• Conceptualización de las competencias y las competencias laborales
    1.2 Conceptualización de las competencias y las competencias laborales “La competencia no se refiere a un desempeño puntual. Es la capacidad de movilizar conocimientos y técnicas y de reflexionar sobre la acción. Es también la capacidad de construir esquemas referenciales de acción o modelos de actuación...
    791 Palabras 4 Páginas
  • Competencias Laborales
    UNIVERSIDAD DE LA SERENA FACULTAD DE HUMANIDADES ESCUELA DE PSICOLOGÍA Competencias Laborales Asignatura: Psicología Organizacional. Docente: Mg. María Lourdes Campos C. Ayudante: Nelly Moreno Alumnos: Viviana Cáceres Videla. Francisco Carmona Godoy. Sebastián Robles Santos. Fecha: Octubre 10,...
    21066 Palabras 85 Páginas
  • Competencias laborales
    COMPETENCIAS LABORALES No son pocos los autores que sobre el tema de las competencias laborales escriben por estos días, y una gran parte de ellos coincide en opinar que las mimas constituyen una nueva alternativa para incrementar el rendimiento laboral y la motivación, entre otros, lo cual sin dudas...
    11705 Palabras 47 Páginas
  • Competencias Laborales
    [pic] TRABAJO FINAL: Orientaciones de formación de los profesores del siglo XXI, determina las competencias generales que debe tener un profesor de la DGEST y sus repercusiones en el área en la que labora. ALMA ESTHER GONZALEZ REYES INSTITUTO...
    1746 Palabras 7 Páginas
  • Competencias Laborales
    ANTOFAGASTA FACULTAD DE EDUCACIÓN Y CIENCIAS HUMANAS CARRERA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MENCIÓN RECURSOS HUMANOS LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS: UNA NUEVA HERRAMIENTA EN LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DEL RECURSO HUMANO TRABAJO DE TITULACIÓN PRESENTADO PARA OPTAR AL TÍTULO DE...
    19294 Palabras 78 Páginas
  • Competencias Laborales
    retribución, hace posible el alcance de los objetivos corporativos. OBJETIVO GENERAL Crear un modelo de evaluación de desempeño basado en la teoría de las competencias, que permita superar las deficiencias metodológicas de los actuales enfoques. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Realizar una revisión bibliográfica que permita...
    1798 Palabras 8 Páginas
  • Competencia laboral
    LAS 40 PREGUNTAS MAS FRECUENTES SOBRE COMPETENCIA LABORAL D. CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES 1. ¿Cómo se define la certificación de competencias laborales? La certificación es la culminación de un proceso de reconocimiento formal de las competencias de los trabajadores; implica la expedición...
    2375 Palabras 10 Páginas
  • Competencias laborales
    TECNOLOGICA DE MEXICO ESPECIALIDAD EN RECURSOS HUMANOS SIERRA SERRANO TANIA GRACIELA NUIMERO DE CUENTA 0147662-2 TEMA EL SISTEMA DE COMPETENCIAS LABORALES Y SU APLICACIÓN EN LAS EMPRESAS PRODUCTORAS FECHA DE ENTREGA 27 DE NOVIEMBRE DE 2009 INDICE Introducción …………………………………………………….. 3...
    2167 Palabras 9 Páginas
  • Competencias Laborales
    1) COMPETENCIAS LABORALES: Es el conjunto de conocimientos, habilidades y capacidades requeridas para desempeñar exitosamente un puesto de trabajo; dicho de otra forma, expresan el saber, el hacer y el saber hacer de un puesto laboral. Al describir un puesto bajo el concepto de Competencias...
    1454 Palabras 6 Páginas
  • Competencias laborales
    Organización y Análisis del Trabajo COMPETENCIAS LABORALES Introducción Se torna cada vez más evidente como diferentes tipos de organizaciones están adoptando un modelo de competencia laboral con el fin de integrar más efectivamente sus estrategias competitivas...
    3109 Palabras 13 Páginas
  • Competencias Laborales
    que se detalla más adelante; pues permítame contarle que el SENA adelanta procesos de formación profesional bajo dos lineamientos: a) Por Competencias Laborales y b) Formación por Proyectos, esta última orientada hacia la práctica a través del trabajo sobre situaciones problémicas reales. Con ella...
    1334 Palabras 6 Páginas
  • Competencias laborales
    FORMAMOS CON COMPETENCIAS LABORALES? Actualmente vivimos en una sociedad globalizada que crece día tras día y exige individuos capacitados para responder a los cambios que requiere nuestro país y en general la sociedad de aquí el resultado de competencia laboral Un concepto de competencia laboral se establece...
    884 Palabras 4 Páginas
  • Competencias laborales
    objetos que puedan ser capaces de interferir en su consecución o en su atención. Interpersonales Son necesarias para adaptarse a los ambientes laborales y para saber interactuar Coordinadamente con otros, como la comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, Manejo de conflictos, capacidad de adaptación...
    668 Palabras 3 Páginas
  • Competencias Laborales
    COMPETENCIAS LABORALES La competencia laboral no es una probabilidad de éxito, sino se trata de la capacidad real como tal y efectiva. Esto se construye a través del aprendizaje por experiencias concretas que se viven en el trabajo. Las competencias laborales se pueden dividir en: COMPETENCIAS...
    867 Palabras 4 Páginas
  • competencias laborales
    ................. 3 ●¿Que es una competencia?............................................................................ 4 ●Tipos de competencia..................................................................................... 5 ●Competencias de efectividad personal..................
    2691 Palabras 11 Páginas
  • competencias laborales
     COMPETENCIAS LABORALES Subgrupo C2.4 de 3º C Grado RRLL Paula Cabrero Costarrosa Belén Lizana Moreno Ricardo Luna Acero Gema María Molina Fernández Rosa Muñoz Fernández 1. INTRODUCCIÓN Los cambios tecnológicos, económicos, humanos y sociales generados en la actualidad...
    6238 Palabras 25 Páginas
  • competencia laboral
    COMPETENCIAS LABORALES http://www.ilo.org/public/spanish/region/ampro/cinterfor/ temas/complab/xxxx/esp/index.htm Servicio de Formación II Sección de Proyectos de Calidad Formativa LAS 40 PREGUNTAS MAS FRECUENTES SOBRE COMPETENCIA LABORAL A. Conceptos básicos ¿Qué es la competencia laboral...
    22117 Palabras 89 Páginas
  • LAS COMPETENCIAS LABORALES
    LAS COMPETENCIAS LABORALES Una competencia laboral se define como una serie de conductas, habilidades, conocimientos y destrezas que se asocian al éxito en el desempeño en un puesto de trabajo determinado; por tanto, el modelo, para una empresa determinada, se ha de desarrollar a partir de la identificación...
    748 Palabras 3 Páginas
  • competencias laborales
    Lista de figuras 3. Resumen 4. Introducción 5. Justificación 6. Objetivos 7. Cronograma 8. Perfil personal 8.1perfil personal 8.2 perfil laboral 8.3 Nivel vocacional 8.4Objetivos y metas 8.5 Recomendaciones 9. Universidad Nacional De Colombia 10. Conclusiones 11. Referencias ...
    2535 Palabras 11 Páginas
  • las competencias laborales
    Las competencias laborales se refieren a los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para que los jóvenes se inserten con facilidad y tengan un desempeño eficaz en el mundo laboral. Desarrollar competencias para la vida implica la formación de competencias laborales, es decir, competencias...
    261 Palabras 2 Páginas