• Prestaciones Patronales Comunes Y Especiales
    Despertóme al amanecer el cuchicheo de los niños, que en vano se estimulaban a respetar mi sueño. Las palomas cogidas en esos días, y que alicortadas obligaban ellos a permanecer en baúles vacíos, gemían espiando los primeros rayos de luz que penetraban en el aposento por las rendijas. -No abras -decía...
    2861 Palabras 12 Páginas
  • Prestaciones Patronales Comunes
    TITULO VIII. PRESTACIONES PATRONALES COMUNES. CAPITULO I. DISPOSICIONES GENERALES. ARTICULO 193. REGLA GENERAL. 1. Todo los {empleadores} están obligados a pagar las prestaciones establecidas en este Título, salvo las excepciones que en este mismo se consagran. 2. Estas prestaciones dejaran de estar...
    6633 Palabras 27 Páginas
  • RESPONSABILIDAD PATRONAL IESS
    RESPONSABILIDAD PATRONAL POR: CBA. Josue Tomalá Almeida Definición.O Es la sanción económica establecida al empleador moroso cuando por su culpa el IESS no puede conceder a un trabajador o a sus deudos las prestaciones en dinero que son reclamadas y a las que habrían podido tener derecho...
    757 Palabras 4 Páginas
  • Administracion
    Mora patronal Mora Patronal es el incumplimiento en el pago de aportes del Seguro General Obligatorio o de Seguros Adicionales contratados, fondos de reserva, descuentos de préstamos concedidos y otras obligaciones, dentro de los plazos establecidos por el Instituto. Para evitar mora patronal: El...
    1565 Palabras 7 Páginas
  • unidad 7 y 8 ss
    ramo…………………………………………………………..3 4.- del ramo de prestaciones sociales……………………………………………………4 5.-sujetos de protección……………………………………………………………………….4 6.- prestaciones asignadas en este ramo………………………………………………5 7.- régimen financiero………………………….………………………………………………5 8.- prestaciones de seguridad social……………………………………………………...
    3690 Palabras 15 Páginas
  • Huelga y cierre patronal
    fundamentales: • 1ª. El derecho de huelga es un derecho de los trabajadores y que el derecho de huelga solamente se le reconoce a quienes realizan prestaciones de servicio por cuenta ajena, es decir, los autónomos no tienen derecho de huelga. El derecho de huelga es un derecho de trabajadores asalariados...
    4021 Palabras 17 Páginas
  • Seguridad Social
    maternidad, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo, invalidez, vejez y muerte" En lo sustancial, consiste en el conjunto de prestaciones reguladas por la Ley mediante las cuales se procura dar al individuo un grado suficiente de bienestar para que desarrolle adecuadamente su personalidad...
    1683 Palabras 7 Páginas
  • Formación Laboral
    Actividad 6 1. Base de cotización para Contingencias Comunes (BCcc). - Salario: 811,37 € - Incentivos: 150,00 € - Plus convenio: 200,00 € - Prorrata pagas extras: (811,37 x 2) /12 = 135...
    1458 Palabras 6 Páginas
  • Obligaciones del empleador
    OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR Todos los patrones están obligados a pagar las prestaciones que se encuentran establecidas en el código sustantivo de trabajo de acuerdo a la definición y normas generales del mismo. Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga prestar un servicio...
    991 Palabras 4 Páginas
  • Aviso de modificacion de salarios
    A VISOS DE MODIFICACION DE SALARIOS La determinación de diferencias en el pago de cuotas obrero-patronal por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social, a menudo son ocasionadas por la falta de un adecuado control en la antigüedad de los trabajadores, es decir, si no se tiene un control de la...
    2201 Palabras 9 Páginas
  • culpa del empleador
    enfermedad profesional, está obligado a la indemnización total y ordinaria por perjuicios pero del monto de ella debe descontarse el valor de las prestaciones en dinero pagadas en razón de las normas consagradas en este Capítulo. RESPONPONSABILIDAD OBJETIVA. La responsabilidad objetiva que responde...
    1991 Palabras 8 Páginas
  • microeconomia
    Art. 42.- Obligaciones del empleador.- Son obligaciones del empleador: 19.- Pagar al trabajador, cuando no tenga derecho a la prestación por parte del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, el cincuenta por ciento de su remuneración en caso de enfermedad no profesional, hasta por...
    18079 Palabras 73 Páginas
  • DEMANDA A SEPOMEX
    su puesto y categoría Cartero con Clave de Puesto 3C01007 por el injustificado despido de que fue objeto. b).- El reconocimiento y pago de la prestaciones consistentes en Vacaciones y Prima Vacacional que los demandados adeudan a mi representado en forma proporcional al año 2012 así como los que este...
    5498 Palabras 22 Páginas
  • Salario real
    Enfermedades y maternidad - pensionados y sus beneficiados Enfermedades y maternidad - prestaciones en especie fija Enfermedades y maternidad - prestaciones en especie variable Enfermedades y maternidad - prestaciones en dinero Invalidez y vida Seguro de retiro ( SAR ) Seguro por Cesantía en adad avanzada...
    2093 Palabras 9 Páginas
  • Ley Del Seguro Social Obligatorio
    Económico-Financiera; - La Dirección Nacional del Seguro Social Campesino; - La Auditoría General; - Las Direcciones Regionales; - Las Comisiones de Prestaciones en cada una de las Direcciones Regionales; y, - Las Comisiones Ejecutivas y de Crédito en cada una de las Direcciones Regionales. Parágrafo...
    24500 Palabras 98 Páginas
  •  LEY DEL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO.
    Dirección Nacional del Seguro Social Campesino; - La Auditoría General; - Las Direcciones Regionales; - Las Comisiones de Prestaciones en cada una de las Direcciones Regionales; y, - Las Comisiones Ejecutivas y de Crédito en cada una de las Direcciones Regionales. ...
    22741 Palabras 91 Páginas
  • modificacion de salarios
    A VISOS DE MODIFICACION DE SALARIOS La determinación de diferencias en el pago de cuotas obrero-patronal por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social, a menudo son ocasionadas por la falta de un adecuado control en la antigüedad de los trabajadores, es decir, si no se tiene un control de la...
    2445 Palabras 10 Páginas
  • Planilla de salarios
    corresponde al trabajador, el cual servirá de base para calcular cualquier obligación pecuniaria del patrono a favor del trabajador, motivada por la prestación de sus servicios. (Art. 140 CT).  El salario básico podrá calcularse por día o por hora (Art. 141-142 CT)  Los trabajadores tienen derecho a...
    1547 Palabras 7 Páginas
  • Responsabilidad Patronal
    Profesor: ING. JESÚS TOMALÁ PINTO REGISTRO Y RESPONSABILIDAD PATRONAL EMPLEADOR Concepto El empleador es la persona o entidad, de cualquier clase que fuere, que crea uno o varios puestos de trabajo y los ofrece con...
    10130 Palabras 41 Páginas
  • El Despido Laboral
    terminación del contrato, mediante la figura del despido de hecho. El despido entonces, es la manifestación unilateral del patrono mediante la cual comunica al trabajador su voluntad de dar por terminado el contrato, el trabajador es separado de su trabajo por un acto unilateral del patrono, ello produce...
    1947 Palabras 8 Páginas