• porter
    Ejercicio n° 3 GERENTES estratégicos Los gerentes estratégicos son la pieza clave en el proceso de elaboración de estrategias. Los gerentes en lo individual deben ser responsables de formular estrategias para lograr una ventaja competitiva y poner en práctica esas estrategias. Deben liderar el...
    1140 Palabras 5 Páginas
  • Tipologia De La Administracion
    MAGNITUD DE LA EMPRESA, RECURSOS, OBJETIVOS, TIPO Y VOLUMEN DE PRODUCCIÓN, ETC. LOS TIPOS DE ORGANIZACIÓN SON LOS SIGUIENTES : ORGANIZACIÓN LINEAL O FUNCIONAL Se caracteriza porque la facultad de toma de decisiones se concentra en una sola persona, quien tiene la responsabilidad básica del mando. La disciplina...
    1683 Palabras 7 Páginas
  • Marketing Social Su Naturaleza
    jerárquicas o niveles funcionales establecidas en el organigrama. * Es racional * Según Taylor (defensor de este tipo de organización) la organización debe basarse en la división del trabajo y por consiguiente en la especialización del obrero, pretendiendo una organización funcional súper especializada...
    2038 Palabras 9 Páginas
  • La educación administrativa
    1. Que se entiende por gerente de la alta dirección del nivel medio y del primer nivel. 1.1. gerente de la alta dirección de primer nivel: Son los que toman las decisiones que proporcionan a la organización directrices a largo plazo relacionadas con: a) Los mercados y las necesidades que atenderán...
    1135 Palabras 5 Páginas
  • Sfbdsufhdsuf
    "silos", divisiones lógicas donde los grupos esencialmente aislados de trabajadores reportados a un supervisor inmediato o gerente funcional. Imagínese columnas en una página con un gerente de línea en la parte superior de cada columna y un grupo de trabajadores en el interior de cada columna bajo el manager...
    1508 Palabras 7 Páginas
  • Tipos De Hornos
    relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y empleados. Los departamentos de una organización se pueden estructurar, formalmente, en tres formas básicas: por función, por producto/mercado o en forma de matriz.        ORGANIZACIÓN FUNCIONAL      La organización...
    631 Palabras 3 Páginas
  • taller 2
    actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y empleados. 2 ¿Cuáles son los aspectos generales que representan a una Organización Funcional? Rta. La organización por funciones agrupa en un mismo departamento...
    1494 Palabras 6 Páginas
  • tipologia
    Posibilidad de conflictos sobre el staff y los demás miembros. Dificultad para mantener el equilibrio diná,ico entre la línea y el staff. Gerente general Nivel de Grupo Nivel Individual Fuente: Münch Galindo, Lourdes, García Martínez, José (2009). Fundamentos de Administración. p. 137. Educación...
    1337 Palabras 6 Páginas
  • Planeacion estrategica
    ORGANIGRAMA GENERAL DE LA EMPRESA Alto nivel Nivel medio Nivel intermedio Nivel bajo MANUAL DE ORGANIZACION INDICE • Introducción • Misión • Visión • Principios • Objetivos generales • Políticas generales ...
    5061 Palabras 21 Páginas
  • Apuntes organizacion en harold koontz
    requeridas, * El agrupamiento de las actividades mediante las cuales se consiguen los objetivos, * La asignación de cada agrupamiento a un gerente con autoridad para supervisarla y * La obligación de realizar una coordinación horizontal y/o vertical en la estructura organizacional. La estructura...
    11725 Palabras 47 Páginas
  • Departamentalizacion
    y Weihrich (1990 p. 186), la palabra "departamento" designa un área bien delimitada, una división o sucursal de una organización sobre la cual un gerente tiene autoridad para el desempeño de actividades especificadas. En algunas empresas, la terminología departamental se usa en una forma muy vaga; en...
    2900 Palabras 12 Páginas
  • ORGANIZACION DE EMPRESAS
    Edición. Pág. 338). 2.- Principios Básicos Los siguientes principios constituyen un instrumental teórico importante, que guía la acción del gerente o especialista que procede a organizar la empresa dentro de un marco científico y técnico adecuados, lo cual facilita la formulación de una organización...
    7478 Palabras 30 Páginas
  • ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos.
    administración. Fundamental en la composición de la organización y del manejo de los recursos con que cuente. ASPECTOS GENERALES DE UNA ORGANIZACIÓN FUNCIONAL La organización funcional es básicamente la delegación de cargos a persona idóneas capaces de desarrollarse en el área que manejas (subordinados)...
    421 Palabras 2 Páginas
  • Administracion
    organización. Son los responsables de dirigir las actividades que ayudan a las organizaciones para alcanzar sus metas. Se designa con el término de gerente a aquella persona que en una determinada empresa u organización tiene la responsabilidad y las tareas de guiar a los demás, de ejecutar y dar órdenes...
    845 Palabras 4 Páginas
  • taller semana 2
    Organizacional? 2 ¿Cuáles son los aspectos generales que representan a una Organización Funcional? 3¿Cuáles serían algunas de las ventajas que tendría la Organización Funcional? 4¿Cuáles serían algunas de las desventajas que tendría la Organización Funcional? 5¿Cuáles serían un buen ejemplo de Organizaciones...
    920 Palabras 4 Páginas
  • Trabajoeconomia
    extranjero. 6 y 7. Características de la Industria y el Medio Ambiente Al diseñar una estructura, hay que considerar la estabilidad del medio. Por lo general, conforme más estable es el medio, mayor razón para organizarse por funciones. Ejemplo: Agencia de Publicidad Conclusiones  No existe un...
    985 Palabras 4 Páginas
  • taller semana 2
    división, agrupación y coordinación de sus actividades, relaciones entre los gerentes y los empleados, y de cada uno entre sí. 2 ¿Cuáles son los aspectos generales que representan a una Organización Funcional? La organización funcional es básicamente la delegación de cargos a personas idóneas capaces de...
    916 Palabras 4 Páginas
  • Tipos de gerentes
    TIPOS DE GERENTES Esta palabra alude a la persona encargada de la dirección de una empresa u organización determinada,  o bien a un sector de la misma. Otra de las clasificaciones de los gerentes depende del alcance de las actividades que administran. Con frecuencia, una organización se describe...
    1152 Palabras 5 Páginas
  • Tipos de gerentes
    TIPOS DE GERENTES Se ha usado el término gerente para referirse a quien sea responsable de cumplir con las cuatro actividades básicas de la administración en el desarrollo de sus relaciones. Una manera de captar la complejidad de la administración es entender que los gerentes pueden trabajar en diferentes...
    653 Palabras 3 Páginas
  • pmbok
    gestión para cada área. I. ENUNCIADO CASO ALQUILER DE VEHICULOS Una empresa dedicada al alquiler de vehículos, Le ha contratado como gerente de proyectos para el proyecto denominado “alquiler de vehículos”. Los requisitos de alto nivel se muestran en el  anexo Nro. 01. Lo primero que...
    5913 Palabras 24 Páginas