• Capacitacion del personal de un centro de computo
    skip to main | skip to sidebarCapacitación del Personal de un Centro de Cómputo. Capitación: Es un proceso de actualización constante, con la finalidad de dominar una seria de técnicas, proceso y herramientas para un mejor desempeño laboral. La capitación del personal es un proceso educativ...
    284 Palabras 2 Páginas
  • Objetivos de la capacitacion
    OBJETIVOS DE LA CAPACITACION Los objetivos de la capacitación son: ❖ Productividad: Las actividades de capacitación de desarrollo no solo deberían aplicarse a los empleados nuevos sino también a los trabajadores con experiencia. La instrucción puede ayudarle a los empleados a increme...
    912 Palabras 4 Páginas
  • Cuadro comparativo de formacion del personal
    {draw:frame} FORMACION CAPACITACION ADIESTRAMIENTO DESAROLLO AUTOFORMACION DEFINICION LA FORMACIÓN DEL PERSONAL ES UN PROCESO DE APRENDIZAJE SISTEMÁTICO DEBIDAMENTE SUPERVISADO QUE SE DISEÑA E IMPARTE DURANTE UN PERÍODO DE TIEMPO CONCRETO, TRASMITE A LOS EMPLEADOS LA GAMA DE CONOCIMIENTOS,...
    1233 Palabras 5 Páginas
  • Perfil de carreras
    A).-Atención medica integral del paciente diabético apoyado en: Medicina General Neurología Nefrología Dermatología Oftalmología Cardiología B).-Laboratorio de Análisis Clínicos: Determinación de Micro albúmina (perfil de Lípidos) Hemoglobina Glucosilada Creatinina...
    2270 Palabras 10 Páginas
  • Hola
    LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Unidad Académica: Plan de Estudios: Facultad de Contaduría y Administración Licenciatura en Administración Area de Conocimiento: Consejo Académico del Area de las Ciencias Sociales. Fecha de aprobación del plan de estudios por el Consejo Académico del Area d...
    8368 Palabras 34 Páginas
  • 2009
    MATRIZ SINTESIS - PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES ANUAL - 2009 (expresado en bolivianos) ENTIDAD / INSTITUCIÓN: MINISTERIO DE TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCION DESPACHO Y ADMINISTRACION PLANIFICACION DE CORTO PLAZO 2009 Indicadores Verificables Objetívamente (Cantidad, calidad,...
    1457 Palabras 6 Páginas
  • Motivacion
    UNIDAD III PRINCIPIOS DE LA CAPACITACION DE PERSONAL Capacitación. La definición Para poder tener un concepto claro sobre la capacitación, es necesario diferenciarlo del entrenamiento y el adiestramiento. * El entrenamiento es  la preparación que se sigue para desempeñar una función....
    6449 Palabras 26 Páginas
  • Cambio de actividad fisica despues de un pograma institucional
    | UNIVERSIDAD JUAREZ DEL ESTADO DE DURANGO INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL |[pic] | | UNIDAD DE INVESTIGACION CLINICA PROTOCOLO: “CAMBIO DE ACTIVIDAD FISICA EN PACIENTES CON SOBREPESO Y OBESIDAD DESPUES DE UN POGRAMA INSTITUCIONAL” Que presenta: Dr. Fernando Hernandez...
    5020 Palabras 21 Páginas
  • Analisis de desempeño de personal
    Según el Organigrama de Unomedia, el cargo más bajo es el de Diseñadora, ocupado por Antonia Cohen. Comportamiento Laboral de Antonia Cohen. Contratada a partir del 19 de Junio de 2008 por Unomedia. Cohen a respondido con las exigencias requeridas por la firma, cumpliendo con las expectativas...
    2047 Palabras 9 Páginas
  • Capacitacion
    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUA FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2 “CAPACITACIÓN” PREFACIO El trabajo que a continuación presentamos destaca la importancia que tiene la capacitación y el desarrollo de los Recursos Humanos en to...
    1861 Palabras 8 Páginas
  • Art. 153 derecho a la capacitacion
    CAPITULO III BIS DE LA CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO DE LOS TRABAJADORES ARTICULO 153-A. TODO TRABAJADOR TIENE EL DERECHO A QUE SU PATRON LE PROPORCIONE CAPACITACION O ADIESTRAMIENTO EN SU TRABAJO QUE LE PERMITA ELEVAR SU NIVEL DE VIDA Y PRODUCTIVIDAD, CONFORME A LOS PLANES Y PROGRAMAS FORMULADOS,...
    1947 Palabras 8 Páginas
  • Equipo de proteccion personal
    SELECCI' N, ADQUISICI' N, DISTRIBUCION, USO Y CONTROL DEL EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL (EPP) I N D I C E A. OBJETIVO. B. ALCANCE. C. REFERENCIAS. D. DEFINICIONES. E. RESPONSABILIDADES. F. ACTIVIDADES GENERALES Y ESPECÍFICAS. G. ANEXOS. A. OBJETIVO....
    5329 Palabras 22 Páginas
  • Fundamentos para la vida cristiana
    FUNDAMENTOS PARA LA VIDA CRISTIANA TAREA SESION VI “SEÑOR QUE AMIGOS ESCOGISTE” (LECCION 23) “NO TE CONDENES PIENSA DIFERENTE” (LECCION 24) REALIZADO POR IRMA MANSILLA DE CORTES 1.- CITE TRES CONSECUENCIAS QUE PODEMOS SUFRIR SI NO RECONOCEMOS DE DONDE NOS SACO EL SEÑOR...
    551 Palabras 3 Páginas
  • Fundamentos administracion
    M.M.C Capacitación directa: Clases: Es una enseñanza sistemática,dada por maestros que en forma pedagógica, semejantes a la empleada en los centros de estudios superiores, imparten las nociones de materias tales como matemáticas o contabilidad. Una de las características es que la ex...
    1125 Palabras 5 Páginas
  • Defensa personal
    Introducción El objetivo del curso es lograr el descubrimiento de habilidades destinadas al combate callejero, que todos tenemos potencialmente, pero no desarrollamos hasta el momento en el que nos damos cuenta de esta necesidad (cuando generalmente ya hemos sido víctimas de algún ilícito)....
    7662 Palabras 31 Páginas
  • Superacion personal
    1 Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva Stephen R. Covey La revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa 41 Paidós Buenos Aires - Barcelona – México Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Stephen R. Covey Título original: The mam luéils ofhighly rf...
    115199 Palabras 461 Páginas
  • Capacitacion
    ÍNDICE |Resumen………………………………………………………………………………………………. |3 | |Introducción………………………………………
    16448 Palabras 66 Páginas
  • Fundamentos de mercadotecnia
    Fundamentos de la mercadotecnia Concepto del MKT Es la ciencia que se encarga de satisfacer necesidades, mediante la puesta en práctica de aquellos elementos que conforman la esencia del mismo o sea: el espacio que existe entre productores y consumidores, es el espacio propio del MKT. Por...
    3535 Palabras 15 Páginas
  • Anterpoyecto de fundamentos de la investigacion
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    515 Palabras 3 Páginas
  • Fundamentos institucionales de la universidad del magdalena
    Fundamentos institucionales de la universidad del magdalena MISIÓN Para hacer posible el cumplimiento de su misión trabajará permanentemente en la construcción de una comunidad académica y científica y en un ambiente de participación, compromiso, sentido de pertenencia y libertad de cáte...
    2176 Palabras 9 Páginas