• Administracion De Obra
    ¿Qué es la Capacitación? La Capacitación es un proceso que posibilita al capacitando la apropiación de ciertos conocimientos, capaces de modificar los comportamientos propios de las personas y de la organización a la que pertenecen. La capacitación es una herramienta que posibilita el aprendizaje y...
    1627 Palabras 7 Páginas
  • Ingenieria civil
    Costo indirecto El costo indirecto corresponde a los gastos generales necesarios para la ejecución de los trabajos no incluidos en los costos directos que realiza el contratista, tanto en sus oficinas centrales como en la obra, y comprende entre otros: los gastos de administración, organización, dirección...
    1669 Palabras 7 Páginas
  • Costos Indirectos
    COSTOS INDIRECTOS Reglamento de la Ley de Obras Públicas De las Obras y Servicios por Contrato El costo indirecto corresponde a los gastos generales necesarios para la ejecución de los trabajos no incluidos en los costos directos que realiza el contratista, tanto en sus oficinas centrales como...
    1044 Palabras 5 Páginas
  • Costos Indirectos
    iopasdfghjklzxcvbnmqwwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnm CAURYCO Costos Indirectos JESUS ALBERTO CASILLAS TRASVIÑA Casillas | INTRODUCCION ¿Qué es un “Costo”? Es el valor monetario de los consumos de factores que supone...
    2308 Palabras 10 Páginas
  • Caso de negocios
    calcular el costo de rotación de personal en una variedad de cargos o sueldos al año. Calcule sólo los costos de los empleados de reemplazo. No calcule los costos de los empleados contratados para ocupar nuevos cargos.Cargo:Nivel de sueldo:Costos de contrataciónCostos directos para contratar un empleado nuevoPublicidadHonorarios...
    452 Palabras 2 Páginas
  • Proyecto
    Población Universitaria Están Plenamente identificados con el Proyecto y manifestaron su apoyo a través de su participación en talleres de capacitación, y actividades que se realizarán en el transcurso del proyecto. 2. La Oficina de Desarrollo Institucional de la Universidad y Oficina de bienestar...
    3300 Palabras 14 Páginas
  • Ericito
    a) SISTEMA DE VALOR (CADENA DE VALOR) PRODUCTO: PROPUESTA DE VALOR: Formación educativa especializada. Capacitación científica y actitudinal que permite al estudiante adaptarse y desarrollar sus capacidades intelectuales. M A R G E N INFRAESTRUCTURA DE LA EMPRESA | ADMINISTRACIÓN DE LOS...
    385 Palabras 2 Páginas
  • Marco Legal Franquicia Tributaria De Capacitación
    FRANQUICIA TRIBUTARIA DE CAPACITACIÓN • SECUENCIA CRONOLÓGICA NORMATIVA CAPACITACIÓN • Es importante comprender a través de una secuencia cronológica las acciones que marcan hechos significativos en los que el Estado ha intervenido para el desarrollo de la capacitación en nuestro país. ...
    1953 Palabras 8 Páginas
  • Presentacion de costo directo
    LOZANO MAURICIO PÉREZ PACHECO SALOMÓN PÉREZ MONROY Costo Directo El costo directo por mano de obra es el que se deriva de las erogaciones que hace el contratista por el pago de salarios reales al personal que interviene directamente en la ejecución del concepto de trabajo de que se trate, incluyendo...
    1676 Palabras 7 Páginas
  • Rene
    Determinación del factor de sobrecostos Propósito: ¿Qué aprenderás? - A determinar el factor de sobrecosto que se aplicaran a los costos directos de los conceptos de obra. ¿Cómo lo aprenderás? - A través del análisis del organigrama de una empresa constructora de oficina y de...
    4157 Palabras 17 Páginas
  • Hde - formulacion de py
    o Obsolescencia de equipos. • Recursos Humanos no capacitados ni especializados. Inadecuado sistema de calificación y evaluación del personal o • Déficit de capacidad operativa de Servicios o Deficiente gestión de servicios, deficiente cobertura de patologías estacionales ...
    2942 Palabras 12 Páginas
  • Gastos Dirctos E Indirectos (Recopilacion De Documentos)
    Costos directos: materiales e insumos que se ocupan en fabricación, adquisición de productos para vender, materiales que se ocupen en la prestación de servicios o conocimiento. Costos indirectos: Luz, agua, renta, teléfono, gas, impuestos, promoción, publicidad, mantenimiento, depreciación, amortización...
    5506 Palabras 23 Páginas
  • turismo
    intelectuales. Generalmente la función de Recursos Humanos está compuesta por áreas tales como reclutamiento y selección, contratación, capacitación, administración o gestión del personal durante la permanencia en la empresa. Dependiendo de la empresa o institución donde la función de Recursos Humanos opere, para...
    3711 Palabras 15 Páginas
  • Ingeniero
    COSTOS INDIRECTOS Reglamento de la Ley de Obras Públicas De las Obras y Servicios por Contrato El costo indirecto corresponde a los gastos generales necesarios para la ejecución de los trabajos no incluidos en los costos directos que realiza el contratista, tanto en sus oficinas centrales como...
    918 Palabras 4 Páginas
  • Analisis De Precios Unitarios
    |Costo directo | |Son los costos aplicables al concepto de trabajo que se derivan de erogaciones por mano de obra, materiales, maquinaría, herramienta y equipo de ...
    2289 Palabras 10 Páginas
  • Clima organizacional
    DESARROLLO DEL PERSONAL ............................................................ 22 Posibilidades de Desarrollo................................................................... 22 Oportunidades de Promoción ............................................................... 24 Capacitación y Entrenamiento...
    5939 Palabras 24 Páginas
  • DERECHOS
    una de las personas es una tarea ardua y en algunos casos hasta imposibles, no es fácil sacar a una persona de cierta posición, cuando su formación personal ha estado forjada en ella. Las creencias religiosas y toda la educación basada en ella, tienen su criterio propio sobre lo referente a la sexualidad...
    1944 Palabras 8 Páginas
  • plan de capacitacion
    .................................................... 4 3. OBJETIVOS DE CAPACITACIÓN. .............................................................................................. 4 4. POLÍTICAS DE CAPACITACIÓN ................................................................................
    12618 Palabras 51 Páginas
  • Costos Indirectos
    Costos indirectos en obras de construcciones El costo indirecto es aquel que corresponde a los gastos generales necesarios para la ejecución de los trabajos no incluidos en los costos directos que realiza el contratista, tanto en sus oficinas centrales como en la obra que se está ejecutando, y comprende...
    841 Palabras 4 Páginas
  • arroz
    Business) se ha constituido en una de las metodologías más conocidas de capacitación para la adquisión de destrezas esenciales para la gestión de pequeñas empresas. “Inicie y Mejore Su Negocio” es un sistema de paquetes de capacitación interrelacionados de destrezas prácticas para la gestión empresarial...
    9249 Palabras 37 Páginas