• Shalala
    El salario es la retribución o recompensa que reciben los obreros, trabajadores o criados por sus servicios, mientras que el sueldo se emplea para designar la remuneración asignada a un individuo de forma periódica por razón de su cargo o trabajo. Los sueldos se definen como los pagos realizados a...
    1101 Palabras 5 Páginas
  • Estadistica
    MACRO 2012. TEMA 21.EL CORTO Y MEDIO PLAZO EN LA DETERMINACIÓN DEL DESEMPLEO (2) EL CORTO Y EL MEDIO PLAZO EN LA DETERMINACIÓN DEL DESEMPLEO Y LA PRODUCCIÓN. INTRODUCCIÓN. EL CORTO PLAZO. Hasta ahora el nivel de producción y de desempleo se determinaba por las variables de las ecuaciones...
    1455 Palabras 6 Páginas
  • Costo volumen
    favorables por el método de cambiar ciertos aspectos de los hechos que han de ser interpretados. Influir sobre la experiencia de los miembros del grupo: Puesto que las actitudes están influidas por la experiencia de pertenecer a un grupo, cualquier cosa que una compañía pueda hacer para que sus...
    1542 Palabras 7 Páginas
  • Ivan
    CONCEPTOS DE SALARIO Y SUELDO  SALARIO: EL TERMINO SALARIO SE DERIVA DE LA PALABRA SAL ALUDIENDO QUE ALGUNA VEZ SE PAGO CON ELLA.  SUELDO: PROVIENE DE LA PALABRA “SOLIDOS” QUE ERA UNA MONEDA DE ORO DE PESO CABAL DEFINICION PARA AMBOS CONCEPTOS ES TODA RETRIBUCIÓN QUE PERCIBE EL HOMBRE...
    269 Palabras 2 Páginas
  • Cultura
    Administración Ciudad Ojeda – Zulia Cátedra: Nomina y Salarios SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS Integrantes: mrisssa lopez Prof. Borges, Ana Sección 931 Ciudad Ojeda, septiembre de 2011 INDICE 1. Teoría acerca de los salarios * De la productividad marginal. * De...
    5766 Palabras 24 Páginas
  • Factores Del Aprendizaje
    4. FACTORES QUE INFLUYEN EN LA DETERMINACION DEL SALARIO Los principales factores determinantes de los salarios, dependiendo del país y la época, son los siguientes: 1. El coste de la vida Incluso en las sociedades más pobres los salarios suelen alcanzar niveles suficientes para pagar el...
    352 Palabras 2 Páginas
  • 1.1 Definicion de sueldo, salario y administracion de los mismos
    1.1 DEFINICION DE SUELDO, SALARIO Y ADMINISTRACION DE LOS MISMOS Salario es la remuneración o paga que se le da a un trabajador por su servicio o trabajo prestado, está integrado por los pagos hechos en efectivo por cuota diaria gratificaciones, percepciones, habitaciones, etc. Sueldo es la retribución...
    1136 Palabras 5 Páginas
  • resumen remuneraciones y beneficios parte 2 usal
    Resumen de Remuneraciones Unidad 6: Estimación de las compensaciones para los sistemas basados en el puesto (de Salarios) Una adecuada estructura retributiva debe: Facilitar el logro de la misión, visión, estrategia y objetivos de la empresa. Adaptarse a las características de la empresa. Remunerar...
    17524 Palabras 71 Páginas
  • costos directos
    variables Los factores componentes que pueden aplicarse a una obra en el cálculo de los costos indirectos fijos son: superficie ocupada. repercusión en los impuestos. valor de piezas de refacción. costos de demoras. costos del tiempo ocioso. cambios en el ritmo de producción. Los factores componentes...
    2157 Palabras 9 Páginas
  • economia
    Estos son factores del proceso productivo que obtienen una renta como salarios, beneficios, intereses y alquileres. La determinación de los precios de los factores, así como las fuerzas que influyen en la distribución de la renta entre la población. LA RENTA Es la corriente de salarios, intereses...
    1096 Palabras 5 Páginas
  • Yesenia
    Salarios, en economía, precio pagado por el trabajo. Los salarios son todos aquellos pagos que compensan a los individuos por el tiempo y el esfuerzo dedicado a la producción de bienes y servicios. Estos pagos incluyen no sólo los ingresos por hora, día o semana trabajada de los trabajadores manuales...
    3399 Palabras 14 Páginas
  • Macroeconomia
    UNIVERSIDAD NACIONAL “PEDRO RUIZ GALLO” FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE ECONOMÍA LOS SALARIOS, LOS PRECIOS Y EL DESEMPLEO Docente: Lindon Vela Meléndez Autores: Camacho Lisboa Franhert Suclupe Farroñan Adam ...
    4834 Palabras 20 Páginas
  • Empleo y salarios
    Melchor Fernández* Alberto Meixide** Hipólito Simón*** EL EMPLEO DE BAJOS SALARIOS EN ESPAÑA En el trabajo se analizan las características del empleo de bajos salarios en España. La evidencia revela que se trata de un fenómeno que si bien afecta a los mismos colectivos que en otros países de nuestro...
    12246 Palabras 49 Páginas
  • Salario
    en este documento encontraremos mi opinión acerca de   uno de los factores mas importantes en   la vida económica   y social de todos los mexicanos. Nosotros como trabajadores y nuestras familias dependemos casi enteramente del salario para satisfacer nuestras necesidades, como comer, vestir, calzar,...
    4737 Palabras 19 Páginas
  • Introducción a la administración de sueldos y salarios
    INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS La relación de trabajo es el acto que le da origen a la prestación de un trabajo personalizado a otra persona mediante el pago de un sueldo o salario. Dentro de la relación laboral se establecen los derechos y obligaciones de los trabajadores y...
    795 Palabras 4 Páginas
  • Factores influyentes en la remuneracion
    Instituto Universitario de Tecnología ¨Antonio José de Sucre¨ Maracay – Edo. Aragua. [pic] [pic] [pic] Para lograr explicar los factores que determinan la remuneración debemos primero que nada saber el concepto de la remuneración. Este se puede encontrar explicado de muchas maneras...
    507 Palabras 3 Páginas
  • Analisis del salario
    CAPITULO II: SALARIO MINIMO  ARTICULO 145: DEFINICION  ARTICULO 146: FACTORES PARA FIJARLO  ARTICULO 147: PROCEDIMIENTO DE FIJACION  ARTICULO 148: EFECTO JURIDICO ANALISIS: Este capítulo consiste en el salario mínimo y en todas sus especificaciones, desde su concepto hasta sus consecuencias...
    890 Palabras 4 Páginas
  • adm sueldo y salario
    LAS SIGUIENTES PREGUNTAS: 1.1 Determinación de los salarios. 1.2 DETERMINACIÓN DEL SALARIO: Puede determinarse de varias formas, a saber: por unidad de tiempo, por unidad de obra y por tarea. La determinación de los salarios sigue el mismo camino que la determinación de los precios. En los precios...
    2165 Palabras 9 Páginas
  • Administracion De Sueldos Y Salarios
    SIMON RODRIGUEZ NUCLEO CIUDAD BOLIVAR –ESTADO BOLIVAR CATEDRA: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS SECCION “D” ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS FACILITADOR: PROF. EDGAR MEDINA PARTICIPANTE: HERNANDEZ, MARIA C.I. 11.174.306 CIUDAD BOLIVAR, NOVIEMBRE 2012 INDICE INTRODUCCION...
    5554 Palabras 23 Páginas
  • Salario
    quedando relegadas a un segundo plano, meramente instrumental o subsidiario, las políticas de empleo e ingresos (acuerdos salariales, capacitación, salario mínimo, acuerdos de precios). A pesar de su aparente postergación, las políticas de empleo e ingresos cumplen un papel macroeconómico fundamental debido...
    6128 Palabras 25 Páginas