Neto A Pagar Nomina ensayos y trabajos de investigación

Nominas de pago neto

Descripción y detalle de las actividades: | Sexo:Mujer Edad:18 y 35 años Escolaridad: Preparatoria Estado civil: indistinto Lugar de trabajo: Tiendas de autoservicio, departamentales Horario: Horario de tienda (8 horas) Sueldo: $250 por día Pago semanal Requisitos: Tener experiencia mínima de 6 meses comprobables como demostradora Excelente actitud de servicio y al consumidor Ser proactiva Gusto por las ventas Excelente presentación Facilidad de palabra. Disponibilidad de horario...

573  Palabras | 3  Páginas

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Nomina De Pago

MONAGAS NOMINA DE PAGO PROFA: LIGIA RAMOS INTEGRANTES: #03 ANDREZ RAMO #05 WIILAINS GUZMAN MARIANI JENIFER CABELLO YAXANDRA 9 “C” MARZO DEL 2011 INTRODUCCIÒN Acuntinuaciòn se les presenta un trabaja el cual lleva por nombre NOMINA DE PAGO en este trabajo se les presenta que es una nomina de pago la importancia de un nimina de pago en una enpresa tambie se puede mencionar algo sobre la base legales para elabarar una nomina de pago. Una nomina de pago es es un listado...

650  Palabras | 3  Páginas

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Nomina de pago

1) ¿Qué es una nómina de pago? Es un listado del personal de la empresa donde se relacionan todas las percepciones salariales y deducciones que la empresa hace a cada miembro de su personal en cierta unidad de tiempo: semanal, quincenal o mensual, con base a principios administrativos preestablecidos, convenios contractuales y aspectos legales que regulan las relaciones laborales, contribuciones fiscales y de seguridad social. La nómina de pago reviste especial importancia para la empresa por...

1325  Palabras | 6  Páginas

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La nomina de pago

importe neto de los sueldos y salarios que debe cancelar a su personal el dia de pago Constituye el documento.fuente para registrar los gastos asociados con los salarios en cada periodo predeterminado Permite calcular los aportes patronales conforme a las regulaciones legales de seguridad social Permite calcular las obligaciones (pasivos) de la empresa con el Estado y los institutos de seguridad social Normativa legal: Samuel Sirve de fundamento para la elaboración de la nomina de paggo...

675  Palabras | 3  Páginas

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Nomina de pago

1) La nómina de pago es un instrumento administrativo que permite, de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales 2) El fin de la nómina de pago es asegurar que la empresa calcule y cancela salarios correctamente, así como preparar los registros contables conforme a la ley. 3) La nomina de pago es de gran importancia...

656  Palabras | 3  Páginas

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Nómina de Pagos

UAPA ELABORACION NOMINA DE PAGO LICDA. BELKYS MONTILLA DEFINICION GENERAL • La nómina de pagos es el medio económico que utilizan las empresas para hacer efectivo el pago de sueldos y salarios a sus trabajadores. • Esta es una lista con los nombres, códigos, puestos, sueldos brutos, deducciones y sueldos netos de los empleados de un departamento o de una empresa. Puede prepararse semanal, quincenal o mensual y en una misma empresa puede haber más de una nómina. PLANES DE CREACION ...

728  Palabras | 3  Páginas

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pago de nomina

los trabajadores de diferentes empresas no les llega su pago en el día que dice su contrato. Análisis Gramatical Estamos interesados en hacer o establecer un proyecto para analizar, porque se da la complicación de pagos a los trabajadores y no les llegue el pago de su salario en el día establecido que dice su contratode algunas empresas en el Estado de Morelos Nivel Endogenético. Pues lo que mi equipo y su servidor piensan, que el pago no les llega en la fecha establecida porque, hay mal manejo...

1599  Palabras | 7  Páginas

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Nómina De Pago

Educación Superior Administración de Nóminas Puerto Ordaz, 02 de Noviembre del 2012 Índice Introducción Pág. Concepto de Nóminas de pago………………………………………… 3 Tipos y clases de Nóminas…………………………………....................3 y 4 Administración de la Nómina…………………………………………… Planificación, Organización, Administración, y Elaboración del control de las Nómina…………………………………………………………………….. Unidades...

839  Palabras | 4  Páginas

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Nomina De Pago

Nomina de Pago: Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrón. Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. La nómina se encuentra fundamentada en partes del contenido del contrato de trabajo...

1432  Palabras | 6  Páginas

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Nomina de pago

Introducción Las nóminas de pago representan la cantidad entera pagada a todo el excedente de los empleados al período de contabilización dado. Porque los empleados son muy sensibles a los errores de la nómina de pago o a cualquier irregularidad, los sistemas de la nómina de pago deben asegurar pagos exactos y oportunos. Los expedientes exactos también son requeridos por las empresas públicas y privadas a nivel nacional y del Estado. Los gastos de la nómina de pago tienen típicamente un impacto...

1491  Palabras | 6  Páginas

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nomina de pago

Sección: A Nómina De pago Introducción A continuación se les presenta un trabajo el cual lleva por nombre NOMINA DE PAGO, estas representan la cantidad entera pagada a todo el excedente de los empleados al período de contabilización dado. Porque los empleados son muy sensibles a los errores de la nómina de pago o a cualquier irregularidad, los sistemas de la nómina de pago deben asegurar pagos exactos y oportunos...

1726  Palabras | 7  Páginas

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Nomina de pago

NÓMINA DE PAGO Keyla Peñaloza Yskander Martínez ¿Qué es la Nómina?  Se define como la estructura fundamental para llevar un control de la actuación del personal que labora en una empresa, con procesos que van desde el cálculo de la asignación de sueldo y/o salarios y deducciones, hasta determinar el neto a pagar a cada trabajador. Clasificación de Nómina  Según su elaboración  Nómina computarizada: Sistematización de la nómina.  Nómina manual: La que ejecutan manualmente los analistas...

985  Palabras | 4  Páginas

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Nomina De Pago

Estructura de la nomina de pago La mejor manera de empezar a comprender y entender una nómina es observar un recibo de salarios y ver cuál es su composición, ver cómo está estructurado y cuales son sus partes. Cada empresa presenta su nomina de una manera diferente, pero el modelo de nómina utilizado requiere estar adaptado a la normativa del Ministerio de Trabajo e Inmigración (según lo indicado en el BOE 13/1/1995). Básicamente, la legislación actual obliga a que la nómina, almenos incluya...

1495  Palabras | 6  Páginas

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nomina de pago

República Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria IUT. Dr. Delfín Mendoza Tucupita Estado, Delta Amacuro NOMINA DE PAGO... Profesor: Bachilleres: Edgar Becerra. √ Oscahyl Oropeza. ...

907  Palabras | 4  Páginas

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Nomina De Pago.

ont1. Diga que es una nomina de pago. La nomina de pago es un instrumento administrativo que permite, de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales 2. Explique la finalidad de la nomina de pago. El fin de la nomina de pago es asegurar que la empresa calcule y cancela salarios correctamente, así como preparar...

1519  Palabras | 7  Páginas

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nomina de pago

NÓMINA DE PAGO Se define como un instrumento administrativo que permite, de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargándote regular las relaciones laborales. IMPORTANCIA DE LA NÓMINA DE PAGO Su importancia deriva ya que permite determinar el importe neto de los sueldos y salarios que debe cancelar a su personal el día del pago, constituye el documento-fuente...

767  Palabras | 4  Páginas

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Nominas de pago

2011-01-11 Introducción Las nóminas de pago representan la cantidad entera pagada a todo el excedente de los empleados al período de contabilización dado. Porque los empleados son muy sensibles a los errores de la nómina de pago o a cualquier irregularidad, los sistemas de la nómina de pago deben asegurar pagos exactos y oportunos. Los expedientes exactos también son requeridos por las empresas públicas y privadas a nivel nacional y del Estado. Los gastos de la nómina de pago tienen típicamente un impacto...

675  Palabras | 3  Páginas

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nomina de pago

cubrimiento, obtener de los empleados la aceptación de los sistemas de remuneración adoptados por la empresa, mantener equilibrio entre los intereses financieros de la organización y su política de relaciones con los empleados, facilitar el proceso de la nómina. 2)Clases de estructura salarial, determinación del intervalo salarial. La ley orgánica del trabajo establece una distinción de relación a la forma de estipular el salario, que incluye las siguientes modalidades: a) por unidad de tiempo, b) por...

708  Palabras | 3  Páginas

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Desarrollo de aplicaciones (pago de una nómina)

APLICACIONES PAGO DE UNA NOMINA Objetivo: Analizar el siguiente planteamiento y completar la actividad: Tu jefe inmediato fue despedido el día de ayer, él era el líder del proyecto de desarrollo de un sistema de información que contempla la nómina de tu organización. Tú recibes el encargo de completar este proyecto en el que tu rol era el de programador. Debes generar la documentación necesaria que sustente tu desarrollo de sistema: • Procedimientos para pago de una nómina. • Diagrama...

1508  Palabras | 7  Páginas

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proceso del pago de nomina

jefe inmediato fue despedido el día de ayer, el era el líder del proyecto de desarrollo de un sistema de información que contempla la nómina de tu organización. Tú recibes el encargo de completar este proyecto en el que tu rol era el de programador. Debes generar la documentación necesaria que sustente tu desarrollo de sistema: Procedimientos para pago de una nómina. Diagrama de flujo de esos procedimientos. Análisis de riesgos del sistema de acuerdo las notas anexas. Definición de tu ciclo...

619  Palabras | 3  Páginas

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Procedimiento de pago de nominas

Procedimiento de pago de nominas Objetivo: Reenumerar al personal que presta sus servicios en el órgano, recabando a su vez la firma del empleado en la nomina con la finalidad de comprobar el pago ante el departamento de recursos humanos de la unidad administrativa. Objetivo general: Incrementar la eficiencia del personal responsable de emitir quincenalmente las nominas, cheques y otros repostes relacionados con las re numeraciones del personal, mediante la aplicación y observancia de...

570  Palabras | 3  Páginas

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sistema de nomina de pago

Daniel. Pinto Genessi. Ramírez Eliana. Profesora: Malegnis Herrera. Sección 5DR. Relaciones Industriales. Índice. Pág. Introducción…………………………………………………………3 Definición ...............................................................................…4 Elementos…………………………………………………………….4 Clases o tipos……………..…………………………………………5 Cargos y unidades involucradas………………………….….….7 Sistema de nomina..……………………………………….……….7 Normas de Control Interno……………………………………….8 Conclusión…………………………………………………………..10 Bibliografía…………………………………………………………...

1691  Palabras | 7  Páginas

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Nomina De Pago (Contabilidad)

¿DIGA QUE ES UNA NÓMINA DE PAGO? Se define como un instrumento administrativo que permite, de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargadote regular las relaciones laborales. 1. EXPLIQUE CUÁL ES LA FINALIDAD DE LA NÓMINA DE PAGO Su finalidad es asegurar que la empresa calcule y cancele los salarios correctamente, así como preparar los registros...

659  Palabras | 3  Páginas

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Proceso de pago de nómina

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS PROYECTO DE INTEGRACIÓN DE MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PAGO DE NÓMINA 1. Propósito Establecer y eficientar el procedimiento para la realización de los pagos de nómina (talones y cheques) al personal que integra a la Agencia Federal de Investigación, incluyendo la comprobación de las mismas y los trámites que se realizan al personal de la Agencia a través de ventanilla. 2. Normatividad Aplicable Ley Orgánica de la Procuraduría General de la República Reglamento...

1658  Palabras | 7  Páginas

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Sistema De Pago Del Personal Nominas

Unidad VIII sistemas de pago de personal Cualquier forma de pago de salario en ultimo termino, tiene que caer dentro de las dos formas conocidas, o algunas variantes o combinaciones de ellas: 1. Salario por unidad de tiempo: este tipo de salario se caracteriza por la remuneración se calcula solamente en función del transcurso del tiempo empleado, sin relación (directa al menos), con el rendimiento que el mismo haya producido. 2. Salario por unidad de obra: estos tipos de salarios son...

1449  Palabras | 6  Páginas

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FUNDAMENTOS DEL PAGO DE NOMINA

FUNDAMENTOS DEL PAGO DE NOMINA SUELDO Y SALARIO: ART. 94 LISR INGRESOS POR LA PRESTACION DE PRESTACION DE UN SERVICIO PERSONAL SUBORDINADO SE CONSIDERAN INGRESOS POR LA PRESTACION DE UN SERVICIO PERSONAL SUBORDINADO, LOS SALARIOS Y DEMAS PRESTACIONES QUE DERIVEN DE UNA RELACION LABORAL INCLUYENDO LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS Y LAS PRESTACIONES PERCIBIDAS COMO CONSECUENCIA DE LA TERMINACION DE LA RELACION LABORAL. TIEMPO EXTRA: ART. 93 F I. HORAS EXTRA...

732  Palabras | 3  Páginas

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Como hacer una nomina de pago

20 SALARIO PROMEDIO MENSUAL: 1.549,00 VACACIONES: 15 SALARIO PROMEDIO DIARIO: 51,63 BONO VACACIONAL: 8 SALARIO INTEGRAL DIARIO: 51,63 ASIGNACIONES CONCEPTOS DIAS A PAGAR SALARIO BOLIVARES 75% PRESTACION DE ANTIGÜEDAD 0,00 0,00 2.969,37 DIFERENCIA DE PRESTACION ANTIGÜEDAD 0,00 0,00 0,00 DIAS ADICIONALES DE PRESTACION 0,00 0,00 0,00 INTERESES (ARTÍCULO 108 L...

823  Palabras | 4  Páginas

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Nomina De Pago Quincenal

GRABABLE: 1,5036.52 -LIMETE INFERIOR 1,0248.46 EXC.SOBRE LIMT.INF. 4,788.06 X% SOBRE EL LIMT.INF 23.52% INGRESO MARGINAL 1,126.15 + Cuota fija 1,641.75 Isr determinado 2,767.90 -sub.al salario 0.00 Subsidio a pagar 2,767.90 Calculo del trabajador #4 Concepto calculo importe grabable exento s.diario 15x290 4350 4350 p.dominical 290x25% 72...

616  Palabras | 3  Páginas

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NOMINA PARA PAGO DESALARIOS

El artículo 41 del Decreto 1919 de 1994, que reglamenta parcialmente el Sistema General de Seguridad Social en Salud, en el segundo párrafo manifiesta que las cotizaciones durante vacaciones y permisos remunerados se causarán en su totalidad y el pago de los aportes se efectuará sobre el último salario base de cotización reportado con anterioridad a la fecha en que el trabajador hubiera iniciado el disfrute de las respectivas vacaciones o permisos . El I.B.C. que se reporta en el formulario de...

701  Palabras | 3  Páginas

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Impacto fiscal y laboral, pago de nóminas.

colaboradores a dicha organización contratista, como lo es también que no se pueden deslindar de responsabilidad, no hay patrón sustituto o solidario sino patrón responsable en su totalidad. Conocerás un poco acerca del movimiento sobre la maquila de nómina, en realidad cuáles son todas aquellas actividades que se ceden al contratista que se debe hacer y que no, de qué manera ejercen responsabilidad cada uno de los patrones “sustitutos y solidarios” Se relatarán breves beneficios de trabajar con Outsourcig...

1411  Palabras | 6  Páginas

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La creacion de cuenta para el pago de nomina

¿Es obligatorio que el empleador exija la apertura de Cuentas de Nómina para el pago de salarios?  No. La Honorable Corte Constitucional en Sentencia C-041 de 2000 expresó que el empleador no puede obligar a sus trabajadores a abrir cuentas bancarias para recibir sus salarios o prestaciones sociales, mucho menos a exigirle la apertura de cuenta en un Banco en particular, pues para la Corte Constitucional esto lesiona los derechos de libertad de escogencia del trabajador. Asimismo, la Corte Constitucional...

668  Palabras | 3  Páginas

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nomina de pago

para la educación NOMINA DE PAGO Docente: Alumnos: Fernando Moreno #3 Jhonny Salazar #17 Puerto la cruz, 4 de mayo de 2013 1- ¿Qué es una nómina de pago? Es una la lista conformada...

4388  Palabras | 18  Páginas

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Nomina de Pago

para la Educación. U.E .Instituto “Nueva Segovia.” Barquisimeto-Edo. Lara. NOMINA DE PAGO. Introducción. El presente trabajo tiene como objetivo dar a conocer un poco más acerca de la nomina de pago, sus usos y, su importancia en general. La nomina de pago es un instrumento útil e importante para el desarrollo de cualquier empresa, ya que, permite realizar de una manera ordenada el pago salarial a los empleados de la misma. Ayudando a asegurar que la empresa calcule y cancele...

1962  Palabras | 8  Páginas

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Nomina De Pago

Nomina de pago. Se trata, por lo tanto, de un sistema de contabilidad manual que incluye la preparación de cheques de nómina, una función que generalmente está separada del mantenimiento de los registros que muestran el salario, el cargo, el tiempo de trabajo, las deducciones y el resto de los datos relacionados con el personal. La nomina presenta la lista de personas que trabajan en una oficina con su respectivos sueldos. El procedimiento de nómina, en definitiva, consiste en determinar el valor...

2649  Palabras | 11  Páginas

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la nomina de pago.

La Nomina de Pago Es un instrumento administrativo que permite, de una manera ordenada realizar el pago de sueldos o salarios de los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadísticas tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. Bonificación: existen ciertas asignaciones a los que también tiene derecho en el trabajo y que se origina generalmente por de convenios en contratación colectiva. Asignación: son las convenidas por los...

4135  Palabras | 17  Páginas

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Nomina De Pago

la nómina de pago determinando los procedimientos para su elaboración, aplicando su contabilización a través de ejercicios contables, tomando en cuenta los marcos legales establecidos por el estado y la empresa. B) Objetivos Específicos 1. Demostrar los diferentes tipos de nomina utilizadas en las empresas. 2. Explicar cada una de las partes de que se conforma una nomina de pago, con sus respectivos procedimientos de cálculo. 3. Presentar el proceso de contabilización de la nomina de...

7934  Palabras | 32  Páginas

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Nomina De Pago

los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrono. Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar informacióncontable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. La nómina se encuentra fundamentada en partes del contenido del contrato de trabajo, en relación al servicio que deba prestarse y a la remuneración, los cuales...

6303  Palabras | 26  Páginas

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Nomina de Pago

Nómina Ejecutiva o Mayor: Para directivos y alta gerencia. (nómina confidencial). Nómina de Empleados: Para el resto del personal empleado. Nómina de Obreros: Para personal operativo; a su vez puede ser dividida, para efectos de costo, en personal de producción y personal de mantenimiento. Partes de la Nómina Asignaciones Sueldo o salario. Bono por asistencia. Horas extraordinarias. Suplencias. Vacaciones. Comisiones. Retroactivo. Día de descanso. Bono nocturno. Sobre tiempo...

2611  Palabras | 11  Páginas

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nomina de pago

NOMINA DE PAGO Se define como un instrumento administrativo que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. CARACTERISTICAS DE LA NOMINA DE PAGO 1.      Los conceptos son parametrizables según la empresa. 2.      Se puede...

4714  Palabras | 19  Páginas

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Nominas de pago

Administración Nomina I Unidad I: Asignaciones Prof. Antonio Verges I.- GENERALIDADES DE LA GESTIÓN DE LA NOMINA DE PAGO: 1.- Definición: Se define “Gestión de Nominas” como la función que se dedica a la administración de las asignaciones y deducciones que reciben las personas, en su condición de trabajador, con ocasión de su vinculo laboral con la empresa. 2.- Estructura de las nominas de pago: En cualquier modelo de nomina de pagos se observa la siguiente estructura básica: DATOS FIJOS: ...

3467  Palabras | 14  Páginas

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Nomina de pago

INTRODUCCIÓN El presente trabajo se basa en los Aspectos Legales y Contables requeridos para la elaboración de nominas de Pagos, las diferentes leyes que la rigen, sus estructuras, tipos de nominas que existen y también como podemos calcularlas. Además se podrá obtener los conocimientos necesarios sobre las Normas del Control Interno para la Nomina y sobres las Ley Orgánica del Trabajo, Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social Integral entre otras y las tarifas de cotizaciones del S.S...

4401  Palabras | 18  Páginas

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Nominas De Pago

INTRODUCCIÓN Las nóminas de pago representan la cantidad entera pagada a todo el excedente de los empleados al período de contabilización dado. Porque los empleados son muy sensibles a los errores de la nómina de pago o a cualquier irregularidad, los sistemas de la nómina de pago deben asegurar pagos exactos y oportunos. Los expedientes exactos también son requeridos por las empresas públicas y privadas a nivel nacional y del Estado. Los gastos de la nómina de pago tienen típicamente un impacto...

3260  Palabras | 14  Páginas

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Nóminas de pago

República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación U.E Colegio “Divino Maestro” El Tigre –Edo. Anzoátegui NÓMINAS DE PAGO Y DEDUCCIONES Profesora: Alumnos: Gisela Alonzo Ana Torres#15 ...

2276  Palabras | 10  Páginas

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NOMINA DE PAGO

Partes de la Nómina Asignaciones Sueldo o salario. Bono por asistencia. Horas extraordinarias. Suplencias. Vacaciones. Comisiones. Retroactivo. Día de descanso. Bono nocturno. Sobre tiempo en feriados. Permiso remunerado. Prima por matrimonio Prima por hijos. Deducciones Seguro social. Seguro de paro forzoso. Impuesto sobre la renta. Sindicato. Caja de ahorro. Seguro de hospitalización. Política habitacional. INAVI. INCE. Comedor. Préstamo compañía. Crédito comercial...

2567  Palabras | 11  Páginas

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La Nómina De Pago

República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación U.E.N Carlos Rincón Lugo La Nómina de pago Maracaibo, 26 de Abril del 2012 Índice Introducción……………………………………………………………………………………………………3 Dedicatoria……………………………………………………………………………………………………...4 Desarrollo……………………………………………………………………………………………………….5 Conclusión………………………………………………………………………………………………………18 Anexos……………………………………………………………………………………………………………...

4538  Palabras | 19  Páginas

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Nomina

Empresa Registro IMSS R.F.C.ooo-060825-3E7 RECIBO DE NÓMINA Hacer una copia que diga "RECIBO DE NÓMINA" para el trabajador y otra "LISTA DE RAYA" para el patrón Periodo de nómina Del 1 al 15 deseptiembre de 2012 Quincena 16 Nombre del trabajador Días trab. Ausentismos Dias de vacaciones*** Salario diario Salario diario integrado Consecutivo R.F.C. C.U.R.P. Reg.S.S. Herrero Vazquez Martin Narciso 15 0 0 133.30 - 1 HHHH-601111-M14...

995  Palabras | 4  Páginas

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Nomina

el término nómina indica la cantidad pagada a los empleados por el trabajo que han hecho en la empresa durante un período determinado de tiempo, normalmente mensual o trimestral. Un aspecto crítico de la contabilidad financiera La nómina es muy importante en la contabilidad financiera de una empresa por varias razones. En primer lugar, la importancia de la nómica es vital en una empresa dado que éstas y los impuestos derivados de las mismas afectan significativamente el ingreso neto de la mayoría...

1449  Palabras | 6  Páginas

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NOMINA

empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de un empleado, los salarios, las bonificaciones y deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestó durante un cierto período de tiempo. Nómina juega un papel importante en una sociedad por varias razones. Desde un punto de vista contable, nómina es crucial porque los impuestos sobre la nómina y la nómina afectan considerablemente el ingreso neto de la mayoría...

1635  Palabras | 7  Páginas

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Nominas

30921497 Nombre del Catedrático: Manuel Villela Sección: 437 Tegucigalpa M.D.C. 11/Noviembre/2010 INTRODUCCIÓN La nómina es el sistema contable de la empresa para mantener un registro con el salario, cargo, deducciones, así como otros gastos y rendimientos que genera cada uno de sus empleados. Las empresas están obligadas por ley a presentar un modelo de nómina adaptado a la normativa del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, que le obliga a incluir una serie de datos. Es decir, las...

1645  Palabras | 7  Páginas

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NOMINA

empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de un empleado, los salarios, las bonificaciones y deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestó durante un cierto período de tiempo. Nómina juega un papel importante en una sociedad por varias razones. Desde un punto de vista contable, nómina es crucial porque los impuestos sobre la nómina y la nómina afectan considerablemente el ingreso neto de la mayoría...

1635  Palabras | 7  Páginas

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nominas

¿QUÉ ES UNA NOMINA? La nómina es una herramienta imprescindible para cualquier trabajador. Estamos acostumbrados a examinarla todos los meses pero ¿realmente sabemos interpretarla? En la mayoría de los casos no y por eso muchas veces apenas pasamos de comprobar el salario neto con el ingreso que hemos recibido en el banco. El primer paso para comenzar a comprender la nómina es entender la diferencia entre el salario bruto y neto. El primero se refiere al montante total que figura en el contrato...

1074  Palabras | 5  Páginas

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nomina

NOMINA Turmero, Noviembre del 2013 Concepto Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrono. Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. La nomina de pago reviste...

1052  Palabras | 5  Páginas

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nomina

empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de un empleado, los salarios, las bonificaciones y deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestó durante un cierto período de tiempo. Nómina juega un papel importante en una sociedad por varias razones. Desde un punto de vista contable, nómina es crucial porque los impuestos sobre la nómina y la nómina afectan considerablemente el ingreso neto de la mayoría...

557  Palabras | 3  Páginas

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Que es Nómina

Que es nomina? Una nómica es el registro financiero que una empresa realiza sobre los salarios de sus empleados, bonificaciones y deducciones. En la contabilidad, el término nómina indica la cantidad pagada a los empleados por el trabajo que han hecho en la empresa durante un período determinado de tiempo, normalmente mensual o trimestral. Un aspecto crítico de la contabilidad financiera La nómina es muy importante en la contabilidad financiera de una empresa por varias razones. En primer lugar...

845  Palabras | 4  Páginas

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nomina

Nómina En una empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de un empleado, los salarios, las bonificaciones y deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestó durante un cierto período de tiempo. Nómina juega un papel importante en una sociedad por varias razones. Desde un punto de vista contable, nómina es crucial porque los impuestos sobre la nómina y la nómina afectan considerablemente...

1284  Palabras | 6  Páginas

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Nominas

El dato principal que se debe ingresar para el calculo de nomina de un trabajador sería su código, el cual es proporcionado por la empresa a la hora de efectuar el contrato. Al introducir dicho código en el sistema computarizado de nómina, este enlazará directamente con la base de datos y proporcionara la siguiente información: * Nombres * Apellidos * Cargo * Sueldo Base * Fecha de Ingreso * Numero de Cuenta Nomina Los siguientes datos serán ingresados por el operador del...

1179  Palabras | 5  Páginas

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Nomina

ELABORACIÓIN DE UNA NÓMINA El proceso de elaboración de la nómina comienza cada vez que se inicia un período de pago. Estos períodos están claramente definidos por la Ley Orgánica del Trabajo en el Artículo 150 donde se expresa: "El trabajador y el patrono fijarán el lapso para el pago del salario que no podrá ser mayor de una quincena, pero podrá ser hasta de un mes cuando el trabajador reciba del patrono alimentación y vivienda". A los obreros, su salario se les paga semanal, mientras que tratándose...

722  Palabras | 3  Páginas

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nomina

“Es indispensable contar con un sistema integral para que el control de la nómina sea eficiente” Desarrollo La nómina, es un proceso de relaciones industriales y de recursos humanos a través del cual se determina el pago de los sueldos de los empleados, los salarios, las bonificaciones y deducciones, es decir la cantidad pagada por los servicios que prestó cada empleado durante un cierto período de tiempo. La nómina tiene un lugar importante en los registros contables de las empresas, ya que...

911  Palabras | 4  Páginas

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Nóminas

Nóminas: Estructura, partes y elementos básicos Dentro de los ingresos de un trabajador por cuenta ajena, el ingreso fundamental es el que recibe por su trabajo, denominado salario. La nómina se define como el documento con validez legal que reciben los trabajadores de la empresa, y en el que se refleja la cantidad económica que el empleado recibe a cambio de su trabajo. El contenido mínimo de la nómina debe incluir: Datos identificativos de la empresa, dirección del centro de trabajo...

684  Palabras | 3  Páginas

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Las nominas

LAS NOMINAS Concepto La nómina consiste en un listado que incluye a los empleados y obreros de una empresa o entidad económica, donde se determinan las cantidades a pagar a cada uno de ellos por concepto de sueldos ó salarios y también se aplican los descuentos o deducciones si fuera el caso. Por lo general las nóminas se preparan por periodo semanal ó quincenal ó mensual según lo establecido por cada patrón en sus políticas, o lo pactado en el contrato con sus trabajadores. Las nóminas...

1267  Palabras | 6  Páginas

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