• Fundamentos de la capacitacion
    Fundamentos de capacitación Es elevar la productividad de los individuos en su trabajo, influyendo sobre su comportamiento. La capacitación en sí es un acto intencional de proporcionar los medios para hacer posible el “aprendizaje”. El aprendizaje es la manifestación que surge del individuo como resultado...
    1978 Palabras 8 Páginas
  • Capacitacion de personal
    Capacitacion y desarrollo del personal Metodos para promover la socializacion Planeación del proceso inductivo Tiene que ver de manera directa con que el nuevo empleado obtenga información y sepa cómo debe comportarse dentro de la organización y lo que se espera que haga, mejor aún sus resultados...
    2158 Palabras 9 Páginas
  • Capacitacion a personal
    Técnicas para antes de dormir: 1. Meditación tibetana: Cuando te acuestes concentrate en tu deseo de recordar los sueños. Después enfoca esa intención como si estuvieras situada detrás de tu garganta. Puedes imaginarte una esfera azul resplandeciente en la zona del cuello, e imagina que colocas en el...
    608 Palabras 3 Páginas
  • capacitacion de personal
     La velocidad es considerada comúnmente como uno de los factores más determinantes en los accidentes con víctimas. En más de uno de cada tres accidentes, hay una velocidad inadecuada. La relación entre la velocidad y la inseguridad de la circulación tiene varios aspectos...
    359 Palabras 2 Páginas
  • capacitación del personal
    “la importancia y la utilidad de la capacitación del personal”. Definición 1: en una empresa petrolera En la actualidad todas las empresas petroleras cada vez más buscan que el personal que forme su grupo de trabajo cuente con la combinación de perfil y experiencia que permitan aventajar las expectativas...
    4360 Palabras 18 Páginas
  • Capacitacion Al Personal
    La Capacitación De Personal es la gestión integrada del desarrollo del personal o de los funcionarios y demás colaboradores, para fortalecer su visión crítica, su sentido solidario y de pertenencia, propiciando la competitividad de la empresa, implica la intervención planificada y participativa en el...
    431 Palabras 2 Páginas
  • Capacitacion de personal
    DEFINICIÓN DE CAPACITACIÓN Para poder tener un concepto claro sobre la capacitación, es necesario diferenciarlo del entrenamiento y el adiestramiento. El entrenamiento es la preparación que se sigue para desempeñar una función. Mientras que el adiestramiento es el proceso mediante el cual se estimula...
    3244 Palabras 13 Páginas
  • capacitacion de personal
    Capacitacion 1. ¿ QUE ES CAPACITACION ? R/ Es una técnica de formación que se le brinda a una persona o individuo en donde este puede desarrollar sus conocimientos y habilidades de manera más eficaz 2. ¿ CUAL ESLAIMPORTANCIA DE LA CAPACITACION EN R.H. ? R/ En la actualidad la capacitación de...
    433 Palabras 2 Páginas
  • Capacitacion personal
    ……………………………………………….. X.- CONCLUSIONES ……………………………………………………………………….. XI.- RECOMENDACIONES ………………………………………………………………… I.- INTRODUCCIÓN La capacitación son los métodos que se utilizan para proporcionar a los nuevos empleados habilidades necesarias para desempeñar su trabajo. Proceso aplicado de...
    5567 Palabras 23 Páginas
  • capacitacion del personal
    importancia que tiene la capacitación y el desarrollo del Suboficial de la Fuerza Aérea como brazo ejecutor, en todas las especialidades. En este trabajo se analizan los conceptos y diferencias entre Capacitación y Desarrollo, se presentan los beneficios de la capacitación y se describen y explican...
    21706 Palabras 87 Páginas
  • capacitacion del personal
    Departamento de Educación Física a través de departamento de Formación deportiva. OBJETIVOS DE LOS CLUBES DEPORTIVOS 1. Enseñar los fundamentos básicos para la práctica de las diferentes disciplinas deportivas. 2. Promover las diferentes disciplinas deportivas con fines de recreación...
    1549 Palabras 7 Páginas
  • Capacitacion Del Personal
    la persona que lo atiende a alguien con conocimientos concretos y amplios ya que los ara sentir que realmente está en manos de un experto. La capacitación debe ser sobre la gama de productos de la empresa, los servicios adicionales que brinda, sobre cómo obtener un mejor uso de los mismos y el cómo...
    3328 Palabras 14 Páginas
  • Capacitación De Personal
    cumplir sus objetivos y metas más fácilmente. Una de las técnicas más utilizadas y enfocadas a la parte de los trabajadores de la organización es la capacitación, en la cual se le ayuda a los colaboradores a tener una percepción más adecuada de lo que tiene que hacer en su trabajo y como realizarlo de la...
    2307 Palabras 10 Páginas
  • capacitacion de personal
    de capacitación al momento de implantar sistemas de información 1. Por qué las empresas contratan a un capacitador? 2. Objetivos de la capacitación 3. Proceso de capacitación 4. Implantación de sistemas 5. Bibliografía De acuerdo a la vida actual del mundo empresarial el termino capacitación y sistemas...
    487 Palabras 2 Páginas
  • CAPACITACIÓN DE PERSONAL
    educación. OBEJETIVOS DE LA EDUCACIÓN Incentivar el proceso de estructuración del pensamiento, de la imaginación creadora, las formas de expresión personal y de comunicación verbal y gráfica. Favorecer el proceso de maduración de los niños en lo sensorio-motor, la L, la iniciación deportiva y artística...
    2389 Palabras 10 Páginas
  • capacitacion de personal
    La importancia del proceso de capacitacion al momento de implantar sistemas de informacion 1. ¿Por que las empresas contratan a un capacitador? 2. Objetivos de la capacitacion 3. Proceso de capacitacion 4. Implantacion de sistemas 5. Bibliografia De acuerdo a la vida actual del mundo empresarial...
    4104 Palabras 17 Páginas
  • Capacitacion Del Personal
    CAPACITACIÓN DEL PERSONAL Definición: Es un proceso educacional por medio del cual las personas adquieren conocimientos, habilidades y actitudes para el desempeño de sus cargos. Es un proceso educacional porque su fin es la formación y preparación de las personas. Esta orientado eminentemente hacia...
    1552 Palabras 7 Páginas
  • CAPACITACION AL PERSONAL
    Problema Un programa de capacitación es preparar al personal y encomendarle diversos grados de responsabilidad de acuerdo a su desarrollo, generando motivación, fidelidad y reduciendo los niveles de rotación. Es muy común que uno de los puntos que genera una alta rotación de personal entre las empresas...
    1251 Palabras 6 Páginas
  • Capacitación de personal
    Capacitación de personal Desde hace algún tiempo se ha buscado mejorar el funcionamiento en las organizaciones, por tal razón en busca de mejores soluciones propone como alternativa la capacitación de su personal. Varios autores definen la capacitación como: Reza, T. “Es la acción o conjunto de...
    6296 Palabras 26 Páginas
  • Capacitacion Del Personal
    La capacitación es una herramienta fundamental para la Administración de Recursos Humanos, es un proceso planificado, sistemático y organizado que busca modificar, mejorar y ampliar los conocimientos, habilidades y actitudes del personal nuevo o actual, como consecuencia de su natural proceso de cambio...
    724 Palabras 3 Páginas