Entrevista A Una Persona Que Conozcas E Investiga Que Tip ensayos y trabajos de investigación

Tipos de entrevista Linda Dessire Bustillo Castro Cta. 30921823 Gerencia de Recursos Humanos I Sección 3802 Licenciada Claudia waimin Fecha 12/11/12 Introducción En el siguiente informe se presenta un pequeño análisis sobre sobre los diferentes esquemas de entrevista, su funcionalidad y aplicación. Identificar las principales categorías de entrevistas y su importancia de utilizar la más adecuada de acuerdo a la funcionalidad del evaluador. La Entrevista...

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Universidad Autónoma de Nuevo León. ENTREVISTA A UN INVESTIGADOR. Preparatoria #16 Producto Integrador de Aprendizaje Introducción a la Metodología Científica Alumnos: Moreno Contreras Eric Leonardo Tepanco Hernández Samanta Abigail Matriculas: 1724294 1730478 Prof.: Marco Antonio Osorio Quintanilla. Grupo:222♥ Turno: 02 A 18 de Noviembre de 2014 San Nicolás de los Garzo. Datos de Investigador.   Lic. Carla Monroy Ojeda Facultad de Derecho y Criminología U.A.N.L. Introducción.  El día 7...

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Algunas definiciones “Un acuerdo para comunicarse entre dos personas que dialogarán sobre lo acordado, con la investigación previa del periodista sobre el tema o por lo menos conocimiento de los factores, circunstancias, acontecimientos, protagonismo, demás condiciones requeridas para una buena conversación, en la que el periodista conozca el tema y jamás deje invertir los roles”. (Cavarico) “Un acto sexual, caminar el ser de otra persona, traspasar sus zonas claras y oscuras, descubrir sus máscaras...

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UNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA ESCUELA DE “REPORTE DE ENTREVISTA A INVESTIGADOR” C.U. SAN JOSE 1 CUATRIMESTRE 2011 Reporte de entrevista a Investigador Entrevista realizada al Ing. Agrónomo O.S.V.G. Realizó sus estudios en la Universidad de Costa Rica. En el año de 1982 obtuvo su Licenciatura con énfasis en Zootecnia. Durante sus primeros años de egresado de la UCR, trabajó en la escuela de Química en la parte de asistencia y docencia en los diferentes cursos que imparte la cátedra...

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toda investigación. -sujeto -objeto -medio -fin CLASIFICACIÓN: No se puede clasificar exclusivamente en algunos de los tipos que se señalaron si no que generalmente en toda la investigación se persigue un propósito señalado se busca un determinado nivel de conocimiento y se basa en una estrategia particular o combinada. FORMAS: Se denominan en pura y aplicada. TIPOS: -Histórica -descriptiva -experimental COMUNICACIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA Concepto: La comunicación científica...

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de la entrevista ocupa un lugar muy destacado dentro de las técnicas aplicadas de recogida de datos ya que es una de las más utilizadas en las investigaciones, después de la técnica de la encuesta, técnica cuantitativa, la entrevista se diferencia de la encuesta en que es una técnica Cualitativa. Para abordar el tema de la entrevista hemos de considerar una serie de cuestiones fundamentales tales como:  Que es una entrevista y donde se sitúa en el análisis de una investigación  Tipos de Entrevista ...

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Tipos de Investigación Una investigación se caracteriza por ser un proceso: • Sistemático: a partir de la formulación de una hipótesis u objetivo de trabajo, se recogen datos según un plan preestablecido que, una vez analizados e interpretados, modificarán o añadirán nuevos conocimientos a los ya existentes, iniciándose entonces un nuevo ciclo de investigación. La sistemática empleada en una investigación es la del método científico. • Organizado: todos los miembros de un equipo...

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INTRODUCCIÓN Entrevista de selección de personal - Recursos Humanos En este documento se describen los diferentes tipos de entrevistas utilizadas en procesos de selección de personal. Además se dan pautas para superar con éxito este tipo de pruebas, Estas pruebas están diseñadas para apreciar rasgos de personalidad, intereses y valores profesionales entre otros. Se exploran variables como autocontrol, capacidad de mando, introversión, extroversión, etc… CUERPO/NUDO •Entrevista convencional y...

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Javier Alejandro Rivera Tejeda Universidad Insurgentes Materia: Teorías y Técnicas de la Entrevista Clase: 11171 Tipos de Entrevista. Existen muchos tipos de entrevista, pero las más habituales son las siguientes: 1. Según la modalidad - Dirigida: La entrevista es dirigida por el entrevistador, que hace una serie de preguntas al entrevistado. Este debe responder de forma clara y precisa. - Semidirigida: Las preguntas propuestas por el entrevistador son generales y abiertas, para que el entrevistado...

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06PSI071 ENTREVISTA TAREA 1 EMMANUEL CARRETERO GONZÁLEZ ENTREVISTA Ejercicio 1 Definiremos algunos de los conceptos básicos sobre la Teoría y Técnica de la entrevista. TEORIA: La entrevista psiquiátrica resulta de las ciencias básicas de la psicopatología y la psicodinámica. Los conocimientos actuales de la última tienen su fundamento en la obra de Sigmund Freud, aunque otros han ampliado y extendido sus ideas. Es necesario diferenciar la entrevista médica general y la entrevista psiquiátrica...

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Entrevista estructurada o dirigida Esta técnica se emplea en diversas disciplinas tanto sociales (antropología, sociología, pedagogía, trabajo social) como de otras áreas (enfermería, epidemiología, entre otras), para realizar estudios de carácter exploratorio, ya que permite captar información abundante y básica sobre el problema. También se utiliza para fundamentar hipótesis y orientar las estrategias para aplicar otras técnicas de recolección de datos. Así mismo, la entrevista estructurada o...

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ENTREVISTA ADMINISTRADOR 1. Nombre 2. Edad 3. Escuela 4. Trabajos anteriores 5. ¿Por qué quiere trabajar para esta organización? 6. ¿Sabe de alguien que trabaja para nosotros? 7. ¿Cuánto dinero o salario usted espera recibir? 8. ¿Cuánto tiempo se va a quedar trabajar para nosotros si es contratado? 9. ¿Si usted tendría suficiente dinero para jubilarse ahora mismo, usted dejaría de trabajar? 10. ¿Por qué lo debemos contratar? 11. ¿Por qué dejó su último...

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COMO REALIZAR ENTREVISTAS A PROFESIONISTAS DE SU ÁREA La entrevista tiene como objetivos: ser eficaz para obtener datos relevantes, averiguar hechos, fenómenos o situaciones sociales. Técnica de la entrevista y sus características La entrevistas una conversación entre dos o más personas (el entrevistador y el entrevistado o los entrevistados) con el fin de obtener una información uno opinión, o bien para conocer la personalidad de alguien. Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas...

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Tipos de entrevista LA ENTREVISTA "Forma oral de comunicación interpersonal, que tiene como finalidad obtener información en relación a un objetivo"(Acevedo y López, 2000: 10). La entrevista es un instrumento fundamental del método clínico, por lo que representa una técnica de investigación científica dentro de la Psicología. Ésta emplea sus propios procedimientos y reglas empíricas dentro del campo de trabajo, logrando así, indagar la conducta y la personalidad de los seres humanos, a través...

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importancia, los diferentes tipos, las funciones, las ventajas y desventajas de las técnicas de investigación las cuales son: la entrevista, la encuesta y la guía de observación, para realizar este trabajo escogí el método de investigación documental ya que recolecte, seleccione y analice diversa información documentada. La primera parte corresponde al análisis de la entrevista, esta es una técnica para obtener datos que consiste en un dialogo entre dos personas: el investigador y el entrevistado, se...

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Tipos de entrevista. La entrevista se puede clasificar de muchas maneras dependiendo del ámbito en el que la uses. Entrevista Clínica que tiene fines terapéuticos y es utilizada en las ciencias de la salud y del comportamiento. Tiene finalidad privada ya que se intenta atender a la individualidad del paciente. La estructura de este tipo de entrevistas es semiestructurada. Entrevista Periodística que tiene finalidad de proporcionar información concreta referida generalmente a temas...

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Psicología Entrevista Clínica I Síntesis Mtro. Juan Pablo Cruz Campos Grupo: 5°K Patricia Michelle Márquez Rdz. Monterrey, Nuevo León. 10/Octubre/ 2012. Síntesis III.1 Introducción A continuación se hablará de los tipos de entrevistas: la entrevista abierta y la entrevista cerrada. Se utilizan de forma separada o combinada, dependiendo del tiempo disponible, la orientación o especialización del entrevistador, los objetivos de la entrevista, el problema de...

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Tipos de Entrevista Tipos de Entrevista Los primeros y a su vez los más citados fueron Bingham y Moore (1973), quienes definen La Entrevista como una "conversación que se sostiene con un propósito definido o el uso al cual se destina y no por la mera satisfacción de conversar". Tiene como objetivos principales:  Recoger Hechos.  Informar .  Motivar o Influir. Tipos de Entrevista De esto se infiere que la entrevista se utiliza para averiguar algo acerca de un sujeto...

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LA ENTREVISTA La entrevista es un instrumento o técnica fundamental del método clínico y es un procedimiento de investigación científica de la psicología. Tiene sus propios procedimientos o reglas empíricas con las cuales no sólo se amplía y se verifica el conocimiento científico, sino que al mismo tiempo se aplica. Identifica o hace confluir en el psicólogo las funciones de investigador o de profesional, ya que la técnica es el punto de interacción entre las ciencias y las necesidades prácticas;...

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Entrevistas en profundidad También llamadas coloquios clínicos, Consisten en una observación entre entrevistado e investigados, donde se induce a hablar al sujeto. Mediante esta técnica pueden identificarse causas y características muy importantes del comportamiento del individuo, que no surgen en entrevistas normales dirigidas a determinar a través de que experiencias ha llegado a sus hábitos y actitudes presentes. Entrevistas en grupo Esta técnica es muy útil en la investigación exploratoria...

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Entrevista estructurada La entrevista, como técnica especial del método de observación, puede aplicarse a objetivos sistemáticos que exigen la presidencia del procedimiento lógico-científico más riguroso. La entrevista estructurada, también conocida bajo el nombre de entrevista programada, es un procedimiento de indagación en el que las preguntas que se formulan han sido previamente preparadas por el entrevistador y sometidas a un riguroso plan en el que se seleccionan contenidos específicos, se...

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dentro de una entrevista de trabajo, logran influir mucho en el momento de su aplicación, ya que el entrevistador tiene la libertad de observar la expresión corporal que el entrevistado haga. Es por eso que se realiza esta exposición con la finalidad de demostrar que tipos de entrevistados se pueden encontrar en una entrevista y qué tipo de preguntas se pueden enfrentar. TIPOS DE ENTREVISTAS Y MANERAS DE CONDUCIR LA ENTREVISTA Todas las personas son diferentes...

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Entrevista clínica La entrevista clínica es el proceso de comunicación que se produce entre médico y paciente, dentro del desarrollo de su profesión. La comunicación es la interrelación que se produce entre al menos dos personas que intercambian mensajes y consiguen hacerse conscientes recíprocamente de sus sentimientos e ideas, por medio de expresiones verbales y no verbales. El objetivo de la entrevista clínica es la atención del paciente para solucionar un problema de salud. Para alcanzar este...

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Investigación 01 Tema: Tipos de investigación Fecha: 06/03/13 Desarrollo: 1. Investigación Descriptiva: Tipo de investigación que describe de modo sistemático las características de una población, situación o área de interés. Aquí los investigadores recogen los datos sobre la base de una hipótesis o teoría, exponen y resumen la información de manera cuidadosa y luego analizan minuciosamente los resultados, a fin de extraer generalizaciones significativas que contribuyan al conocimiento...

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MARCO TEÓRICO Entrevista. Parte de la exploración psicológica de un individuo que se basa en conversaciones para obtener la información necesaria sobre su historial y la interpretación que el mismo hace sobre sí. Se desarrolla a través de una conversación con una finalidad, ya que se centra en la demanda del sujeto, en la explicación de su problema, y se caracteriza por ser una técnica previa al diagnóstico. Tipos de Entrevista. Entrevista Individual. La entrevista individual es una técnica...

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-Tipos de entrevista: Informativa o de actualidad: Es la vinculada con los hechos del día, es noticiosa, por tanto, se redacta como una noticia. Jamás se titula con frases textuales. Perfil o semblanza: Es cercano a la biografía, está basado en la combinación de fuentes de documentales y testimoniales con datos obtenidos de la persona entrevistada para hacer de él un retrato escrito. Se revelan aspectos íntimos del entrevistado. De opinión: Este tipo de entrevista es en el que se preocupa...

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Tipos de entrevista Individual: estándar o formalizada, informal, de choque o tensión. También puede ser para verificar alguna cosa en concreto de las que figuran en el currículo; por ejemplo: para saber si es cierto que el candidato habla inglés. Si se trata de un puesto importante puede haber, lógicamente, varias entrevistas individuales. Colectiva: varios entrevistadores. En este tipo de entrevista es bastante frecuente que haya un psicólogo de empresa. Para ambas: puede ser directiva, no directiva...

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TIPOS DE INVESTIGACIONES La elección del tipo de investigación que se desea desarrollar en un trabajo o estudio, representa el paso posterior a la revisión de la literatura necesaria para la construcción del marco teórico de dicha investigación. Algunos autores, clasifican los tipos de investigaciones, dentro del marco educativo, de distintas formas. ➢ Según Goode- Hatt (1970), la investigación educativa se clasifica de tres formas posibles: según su carácter teórico o aplicado, según...

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Tipos de Investigación Tipos de investigación según el objeto de Estudio * Investigación Básica: Lainvestigaciónbásica llamada también investigación pura o fundamental, es trabajada en su mayor tiempo en los laboratorios. Su principal aporte lo hace al conocimiento científico, explorando axial nuevas teorías y trasformar las ya existentes. Ademas investiga principios y leyes actuales. * Investigación Aplicada: Es utilizar los conocimientos obtenidos en las investigaciones en la practica...

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TIPOS DE INVESTIGACIONES Este puede dividirse en dos tipos principales de Campo o de Laboratorio. Que a su vez puede clasificarse en cuatro tipos principales: Estudios Exploratorios: También conocido como estudio piloto, son aquellos que se investigan por primera vez o son estudios muy pocos investigados. También se emplean para identificar una problemática. Estudios Descriptivos: Describen los hechos como son observados. Estudios Correlacionales: Estudian las relaciones entre variables dependientes...

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Formatos de Entrevistas Estructuradas Como sugieren Arvey y Campion en su revisión de 1982, parece existir evidencia sobre la validez positiva de las entrevistas basadas en análisis de trabajo. Estas entrevistas obtienen una validez superior a aquellas que no se basan en este análisis. Desde la década de 1980, se ha informado de varios desarrollos novedosos en el formato de la entrevista: * Entrevistas de Descripción de Conducta (BDI). Las BDI (Behavior Description Interviews) constituyen una...

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INVESTIGACION DESCRIPTIVA Es EL tipo de investigación que procura determinar cual es la situación, ver lo que hay. Describir cual es el asunto o condición sobre el asunto o problema. EJEMPLO: Determinar el nivel de inteligencia de un grupo de amigos. Explicar los fenómenos determinados Llevar a cabo una encuesta para determinar el sentir y la opinión de las personas sobre un asunto o problema. INVESTIGACION COMPARATIVA En una investigación comparativa, se toma un evento y se intenta contrastarlo...

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2. TIPOS DE ENTREVISTA 2.1. ENTREVISTA ESTRUCTURADA La entrevista estructurada se realiza partiendo de un cuestionario previamente elaborado y cuya principal característica es la inflexibilidad, tanto en las cuestiones a plantear al entrevistado como en el orden y presentación de las preguntas. Tiene la ventaja de reducir los sesgos del entrevistador, pero impide indagar al entrevistar con preguntas complementarias con cuestiones que pueden ser de interés, ni pedir aclaraciones sobre respuestas...

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¿Qué es la entrevista? Y Tipos y fines de la entrevista La entrevista es un acto de comunicación oral que se establece entre dos o más personas (el entrevistador y el entrevistado o los entrevistados) con el fin de obtener una información o una opinión, o bien para conocer la personalidad de alguien. En este tipo de comunicación oral debemos tener en cuenta que, aunque el entrevistado responde al entrevistador, el destinatario es el público que está pendiente de la entrevista. Es un término...

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 Las entrevistas ofrecen una oportunidad para conocer personalmente al candidato y para formular preguntas de una manera que no es posible con las pruebas psicotécnicas. Estos son los distintos tipos de entrevistas más utilizados por el área de recursos humanos. 1.    ENTREVISTA NO DIRIGIDA Se formulan preguntas conforme éstas vienen a la mente, no hay un formato especial que haya que seguir y la conversación puede avanzar en varias direcciones. El entrevistador sigue puntos de interés...

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entrevista nombre femenino 1. 1. Reunión de dos o más personas para tratar algún asunto, generalmente profesional o de negocios. "el primer ministro se mostró satisfecho de su visita y manifestó que las entrevistas con los dirigentes iraníes habían sido positivas, serias y amistosas" 2. 2. Conversación que un periodista mantiene con una persona y que está basada en una serie de preguntas o afirmaciones que plantea el entrevistador y sobre las que la persona entrevistada da su respuesta o su opinión...

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ANÁLISIS DE ENTREVISTAS. En el siguiente trabajo presentaré el análisis de la entrevista que realice a mi informante calificado, para la aplicación de la técnica cualitativa en lo que compete a nuestra cuarta y última etapa del estudio sobre, el Turismo de Congresos en Uruguay. Como hemos mencionado en los trabajos anteriores, nuestra hipótesis a investigar es: “las variables que inciden en que Uruguay sea sede de congresos son la seguridad, la conectividad, la infraestructura, el desarrollo...

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TIPOS DE ENTREVISTA Como ya vimos en el primer capitulo, la entrevista es una herramienta muy útil para el acopio de información, es usada por una amplio sector de profesionistas, por lo tanto no podemos decir que todas las entrevistas son del mismo tipo. Una entrevista nunca será igual a otra, pero podemos clasificar las entrevistas en dos grupos muy generales que son por su propósito, y por su conducción, en la primera la importancia, o característica principal radica en que se realiza por...

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TIPOS DE INVESTIGACIONES *             La gran diversidad de formas y propósitos para hacer investigación en ciencias sociales permite identificar a su vez varios tipos de investigación como: empíricas y teóricas; pura y aplicada; descriptiva y explicativa; experimental, cuasi experimental y no experimental; transversal y longitudinal; cuantitativa y cualitativa; e, histórica. 1.1 Las investigaciones empíricas e investigaciones teóricas.             En las investigaciones empíricas, los problemas...

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Tipos de entrevista La entrevista de trabajo más habitual se suele llevar a cabo entre el solicitante, y un representante de la empresa que ofrece el empleo, mediante una sucesión de preguntas y respuestas. Es lo que se conoce como entrevista individual. No obstante, no es el único tipo que se practica. Cada vez más, la empresas apuestan por otro tipos de reuniones que les ayuden a conocer más y mejor las capacidades de los aspirantes. Las entrevistas se distinguen de dos maneras, por número...

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Tipos de entrevista Destacan principalmente los que atienden a los objetivos a los que se dirigen y a su grado de estructuración FUNCION DE LOS OBJETIVOS Con estas dos pueden clasificarse cualquier tipo de entrevista ENTREVISTA DE INVESTIGACIÓN Finalidad: investigación (no exclusivamente) recoge información acerca de un estado de cosas cuyos datos son luego sometidos a un procedimiento. Suele ser fugaz e impersonal. Estudios de campo ENTREVISTA CLÌNICA O DE INTERVENCIÓN.- Repercusión...

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Tipos de entrevista Según su contenido: Humana: Abarca el perfil humano de una personalidad en su totalidad. Pueden realizarse a cualquier persona, sin importar su posición económica, profesión, género. Temática: Se limita a abordar un tema en particular, de cualquier índole. Se realiza de forma imprevista y se relacionan con algún hecho noticioso. De investigación: a partir de esta se busca esclarecer un episodio de interés general que estuvo o está presente en la agenda mediática. Estas se pueden...

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Tipos de entrevistas [pic]En función de las personas que intervienen Un entrevistador, un entrevistado: es la forma más común, generalmente tiene lugar en el despacho del entrevistador. Suele durar una hora más o menos. Dos o más entrevistadores, un entrevistado: esta modalidad suele llevarse a cabo cuando los entrevistadores son personal de la propia empresa. En estos casos uno de los entrevistadores suele llevar a cabo el peso de la entrevista y los otros preguntan ocasionalmente. Entrevistas...

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Entrevista Técnica que viene a satisfacer los requerimientos de interacción personal que la civilización ha originado. Viene del término francés “entrevoir”, que significa “verse uno al otro” Anteriormente se usaba solamente como técnica periodística aunque ahora se utiliza en diferentes medios como los médicos abogados maestros quienes utilizan para un intercambio significativo de las ideas para tener una mutua ilustración. (Acevedo I. A. 1986) Entre los tipos de entrevista podemos encontrar...

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TIPOS DE ENTREVISTA Una entrevista periodística es una conversación entre dos o más personas con el fin de ser publicada en algún medio de comunicación. En esta, el entrevistador se limita a preguntar y el entrevistado a responder. Existen distintos tipos de entrevistas, según el criterio que se use para clasificarlas. Algunos de ellos son los siguientes: - Según sus contenidos: Humana: es aquella que abarca el perfil humano de una personalidad en su totalidad. Estas pueden realizarse a cualquier...

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NATURALEZA La naturaleza de la entrevista varia evidentemente con el propósito perseguido o el uso al cual se la destina. Esos usos pueden reducirse a tres:  Recoger hechos  Informar  Motivar o influir La entrevista se utiliza ya sea para averiguar algo acerca del sujeto, para señalarle algo o bien para influir en sus sentimientos o comportamientos. FINALIDAD El fin principal es recoger hechos, el entrevistador debe a menudo influir en el sujeto para llevarlo a cooperar el descubrimiento de...

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Tipos de Entrevista - En función de la técnica de interrogar Los tipos principales de entrevista, desde este punto de vista son: Entrevista estandarizada: es una especie de cuestionario oral. El entrevistador lee las preguntas y anota las respuestas que obtiene. Se suele utilizar en los procesos de selección de búsqueda pasiva, cuando hay muchos candidatos. Entrevista libre: es como una charla de carácter informal, que permite la obtención de datos subjetivos acerca del candidato. Entrevista...

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INDICE 1. Introducción 1 2. Tipos De Entrevistas 2 2.1. Entrevista 3 2.2. Entrevistas Estructuradas y No Estructuradas 4 2.2.1. Entrevista Estructurada 2.2.2. Entrevista No Estructurada 2.3. En Función De Las Personas Que Intervienen 5 2.3.1. Un Entrevistador, Un Entrevistado 2.3.2. Dos O Más Entrevistadores, Un Entrevistado 2.3.3. Entrevistas Sucesivas 2.4. En Función De La Técnica De Interrogar 6 2.4.1. Entrevista Estandarizada 2.4.2. Entrevista Libre 2.4.3. Entrevista Mixta 2.5. En Función Del Clima...

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TIPOS DE ENTREVISTA INFORMALES Y ESTANDARIZADOS En la informal y estandarizados, las preguntas se determinan durante el desarrollo mismo de la entrevista, obviando el carácter dirigido de la anterior. La entrevista irá cambiando de acuerdo a la forma que esté llevando la entrevista. ENTREVISTA CLINICA O LIBRE, PREGUNTAS ABIERTAS O CERRADAS La entrevista clínica es un acto único en el que se dan dos facetas de forma casi inseparable: una faceta interpersonal, en la que dos o más individuos...

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LA ENTREVISTA DEFINICIÓN Acto formal de comunicación oral que se establece entre dos o más personas (el entrevistador y el entrevistado o los entrevistados) en un lugar determinado, con propósitos específicos, como el obtener una información o una opinión, o bien para conocer la personalidad de alguien, tomar decisiones. En este tipo de comunicación oral debemos tener en cuenta que, aunque el entrevistado responde al entrevistador, el destinatario es el público que está pendiente de la entrevista...

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Etapas en la entrevista de selección 1. Preparación de la entrevista Las entrevistas de selección, determinadas o no, deben ser preparadas de alguna manera. Aunque el grado de preparación varíe, debe ser suficiente para determinar: a) Los objetivos específicos de la entrevista b) El método para alcanzar el objetivo de la entrevista c) La mayor cantidad posible de información acerca del candidato entrevistado. En la entrevista de selección es necesario que el entrevistador se informe...

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Entrevista dirigida. Nombre de la Empresa [pic] Localidad [pic] Sexo: [pic]Home [pic]Mujer edad [pic]< 25 [pic]25-35 [pic]35-45 [pic]> 45 Puesto de trabajo que ocupa [pic] Titulación que posee [pic] Cuanto tiempo lleva en esta empresa [pic] Cuanto tiempo lleva trabajando en su puesto actual Entrevista de empleo Tu personalidad, es decir como te defines?. Cuales son tu cualidades, defectos ( menciona cuatro) y por que?. Valores que has aprendido, conservas y defiendes?. Como ha...

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Tipos de entrevista A) Por el objeto: De selección, de promoción, de evaluación, de ayuda, de amonestación, de atención de quejas y reclamaciones, de información, de despido, de salida, etc. B) Por el grado de tensión: ➢ Normal. ➢ Tensa o dura (ansiógena): Cada vez más frecuente. Se intenta probar los nervios del candidato para ver cómo reacciona y comprobar su control emocional para los puestos que requieren aguante. C) Por la modalidad: ➢ Libre: Conversación...

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Entrevista Clínica Es el proceso de comunicación que se produce entre médico y paciente, dentro del desarrollo de su profesión. La comunicación es la interrelación que se produce entre al menos dos personas que intercambian mensajes y consiguen hacerse conscientes recíprocamente de sus sentimientos e ideas, por medio de expresiones verbales y no verbales. El objetivo de la entrevista clínica es la atención del paciente para solucionar un problema de salud. Para alcanzar este objetivo se debe crear...

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Tipos de entrevista [editar]La entrevista tiene un número de variantes casi indeterminadas, a continuación se citan varios tipos de entrevista que aparecen en los medios de comunicación: Laboral: Para informarse el entrevistador, valorar al candidato a un puesto de trabajo y saber si puede ser apto o no para realizar su función. Entrevista de personalidad: Se realizan con la finalidad de analizar psicológicamente a un individuo y en función de esta y otras técnicas determinar el tratamiento...

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TIPO DE INVESTIGACION | FORTALEZAS | OPORTUNIDADES | DEBILIDADES | AMENAZAS | Investigación No Experimental |  Los sujetos son observados en su ambiente natural, en su realidad.Se observan fenómenos tal y como se dan en su contexto natural, para después analizarlos.Se conoce la posible causa y se investiga su efecto en el tiempo, presencia o ausencia de la característica estudiadaEl investigador define las características de los individuos elegibles para el grupo de estudio y el de control.tiene...

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La entrevista clínica es el proceso de comunicación que se produce entre médico y paciente, dentro del desarrollo de su profesión. La comunicación es la interrelación que se produce entre al menos dos personas que intercambian mensajes y consiguen hacerse conscientes recíprocamente de sus sentimientos e ideas, por medio de expresiones verbales y no verbales. El objetivo de la entrevista clínica es la atención del paciente para solucionar un problema de salud. Para alcanzar este objetivo se debe crear...

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Tipos De Investigaciones Las investigaciones pueden clasificarse de acuerdo con varios criterios se distinguen estudios o investigaciones explicativas o interpretativas, también las investigaciones sincrónicas que estudian los fenómenos a los cuales se refieren en un periodo de tiempo más bien corto, el suficiente para realizar todas las tareas de recolección de datos en el terreno. Las investigaciones diacrónicas estudian los fenómenos durante un periodo de tiempo más bien prolongado con la...

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Dentro de la entrevista clínica centrada en los síntomas de la persona existen dos tipos de esta, la dirigida a la introspección (psicodinámica) y la centrada en los síntomas (descriptiva) estos pueden ser integrados al desarrollo de la entrevista para así obtener información a distintos niveles. En lo siguiente haremos una pequeña comparación en ambos estilos de entrevista haciendo énfasis en objetivos y métodos de esta. La entrevista que se enfoca en la introspección comienza por la concepción...

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Entrevista a una Persona Creativa | Alumno: Alfonso QuintasAsesor: Luis Avelino Sánchez GrailletGrupo: LSP_B2_2 _01 | jireh 1 2/14/2013 | Entrevista a una Persona Creativa ¿A qué se dedica? ¿Cómo se aplica la creatividad en esa ocupación? R= Soy empleada en una organización sin fines de lucro el cual tratan a niños con problemas de asma y alergias, mi trabajo es asegurarme que los niños sean vistos por las doctoras según el tiempo en que lo necesitan y ayudar a los padres en darles...

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