Importancia De La Nomina De Pago ensayos y trabajos de investigación

MONAGAS NOMINA DE PAGO PROFA: LIGIA RAMOS INTEGRANTES: #03 ANDREZ RAMO #05 WIILAINS GUZMAN MARIANI JENIFER CABELLO YAXANDRA 9 “C” MARZO DEL 2011 INTRODUCCIÒN Acuntinuaciòn se les presenta un trabaja el cual lleva por nombre NOMINA DE PAGO en este trabajo se les presenta que es una nomina de pago la importancia de un nimina de pago en una enpresa tambie se puede mencionar algo sobre la base legales para elabarar una nomina de pago. Una nomina de pago es es un listado...

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los trabajadores de diferentes empresas no les llega su pago en el día que dice su contrato. Análisis Gramatical Estamos interesados en hacer o establecer un proyecto para analizar, porque se da la complicación de pagos a los trabajadores y no les llegue el pago de su salario en el día establecido que dice su contratode algunas empresas en el Estado de Morelos Nivel Endogenético. Pues lo que mi equipo y su servidor piensan, que el pago no les llega en la fecha establecida porque, hay mal manejo...

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Nomina de Pago: Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrón. Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. La nómina se encuentra fundamentada en partes del contenido del contrato de trabajo...

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1) ¿Qué es una nómina de pago? Es un listado del personal de la empresa donde se relacionan todas las percepciones salariales y deducciones que la empresa hace a cada miembro de su personal en cierta unidad de tiempo: semanal, quincenal o mensual, con base a principios administrativos preestablecidos, convenios contractuales y aspectos legales que regulan las relaciones laborales, contribuciones fiscales y de seguridad social. La nómina de pago reviste especial importancia para la empresa por...

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Introducción Las nóminas de pago representan la cantidad entera pagada a todo el excedente de los empleados al período de contabilización dado. Porque los empleados son muy sensibles a los errores de la nómina de pago o a cualquier irregularidad, los sistemas de la nómina de pago deben asegurar pagos exactos y oportunos. Los expedientes exactos también son requeridos por las empresas públicas y privadas a nivel nacional y del Estado. Los gastos de la nómina de pago tienen típicamente un impacto...

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1) La nómina de pago es un instrumento administrativo que permite, de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales 2) El fin de la nómina de pago es asegurar que la empresa calcule y cancela salarios correctamente, así como preparar los registros contables conforme a la ley. 3) La nomina de pago es de gran importancia...

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NÓMINA DE PAGO Keyla Peñaloza Yskander Martínez ¿Qué es la Nómina?  Se define como la estructura fundamental para llevar un control de la actuación del personal que labora en una empresa, con procesos que van desde el cálculo de la asignación de sueldo y/o salarios y deducciones, hasta determinar el neto a pagar a cada trabajador. Clasificación de Nómina  Según su elaboración  Nómina computarizada: Sistematización de la nómina.  Nómina manual: La que ejecutan manualmente los analistas...

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la empresa en el que se relacionan todas las percepciones salarialaes y deducciones que la empresa hace a cada miembro de su personal en cierta unidad de tiempo (semanal, 5, mensual) Importancia: Kevin permite determinar el importe neto de los sueldos y salarios que debe cancelar a su personal el dia de pago Constituye el documento.fuente para registrar los gastos asociados con los salarios en cada periodo predeterminado Permite calcular los aportes patronales conforme a las regulaciones...

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Sección: A Nómina De pago Introducción A continuación se les presenta un trabajo el cual lleva por nombre NOMINA DE PAGO, estas representan la cantidad entera pagada a todo el excedente de los empleados al período de contabilización dado. Porque los empleados son muy sensibles a los errores de la nómina de pago o a cualquier irregularidad, los sistemas de la nómina de pago deben asegurar pagos exactos y oportunos...

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Estructura de la nomina de pago La mejor manera de empezar a comprender y entender una nómina es observar un recibo de salarios y ver cuál es su composición, ver cómo está estructurado y cuales son sus partes. Cada empresa presenta su nomina de una manera diferente, pero el modelo de nómina utilizado requiere estar adaptado a la normativa del Ministerio de Trabajo e Inmigración (según lo indicado en el BOE 13/1/1995). Básicamente, la legislación actual obliga a que la nómina, almenos incluya...

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ont1. Diga que es una nomina de pago. La nomina de pago es un instrumento administrativo que permite, de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales 2. Explique la finalidad de la nomina de pago. El fin de la nomina de pago es asegurar que la empresa calcule y cancela salarios correctamente, así como preparar...

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República Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria IUT. Dr. Delfín Mendoza Tucupita Estado, Delta Amacuro NOMINA DE PAGO... Profesor: Bachilleres: Edgar Becerra. √ Oscahyl Oropeza. ...

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NÓMINA DE PAGO Se define como un instrumento administrativo que permite, de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargándote regular las relaciones laborales. IMPORTANCIA DE LA NÓMINA DE PAGO Su importancia deriva ya que permite determinar el importe neto de los sueldos y salarios que debe cancelar a su personal el día del pago, constituye el documento-fuente...

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equidad interna y la competitividad externa, otro de los aspectos clave es cómo mantenerlo en el tiempo. Es decir, cómo adaptar la estructura salarial a cada una de las situaciones por las que pasa una organización, principalmente si suceden cambios importantes. Las ventajas: De la estructura de salarios es recompensar adecuadamente por su empeño y dedicación a los empleados, atraer y retener a los mejores candidatos para los cargos, de acuerdo con los requisitos exigidos para su adecuado cubrimiento...

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2011-01-11 Introducción Las nóminas de pago representan la cantidad entera pagada a todo el excedente de los empleados al período de contabilización dado. Porque los empleados son muy sensibles a los errores de la nómina de pago o a cualquier irregularidad, los sistemas de la nómina de pago deben asegurar pagos exactos y oportunos. Los expedientes exactos también son requeridos por las empresas públicas y privadas a nivel nacional y del Estado. Los gastos de la nómina de pago tienen típicamente un impacto...

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Educación Superior Administración de Nóminas Puerto Ordaz, 02 de Noviembre del 2012 Índice Introducción Pág. Concepto de Nóminas de pago………………………………………… 3 Tipos y clases de Nóminas…………………………………....................3 y 4 Administración de la Nómina…………………………………………… Planificación, Organización, Administración, y Elaboración del control de las Nómina…………………………………………………………………….. Unidades...

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UAPA ELABORACION NOMINA DE PAGO LICDA. BELKYS MONTILLA DEFINICION GENERAL • La nómina de pagos es el medio económico que utilizan las empresas para hacer efectivo el pago de sueldos y salarios a sus trabajadores. • Esta es una lista con los nombres, códigos, puestos, sueldos brutos, deducciones y sueldos netos de los empleados de un departamento o de una empresa. Puede prepararse semanal, quincenal o mensual y en una misma empresa puede haber más de una nómina. PLANES DE CREACION ...

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Hernández María. J. Maita Dailyn. Reyes Albany Rivero Mónica. Velásquez Jesús. INDICE Obj. Pág. Introducción 3 Desarrollo: Concepto de la administración Empresarial. 4 Clasificación de empresas. 4-8 Ventajas y Desventajas. 9 Formato. 10 Anexos 11-13 Conclusión 14 Bibliografía 15 INTRODUCCION La administración es una de las actividades más importantes que realiza el hombre. Desde que nuestros antepasados empezaron a agruparse para cumplir propósitos que no...

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La importancia de la Nómina. El compromiso es la clave.  Por: Sandra Méndez Santana La importancia del departamento de Nómina.  A grandes rasgos, se puede decir que el objetivo del  subsistema de nómina es  el de  administrar y controlar las operaciones referentes a los procesos de liquidación periódica, teniendo en cuenta las disposiciones legales vigentes. Pero la generación de una nómina, bien sea semanal (en el caso de los obreros)  o quincenal (en el caso de los empleados)...

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TECNOLOGICO DE COMFENALCO LA NOMINA Y LA IMPORTANCIA DE ESTA PARA LA EMPRESA CONTABILIDAD FINANCIERA PRESENTADO A: JULIO ENRIQUE PUELLO ARENAS PRESENTADO POR: ABDEL ELOY DOMINGUEZ BARRERA MONICA MARCELA GIL PALACIO PROGRAMA: ADMÓN. FINANCIERA 2DO SEMESTRE 29/11/2011 CARTAGENA DE INDIAS D. T. Y C. LA NOMINA Y LA IMPORTANCIA DE ESTA PARA LA EMPRESA La nomina es un documento en el cual un empleador relaciona salarios, deducciones, valor neto pagado, aportes para fiscales y apropiaciones...

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Hay una tendencia general a aceptar la información sin realizar ningún tipo de reflexión o bien realizando un procesamiento incompleto al no considerar p.e. los sesgos que ésta pudiera tener. La credibilidad de la información es extremadamente importante, ya que a menudo nos vemos obligados a utilizarla para tomar decisiones y emitir juicios. Es necesario que sepamos procesar la información que recibimos para poder utilizarla con propiedad y autonomía. Cuando alguien afirma algo o emite una opinión...

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acontecimiento diario más importante en el parque ocurre en horas de la tarde cuando se produce la salida de las aves de la cueva en grandes bandadas, para buscar su alimento. Esta misma especie da nombre a otro parque natural: El Parque Nacional Natural Cueva de los Guácharos en la vertiente occidental de la Cordillera Oriental, en Colombia. En el entorno alejado de la cueva y en otros lugares se encuentra una gran cantidad de alimento para estas aves; particularmente importante el área de la Mata de...

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APLICACIONES PAGO DE UNA NOMINA Objetivo: Analizar el siguiente planteamiento y completar la actividad: Tu jefe inmediato fue despedido el día de ayer, él era el líder del proyecto de desarrollo de un sistema de información que contempla la nómina de tu organización. Tú recibes el encargo de completar este proyecto en el que tu rol era el de programador. Debes generar la documentación necesaria que sustente tu desarrollo de sistema: • Procedimientos para pago de una nómina. • Diagrama...

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jefe inmediato fue despedido el día de ayer, el era el líder del proyecto de desarrollo de un sistema de información que contempla la nómina de tu organización. Tú recibes el encargo de completar este proyecto en el que tu rol era el de programador. Debes generar la documentación necesaria que sustente tu desarrollo de sistema: Procedimientos para pago de una nómina. Diagrama de flujo de esos procedimientos. Análisis de riesgos del sistema de acuerdo las notas anexas. Definición de tu ciclo...

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Daniel. Pinto Genessi. Ramírez Eliana. Profesora: Malegnis Herrera. Sección 5DR. Relaciones Industriales. Índice. Pág. Introducción…………………………………………………………3 Definición ...............................................................................…4 Elementos…………………………………………………………….4 Clases o tipos……………..…………………………………………5 Cargos y unidades involucradas………………………….….….7 Sistema de nomina..……………………………………….……….7 Normas de Control Interno……………………………………….8 Conclusión…………………………………………………………..10 Bibliografía…………………………………………………………...

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Procedimiento de pago de nominas Objetivo: Reenumerar al personal que presta sus servicios en el órgano, recabando a su vez la firma del empleado en la nomina con la finalidad de comprobar el pago ante el departamento de recursos humanos de la unidad administrativa. Objetivo general: Incrementar la eficiencia del personal responsable de emitir quincenalmente las nominas, cheques y otros repostes relacionados con las re numeraciones del personal, mediante la aplicación y observancia de...

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DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS PROYECTO DE INTEGRACIÓN DE MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PAGO DE NÓMINA 1. Propósito Establecer y eficientar el procedimiento para la realización de los pagos de nómina (talones y cheques) al personal que integra a la Agencia Federal de Investigación, incluyendo la comprobación de las mismas y los trámites que se realizan al personal de la Agencia a través de ventanilla. 2. Normatividad Aplicable Ley Orgánica de la Procuraduría General de la República Reglamento...

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¿DIGA QUE ES UNA NÓMINA DE PAGO? Se define como un instrumento administrativo que permite, de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargadote regular las relaciones laborales. 1. EXPLIQUE CUÁL ES LA FINALIDAD DE LA NÓMINA DE PAGO Su finalidad es asegurar que la empresa calcule y cancele los salarios correctamente, así como preparar los registros...

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Unidad VIII sistemas de pago de personal Cualquier forma de pago de salario en ultimo termino, tiene que caer dentro de las dos formas conocidas, o algunas variantes o combinaciones de ellas: 1. Salario por unidad de tiempo: este tipo de salario se caracteriza por la remuneración se calcula solamente en función del transcurso del tiempo empleado, sin relación (directa al menos), con el rendimiento que el mismo haya producido. 2. Salario por unidad de obra: estos tipos de salarios son...

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FUNDAMENTOS DEL PAGO DE NOMINA SUELDO Y SALARIO: ART. 94 LISR INGRESOS POR LA PRESTACION DE PRESTACION DE UN SERVICIO PERSONAL SUBORDINADO SE CONSIDERAN INGRESOS POR LA PRESTACION DE UN SERVICIO PERSONAL SUBORDINADO, LOS SALARIOS Y DEMAS PRESTACIONES QUE DERIVEN DE UNA RELACION LABORAL INCLUYENDO LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS Y LAS PRESTACIONES PERCIBIDAS COMO CONSECUENCIA DE LA TERMINACION DE LA RELACION LABORAL. TIEMPO EXTRA: ART. 93 F I. HORAS EXTRA...

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A grandes rasgos, se puede decir que el objetivo del subsistema de nómina es el de administrar y controlar las operaciones referentes a los procesos de liquidación periódica, teniendo en cuenta las disposiciones legales vigentes. Pero la generación de una nómina, bien sea semanal (en el caso de los obreros) o quincenal (en el caso de los empleados), engloba una serie de detalles, procedimientos y sub-procesos que van mucho más allá de hacer un depósito en cuenta al trabajador o emitir un cheque...

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ENCARGADO DEL ALMACEN SALARIO DIARIO: 290 SALARIO MAXIMO: 450 RFC: RAMD660428 CURP: RAMD660428MUZXFD02 R.IMSS:34568967120 DOMICILIO: QUETZALCOATL 490 COL: NAZARET ESTADO CIVIL: SOLTERO TRABAJADOR: 1 CONCEPTO CALCULO IMPORTE GRABABLE EXENTO SALARIO 15X450 6750 6750 P.DOMINICAL 450X25% 112.50 50.17 62.33 T.EXTRA 1012.60 506.30 506.30 ...

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Descripción de la oferta Salario: | A convenir | Tipo de jornada Laboral: | Indiferente | Tipo de contrato: | A convenir | País puesto vacante: | México | Provincia puesto vacante: | Distrito Federal | Funciones a desarrollar: | IMPORTANTE EMPRESA LIDER EN SU RAMO SOLICITA DEMOSTRADORA DE COSMETICOS FINES DE SEMANA: ZONA SUR, PONIENTE Requisitos: Preparatoria terminada como mínimo Experiencia: En ventas aparadores, centros comerciales, tiendas de autoservicio (Retails)...

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20 SALARIO PROMEDIO MENSUAL: 1.549,00 VACACIONES: 15 SALARIO PROMEDIO DIARIO: 51,63 BONO VACACIONAL: 8 SALARIO INTEGRAL DIARIO: 51,63 ASIGNACIONES CONCEPTOS DIAS A PAGAR SALARIO BOLIVARES 75% PRESTACION DE ANTIGÜEDAD 0,00 0,00 2.969,37 DIFERENCIA DE PRESTACION ANTIGÜEDAD 0,00 0,00 0,00 DIAS ADICIONALES DE PRESTACION 0,00 0,00 0,00 INTERESES (ARTÍCULO 108 L...

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El artículo 41 del Decreto 1919 de 1994, que reglamenta parcialmente el Sistema General de Seguridad Social en Salud, en el segundo párrafo manifiesta que las cotizaciones durante vacaciones y permisos remunerados se causarán en su totalidad y el pago de los aportes se efectuará sobre el último salario base de cotización reportado con anterioridad a la fecha en que el trabajador hubiera iniciado el disfrute de las respectivas vacaciones o permisos . El I.B.C. que se reporta en el formulario de...

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colaboradores a dicha organización contratista, como lo es también que no se pueden deslindar de responsabilidad, no hay patrón sustituto o solidario sino patrón responsable en su totalidad. Conocerás un poco acerca del movimiento sobre la maquila de nómina, en realidad cuáles son todas aquellas actividades que se ceden al contratista que se debe hacer y que no, de qué manera ejercen responsabilidad cada uno de los patrones “sustitutos y solidarios” Se relatarán breves beneficios de trabajar con Outsourcig...

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¿Es obligatorio que el empleador exija la apertura de Cuentas de Nómina para el pago de salarios?  No. La Honorable Corte Constitucional en Sentencia C-041 de 2000 expresó que el empleador no puede obligar a sus trabajadores a abrir cuentas bancarias para recibir sus salarios o prestaciones sociales, mucho menos a exigirle la apertura de cuenta en un Banco en particular, pues para la Corte Constitucional esto lesiona los derechos de libertad de escogencia del trabajador. Asimismo, la Corte Constitucional...

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Medios de Pago en las Importaciones Cuando nos referimos a los medios de pago en operaciones de Comercio Exterior , mencionamos la forma como usted hará llegar el dinero a su proveedor o exportador. Los medios de pago mas utilizados son: • Tarjeta de Crédito Internacional • Cheque bancario Internacional • Transferencia Bancaria o la Orden de Pago •Crédito Documentario (Cartas de Crédito) •La Cobranza del exterior. TARJETA DE CRÉDITO INTERNACIONAL Es un medio de pago de mayor uso en el mundo, sin...

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ASPECTOS IMPORTANTES DE LA NOMINA, EL SALARIO Y LOS PARAFISCALES Aportes para Pensión y Salud Los aportes para pensión se sacan del Ingreso Base de Cotización (IBC) es decir del: salario básico, trabajo extra, comisiones, bonificaciones habituales y demás remuneraciones que constituyen factor salarial, se excluye el subsidio de transporte.  Salud: 12,5%= el empleador paga el 8,5% y el trabajador el 4%  Pensión: 16%= el empleador paga el 12% y el trabajador el 4%  Fondo de Solidaridad:...

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LA IMPORTANCIA DE PAGAR IMPUESTOS La temporada de verano es también "estación tributaria". De hecho, es la época en la que personas naturales y jurídicas hacen su declaración jurada y pago de impuestos. La declaración jurada es un acto de fe del contribuyente. Es una manifestación electrónica o escrita que se hace bajo juramento de decir la verdad -pago que corresponde a ingresos reales- y comprometiendo la responsabilidad. "Lo que declaro es cierto y soy responsable ante la ley por...

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LA IMPORTACIA DE PAGAR NUESTROS TRIBUTOS En esta semana he notado la importancia que tiene el pagar nuestros tributos al estado, como cristianos evangélicos es necesario que paguemos nuestros impuestos. Cuento en caso de una hermana que le notificaron que debía de pagar un tributo por construcción de vivienda, ella fue a hablar con el encargado del cobro de dichos tributos para la exoneraran de este pago, al saber que el encargado era cristiano, ella pensó que le iba a exonerar, pero se indignó...

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IMPORTANCIA DE LOS COMPROBANTES DE PAGO EN LA EMPRESA PERUANA INTRODUCCIÓN: “El comprobante de pago es un documento formal que avala una relación comercial o de transferencia en cuanto a bienes y servicios se refiere”; por tanto las empresas peruanas formales están obligadas a emitir boletas de venta y factura para sustentar gastos y costos de la empresa, con la finalidad que la empresa y el comprador paguen sus respectivos impuestos para el bien del estado y de nuestro país. CONCEPTO DE COMPROBANTE...

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otros países tiene la ventaja que los contribuyentes se pueden ir a juicio de amparo, cuando se violan sus derechos humanos en principios tributarios según artículo 31 fracción IV de la constitución federal o, si no se está conforme a su capacidad de pago, en su caso que el ciudadano considere que no todos los elementos del impuesto estén confeccionados en una ley formal, de igual forma puede irse a juicio. A través de la jurisprudencia. En otros países llevan otros procedimientos por ejemplo en España...

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para la educación NOMINA DE PAGO Docente: Alumnos: Fernando Moreno #3 Jhonny Salazar #17 Puerto la cruz, 4 de mayo de 2013 1- ¿Qué es una nómina de pago? Es una la lista conformada...

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para la Educación. U.E .Instituto “Nueva Segovia.” Barquisimeto-Edo. Lara. NOMINA DE PAGO. Introducción. El presente trabajo tiene como objetivo dar a conocer un poco más acerca de la nomina de pago, sus usos y, su importancia en general. La nomina de pago es un instrumento útil e importante para el desarrollo de cualquier empresa, ya que, permite realizar de una manera ordenada el pago salarial a los empleados de la misma. Ayudando a asegurar que la empresa calcule y cancele...

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INTRODUCCIÓN El presente trabajo se basa en los Aspectos Legales y Contables requeridos para la elaboración de nominas de Pagos, las diferentes leyes que la rigen, sus estructuras, tipos de nominas que existen y también como podemos calcularlas. Además se podrá obtener los conocimientos necesarios sobre las Normas del Control Interno para la Nomina y sobres las Ley Orgánica del Trabajo, Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social Integral entre otras y las tarifas de cotizaciones del S.S...

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Nómina Ejecutiva o Mayor: Para directivos y alta gerencia. (nómina confidencial). Nómina de Empleados: Para el resto del personal empleado. Nómina de Obreros: Para personal operativo; a su vez puede ser dividida, para efectos de costo, en personal de producción y personal de mantenimiento. Partes de la Nómina Asignaciones Sueldo o salario. Bono por asistencia. Horas extraordinarias. Suplencias. Vacaciones. Comisiones. Retroactivo. Día de descanso. Bono nocturno. Sobre tiempo...

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La Nomina de Pago Es un instrumento administrativo que permite, de una manera ordenada realizar el pago de sueldos o salarios de los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadísticas tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. Bonificación: existen ciertas asignaciones a los que también tiene derecho en el trabajo y que se origina generalmente por de convenios en contratación colectiva. Asignación: son las convenidas por los...

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los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrono. Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar informacióncontable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. La nómina se encuentra fundamentada en partes del contenido del contrato de trabajo, en relación al servicio que deba prestarse y a la remuneración, los cuales...

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INTRODUCCIÓN Las nóminas de pago representan la cantidad entera pagada a todo el excedente de los empleados al período de contabilización dado. Porque los empleados son muy sensibles a los errores de la nómina de pago o a cualquier irregularidad, los sistemas de la nómina de pago deben asegurar pagos exactos y oportunos. Los expedientes exactos también son requeridos por las empresas públicas y privadas a nivel nacional y del Estado. Los gastos de la nómina de pago tienen típicamente un impacto...

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República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación U.E.N Carlos Rincón Lugo La Nómina de pago Maracaibo, 26 de Abril del 2012 Índice Introducción……………………………………………………………………………………………………3 Dedicatoria……………………………………………………………………………………………………...4 Desarrollo……………………………………………………………………………………………………….5 Conclusión………………………………………………………………………………………………………18 Anexos……………………………………………………………………………………………………………...

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República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación U.E Colegio “Divino Maestro” El Tigre –Edo. Anzoátegui NÓMINAS DE PAGO Y DEDUCCIONES Profesora: Alumnos: Gisela Alonzo Ana Torres#15 ...

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Nomina de pago. Se trata, por lo tanto, de un sistema de contabilidad manual que incluye la preparación de cheques de nómina, una función que generalmente está separada del mantenimiento de los registros que muestran el salario, el cargo, el tiempo de trabajo, las deducciones y el resto de los datos relacionados con el personal. La nomina presenta la lista de personas que trabajan en una oficina con su respectivos sueldos. El procedimiento de nómina, en definitiva, consiste en determinar el valor...

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A) Objetivo General Exponer el concepto e importancia de la nómina de pago determinando los procedimientos para su elaboración, aplicando su contabilización a través de ejercicios contables, tomando en cuenta los marcos legales establecidos por el estado y la empresa. B) Objetivos Específicos 1. Demostrar los diferentes tipos de nomina utilizadas en las empresas. 2. Explicar cada una de las partes de que se conforma una nomina de pago, con sus respectivos procedimientos de cálculo. ...

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Partes de la Nómina Asignaciones Sueldo o salario. Bono por asistencia. Horas extraordinarias. Suplencias. Vacaciones. Comisiones. Retroactivo. Día de descanso. Bono nocturno. Sobre tiempo en feriados. Permiso remunerado. Prima por matrimonio Prima por hijos. Deducciones Seguro social. Seguro de paro forzoso. Impuesto sobre la renta. Sindicato. Caja de ahorro. Seguro de hospitalización. Política habitacional. INAVI. INCE. Comedor. Préstamo compañía. Crédito comercial...

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INTRODUCCIÓN Las nóminasde pago representan la cantidad entera pagada a todo el excedente de los empleados al período de contabilización dado. Porque los empleados son muy sensibles a los errores de la nómina de pago o a cualquier irregularidad, los sistemasde la nómina de pago deben asegurar pagos exactos y oportunos. Los expedientes exactos también son requeridos por las empresas públicas y privadas a nivel nacional y del Estado. Los gastos de la nómina de pago tienen típicamente un impacto significativo...

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Administración Nomina I Unidad I: Asignaciones Prof. Antonio Verges I.- GENERALIDADES DE LA GESTIÓN DE LA NOMINA DE PAGO: 1.- Definición: Se define “Gestión de Nominas” como la función que se dedica a la administración de las asignaciones y deducciones que reciben las personas, en su condición de trabajador, con ocasión de su vinculo laboral con la empresa. 2.- Estructura de las nominas de pago: En cualquier modelo de nomina de pagos se observa la siguiente estructura básica: DATOS FIJOS: ...

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NOMINA DE PAGO Se define como un instrumento administrativo que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. CARACTERISTICAS DE LA NOMINA DE PAGO 1.      Los conceptos son parametrizables según la empresa. 2.      Se puede...

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Your hand fits in mine (yur jands féts in main) Like it's made just for me (laik its meid yost for mi) But bear this in mind (bat bér dis in maid) It was meant to be (it gÜas mant tu vi) And i'm joining up the dots ( and ai-am yoining op de dots) With the freckles on your cheeks (gÜit de frekoles on yur chiks) And it all makes sense to me (and it oll meiks senzz to mi) I know you've never loved (ai know yu'v never loved) The crinkles by your eyes (the crincols bai yur ais) When you smile...

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ECONOMICAS Y SOCIALES NUCLEO VALENCIA PROPUESTA DE MEJORAS EN EL PROCESO DE GENERACION Y PAGO DE NOMINA DE LA EMPRESA EXCEL EXPRSS CARGO CORP, C. A. T.S.U. RIGOBERTO RIVERO V-10.736.635 VALENCIA, SEPTIEMBRE 2010 CAPITULO I EL PROBLEMA Planteamiento del Problema La fabricación de transporte de mercancía Excel Express Cargo Corp....

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