• Line y staff
    CONCEPTOS DE LÍNEA Y STAFF Conceptos: Se comprende por • Línea: a la sucesión de puntos en una sola dirección; dentro de una empresa se basa en el principio de una autoridad única, donde cada jefatura responde ante un nivel superior. Este concepto es aplicable a la organización piramidal que...
    1719 Palabras 7 Páginas
  • tipos de organización formal
    CONTENIDO 1. Organización Concepto 2. Tipos de organización 2.1. Organizaciones formales A.- Organización Lineal Concepto Funciones básicas Ventajas Desventajas Campo de aplicación B.- Organización Funcional Concepto Características Ventajas Desventajas ...
    2004 Palabras 9 Páginas
  • Conceptops Linea Staff
    Conceptops Linea Staff CONCEPTOS DE LINEA Y STAFFLÍNEA: a la sucesión de puntos en una sola dirección; dentro de una empresa se basa en el principio de una autoridad única, donde cada jefatura responde ante un nivel superior. Este concepto es aplicable a la organización piramidal que emplean...
    1177 Palabras 5 Páginas
  • Relaciones De Autoridad
    voluntad. En este mismo orden de ideas es necesario hacer mención el concepto de "autoridad", que en términos del Diccionario de la Real Academia Española la define como la facultad de poder imponer obediencia. Relacionando estos dos conceptos anteriores se puede llegar a la conclusión de que no es necesario...
    1852 Palabras 8 Páginas
  • staff
    CONCEPTOS DE LÍNEA Y STAFF Conceptos: Se comprende por Línea: a la sucesión de puntos en una sola dirección; dentro de una empresa se basa en el principio de una autoridad única, donde cada jefatura responde ante un nivel superior. Este concepto es aplicable a la organización piramidal que emplean...
    525 Palabras 3 Páginas
  • Liínea de staff
    1.- QUÉ ES LA LÍNEA DE STAFF Conceptos: La línea de staff se comprende por.-  Línea: a la sucesión de puntos en una sola dirección; dentro de una empresa se basa en el principio de una autoridad única, donde cada jefatura responde ante un nivel superior. Este concepto es aplicable a la organización...
    751 Palabras 4 Páginas
  • Staff Y Servicio
    UNIDADES DE STAFF Y SERVICIO ADMINISTRACION INDICE CONTENIDO PAGINA • Carátula 1 • Índice 2 • Integrantes 3 • Introducción 4 • Concepto de Línea y Staff 5 ...
    4184 Palabras 17 Páginas
  • niveles jerarquicos
    delega responsabilidad. CONCEPTOS DE LÍNEA Y STAFF Conceptos: Se comprende por Línea: a la sucesión de puntos en una sola dirección; dentro de una empresa se basa en el principio de una autoridad única, donde cada jefatura responde ante un nivel superior. Este concepto es aplicable a la organización...
    1769 Palabras 8 Páginas
  • autoridad de linea y staff
     PODER: Concepto mucho más amplio que el de autoridad, es la capacidad de individuos o grupos de inducir o influir en las opiniones o acciones de otras personas o grupos. AUTORIDAD: En una organización es el derecho propio de un puesto a ejercer discrecionalidad en la toma de decisiones que afectan...
    3139 Palabras 13 Páginas
  • Conceptops linea staff
    CONCEPTOS DE LINEA Y STAFFLÍNEA: a la sucesión de puntos en una sola dirección; dentro de una empresa se basa en el principio de una autoridad única, donde cada jefatura responde ante un nivel superior. Este concepto es aplicable a la organización piramidal que emplean actualmente la mayoría de las...
    1170 Palabras 5 Páginas
  • concepto de linea y staff
    CONCEPTOS DE LÍNEA Y STAFF Conceptos: Se comprende por Línea: a la sucesión de puntos en una sola dirección; dentro de una empresa se basa en el principio de una autoridad única, donde cada jefatura responde ante un nivel superior. Este concepto es aplicable a la organización piramidal que emplean...
    467 Palabras 2 Páginas
  • DEPARTAMENTALIZACIOIN
    lo tanto se aumentan los costos.  DESCENTRALIZACIÓN La descentralización al igual que la centralización son conceptos muy discutidos por los autores de la teoría neoclásica y sus conceptos son muy similares por que ambos van dirigidos a la distribución de la autoridad, pero con la diferencia de que...
    1708 Palabras 7 Páginas
  • Linea o staff
    individuos, de las sociedades y de las empresas. ARH como responsabilidad de línea y función de asesoría (staff) Existe un principio básico en la ARH: administrar personas es una responsabilidad de línea y una función de staff. ¿Qué significa esto? Muy sencillo: quien debe administrar las personas es...
    1157 Palabras 5 Páginas
  • Relaciones De Autoridad
    Relaciones de Autoridad, línea y staff. Autoridad, Concepto La Autoridad es el poder que tiene una persona sobre otra que le es subordinada. Para ejercer su autoridad debe exigir respeto y obediencia. Además una autoridad tiene la potestad de premiar o castigar a los subordinados. Ejemplo;...
    1215 Palabras 5 Páginas
  • cual es la rotación de personal y como se calcula.
    secundarios de la rotación del personal. 7. defina el concepto y la ecuación para calcular el ausentismo. 8.. ¿que es el reclutamiento de personal y que son las fuentes de reclutamiento? 9 el reclutamiento es una función en línea o una función de staff. Explique porque. 10. explique el proceso de reclutamiento...
    3840 Palabras 16 Páginas
  • Organizacion en Teoria y Gestion
    4-Concepto de organización matricial. 5- ¿Cuáles son los problemas de la administración de matricial? 6- Normas para hacer eficaz la administración matricial. 7- ¿Qué son las unidades estratégicas de negocios? 8- ¿Cuál es la naturaleza de la autoridad y el poder? 9- Concepto de línea y “staff”...
    855 Palabras 4 Páginas
  • Practica 3
    Saavedra Franco 1.- ¿Cuáles son los conceptos de línea y staff? • Línea: a la sucesión de puntos en una sola dirección; dentro de una empresa se basa en el principio de una autoridad única, donde cada jefatura responde ante un nivel superior. Este concepto es aplicable a la organización piramidal...
    2130 Palabras 9 Páginas
  • Tipos de organigramas
    más utilizado y difundido es el estructural (por su contenido) y por su forma de representación el de tipo vertical. DEPARTAMENTALIZACIÓN BÁSICA Concepto La Departamentalización se refiere a la estructura formal de la organización compuesta de varios departamentos y puestos administrativos y a sus...
    2174 Palabras 9 Páginas
  • tareas
    Conceptos y principios de contabilidad administrativa Diferencias entre contabilidad administrativa y contabilidad financiera La información contable a menudo se divide en dos tipos: financiera y administrativa La información de la contabilidad financiera se reporta a intervalos fijos en estados financieros...
    1386 Palabras 6 Páginas
  • Autoridad Y Poder
    aquellos que gobiernan o ejercen el mando. •PODER: Concepto mucho más amplio que el de autoridad, es la capacidad de individuos o grupos de inducir o influir en las opiniones o acciones de otras personas o grupos. TIPOS DE AUTORIDAD AUTORIDAD DE LINEA Es la que tiene un administrador para dirigir...
    1863 Palabras 8 Páginas