Blogs Foros Buscar Descargar Monografias.com > Psicologia Imprimir Comentar Ver trabajos relacionados Estrategias para resolver un conflicto Enviado por Les Orellana de Casasola 0 Tw ittear 1 Me gusta 8 - Monografias.com INT RODUCCIÓN Los conflictos son hechos...

2078  Palabras | 9  Páginas

Lectura: “Resolver conflictos, hacer justicia” El artículo que te proponemos se centra en la importancia que ostenta la educación en el reconocimiento de las personas como medio necesario para una justa resolución de conflictos. Teniendo en cuenta lo que hemos estudiado en este capítulo, lee el artículo propuesto y expón los puntos que consideras más importantes. Extensión aproximada: 2 páginas (Georgia 11, interlineado 1,5). El artículo entero nos marca y nos detalla las estrategias...

587  Palabras | 3  Páginas

EL ISLAM PARA UN DIÁLOGO NECESARIO La religión se percibe como un asunto personal con cierta relevancia social. En el Islam en cambio todo gira en torno a la religión: individuo, sociedad, estructuras económicas o culturales. Los musulmanes perciben una realidad sacra, en la que la religión abarca y unifica todas las facetas de la vida. Para los occidentales en cambio la realidad es esencialmente material. Para un occidental la percepción científica de la materia es esencial y si contradice algún...

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QUISPE ESPINOZA 27 CLAUDIA RODRIGUEZ LOAYZA 29 ESTHEFFANY SULLCAPUMA 30 IVONNE UGARTE LANDAVERRI 31 FERNANDA VASQUEZ YEPEZ 32 LEILANY YABAR GARCIA 33 LAURA YARIN APAZA CUSCO – PERÚ 2010 INFORME SOBRE LOS MECANISMOS PARA RESOLVER PROBLEMAS (CONSOLIDACIÓN EXTRAJUDICIAL) INTRODUCCIÓN En el transcurso de nuestra vida, hemos podido apreciar que existe un camino a ser seguido por los seres humanos, es el de la convivencia con otros seres de la naturaleza, pero es solo el...

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Centro de Capacitación Gloria de Kriete. Habilidad para resolver problemas. Valores. Gabriela Sánchez. Alumnos/as Kenya Marisol Torres Hernández. José Ernesto López Hernández. Deborah Alicia Campos Linares. Andrea Fernanda Moura Benavides. Roberto Jarni De Paz Delgado. Es la destreza para ejecutar una cosa o la capacidad para conseguir los objetivos a través de unos hechos en relación con las personas. La formación de las habilidades depende de las acciones, de los conocimientos...

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METODOLOGIA PARA RESOLVER ALGORITMOS. Definición del problema. En nuestro caso se define como: Un problema es un asunto o conjunto de cuestiones que se plantean para ser resueltas. Estos son situaciones nuevas que requiere que las personas respondan con comportamientos nuevos. Su naturaleza varía con el ámbito o el contexto donde están empleados. Un problema existe cuando hay tres elementos definidos: * Una situación inicial. * Una situación final u objetivo a alcanzar. * Restricciones...

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Cómo resolver conflictos en los equipos de trabajo Posted by admin on dic 18, 2012 in Casos reales, Novedades | 9 comments Sabemos que el conflicto es un fenómeno que está presente en cualquier grupo humano, como por ejemplo: familias, organizaciones sociales, asociaciones culturales o de beneficencia, y por supuesto, en los equipos de trabajo. Esto ocurre principalmente porque somos diferentes. El problema es que nos cuesta aceptar esas diferencias, y muchas veces nos comunicamos teniendo en cuenta...

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TERAPIA PARA RESOLVER PROBLEMAS La libertad no es la ausencia original de condicionamientos, sino la conquista de una autonomía simbólica por medio del aprendizaje que nos aclimata a innovaciones y elecciones sólo posibles dentro de la comunidad. Fernando Savater. Me parece interesante como el autor define la forma de entrar del terapeuta con la familia para resolver el problema principal, iniciando con las etapas de la entrevista, la postura que el terapeuta debe mantener ante la familia...

654  Palabras | 3  Páginas

Pasos para resolver un Proyecto Según el Diccionario de la Real Academia Española, diagnóstico es recoger y analizar datos para evaluar problemas de diversa naturaleza. Su origen del griego nos indica que significa “conocer por medio de…”. Mi experiencia de trabajo con grupos de voluntariado social durante casi quince años me ha enseñado que para realizar un verdadero diagnóstico debo de hacerme varias preguntas….¿Qué conocimiento tengo de sus necesidades y expectativas?, ¿cómo he conseguido...

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LUIS ANTONIO VASQUEZ JUEVES 7:00 AM MEDIOS ALTERNATIVOS PARA RESOLVER CONFLICTOS LABORALES VIRGINIA RIVERA GALVAN IDE 0810063 FECHA: 04 DE MARZO 2,010 INTRODUCCION La conciliación, mediación, arreglo directo y el arbitraje son los pasos básicos para resolver conflictos laborales o de cualquier otro tipo de carácter legal. A través...

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LAS SIETE ETAPAS PARA ANALIZAR Y RESOLVER PROBLEMAS EN LOS NEGOCIOS Recuerde: “ Si su problema tiene solución, no se preocupe, ocúpese de aplicarla, Si su problema no tiene solución, no se preocupe, ocúpese en otra cosa” En la vida laboral así como en la vida cotidiana, nos enfrentamos a diferentes situaciones que necesitan ser resueltas, normalmente le llamamos “problemas”, en realidad son retos personales o laborales que se nos presentan para encontrarle una alternativa...

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cívica y ética. Fecha de la entrega: viernes 7 de octubre. INDICE Pág. 2: INTRODUCCION Pág. 3: CAPACIDADES PARA LA COMUNICACIÓN Y EL DIALOGO EN LA RASOLUCION DE CONFLICTOS Pág.5: ALGUNOS METODOS DE EBITAR CONFLICTOS Pág. 7: ALGUNOS LUGARES DONDE SE USA LA MEDIACION INTRODUCCION Este ensayo se trata de los diferentes procesos, métodos o propuestas de evitar o la resolución de conflictos en las escuelas, lugres públicos y en el hogar usando los distintos tipos de resolución de problemas sobre los...

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Conocer las estrategias para responder a los cuestionamientos de opción múltiple puede ayudarnos a resolverlos, con menos confusiones. Los cuestionarios de opción múltiple se conforman de tres elementos: 1.-La premisa: que enuncia el problema o cuestión a resolver. 2.-La respuesta correcta: una de las cuatro respuestas es la respuesta correcta o al menos “la mejor” —con “mejor” nos referimos a la que expertos en el tema estarían de acuerdo en elegir. 3.-Las respuestas señuelo, es decir, las otras...

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METODOS PARA SOLUCIONAR UN SISTEMA DE ECUACIONES. A) Método de Suma y Resta Ahora veamos cómo se resuelve el sistema por el método de suma y resta. x-y= -1 ecuación 1 2x-y= 1 ecuación 2 Para resolver el sistema por este método necesitamos una sola ecuación con una incógnita. Es decir, debemos eliminar una variable para poder obtener el valor de la otra. Observa como lo haremos. 1. Se deben escribir ambas ecuaciones en la forma en la forma: ax+by=c Nuestro sistema ya esta ordenando: ...

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FederalTel 55 87 38 44Mail: cotirg@yahoo.com.mx | | Después de organizar la biblioteca del aula los alumnos tienen libertad de utilizar los libros, tanto en el salón de clase como en su domicilio, cosa que se dio para realizar consultas, leer libremente algún tema de interés o para encontrar ejemplos de alguna información obtenida en libros de texto. Cómo vemos los resultados? Pues en la práctica cotidiana. Los alumnos trabajaron el programa DIA (desarrollo de la inteligencia a través del arte)...

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Pasos para resolver un problema Paso 1: Reconocer el problema o la oportunidad de cambio Como es lógico lo principal es reconocer la existencia, la naturaleza o el alcance del problema antes de poder emprender cualquiera de los demás pasos. Paso 2: Aceptar la propiedad del problema Es uno de los pasos que siempre nos saltamos y es que no es responsabilidad tuya resolver todos los problemas que puedan afectarte. Si no tienes la autoridad o la capacidad necesarias para resolver un problema, lo...

751  Palabras | 4  Páginas

INTRODUCCION El siguiente trabajo tiene por objeto comprender el conflicto y la manera en que este puede ser definido como una controversia o diferencia explícita de información, de intereses o de valores- que ocurre entre, al menos, dos personas o grupos interdependientes que compiten entre sí por los mismos recursos, para su resolución se cuenta con fases métodos y pasos los cuales se detallaran en el presente trabajo. ¿Qué Es Conflicto? Es un proceso natural, producto de la existencia social...

753  Palabras | 4  Páginas