Funciones Del Departamento De Telefonos ensayos y trabajos de investigación

DEPARTAMENTO DE TELÉFONOS  Las personas que nunca se han hospedado en un hotel y que por algún motivo llamaron telefónicamente, catalogarán el servicio con base en el trato que reciban por parte de la operadora de teléfonos. ORGANIGRAMA GERENTE GENERAL GERENTE DIV. CUARTOS JEFE DE TELÉFONOS TELEFONISTAS PAPELERÍA Boletas para llamadas de larga distancia  Cargos por largas distancia  Forma de recado telefónico  Forma de llamadas para despertar  Reporte diario de larga...

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Impresos del departamento de teléfonos. Nota de cargo o vale de servicio: Una vez cumplimentado este impreso, se envía a departamento de mano corriente para informarle de la cantidad que tiene que cargar por los servicios de teléfono, prestados a un determinado cliente. Los datos que figuran en la nota de cargo o vale de servicio telefónico son los siguientes: * Anagrama del hotel * País y ciudad a donde se ha efectuado la llamada de teléfono o donde se ha enviado un fax o telex. * Número de...

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Materiales de trabajo Los materiales de trabajo o equipos que se utilizan en el Departamento de teléfonos son pocos en comparación con otros departamentos; sin embargo, éstos son generalmente de un alto valor económico, ya que la mayoría de ellos están ya digitalizados y enlazados al software o sistema de cómputo, donde el hotel registra y controla sus operaciones diarias en todos los departamentos que lo conforman. Estos materiales o equipos de trabajo son los siguientes: • Conmutador. •...

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FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE RESERVACIONES Y RECEPCION EL DEPARTAMENTO DE RECEPCION Es el departamento más importante dentro de un hotel a que es el primero en atender al huésped, y algunos de sus materiales que utiliza son: • Llaves de habitaciones • Llave maestra • Teléfono • Reloj de pared (adicional) En este departamento las reservaciones se dan 3 grupo diferentes: En depósitos: que es donde el huésped garantiza su llegada, emite el pago de una cantidad de dinero...

558  Palabras | 3  Páginas

1.- Concentración de visitas: - una de las principales ocupaciones que le prestan al teléfonos es el poder contactarse con sus proveedores para poder adquirís los materiales necesarios para realizar una construcción. -otra de las ocupaciones del teléfonos es organizar cuando, a qué hora, que día el gerente de la empresa podrá atender a las personas que requieran del servicio de construcción y/o arriendo de maquinarias. - Organizar un horario de atención para clientes que ya recibieron el...

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Departamento de Recepción y Teléfonos El Departamento de recepción es uno de los más importantes dentro de la hotelería. A mi parecer el Departamento de recepción es el corazón del hotel está encargado de cobrar las habitaciones, de mantener un orden de habitaciones, solucionar los problemas de huésped, mantener comunicación con los departamentos, supervisar las instalaciones y más. Debe de tener una gran capacidad de comunicación con los huéspedes, ya que es el principal enlace entre los servicios...

562  Palabras | 3  Páginas

FUNCIONES DE LOS DEPARTAMENTOS ADMINISTRADOR: Encargado de la toma de decisiones a nivel de directorio y encargado de las ventas de la empresa, y nuestra filosofía es mantener una buena atención y la calidad en todo servicio y unas de las funciones son: • Realiza el seguimiento de las operaciones diarias y mensuales del negocio. • Da la aprobación para la reestructuración a implementar • Elabora presupuesto...

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Departamento De Teléfonos En Un Hotel El departamento de teléfonos es indispensable en un hotel y cubre las 24 horas del día por lo cual debe tener un personal numeroso y el equipo más moderno posible. Funciones: Recepción de llamadas (si el cliente no se encuentra en la habitación, se toman nota con sus respectivos datos y se envían al depto. de recepción donde se coloca a un lado de la llave. Comunicar a los clientes cuando estos quieran hacer alguna llamada (la operadora no interviene solo...

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TRABAJO: ORGANIGRAMA, FUNCION Y PERFIL DE PUESTO DE BELL BOYS Y TELEFONISTA DEL HOTEL PALM BEACH FACILITADORA: MMT. YURIDYA CÁMARA RODRIGUEZ INTEGRANTES: MAYRA JARED ARCOS RAMÍREZ 5511100149 TAYRA MARYEN QUEN CENTENO 5511100222 JUAN JOSÉ BLANCAS MARÍN 5511100219 JOSÉ ROBERTO PÉREZ ROSARIO 5511100181 4° CUATRIMESTRE GRUPO “A” Emiliano Zapata, Tabasco a 23 de Noviembre de 2012 INTRODUCCIÓN En el presente documento se muestra la forma en que operan los departamentos de Bell Boys y el...

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El departamento de teléfonos es de suma importancia en un hotel pues este departamento es el primer contacto con el cliente, y se encarga del control de las llamadas dentro y fuera del hotel, para realizar este trabajo es necesario el uso de herramientas clave como lo son los conmutadores, puertos, extensiones, troncales, y software para la administración de hotelería. Además de usar apropiadamente los formatos de reportes de llamadas, recados, despertador entre otros. Con estas herramientas podemos...

577  Palabras | 3  Páginas

COBRANZA   La persona encargada de este departamento deberá de recuperar el capital proveniente de las ventas a crédito que se han realizado en la organización. Los cobradores deben ser rotados para evitar el entendimiento con los clientes. CUALIDADES   Sus cualidades deben ser similares al ejecutivo del crédito, porque lo más recomendado es que la misma persona quien se responsabilice de la cobranza, debe tener conocimientos de los créditos otorgados por la empresa. El cobrador debe...

784  Palabras | 4  Páginas

DE PRODUCCION En este departamento se solicita y controla el material que se va a trabajar, se determina las secuencias de operaciones, las inspecciones y los métodos, se piden las herramientas, se asignan tiempos, se programa, se distribuye y se lleva el control del trabajo y se logra la satisfacción del cliente. Funciones La sección de producción en la industria puede considerarse como el corazón de la misma, y si la actividad de esta sección se interrumpiese toda la empresa dejaría de ser productiva...

505  Palabras | 3  Páginas

DEPARTAMENTO DE COMPRAS 1.1. Recibe las requisiciones de compras, es decir, atiende las peticiones en cuanto a carencia de material se refiere, en cada uno de los departamentos involucrados en el proceso productivo (cemento, arena, granza, granito, herramientas de trabajo, etc.). 1.2. Analiza detalladamente las fuentes de abastecimiento, tomando en cuenta todos los proveedoresactivos y potenciales con los cuales la empresa mantiene relaciones comerciales. 1.3. Envía las solicitudes de cotización...

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• DEPARTAMENTO DE COMPRAS • Recibe las requisiciones de compras, es decir, atiende las peticiones en cuanto a carencia de material se refiere, en cada uno de los departamentos involucrados en el proceso productivo (cemento, arena, granza, granito, herramientas de trabajo, etc.). • Analiza detalladamente las fuentes de abastecimiento, tomando en cuenta todos los proveedores activos y potenciales con los cuales la empresa mantiene relaciones comerciales. • Envía las solicitudes de cotización...

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FUNCION DE LOS DEPARTAMENTOS GERENCIA Es el cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización, dirección y controla fin de lograr objetivos establecidos. Las funciones del Gerente General son: * Contratar todas las posiciones gerenciales. * Realizara evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones...

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Funciones por departamento • Instalar, reparar y mantener correctiva y preventivamente todos los equipos informáticos y de comunicaciones de las dependencias que integran el H. Ayuntamiento. • Instalar y configurar en los equipos informáticos de las dependencias y los sistemas suministrados en base a las solicitudes de los mismos. • Asignar los equipos informáticos solicitados para las dependencias de acuerdo a evaluación de la Dirección de Informática. • Administrar, monitorear y mantener el...

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GERENTE REGIONAL DENOMINACION DEL CARGO GERENTE REGIONAL NATURALEZA DEL CARGO Órgano de dirección FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO Planear, organiza, dirigir y controlar el desarrollo de las actividades productivas, técnico administrativas, financieras y presupuestales. Cumplir y hacer cumplir los lineamientos y políticas impartidas por el Gerente Santillana Educativas y el Gerente General. Coordinar, gestionar y supervisar el apoyo técnico financiero, así como la cooperación técnica nacional...

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Funciones que se realizan en el Departamento de botones de un hotel, así como un control de los reportes que se elaboran y requisitan dentro de este departamento como parte de su operación. Introducción Las personas que desempeñan el cargo de botones (Bell boy) en un hotel son piezas claves para el buen funcionamiento de un hotel, debido a que la primera impresión del cliente a su llegada es la presencia de ellos, por lo tanto deberán tener buena presentación deben ser amables, respetuosos...

975  Palabras | 4  Páginas

reclamaciones y quejas (oportunidades) relacionadas con el servicio de la instalación FUNCIONEs: -Ofrece los servicios relacionados con la llegada y salida de los clientes -controlar, coordinar, gestionar -emite la información diaria, a los diferentes departamentos del hotel(listas, bookings, reportes, etc.) -es centro de información hotelera y de turismo, así como, de información extrahotelera. -es el departamento que indica a los botones después del check in, el numero de habitación del cliente...

601  Palabras | 3  Páginas

La función del departamento de reservaciones 1. El sistema de reservaciones 2. Documentación de reservaciones 3. Control de reservaciones 4. Reportes 5. Pronósticos de ocupación 6. Sistemas automatizados de reservaciones  DEPARTAMENTO DE RESERVACIONES El departamento de habitaciones es el encargado de captar y manejar las solicitudes de reservas. El mismo opera en estrecha coordinación con el personal del departamento de recepción...

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RESERVACIONES La función del departamento de reservaciones          1. El sistema de reservaciones          2. Documentación de reservaciones          3. Control de reservaciones          4. Reportes          5. Pronósticos de ocupación          6. Sistemas automatizados de reservaciones    DEPARTAMENTO DE RESERVACIONES El departamento de habitaciones es el encargado de captar y manejar las solicitudes de reservas. El mismo opera en estrecha coordinación con el personal del departamento de recepción...

981  Palabras | 4  Páginas

 1) Función Del Departamento De Recepción De Un Hotel El departamento de recepción es la tarjeta de presentación del hotel. Tiene gran importancia de cara a la clientela, ya que es el primer departamento con el que el cliente tiene relación, bien sea de una forma personal a su llegada, bien a través de cualquier medio de comunicación, teléfono, telex, fax, carta, etc., si hace reserva antes de su llegada. La primera y última impresión son las que mayor importancia tienen para la mayoría de...

687  Palabras | 3  Páginas

El departamento de Banquetes de este hotel realiza funciones muy peculiares que se llevan a cabo para organizar eventos y planificar actividades de gran magnitud. Este departamento está compuesto por un personal muy capacitado el cual está organizado de la siguiente manera: Organigrama de Banquetes Hotel Santo Domingo En este hotel los clientes que deseen solicitar un salón deben de hacerlo vía fax, Teléfono, personalmente o email, y para garantizar el salón que vayan a reservar deben de realizar...

894  Palabras | 4  Páginas

explicare cómo funciona el departamento de compras de una empresa, este es muy importante ya que hay que contrar con el material suficiente para que una empresa pueda producir satisfactoriamente, en este departamento tiene contar con personas que sean muy responsables ya que hay que comprar el material suficiente para que la empresa trabaje durante cierto tiempo, es cierto a veces es difícil saber cuánto nos puede durar un material pero hay que tratar de calcular. Otras de las funciones importantes...

763  Palabras | 4  Páginas

Datos e información que genera cada uno de los departamentos o funciones que llevan acabo * Mercado. Información general del mercado. Valor del mercado en unidades y pesos. Participación en el mercado. Categorías, marcas y productos. * Ventas. Información de registros de ventas: por producto, por vendedor, por territorio de ventas, monto y frecuencia de pedidos, facturación y cobranza. * Publicidad. Inversión publicitaria de la empresa. Monitoreo del impacto...

1185  Palabras | 5  Páginas

OBJETIVOS DE CADA DEPARTAMENTO DIRECTOR: Formular planes, estrategias y programas de desarrollo institucional que permitan alcanzar el objetivo de formar investigadores especialistas a nivel de posgrado y expertos en diversas disciplinas científicas y tecnológicas, así como la realización de investigación básica y aplicada de carácter científico y tecnológico. DIRECTOR ADJUNTO: El vicepresidente siempre estará disponible para el presidente. Se puede decir que es la mano derecha de éste y deberá...

1489  Palabras | 6  Páginas

conoce como el Departamento de Alimentos y Bebidas A&B, abarca todo lo relacionado con el servicio gastronómico, desde su producción hasta el servicio o la venta. El departamento de alimentos y bebidas es un departamento que da uno de los mayores ingresos al hotel de manera complementaria, a la vez con habitaciones, las conferencias y reuniones en los salones destinados a este efecto son uno de los principales responsables de la alta ocupación en esta área de servicio. El Departamento de Alimentos...

805  Palabras | 4  Páginas

LAS VENTAS POR TELÉFONO NO FUNCIONAN ......... ¿Cómo vamos a venderle algo a alguien que no puede ver lo que le estamos ofreciendo?, ¿Cómo logramos su atención durante la conversación, si siempre están ocupados?, ¿Cómo vamos a lograr el compromiso de nuestro interlocutor?, osea que después que cuelque el teléfono no se olvide de nosotros?. Por eso digo que: “las ventas por teléfono no funcionan.............” Pero todos sabemos que una conversación telefónica es un medio Interactivo, lo que...

797  Palabras | 4  Páginas

¿Como funciona el teléfono celular? La telefonía móvil, también llamada telefonía celular, básicamente está formada por dos grandes partes: una red de comunicaciones (o red de telefonía móvil) y los terminales (o teléfonos móviles) que permiten el acceso a dicha red. La comunicación telefónica es posible gracias a la interconexión entre centrales móviles y públicas. Según las bandas o frecuencias en las que opera el móvil, podrá funcionar en una parte u otra del mundo. La telefonía móvil consiste...

671  Palabras | 3  Páginas

COMO FUNCIONA UN TELEFONO CELULAR La gran idea del sistema celular es la división de la ciudad en pequeñas células o celdas. Esta idea permite la re-utilización de frecuencias a través de la ciudad, con lo que miles de personas pueden usar los teléfonos al mismo tiempo. En un sistema típico de telefonía análoga de los Estados Unidos, la compañía recibe alrededor de 800 frecuencias para usar en cada ciudad. La compañía divide la ciudad en celdas. Cada celda generalmente tiene un tamaño de 26...

591  Palabras | 3  Páginas

El teléfono convencional Teléfono Equipos terminales más comummente conectados a la red telefónica. Facsímil Computadoras El aparato ● Los terminales telefónicos: – Equipos normalizados: ● – Pueden ser conectados directamente a la red telefónica. Equipos propietarios: ● ● Solamente pueden ser conectados a las centrales privadas para las cuales han sido diseñados. Pueden operar en la red pública, pero a través de la central privada con la que son compatibles...

521  Palabras | 3  Páginas

Funcionamiento del DNS de Telefónica El sistema DNS (Domain Name Server) es un sistema crucial para el funcionamiento de internet que sin embargo es un misterio desconocido para muchos. Sin DNS no funcionarían los nombres de dominios que utilizamos todos los días. Así es, no funcionaría ninguno. Cada computadora conectada a cualquier red (particularmente a internet) tiene una dirección “lógica” única, algo así como un número telefónico, a la que llamamos dirección IP. Al ser muy difícil poder...

507  Palabras | 3  Páginas

han tenido mucho auge y desarrollo en estos últimos años. Una de las que ha tenido un gran desarrollo ha sido la telefonía celular. Desde sus inicios a finales de los 70 ha revolucionado enormemente las actividades que realizamos diariamente. Los teléfonos celulares se han convertido en una herramienta primordial para la gente común y de negocios; las hace sentir más seguras y las hace más productivas. A pesar de que la telefonía celular fue concebida estrictamente para la voz, la tecnología celular...

517  Palabras | 3  Páginas

COMO FUNCIONA UN TELEFONO CELULAR La gran idea del sistema celular es la división de la ciudad en pequeñas células o celdas. Esta idea permite la re-utilización de frecuencias a través de la ciudad, con lo que miles de personas pueden usar los teléfonos al mismo tiempo. En un sistema típico de telefonía análoga de los Estados Unidos, la compañía recibe alrededor de 800 frecuencias para usar en cada ciudad. La compañía divide la ciudad en celdas. Cada celda generalmente tiene un tamaño de 26 kilómetros...

509  Palabras | 3  Páginas

Cómo funciona el teléfono antiguo. El teléfono convencional está formado por dos circuitos que funcionan juntos, por dos circuitos. El artículo de conversación, que es parte analógica y el circuito de marcación, que se encarga de la marcación y llamada. Tanto las señales de voz como la de marcación y llamada, señalizando así como la alimentación, comparten el mismo par de hilos, a esto a veces se le llama “señalización dentro de la banda”. Lo más llamativo es que las señales procedentes del teléfono...

537  Palabras | 3  Páginas

AUXILIAR DE RESERVAS Atención Telefónica y toma de reservas. Contestación por mail de peticiones de reservas e información del hotel. Actualización booking diario con las reservas recibidas. Cotización, seguimiento y bloqueo de grupos de TTOO similares. Meter rooming list de los grupos. Cobros de prepagos/depósitos de reservas y inclusión en el PMS. Revisión de la carpeta de llegadas y garantía de las mismas. Ordenes de Servicio de los grupos confirmados en el Hotel. Creación de tarifas y ofertas...

525  Palabras | 3  Páginas

FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS El departamento de recursos humanos tiene como función principal; encontrar personal adecuado para que se cubran los puestos requeridos, dicho personal debe tener capacidades aptas para el puesto. Durante este proceso, la organización, (que se encuentra dentro del mercado laboral) y el mercado de recursos humanos se relacionan de tal manera que se complementan; Mercado laboral; Ofrece ofertas de vacantes y oportunidades, salarios, beneficios y proyecta...

925  Palabras | 4  Páginas

de la empresa así como de los logros del funcionamiento y relación entre cada uno de los departamentos. Se encarga también de formular planes, estrategias y programas de desarrollo institucional con el fin de promover armonía y funcionamiento óptimo para la empresa. Además coordina, vigila y controla el funcionamiento general de la empresa. Por otro lado realiza evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones en los diferentes departamentos, así como crear y mantener buenas relaciones...

655  Palabras | 3  Páginas

Importancia del Departamento de Compras……………………..………………..………….4 Cuáles son los beneficios de optimizar las compras…………………………..…………….4 Objetivos del Departamento de Compras…………………………………………….……....4 Factores en la decisión de una compra…….......................................................………....5 Políticas de compras………………………………………………….……..………………….5 Funciones de Departamento de Compras……………………………….…………………...6 Veinte funciones propias………………………………………………………….…………….6 Diez funciones compartidas con...

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FUNCIÓN DE UN DEPARTAMENTO DE VENTAS. El departamento Comercial es algo así como el representante del cliente dentro de la empresa. Su función se centra en la maximización de valor para el consumidor, la satisfacción plena de éste con el fin de elevar la rentabilidad de la propia empresa por el incremento de su participación en el mercado. Así pues, y en lo que se refiere a la revista, tanta importancia tiene la actividad de venta como el servicio de posventa. El primero favorece la primera...

988  Palabras | 4  Páginas

Introducción El departamento de compras es el encargado de realizar las adquisiciones necesarias en el momento debido, con la cantidad requerida y a un precio adecuado. Este departamento anteriormente estaba delegado a otros departamentos principalmente al de producción debido a que no se le daba la importancia que requiere el mismo puesto que debe proporcionar a cada departamento de todo l necesario para realizar las operaciones de cada organización. Toda empresa tiene un departamento de compras,...

907  Palabras | 4  Páginas

Funciones del departamento de Recursos Humanos Las funciones que se desarrollan en el departamento de recursos humanos varían de una empresa a otra, dependiendo de la dimensión y de la actividad a la que se dedique la entidad. En las empresas pequeñas, las funciones de este departamento se ejecutan en pocas secciones y, con frecuencia, algunas tareas son encomendadas a otras empresas, como consultorías, asesorías, gestorías, etc. En las grandes empresas, el departamento de recursos humanos...

502  Palabras | 3  Páginas

el MEDUCA, quién a su vez se apoya en varios departamentos para llevar tan difícil organización. Uno de estos departamentos es el de RECUROS HUMANOS, la cual se encarga de llevar a cabo funciones de igual manera, que las que son llevadas en las demás recursos humanos de otras instituciones; pero que a diferencia de las otras, esta se maneja con su propio reglamento interno. Dentro del ámbito de la organización interna del MEDUCA, el departamento de recursos humanos es el responsable de la gestión...

1070  Palabras | 5  Páginas

Actividad 2 Estructura y funciones de un departamento de logística El área de logística está integrada por diversos departamentos los cuales tienen responsabilidades particulares e interactúan entre ellos para lograr los objetivos que la empresa ha planteado. Con la siguiente actividad usted destacará las responsabilidades de los diferentes departamentos que conforman el área. Instrucciones: Esquematice y describa la estructura, funciones y objetivos de un área de logística, incluya cada...

1551  Palabras | 7  Páginas

“LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL” INTRODUCCIÓN Una empresa es una organización conformada por varios elementos, que juntos trabajan y se relacionan persiguiendo un mismo objetivo. Ésta se encuentra conformada por distintos departamentos como finanzas, administración, ventas, mercadotecnia, recursos humanos, tecnologías de información, operaciones y mantenimiento, etc. Así, la Administración del Personal consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como...

1392  Palabras | 6  Páginas

Funciones generales del departamento de recursos humanos: El Departamento de Recursos Humanos tiene a su cargo las siguientes funciones: 1.- Proponer las políticas generales de administración de los recursos humanos y los principios de administración de personal. 2.- Mantener actualizados la documentación y los registros con todos los antecedentes y la información referida al personal. 3.- Asesorar oportunamente al personal sobre todas las materias del derecho laboral manteniendo un archivo...

902  Palabras | 4  Páginas

investigación trata acerca del departamento de personal, como todo sabemos la importancia que tiene en nuestro país y como se ha desarrollado en la organización o empresa. También en este trabajo no solo es saber que es departamento de personal sino todas las funciones que compone este departamento. En este tema el objetivo no es para mi solo si no que todo el que tenga la oportunidad de leer este trabajo pueda entenderlo y que pueda comprender la importancia de este departamento. AUTORIDAD DE LINEA: ...

1026  Palabras | 5  Páginas

Luz Alejandra Laveaga Astorga. * Carolina Moreno Benítez. * Angélica Gradilla Carranza. * Mariela Monserrat Vázquez Montaño. * Jehú Mora Méndez. * Juan Emmanuel Alcaráz Chávez. Septiembre de 2008. FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE VENTAS Principales funciones del departamento de ventas: 1. Desarrollo y manipulación del producto: Consiste en perfeccionar los productos ya existentes, introducir nuevos productos, darles otro uso o aplicación, hacerle modificaciones a sus estilos, colores...

771  Palabras | 4  Páginas

 FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ALMACÉN Ingeniería Industrial Octavo Semestre INTRODUCCION El almacén es una unidad de servicio en la estructura orgánica y funcional de una empresa comercial o industrial con objetivos bien definidos de resguardo, custodia, control y abastecimiento de materiales y productos. La manera de organizar u administrar el departamento de almacenes depende de varios factores tales como el tamaño y el plano de organización de la empresa, el grado de descentralización...

649  Palabras | 3  Páginas

 Funciones del departamento de recursos humanos Breve introducción Las funciones del departamento de recursos humanos varían de una empresa a otra, dependiendo de la dimensión y la actividad a la que se dedique la entidad En las empresas pequeñas las funciones de este departamento se ejecutan en pocas secciones y, con frecuencia, algunas tareas son encomendadas a otras empresas, como consultorías, asesorías gestorías, etc. En las grandes empresas, el departamento de recursos...

1118  Palabras | 5  Páginas

Funciones del departamento de reservas de un hotel Definición; es la accion mediante la cual una persona en su nombre, solicita el alquiler de una o mas habitaciones , de caracteristicas determinadas durante unas Texas concretas, contándose de 24 en 24 horas bajo un precio determinado de antemano. Funciones del departamento de reservas Venta correcta de las habitaciones, Control de las ventas realizadas, Atender a la correspondencia, Contratar servicios, Archivar la documentación. OTRAS FUNCIONES...

585  Palabras | 3  Páginas

FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE COMPRAS Sustentante: Catherine Cedeño Ciprián INTRODUCCION Hoy en día se ha visto como las empresas internamente se han ido transformando y desarrollándose en muchos aspectos. Las diferentes empresas de comercialización de productos o servicios se han visto en la necesidad de modificar las funciones de los departamentos, esto es así para poder perseverar y seguir siendo competitivos en el mercado. En la actualidad, las compras deben considerarse como...

1396  Palabras | 6  Páginas

 FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE CULTURA: Misión SAN AGUSTIN DEL PARAISO VISIÓN Trazar líneas fundamentales firmes pero perceptibles para el desarrollo coherente, flexible, en conformidad, para proyectar el Colegio San Agustín - El Paraíso, como institución de primer orden no sólo en lo local sino en lo nacional. MISIÓN Planificar, coordinar, apoyar, difundir y evaluar las actividades culturales para fomentar en los alumnos la integración al proceso de culturización indispensable para que tome...

1299  Palabras | 6  Páginas

4.3. DEPARTAMENTO DE LOGÍSTICA 4.3.1. Características y Funcionamiento. El departamento de logística es el encargado de mantener de manera armoniosa las relaciones con los clientes externos, antes de firmar el contrato es quien planea la tecnología a usarse y el encargado de realizar las cotizaciones requeridas por los ejecutivos de cuentas del departamento comercial; una vez firmado el contrato este departamento se encargara de importar y/o producir lo que se ha pactado en el mismo; y durante...

530  Palabras | 3  Páginas

Funciones y responsabilidades El departamento tiene 4 funciones principales que son: 1) Limpieza y mantenimiento 2) Capacitación del personal 3) Solicitud y control del abastecimiento y equipo necesario 4) Papeleo (Hojas de trabajo) Estas funciones están tan interrelacionadas que resultaría imposible describir alguna sin tener que mencionar otra. El número de habitaciones que se deben asignar a cada camarista es muy variable dependiendo el tipo de hotel, tamaño de la habitación y mobiliario...

556  Palabras | 3  Páginas

Tepepan. Licenciatura en Relaciones Comerciales Unidad de aprendizaje: Compras. 04/02/11 Departamento de compras El departamento de compras es el encargado de realizar las adquisiciones necesarias en el momento debido, con la cantidad y calidad requerida y a un precio adecuado. debe de proporcionar a cada departamento de todo lo necesario para realizar las operaciones de la organización. Funciones: * Adquisiciones: Acción que consiste en adquirir los insumos, materiales y equipo, necesarios...

609  Palabras | 3  Páginas

LA VENTA es la función que cierra el ciclo de la producción en la empresa, consiguiendo el adecuado retorno de la inversión en capital humano y económico que la empresa ha realizado, de nada sirve el descubrir, desarrollar o fabricar productos si estos al final no son vendidos, es pues una parte clave para el desarrollo de la organización empresarial. La relevancia de la función de ventas suele ser muy alta en la mayoría de las empresas, por la responsabilidad que tiene en el de retorno de inversión...

1672  Palabras | 7  Páginas

FUNCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE COMPRAS El encargado del departamento de compras tiene, las siguientes responsabilidades o funciones: • Elegir, tratar, platicar y negociar con los proveedores • Investigar cotizaciones de precios, también realizar un análisis y verificación. • En su caso, solicitar permisos gubernamentales de importación, procurando conseguir beneficios fiscales. • Poner en circulación las órdenes de compra y su seguimiento. • Recibir y revisar...

845  Palabras | 4  Páginas

Objetivo del departamento administrativo Coordinar las cargas administrativas de la empresa, asegurando el manejo eficiente de los recursos materiales y humanos con que cuenta la misma. Funciones: · Programar los pagos a proveedores · Verificar los saldos de las cuentas bancarias de la Administración. · Revisar solicitudes de materiales y servicios para su trámite administrativo. . Crear y desarrollar el registro de proveedores en función de los requerimientos de la empresa. · Llevar...

1424  Palabras | 6  Páginas

FUNCIONES DEL DPTO DE BANQUETES EJECUTIVA DE BANQUETES Funciones Generales: Depende del Gerente de Alimentos y Bebidas y/o Banquetes, y sus obligaciones están relacionadas con la ejecución de los eventos que se realicen. Funciones Específicas: 1. Analiza todas las facilidades con que se cuenta para el servicio de Banquetes, tanto internos como externos así como fuera del club. 2. Divulga las capacidades de los distintos salones según el tipo de evento. 3. Aplica las...

604  Palabras | 3  Páginas