• Henry fayol
    Qué es control para Fayol Para Fayol control era la verificación y vigilancia de las operaciones, para que las mismas se desarrollen en función de las reglas y órdenes, emitidos. Además establece que, para que el control sea eficaz, debía ser oportuno y debía tener uno secuencia de s
    957 Palabras 4 Páginas
  • Taylor
    Taylor es el fundador del movimiento conocido como organización científica del trabajo. El pensamiento que lo guía es la eliminación de las pérdidas de tiempo, de dinero, etc, mediante un método científico. Afirma que "el principal objetivo de la administración debe ser asegurar el máximo
    15200 Palabras 61 Páginas
  • Henry fayol
    Administración I Emmanuel Martínez Méndez
    697 Palabras 3 Páginas
  • Enfoque clasico de la administracion de fayol
    ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN Teoría Clásica de La Administración OBJETIVOS Explicar al estudiante el enfoque clásico de la administración para que identifique los fundamentos de la Teoría clásica y su énfasis en la estructura de la organización como base para lograr la ef
    1797 Palabras 8 Páginas
  • Henry fayol
    Henry Fayol (Henry o Henri Fayol; Estambul, 1841 - París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeño el cargo de Ingeniero en las minas de un importa
    607 Palabras 3 Páginas
  • Taylor el padre de la administración
    Taylor: El padre de la administración. Frederick Winslow Taylor (1856-1915) fue el fundador de la administración científica. En 1878, inicio su vida profesional donde fue capataz, jefe de taller e ingeniero. En esa época imperaba el sistema de pago por pieza o por tarea. Los patronos buscaban g
    3181 Palabras 13 Páginas
  • Principios de la administracion de fayol
    ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL Y GENERAL DE HENRI FAYOL Henri Fayol (1841 – 1925). Tras los aportes de Taylor, Fayol utilizando una filosofía positivista, y utilizando un método cartesiano consistente en observar y clasificar los hechos, interpretarlos, realizar experiencias si corresponde y extra
    770 Palabras 4 Páginas
  • Taylor
    Administración científica Administración científica es el nombre que recibió debido al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración para lograra una gran eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la admin
    2243 Palabras 9 Páginas
  • Principios de taylor
    PRINCIPIOS DE TAYLOR 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Igual al de Adam Smith 2. Autoridad: Los gerentes dan órdenes para que se hagan las cosas. La autoridad formal les da el derecho, para obtener obediencia nec
    353 Palabras 2 Páginas
  • Ensayo de tellor y fayol
    Ensayo Sobre La Administracion (Taylor Y Fayol) Fundamentos de la Administración Ensayo del libro Fundamentos de la Administración Científica (Taylor) y la Administración Industrial y General (Fayol) Velázquez Visoso Martin Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniería y Cien
    295 Palabras 2 Páginas
  • Administración industrial y general de henri fayol
    ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL Y GENERAL DE HENRI FAYOL Introducción: Henri Fayol (1841 – 1925) Fue un Ingeniero Civil que dedicó su vida al trabajo en la Sociedad Anónima Commentutry – Fourchambault et Decazeville donde llegó a ser director general en 1888, cargo que desempeño hasta que se j
    901 Palabras 4 Páginas
  • Principios de fayol
    INTRODUCCION: Henry Fayol fue un ingeniero civil y teórico de la administración. Presento aportes destacados que fueron de mucha importancia en su época y que han marcado relevancia en la administración. Expuso sus ideas en la obra Administración industrial y general, publicada en Fran
    2691 Palabras 11 Páginas
  • Principios de fayol
    Administración 1 Tres Arroyos, 19 de marzo de 2010 Grupo Nº 3 Fernandez, Emanuel Inchauspe, Mariam Pellegrino, Juan Andrés Stopp, Lorena Trabajo Práctico Nº 6: TARJETAS WILLIAMS Iª parte. (Con
    1302 Palabras 6 Páginas
  • Frederick taylor
    FREDERICK TAYLOR. Se le ha calificado a Frederick Taylor como padre del movimiento científico por haber investigado en forma sistemática el trabajo humano y haber aplicado al estudio de las operaciones fabriles, sobretodo en el áreas de producción, el método científico. El estudio de dichas
    1163 Palabras 5 Páginas
  • Fayol
    LA OBRA DE FAYOL Henri Fayol (1841-1925), el fundador de la teoría clásica, nació en Constantinopla y falleció en París, viviendo las consecuencias de la revolución industrial y más tarde la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años e ingreso a una emp
    2149 Palabras 9 Páginas
  • 14 Principios de fayol
    Los 14 Principios de Fayol  1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio.  2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, lo
    414 Palabras 2 Páginas
  • 14 Prinicpios de la admnistracion de fayol
    Los principios de administración más utilizados por Fayol, fueron: La división del trabajo: Es el orden natural, El obrero que fabrica todos los días la misma pieza y el jefe que trata constantemente los mismos negocios, adquieren una habilidad, una seguridad y una precisión que acrecen su r
    618 Palabras 3 Páginas
  • Teoria administrativa de henry fayol
    Henry fayol es conocido como el creador de la teoría clásica de la administración dicha teoría surgió en 1916 en Francia, haciendo una comparación con la Administración científica que se caracterizaba por el énfasis de las tareas que realizaba el obrero, la teoría clásica se caracteriza t
    1748 Palabras 7 Páginas
  • Frederick taylor ¿quién fue? y sus 4 principios
    ¿Quien fue Frederick Taylor y como aplica el método científico a las actividades fabriles? Ingeniero norteamericano nacido en la ciudad de Germantown (Pennsylvania) en 1856, se le considera fundador de la organización científica del trabajo, observó minuciosamente el trabajo de los obreros y
    607 Palabras 3 Páginas
  • Recensión charles taylor
    Recensión sobre el texto de Charles Taylor El Multiculturalismo Y la Política del Reconocimiento Por: Boyaclown El texto de Charles Taylor supone una contribución a la preocupación por pensar la política contemporánea cuya forma es la democrática, desde la base del reconocimiento de las
    583 Palabras 3 Páginas