• Ventas
    el siguiente trabajo se estudiará lo que es la evaluación de la gestión empresarial ya que es un instrumento que se utiliza para medir el logro de la gestión empresarial hacia los objetivos de la empresa, tomando en consideración el proceso de evaluación en cuanto al: producto, resultado, sector y rendimiento...
    1079 Palabras 5 Páginas
  • Control
    principio de excepción; enfatiza el hecho de que es necesario establecer puntos de verificación clave, antes de que la corrección implique un alto costo. PRINCIPIOS: 1. Del equilibrio, a cada grupo de delegación conferido debe proporcionarse el grado de control correspondiente. De la misma manera...
    4416 Palabras 18 Páginas
  • Control Proceso En Una Empresa
    participantes dentro de los patrones deseados y evitar cualquier desvío. 6.2 Elementos del control * Cantidad= Número de unidades a producir * Calidad= Grado de eficiencia de los trabajadores * Uso de tiempo= Tiempo que insume la venta del nuevo producto * Costo= Que el momento de fabricación...
    2343 Palabras 10 Páginas
  • hola
    continuo y automático: el mecanismo de control detecta cualquier desvío de los patrones normales, haciendo posible la debida regulación. Como la función restrictiva de un sistema para mantener a los participantes dentro de los patrones deseados y evitar cualquier desvío. Es el caso del control de frecuencia...
    792 Palabras 4 Páginas
  • Control
    CONTROL Pueden ser de diferente naturaleza: 1. Cantidad.- Número de unidades a producir. 2. Calidad.- Grado de eficiencia de los trabajadores 3. Uso de tiempo.- Tiempo que insume la venta del nuevo producto. 4. Costo.- Que en el momento de fabricación no sobrepase los $ en un...
    1637 Palabras 7 Páginas
  • Manual de valoracion por sistema de puntos por factor
    Etimología Proviene del latín   -audio-audire- que significa oír, escuchar, atender;   CONCEPTO “Es un conjunto de técnicas de información y de evaluación aplicado por un profesional en el seno de un proceso coherente, con el fin de adoptar un juicio en referencia a unas normas y de formular una opinión...
    1544 Palabras 7 Páginas
  • Registro de recursos humanos
    isticas_de_colaboradores/15947-26 15. Patrones de evaluación y control de recursos humanos El sistema de administración de recursos humanos necesita patrones capaces de permitir una continua evaluación y un control sistemático de su funcionamiento. Patrón es un criterio o un modelo que se establece...
    1090 Palabras 5 Páginas
  • Informatica
    forma muy breve los orígenes de los patrones de diseño de software. El concepto de patrón de diseño procede del campo de la arquitectura. Los trabajos del arquitecto Christopher Alexander , publicados a finales de la década de los 70, postulaban la existencia de patrones repetitivos en las soluciones adoptadas...
    4053 Palabras 17 Páginas
  • control estrategico
    mejor comprensión de las crisis. El control estratégico es un tipo especial de control de la organización que tiene por objeto el seguimiento y la evaluación del proceso de administración estratégica para asegurar se adecuado funcionamiento. El control estratégico está orientado a garantizar que todos...
    2438 Palabras 10 Páginas
  • Adminstrativos
    Rolando Huehuetenango 11 de abril de 2012 INDICE Tabla de contenido INTRODUCCIÓN 3 OBJETIVOS 4 AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS 5 Patrones de evaluación y control en Recursos humanos 5 AMPLITUD Y PROFUNDIDAD DE LA AUDITORIA 6 CONTABILIDAD Y BALANCE SOCIAL DE LOS RECURSOS HUMANOS 8 Clasificación...
    2918 Palabras 12 Páginas
  • control estrategico
    muchos tipos de control y es difícil abordar el control en su totalidad. Entre los tipos de Control serían: Financiero, contable, de producción, de calidad, de inventarios, de ventas, de personal, etc. 6. ¿Cuáles son las 2 finalidades principales del control organizacional? Corregir fallas o errores...
    936 Palabras 4 Páginas
  • perito mercantil
    RESUMEN CAPITULO 17 EVALUACION DE LA FUNCION DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS La evaluación del rendimiento laboral de los colaboradores es un proceso técnico a través del cual, en forma integral, sistemática y continua realizada por parte de los jefes inmediatos; se valora el conjunto de actitudes...
    939 Palabras 4 Páginas
  • Control
    criterios de evaluación o comparación. Un estándar es una norma o un criterio que sirve de base para la evaluación o comparación de alguna cosa. Existen cuatro tipos de estándares; los cuales se presentan a continuación: * * Estándares de cantidad: Como volumen de producción, cantidad de existencias...
    911 Palabras 4 Páginas
  • Control Operacional
    determinado patrón de calidad, el jefe escasamente define el patrón. El resto de la operación de control queda por cuenta del trabajador, este hará seguimiento de los resultados, contando las piezas producidas y midiéndolas (comparando resultados con los patrones) para verificar su calidad, y tomando...
    1801 Palabras 8 Páginas
  • Auditoria gestion humana
    y la evaluación de su funcionamiento actual, seguida de sugerencias para mejorar. El propósito principal de la auditoria de recursos humanos es mostrar como está funcionado el programa, localizando prácticas y condiciones que son perjudiciales par la empresa o que no están justificando su costo, o prácticas...
    1464 Palabras 6 Páginas
  • Mondo
    INTERCIONALES DE CALIDAD ISO 900: es el único estándar de calidad en 1987, 91 naciones es integrantes publicaron una serie de estándares para asegurar la calidad conocida de maneta conocida de manera como ISO 9000. Enfoque de los estándares es establecer procedimientos de administración de la calidad mediante...
    2472 Palabras 10 Páginas
  • Control de las organizaciones globales
    “En casi todas las formas de acción empresarial el control está presente. El administrador ejerce aquí una función esencial pues gran parte su tiempo está en observar y dirigir el buen desempeño de las personas, los métodos, inversiones, materias primas, productos y servicios entre otros. Los...
    1472 Palabras 6 Páginas
  • La Trama De La Vida
    planes que definan lo que debe hacerse. El control verifica si la ejecución está acorde con lo que se planeo, el control favorece la medición y la evaluación de los resultados de la acción empresarial obtenida a partir de la planeación, la organización y la dirección. El control es un elemento del proceso...
    8907 Palabras 36 Páginas
  • ley sistema financiero
    y la evaluación de su funcionamiento actual, seguida de sugerencias para mejorar”. La auditoría es un sistema de revisión y control para informar a la administración sobre la eficiencia y la eficacia del programa que se lleva a cabo. Patrones de evaluación y control en recursos humanos Patrón es un...
    1640 Palabras 7 Páginas
  • Admistracion
    y automático: el mecanismo de control detecta cualquier desvío de los patrones normales, haciendo posible la debida regulación. * Como la función restrictiva de un sistema para mantener a los participantes dentro de los patrones deseados y evitar cualquier desvío. Es el caso del control de frecuencia...
    1680 Palabras 7 Páginas