• Selecion Personal
    , Taylor sea más técnico: por lo que podría ser visto como lo máximo por un tecnócrata, o bien ser visto negativamente por alguien mas inclinado hacia las teorías de Fayol y otras corrientes humanas. Las teorías de ambos autores no son excluyentes, son complementarias. -Vilfredo Pareto (1848-1923...
    2739 Palabras 11 Páginas
  • Antecedentes históricos de la administración
    Frederick Taylor. Ellos no se comunicaron entre sí, pero fueron contemporáneos. Mientras Fayol, en Francia, alimentaba la teoría clásica, Taylor, en Norteamérica, instalaba los pilares de la teoría de administración científica. Ambos buscaban incrementar la eficiencia de las empresas, aun cuando...
    886 Palabras 4 Páginas
  • Origenes y precursores de la ingenieria industrial
    administrativo. Expuso sus ideas en la obra Administración industrial y general, publicada en Francia en 1916. Tras las aportaciones realizadas por Taylor en el terreno de la organización científica del trabajo, Fayol, utilizando una metodología positivista, consistente en observar los hechos, realizar...
    1791 Palabras 8 Páginas
  • Teoría clásica de la administración
    manipulación de los trabajadores a través de los incentivos materiales y salariales y la excesiva unidad de mando y responsabilidad.[1] Paralelamente a los estudios de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendía principios semejantes en la Europa, basado en su experiencia en la alta administración...
    2261 Palabras 10 Páginas
  • Ace Entre Peru Y Cuba
    . •Dinámica grupal interpersonal. | Al verificar las semejanzas entre la teoría de Weber y las de Taylor y Fayol, pueden compararse así: * Taylor buscaba medios científicos, métodos para realizar el trabajo rutinario de las organizaciones. Su mayor contribución fue para la gerencia; * Fayol...
    4568 Palabras 19 Páginas
  • Escuelas de administración cientifica
    conocida quizá como Escuela Clásica o Escuela Universalista. Esta escuela, defendida principalmente por Henry Fayol, coincide en parte con la de Taylor, o mejor dicho, se complementan ambos autores. c) La Escuela Empiriologica de Ernest Dale. Esta escuela, sin prescindir de la fijación de...
    2619 Palabras 11 Páginas
  • Teoría De Las Organizaciones
    esta teoría surgen elementos de relevancia que aún hoy día son analizados, como: división del trabajo, diseño de cargos y tareas, incentivos salariales y premios por producción, condiciones de trabajo y estandarización de procesos. B.a. Teoría Administrativa Clásica de Fayol (1916) Semejante a...
    1274 Palabras 6 Páginas
  • Teoria clasica
    trabajadores a través de los incentivos materiales y salariales y la excesiva unidad de mando y responsabilidad.[1] Paralelamente a los estudios de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendía principios semejantes en la Europa basado en su experiencia en la alta administración. Mientras los métodos...
    679 Palabras 3 Páginas
  • Teoria De Las Administraciones
    con un nivel de eficiencia semejante al de una maquina ▪ Administración industrial (1900-1925) esta escuela es contemporánea de la anterior. Su principal exponente es Henry Farol (1891-1925) Era una industrial frances como Taylor, trató de dar respuesta racional a las necesidades de las...
    1163 Palabras 5 Páginas
  • enfoque clasico de la administracion
    los diferentes autores; sin embargo, su esencia es la misma. 2. Tanto Fayol como Taylor son los pilares de la teoría moderna, uno con una visión clara en el proceso productivo. El otro con una visión clara en la dirección y planeación de la organización y en el control de la gestión, por lo que...
    4432 Palabras 18 Páginas
  • Evolución historica de la administracion
    Índice Introducción………………………………………………………….….. 3 La evolución histórica de la administración. Breve reseña histórica………………………………………………….. ..4 Métodos de estudio y su aplicación en la administración.……………….. 5 Análisis comparativo entre: Frederick Taylor y Henri Fayol...
    2373 Palabras 10 Páginas
  • Escuela clásica de Fayol
    ............................................................................8 Taylor y la escuela científica vs. La escuela clásica de Fayol...10 Lyndall Urwick............................................................................12 Escuela clásica de Fayol...
    6167 Palabras 25 Páginas
  • Son Las Teorias Clasicas La Bae De Todas Las Teorias Sobre Adminitracion
    existen diferencias marcadas ente las teorías de TAYLOR Y FAYOL estas no corresponden mas alla de una simple complementación que Fayol realizo al estudiar y ver la evolución de las teorías de Taylor, como lo dijese en algún momento Fayol. 2.3.3 MAX WEBER. (TEORIA DE LA BUROCRACIA) Weber es...
    1601 Palabras 7 Páginas
  • Dimensión Horizontal Y Vertical
    el incentivo económico de un pago diario mucho mayor. Taylor aplicó un sistema semejante con otros puestos y pudo establecer “la mejor manera” de desempeñarlos logrando así mejoras permanentes en la producción del orden del 200% o más y con esto obtuvo el título de “padre de la administración...
    1090 Palabras 5 Páginas
  • administracion
    aproximadamente, la teoría en boga era la formulada por Taylor en los Estados Unidos y se caracterizaba por el énfasis en la tarea realizada por el operario (es decir, el cargo o función) era pues, la administración científica. Por otro lado, Fayol formulaba su teoría clásica. Por otro lado, Fayol...
    4598 Palabras 19 Páginas
  • Aaas
    y Henry Fayol, es el uso del tiempo, ya que Fayol se enfoca más en la estructura general de la organización, mientras que Taylor se enfocaba más en el método y herramientas del trabajo para una mejor eficacia. Otra diferencia entre Taylor y Fayol es el área de la pirámide de la organización que...
    3037 Palabras 13 Páginas
  • Precursores de la ingenieria industrial
    , en el campo del aumento de la productividad y tienen alguna semejanza con el trabajo de Frederick Taylor. HENRY FAYOL HENRY FAYOL Henry o Henri Fayol Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, se graduó como ingeniero civil de minas en...
    2011 Palabras 9 Páginas
  • ANÁLISIS DE TENDENCIAS GERENCIALES
    teoría de Taylor y Henry Fayol que resulto adyacente hacia la conyugal del sistema opresor de estados unidos, por lo tanto fue así como murió Fayol, es el uso del tiempo, ya que Fayol se enfoca más en la estructura general de la organización, mientras que Taylor se enfocaba más en el método y...
    2654 Palabras 11 Páginas
  • Administracion
    general. Análisis critico No podemos negar los notables aportes de los trabajos de Taylor y Fayol a la teoría de la administración, sin embargo, el estudio y aproximación a sus teorías y propuestas no estaría completo si dejamos de lado un concreto análisis crítico aplicado a cada una de sus...
    3425 Palabras 14 Páginas
  • La defensa de la organización burocrática
    las semejanzas entre la teoría de Weber y las de Taylor y Fayol, pueden compararse así:   1.      Taylor buscaba medios científicos, métodos para realizar el trabajo rutinario de las organizaciones. Su mayor contribución fue para la gerencia; 2.      Fayol estudió las funciones de dirección. Su...
    265 Palabras 2 Páginas