Conclusiones Organizacion Empresarial ensayos y trabajos de investigación

  • Organizacion empresarial

    que cumplen funciones especializadas. La organización es disponer y coordinar los recursos disponibles (materiales, humanos y financieros). Se organiza mediante normas o tablas que han sido dispuestas para estos propósitos. Índice. Desarrollo……………………………………………………………………………… Pag. (4-5). Conclusión………………………………………………………………….…………. Pag (6). Desarrollo. Organización empresarial Corresponde al proceso de organización de los talentos (humanos, financieros...

    802  Palabras | 4  Páginas

  • organización empresarial

    CONTABILIDAD VII ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL HOTELERA INTRODUCCION En el marco de la organización económica empresarial, la hotelería cumple con una misión, o sea, adopta un rol que determina su funcionalidad y contribución al proceso operativo de la organización. En tal sentido, según Ramírez Cavassa (1995), de una simple actividad hospitalaria en siglos pasados, la hotelería pasó a convertirse en una actividad organizada que obedece a aspectos técnicos, económicos y comerciales; ello le obliga...

    1136  Palabras | 5  Páginas

  • Organizacion Empresarial

    organizacional de un órgano de organización y procesos empresariales así como la calidad y cantidad de recursos humanos requeridos para su funcionamiento dependerán principalmente del tamaño de la empresa, del volumen y complejidad de sus actividades y del tipo de tecnología de información utilizada. 2- tener conocimiento de las distintas posibilidades de ubicación del órgano de organización y procesos en la estructura organización el de una empresa o institución. El órgano de organización y procesos debe estar...

    1482  Palabras | 6  Páginas

  • organizacion empresarial

     SEDE HEREDIA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS – ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Curso: Administración 1 “General Proyecto: ¿ Cómo crear una Organización Empresarial? III - 2014 Hoja de Evaluación 1. Los variables que serán evaluadas en el proyecto empresarial son: Integrantes del Grupo Calidad de la Presentación Trabajo en Equipo Responsabilidad e Interés Calidad en el desarrollo de la idea de la empresa? Innovación de la idea? ...

    1220  Palabras | 5  Páginas

  • Organizacion Empresarial

    ------------------------------------------------- Tarea N°1 ------------------------------------------------- Tema: Organización Empresarial ------------------------------------------------- Curso: Autogestión y Desarrollo Empresarial ------------------------------------------------- Estudiantes: Ronny ------------------------------------------------- Mauro ------------------------------------------------- Octubre 2012 Tabla de contenidos Introducción 4 Estructura Organizacional...

    1286  Palabras | 6  Páginas

  • Organización empresarial

    ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL CON LA EFICIENCIA LABORAL "Un hombre inteligente es aquel que sabe ser tan inteligente como para contratar gente más inteligente que él" (John F. Kennedy). Iniciamos con esta frase del ex presidente John F. Kennedy de los ESTADOS UNIDOS DE AMERICA. Es exactamente lo que se hacen en el departamento de recursos humanos de una empresa la cual esta constituida por seres humanos y no por maquinas; por lo tanto piensa, actúa, imagina, crea y crece. El personal de recursos humanos...

    1452  Palabras | 6  Páginas

  • Organizacion empresarial

    Los tres tipos de organización empresarial más comunes son: 1. Empresa Individual- No tiene una regulación legal específica y está sometido en su actividad empresarial a las disposiciones generales del Código de Comercio en materia mercantil y a lo dispuesto en el Código Civil en materia de derechos y obligaciones. La personalidad jurídica de la empresa es la misma que la de su titular (empresario), quien responde personalmente de todas las obligaciones que contraiga la empresa. No existe diferenciación...

    661  Palabras | 3  Páginas

  • Organización Empresarial

    ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL RESUMEN ANALÍTICO Las organizaciones son sistemas diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. La organización es disponer y coordinar los recursos disponibles (materiales, humanos y financieros). Se organiza mediante normas o tablas que han sido dispuestas para estos propósitos. En el rápido mundo de los negocios de hoy, las...

    1131  Palabras | 5  Páginas

  • Organizacion Empresarial

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIDAD EDUCATIVA “DON CRISTOBAL MENDOZA” ANTIMANO – CARAPITA 4 AÑO “ADMON” ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL ESTUDIANTE PROF: Pastrano Jesús CARACAS, NOVIEMBRE DE 2013 INTRODUCCION Definición...

    1597  Palabras | 7  Páginas

  • Organización empresarial

    Organización empresarial A la organización empresarial corresponde al proceso de organización de los talentos (humanos, financieros y materiales) de los que dispone la empresa, para alcanzar los objetivos deseados. Son muchos los modelos de organización que podemos encontrar. Las estructuras más comunes son: Organización lineal Sistema de organización lineal con staff de asesoramiento. Sistema de organización lineal con comités o consejos. Organización funcional Sistema de organización funcional...

    800  Palabras | 4  Páginas

  • ORGANIZACION EMPRESARIAL

    1.-Organización Empresarial: Importancia, objetivos, principios El inicio de una empresa y/o negocio comienza con la primera etapa “Planificación” (el cual nos indica que es lo que vamos hacer) una vez culminada esta etapa seguimos con la siguiente la “Organización” (este nos indicara de qué forma lo haremos). Hacer y administrar acertadamente empresas sigue pues un procedimiento establecido mediante etapas, el cual deberíamos aprender todos para llegar a nuestro máximo desempeño como empresa ...

    678  Palabras | 3  Páginas

  • Organización Empresarial

    *Organización empresarial* *Definición* *Es un grupo de personas que trabajan en forma coordinada y concertada para alcanzar sus metas. Con la organización se debe lograr un uso más efectivo de los factores de la producción, que lo que se alcanza a nivel individual. Es una suma de esfuerzos y trabajo en equipo que permite alcanzar el desarrollo más fácilmente. *Principios de la organización empresarial* -Capitalización.- La empresa debe ser capaz de generar utilidades para poder capitalizarse ...

    662  Palabras | 3  Páginas

  • ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

    tareas propias de la dirección. Abel Matutes Juan y Abel Matutes Prats como empresarios, se caracterizan por la innovación empresarial ya que su visión principal es ofrecer vivencias únicas a los clientes, estar en la vanguardia de avances tecnológicos, fomentar la creatividad e impulsar el espíritu de superación del grupo… etc. Estructura corporativa. En cuanto a la organización de los trabajadores de esta cadena hotelera, se puede observar en el siguiente gráfico, que es más elevado el número de...

    1362  Palabras | 6  Páginas

  • Organizacion Empresarial

    1.-concepto de organización: Comprende la unión de personas e instalaciones mismas que tienen responsabilidades, autoridades, actividades y relaciones. 2.- elabore el cuadro sinóptico que refleja las organizaciones y estudio de la organización. Empresa Estruc. Org. Organigrama Des. De puesto Organizaciones: Función Admón. Sistema de trab.: políticas...

    630  Palabras | 3  Páginas

  • organizacion empresarial

     ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Uno de ellos es la Organización como entidad social orientada hacia objetivos específicos y estructurada de manera deliberada. La organización es una entidad social porque está diseñada para alcanzar resultados; por ejemplo, obtener ganancias (empresas en general), proporcionar satisfacción social (clubes), etc. Está estructurada deliberadamente porque divide el trabajo, y su ejecución se asigna a los miembros de la organización. En este sentido, la palabra organización...

    550  Palabras | 3  Páginas

  • La organizacion empresarial

    Modulo 2. La organización empresarial. Ejercicio Práctico. Creación de una empresa. Escenario: El objetivo de la empresa es cubrir un importante hueco en el mundo de la maquinaria, dado que hoy en día, no existen grupos electrógenos de menos de 10 kva´s[1] con motores diesel. En el mercado se pueden encontrar grupos electrógenos diesel a partir de 15 kva´s, son bastante pesados y necesitan un vehículo especial para su transporte. Existen grupos electrógenos de 5, 7,5 y 10 kva´s pero...

    674  Palabras | 3  Páginas

  • organizacion empresarial

    sujetarse a todos sus miembros y así, valerse de este medio que permite a una empresa alcanzar sus determinados objetivos. Organización formal: es la estructura intencional e roles e una empresa formalmente organizada. Debe ser flexible tener lugar para el razonamiento, la utilización beneficiosa de mentes creativas y el reconocimiento de gustos y capacidades individuales. Organización informal: se describe como cualquier actividad concreta sin ningún conjunto consistente, aunque contribuye a resultados...

    1336  Palabras | 6  Páginas

  • La organizacion empresarial

    A la organización empresarial corresponde al proceso de organización de los talentos (humanos, financieros y materiales) de los que dispone la empresa, para alcanzar los objetivos deseados. Son muchos los modelos de organización que podemos encontrar. Las estructuras más comunes son: Organización linealSistema de organización lineal con staff de asesoramiento. Sistema de organización lineal con comités o consejos. Organización funcionalSistema de organización funcional o departamental o de Taylor...

    731  Palabras | 3  Páginas

  • Organización empresarial

    ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Se define como empresa a toda persona natural o jurídica que se dedica a una actividad específica, con la finalidad de obtener utilidades. Persona natural Es todo ser humano hombre y/o mujer individual, bajo cualquier condición legal. Persona jurídica Es toda persona que en forma individual (EIRL) o en unión de otras (SRL. SA. SAC.), constituye una empresa mediante la firma de una minuta elaborada por un abogado, y su posterior escritura pública notarial, la misma que...

    1628  Palabras | 7  Páginas

  • Organización empresarial

    vertical, horizontal. Elementos: Rectángulos Líneas: conectan- unen, horizontales (relación de igualdad de los niveles), verticales (relaciones de autoridad jerárquica) , srapp  líneas  representantes asesores externos. Áreas departamentales: organización con fines de lucro. Subfunciones. Dpto. Investigación y Desarrollo: Investigación Desarrollo Ingeniería del producto Subfunciones Dpto. de Producción: Ingeniería de fabrica Ingeniería Industrial Compras Planeamiento...

    1137  Palabras | 5  Páginas

  • Organizacion Empresarial

     A la organización empresarial corresponde al proceso de organización de los recursos (humanos, financieros y materiales) de los que dispone la empresa, para alcanzar los objetivos deseados. Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo...

    844  Palabras | 4  Páginas

  • Organizacion empresarial

    La organización empresarial Aunque mucho se ha escrito y teorizado respecto a la organización como función propia de la gestión e indispensable desde el punto de vista de la dirección, así como de la organización desde el punto de vista orgánico en cuanto a ordenamiento interno y definición de cargos y funciones, aun continúa siendo una debilidad en muchas empresas pequeñas y medianas. En lo que respecta a la organización en cuanto a estructura, hay que considerar que de la misma manera en...

    1312  Palabras | 6  Páginas

  • La organización empresarial

    “LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL” PELOTAS DE BEISBOL LEÓN La misión de la empresa es el promover un entretenimiento a lo largo de la vida, a través de la participación en los deportes, para desarrollar habilidades y conocimientos que nos ayude a movernos más allá de la manufactura de equipos, nos esforzamos en construir el conocimiento y la confianza necesarias para promover la buena salud, el acondicionamiento, el trabajo en equipo y el mutuo entendimiento alrededor de todo el país. La visión...

    718  Palabras | 3  Páginas

  • Organizacion Empresarial

    constituyen tres elementos: la actitud estratégica, el pensamiento estratégico y la intención estratégica. ¿Qué se considera como organización? La organización es un sistema formal porque es un ente creado para un objeto, es diseñada artificialmente para que cumpla la meta. Lo primero y fundamental de una organización debe ser el grupo de personas que la conforman. La organización también es un conjunto de roles que sé interactúan y que se entrelazan. ¿ es la administración una ciencia, una técnica...

    571  Palabras | 3  Páginas

  • organizacion empresarial

    ORGANITZACIÓ EMPRESARIAL 1. ORGANITZACIÓ EMPRESARIAL. La organització empresarial respon a la necessitat de processos d’organització dels recursos (humans, financers i materials) existents en l’empresa, amb l’objectiu d’aconseguir les metes plantejades en l’estratègia. Tipus d’organització Existeixen diversos tipus organitzatius en les empreses, cap és millor o pitjor sinó més adequat. Entre ells podem trobar: Organització lineal. Sistema estudiat per James D. Mooney, en base al que es venia...

    1564  Palabras | 7  Páginas

  • Organizacion empresarial

    productos propios o ajenos, inclusive la publicidad comparativa. Explotación de la reputación ajena: al aprovechamiento desmedido en beneficio propio o ajeno de las ventajas de la reputación adquirida por estos en el mercado. Violación de los secretos empresariales: trata sobre la información no divulgada que una persona o empresa posee A la divulgación o explotación de un producto servicio sin autorización de su titular. La normativa indica que "está prohibido el abuso de poder de mercado", en cuanto...

    1101  Palabras | 5  Páginas

  • Organización Empresarial

    satisfacción del propósito FUNCIONES BASICAS O PROCESOS: -Planificación: ¿Qué hacer? -Organización ¿Cómo hacerlo? -Dirección: Controlar que se hagan -Control: Verificar que todo este marchando según el plan Organización: es un grupo de personas que comparten fines, usan recursos y desempeñan actividades o tareas, sin fines de lucro Empresa: es un grupo de personas organizadas (organización), que manejan recursos, persiguen fines, realizan actividades y tienen fines de lucro Objetivo:...

    1340  Palabras | 6  Páginas

  • Organización Empresarial

    proyectos que motiven a sus personas y multiplican los buenos trabajadores. Las estrategias de motivación, de participación en toma de decisiones, entre otras, juegan un papel decisivo en cada líder empresarial en la calidad de empleados y por ende, en la calidad del producto. Las organizaciones empresariales se han ido transformando así como lo requieren los cambios que también ha impactado a la sociedad actual. Cuando rebuscamos la historia, se puede observar que “las decisiones tomadas en el siglo...

    999  Palabras | 4  Páginas

  • Organizacion Empresarial

    ir acompañado del regicidio) y designada según un orden hereditario (monarquía hereditaria), aunque en algunos casos se elige, bien por cooptación del propio monarca, bien por un grupo selecto (monarquía electiva). Democracia Es una forma de organización de grupos de personas, cuya característica predominante es que la titularidad del poder reside en la totalidad de sus miembros, haciendo que la toma de decisiones responda a la voluntad general. Simón Bolívar Sólo la democracia... es susceptible...

    1025  Palabras | 5  Páginas

  • La organizacion empresarial

    Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas. En otras palabras, una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos. Cabe destacar que una organización sólo puede existir cuando hay personas que se comunican y están dispuestas...

    948  Palabras | 4  Páginas

  • Organizacion Empresarial

    de los recursos humanos en las organizaciones actuales. -La gestión de recursos humanos y su impacto en los resultados de la organización. -Estructura del área de recursos humanos, funciones sistémicas. -Planeamiento de recursos humanos, objetivos tipos de modelos de planeamiento necesario para estimar la fuerza laboral óptima. -Proceso de integración y organización de personas: reclutamiento, selección e inducción análisis de puestos y evaluación de desempeño. -Proceso de retención de personas:...

    559  Palabras | 3  Páginas

  • Organizacion Empresarial

    Final La empresa hoy por hoy, cuanta con más de 700 trabajadores, el cual tiene una política de seguir mejorando con el pasar del tiempo, y liderar en lo que es en el rubro de la extracción de minerales no ferroso. Sigue creciendo como una organización solida dentro del mercado aurífero. Y se está posesionando no solo a nivel nacional si no también internacionalmente con los estándares que se establecen en lo que es en el cuidado del medio ambiente y seguridad del salud ocupacional del personal...

    1078  Palabras | 5  Páginas

  • ORGANIZACION EMPRESARIAL

    Organización Sistema de actividades coordinadas de dos o más personas, donde la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización existe cuando las personas son capaces de comunicarse y dispuestas a actuar en conjunto para obtener un objetivo común. Debe incorporar: 1- Objetivos verificables en la planeación. 2- Claridad de los principales deberes o actividades. 3- Niveles de autoridad y funciones para alcanzar los objetivos ETAPAS DE LA ORGANIZACION ...

    745  Palabras | 3  Páginas

  • Organizacion empresarial

    entre los cuales podemos mencionar: los sistemas de computo, los físicos, los biológicos, los sociales y los económicos. También cuenta con grupos numeroso de elementos que participan y sus relaciones internas y externas. La complejidad de esta organización no solo se determina por el tamaño de ésta, más bien, como se ha mencionado, es el resultado del crecimiento en el número de variables, los elementos con los que cuenta (grupos, áreas, personal) y las relaciones que se dan entre éstos. Las cantidad...

    1586  Palabras | 7  Páginas

  • organizacion empresarial

    participación de los empleados. • Al liderazgo competitivo que se centran en las actividades diarias. Estas a su vez combinan la tarea con la teoría de la motivación MOTIVACION Sirve para entender el ambiente del desempeño dinámico mediante la organización describiendo a los administradores y empleados que participan en ellas todos los días. Tres TEORIAS: 1.- Teoría de la jerarquía de necesidades 2.- Teorías X y Y 3.- Teoría de los dos factores 1.-Teoría de la jerarquía de necesidades ...

    516  Palabras | 3  Páginas

  • Ensayo Organizacion Empresarial

    2011 “LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL EN LA GESTIÓN” Es claro que desde que el mundo empezó a andar en las arcas de la globalización hemos tenido cambios constantes de vida, necesidades, etc. Y los estudios no son ajenos a este cambio radical que se da día a día, el querer especializarse ahora en estas épocas cambiantes es el caso de la nueva carrera gestión y lo que abarca la “Organización Empresarial” dentro de ellas. A la organización empresarial corresponde al proceso de organización de los recursos...

    875  Palabras | 4  Páginas

  • Ensayo Sobre La Organización Empresarial

    ENSAYO SOBRE LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Es de sentido común que para obtener un buen resultado final de todas las actividades de la vida del ser humano, es necesario manejar los recursos disponibles de una manera ordenada y racional. En la unidad anterior (planeación) se establecen los objetivos deseados, o sea, que es lo que realmente se quiere hacer; ahora lo que sigue es como lo voy a hacer y esta es precisamente la parte organizativa. Se define organización como la institución del contenido...

    785  Palabras | 4  Páginas

  • Presentan el diagnóstico de una organización empresarial.

    1 DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL (Parte II) el proceso de planeacion y el diagnostico empresarial FACTORES DE EVALUACIÓN PROCESO DE PLANEACIÓN MARCO LEGAL DE LA EMPRESA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 1. 2. 3. 4. 5. INVESTIGACIÓN DE MERCADO DESARROLLO DEL PRODUCTO FABRICACIÓN / OPERACIONES COMERCIALIZACIÓN ORGANIZACIÓN Y PERSONAL COSTOS Y PRESUPUESTOS CONTABILIDAD Y PROGRAMA FINANCIERO Constitución Política del Estado Ley General de Sociedades Declaración del...

    1100  Palabras | 5  Páginas

  • Nestlé Organización empresarial

    Organización empresarial de Nestlé Nestlé es una de las pocas empresas que muestra un real interés por las personas, sus productos y las marcas ubicándolas por encima de sus sistemas; que si bien son importantes, no deben constituir el objeto en sí. Como una de las principales características de los ejecutivos de Nestlé es el constante crecimiento del valor de la compañía, este es un principio que se encuentra arriba de la autoridad formal. Esto se ve reflejado en la amplia vinculación que tienen...

    762  Palabras | 4  Páginas

  • Organización empresarial computarizada

    Trabajo Práctico N°1 Organización Empresarial Computarizada 1) Seleccionar una entidad publica o privada para su posterior estudio. Indicar su nombre completo o razón social, su dirección, su fecha de inicio de actividades, etc. 2) Dar una primera impresión de la organización. 3) Según la titularidad de la propiedad de la empresa determinar a que sector pertenece la misma, privada, mixta o publica. Justifique su respuesta. 4) Según su naturaleza jurídica clasifique y justifique...

    762  Palabras | 4  Páginas

  • Conclusiones actividades etapa 2 empresariales

    Conclusión actividad de adquisición del conocimiento En esta actividad vimos la relación que tenemos personalmente con nuestro campo social, vital y psiquis del yo, lo que se me hizo algo muy interesante ya que vimos los conceptos de cada uno de estos y relacionamos como interaccionamos de esta manera con cada uno. Yo tome como ejemplo para saber cómo entender este tema más a fondo el cómo me relaciono con la sociedad que me rodea de una manera en la cual como me comporto como hago mis relaciones...

    561  Palabras | 3  Páginas

  • La organizacion y habilidad empresarial

    La organización o habilidad empresarial, es el conjunto de actividades encaminadas a la dirección, organización, sistematización y conducción para llevar a cabo el proceso productivo. Ahora bien, los factores productivos por el uso que tienen perciben las siguientes retribuciones o pagos: los Recursos Naturales, rentas o alquileres; los Recursos Humanos, sueldos y salarios; el Capital, intereses; y la Organización o habilidad empresarial, beneficios o ganancias. habilidad empresarial.  Capacidad...

    1039  Palabras | 5  Páginas

  • MoDelos De La Organizacion Empresarial

    Monografía: Modelos de Organización Empresarial. Modulo de Integración y Orientación en Ambientes de Trabajo. Organización Empresarial Se denomina Organización a todo sistema social compuesto por individuos o grupos de individuos que se relaciona entre sí y mediante la utilización de recursos desarrollan determinadas actividades para el logro de un objetivo común, dentro de un contexto con el que establecen una influencia recíproca. Estas organizaciones se basan en principios para diseñar...

    1582  Palabras | 7  Páginas

  • Organizacion y funciones empresariales

    Organización y Funciones Empresariales 1. Concepto básico de administración: El concepto de administración es sumamente amplio, puede ser considerada como una ciencia o incluso un arte. La administración se refiere a la acción de administrar, manejar y controlar recursos humanos, financieros y materiales en cualquier tipo de organización. El acto de administrar debe ser llevado a cabo por un líder responsable, con la finalidad de q el mismo desempeñe sus funciones de forma eficaz y eficiente...

    928  Palabras | 4  Páginas

  • La empresa y los tipos de organización empresarial

    Partes: 1, 2 1. Tipos de organización empresarial 2. Los mecanismos de control 3. La toma de decisiones 4. El punto de partida de la actividad económica es la obtención de medios con los cuales sostener la vida humana. Es decir, la primera motivación para la reunión de personas es procurar la satisfacción de sus necesidades. Toda esa actividad que cumple el hombre (individual o grupal) para atender sus necesidades se conoce como la ACTIVIDAD ECONÓMICA y se define como: "el conjunto...

    741  Palabras | 3  Páginas

  • Constitucion y organizacion empresarial

    CONSTITUCION Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL CUESTIONARIO 1.-¿Cómo se puede constituir una empresa? La constitución de una empresa es fácil, sólo debemos tener la información correcta a fin de conocer los requisitos para ejecutar esta tarea. El ente indicado para darnos a conocer los pasos a seguir es el Programa de Autoempleo y Microempresa PRODAME. A través de sus consultores empresariales le informarán, entre otros temas de interés, que debe tener clara la idea de negocio, la actividad económica...

    1332  Palabras | 6  Páginas

  • ORGANIZACIÓN GLOBAL Y EMPRESARIAL

    ORGANIZACIÓN GLOBAL Y EMPRESARIAL La organización global y empresarial desde el enfoque internacional y empresarial. ENFOQUE INTERNACIONAL: se ocupa del análisis y prácticas en Japón, Estados Unidos, la República popular China, México y Colombia. Así como también de las compañías conocidas por su excelente servicio. ENFOQUE EMPRESARIAL: se encarga de las formas legales y la propiedad organizacional e intelectual de nuevos proyectos. PRACTICAS ORGANIZATIVAS EN JAPON, ESTADOS UINIDOS...

    1056  Palabras | 5  Páginas

  • Fundamentos De La Organizacion Empresarial

    Fundamentos de la organización empresarial y del trabajo Contexto socio-económico: La actividad económica del hombre esta encaminada a la producción de bienes (productos) y de servicios para satisfacer necesidades. Para producir hacen falta: tierra, trabajo y capital. Los cuales hacen que tomemos unas decisiones claves como: -¿Que producir? -¿Como y con que? -¿En función de que necesidad? En función de: Las empresas, personas o estados estos producen y consumen bienes, aportan trabajo...

    1110  Palabras | 5  Páginas

  • gestion y organización empresarial

    GESTION Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL 1. Misión Matriz para la Definición de la misión Preguntas Respuestas ¿Cuál es el negocio de la empresa? DISTRIBUIDORA MERCANTIL DIMERSA ¿Para que existe la empresa? Compra y venta de artículos de ferretería ¿Qué la diferencia de sus competidores? Diversidad de Productos y Precios cómodos ¿Quiénes son los clientes? Ferreterías del Distrito Metropolitano de Quito ¿Cuáles son sus productos o servicios? Herramientas, Material Eléctrico ¿Cuál es su...

    1154  Palabras | 5  Páginas

  • ORGANIZACION DEL GRUPO EMPRESARIAL QUIROGA

     ORGANIZACIÓN DEL GRUPO EMPRESARIAL QUIROGA En Los Últimos 10 Años la Gerencia de las Empresas Han recaído en El padre Alberto Quiroga Purizaca, la Subgerencia General de laOCUPA EL Arquitecto Oscar Quiroga Purizaca. La Administración de las sucursales estan en Su Mayoría en Las manos de los miembros de la Familia Quiroga Purizaca, Quienes Con Su Formación profesional, Amplia Experiencia, Han contribuido al Desarrollo y Crecimiento del Patrimonio Su Que Empresarial padre les lego. ESTO SE ve reflejado...

    1380  Palabras | 6  Páginas

  • Organizacion Empresarial Modulo 1

    Formas De Organización Empresarial Capítulo 2 Escuela de Negocios y Empresarismo Dra. Evelyn López Estructura Legal • Cada tipo de entidad tiene sus ventajas y desventajas en términos de obligaciones personales por el propietario, creación y mantenimiento de la organización , gerencia de la organización, continuidad de la organización , levantar capital y los impuestos. • Hay un sin número de leyes federales, estatales y locales aplicables a cualquier pequeño negocio. Estructura Legal • La administración...

    955  Palabras | 4  Páginas

  • formas de organización empresarial

    NOMBRE : Maria Gabriela Villalva Villacis AULA: 104 – Bloque A Formas De Organización Empresarial Existen 3 formas principales de organización empresarial: la empresa de propiedad individual o persona física; que es como operan el 72% de las empresas, las sociedades, y finalmente las corporaciones; que representan el 8 y 20 por ciento del resto del total de empresas, sin embargo la mayoría de las ventas en dinero las realizan las corporaciones.  Empresas de propiedad individual Es un negocio...

    1192  Palabras | 5  Páginas

  • tipos de organización empresarial

    * Tipos de organización empresarial Hay tres formas fundamentales de organización empresarial: la propiedad individual, la sociedad colectiva y la sociedad anónima. Una empresa de propiedad individual es aquella que es propiedad de un individuo, que lógicamente tiene pleno derecho a recibir los beneficios que genere el negocio y es totalmente responsable de las perdidas en que incurre. La propiedad individual es la forma más simple de establecer un negocio. Aunque la propiedad individual es simple...

    540  Palabras | 3  Páginas

  • Organización De La Acción Empresarial

    Organización de la Acción Empresarial * Cómo Entidad Social: La organización es una entidad de personas que se ve orientada hacia objetivos porque está diseñada para alcanzar resultados. Aquí las personas interactúan para alcanzar objetivos específicos. * Organización Formal: Se basa en la división racional del trabajo y diferenciación e integración de los miembros, de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que tienen en sus manos el proceso decisorio. Es la organización PLANEADA...

    1133  Palabras | 5  Páginas

  • Formas de organizacion empresarial

    Formas de Organización empresarial Existen 3 formas principales de organización empresarial: la empresa de propiedad individual o persona física; que es como operan el 72% de las empresas, las sociedades, y finalmente las corporaciones; que representan el 8 y 20 por ciento del resto del total de empresas, sin embargo la mayoría de las ventas en dinero las realizan las corporaciones. Empresas de propiedad individual Es un negocio no corporativo de un solo individuo, son normalmente sencillas de...

    1192  Palabras | 5  Páginas

  • Teoría de la organización - gerencia empresarial

    TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN Gerencia Empresarial ¿Qué es una organización?  Son instituciones en las que las personas se unen en sus esfuerzos, realizando tareas complejas, para lograr objetivos comunes ( individuales y colectivos). Las personas pueden realizar por sí solas actividades complejas. De ahí la importancia de las organizaciones. El hecho de trabajar coordinados entre sí para unos objetivos comunes no impide que las personas, dentro de la organización, busquen objetivos individuales...

    1431  Palabras | 6  Páginas

  • Organizacion celular empresarial

    Dé vigor al sistema de organización empresarial 17 de Agosto del 2008 Guillermo de la Cuesta Hoy día, como plantea el profesor, Alfonso Cornejo, debemos imaginarnos a la organización, como lo que es: “Un sistema viviente que cuenta con la capacidad de la auto-organización, lo que permite que los sistemas, se mantengan con sus componentes integrados para lograr algún fin” En toda organización hay complejidad y para lograr una mejor administración, la subdividen en partes. Para esto se desarrollan...

    1446  Palabras | 6  Páginas

  • Organizacion juridica empresarial

    LA ORGANIZACIÓN JURIDICA DE LA EMPRESA. Organización de medios personales, materiales e inmateriales, organizados bajo una dirección común, para el logro de fines económicos, y dotada de una identidad legal determinada. También como el ejercicio profesional de una actividad económica organizada con la finalidad de intervenir en el mercado de bienes y servicios, y con animo de lucro. Estos conceptos permiten identificar tanto a la gran empresa, dotada de poderosos instrumentos financieros...

    628  Palabras | 3  Páginas

  • Silabo organizacion empresarial

    CARRERA PROFESIONAL DE   ADMINISTRACION DE NEGOCIOS    SILABO      I. INFORMACIÓN GENERAL    Curso:  Código:  Semestre:  Número de sesiones:  Número de horas:  Profesor:    Organización de Empresas      11  22  Luis Guillermo Arbulú Rivera  e_larbulu@ipae.pe        II. SUMILLA    Las circunstancias presentes demandan que la Organización de Empresas sea  metodológicamente estudiada. Esas circunstancias tienen que ver con el desarrollo, las formas  de hacer  negocios y el desempeño de las organizaciones debido a su presencia en un ...

    948  Palabras | 4  Páginas

  • TP ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

    ALUMNO: LUCAS DE CABO CURSO: 2DO B PROFESORA: TRABAJO INTEGRADOR ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL 1: DEFINIR PERSONA. ESTABLECER LOS TIPOS DE PERSONAS QUE EXISTEN: Son personas todos los entes susceptibles de adquirir derechos y obligaciones Existen dos clases de personas: a) Personas de existencia visible. b) Personas de existencia ideal. Asi lo establece el articulo 31 del Código Civil "Las personas son de una existencia ideal o de una existencia visible.." a) Personas de existencia visible. Articulo...

    1668  Palabras | 7  Páginas