Ejecucion De La Alternativa Seleccionada ensayos y trabajos de investigación

  • instrumento de alternativas y seleccion multiple

    Tipo de procedimiento: Colectivo Instrumento: Alternativas Definición: Como bien lo dice el nombre presenta al alumno solo dos alternativas en una definición sobre un tema, las alternativas pueden ser Falso-Verdadero, Si-no, Correcto-Incorrecto, o en caso de cuando se trata de medir la aplicación de reglas ortográficas las alternativas presentan dos posibilidades de letras para completar la palabra. Consiste: El instrumento consiste en un enunciado en el cual el alumno debe de determinar si...

    707  Palabras | 3  Páginas

  • Funciones del juez en la fase de ejecucion de sentencia con respecto a las formulas alternativas de cumplimiento de pena

    Las funciones del juez de ejecución penal con respecto a las medidas alternativas de ejecución de la pena, ha tomado gran importancia a partir de la puesta en vigencia de la constitución de 1999 y el código orgánico procesal penal de 1998, mas aun después de las varias reformas sufridas, donde se le atribuye al juez de ejecución de sentencia funciones en las cuales su alcance llega hasta las supervisiones, visitas e inspecciones a los centros penitenciarios y velar por el buen funcionamiento de los...

    796  Palabras | 4  Páginas

  • ejecucion

    Naturaleza y propósito de la función de ejecución La naturaleza y propósito de la ejecución, es llevar a cabo físicamente las actividades que resulten de los pasos de planeación y organización, es necesario que el gerente tome medidas que inicien y continúen las acciones requeridas para que los miembros del grupo ejecuten la tarea. Entre las medidas comunes utilizadas por el gerente para poner el grupo en acción está dirigir, desarrollar a los gerentes, instruir, ayudar a los miembros a mejorarse...

    865  Palabras | 4  Páginas

  • Ejecucion

    Ejecución: La ejecución es el proceso dinámico de convertir en realidad la acción que ha sido planeada, preparada y organizada. Importancia de la ejecución: el gerente toma medidas que inicien y continúen las acciones requeridas para que los miembros del grupo ejecuten la tarea. Entre las medidas comunes utilizadas por el gerente para poner el grupo en acción está dirigir, desarrollar , instruir, ayudar a los miembros a mejorarse lo mismo que su trabajo mediante su propia creatividad y la compensación...

    832  Palabras | 4  Páginas

  • La ejecucion

    TEORÍA GENERAL DEL PROCESO TEMA XVI LA EJECUCIÓN CONCEPTO INCIDENTES DE EJECUCION MEDIOS DE DEFENSA LA EJECUCION “Judicializar el proceso de ejecución no consiste únicamente en generar mecanismos procésales para el control de la pena sino también permitir que el condenado pueda defenderse, no ya de la imputación sino de una ejecución descarriada de la pena. Para ello se debe permitir que el condenado continué contando con asistencia técnica, de modo que pueda hacer valer sus derechos...

    1513  Palabras | 7  Páginas

  • Ejecución

    Ejecución La disciplina de hacer que las cosas se hagan Cuando se habla de la medida en que las organizaciones puedan obtener buenos resultados con su planificación estratégica se refiere a la relación que pueda existir entre lo que organiza y dispone la organización y lo que se ejecuta a nivel de operación. La administración de una empresa está a cargo de crear los lineamientos que luego serán ejecutadas. Si una estrategia, por buena que sea, no es respaldada con un seguimiento oportuno...

    1604  Palabras | 7  Páginas

  • LA EJECUCION

    LA EJECUCION El proceso de la ejecución inicia con la demanda inicial interpuesta ante el juez debidamente llenada de lo contrario seria desechada de plano, ya interpuesta se elaborara auto donde se le requiera al deudor que cumpla con sus obligaciones pendientes y de ser posible o si el deudor no cumple con lo requerido se le embarguen bienes suficientes para solventar la obligación pendiente donde también se asegure el pago de daños y prejuicios. Si aun así el deudor sigue sin cumplir...

    677  Palabras | 3  Páginas

  • Ejecucion

    Deberá utilizar catálogos electrónicos y ser capaz de seleccionar un equipo adecuado a una especificación técnica, teniendo en cuenta todos los condicionantes del proyecto, tales como posición de montaje, espacio disponible, potencias y velocidades de diseño, etc. Alumno:………………………………………………………………………………………………………………………Grupo:…………………………………………….. Práctica nº 1 1 Area de Ingeniería Mecánica EJERCICIO 1.- Para las siguientes aplicaciones, seleccionar el tipo de motorreductor adecuado al croquis, en función...

    852  Palabras | 4  Páginas

  • Metodos de selección de alternativas

    METODOS DE SELECCIÓN DE ALTERNATIVAS ALTERNATIVAS: son los diferentes caminos que sirven para solucionar el mismo problema. METODO DEL VALOR PRESENTE VALOR PRESENTE: Consiste en trasladar todos los flujos de caja al año cero para cada una de las alternativas que se tengan; seleccionar la que tenga el menor costo o en su caso la que tenga la mayor utilidad. El método del valor presente se utiliza en dos circunstancias cuando las: Vidas útiles son iguales y cuando las, Vidas útiles...

    2986  Palabras | 12  Páginas

  • Orden y seleccion de alternativas de inv

    CAPITULO 6. ORDEN Y SELECCIÓN DE ALTERNATIVAS DE INVERSIÓN. 6.1. INTRODUCCIÓN. Como se ha visto hasta ahora, es claro que el objetivo de toda inversión desde un punto de vista económico y racional es la creación de valor (acumulación de capital). Se ha dado respuesta a la pregunta de cómo se mide la creación de valor y cómo podemos determinar si un proyecto o inversión en particular es o no una buena decisión financiera. Los indicadores de selección y/u ordenamiento de alternativas de inversión, son...

    1769  Palabras | 8  Páginas

  • Ejecucion

    COMUNICACIÓN EJECUCIÓN El termino ejecución proviene del latín exsecutio, y permite nombrar a la acción y efecto de ejecutar. Este verbo tiene varios significados: poner por obra algo, en la administración desempeñar algo, tocar una pieza musical, ajusticiar, reclamar una deuda por un procedimiento ejecutivo o, en informática, realizar las operaciones que son especificadas por un programa, en la administración, es una acción que se concreta después de una orden. La ejecución es un ingrediente...

    852  Palabras | 4  Páginas

  • ejecucion

    Ejecución Extrajudicial Definición: Las ejecuciones extrajudiciales se producen cuando un agente del estado quita arbitraria o deliberadamente la vida a un ser humano en circunstancias que no corresponde al uso legítimo de la fuerza Además se considera que las ejecuciones de este tipo tienen lugar cuando funcionarios públicos toleran o aceptan asesinatos por parte de actores no gubernamentales. Características:  Tiene que ser cometido por un agente del Estado  Viola los bienes jurídicos tutelados...

    840  Palabras | 4  Páginas

  • La ejecucion

    1. Mencione el concepto de ejecución Para determinar lo que debe entenderse por ejecución, es menester la distinción ya formulada entre las diversas categorías de sentencias. La sentencia, puede limitar su eficacia a una mera declaración del derecho; puede establecer una condena en contra del obligado; puede constituir un estado jurídico nuevo, inexistente antes de su aparición, o puede limitarse a ordenar medidas de garantía. Ciertas formas de cumplimiento ulterior, aparecen normalmente en los...

    839  Palabras | 4  Páginas

  • EJECUCIÓN

    significatividad y riesgo; e) Determinación de los procedimientos a aplicar; f) Recursos a comprometer; g) Programas de auditorías; h) Autorización de los programas de auditoría por parte d4e los niveles correspondientes; i) Control de la ejecución de lo planeado; j) Desvíos con relación a lo planificado y su autorización. BIBLIOGRAFÍA http://www.mailxmail.com/que-es-planificacion-especifica-detallada-caracteristicas_h ...

    596  Palabras | 3  Páginas

  • Ejecucion

    |Resumen ejecutivo de Ejecucion | |La estrategia, el desarrollo del liderazgo y la innovación suelen ser los aspectos más llamativos de la gerencia de una empresa exitosa. Hacer | |las cosas, la ejecución, no recibe tanta atención – aunque representa la verdadera diferencia entre una empresa y otra. | | ...

    629  Palabras | 3  Páginas

  • ejecucion

    representaday propio menor.5.El demandado, adeuda la suma de.........................................($.............) moneda corriente, desde el............(...) delmes....................del año....................(.......).6.El documento base de la ejecución, es una acta de conciliaciónque presta merito ejecutivo por ser una obligación calara expresay exigible, y en representación del menor......................, laSeñora............................tiene derecho a incoar esta acción. PRETENSIONES 1...

    561  Palabras | 3  Páginas

  • Ejecucion

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Dr. José Gregorio Hernández Cátedra: Ejecución y Control de Proyectos Sección: A-9301 PROGRAMA DE ADIESTRAMIENTO PARA MEJORAR EL REGISTRO CONTABLE DE LAS VENTAS DE LA EMPRESA METRO DE MARACAIBO UBICADA EN LA PARROQUIA LUÌS HURTADO HIGUERA DEL MUNICIPIO AUTÓNOMO MARACAIBO DEL ESTADO ZULIA Realizado por: Berenice Faria C.I: 14.658.091 Gabriela Weffer C.I: 20.276.075 Herica Prieto C...

    1640  Palabras | 7  Páginas

  • Ejecucion

    era ir pegada a un muro, Picasso utilizó pintura vinílica Ripolín mate, de uso industrial.4 A instancias del propio Picasso, Dora Maar realizó un total de siete fotografías, cada una de las cuales muestra el lienzo en un estadio diferente de su ejecución.29 30 Gracias a las fotografías, los críticos han considerado que la obra se elaboró en seis fases. Valeriano Bozal ha observado que durante las tres primeras fases predomina un sentido narrativo de la composición, «reforzado por la forma rectangular...

    747  Palabras | 3  Páginas

  • Seleccion de alternativas qdf

    Objetivo Mencionar en qué consiste el método del despliegue de la función de calidad y la transcendencia que tiene este método en el proceso de escuchar las peticiones del cliente para aterrizar y ponderar los atributos que pudiera solicitar dicho cliente. Introducción Los gerentes y los investigadores de mercado tienden a concentrarse más en la especificación de los atributos deseables de un nuevo producto (casi siempre desde el punto de vista de los requerimientos del cliente), en tanto...

    1251  Palabras | 6  Páginas

  • selección

    SELECCIÓN DE PERSONAL GESTIÓN HUMANA – DOCENTE: HERMAN BACHENHEIMER A. Autor: Herman Bachenheimer Correo: herman@puj.edu.co Tomado y adaptado de: Gestión del Talento Humano. 2002. Idalberto Chiavenato. Editorial Mc Graw Hill. Colombia Administración de 4 Recursos Humanos. 2001. George Bohlander, Scott Snell, Artur Sherman. International Thompson Editores S.A. México Fundamentos de Administración de Recursos Humanos. 2003. Robert L. Mathis. John H. Jackson. International Thompson Editores...

    1451  Palabras | 6  Páginas

  • SELECCIÓN DE ALTERNATIVAS PARA LA TOMA DE DECISIONES

    SELECCIÓN DE ALTERNATIVAS PARA LA TOMA DE DECISIONES La capacidad para desarrollar alternativas es a menudo tan importante como la habilidad para elegir correctamente entre ellas. A la hora de elegir entre las diferentes alternativas nos vamos a conseguir con un concepto muy importante, los factores limitantes. El factor limitante es algo que se interpone con el camino del cumplimento de los objetivos deseados, en una situación dada permite restringir la búsqueda de alternativas a únicamente aquellas...

    4456  Palabras | 18  Páginas

  • ejecucion en la administracion

    Entendemos por “Ejecución”, como la fase que enlaza las estrategias de una empresa con sus resultados. Es el “eslabón perdido” y viene a ser la tarea a ejecutar más importante de cualquier líder. Si no se sabe “ejecutar”, la mejor estrategia quedará inutilizada y su negocio entrará en un círculo vicioso de estrategias fallidas y periodos sin resultados. La Ejecución es una disciplina, que se trata del trabajo más importante de todo líder y, lo más importante, que la Ejecución debe considerarse...

    745  Palabras | 3  Páginas

  • Procedimiento sumarísimo y alterno de ejecución fiscal

    “PROCEDIMIENTO SUMARÍSIMO Y ALTERNO DE EJECUCIÓN FISCAL. PROBLEMÁTICA ACTUAL PARA LA DEFENSA DEL CONTRIBUYENTE”. Artículo elaborado por: Karla Noemí Guerrero Bernal y Luis Martín Mendoza Ramírez. Alumnos de la Facultad de Derecho. Universidad de La Salle A.C. Artículo revisado por: Mtro. Luis Eduardo Vázquez Cárdenas. Imagen tomada de: http://climentyayllon.com/es/images/am-Procedimientos-Judiciales.jpg Introducción Sin que la mayor parte de los contribuyentes lo sepan, ha surgido...

    4524  Palabras | 19  Páginas

  • Alternativa

    sábado, 28 de abril de 2012 Obligaciones Conjuntivas, Alternativas y Facultativas Obligaciones Conjuntivas, Alternativas y Facultativas. (Tema 13) Obligaciones conjuntivas Implica pluralidad de objetos a los cuales se refiere (contenidos en) la prestación, y el deudor, para liberarse de la obligación (esto es, para satisfacer completamente la expectativa del acreedor) debe entregar todos los objetos a los cuales se refiere la obligación. Por ejemplo, tengo la obligación de entregar una mecedora...

    790  Palabras | 4  Páginas

  • Seleccion

    SELECCIÓN, DESARROLLO Y CERTIFICACION DE PROVEEDORES La “Certificación de Proveedores” es realizada por una Empresa cuando tras el nombramiento de un equipo multidisciplinario por parte de la misma se determinan aquellos proveedores que han cumplido satisfactoriamente las etapas de evaluación practicadas por la misma. Tal “Certificación de Proveedores” surge de la necesidad de garantizar a los Clientes de la Empresa la seguridad en los productos y servicios comercializados por ésta y constituye...

    847  Palabras | 4  Páginas

  • Seleccion

    Seleccion -Investigaciones Investigación de antecedentes de trabajo Es uno de los medios mas fáciles, y mas efectivos para comprobar la idoneidad, laboriosas, capacidades del trabajador, ya que, si las posee, debe haberlas relevado en sus trabajos anteriores. Conviene hacer esta investigación en forma personal. También se debe de revisar si tuvo faltas en la otra empresa que laboraba, y porque tuvo esas faltas, muchas veces pueden ocultar un trabajo del que fue despedido, por ello nos...

    768  Palabras | 4  Páginas

  • Ejecucion Ts

    DOCENTE LIC. FRANCISCO PEREZ GUIA DE TRABAJO DOCUMENTO EJECUCION GRUPO 14 DIONICIA CARDONA LÓPEZ 200910721 HEYDI MARLENI VALENCIA 200911164 JAQUELINE JEANNETTE GONZALEZ FELIX 200810204 KAREN NOEMI BATRES RECINOS 200713818 CLAUDIA IZABEL MIRANDA SALAZAR 200713787 TERESA MARGARITA DELGADO QUIÑONEZ 9520006 GUATEMALA, 20 DE SEPTIEMBRE DE 2011 INTRODUCION La lectura del documento “Ejecución”, y elaboración del presente trabajo brinda un aporte...

    1465  Palabras | 6  Páginas

  • seleccion

    Recursos financieros Esquema general para la elaboración del proyecto 1.- DENOMINACION DEL PROYECTO Corresponde a la identificación, no identificar con el problema. (Título) 2.- NATURALEZA DEL PROYECTO Esto nos lleva a formular alternativas de acción, para lo cual deberemos tener en cuenta las preguntas que anteriormente nos hicimos: 2.1. - Descripción del proyecto. Que se quiere realizar. Definir y caracterizar la idea central. 2.2. - Fundamentación o Justificación. Aquí...

    642  Palabras | 3  Páginas

  • Control y ejecucion

    Recursos Humanos es la función administrativa que se encarga, entre otras cosas, de reclutar, seleccionar, capacitar y desarrollar a los miembros de una empresa u organización. Trata de mantener siempre a las (s) persona (s) adecuada (s) en la posición adecuada en el momento adecuado. A continuación algunas funciones importantes: 1-Planeación de Recursos Humanos. 2-Empleo (reclutamiento, selección, inducción e integración). 3-Capacitación y desarrollo. 4-Evaluación del desempeño. 5-Administración...

    1677  Palabras | 7  Páginas

  • seleccion

    preseleccionadas se les comunica normalmente por teléfono el lugar, la fecha y la hora en la que se han de presentar para la realización de las pruebas psicotécnicas o de otro tipo. • Pruebas de selección: Es una serie de pasos que añaden complejidad a la decisión de contratar y tienen un límite de tiempo. • Entrevista de selección: Pueden ser varias entrevistas con diferentes personas que tengan responsabilidades distintas dentro de la empresa. Principalmente se pretende conocer al candidato o candidata y...

    1162  Palabras | 5  Páginas

  • Alternador

    Denominación: Verificación y control de los elementos del Alternador (ALT 12 N). Objetivos: • En esta practica debemos de comprender el funcionamiento de un alternador además de analizar cada elemento saber desmontar, reparar y montar de nuevo el mismo. Debemos de seguir las instrucciones de desmontaje y montaje del alternador que hemos seleccionado, especificadas en el manual de alternadores. Desmontaje y montaje: • Comprobar que el alternador funciona correctamente antes de proceder al desarme. •...

    561  Palabras | 3  Páginas

  • Selección De Alternativas Para La Toma De Decisiones

    Introducción…………………………………………………………………..….3 Objetivos………………………………………………………………………....4 Toma de decisiones...……………………...………………………………..….5 Tipo de decisiones…………………………………………………………..…..6 Búsqueda de las alternativas de solución………………………………..…..7 Criterios a tomar en cuenta en la selección de la mejor alternativa……….8 Método racional………………………………………...………………………11 Pasos del método racional……………………………………………….…...12 Factores que afectan el método racional………………………..................15 Técnicas para mejorar...

    4860  Palabras | 20  Páginas

  • Seleccion

    SELECCIÓN El sistema de selección de personal es un asunto muy delicado que debe planearse y ejecutarse de forma cuidadosa lo que e muy importante que el emprendedor tenga muy claras las herramientas y técnicas que utilizara hací como el costo del sistema. Se debe determinar varios aspectos con este proceso como: • Solicitud de empleo. ¿Cuál se usara y por qué? R=La solicitud de empleo es un documento que permite recabar de manera introductoria los datos de los posibles candidatos a ocupar...

    846  Palabras | 4  Páginas

  • Alternador

    Alternador Si tenemos dudas sobre el buen funcionamiente de nuestro alternador, debemos probarlo con el tester, midiendo el voltaje que este esta suministrando, para ello, con el vehiculo encendido, colocamos las puntas del tester en los polos positivos y negativos de la bateria, y medimos el voltaje de carga, este debe estar entre los 13 y 14.5 v para los carros de segunda generacion ( los que no usan computadora) y entre 14 y 16 voltios para los carros de tercera generacion (los que usan computadora)...

    922  Palabras | 4  Páginas

  • alternativas

    ALTERNATIVAS. Derechos humanos: Las naciones americanas deben aceptar un programa común sobre los derechos humanosque será parte integrante de todo acuerdo de envergadura continental, que comprende los mecanismos y lasinstituciones susceptibles de asegurar su aplicación, el respeto y la sanción. Este programa deberá promover unadefinición de los derechos humanos lo más amplia posible, englobando los derechos civiles, políticos, económicos, sociales, culturales y medioambientales, la igualdad entre...

    1745  Palabras | 7  Páginas

  • alternabilidad

    alcohólicas y que la discusión surgió a consecuencia de un conflicto de tierras. La Fiscalía constata el fallecimiento con la respectiva certificación de defunción de la occisa, la cual se acompaña. La participación del imputado es directa. Su grado de ejecución es consumada la acción y como circunstancia agravante, se encuentra el hecho de que dicha persona tiene antecedentes penales, por hechos sucedidos en forma similar en un pasado. Las características son las mismas, en diferente fecha. IV. CALIFICACION...

    1223  Palabras | 5  Páginas

  • seleccion

    información objetiva que identifica la tarea por cumplir y la responsabilidad que implica el puesto.  Además bosqueja la relación entre el puesto y otros puestos en la organización, los requisitos para cumplir el trabajo y su frecuencia o ámbito de ejecución. Es importante observar que a descripción se basa en la naturaleza del trabajo, y no en el individuo que lo desempeña en la actualidad. Las descripciones de puestos pueden confeccionarse de diferentes maneras que se explican a continuación: Los...

    1600  Palabras | 7  Páginas

  • alternativas

    los impactos de los combustibles son económicos desde el punto de vista de un país y actualmente ecológicos el tipo de contaminación que generan  POSIBLES ALTERNATIVAS como ya sabes la palabra combustibles quiere decir que hacen combustión  la alternativas por ejemplo de la gasolina es la electricidad, el viento, el agua y sol  que son ilimitadas y gratis por asi decirlo Presentación Se estima que, en un año, el Sol es capaz de suministrar a la Tierra 4000 veces más energía de la que se consume...

    649  Palabras | 3  Páginas

  • Selección

    Anteproyecto de Trabajo Fin de Carrera Servicio de selección de currícula de alumnos para empresas usando un sistema experto y una interfaz Web Eduardo Rogado Rodríguez Ingeniería en Informática Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática Universidad de Alcalá eduardorogado@hotmail.com Palabras clave. Sistemas Expertos, Inteligencia Artificial, Currículum, Selección de personal. 1 Introducción Un Sistema Experto es un tipo de software que imita el comportamiento...

    1444  Palabras | 6  Páginas

  • Alternativa Por Ti

    conducta expedida por la dirección de la FCA 5.- Carta de antecedentes no penales. 6.- Nombre completo de la planilla (Alternativa x Ti) 7.- Logotipo e Imagen 8.-organigrama 9. Firma de apoyo del 10% de la comunidad estudiantil 10. proyecto de trabajo que incluye como mínimo una propuesta para el desarrollo de cada secretaria auxiliar introducción Alternativa por ti: es un grupo de jóvenes universitarios que nace con la inquietud de hacer mejoras para nuestra facultad, buscando...

    894  Palabras | 4  Páginas

  • seleccion

    El  concepto de selección tiene su origen en el vocablo latino selectĭo. Se trata de la acción y efecto de elegir a una o más personas o cosas entre otras. Aquello que se selecciona, se separa del resto por preferencia de quien elige. No obstante, tampoco hay que pasar por alto el hecho de que dentro del ámbito laboral también se hace uso de este término. En concreto, se habla de lo que se conoce como selección de personal, que es el proceso mediante el cual se eligen a las personas que pasarán...

    1740  Palabras | 7  Páginas

  • el alternador

    : 16 EL ALTERNADOR El Alternador es una de las aprtes mas importantes del vehiculo, se encarga de suministrar la energia necesaria para el funcionamiento de todos los accesorios del vehiculo y ademas de eso de cargar la bateria, si el alternador se dañara, el vehiculo seguiria funcioanndo con la energia de la bateria pero solo por poco tiempo porque se descargaria pronto y no habra energia para satisfacer las necesidades del vehiculo. ¿Como funciona un alternador? Los alternadores producen corriente...

    1621  Palabras | 7  Páginas

  • seleccion

    lujo de perder tiempo. Contratemos a alguien, después vemos. Por causa de la desesperación, todos nos metemos en situaciones que más tarde se transforman en catástrofes. No se transforme en víctima de la contratación basada en la urgencia. Piense alternativas. 4. Error de la pereza. Es verdad, somos haraganes. A muchos de nosotros nos fastidia tener que pasar por el proceso de contratación de un empleado. Después de todo, tenemos muchas cosas que hacer. Los gerentes deben luchar con la muy humana...

    1255  Palabras | 6  Páginas

  • Selecciones

    de 2010 se liquidará definitivamente la sociedad. 3- Detalle alternativas de inversión suponiendo que el uso de la garantía baja al 20 % o sube al 60%. La tasa de corte se mantiene constante pero las tasas de intereses pueden variar, haga los supuestos que considere pertinente. Criterios para la evaluación: ▪ Organización y claridad en la presentación del ejercicio ▪ Fundamento teórico aplicado al análisis (selección, dominio, integración de conocimientos). ▪ Elaboración de propuestas...

    1196  Palabras | 5  Páginas

  • Alternativas económicas

    Cátedra: Análisis de alternativas económicas ALTERNATIVAS ECONÓMICAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO DE MANTENIMIENTO CARACAS, 14 DE NOVIEMBRE DEL 2011 Estudios de análisis de alternativas económicas para la ejecución de proyectos de mantenimiento Para la ejecución de proyectos de mantenimientos, se debe realizar una selección de alternativas económicas, con la cual se llevaran acabo mediante un capital, el cual debe ser rentable durante el tiempo necesario para la realización del proyecto...

    1274  Palabras | 6  Páginas

  • La Seleccion

    flucomafen. Entre estos métodos el químico es el más utilizado. Nuestros operarios deben de tener los siguientes parámetros: 1. Un análisis macro y micro del área de producción 2. Diagnóstico de la problemática de plagas. 3. Selección Adecuada de herramientas químicas (raticidas, Insecticidas). 4. Capacitación acerca del uso de estas herramientas - seguridad. Programa de manejo de residuos sólidos Se necesitaba eliminar la proliferación de olores e insectos, facilitar...

    1365  Palabras | 6  Páginas

  • La Ejecución Publicitaria

    1) Estrategias para la ejecución publicitaria: La estrategia publicitaria persigue el objetivo de diseñar una campaña que nos permita lograr una respuesta concreta sobre el público objetivo, convirtiéndose así en la clave para que una campaña funcione. Para ello es necesario analizar las preferencias del cliente potencial para poder anunciar su producto, encontrar el mensaje a comunicar, la forma de comunicarlo y los medios que utilizaremos para llegar hasta el “target”.La estrategia publicitaria...

    1392  Palabras | 6  Páginas

  • Seleccion

    Proceso de selección. • Una vez que se tiene un conjunto de solicitantes que se ha obtenido por medio del reclutamiento, se inicia el proceso de selección. El proceso de selección inicia desde que una persona solicita un empleo y termina cuando se produce la decisión de contratar al solicitante más idóneo. • El proceso de selección es una serie de pasos que se emplean para decidir cuáles solicitantes deben ser contratados, es un procedimiento para encontrar al hombre que cubra el puesto adecuado...

    685  Palabras | 3  Páginas

  • alternadores

    Alternador Alternadores de principios del siglo XX en una central hidroeléctrica de Budapest. Alternador de un automóvil seccionado: en azul las masas polares inductoras (rotor), en rojo las bobinas del inducido (estátor), a la derecha la polea de arrastre por correa con ventilador de refrigeración, a la izquierda la placa de diodos de rectificación y excitación. Un alternador es una máquina eléctrica, capaz de transformar energía mecánica en energía eléctrica, generando una corriente...

    697  Palabras | 3  Páginas

  • Deportes Alternativos

    o 20.610.501 o 7mo 003 MARACAIBO, EDO ZULIA AGOSTO DEL 2012 INDICE 1.- ¿Qué son juegos? 2.- ¿QUE son deportes? 3.- ¿QUE son deportes alternativos? 4.- OBJETIVOS IMPORTANTES DE LOS DEPORTES ALTERNATIVOS EN LAS COMUNIDADES 5.- DIFERENCIA ENTRE LOS DEPORTES ALTERNATIVOS Y LOS DEPORTES EXTREMOS 1.-CONCEPTO DE JUEGO: • Según Blanchard y Cheska (1988), antropología social : Juego:"Actividad...

    1474  Palabras | 6  Páginas

  • Selección

     Introducción Esta investigación trata sobre la selección natural y para este tema es necesario mencionar a Charles Darwin donde el ofreció un argumento no religioso y desde entonces ha sido científicamente aceptado que todas las criaturas vivas están relacionadas, habiendo evolucionado y derivado de ancestros comunes. Una gran cantidad de certezas basadas en el registro fósil y en estudios de...

    598  Palabras | 3  Páginas

  • seleccion

    Selección natural En su forma inicial, la teoría de la evolución por selección natural constituye el gran aporte de Charles Darwin, fue posteriormente reformulada en la actual teoría de la evolución, la Síntesis moderna. En Biología evolutiva se la suele considerar la principal causa del origen de las especies y de su adaptación al medio. La selección natural es un fenómeno de la evolución con carácter de ley general y que se define como la reproducción diferencial de los genotipos de una población...

    539  Palabras | 3  Páginas

  • el alternador

    Pertenece: David Monrrey Asignatura: Tecnología Tema: El Alternador Profesor: Saúl Quiel Nivel: XII°-F Fecha de entrega: 3/6/2014 Investigación El Alternador Tipos de Alternadores 1. Alternadores de polos intercalados con anillos colectores: La construcción de estos alternadores hacen del mismo un conjunto compacto con características de potencias favorables y reducido peso 2. Alternadores compactos: Están destinados a turismos con gran demanda de potencia...

    1147  Palabras | 5  Páginas

  • los alternadores

    mayo de 2008 ALTERNADOR. El alternador no funciona solamente para suministrar energía eléctrica a varios dispositivos durante el manejo, sino también para mantener la batería cargada para que éste pueda suministrar energía El alternador tiene una bobina rotora (electromagneto rotor) que es conectado directamente a la polea, que es girada vía una correa en V por el motor. El alternador tiene también una bobina reactora que genera energía de corriente alterna. Esta corriente alterna es convertida...

    1318  Palabras | 6  Páginas

  • alternador

    GENERADORES DE CORRIENTE ALTERNA O ALTERNADOR. IMPORTANCIA DE LOS GENERADORES DE CORRIENTE ALTERNA Una gran proporción de la corriente eléctrica producida por máquinas dinamoeléctricas es alterna, a raíz de esto el alternador es el medio más importante para la producción de corriente eléctrica. Los generadores de corriente alterna varían de tamaño dependiendo de la cantidad de energía eléctrica que debe suministrar. TIPOS DE ALTERNADORES: Hay dos tipos de alternadores, el de armadura giratoria...

    1417  Palabras | 6  Páginas

  • Alternadores

    Alternadores Un alternador es una maquina eléctrica capaz de transformar energía mecánica en energía eléctrica generando una corriente alterna mediante inducción. Los alternadores están fundados en el principio de que en un conductor sometido a un campo variable se crea una tensión eléctrica inducida cuya polaridad depende del sentido del campo y el valor del flujo que lo atraviesa. Un alternador de corriente alterna funciona cambiando constantemente la polaridad para que haya movimiento y...

    708  Palabras | 3  Páginas

  • Alternadores

    Nombre del alumno: Victor Arrieta Cruz, Carrera: electricidad industrial Nombre del trabajo: Alternadores Grupo: 3104 Nombre del profesor: Ing. Daniel Benítez Tiburcio Un alternador es una máquina eléctrica, capaz de transformar energía mecánica en energía eléctrica, generando una corriente alterna mediante inducción electromagnética. Los alternadores están fundados en el principio de que en un conductor sometido a un campo magnético variable se crea una tensión eléctrica inducida cuya...

    603  Palabras | 3  Páginas

  • mi seleccion

    Diciembre de 2013 a las 12:54pm la Federación Internacional de Fútbol Asociado (FIFA), realizó el sorteo de la fase de grupos de la Copa del Mundo Brasil 2014, desde la ciudad de Costa de Sauipe, en Bahía, se dio a conocer la distribución de las 32 selecciones en ocho grupos de cuatro equipos cada uno. Tras pedir un minuto de silencio en memoria del “gran líder sudafricano”, la presidenta de Brasil, Dilma Rousseff, y el máximo representante de la FIFA, Joseph Blatter, se inició el sorteo del Mundial...

    749  Palabras | 3  Páginas

  • Seleccion

    ENSAYO SOBRE LA SELECCIÓN DE FUTBOL DEL ECUADOR COMO ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Su organización está a cargo de la federación ecuatoriana de futbol. El DT Reinaldo Rueda el coordinador de la Selección ecuatoriana de Fútbol Pedro Mauricio Muñoz habló acerca de la participación de Ecuador en el mundial del 2014. Del grupo convocado por el seleccionador Reinaldo Rueda para los dos últimos encuentros de Eliminatorias, el volante Édison Méndez es el único que supera el centenar (108) de partidos con la...

    641  Palabras | 3  Páginas

  • Alternativas

    PUESTO DE TRABAJO Departamento: Red de Microcines Bolivia. Dependencia directa: Dirección Ejecutiva. Subordinados: empleados a fines. 4. FUNCIÓN BÁSICA • Ejecutar el proyecto Red de Microcine Bolivia. • Controlar el buen funcionamiento y ejecución del proyecto Red de Microcines Bolivia. • Evaluar el avance del proyecto Red de Microcines Bolivia en todos los lugares donde se implemente la iniciativa. • Coordinar con todas las áreas de trabajo del Centro Cultural tareas que beneficien...

    567  Palabras | 3  Páginas