Caracteristicas Del Manual De Funciones ensayos y trabajos de investigación

  • manual de funciones

    ADMINISTRATIVOS SIS 2303 - B MODELO DE MANUAL DE FUNCIONES Un manual de funciones es un documento que describe la estructura organizacional, funcional y desde otros puntos de vista, de un Organismo social. Existen una gran variedad de modelo s de manuales de funciones, dependiendo del tipo de Organismo Social que describen, del uso que se le pretende dar al documento y del medio en el que esta publicado. En general tiene varias partes, que explican al O.S., sus funciones, sus antecedentes históricos, ...

    814  Palabras | 4  Páginas

  • Manual De Funciones

    | |MANUAL DE FUNCIONES |Pagina 1 de 7 | | | |Versión 0.1 | | |TABLA DE CONTENIDO | | CONTENIDO SECCION I – GENERALIDADES ...

    738  Palabras | 3  Páginas

  • Manual de funciones

    Diseñar un Manual de descripción de Cargos para el departamento de Bienes Nacionales de la Zona Educativa del Estado Portuguesa, Planteamiento del Problema: Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos a través de los recursos que posee, es por ello que son el objetivo de estudio en la administración pública y privada, las organizaciones públicas son muy diferentes de las organizaciones privadas ya que la pública se encarga de satisfacer necesidades sin...

    742  Palabras | 3  Páginas

  • Caracteristicas de las funciones

    CARACTERISTICAS DE LAS FUNCIONES: Paralelas: Dos rectas son paralelas si tienen el mismo vector director o la misma pendiente. Perpendiculares: Rectas perpendiculares Si dos rectas son perpendiculares tienen sus pendientes inversas y cambiadas de signo. Dos rectas son perpendiculares si sus vectores directores son perpendiculares. RECTAS   INTERSECANTES. Las rectas intersecantes son las que tienen un punto en común. Dos rectas intersecantes forman dos pares de ángulos congruentes...

    738  Palabras | 3  Páginas

  • Caracteristicas De Funciones

    Tema 4 – Funciones. Características - Matemáticas B – 4º E.S.O. 1 TEMA 4 – FUNCIONES. CARACTERÍSTICAS 4.1 CONCEPTOS BÁSICOS 3º 3º 4.1.1 DEFINICIONES Una función liga dos variables numéricas a las que, habitualmente, se les llama “x” e “y”. • “x” es la variable independiente. • “y” es la variable dependiente (depende de la “x”). La función, que se suele denominar y = f(x), asocia a cada valor de x un único valor de y : x ⇒ y = f(x) Para visualizar el comportamiento de una función, recurrimos...

    1383  Palabras | 6  Páginas

  • Manual de funciones

    INTRODUCCION. El presente Manual de Funciones. Ha sido elaborado pensando en los cambios que enfrenta la empresa tanto a nivel de entorno como a nivel de mercado. Estos cambios pueden ser: · La globalización del mercado. · La competencia que tiene que afrontar la empresa · La constante evolución del mercado que exige cambios en la empresa. · Los factores tecnológicos, económicos y sociales que se nos presentan cada día. Todos estos aspectos nos...

    1131  Palabras | 5  Páginas

  • Manual de funciones

    MANUAL DE FUNCIONES Este corresponde a un documento que se divide en los siguientes aspectos: 2.1.1 Descripción básica del cargo El formato se encabeza describiendo el nombre del cargo, dependencia a la que pertenece y el cargo de su jefe inmediato. 2.1.2 Objetivo estratégico del cargo Este ítem se refiere al la actividad genérica que define el grupo de funciones, actividades y responsabilidades por lo cual se hace necesario la existencia de dicho cargo en la estructura de la empresa...

    643  Palabras | 3  Páginas

  • manual de funciones

    MANUAL DE FUNCIONES Descripción del cargo de un gerente Identificación • Nombre del Cargo: Gerente General. • Numero de personas que ocupan el cargo: 1. • Cargo del Jefe Directo: Directorio. Resumen del cargo Sus funciones son planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la empresa, además de contratar al personal adecuado, efectuando esto durante la jornada de trabajo. Requerimientos físicos Debe tener atención auditiva...

    1616  Palabras | 7  Páginas

  • Manual De Funciones

    MANUAL DE FUNCIONES | CODIGO: MF001 | VERSION: 1 | FECHA: 29 de Mayo de 2012 | PAG: 1 DE 13 | CODIGO: | OO1 | TITULO DEL PUESTO. | Gerente. | DEPARTAMENTO. | Ejecutivo. | DEPENDE DE: | Junta General de Socios. | SUPERVISA A: | Todo el personal. | NATURALEZA DEL TRABAJO: | Planificar, programar, organizar, dirigir, y controlar las actividades que se realizan en la empresa. | | | FUNCIONES: | * Legislar las actividades de la empresa con la producción. * Planificar lo que...

    1346  Palabras | 6  Páginas

  • MANUAL DE FUNCIONES

     OBJETIVO: El presente manual tiene como función organizar y controlar las funciones o responsabilidades que se presentan en cada área de LUBRICANTES LAS CAMELIAS. También se describe los cargos contemplados en el organigrama, delimita las funciones correspondientes a cada cargo, define perfiles de competencia, es un instrumento orientador al personal nuevo vinculado e informa a los trabajadores sobres sus labores. Actualizar debidamente las funciones de cada cargo y modificar los...

    1499  Palabras | 6  Páginas

  • Manual de funciones

    MANUAL DE FUNCIONES PUESTO: GERENTE GENERAL FUNCIONES GENERALES: SU LABOR SE CENTRA EN LA TOMA DE DECISIONES Y EN LA PLANEACIÓN EMPRESARIAL, ES EL PUESTO EN EL CUAL SE CENTRA EL MAYOR PODER DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN, SUS DECISIONES ESTÁN CENTRADAS EN LO QUE ES INVERSIÓN Y EN LOS CONTRATOS EN LOS REPRESENTA A LA EMPRESA. FUNCIONES ESPECÍFICAS:  PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DE ACTIVIDADES DE LA CLINICA.  REPRESENTACION LEGAL DE LA EMPRESA  DIRIGIR LAS ACTIVIDADES GENERALES DE LA EMPRESA....

    1069  Palabras | 5  Páginas

  • Funciones y Manual

    TABLA DE CONTENIDO PÁGINA 1. IDENTIFICACIÓN 2 2. DEFINICIONES 3 3. FUNCIONES 5 4. ESPECIFICACIONES Y REQUERIMIENTOS 9 1. IDENTIFICACIÓN AREA: GERENCIA SECCIÓN: GERENCIA ADMINISTRACIÓN NOMBRE DEL CARGO DE QUIEN DEPENDE: GERENTE EDITÓ: ASISTENTE SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD REVISÓ: PLANEACIÓN Y CALIDAD REVISÓ: . APROBÓ: N° DE COPIA: NATURALEZA DEL CARGO:...

    811  Palabras | 4  Páginas

  • Funciones y caracteristicas

    Funciones y caracteristicas Rima: es la repetición de una secuencia de fonemas a partir de la sílaba tónica al final de dos o más versos. artir de la última vocal acentuada, incluida ésta. A veces no todos los versos de un poema riman; por ejemplo La rima se establece a p, en los romances sólo riman (en asonante) los versos pares, quedando los impares sueltos o libres Una adivinanza es un tipo de acertijo con enunciado, generalmente en forma de rima. Se tratan de enigmas sencillos en los que se...

    627  Palabras | 3  Páginas

  • manual de funciones

    Manual de funciones Nombre del Cargo GERENTE GENERAL Descripción Líder con espíritu emprendedor con una visión clara del mundo empresarial. Capaz de ocupar espacios de desarrollo en las áreas de mercado y finanzas. FUNCIONES Plantear estratégicamente el rumbo y las acciones a realizar para alcanzar los objetivos de la empresa. Identificar hacia donde desea la empresa desplazarse en su crecimiento para establecer nuevos retos. Organización de aspectos legales laborales...

    1544  Palabras | 7  Páginas

  • Manual de funciones

    MARKETING Y PUBLICIDAD 2. MANUAL DE FUNCIONES * Definición: * Documento que especifica requisitos para el cargo, interacción con otros procesos, responsabilidades y funciones. 3. PROCEDIMIENTO * DESCRIPCIÓN DEL PUESTO * 1. Misión * 2. Identificación y referencia en el puesto de trabajo * • Departamento o área * • Dependencia * • Subordinados * 3. Función básica * 4. Responsabilidades...

    836  Palabras | 4  Páginas

  • manual de funciones

    trabajo para el logro de los objetivos, fines y metas. -Calidad: en todos los ámbitos en cada una de las actividades que realizamos. -Servicio: mejora continua para satisfacer necesidades y exceder las expectativas de nuestros usuarios. MANUAL DE FUNCIONES RESPONSABILIDADES: Cuidar del mantenimiento y disponibilidad de sus recursos y procurar su óptimo aprovechamiento. Coordinar y controlar las actuaciones y procesos en su área de gestión. Mantener información actualizada sobre materiales...

    1006  Palabras | 5  Páginas

  • manual de funciones

    MANUAL DE FUNCIONES Definición: Documento que especifica requisitos para el cargo, interacción con otros procesos, responsabilidades y funciones. PROCEDIMIENTO DESCRIPCIÓN DEL PUESTO 1. Misión 2. Identificación y referencia en el puesto de trabajo • Departamento o área • Dependencia • Subordinados 3. Función básica 4. Responsabilidades y ocupaciones • Responsabilidades • Ocupaciones 5. Marco de relación • Interno • Externo A continuación, ponemos un ejemplo de implementación...

    822  Palabras | 4  Páginas

  • MANUAL DE FUNCIONES

    MANUAL DE FUNCIONES Nombre del cargo: Asesor comercial. Objetivo General del Cargo: Cumplir tanto mensual como anualmente con el presupuesto de ventas asignado, buscando brindar una excelente atención, un claro entendimiento y un eficiente manejo de las necesidades de sus clientes para así contribuir permanentemente a propiciar en ellos un alto nivel de satisfacción que asegure la recompra y/o el cierre exitoso de las diversas negociaciones en las que el asesor participe como representante de la...

    794  Palabras | 4  Páginas

  • manual de funciones

    necesidades y recursos de los clientes y recomendar los servicios y productos apropiados. Identificar y contactar clientes potenciales.  Suministrar información general y especializada sobre características y funcionamiento de equipos, productos y servicios y demostrar su utilización. Asignar funciones y organizar programaciones de trabajo directamente enviados por el departamento de ventas. Ventas satisfacer las necesidades del cliente en cuanto al uso o consumo de un producto específico...

    676  Palabras | 3  Páginas

  • Funciones Y Caracteristicas

    LOS QUE ESTA CONSTITUCION OTORGA AUTONOMIA, NI SER SECRETARIO O SUBSECRETARIO DE ESTADO, NI TITULAR DE ALGUNO DE LOS ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS O DESCONCENTRADOS DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL, A MENOS QUE SE SEPARE DEFINITIVAMENTE DE SUS FUNCIONES 90 DIAS ANTES DEL DIA DE LA ELECCION. NO SER MINISTRO DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACION, NI MAGISTRADO, NI SECRETARIO DEL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACION, NI CONSEJERO PRESIDENTE O CONSEJERO ELECTORAL EN LOS CONSEJOS...

    1369  Palabras | 6  Páginas

  • MANUAL DE FUNCIONES

     Universidad de Guayaquil Facultad de Ingeniería Química Licenciatura en Gastronomía MATERIA: ADMINISTRACION DE COCINA TRABAJO: MANUAL DE FUCIONES DE UN RESTAURANTE MOVIL NOMBRE: GLENDA ABARCA MACIAS DOUGLAS PONCES DOCENTE: Lcda. VICTORIA GARCIA Febrero 2015 INDICE 1. Introducción 2. Justificación 3. Objetivos generales 3.1 Objetivos específicos 4. Organigrama 5. Descripción de puesto 6. Conclusiones 7. Recomendaciones 1. INTRODUCCIÓN Toda empresa posee una gran variedad de...

    670  Palabras | 3  Páginas

  • MANUAL DE FUNCIONES

    MANUAL DE FUNCIONES Cargo: Gerente Código: 01 Nivel: Profesional Ubicación Del Cargo: Administrativo División: Administrativo Sección: Principal Superior Inmediato: Junta Directiva Salario Básico: 4.500.000 Tipo De Contratación: Indefinido Resumen Del Cargo: un gerente general usualmente vela por todas las funciones de mercadeo y ventas de una empresa, así como las operaciones del día a día...

    657  Palabras | 3  Páginas

  • manual de funciones

    plazos, y definir la contribución de cada empleado PASOS PARA LA ELABORACION DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS 1. ORGANIGRAMA Se analiza el esquema gráfico de la estructura de la empresa donde se pueden observar las áreas de la empresa, así como el número de cargos y niveles jerárquicos. 2. MANUAL DE FUNCIONES Se hace revisión de este manual para poder establecer los procedimientos de acuerdo a las funciones que debe desempeñar el empleado en cada cargo. 3. INVENTARIO DE PROCEDIMIENTOS...

    784  Palabras | 4  Páginas

  • MANUAL DE FUNCIONES

    EMPRESA XYZ Manual de Funciones Nombre del Cargo: Director Ejecutivo Jefe Inmediato: Junta Directiva Numero de personas en el cargo: 1 Objetivo: Ejecutar las decisiones de la Asamblea y junta Directiva y responder ante ambos organismos. Funciones 1.hacer que las operaciones y estatutos de la asociación se cumplan 2.dar en forma escrita cuenta de las irregularidades a los Directivos y el administrador 3.Ejecutar por delegación las resoluciones por mandatos de la Junta Directiva 4...

    1396  Palabras | 6  Páginas

  • Manual De Funciones

    APRENDIZAJE SENA TECNOLOGOS EN GESTION ADMINISTRATIVA INTRODUCCIÓN El manual de funciones se elabora con el fin de aportar con el marco teórico de una organización en este se definen los perfiles, describe los cargos que de igual manera se encuentran en el organigrama expresa las funciones que le corresponden a cada cargo, en este documento se incluye a todo el personal que está vinculado a la entidad. El manual de funciones tiene como objetivo organizar y regular la estructura interna de la empresa...

    647  Palabras | 3  Páginas

  • Manual de funciones

    MANUAL DE FUNCIONES EMPRESA SIEMBRA Y COSECHAS PRESENTADO POR: PAOLA PAZMIÑO TULCANAZA GUILLERMO MORAN CABRERA SENA TECNÓLOGIA EN GESTIÓN FINANCIERA Y DE TESORERÍA PUPIALES – NARIÑO 2012 MANUAL DE FUNCIONES EMPRESA SIEMBRAS Y COSECHAS PRESENTADO A: YOLANDA CECILIA ROJAS INSTRUCTORA SENA TECNÓLOGIA EN GESTIÓN FINANCIERA Y DE TESORERÍA PUPIALES – NARIÑO 2012 MANUAL DE FUNCIONES EMPRESA SIEMBRAS...

    1593  Palabras | 7  Páginas

  • Manual De Funciones

    Un manual de funciones o manual de organizaciòn comprende las funciones o responsabilidades de cada àrea de la empresa, por ejemplo gerencia, producciòn, ventas, etc, describiendo como se intervienen en el funcionamiento general de la empresa, contiene la visiòn, misiòn, los objetivos, metas y la descripciòn de cada àrea asì como sus responsabilidades. Por otra parte existe el manual de procedimientos, , es la descripciòn de todos y cada uno de los procesos que integran la secuencia de producciòn...

    1512  Palabras | 7  Páginas

  • manual funciones

     Índice Importancia de manual de funciones………………………… 2 Objetivos de manual de funciones………………………. 3 Presentacion de la empresa…………………4 Mision Vision Historia Organigrama……………………...….. 5 Formato………………………6 Importancia de manual de funciones En este manual se detallan cuáles son las tareas específicas de cada persona, desde el director hasta el último empleado. El manual explicara funciones detalladas de la empresa como: Preparar descripciones de tareas y objetivos individuales para cada...

    693  Palabras | 3  Páginas

  • Manual De Funciones

    MANUAL DE FUNCIONES NOMBRE DEL CARGO: Gerente General DEPENDIENTE: Todos los departamentos de esta unidad tales como:  Departamento Administrativo  Departamento Comercial  Departamento de Finanzas FUNCIÓN GENERAL: Administrar la entidad velando por los intereses de la empresa y el cumplimiento de la misma y objetivos trazados. Tiene la facultad de gestión representación legal de la entidad, supervisando el correcto manejo económico, financiero y administrativo de la empresa. ...

    1474  Palabras | 6  Páginas

  • Manual de funciones

    MANUAL DE FUNCIONES CARGO: Gerente Administrativo y financiero NIVEL: de ejecución UBICACIÓN: dirección administrativa AUTORIDAD LINEAL: sobre responsables de contabilidad, personal administrativo y apoyo en general OBJETIVO: 1:- planificar, organizar, dirigir y controlar las funciones administrativas que dirige y coordina las actividades necesarias y que estén relacionadas con...

    977  Palabras | 4  Páginas

  • Manual De Funciones

    Introducción: El manual de organización y funciones es un instrumento dinámico, sujeto a cambio que surge de las necesidades propias de toda empresa, y de la revisión técnica permanente para mantener su utilidad. Este manual indica las actividades que deben ser cumplidas por los miembros de la empresa, así mismo la forma en que las mismas actividades deberán ser realizadas. También se puede decir que el manual de funciones documenta los conocimientos, experiencia y tecnología del área...

    1377  Palabras | 6  Páginas

  • MANUAL DE FUNCIONES

    presentan en éste manual son orientadas a capacitar y actualizar conocimientos en las diferentes áreas que conforman el establecimiento de la tisanería. El Manual de Políticas es un medio el cual es un plan permanente que proporciona guías generales para canalizar el pensamiento administrativo en direcciones específicas valioso para la comunicación y sirve para registrar y transmitir la información entre las áreas que integran la tisanería, respecto a la organización y al funcionamiento de la empresa;...

    1020  Palabras | 5  Páginas

  • Manual de funciones

    MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES “EL MESTIZO” INTRODUCCIÓN El presente Manual fue elaborado conforme a Principios y Normas de la Organización, cuyo propósito es definir la estructura organizacional, las relaciones, responsabilidades y funciones de la cada unidad de Administración. Este trabajo fue desarrollado en base a los relevamientos de funciones, la estructura organizacional existente, la colaboración de la Gerencia, y la coordinación y ejecución a cargo de la Administración. El...

    1337  Palabras | 6  Páginas

  • manual de funciones

    MEDELLIN 2013 MANUAL DE FUNCIONES Un manual de funciones o manual de organización comprende las funciones o responsabilidades de cada área de la empresa, por ejemplo gerencia, producción, ventas, etc. Describiendo como se intervienen en el funcionamiento general de la empresa, contiene la visión, misión, los objetivos, metas y la descripción de cada área así como sus responsabilidades.  Por otra parte existe el manual de procedimientos, es la descripción de todos...

    1357  Palabras | 6  Páginas

  • Manual de Funciones

    MANUAL DE FUNCIONES Una vez elaborados los procedimientos de cada una de las áreas y operaciones respectivas se procederá a elaborar los manuales de funciones los cuales tendrán como base principal los formatos únicos donde en las columnas de responsabilidad y cargo se trasladan a el respectivo manual de funciones el cual a continuación se define y se indica su contenido. DEFINICION DEL MANUAL FUNCIONES Es un instrumento de trabajo que contiene el conjunto de normas y tareas que desarrolla...

    669  Palabras | 3  Páginas

  • Manual de funciones

    Manual de funciones FECHA: septiembre de 2010 VERSION: 1 MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES EMPRESA DE GIROS Y MENSAJES ASSISTANTS TURNS S.A. I. IDENTIFICACION AREA: gerencia. CARGO: gerente. JEFE INMEDIATO: junta directiva. II. PROPOSITO GENERAL Representar administrativa, judicial y extrajudicial a la empresa de giros y mensajes ASSISTANTS TURNS S.A. planear, organizar, dirigir, controlar, y coordinar todas las actividades de manejo, administración y proyección de la empresa...

    1032  Palabras | 5  Páginas

  • Manual De Funciones

    MANUAL DE FUNCIONES Este manual se elabora con el fin de describir cada una de las funciones que debe desempeñar el trabajador, y así poder cumplir con las metas propuestas por ambas partes. Los manuales tienen como objetivo informarle a cada jefe o trabajador por escrito, las funciones, tareas y responsabilidades que debe cumplir dentro de la empresa. OBJETIVOS  Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo del personal.  Propiciar la uniformidad en el trabajo...

    1303  Palabras | 6  Páginas

  • Manual de funciones

    MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE LA OFICINA DE AUDITORIA INTERNA Aprobado con Resolución Consejo Universitario Nº 2760-2003-CU/UNJBG I. 1.1 PRESENTACION IMPORTANCIA El Manual de Organización y Funciones de la Oficina de Auditoria Interna, es un documento normativo que describe las Funciones Específicas a nivel de Cargo, a partir de la Estructura Orgánica y Funciones Generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones (ROF), así como en base a los requerimientos...

    1204  Palabras | 5  Páginas

  • Manual De Funciones

    ejecución de las funciones y actividades. * Garantizar la evaluación y seguimiento de la gestión. * Garantizar procesos de planeación y desarrollo organizacional de acuerdo con la naturaleza de la organización. * Garantizar una información confiable y veraz. * Idoneidad y eficiencia del recurso humano. * Prevenir errores, riesgos e irregularidades. MANUAL DE FUNCIONES DEL ÁREA CONTROL INTERNO ELABORADO POR: STEFANIA SAPUYES MANUAL DE FUNCIONES | FECHA | | MANUAL DE FUNCIONES...

    559  Palabras | 3  Páginas

  • Manual De Funciones

    MANUAL DE FUNCIONES 2.2.3 JEFE/A DE DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN DOCUMENTAL 1. Misión del cargo Es responsable de efectuar la redacción o revisión y corrección de los borradores de documentos oficiales de la SFP, que debe ser suscripto por el/la Ministro/a Secretario/a Ejecutivo/a de la Función Pública. Área de Apoyo. Secretaria General. Secretario/a General. Diarias o permanentes: 01) Orientar, coordinar, dirigir y controlar las actividades del personal a su cargo, conforme con las normas y procedimientos...

    1000  Palabras | 4  Páginas

  • MANUAL DE FUNCIONES

     MANUAL DE FUNCIONES DROGUERIA BIENESTAR JOHN FREDY MESA CALDERON CODIGO: VILLAVICENCIO 2016 La Droguería Bienestar en calidad de mejorar el servicio implementa su Manual de Funciones para ser desempeñadas dando como objetivo cumplir su Visión y Misión. DROGUERIA BIENESTAR CARGO: Gerente – Propietario Responsabilidades generales: Administración del establecimiento, toma dedicaciones finales en todas las áreas de la empresa, velar por el cumplimiento de las políticas de...

    1550  Palabras | 7  Páginas

  • Manual De Funciones

    1. ¿QUE ES UN MANUAL DE FUNCIONES? Un Manual de Funciones es un instrumento normativo de gestión institucional que describe las funciones básicas a nivel de puestos de trabajo o cargos contenidos en el cuadro de asignación de personal, formula los requisitos esenciales exigibles y establece las relaciones internas del cargo. Este manual puede presentarse con otras denominaciones y contener mayor o menor volumen de información, según las necesidades de la organización. 2. ¿CUALES SON LAS...

    999  Palabras | 4  Páginas

  • Manual de funciones

     ENSAYO MANUAL DE FUNCIONES Toda organización que busca orientar al talento humano, hacia las actividades y tareas que diariamente deben desarrollar en el ejercicio de sus funciones, utilizan un instrumento de trabajo muy efectivo al que se le denomina Manual de funciones. La realización de este libro para las instituciones públicas o aquellas que buscan certificarse bajo la Norma ISO 9001:2000, deberán sujetarse al Decreto 2539 de 2005, el cual determina los criterios obligatorios de cumplimiento...

    811  Palabras | 4  Páginas

  • Manuales De Funciones

    Manual de Funciones de una Secretaria Nombre del cargo: secretaria  (área: administrativa) Jefe inmediato: gerente Número de personas en el cargo: 1 Objetivo: ayudar a llevar un orden de los archivos y documentos de la empresa Funciones: 1.resivir, revisar, contestar, enviar y archivar la correspondencia y documentos de la empresa 2. llevar la agenda del gerente y anunciar las personas que lo soliciten 3. contestar las líneas telefónicas 4. elaborar y presentar informes mensuales 5...

    640  Palabras | 3  Páginas

  • Manual de funciones

    MANUAL DE FUNCIONES TECNOLOGIA INDUSTRIAL GESTION HUMANA 10/06/2010 [Escribir el nombre del autor] [Escriba aquí una descripción breve del documento. Una descripción breve es un resumen corto del contenido del documento. Escriba aquí una descripción breve del documento. Una descripción breve es un resumen corto del contenido del documento.] INFORME FINAL MANUAL DE FUNCIONES UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS TECNOLOGIA INDUSTRIAL 10/06/2010 BOGOTA D.C. INTRODUCCION ...

    967  Palabras | 4  Páginas

  • Manual de funciones

    MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ASESORIA LEGAL CAPITULO I 1. FINALIDAD El Manual de Organización y Funciones, es un documento normativo que formaliza y regula la organización y función de la Oficina de Asesoría Legal. 2. ALCANCE El alcance de este manual tiene como limite orgánico la Oficina de Asesoría Legal. 3. BASE LEGAL 3.1 Ley N° 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la Republica. 3.2 Ley N° 27170-Ley del Fondo...

    1131  Palabras | 5  Páginas

  • Manual de funciones

    MANUAL DE FUNCIONES DE LA ESCUELA OFICIAL RURAL MIXTA CASERIO LAS LAJAS CANTON PIPILTEPEQUE JUTIAPA INTRODUCCIÓN OBJETIVOS I.                     FUNCIONES 1. Dirección 2. Servicios Docentes II.                   DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 1. Director de la escuela de educación primaria 2. Docentes de educación Primaria Urbana 3. Docente de Educación Pre-primaria. III.       ANEXO:   Recomendaciones sobre la interpretación y uso del manual ...

    645  Palabras | 3  Páginas

  • MANUAL DE FUNCIONES

    realizar las visitas correspondientes. Los servicios a ofrecer son SGpro proveedores cuota anual y Guía Comercial Paraguaya 660.000. Plan Premium 350.000. Plan Premim Plus 350.000. Plan Básico Plus 200.000. Debe explicarle al cliente el funcionamiento del servicio y cada uno de los planes y convencerle de que obteniendo el servicio tendrá un nuevo canal de comercialización. Si cumple este objetivo y el cliente acepta algunos de los servicios, entonces debe solicitar a su cliente los datos...

    1125  Palabras | 5  Páginas

  • MANUAL DE FUNCIONES

    El presente manual de funciones describe las tareas que nuestro personal destinado para los puestos de trabajo tiene durante su jornada de trabajo contratado manteniendo siempre el acuerdo de confidencialidad, sobre las personas, bienes en custodia y áreas comunes. Caracterizándose por su actitud responsable, de reserva y prudencia, colaborando siempre para que los residentes del conjunto se sientan satisfechos por el servicio prestado y son las siguientes: 1. velar siempre por la armonía del conjunto...

    897  Palabras | 4  Páginas

  • Manual de funciones

    MANUAL DE FUNCIONES PARA UN GERENTE NOMBRE DEL CARGO: GERENTE LUGAR: CONCESIONARIO AUTOMOVILÍSTICO PERSONAS BAJO SU MANDO: 3 Empleados SUELDO: $ 10.000000 CONTRATO: indefinido FUNCIONES: – Es el encargado de manejar y conocer las actividades administrativas, ya que es el primero en el organigrama. – Evaluación del estado actual económico dela empresa. – RESPONSABILIDAD: • Es el responsable ante los socios del CONCESIONARIO AUTOMOVILISTICO. • Dirige guía y maneja la empresa. •...

    1321  Palabras | 6  Páginas

  • Manual de funciones

    Manual de Funciones Cargo: Preceptor Campo de actividad: Secundaria Autoridad: Recibe órdenes de rectora. Imparte órdenes al alumnado Relaciones con otros cargos: Relaciones informales: Padres Relaciones formales: Miembros de la organización incluyendo alumnos Funciones En materia de Planeación. -Participar en la formulación de los programas de actividades del personal escolar. -Concentrar la información y elaborar las estadísticas relativas a la operación del plantel. -Formular...

    521  Palabras | 3  Páginas

  • Manual de funciones

    SUPERVISOR DE SEGURIDAD FUNCIONES * Elaborar y presentar los reportes de los accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales que ocurran en el centro de trabajo, así como los informes de la investigación de cada uno de ellos, emitiendo las recomendaciones respectivas para cada caso. * Aprobar y asegurar que todos los trabajadores conozcan el reglamento oficial de seguridad y salud en el trabajo. * Hacer visitas de inspección periódicas en las áreas operativas...

    1005  Palabras | 5  Páginas

  • MANUAL DE FUNCIONES

    MANUAL DE FUNCIONES POR CARGO PAN WILLIAM S.A.S. Santiago de Cali, Septiembre de 2015 INTRODUCCIÓN El presente manual presenta la estructura organizacional, funcional y de descripción de funciones del personal administrativo y opertivo de PAN WILLIAM S.A.S., el mismo que permitirá alcanzar los objetivos de la Empresa en forma eficiente, ágil y coordinada Este manual, además, informa a todo el personal administrativo de PAN WILLIAM S.A.S., sobre la manera de como está organizado internamente...

    1547  Palabras | 7  Páginas

  • manual de funciones

     MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES, COMPETENCIAS Y DE REQUISITOS IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Denominación: Auxiliar de cocina Nivel Funcional: Auxiliar Código: 6621 Dependencia: Nutricionista Cargo Jefe Inmediato: Directora Propósito Estratégico del cargo: Preparar los alimentos de la institución, brindando un servicio amable a los estudiantes y directivas manteniendo limpias las áreas de la cocina y sus utensilios. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESPECÍFICAS Preparar alimentos...

    758  Palabras | 4  Páginas

  • Manual De Funciones

    MANUAL DE FUNCIONES DE LA EMPRESA PULPIFRESH Gerente General, el cual está a cargo del ingeniero de alimentos, el control y operación de la empresa Las funciones Específicas de este cargo son:  Coordinar los equipos de trabajo  Orientar la dirección de la Empresa en sus diferentes áreas.  Definir y Planear las metas y Objetivos a largo, mediano y corto plazo. Jefe de Producción, quien estará a cargo de las funciones relacionadas con el proceso de producción y tendrá bajo su responsabilidad...

    1360  Palabras | 6  Páginas

  • Manual De Funciones

    Manual de funciones Identificación del cargo: área comercial Nombre del cargo: ejecutivo de ventas Dependencia: área de mercadeo, ventas y publicidad Nivel: técnico o tecnólogo en estudios de mercadotecnia. Propósito estratégico: Crear e implementar las herramientas y estrategias de ventas necesarias de que permitan introducir y posicionar los productos de la marca FORTIABONO como empresa líder en abono orgánico en el mercado agropecuario. Funciones especificas:  Asesorar al cliente...

    1087  Palabras | 5  Páginas

  • Manual De Funciones

     Manual de funciones Misión: Elaborar, comercializar productos alimenticios comprometiéndonos a ser una empresa altamente productiva y plenamente humana, innovadora, competitiva y fuertemente orientada a la satisfacción de nuestros clientes y consumidores en el municipio de La Libertad. Visión: Ser líder departamental en participación y crecimiento entre otras empresas panificadoras, brindando un producto confiable a nuestros consumidores siendo el proveedor preferido de nuestros clientes y...

    1234  Palabras | 5  Páginas

  • Manual de funciones

    CASA DE ENCUENTROS MANUAL DE FUNCIONES | Principio del formularioFinal del formulario | Diciembre de 2011 MANUAL DE FUNCIONES TABLA DE CONTENIDO PRESENTACIÓN 4 MISIÓN ...

    873  Palabras | 4  Páginas

  • manual de funciones

    MANUAL DE FUNCIONES 1.1.2 GERENCIA ADMINISTRATIVA FINANCIERA Funciones y Autoridad El gerente administrativo financiero tiene varias áreas de trabajo a su cargo, en primer lugar se ocupa de la optimización del proceso administrativo, el manejo de las bodegas y el inventario, y todo el proceso de administración financiera de la organización. Sus responsabilidades son: • Análisis de los aspectos financieros de todas las decisiones. • Análisis de la cantidad de inversión necesaria para alcanzar...

    520  Palabras | 3  Páginas

  • Manual de funciones

    UNIVERSIDAD CATÓLICA BOLIVIANA “SAN PABLO” UNIDAD ACADEMICA REGIONAL COCHABAMBA Departamento de Administración, Economía y Finanzas MODELO DE MANUAL DE FUNCIONES ESTUDIANTE: Cassab Natalia Cassab Xavier Vidaurre Gabriel Flores Marcelo DOCENTE: Mgr. Jorge Ricardo López Gumucio MATERIA: Administración 2 Cochabamba – Bolivia 22 de Mayo de 2013 Contenido 1. Introducción The Coca-Cola Company, es una corporación multinacional dedicada...

    1501  Palabras | 7  Páginas

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