• Douglass
    Douglas McGregor Douglas McGregor (Detroit, 1906 - 1964), economista de Estados Unidos Fue profesor en la Escuela de Gestión Sloan del MIT de Administración y presidente del Antioch College desde 1948 hasta 1954. Enseñó también en el Instituto Indio de Gestión de Calcuta. Su libro El lado Humano...
    355 Palabras 2 Páginas
  • Jesus
    1. TEORIAS X Y Y DE Douglas McGregor El psicoanálisis es «una disciplina fundada por Sigmund Freud y en la que, con él, es posible distinguir tres niveles: A) Un método de investigación que consiste esencialmente en evidenciar la significación inconsciente de las palabras, actos, producciones...
    2611 Palabras 11 Páginas
  • teoria mc gregor
    Teorías X e Y McGregor Douglas McGregor desarrolló en “El lado humano de las organizaciones” (1960) las siguientes teorías referente al estilo de mando de los directivos: Teoría Y 1. El desarrollo del esfuerzo físico y mental en el trabajo es tan natural como el juego o el descanso. Al ser humano...
    635 Palabras 3 Páginas
  • Matrix Der Una Empresa
    aumentó el interés por ayudar a los gerentes a manejar con más eficacia el lado personal de sus organizaciones. Varios teóricos trataron de reforzar la teoría clásica de la organización con elementos de la sociología y la psicología. ¿QUÉ ES LA ESCUELA CONDUCTISTA? La escuela conductista esta referida a...
    2140 Palabras 9 Páginas
  • Douglas
    Rocher Segovia | [DOUGLAS MCGREGOR] | Pensamiento Administrativo y Responsabilidad Social | DOUGLAS MCGREGOR. Justificación: Estos dos libros fueron los que más nos convencieron y nos hicieron entender de manera más sencilla las teorías de Douglas McGregor. Douglas Mcgregor (1906-1964). Economista de...
    678 Palabras 3 Páginas
  • teoria x y y
    UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE DURANGO INGENIERÍA EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Teoría de “X” y “Y” De DOUGLAS McGregor “DIR. EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO” GENERACIÓN 2013-2014 VICTORIA DE DURANGO, DGO. SEPTIEMBRE 2013 Tabla de contenido Contenido Tabla de contenido ...........
    750 Palabras 3 Páginas
  • Teoria X Y Teoria Y
    Teoría X y Teoría Y de Douglas Mcgregor Douglas Mcgregor: Economista de Estados Unidos, fue profesor en la Escuela de Gestión Sloan del "MIT”, de Administración y presidente del Antioch College desde 1948 hasta 1954. Enseñó también en el Instituto Indio de Gestión de Calcuta. Su libro “El lado...
    1689 Palabras 7 Páginas
  • Administración De Empresa
    La Teoria X y la Teoria Y de Douglas McGregor Douglas McGregor presentó otro ángulo del concepto de la persona compleja. Distinguió dos hipótesis básicas alternativas sobre las personas y su posición antes el trabajo. Estas dos hipótesis, que llamó la Teoría Xy la Teoría Y, adoptan posiciones contrarias...
    1155 Palabras 5 Páginas
  • Douglas mac gregory
    DUGLAS MAC GREGORY Douglas McGregor, nacido en 1906 en Detroit, se graduó en Psicología en la universidad de Wayne y posteriormente se doctoró en Psicología Experimental en Harvard. Las teorías X y Y, dos maneras excluyentes de percibir el comportamiento humano adoptadas por los gerentes para motivar...
    478 Palabras 2 Páginas
  • Teoría X y Y
    DOUGLAS McGREGOR Psicólogo Social Comparó dos estilos antagónicos de administrar. TEORIA X TEORIA Y • Tipo de liderazgo directivo. • La teoría considera a las personas como simples recursos o medios de producción. • Se toman en cuenta solo los objetivos de la organización. • Las...
    446 Palabras 2 Páginas
  • Douglas mc gregor
    Douglas McGregor (1906 -1964) Vida: Douglas McGregor nació en 1906 y falleció en 1964 siendo profesor del prestigioso instituto tecnológico Massachusetts y una figura ilustre de la escuela administrativa de las relaciones humanas de gran auge en la mitad del siglo pasado, también fue presidente...
    641 Palabras 3 Páginas
  • Mc gregor
    DOUGLAS MCGREGOR Nacido en 1906 en Detroit, Douglas McGregor vivió sus primeros años en una ciudad industrial que emergía como la capital automotriz de los Estados Unidos. En su juventud, trabajó como peón de playa en una estación de servicio de Buffalo, llegando a supervisor del distrito de Detroit...
    1396 Palabras 6 Páginas
  • Teoría X Y Y Douglas Mcgregor
    Introducción Las suposiciones de las teorías X y Y da un enfoque de la naturaleza de las personas fue expresado por Douglas McGregor quien orienta la forma de comportarse de las personas y un punto de vista de estas completamente diferente, es necesario tener diferentes enfoques efectivos para el liderazgo...
    584 Palabras 3 Páginas
  • Douglas mc gregor (1906-1964)
    DOUGLAS Mc GREGOR (1906-1964) McGregor es un pilar de la teoría moderna de la Administración, por sus importantes estudios y conclusiones sobre el comportamiento humano dentro de las organizaciones. Es estadounidense y de profesión psicólogo industrial. Estudió en Harvard, donde más tarde fue profesor...
    297 Palabras 2 Páginas
  • Teoria z
    La teoría Z es un nombre aplicado a tres teorías psicológicas muy diferentes. Uno fue desarrollado por Abraham H. Maslow en su papel teoría Z y el otro es el Dr. William Ouchi de la llamada "Administración Japonesa" estilo popularizado durante el auge de la economía asiática de la década de 1980. El...
    1411 Palabras 6 Páginas
  • Sistemas operativos
    sistemas operativos TEORIA X Y TEORIA Y DE DOUGLAS MCGREGOR, APORTEA DE LEWIN A LA ADMINISTRACION Y TEORIA Z DE OUICHI HERMES ALFREDO SANJUAN GOMEZ GESTION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES FUNDACION DE ESTUDIOS SUPERIORES (FESC) ...
    5581 Palabras 23 Páginas
  • Teoria x y z
    Jennifer Paola Cantu Baez | Módulo:1 | Actividad:Tarea Tema 2 Teorías X Y Z Tema 2. Las escuelas de la administración a través de los tiempos | Fecha: 24 AGOSTO 2011 | Bibliografía: Chiavenato Idalberto (2004) Introducción a la Teoría General de la Administración, Mexico DF Septima Edicion Mcgraw-Hill...
    1303 Palabras 6 Páginas
  • Estudiante
    TEORIAX” FRENTE A LA TEORIA “Y” SEGÚN DOUGLAS McGREGOR Daniel Flórez Carvajal Unidades Tecnológicas de Santander Tecnología en Contaduría Financiera Grupo: E001 Danielf_carvajal@hotmail.com Bucaramanga 01 de OCTUBRE de 2012 BIBLIOGRAFIA KOONTZ Harold y WEIHRICH Heinz; Administración una...
    830 Palabras 4 Páginas
  • Las teorias de mac gregor
    DOUGLAS McGREGOR : LA TEORÍA X Y LA TEORÍA Y "La motivación refleja el deseo de una persona de llenar ciertas necesidades. Puesto que la naturaleza y fuerza de las necesidades específicas es una cuestión muy individual, es obvio que no vamos a encontrar ninguna guía ni métodos universales para motivar...
    2752 Palabras 12 Páginas
  • Gerencia
    Existen muchas teorías de la motivación. Cada teoría de la motivación pretende describir qué son los humanos y qué pueden llegar a ser. Por consiguiente, se puede decir que el contenido de una teoría de la motivación radica en su concepción particular de las personas. El contenido de una teoría de la motivación...
    6232 Palabras 25 Páginas