• Hojas De Vida
    brinda adicionar información como correo electrónico, número de celular. * Permite al candidato especificar información personal, educativa, laboral. DESVENTAJA: * Al ser un formato tan extenso se podría al momento de diligenciar la información olvidar incluir algunos datos. * Se requiere...
    508 Palabras 3 Páginas
  • desventajas TLC
    Desventajas del TLC De antemano la felicitamos por su wiki ya que es muy importante el compartir conocimientos a través de medios efectivos que informen los detalles de los acontecimientos relevantes de nuestro país. Nos gustaría aportarle un poco de nuestra investigación para complementar...
    511 Palabras 3 Páginas
  • reetructuracion daewoo de korea
    1. Hechos relevantes a) Problemas laborales y de otro tipo limitaron los embarques del auto Le Mans. b) Desmotivación del personal de trabajo de Daewoo. c) Algunas de las compañías del grupo...
    821 Palabras 4 Páginas
  • ANALISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS, SUS METODOS
    del Puestos. CONT. HOJA DE INFORMACIÓN DE ANÁLISIS DE PUESTO PARTE I TIPOS DE INFORMACIÓN RECOLECTADA Información de: Actividades laborales Conductas humanas Máquinas, Herramientas Equipos y auxiliares Estándares de Desempeño Contextos de puesto Requisitos Humanos ...
    2328 Palabras 10 Páginas
  • obligacion tributaria
    dosis de especialización y concentración absoluta. 2. Indique dos ventajas y dos desventajas de Especialización Ventajas: Reducir los desplazamientos de los horarios Rebaja del precio del producto final Desventajas: A los trabajadores no los dejaba aportar con ideas a la empresa Se veía al hombre...
    377 Palabras 2 Páginas
  • Teletrabajo.
    Formación Para la Vida y el Trabajo.•PROFESOR: Licenciado René López Zaragoza.•COLEGIO: I.S.P.E.•CURSO Y DIVISION: 3º”A” | Es una forma de producción laboral que se *consolida a través del avance de las tecnologías de la información y la comunicación. Este tipo de trabajo no se realiza desde las instalaciones...
    757 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion del personal
    Sindicatos * Escuelas * Agencias de empleo * Solicitantes voluntarios * Recomendaciones * Archivo de solicitudes VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL RECLUTAMIENTO INTERNO Ventajas: * Aprovecha el mejor potencial humano de la organización. * Motivar el desarrollo de los empleados...
    2752 Palabras 12 Páginas
  • Diamante Porter
    comparativas. Esencialmente, las ventajas comparativas son heredadas y son la disponibilidad de los factores básicos de producción, tales como fuerza laboral o energía barata o recursos naturales, mientras que las ventajas competitivas son creadas. El crecimiento industrial sostenible ha sido difícilmente...
    674 Palabras 3 Páginas
  • Planeacion Estrategica
    3. ¿El horario laboral que usted tiene es accesible? a) SI b) NO 4. ¿Está satisfecho con los bonos que usted recibe por parte de su jefe? a) SI b) NO 5. ¿El ambiente de trabajo es favorable para su desempeño laboral? ...
    1589 Palabras 7 Páginas
  • pre-militar
    CIENCIAS SOCIALES ESPECIALIDAD RELACIONES INDUSTRIALES Ley Sobre El Estatuto De La Función Pública. Análisis entre el Nuevo y el Viejo Régimen Laboral TUTOR: Araujo, Esteban AUTORES Amador, Aracelys Fleitas, Disneyber Caracas, Octubre 2002 AMADOR- FLEITAS. RELACIONES INDUSTRIALES. UCAB...
    61860 Palabras 248 Páginas
  • ESEM
    Maestra: Victoria López. TEMAS DESARROLLADOS: 4.1 Significado de la tercerización de la economía. 4.2 Economía informal 4.3 Normas de competencia laboral 4.4 Criterios y resultados del comercio justo Saúl García Rodríguez Grado 4to Grupo “A” . 4.1 Significado de la tercerización ...
    1050 Palabras 5 Páginas
  • informe foda y porter
    criticables de la organización de esta, o sea las características negativas que le ocasionan desventajas frente a sus competidores y son materia pendiente de mejoramiento. Su análisis debe seguir dos dimensiones, las desventajas que representan en relación con los principales competidores y la facilidad con la...
    1727 Palabras 7 Páginas
  • Análisis de puestos
    especificaciones de puestos. El supervisor o especialista de recursos humanos reúne uno o más de los siguientes tipos de información: * Actividades laborales: Actividades del puesto actual, así como el cómo, por qué y cuándo se desempeñará cada actividad. * Conductas humanas. * Máquinas, herramientas...
    2827 Palabras 12 Páginas
  • Matanza de santa isabel
    finalidad de lograr objetivos exitosos. La carrera de publicidad esta centrada en las características superiores, del alumno un publicista con competencias en las disciplinas de: • Creatividad • Marketing • Comunicación • Administración • Tecnología Tomando como rasgo principal su capacidad...
    289 Palabras 2 Páginas
  • Jóvenes en desventaja y cohesión social
    Jóvenes en desventaja y cohesión social. Educación y futuro para todos Francisco Cobacho Casas Maestro de Secundaria IES núm. 1 de Quart de Poblet Presidente Fundación Novaterra fcobachocasas@gmail.com Javier Pons García Maestro de Secundaria. Asesor Centro de Profesores de Valencia jponsgarcia@terra...
    7110 Palabras 29 Páginas
  • ensayo elearning
    y la necesidad de mejores expectativas económicas, han generado la búsqueda de nuevos métodos para adquirir mayores habilidades y competencias para nuestra vida laboral. Compartir tiempo de calidad con la familia, cumplir con largos y cansadores horarios de trabajo y los deberes cotidianos, dan escasas...
    1456 Palabras 6 Páginas
  • actividad 2 modulo 1 profordems
    incorporarse al mundo laboral, además estarían en sintonía con las exigencias de la sociedad y del mercado laboral en su estado o país. También su formación curricular deriva del bachiller que tiene como objetivo una formación para la vida, el trabajo y los estudios superiores. 2.- ¿Qué desventajas trae consigo...
    1158 Palabras 5 Páginas
  • El Trabajo En La Actualidad
    en la actualidad EL TELETRABAJO 22/05/2012 Integrantes: Luz Cardozo Franco Benavidez Tercero: “A” EL TELETRABAJO Es una forma de producción laboral que se consolida a través del avance de las tecnologías de la información y la comunicación. Este tipo de trabajo no se realiza desde las instalaciones...
    686 Palabras 3 Páginas
  • Actividad Integradora Unidad 3 Conceptos Y Aprendizajes Significativos Sobre La Riems
    UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA Diplomado “COMPETENCIAS DOCENTES EN EL NIVEL MEDIO SUPERIOR” MODULO I Unidad 3: “ATRIBUTOS DEL PERFIL DEL DOCENTE” ACTIVIDAD INTEGRADORA UNIDAD 3 Conceptos y aprendizajes significativos sobre la RIEMS Presenta: TERESA MASCORRO YÀÑEZ León, Gto. Mayo /201 ...
    959 Palabras 4 Páginas
  • exportaciones
    para este cargo convirtiéndose en un filtro acertado para el perfil que se busca cuando se hace una convocatoria en dicha área. Mide diferentes competencias como la disposición general para las ventas en este aspecto nivel intermedio aceptable, pero en una convocatoria siempre escogerían a los puntajes...
    1425 Palabras 6 Páginas