• Ventajas y Desventajas De Venta Personal
    Algunas ventajas de la venta personal son: • permite lograr una mejor selección de los clientes potenciales. • permite personalizar la presentación o entrevista de acuerdo a cada cliente potencial y situación específica. • permite realizar una demostración directa y detallada del producto, lo que...
    251 Palabras 2 Páginas
  • ventajas y desventajas de la venta personal
    Hay un número de ventajas y desventajas de la venta personal. Sin embargo, las ventajas pueden compensar las desventajas en ciertas situaciones. Esto es particularmente cierto cuando la competencia es intensa y las empresas están vendiendo productos de alta tecnología. La venta personal también funciona...
    513 Palabras 3 Páginas
  • Ventajas Y Desventajas De Las Teorias De La Personalidad
    individuo teniendo en cuenta las pautas a seguir según el estudio de la “personalidad” partiendo de cierto rasgos peculiares, para poder estudiar y definir su etapa de desarrollo por la que atraviesa, poder estudiar su personalidad. OBJETIVO Que el estudiante...
    981 Palabras 4 Páginas
  • Ventajas y desventajas de las teorias de la personalidad
    actualidad. Primera guerra Mundial: Estados unidos empezó a reclutar personal para esta guerra, necesitaba saber a quienes enviaban y a quienes no, quienes podrían obtener cargos de responsabilidad, inclusive necesitaban evaluar personal que no hablara su lengua y que no supieran leer, gracias a esto se...
    4955 Palabras 20 Páginas
  • VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LOS COSMETICOS Y PRODUCTOS DE ASEO PERSONAL CACEROS
    VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LOS COSMETICOS Y PRODUCTOS DE ASEO PERSONAL CACEROS. Las ventajas de la cosmética natural están cada vez más en auge, y es otra alternativa lógica a la cosmética tradicional, pues está elaborada en su mayor parte por componentes de origen vegetal. Cada vez hay más laboratorios...
    443 Palabras 2 Páginas
  • Adiestramiento de personal
    C.I 19037065 INTRODUCCIÓN El presente trabajo recoge investigaciones hechas por parte de un grupo de estudiantes acerca del adiestramiento y desarrollo de personal en la administración de recursos humanos. Utilizando como guía opiniones del profesor además de los textos más conocidos en la administración...
    3848 Palabras 16 Páginas
  • Adiestramiento de Personal
    INTRODUCCION El adiestramiento es un proceso educacional a corto plazo mediante el cual las personas aprenden conocimientos, aptitudes y habilidades en función de objetivos definidos. Se involucra el término "educacional" ya que a lo largo de toda la vida, hemos estado en un continuo aprendizaje...
    3119 Palabras 13 Páginas
  • Adiestramiento De Personal
    Adiestramiento: Es un proceso continuo, sistemático y organizado que permite desarrollar en el individuo los conocimientos, habilidades y destrezas requeridas para desempeñar eficientemente el puesto de trabajo. El adiestramiento de personal, además de completar el proceso de selección, ya que orienta...
    402 Palabras 2 Páginas
  • Adiestramiento de personal
    en una empresa u organización. Es sinónimo de "personal". Cuando se habla en plural, "recursos humanos", suele referirse al área de la administración que se ocupa de gerenciar al personal de la empresa. Esto incluye contratar, desarrollar, adiestrar y despedir, entre otras funciones. Hacia finales...
    773 Palabras 4 Páginas
  • adiestramiento personal
    EL ADIESTRAMIENTO es la educación profesional que adapta al hombre para una posición dentro de una organización; implica el desarrollo de habilidades y destrezas requeridas por el puesto. Investigaciones realizadas en esta área determinan que las inversiones en adiestramiento del talento humano,...
    955 Palabras 4 Páginas
  • Adiestramiento de Personal
    DE 2014 ESQUEMA 1.- Planificación del Adiestramiento 2.- Programación del Adiestramiento 3.- Evaluación del Adiestramiento 4.- Seguimiento del Adiestramiento INTRODUCCION El adiestramiento le permite a la organización mejorar la eficiencia...
    5502 Palabras 23 Páginas
  • Adiestramiento de personal
    cuidadosamente diseñadas para satisfacer las necesidades de sus clientes. En ellas cuentan con la selección más extensa de marcas reconocidas en computación personal, software, incluyendo lo más nuevo en tecnología. Los compradores pueden fácilmente ver, tocar y probar sus productos en la tienda, con la finalidad...
    4031 Palabras 17 Páginas
  • ADIESTRAMIENTO DE PERSONAL
    JULIO DE 2.012 Adiestramiento de personal: Es un proceso continuo, sistemático y organizado que permite desarrollar en el individuo los conocimientos, habilidades y destrezas requeridas para desempeñar eficientemente el puesto de trabajo. Es por ello que el adiestramiento de personal, además de completar...
    1672 Palabras 7 Páginas
  • adiestramiento de personal
    ufeff ( JOSE LUIS ) ADIESTRAMIENTO DE PERSONAL Se realiza cuando un trabajador tiene poca experiencia o se contrata para un trabajo que le es totalmente nuevo. Una vez que los trabajadores han sido incorporados a una empresa, ésta tiene el compromiso de desarrollar...
    605 Palabras 3 Páginas
  • Adiestramiento de Personal
    precisando las diferencias. 5. Establecer los planes y programas para efectuar las actividades, de acuerdo con las prioridades asignadas. Ventajas: Entre las ventajas que se obtienen al aplicar el proceso de la detección de necesidades de entrenamiento son las siguientes: 1. Ahorra tiempo y dinero por...
    2154 Palabras 9 Páginas
  • Adiestramiento de personal
    Adiestramiento y desarrollo de personal: El adiestramiento como subsistema de gestión de recursos humanos y como garante principal de modificación conductual, aptitudinal y factor clave de la productividad y competitividad organizacional. Se precisa la importancia de su desarrollo sistemático en las...
    4567 Palabras 19 Páginas
  • Adiestramiento Personal
    1) Adiestramiento personal: definición, objetivos, principios y políticas e importancia del de RRHH Adiestramiento personal: Conjunto de actividades encaminadas a proporcionar conocimientos, desarrollar habilidades y modificar actitudes del personal de todos los niveles para que desempeñen mejor su...
    490 Palabras 2 Páginas
  • Adiestramiento Del Personal
    Adiestramiento del personal: Objetivos Del Adiestramiento De Personal * Incrementar la productividad. * Promover la eficiencia del trabajador, sea obrero, empleado o funcionario. * Proporcionar al trabajador una preparación que le permita desempeñar puesto de mayor responsabilidad. *...
    626 Palabras 3 Páginas
  • Adiestramiento del personal
    DIFERENTES TECNICAS Y METODOS DE CAPACITACION INDICANDIO SUS VENTAJAS Y DESVENTAJAS………………..…9-15 ANALIZAR EL DISEÑO DE UNPROGRAMA DE CAPACITACION Y DESARROLLO……………………………..16-20 SIMULAR LA APLICACIÓN DE UN PROGRAMA DE CAPCITACION Y ADIESTRAMIENTO………………………………………………....21-23 RELIZAR UN ENSAYO RESPECTO...
    6488 Palabras 26 Páginas
  • adiestramiento de personal
    INTRODUCCION Los planes de capacitación y adiestramiento del personal en las organizaciones surgieron como respuesta inmediata al equilibrio que se debe lograr y mantener entre las competencias (conocimientos y habilidades) actuales y futuras de las personas, y las necesidades presentes (representadas...
    1249 Palabras 5 Páginas