• Tesis de capacitacion de personal en un hotel
    idea, la existencia de estudios antecedentes, el empeño del investigador, el enfoque elegido (cuantitativo, cualitativo o mixto) y sus habilidades personales. Seleccionar un tema o una idea no lo coloca inmediatamente en la posición de considerar que información habrá de recolectar, con cuales métodos...
    1112 Palabras 5 Páginas
  • Capacitacion al personal tesis
    21828 Rosas Flores Antonny 1. TEMA DE INVESTIGACIÓN : Capacitación al personal para empresas de operaciones logísticas en el Callao (2012- 2013).” 2. PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN : ¿De qué manera la capacitación del personal, influyen en las empresas de operaciones logísticas en el Callao...
    1002 Palabras 5 Páginas
  • Capacitacion al personal
    DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS SELLO DE LA U PROGRAMA CARRERA: LICENCIATURA CONTABILIDAD Y AUDITORIA C.P.A. TEMA: INCIDENCIA DE LA CAPACITACION CONTABLE EN EL DESARROLLO OPERATIVO Y FINACIERO DEL MUNICIPIO DEL CANTON PASTAZA EN EL PRIMER SEMESTRE DEL AÑO 2007 INTEGRANTES: • MAYRA...
    14719 Palabras 59 Páginas
  • Capacitacion De Personal
    CAPACITACION DE PERSONAL Desarrollo de habilidades, destrezas, actitudes y valores pero significa sobre todo de crecimiento y desarrollo. El Aprendizaje en el trabajo, es tratado por distintos autores quienes le asignan distintas denominaciones, algunas de las cuales veremos a continuación: Alfonso...
    913 Palabras 4 Páginas
  • CAPACITACION DE PERSONAL
    evaluación de un programa de Capacitación. A través de esta revisión pudimos considerar los siguientes trabajos de investigación los cuales mencionamos a continuación: Se realizó un trabajo de investigación titulado “Diseño de un Programa de Capacitación para el personal gerencial en la empresa Cines...
    6337 Palabras 26 Páginas
  • capacitación de personal
    CAPACITACIÓN DEFINICIÓN DE TÉRMINOS Capacitación: Es un proceso continuo que lleva a mejorar continuamente las actividades laborales, con el fin de implantar mejores formas de trabajo. Educación: Es un proceso permanente que consiste en dar plena vigencia a las facultades humanas. Educación formal:...
    1351 Palabras 6 Páginas
  • Capacitacion de personal
    JUSTIFICACION Para la empresa es importante la gerencia, para el logro de estos planteamientos las empresas requieren contar con personal dotado de los conocimientos adecuados, para administrar eficientemente los recursos y orientar las actividades a la obtención de los resultados deseados...
    1154 Palabras 5 Páginas
  • capacitacion de personal
    INTRODUCCION EL MOTIVO DE ESTE INFORME ES DE QUE COMO SABER MANEJAR ESTE TEMA DE CAPACITACION DENTRO DE LA EMPRESA SABER MANEJARLO CON EL MOTIVO DE LA MANERA ADECUADA. La Capacitación significa la preparación de la persona en el cargo. Es una actividad sistemática, planificada y permanente...
    1773 Palabras 8 Páginas
  • Capacitacion del personal
    [pic][pic][pic][pic][pic] | |Capacitación del personal 1. Introducción 2. Marco Teórico 3. Metodología 4. Análisis de las entrevistas realizadas 5. Conclusiones 6. Bibliografía 7. Anexos   1. Introducción Cuando empecé este trabajo se me ocurrieron una gran variedad de...
    12692 Palabras 51 Páginas
  • La Capacitación Del Personal
    INTRODUCCION En la presente investigación que mostraremos a continuación, pretendemos desarrollar un programa de capacitación y entrenamiento en un Supermercado de esta ciudad, San Francisco de Macorís. Con el fin de optimizar los resultados de la empresa, en el ámbito laboral para lograr al...
    2388 Palabras 10 Páginas
  • CAPACITACION AL PERSONAL
    PLANIFICACIÓN DE LA CAPACITACIÓN CAPACITACION Definición: La capacitación es un proceso continuo de enseñanza-aprendizaje, mediante el cual se desarrolla las habilidades y destrezas de los servidores, que les permitan un mejor desempeño en sus labores habituales. Puede ser interna o externa...
    1592 Palabras 7 Páginas
  • Capacitacion Del Personal
    permita encontrar la capacitación del personal ya que la supervivencia de toda empresa en un momento de crisis tan grave, como el que se vive hoy en Venezuela y en el mundo. Fue entonces cuando le surgió la idea de la docente investigar sobre el análisis de la capacitación del personal, considerando que...
    1570 Palabras 7 Páginas
  • Capacitacion de personal
    UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TABASCO DIVISIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS PROTOCOLO “ELABORACIÓN DE DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN EN EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL (IMSS)” DE DIOS ESTRADA ERIKA MATRICULA: 420710111 EMPRESA: INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO...
    9191 Palabras 37 Páginas
  • Capacitación de personal
    ¿En qué medida los programas de capacitación de personal son importantes para el bienestar de la empresa? Hoy en día podemos observar que la competencia entre empresas se hace cada vez más fuerte, por lo que, estas se ven obligadas a recurrir a nuevas prácticas que les permitan generar una ventaja...
    584 Palabras 3 Páginas
  • Capacitacion De Personal
    UN PROGRAMA DE CAPACITACION EN LA ADMINISTRACION PUBLICA Prof. Lic. Carlos A. Féminis ALCANCE DE LA CAPACITACION Ante todo debe...
    4645 Palabras 19 Páginas
  • Capacitación Del Personal
    CAPACITACIÓN DE PERSONAL La capacitación de personal al igual que cómo lo es la vinculación del personal tienen un importante significado para las empresas porque busca cumplir con un fin principal y es dar a los colaboradores nuevos conocimientos los cuales permitan aumentar la productividad en el...
    575 Palabras 3 Páginas
  • CAPACITACION DE PERSONAL
       Según Pinto (2000) la ejecución es la puesta en marcha del plan de capacitación, lo que implica la coordinación de intereses, esfuerzos y tiempos del personal involucrado en la realización de los eventos de capacitación. También se requiere el diseño de instrumentos y las formas de comunicación...
    1434 Palabras 6 Páginas
  • la capacitacion de personal
    CAPACITACION DE PERSONAL La capacitación es una herramienta fundamental para la Administración de Recursos Humanos, es un proceso planificado, sistemático y organizado que busca modificar, mejorar y ampliar los conocimientos, habilidades y actitudes del personal nuevo o actual, como consecuencia de...
    3605 Palabras 15 Páginas
  • Capacitacion de personal
    l1.- Cómo diseñar y planear un programa de capacitación * Evaluación de necesidades de capacitación la capacitación es necesaria sólo cuando un empleado carece del conocimiento que se requiere para que realice su trabajo actual o uno nuevo como consecuencia de un ascenso o transferencia. El administrador...
    620 Palabras 3 Páginas
  • Capacitacion personal
    dice que la Capacitación es importante ya que el colaborador que recibe capacitación siente que la empresa lo estima y, por lo tanto, le está asignando un salario espiritual y considera que están invirtiendo en su talento para mejorar su rendimiento, la calidad de su trabajo. La capacitación y desarrollo...
    777 Palabras 4 Páginas