• Fundamentos de la capacitacion
    Fundamentos de capacitación Es elevar la productividad de los individuos en su trabajo, influyendo sobre su comportamiento. La capacitación en sí es un acto intencional de proporcionar los medios para hacer posible el “aprendizaje”. El aprendizaje es la manifestación que surge del individuo como resultado...
    1978 Palabras 8 Páginas
  • Capacitacion del personal
    [pic][pic][pic][pic][pic] | |Capacitación del personal 1. Introducción 2. Marco Teórico 3. Metodología 4. Análisis de las entrevistas realizadas 5. Conclusiones 6. Bibliografía 7. Anexos   1. Introducción Cuando empecé este trabajo se me ocurrieron una gran variedad de...
    12692 Palabras 51 Páginas
  • La Capacitación Del Personal
    INTRODUCCION En la presente investigación que mostraremos a continuación, pretendemos desarrollar un programa de capacitación y entrenamiento en un Supermercado de esta ciudad, San Francisco de Macorís. Con el fin de optimizar los resultados de la empresa, en el ámbito laboral para lograr al...
    2388 Palabras 10 Páginas
  • CAPACITACION AL PERSONAL
    PLANIFICACIÓN DE LA CAPACITACIÓN CAPACITACION Definición: La capacitación es un proceso continuo de enseñanza-aprendizaje, mediante el cual se desarrolla las habilidades y destrezas de los servidores, que les permitan un mejor desempeño en sus labores habituales. Puede ser interna o externa...
    1592 Palabras 7 Páginas
  • Capacitacion Del Personal
    permita encontrar la capacitación del personal ya que la supervivencia de toda empresa en un momento de crisis tan grave, como el que se vive hoy en Venezuela y en el mundo. Fue entonces cuando le surgió la idea de la docente investigar sobre el análisis de la capacitación del personal, considerando que...
    1570 Palabras 7 Páginas
  • Capacitación De Personal
    “Análisis de los resultados del Programa de capacitación del personal operativo del Hostal Los Tambos de tres estrellas de la ciudad de Arequipa, 2012” 2. ANTECEDENTES: • DISEÑO DE UN PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA EMPRESA “METAL MECÁNICA HÉRCULES LTDA.” ...
    1370 Palabras 6 Páginas
  • Capacitacion del personal
    Constituida y registrada la comisión mixta, se procede a la estructuración del plan y programas de capacitación con base en los resultados obtenidos del diagnóstico de necesidades. Constituyen en si el conjunto de acciones sistematizadas para orientar el proceso capacitador en un centro laboral o...
    961 Palabras 4 Páginas
  • capacitacion del personal
    INVESTIGACIÓN CAPACITACIÓN DEL PERSONAL Joquebed Alemán Gallegos Capacitación del personal El fin de toda empresa es generar utilidades, que sea una empresa rentable. Y desde ese punto surge la idea por investigar aun mas sobre la capacitación del personal, porque, ¿como se...
    310 Palabras 2 Páginas
  • Capacitacion de personal
    UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TABASCO DIVISIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS PROTOCOLO “ELABORACIÓN DE DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN EN EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL (IMSS)” DE DIOS ESTRADA ERIKA MATRICULA: 420710111 EMPRESA: INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO...
    9191 Palabras 37 Páginas
  • Capacitación de personal
    ¿En qué medida los programas de capacitación de personal son importantes para el bienestar de la empresa? Hoy en día podemos observar que la competencia entre empresas se hace cada vez más fuerte, por lo que, estas se ven obligadas a recurrir a nuevas prácticas que les permitan generar una ventaja...
    584 Palabras 3 Páginas
  • Capacitacion De Personal
    UN PROGRAMA DE CAPACITACION EN LA ADMINISTRACION PUBLICA Prof. Lic. Carlos A. Féminis ALCANCE DE LA CAPACITACION Ante todo debe...
    4645 Palabras 19 Páginas
  • Capacitación Del Personal
    CAPACITACIÓN DE PERSONAL La capacitación de personal al igual que cómo lo es la vinculación del personal tienen un importante significado para las empresas porque busca cumplir con un fin principal y es dar a los colaboradores nuevos conocimientos los cuales permitan aumentar la productividad en el...
    575 Palabras 3 Páginas
  • CAPACITACION DE PERSONAL
       Según Pinto (2000) la ejecución es la puesta en marcha del plan de capacitación, lo que implica la coordinación de intereses, esfuerzos y tiempos del personal involucrado en la realización de los eventos de capacitación. También se requiere el diseño de instrumentos y las formas de comunicación...
    1434 Palabras 6 Páginas
  • la capacitacion de personal
    CAPACITACION DE PERSONAL La capacitación es una herramienta fundamental para la Administración de Recursos Humanos, es un proceso planificado, sistemático y organizado que busca modificar, mejorar y ampliar los conocimientos, habilidades y actitudes del personal nuevo o actual, como consecuencia de...
    3605 Palabras 15 Páginas
  • Capacitacion de personal
    l1.- Cómo diseñar y planear un programa de capacitación * Evaluación de necesidades de capacitación la capacitación es necesaria sólo cuando un empleado carece del conocimiento que se requiere para que realice su trabajo actual o uno nuevo como consecuencia de un ascenso o transferencia. El administrador...
    620 Palabras 3 Páginas
  • Capacitacion personal
    dice que la Capacitación es importante ya que el colaborador que recibe capacitación siente que la empresa lo estima y, por lo tanto, le está asignando un salario espiritual y considera que están invirtiendo en su talento para mejorar su rendimiento, la calidad de su trabajo. La capacitación y desarrollo...
    777 Palabras 4 Páginas
  • Capacitacion de personal
    ALMADERAS FORMATO DE INDUCCIÓN DE PERSONAL 1. Conocer la empresa. (Ver anexo 1) * Misión (Qué hace). * Productos que ofrece al mercado. * Conocer la planta física. * Maquinaria disponible. * Materias primas. 2. Tipos de madera * Clases de madera * Usos...
    6691 Palabras 27 Páginas
  • Capacitacion de personal
    formación. 2. ¿Es de carácter más práctico y para un puesto concreto, es necesario en toda clase de trabajos, e indispensable aun suponiendo una capacitación previa? R= El adiestramiento 3. ¿Qué aspecto del entrenamiento predomina en los niveles inferiores no calificados? R= El adiestramiento. ...
    479 Palabras 2 Páginas
  • Capacitación De Personal
    Capacitación de Personal La capacitación es una herramienta fundamental para la Administración de Recursos Humanos, es un proceso planificado, sistemático y organizado que busca modificar, mejorar y ampliar los conocimientos, habilidades y actitudes del personal nuevo o actual, como consecuencia de...
    1023 Palabras 5 Páginas
  • Capacitación Del Personal
    | |Los fundamentos básicos del amplificador operacional ideal son relativamente fáciles. Quizás, lo mejor para entender el amplificador operacional ideal es olvidar...
    19847 Palabras 80 Páginas