Ventajas Y Desventajas Del Contrato Colectivo De Trabajo ensayos y trabajos de investigación

monografias colectivas M O N O G R A F Í A QUE PARA OBTENER EL TITULO DE: LICENCIADO EN DERECHO P R E S E N T A ELIZABETH LÓPEZ MARTÍNEZ ORIZABA, VER. 2012 DEDICATORIA A MIS MAESTROS Por todo el aprendizaje brindado durante la formación académica, por la impartición de conocimientos. A MI ASESOR Por...

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IX. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE TRABAJO EN EQUIPO Ventajas: * Amplitud de la información: A acumular los recursos de varios individuos contamos con más elementos en el proceso de decisión. * Diversidad de la información: Aparte de proporcionar varios elementos, los grupos dan heterogeneidad al proceso de decisión. Esto nos brinda la oportunidad de tener más enfoques y de disponer de más alternativas. * Aceptación de la solución: Muchas decisiones fracasan tras la elección definitiva porque...

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VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LOS GRUPOS DE TRABAJO DESVENTAJAS Para ver las desventajas del trabajo en equipo, consideramos necesario hacer una breve mención acerca de la clasificación del los mismos en función del lugar donde estos centran su atención, pues en función de ello surgen los principales riesgos con que corren los equipos de trabajo. Así tenemos:             Equipos centrados en las personas: Donde se privilegian las personas a la tarea y los resultados.. Sus conductores e integrantes...

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VENTAJAS DE TRABAJAR EN EQUIPO: 1. Amplitud de conocimientos. Un equipo dispone de más información que cualquiera de sus miembros en forma separada. 2. Diversidad de opiniones. El trabajo en grupo permite distintos puntos de vista a la hora de tomar una decisión. Esto enriquece el trabajo y minimiza las frustraciones. 3. Mayor eficacia. Un equipo que funcione logra mejores resultados que cualquier trabajo individual. 4. Motivación. El hecho de sentirse parte de un equipo...

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VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO VENTAJAS Más motivación. Los equipos satisfacen necesidades de rango superior. Los miembros de un equipo de trabajo tienen la oportunidad de aplicar sus conocimientos y competencias y ser reconocidos por ello, desarrollando un sentimiento de autoeficacia y pertenencia al grupo. Mayor compromiso. Participar en el análisis y toma de decisiones compromete con las metas del equipo y los objetivos organizacionales. Más ideas. El efecto sinérgico...

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VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO Se ha comprobado que el trabajo en equipo, además de generar buenos resultados a la organización, tiene un valor agregado muy importante para los individuos comprometidos con él. De hecho, es muy importante el valor de las relaciones sociales que se genera gracias a la convivencia con diversas personas durante el tiempo de trabajo. Muchas veces esta interacción hace crecer a las personas en su vida laboral (aprendizaje). También permite ver fallas individuales...

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5.1 VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LOS GRUPOS DE TRABAJO En todo grupo de trabajo existen diferentes variables. A continuación se hara una lista de las ventajas y desventajas de los grupos de trabajo. VENTAJAS ➢ Se trabaja con menos tensión al compartir los trabajos más duros y difíciles. ➢ Es más gratificante por ser partícipe del trabajo bien hecho. ➢ Se comparten los incentivos económicos y reconocimientos profesionales. ➢ Logra una...

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Ventajas y desventajas de trabajar con presupuestos. Ariel Cortes Formulación y administración de presupuestos Instituto IACC 16 Abril 2014 Identifique las siguientes afirmaciones como ventajas o desventajas de trabajar con presupuestos, indique su preferencia con una X en la casilla que estime correcta y luego argumente por qué la considera como tal. Todo esto de acuerdo al siguiente modelo de tabla y considerando la cantidad de palabras exigidas para responder a este control. ...

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platicar sobre los equipos de trabajo es importante primero dejar claro el concepto de lo que esto significa. Un equipo es un grupo de personas que comparten determinadas metas, objetivos y ciertos métodos y recursos para alcanzarlos. Para la construcción de equipos es necesario considerar algunos factores que determinarán si los empleados pueden trabajar juntos para lograr un mismo objetivo. Estas variables son: Cultura empresarial: Es impartir formación sobre como trabajar en equipo. Que la compañía...

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LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA INTELIGENCIA EN EL TRABAJO RUBY ALEJANDRA RINCÓN GALÁN INSTITUTO DE EDUCACIÓN VIRTUAL Y A DISTACIA UNIMINUTO-UNITOLIMA PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL COMUNICACIÓN BOGOTA D.C. 2010 LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA INTELIGENCIA EN EL TRABAJO RUBY ALEJANDRA RINCÓN GALÁN ID: 184892 PROFESOR: MILTON MAURICIO HERRERA INSTITUTO DE EDUCACIÓN VIRTUAL Y A DISTACIA UNIMINUTO-UNITOLIMA PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL COMUNICACIÓN BOGOTA D.C. 2010 ...

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VENTAJAS | DESVENTAJAS | . * Se crea mayor conocimiento e intercambio de informacion. * Aumenta la calidad del trabajo ya que se pueden tomar las desiciones por consenso. * Son mas diversos los puntos de vista * Se trabaja con menos tension * Al tratarse de personas diferentes , cada uno entrega un aporte en particular al equipo * Permite distintos puntos de vista a la hora de tomar una decisión * Se intercambian opiniones * Se logra la integracion de metas especificas en...

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es de primera elección en mujeres que no han tenido hijos. Ventajas: Tiene pocos efectos secundarios y no requiere preparación antes de las relaciones sexuales. Desventajas: Puede producir menstruaciones más abundantes y dolorosas (DIU de cobre) o sumamente breves hasta llegar a la amenorrea (DIU con progesterona). - Preservativo femenino/Preservativo masculino: Ventajas: Protegen contra enfermedades de transmisión sexual. Desventajas: Exige cierta interrupción del juego previo. Según la Dra...

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VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL CONTRATO DE A. EN P. VENTAJAS PARA EL ASOCIANTE A menudo el asociante está interesado en obtener capital de trabajo, nueva tecnología, bienes de capital, etc. Pero no desea hacerlo a costas de abrir su negocio a nuevos socios ni de perder el control de su empresa o compartir la administración de su negocio con terceros. Las empresas suelen afrontar problemas de crecimiento o de competitividad cuando encuentran que para poder continuar creciendo o para ser más competitivas...

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DERECHO DEL TRABAJO conjunto sistemático de normas y principios que desacuerdo con la idea social de la justicia regulan las relaciones jurídicas (individuales como colectivas) que nacen a raíz del trabajo subordinado. DERECHO DEL TRABAJO son principios, normas e instituciones que reglamentan la formación de las funciones de las asociaciones profesionales de los trabajadores y patrones. ENVOLTURA PROTECTORA conjunto de normas principios e instituciones que contribuyen a la creación de la parte...

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Unidad X Contrato Colectivo Concepto: Es todo acuerdo escrito relativo a las condiciones de trabajo celebrado entre un empleador un grupo de empleadores, por una parte, y por otra, con el objeto de establecer condiciones de trabajo. Sujetos: Desde el punto de vista de los trabajadores a) Una o varias organizaciones de los mismos (sindicato o federacion sindical) b) Los representantes de un grupo de trabajadores interesados, debidamente elegidos y aurizados. Registro del contrato colectivo ...

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Contrato Colectivo • Contrato Escrito, cuya pobre redacción de cláusulas lleva a la mayoría de las disputas. Y esto puede significar demandas millonarias para las empresas. • Registro Permanente • Guía para administrar las funciones de las personas cubiertas por el mismo • Consta de 20 o 30 artículos • Asuntos que cubre • Declaración General: Campo de acción y Propósitos • Seguridad del Sindicato: Reconocimiento, derechos...

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TERMINACION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO El contrato colectivo de trabajo consta de dos partes: El elemento normativo y su cubierta, dividida ésta en dos capítulos, el elemento obligatorio y su envoltura. El elemento normativo es una fuente autónoma de derecho objetivo, limitada a una o varias empresas, en tanto la cubierta es la garantía de eficacia del derecho objetivo. Este derecho objetivo no es el conjunto de relaciones de trabajo, ni su causa, sino la norma jurídica que las rige en...

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CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO El contrato colectivo de trabajo, tal como se presenta en la realidad actual, se puede definir como una institución del derecho laboral, por medio de la que uno o varios patronos, con uno o varios sindicatos de trabajadores, pueden establecer, en un documento solemne, las cláusulas que regirán sus futuras relaciones reciprocas y las normas jurídicas a las que deberán sujetarse los patronos celebrantes en sus relaciones laborales con todos y cada uno de los trabajadores...

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Universidad de Colima Facultad de Derecho Derecho Colectivo del Trabajo “Contrato Colectivo de Trabajo” 5° “B” Para dar comienzo al presente ensayo, me es menester establecer la estructura del mismo. Se comenzará por señalar lo que es un Contrato Colectivo del Trabajo, el momento histórico en el que surgió, que es lo que contiene y para qué sirve este contrato, así como también sus diferentes formas de terminación e información adicional que facilitará...

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contener un contrato colectivo de trabajo? CAPITULO III. LFT CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO ARTICULO 386. CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO ES EL CONVENIO CELEBRADO ENTRE UNO O VARIOS SINDICATOS DE TRABAJADORES Y UNO O VARIOS PATRONES, O UNO O VARIOS SINDICATOS DE PATRONES, CON OBJETO DE ESTABLECER LAS CONDICIONES SEGUN LAS CUALES DEBE PRESTARSE EL TRABAJO EN UNA O MAS EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS. Artículos 386–403 Ley Federal del Trabajo ¿ Qué debe contener un Contrato Colectivo de Trabajo? Nombres...

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contrato colectivo de trabajo es un convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o mas empresas o establecimientos. el patrón tiene la obligación de celebrar este contrato, si tiene trabajadores que estén sindicalizados si estos mismos se lo solicitan, si este se niega los trabajadores tienen derecho a entrar en huelga. si...

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Contrato colectivo de trabajo Concepto El Artículo 386 de la Ley federal del trabajo dice que el "Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos". De acuerdo con el autor Néstor de Buen se puede considerar del contrato colectivo de trabajo lo siguiente: ...

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CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO Y CONTRATO-LEY Introducción. El presente trabajo trata de dar un enfoque general a los primeros temas de Derecho Colectivo del Trabajo, el cual trate de reducir en gran medida, pero me pareció importante ampliar el tema de los contratos, contrato-ley en cuanto a los requisitos y lo que contienen, es por ello que el presente rebasa un poquito los límites de plantillas que originalmente debía contener. La aparición del derecho del trabajo se entiende vinculada a...

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El Contrato Colectivo de Trabajo” Introducción La contratación colectiva laboral en nuestro país es de mucha importancia para celebrar contratos colectivos entre las partes, su aparición en nuestro país, sus beneficios adoptados por el estado, sus consecuencias, y su definición. Además hablare sobre los requisitos esenciales para la celebración de un contrato colectivo para de esta manera poder entender el tema de una manera más amplia, su revisión, su terminación, además el ordenamiento jurídico...

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CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Que se entiende por contrato colectivo de Trabajo. Artículo 386 Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. CUANDO EXISTE OBLIGACION DE CELEBRAR CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. Artículo 387 El patrón que emplee trabajadores...

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CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO ¿Qué es? Según el artículo 386. CAPITULO III de la Ley Federal del Trabajo. Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. La convención colectiva tiene por finalidad la regulación de las condiciones de trabajo en sentido amplio...

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Contrato colectivo de trabajo 1. Concepto El convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patronos, o uno o varios sindicatos patronales con objeto de establecer las condiciones, según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. 2. Naturaleza jurídica del contrato colectivo 3. Origen Según la doctrina el contrato colectivo puede tener dos orígenes: o bien el común acuerdo de las partes o bien la resolución de la autoridad...

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------------------------------------------------- Contrato colectivo de trabajo DEFINICION. Es el convenio celebrado entre uno a o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones o uno o varios sindicatos de patrones, con el objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo, en una o más empresas o establecimientos. El patrón que emplee trabajadores miembros de un sindicato, tendrá obligación de celebrar con este, cuando lo solicite, un contrato colectivo. RESPECTO A LA TITULARIDAD...

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de trabajadores y uno o varios patronos, o uno o varios sindicatos patronales, con el objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo.” Articulo 386 LFT: “Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos.” Organización Internacional del Trabajo: ...

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CONTRATO COLECTIVO CELEBRADO ENTRE: LA COMPAÑIA VANDERBILT S.A. FABRICA Y VENTA DE RESORTES Y EL COMITE DE EMPRESA DE LOS TRABAJADORES DE LA MISMA EMPRESA CLÁUSULAS PRIMERA.- En la ciudad de Cuenca, Capital de la provincia de Azuay, en la República del Ecuador a los nueve días del mes de noviembre de 2010, ante el Señor Inspector del Trabajo, Dr. Francisco Maturana Gonzales, comparecen libre y voluntariamente, por una parte La COMPAÑIA VANDERBILT S.A., con suficiente personería jurídica...

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Administrativa Nombre del trabajo: Contratos de trabajo: individual y colectivo. Zaragoza, Coahuila a 15 de noviembre de 2011 SEMANA 3, CLASE 12, ACTIVIDAD 3 Instrucciones: Elabora un cuadro comparativo entre el contrato individual del trabajo y el contrato colectivo de trabajo. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO | CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO | Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil y domicilio del trabajador y del patrón. | Nombre...

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CODIGO DEL TRABAJO TITULO II DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CAPITULO I DE SU NATURALEZA, FORMA Y EFECTOS ARTICULO 220 AL 261 DEFINICION Es el convenio entre uno o más empleadores o asociaciones empleadoras y una o más asociaciones de trabajadores legalmente constituidas, con el objeto de establecer las condiciones o bases conforme a las cuales han de celebrarse en lo sucesivo, entre el mismo empleador y los trabajadores representados por la asociación contratante. ASOCIACION CON LA QUE...

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gremios para hacer rechazo a las nuevas medidas contenidas en la ley; hasta la paralización de actividades por parte de trabajadores para exigir la celebración de nuevos contratos colectivos y la cancelación de deudas laborales pendientes. Si bien es cierto, que el nuevo instrumento legal busca darle más protección a los trabajadores y mayor participación dentro de los centros de trabajo, también es cierto que hay un excesivo proteccionalismo al empleado, lo que a la larga podría traer problemas a las...

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CONCEPTO DE CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO El contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajo (CCT) o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas de los empleadores (comités de empresa). También, en caso que no exista un sindicato, puede ser celebrado por representantes de los trabajadores interesados...

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El contrato colectivo del trabajo es un convenio celebrado entre uno y varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones. Su finalidad es establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. El contrato colectivo de trabajo es un convenio pues resulta de un acuerdo de voluntades; pero es además, un contrato por el cual las partes se obligan recíprocamente a dar, hacer o no hacer alguna cosa. Es un convenio acerca de las condiciones...

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ENSAYO CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. El contrato colectivo de trabajo es, como lo especifica claramente la definición y su mismo nombre, un convenio celebrado entre el patrón o sindicato de patrones y un sindicato o varios sindicatos de trabajadores, con el fin de dejar estipulado claramente y de manera general las obligaciones y derechos por partes de ambos en las relaciones de trabajo. El efecto de los contratos colectivos de trabajo, al igual que otro tipo de contrato, es el determinar...

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UNIVERSIDAD DE COLIMA FACULTAD DE DERECHO CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO. Materia: DERECHO LABORAL Catedrático: LIC. JAVIER GARIBAY PANIAGUA Presenta: Ana María Herrera Ortiz. GRADO: 5º GRUPO: B 18 octubre de 2010. INTRODUCCION: Entre los puntos a tratar en el presente trabajo se encuentra la Revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, la cual tiene por objeto evitar la destrucción y desaparición del mismo; esta figura se puede presentar en la práctica de dos maneras:...

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ANTECEDENTES DEL CONTRATO COLECTIVO "EL ORIGEN DE LOS PACTOS O CONVENIOS ES FORZOSO REFERIRLO A ÉPOCA HISTÓRICA BIEN RECIENTE. SE SITÚA EN EL SIGLO XIX. Y SON - AGREGA ALONSO GARCÍA - EN CIERTO MODO, UNA CONSECUENCIA DE LA PROPIA LUCHA PLANTEADA EN EL TERRENO JURIDICO-LABORAL- Y DE MANERA MAS GENÉRICA, EN EL CAMPO SOCIAL - ENTRE ELEMENTO PATRONAL, DE UNA PARTE, Y LAS ORGANIZACIONES PROFESIONALES OBRERAS. PHILIP LOTMAR, MENCIONA ENCONTRAR ALGUNOS ANTECEDENTES EN CIERTOS PACTOS CELEBRADOS ENTRE...

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CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o mas empresas o establecimientos, Si se presentase el caso que dentro de una misma empresa existieren varios sindicatos, se deberá observar las características de cada uno de ellos y en base a los requisitos de la ley se tomara la decisión para asi ver quien resulta beneficiado...

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Contrato colectivo de trabajo Definición según la LFT art. 386° * Convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o mas empresas o establecimientos. El patrón que emplee trabajadores miembros de un sindicato tendrá obligación de celebrar con este, cuando lo solicite, un contrato colectivo. Si el patrón se niega a firmar...

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Contrato colectivo de trabajo celebrado entre el sindicato de “Zapateros” y la empresa “El zapatero de Goliat S.A de C.V.” La empresa “El zapatero de Goliat S.A de C.V.” está representada por el Ing. Azrrael Benítez Rodríguez identificado con el acta notarial numero 666 verificada ante el notario 66 del Estado de México, con domicilio oficial en la calle sierra Tlaxcala, kilómetro 6 y como representante del sindicato de “Zapateros” el Sr. Alejandro Rodríguez Hernández electo en la asamblea sindical...

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 CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Definición: El contrato colectivo de trabajo también llamado convenio colectivo de trabajo (CCT o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores (comités de empresa). El Contrato colectivo regula todos los aspectos de la relación laboral (salarios, jornada, descansos, vacaciones, licencias, condiciones de trabajo, capacitación profesional, régimen de despidos...

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CONT. COLECT. TRAB. ADRIAN HERNANDEZ PACHUCA, Secretario General del SINDICATO INDUSTRIAL METROPOLITANO DE LA RAMA METALICA DEL ESTADO DE NUEVO LEON, personalidad que tengo debidamente acreditada dentro de los autos del Expediente Sindical No.2/89; relativo a nuestro organismo y el C. ING RAYMUNDO MORENO RAMOS, en su calidad de Propietario Y Representante Legal del CENTRO DE TRABAJO UBICADA EN FRESNOS NUMERO 433 COL. POTRERO ANAHUAC EN SAN...

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Contrato colectivo de trabajo Convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. Revisión del contrato colectivo Se observan las siguientes normas; Si se celebró por un sólo sindicato de trabajadores o por un sólo patrón, cualquiera de las partes podrá solicitar su revisión; Si se celebró por...

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Contrato Colectivo de trabajo Introducción: Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. Podemos decir que el contrato colectivo de trabajo es un convenio escrito, en el que se detallan las condiciones de trabajo y empleo y que se celebra entre un patrono...

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El presente trabajo tiene como finalidad el analizar y el poner en práctica los conocimientos adquiridos en clase sobre el tema del “Contrato Colectivo de Trabajo”. Para realizar este análisis decidí utilizar el Contrato Colectivo del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores que encontré en la página de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Análisis del Contrato Colectivo de Trabajo a) Empresa y Sindicato que celebran el Contrato Colectivo de Trabajo El contrato se realiza...

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SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE REFACCIONARIA CALIFORNIA. SITRECA. TITULO I NACIMIENTO CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE REFACCIONARIA CALIFORNIA Y POR OTRA PARTE EL SEÑOR ROLANDO MOTA SUAREZ, EL CUAL DICHO CONTRATO SE DERIVA DE UN PROCEDIMIENTO COLECTIVO DE NATURALEZA ECONOMICA, EL CUAL SE DESPRENDE DE UN LAUDO DICTADO POR LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE FEDERAL DE CONFORMIDAD CON EL ARTICULO 900 Y DEMAS CONDUCENTES DE...

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NEGOCIACION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Es un procedimiento difícil, donde negociarán el sindicato y la administración de la empresa. * La parte sindical está representada por su comité local negociador electo y por el representante del sindicato. * La administración encabezada por el gerente de la planta con la ayuda de un gerente de relaciones industriales y los gerentes de finanzas y producción. Las principales características de la negociación colectiva son: * Se percibe...

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Contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajo (CCT) o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas de los empleadores (comités de empresa). También, en caso de que no exista un sindicato, puede ser celebrado por representantes de los trabajadores interesados, debidamente elegidos y autorizados...

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El contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, con objeto de establecer condiciones según las cuales debe presentarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. Así mismo este contrato colectivo puede regular todo los aspectos de la relación laboral, como son los salarios, jornadas, días de descanso no contemplados para todos los trabajadores como el día de las madres o día del maestro etc., vacaciones,...

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Contrato colectivo de trabajo Contrato colectivo de trabajo que se celebra por una parte la empresa _____________representada por _______________ con el poder notarial ________con domicilio ubicado en _________________colonia ____________ciudad de __________y por otra parte el sindicato ___________representado por secretario general __________________con domicilio ubicado en _______________colonia ___________ciudad de ___________. Ajustándose a las siguientes: CLAPSULAS CAPTULO I GENERALIDADES...

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CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO En la ciudad de Guatemala, a los ____ días del mes de _________ de dos mil quince, constituidos en la fábrica de ______________, situada en la __________________________________ de esta ciudad, por una parte comparece el propietario de la fábrica de _____________, señor _______________________, quien es de ___ años de edad, soltero, ingeniero industrial, guatemalteco, vecino de esta ciudad capital y quien se identifica con su Documento Personal de Identificación –DPI-...

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CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO En la Ciudad del Carmen, Campeche; a los días 28 del mes de febrero del 2014 lo que suscribimos, por una parte Valeria Sarahi Sanchez Salazar, de Nacionalidad Mexicana, de 17 años de edad, de Sexo: Femenino, de Estado Civil: Soltero y con Domicilio en: Calle Lebreles No. 6 Mzn. 8 Col. Santa Rita 2 de esta Cuidad a quien se llamara en este contrato TRABAJADOR; y por la otra parte Centros de Estudios Tecnológicos del Mar No. 29, de Nacionalidad: Mexicana, representada...

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SEÑOR NOTARIO DE FE PÚBLICA Entre los registros que corren a su cargo sírvase de incluir el siguiente CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, al tenor de las siguientes clausulas: PRIMERA.- El presente contrato se celebra entre la empresa “GRUPO ARN. S.R.L.” representada legalmente por el Sr. Remy Arnés Villarroel, con domicilio en la Av. América Nº 2785 y por la otra parte el “Sindicato de técnicos electrónicos”, representado por su Secretario General, el Sr. Juvenal Cáceres, con domicilio en Av...

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MODELO DE CONTRATO DE SOCIEDAD COLECTIVA En la Ciudad de Curuzú Cuatiá, a los veintiséis días del mes de septiembre de 2012, se reúnen los señores José I. Defelitto, nacido el 13/11/1994, de nacionalidad argentino, DNI 38.236.579, de profesión estudiante, de estado civil soltero, domiciliado en Gdor. Gómez 660 por una parte, por otra el Sr. Daniel Zabalo, de nacionalidad argentino, de profesión estudiante, DNI 38.236.645, de estado civil soltero, nacido el 20/01/1995, domiciliado en Castelli 285...

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CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO La empresa (CIBERNA) representada por el ING. HENRRIQUE ALVAREZ con domicilio en la calle TUXTLA GUTIERREZ # 9 COLONIA NUEVA ARAGON DELEGACION GUSTAVO A. MADERO por otro lado el sindicato S.T.C representado por el secretario el LIC. JOSE MANUEL AVILA CETINA y por su secretario de trabajo ambos con domicilio en AV. MEXICO # 539 COLONIA GUERRERO DELEGACION CUAHUTEMOC CLAUSULAS 1.- El Sr. MIGUEL ANGEL CORTES RAMIREZ acredita su alta en la empresa CIBERNA...

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Terminación de las relaciones de trabajo Artículo 53. Son causas de terminación de las relaciones de trabajo: I. El mutuo consentimiento de las partes; II. La muerte del trabajador; III. La terminación de la obra o vencimiento del término o inversión del capital de conformidad con los artículos 36, 37 y 38; IV. La incapacidad física o mental o inhabilidad manifiesta del trabajador, que haga imposible la prestación del trabajo; y V. Los casos a que se refiere el artículo 434. Artículo 54. En...

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Artículo 391 de la Ley Federal del Trabajo El contrato colectivo contendrá:  I. Los nombres y domicilios de los contratantes;  II. Las empresas y establecimientos que abarque;  III. Su duración o la expresión de ser por tiempo indeterminado o para obra determinada; IV. Las jornadas de trabajo;  V. Los días de descanso y vacaciones;  VI. El monto de los salarios;  VII. Las cláusulas relativas a la capacitación o adiestramiento de los trabajadores en la empresa o establecimientos que comprenda;...

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UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA “VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE TRABAJAR DE PIE O SENTADO” CURSO: DISEÑO DE MÉTODOS DOCENTE: SERGIO GUTIÉRREZ ELABORADO POR: JOSUE GAMBOA PICADO Ventajas y desventajas de trabajar de Pie o sentado. Una realidad: pasamos mucho rato sentados. Demasiado tiempo inmóviles, por la noche durmiendo y de día sentados trabajando. Eso no es nada bueno. Cada vez más estudios así lo demuestran. Por ello algunas grandes empresas como Google, Twitter y Facebook ya se han sumado...

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 35 Y 37 FRACCIÓN I DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, CELEBRAN POR UNA PARTE LA PERSONA MORAL DENOMINADA “DISTRIBUIDORA DE GENÉRICOS Y PATENTES DEL CARIBE S.A DE C.V.”, REPRESENTADA POR SU ADMINISTRADOR ÚNICO EL C. JORGE ALFREDO DEL SOCORRO AVILES DZUL Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ “EL PATRÓN” Y POR LA OTRA EL C. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, A QUIEN...

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