• El modelo de excelencia organizacional de peters y waterman
    El modelo de excelencia organizacional de Thomas J. Peters y Robert H. Waterman, Jr. Como se ha referido anteriormente Peters y Waterman contribuyen con uno de los tres paradigmas vigentes para el desarrollo de la estructura conceptual de la Excelencia Organizacional, a partir de los estudios que
    5029 Palabras 21 Páginas
  • En busca de la excelencia - tom peters (resumido)
    RM-VMA-3 Peters, Th.J. y Waterman Jr., R.H. (1994) EN BUSCA DE LA EXCELENCIA. Barcelona: Folio. Introducción XXIII-XXXIII Numerosos ejemplos concretos en las grandes empresas, las empresas excelentes, indican que los empleados se comportan de una forma peculiar que sólo puede entenderse por
    10205 Palabras 41 Páginas
  • En busca de la excelencia
    EN BUSCA DE LA EXCELENCIA Peters y Waterman, Caps.1,2 y 4. EL EXITO DE ALGUNAS EMPRESAS NORTEAMERICANAS La representacion de un objeto no es el objeto. Un organigrama no es una compania, ni una estrategia es necesariamente la solucion a un problema que esta tenga. Vision de Chandler ( 1962 ): la est
    1891 Palabras 8 Páginas
  • Administración en busca de la excelencia
    EN BUSCA DE LA EXCELENCIA: Experiencias de las Empresas mejor gerenciadas de los Estados Unidos. Edición Original en Inglés: IN SEARCH OF EXCELLENCE. AUTORES: THOMAS J. PETERS y ROBERT H. WATERMAN, Jr./ ( 1982) Versión en español por: Editorial Norma S.A. RESUMIDO PARA FINES DIDÁCTI
    9481 Palabras 38 Páginas
  • En Busca De La Excelencia
    EN BUSCA DE LA EXCELENCIA THOMAS PETERS Y ROBERT WATERMAN JR. A. Contexto Histórico La irrupción de empresas japonesas en el mercado norteamericano, durante los años setenta y ochenta del pasado siglo, generó un gran interés por conocer las técnicas gerenciales que empleaban las empresas
    2949 Palabras 12 Páginas
  • En Busca De La Excelencia
    El Modelo De Excelencia Organizacional De Peters Y Waterman El modelo de excelencia organizacional de Thomas J. Peters y Robert H. Waterman, Jr. Como se ha referido anteriormente Peters y Waterman contribuyen con uno de los tres paradigmas vigentes para el desarrollo de la estructura conceptual
    305 Palabras 2 Páginas
  • peters y waterman
    1. INTRODUCCIÓN Este trabajo busca mostrar de manera resumida los aspectos principales relacionados con el modelo de excelencia empresarial formulado por PETERS y WATERMAN en 1982. Las empresas excelentes se caracterizan porque sus empleados se sienten empresa, es decir su forma de...
    2316 Palabras 10 Páginas
  • Teoria de la excelencia
    TEORIA DE LA EXCELENCIA Tom Peters, Robert Waterman y Nancy Austin fueron los encargados de comunicar la Teoría de la Excelencia al mundo mediante la publicación de tres libros, En Busca de la Excelencia, Pasión por la Excelencia y Prosperando en el Caos, encaminados a impregnar el espír
    5927 Palabras 24 Páginas
  • En busqueda d la excelencia
    N O V E D A D E S N O W T I L U S A B R I L 2 0 0 2 EN BUSCA DE LA EXCELENCIA. Visión retrospectiva y análisis para el nuevo siglo. Autor: Tom Peters La imprescindible revisión del libro que revolucionó la gestión empresarial. El“gurú de gurús”establece la estrategia para el
    1672 Palabras 7 Páginas
  • Evaluación docente y excelencia
    EVALUACIÓN ORGANIZACIONAL DE LA EXCELENCIA DOCENTE Leonardo Vidal Araya Centro Educacional de Alta Tecnología. CEAT. VIII Región, Chile 1. CONCEPTO DE CALIDAD Calidad y excelencia En el Diccionario de la Real Academia Española se define calidad como la “propiedad o conjunto de pro
    4296 Palabras 18 Páginas
  • La noción de excelencia organizacional en la teoría de la organización
    LA NOCIÓN DE EXCELENCIA ORGANIZACIONAL EN LA TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN La noción de Excelencia Organizacional surge como un ámbito conceptual y estratégico en las ciencias de la administración en la década de 1980, que se caracterizó por el impacto de tres nuevos modelos teóricos de la
    4137 Palabras 17 Páginas
  • Excelencia
    La excelencia es la calidad o cualidad superior que hace digna de aprecio y estimación en su género a un ser o a un objeto o realizar bien las cosas en toda la extensión de la palabra, lograr lo mejor de cualquier ación. El hombre de excelencia es aquel que posee y desarrolla las característica
    5584 Palabras 23 Páginas
  • Thomas peters
    THOMAS PETERS ð La principal aportación de este autor se encuentra en su libro En busca de la Excelencia, su objetivo era aportar a la teoría administrativa evidencias sobre las características comunes de las empresas exitosas, de tal forma que otras pudieran también serlo si adoptaban los m
    705 Palabras 3 Páginas
  • La excelencia organizacional
    LA EXCELENCIA ORGANIZACIONAL Introducción A continuación presento una investigación acerca de la EXCELENCIA ORGANIZACIONAL, donde veremos cómo es que por medio de valores asignados y manejados de manera correcta y eficiente lograremos la EXCELENCIA ORGANIZACIONAL y hacerle frente a las d
    9798 Palabras 40 Páginas
  • Administracion para la excelencia
    Administración Para La Excelencia Lo que se sostiene en la Administración para la Excelencia: Thomas Peters y Robert Waterman revolucionaron al Management tradicional anterior al año 1970. Estos autores describen las claves del éxito obtenido por un seleccionado grupo de empresas norteamer
    4049 Palabras 17 Páginas
  • Teoria de la excelencia
    TEORÍA DE LA EXCELENCIA EN BUSCA DE LA EXCELENCIA Tom Peters , Robert Waterman y Nancy Austin fueron los encargados de comunicar la Teoría de la Excelencia al mundo mediante la publicación de tres libros: “En Busca de la Excelencia”,”Pasión por la Excelencia” y “Prosperando en el Cao
    732 Palabras 3 Páginas
  • Excelencia organizacional
    Conceptos de excelencia organizacional Enviado por m_rodriguez_sosa 1. 2. La noción de Excelencia Organizacional en el Modelo de Excelencia en la Gestión Malcolm Baldrige 2000 3. La noción de Excelencia Organizacional en la teoría de la organización 4. El modelo de excele
    9935 Palabras 40 Páginas
  • Papel del educador organizacional en el desarrollo de programas de formación para la excelencia y la calidad de las organizaciones
    PAPEL DEL EDUCADOR ORGANIZACIONAL EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN PARA LA EXCELENCIA Y LA CALIDAD DE LAS ORGANIZACIONES. Resumen La presente investigación tiene como principal objetivo, estudiar el rol desempeñado por el Educador Organizacional en el área de los recursos humanos,
    3394 Palabras 14 Páginas
  • En busqueda de la excelencia
    Capitulo XI ESTRUCTURA SIMPLE, Y POCO PERSONAL. El gran tamaño trae consigo gran complejidad. Las Empresas responden a la complejidad diseños sistemas y estructuras complejas pero una vez que contratan el personal comienza el error. Para una organización funciones es preciso asegurarque las co
    6658 Palabras 27 Páginas
  • Modelo Excelencia Empresarial
    Modelo de Calidad de PETERS Y WATERMAN COLEGIO MAYOR UNIVERSIDAD NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO – ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE PROYECTOS OMAR USCÁTEGUI SAMUEL IG
    980 Palabras 4 Páginas