Manual De Organizacion De Una Empresa De Lacteos ensayos y trabajos de investigación

 MANUAL DE ORGANIZACIÓN. Diciembre 2014 Índice. Presentación………………………………………………….. Antecedentes…………………………………………………. Marco jurídico………………………………………………… Atribuciones…………………………………………………… Organigrama…………………………………………………. Descripciones de puestos……………………………………. PRECENTACION El plan manitas creativas 2014 establece el dotar a Veracruz puerto y más de productos innovadores para todos los hogares Para lograr los niveles de productividad, eficiencia y calidad además...

997  Palabras | 4  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACIÓN PUBLI + De manera general, Se puede decir que el manual de organización, es un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal que conforman la estructura organizativa, delimitando a su vez, sus responsabilidades y logrando mediante su adecuada implementación la correspondencia funcional entre puestos y estructura. FECHA DE ELABORACIÓN: 8/Noviembre/11 PRESENTACIÓN: El presente manual tiene como fin determinar la estructura de la organización...

1735  Palabras | 7  Páginas

ANTECEDENTES HISTÓRICOS. La empresa se fundó en 1998 pon iniciativa del C.P. Carlos Slim González, como persona física, en la que inició sus operaciones el día 1 de Enero de 1998 con el objeto de efectuar la instalación de una planta industrial para el tratamiento y purificación del agua para consumo humano, restando minerales y posibles contaminantes como el plomo, sodio, cloro, químicos y deshechos de hidrocarburos, a base de filtros de arena, carbón activado, osmosis inversa con agentes antibacterianos...

1505  Palabras | 7  Páginas

Organización de la empresa Organigrama:[pic] Funciones: • Gerencia General: - Es el principal cargo ejecutivo, su función principal se enfoca en la puesta en marcha de la empresa, en el equilibrio coordinado de los recursos disponibles y la eficiencia de las funciones administrativa; así como la implantación de las políticas establecidas. - Planificar, organizar, dirigir, coordinar, controlar y supervisar las actividades de sus unidades dependientes. - Administrar...

994  Palabras | 4  Páginas

“La Necesidad de Contar con un Manual de Políticas y Procedimientos en mi Organización”. INTRODUCCIÓN Una de las estrategias para el desarrollo de una Organización, lo constituye la documentación de sus sistemas y en ese orden se hace evidente la necesidad de contar con un programa de revisión (Auditoría Administrativa) constante sobre los sistemas, métodos y procedimientos en la ejecución operativa, que permita descubrir, evaluar y corregir desviaciones de los planes originales. Es asimismo importante...

525  Palabras | 3  Páginas

MECÁNICA Tema: FORMACION DE UNA PEQUEÑA EMPRESA CÁTEDRA : GESTION EMPRESARIAL CATEDRÁTICO : Mg. Ing. AGUIRRE PARRA, Ricardo INTRODUCCIÓN El contenido de este trabajo representa la forma teórica con la cual se lleva a cabo la creación de una empresa de Servicios, es una recopilación de todo lo aprendido durante el curso de GESTION EMPRESARIAL que nos hace reflexionar sobre que, si no existe un bien o servicio adecuado en nuestra empresa no sirve de nada levantar un negocio por...

1691  Palabras | 7  Páginas

nuestra empresa, ya todos cuentan con el equipo necesario para operar de manera efectiva y eficiente. --- División SULA ha apoyado a los CRELE’S que no tenían las condiciones optimas de funcionamiento con tanques de almacenamiento de leche. Estos tanques especiales enfrían la leche y la mantienen en la temperatura adecuada para garantizar la higiene de la misma y evitar propagación de microorganismos dañinos que se pueden generar en la leche cundo esta está caliente. De esta manera, la empresa apoya...

1195  Palabras | 5  Páginas

LACTEOS JOBAN SA DE CV Lácteos Joban S.A. de C.V. es una empresa en proceso para hacer queso VEGANO (vegetariano), y queso fresco, la razón de introducir un nuevo queso al mercado es con la finalidad de que no todas las personas pueden consumir el queso fresco ya que son alérgicos a la leche, el queso vegano consiste en leche de soya. MISIÓN En lácteos joban nos esforzaremos por trabajar utilizando los recursos naturales de una manera consiente, con el cariño y la tecnología del presente. Siempre...

1712  Palabras | 7  Páginas

administrativo de una empresa y su estructura organizacional. TUROR: NESTOR JAIME MONTOYA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS PROGRAMA DE ADMINISTACION DE NEGOCIOS I UNIVERSIDAD DEL QUINDIO 2012 INTRODUCCION Es importe conocer la estructura organizacional de una empresa pues esto permite tener un mejor control y hacer mejor uso de los recursos con los que se cuenta, además el estimulo al personal, los proveedores y consumidores son parte del crecimiento de la empresa. Se debe tener...

1451  Palabras | 6  Páginas

Políticas………………………………………………………………2 Ejemplo en la organización de liderazgo continuo……………….2 Diseño de un puesto operativo…………………………………….3 Canales de comunicación en toda la empresa…………………...4 Selección de un operario para el puesto operativo diseñado…………………………………………………..................4 Aplicación de liderazgo eficaz para un puesto elegido…………..5 Las instalaciones y el equipo Introducción del concepto de uso racional de la energía en la empresa…………………………………...................................

1570  Palabras | 7  Páginas

INTRODUCCION México está conformada por micro, pequeñas y medianas empresas, las cuales constituyen el 99.9 por ciento de la economía, generan el 79.6 % del empleo y aportan el 52 % del PIB. En términos generales las Pymes son empresas de tamaño micro, pequeño y mediano con un número entre 1 y 100 trabajadores, el Diario Oficial de la Federación del día 30 de Diciembre del 2002 publicó la siguiente clasificación de empresas (Tabla 1): SECTOR/TAMAÑO | INDUSTRIA | COMERCIO | SERVICIOS | Micro...

1583  Palabras | 7  Páginas

2013 Introducción Cuando hablamos de manual de organización decimos que es un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal que conforman la estructura organizativa, delimitando a su vez, sus responsabilidades y logrando mediante su adecuada implementación la correspondencia funcional entre puestos y estructura. Algunos objetivos de un manual de organización son: Presentar una visión de conjunto de la organización, precisar las funciones encomendadas a cada...

890  Palabras | 4  Páginas

HUMANIDADES LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE ACABEN 2000 Elaborado por José Luis Ramos Abraham Andrade Ramos Vanne Rosales Medina Erika Lizeth Asesora Ma. Magdalena Saleme Aguilar Julio, 2011 MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA ACABEN 2000 S.A. DE C.V. | MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE ACABEN 2000 | FECHA | JULIO/ 2011 | | | PÁGUINA | | DE | | PRESENTACIÓNEl Manual de Organización es muy útil para las empresas por los siguientes puntos: * Presenta...

1058  Palabras | 5  Páginas

ELABORACION DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN ETAPAS PARA SU ELABORACION: Ponentes: MATERIA: El proceso de elaboración del manual de organización: Define el manual de organización como aquel que expone con detalle la estructura de la organización y señala los puestos y la relación existente entre ellos, explica la gerarquia y los grados de autoridad. (DUHALT KRAUSS) La lista comprende de los siguientes títulos: Declaración de objetivos de la empresa. Políticas generales...

1524  Palabras | 7  Páginas

Nombre de la Organización Pastel Eros Fecha 04/29/2010 Pagina 1 De 9 Sustituye a Manual de Organización General Pagina De De fecha CONTENIDO Prologo………………………………………….2 Antecedentes históricos………………………3 Estructura Orgánica…………………………..4 Organigrama……………………………………5 Marco Filosófico……………………………….6 Funciones………………………………………7 Objetivo del Uso del Manual………………….8 Elaboro Reviso Autorizo ...

1130  Palabras | 5  Páginas

Estructura Organizativa | Manual de Organización | | A continuación, se presentara todo lo relacionado acerca de la organización, ya que es un paso importante en la implementación de alguna organización de carácter formal. | | Claudia Lorena Román de MatíasCelular: 56596405Licenciada: Dora de Morales | 07/03/2011 | | ORGANIZACIÓN Es una estructura organizativa, el cual permite poner en orden claro y conciso la forma en la cual estará organizada una institución de cualquier tipo...

1169  Palabras | 5  Páginas

 MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN. INDICE. Introducción: Se ha formulado el presente manual de la organización general de AlphaEngine S.A DE C.V. Con la finalidad de tener una mayor producción y mejores resultado, se revisaron todos los procedimientos de trabajo, cada vez que van cambiando los procedimientos dentro de la empresa, esté manual ira cambiado su estructura. De esta manera se pretende...

960  Palabras | 4  Páginas

trabajo: Manual de organización de Operadora multiservicios del golfo. Cd del Carmen Campeche a 23 de septiembre del 2013. Índice Introducción……………………………………………………...3 Objetivos del manual…………………………………………..4 Antecedentes históricos…………………………………….....4 Estructura funcional…………………………………………….5 Funciones…………………………………………………………5 Organigrama…………………………………………………….8 Bibliografía………………………………………………………..9 Introducción El presente manual de Organización de la...

949  Palabras | 4  Páginas

ANTECEDENTES DE LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS. Durante el periodo de la segunda Guerra Mundial es cuando se desarrollo la técnica de los manuales administrativos, aunque se tiene conocimiento de que ya existían algunas publicaciones en las que se proporcionaba información e instrucciones al personal, sobre ciertas formas de operar de un organismo. La falta y la necesidad de personal capacitados durante la guerra generó la necesidad de formular manuales detallados. El empleo de los manuales se creó como...

636  Palabras | 3  Páginas

55 MANUAL DE ORGANIZACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN IMPLEMENTOS EL PESCADOR S.A. de C.V. IMPLEMENTOS EL PESCADOR S.A. de C.V. | Implementos el pescador S.A de C.V. | Fecha | | | | Página | | | | Sustituye a | | Manual General de Organización | Fecha | | | | Página | | | Índice | 1.- Prólogo……………………………………………………….. | 1 | 2.- Introducción………………………………………………….. | 2 | 3.- Antecedentes Históricos……………………………………. | 3 | 4.- Legislación o Base Legal…………………………………… |...

1518  Palabras | 7  Páginas

Los manuales son documentos detallados que contienen en forma ordenada y sistemática, información acerca de la organización de la empresa. Los manuales, de acuerdo con su contenido, pueden ser: a) De políticas b) Departamentales c) De bienvenida d) Organización e) De procedimientos f) De contenido múltiple g) De técnicas h) De puesto. Utilidad  Controlan el cumplimiento de las funciones de la empresa.  Delimitan actividades, responsabilidades y funciones.  Aumentan la eficiencia de...

554  Palabras | 3  Páginas

 GLOBAL CAR MANUAL DE ORGANIZACIÓN PAGINA 1/1 UNIDAD ORGANIZATIVA: DEPARTAMENTO DE PERSONAL DEPENDE DE: DIRECION ADMINISTRATIVA UNIDAD DE SUBORDINADAS: Sección de reclutamiento y selección, sección de registro y . control y evaluación, sección de asistencia médica. OBJETIVO: Garantizar que la institución cuente con los recursos humanos idóneos, procurando...

1512  Palabras | 7  Páginas

Manual de Organización Es el instrumento en el que se plasma la parte del proceso administrativo en la que los administradores estructuran el trabajo de la empresa o institución. En el se encuentra formalizada la estructura de la propia entidad organizacional como son las decisiones tomadas a la definición de puestos, la departa mentalización, el tramo de control y la delegación de autoridad. Indica los puestos y las relaciones de autoridad, los objetivos y funciones de cada una de las...

875  Palabras | 4  Páginas

COLORS” | MANUAL ESPECÍFICO DE ORGANIZACIÓN DE: | | | | | “DIAMOND COLORS” | | Octubre de 2010. | ÍNDICE INTRODUCCIÓN El manual se elaboro con el objetivo de que el personal de la empresa, DIAMOND COLORS (D.C), cuenten con toda la información, que les permita conocer la organización de “DIAMOND COLORS”, así como las funciones de cada área de la empresa. El principal...

1177  Palabras | 5  Páginas

MANUALES DE ORGANIZACIÓN Los manuales de organización son un medio de comunicación especializado, son un conjunto de documentos que señalan un procedimiento detallado y con tiempo indicando las actividades a realizarse y quien las realizara, es una guía para el personal que debe llevar al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Los manuales: Proporcionan documentación. El manual estudia las políticas y los procedimientos de la organización, de modo que esta información no queda...

853  Palabras | 4  Páginas

 MANUAL: Documento que contiene información válida y clasificada sobre una determinada materia de la organización. Es un compendio, una colección de textos seleccionados y fácilmente localizables. IMPORTANCIA Los manuales de organización son de gran importancia para cualquier empresa por las razones siguientes: Presenta una visión de conjunto de la Dependencia o Entidad y de las unidades administrativas. Precisa el objetivo y las funciones encomendadas a la unidad administrativa para...

1044  Palabras | 5  Páginas

Índice Introducción Objetivo del manual Objetivos generales de la empresa Objetivos específicos Estructura organizacional Manual de la organización Catalogo de puestos Descripción de puestos Manual de procedimientos Catalogo de puestos Simbología del procedimiento Descripción del procedimiento Formas Catalogo de formas Instructivo de llenado de formas Manual de políticas Catalogo de políticas Descripción de políticas INTRODUCCION La empresa de decoraciones de interiores fue...

1107  Palabras | 5  Páginas

* MANUAL DE ORGANIZACIÓN CONCEPTO: El documento que contiene, en forma ordenada y Sistemática, la información y/o las instrucciones sobre historia, organización, Política y/o procedimientos de una institución, que se consideren necesarios para la mejor ejecución del trabajo. Documento oficial que describe claramente la Estructura orgánica y las funciones asignadas a cada elemento de una Organización, así como las tareas específicas y la autoridad asignada a cada Miembro del organismo. ...

1733  Palabras | 7  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACIÓN 1. Organización y objetivos del manual de organización Objetivos del manual         a) Presentar una visión de conjunto de la organización         b) Precisar las funciones encomendadas a cada unidad         c) Coadyuvar a la ejecución correcta de las labores encomendadas al personal         d) Evitar la repetición de instrucciones para ahorrar tiempo y esfuerzos en la ejecución del trabajo         e) Facilitar el reclutamiento y selección de personal         f)...

1261  Palabras | 6  Páginas

 MANUAL DE ORGANIZACIÓN FECHA: 16-03-2015 PEPSI PAG 3 de 9 INTRODUCCIÓN El presente manual tiene como propósito establecer un instrumento de información a nivel general de la organización de PEPSI, conociendo cada uno de las funciones, atribuciones y objetivos con una visión de conjunto de la organización así como las tareas específicas asignadas a cada miembro del organismo y con los diferentes niveles jerárquicos que la integran. PEPSI fue creada por Caleb Bradham...

707  Palabras | 3  Páginas

Manual de Organización Es un documento de control administrativo que tiene como propósito, orientar al personal de la empresa en la ejecución de las labores asignadas a cada órgano administrativo; asimismo delimitar responsabilidades, evitar duplicidades e identificar omisiones; además sirve como instrumento de apoyo para el control, evaluación y seguimiento de los objetivos institucionales así como medio de orientación e información al público general, logrando mediante su adecuada implementación...

576  Palabras | 3  Páginas

 Manual de Organización General I. Identificación…………………………………………………………………………….pág. 1 II. Índice…………………………………………………………………………… …………….pág. 2 III. Introducción………………………………………........................pág. 3 Objetivo del manual Ámbito de aplicación Autoridad Como usar el manual IV. Directorio…………….…………………………..……………………………………….pág. 10 V. Antecedentes históricos………………………...................................pág. 11 VI. Organigrama……………………………………...

1181  Palabras | 5  Páginas

Restaurante & Bar INDIES Manual de Organización MANUAL DE ORGANIZACIÓN Actual, Mayo de 2015 Restaurante & Bar INDIES Manual de organización INDICE Introducción ……………………………………3 Base legal ……………………………………...4 Estructura organizacional ……………………5 Organigrama …………………………………..6 Misión ……………………………………..........7 Visión …………………………………………...8 Función …………………………………….......9 Descripción de puestos ……………………...10 Directorio ……………………………………....11 Fecha: 10 de mayo 2015 Pág. 2/14 Sustituye a: Abril 2015 Restaurante...

1283  Palabras | 6  Páginas

 MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DE PRODUCCCIÓN DE GELATINAS DE INOVAGELA MAYO 2013 Contenido PRESENTACIÓN Nombre De la Empresa: INOVAGELA Nombre de Producto: GELATEK Manual de: Organización Lugar y Fecha de Elaboración: Cuautla, Morelos Mayo 2013 Numero de Revision: 1 Unidad responsable de su elaboración: Alumnos del ITC Ejemplares: 1 Autorizado por: Titular de la materia Cultura Empresarial INTRODUCCIÓN En el presente manual se describen las diferentes funciones...

1424  Palabras | 6  Páginas

se refiere al estado actual de la empresa INMERAF, la cual basa su producción en el mecanizado de piezas y servicio de mantenimiento de maquinaria industrial. En un primer diagnóstico se puede apreciar la carencia de un manual de organización y funciones; sin embargo, la empresa cuenta con bases de datos, que aun aisladas por la poca importancia que se les da, son de mucha utilidad para el cotidiano vivir de la empresa. En tal sentido, se desarrollo un Manual el cual cuenta con las consideraciones...

1517  Palabras | 7  Páginas

Agosto 2011 Unidad 5.- El manual de la organización 5.1 Concepto y objetivo Un manual de organización es una herramienta utilizada para precisar y asignar las funciones del personal que conforman la estructura de la empresa, delimitar responsabilidades y así tener como objetivo lograr el buen funcionamiento de la organización mediante la buena coordinación y comunicación entre los diferentes puestos y la estructura organizacional. El manual de la organización proporciona información precisa...

979  Palabras | 4  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACION Los manuales de organización exponen con detalle la estructura organizacional de una empresa, señalando los puestos y la relación que existe entre ellos. Explican la jerarquía, los grados de autoridades y responsabilidad y las funciones y actividades de las unidades orgánicas de la empresa. OBJETIVO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN El manual de organización es un documento oficial cuyo propósito es describir la estructura de funciones y departamentos de una organización, así como...

1230  Palabras | 5  Páginas

 PANCITOS S.A MANUAL DE ORGANIZACION 18 de Junio de 2014 INDICE I. IDENTIFICACIÓN…………………………………………….................. 1 II. ÍNDICE…………………………………………………………………….2 III. INTRODUCCIÓN………………………………………….......................3 IV. DIRECTORIO……………………………………………………………..4 IV.1 Directorio de la Organización………………….....................4 V. RESEÑA HISTÓRICA………………………………………… ………...5 VI. ORGANIGRAMA………………………………………………………….6 VII. ESTRUCTURA DE FUNCIONES………………………………………...

889  Palabras | 4  Páginas

TEMA: MANUAL DE ORGANIZACIÓN MADERERIA EL CARPINTERO TUXTLECO, S.A. DE C.V. MANUAL DE ORGANIZACÓN Tuxtla Gutiérrez, Chiapas Noviembre de 2014 MADERERIA EL CARPINTERO TUXTLECO, S.A. DE C.V. MANUAL DE ORGANIZACÓN INDICE Autorización………………………………………………..….. 1 Introducción……………………………………………………. 2 Antecedentes………………………………………………..… 3 Base legal…………………………………………………….... 4 Atribuciones………………………………………………….…7 Misión…………………………………………………………...

1488  Palabras | 6  Páginas

Manual de organización Nombre de la empresa: Refaccionaria Soto Fecha de elaboración: 3 noviembre del 2010 Responsable de su elaboración: Jesús Iván Acuña Rivera Autorizado por: Diseño Organizacional Docente: M.A.E Elidía Bañuelos Cataño Objetivo del Manual: De manera general, se puede decir que el manual de organización, es un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal que conforman la estructura organizativa, delimitando a su vez, sus responsabilidades...

1485  Palabras | 6  Páginas

TEMA: MANUAL DE ORGANIZACIÓN. CARRERA: L.G.T. ZAPATERIA ¨HERMANOS PADILLA¨ MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN C.P. COLLAZO GONZALEZ SALVADOR ESTUDILLO REYES EUNICE ZEA VELAZQUEZ MARGARITA CONCEPCIÓN MES. ABRIL AÑO: 2012 INDICE Identificación………………………………………………..03 Índice………………………………………………………...04 Introducción…………………………………………………05 Objetivo del manual………………………...………………06 Ámbito de aplicación……………………………………….07 ...

1699  Palabras | 7  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACION INTRODUCCION: El presente manual esta elaborado con la finalidad de que la organización cuente con un documento que muestre como esta organizada la sociedad “Comercializadora del Golfo, S. de R.L.” así como las áreas que la integran y de la funciones de cada puesto. En este documento encontraras la historia, organigramas y funciones de esta empresa, para lo cual es importante que se lea meticulosamente para ejecutar las actividades de manera en que se establece...

1217  Palabras | 5  Páginas

PRESENTACION El manual de organización tiene como propósito fundamental establecer y definir las funciones de cada puesto existente dentro de la estructura en la empresa La pingüi HOTEL…y más; describe su organización estructural y funcional, delimitando y precisando las líneas de mando así como las atribuciones específicas de cada cargo. Su principal objetivo es orientar al personal en la ejecución de sus labores así como a todos aquellos elementos que se incorporen a la organización a desempeñar...

1732  Palabras | 7  Páginas

Manual de organización Introducción El presente manual está elaborado con la finalidad de que la empresa cuente con un manuscrito, concentrando así toda la información posible que nos pudiera servir. Es de vital importancia contar con información del centro de trabajo para que los que en ella laboran conozcan con precisión y exactitud las funciones que deben desempeñar como colaboradores. En este manual hallarás la historia de la empresa, sus valores, organigramas, directorio y todo lo funcional...

680  Palabras | 3  Páginas

Personal Operativo……………………………………. Organización de las distintas áreas de la empresa Departamento de Recursos Humanos………………………………………………………… Departamento de Servicios Financieros……………………………………………………… Departamento de Servicios Generales…………………………………………………………. Departamento de Mercadotecnia……………………………………………………………….. Departamento de Soporte Técnico……………………………………………………………… Departamento de Personal Operativo…………………………………………………………. Políticas de la empresa Pink Life S.A de C.V Departamento...

630  Palabras | 3  Páginas

PROLOGO El manual de organización tiene como propósito orientar al personal en la ejecución de las labores asignadas a cada puesto, asimismo, delimitar responsabilidades, evitar duplicación de funciones e identificar omisiones, además sirve como instrumento de apoyo para el control, evaluación y seguimiento de los objetivos de la organización, así como medio de orientación e información al público en general. Contiene información relativa a los antecedentes de la empresa, su misión, visión, atribuciones...

540  Palabras | 3  Páginas

“Manual De Organización” CAMINOS Y DRENES DE OCCIDENTE S.A de C.V Calle Venustiano Carranza #36 col. Emiliano Zapata Correo electrónico: caminosydrenes@hotmail.com FAX: 3111246975 R.F.C. CDO-081215-850 “INDICE” Identificación………………………………………………………1 Introducción…………………………………………………………3 Directorio…………………………………………………………….4 Antecedentes históricos…………………………………………………………….5 Estructura orgánica……………………………………………….6 Organigrama…………………………………………………………7 Estructura funcional……………………………………………………………...

1156  Palabras | 5  Páginas

11 año: 2011 CAFETERIA MANUAL DE ORG. VIGENCIA: 1 AÑO MOTIVO DE CAMBIOS 1-.INTRODUCCIÒN En el presente manual se dará a conocer la estructura de “all coffe” una organización dedicada a la venta de café y postres con sus funciones, responsabilidades, la autoridad, que tienen los diferentes puestos, también se menciona los diferentes departamentos con los que cuenta la empresa. El organigrama contiene una división geográfica...

1527  Palabras | 7  Páginas

Manuales administrativos Concepto: Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de Comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. "Un folleto, libro, carpeta, etc., en los que de una manera fácil de manejar (manuable) se concentran en forma sistemática, una serie de elementos administrativos para un fin concreto: orientar y uniformar la conducta que se presenta entre cada grupo humano...

1307  Palabras | 6  Páginas

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS ING. CESAR GUADALUPE MANUALES DE ORGANIZACIÓN SUNVACATIONCLUB EQUIPO N.-9 INTEGRANTES: TORRES JHOSELYN TITUAÑA PILAR TOAPANTA JAIR VILLAGÒMEZ ANDREA 1.-INTRODUCCIÓN El manual de Organización es el documento normativo básico, que expresa en detalle su estructura orgánica y describe la organización, así como las interrelaciones del Directorio y Gerencia General con los órganos...

1707  Palabras | 7  Páginas

Manual de Organización KRANK guitarras S.C. ¡Porque la música no es solo música… es Pasión! INDICE PROLOGO………………………………………………………….PAG. 3 OBJETIVO………………………………………………………....PAG.4 ORGANIGRAMA………………………………………………..PAG.5 ANTECEDENTES HISTORICOS…………………………….PAG.6 DIRECTORIO……………………………………………………..PAG.7 ESTRUCTURA ORGANICA …………………………………PAG.8 ESTRUCTURA FUNCIONAL………………………………..PAG.9 PROLOGO Este manual de organización está diseñado...

858  Palabras | 4  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACION El Manual de Organización es un documento normativo que permite conocer la estructura orgánica de la Dependencia o Entidad en su conjunto o parte de ella. Define concretamente las funciones encomendadas a cada una de las áreas que integran la institución. Los Manuales de Organización por el alcance de su información se clasifican en: • Manual...

624  Palabras | 3  Páginas

------------------------------------------------- Manual de organización fecha: junio ------------------------------------------------- Descripción y perfil del puesto A. ------------------------------------------------- GENERALIDADES ------------------------------------------------- NOMBRE DEL PUESTO Gerencia de finanzas PUESTO AL QUE LE REPORTA DIRECTAMENTE: ...

676  Palabras | 3  Páginas

INDICE…………..…………………………………………….. I INTRODUCCION……………………………………………..II DESCRIPCION…………………………………...…………….1 MISION Y VISION…………………………………………….2 HISTORIA………………………………………………………3 MARCO LEJAL………………………………………………...4 OBJETIVOS DEL MANUAL…………………………………..5 JUSTIFICACION DEL MANUAL……………………………..6 ORGANIGRAMA……….……………………..………………..7 ESTRUCTURA ORGANICA……………….……….…………8 DESCRIPCION GENERAL DE PUESTOS…………………….9 DESCRIPCION GENERAL DE PUESTOS………………….10 GLOSARIO Y VIGENCIA…………………………………..…11 ...

1010  Palabras | 5  Páginas

*MANUAL DE ORGANIZACIÓN* [pic] NOMBRE: Tranquility SPA PROPIETARIO(A): Gabriela Ramírez Verduzco. RFC: RAVG230193J5K | |TRANQUILITY SPA | |[pic] | | | |Gabriela Ramírez Verduzco ...

1552  Palabras | 7  Páginas

NOMBRE DE LA DEPENDENCIA: BOGARÍN, URQUIJO, MENA DE ALBA, S.C. MANUAL DE: ORGANIZACIÓN NIVELES JERÁRQUICOS: TRES NIVELES LUGAR Y FECHA DE ELABORACIÓN: GUASAVE, SINALOA, JUNIO DE 2002. NÚMERO DE REVISIÓN: PRIMERA UNIDAD RESPONSABLE DE SU ELABORACIÓN: GRUPO ESPECIAL 11 S.A. EJEMPLARES: 35 EJEMPLARES. GUASAVE, SINALOA, JUNIO DE 2002 OBJETIVO DEL MANUAL El objetivo es mostrar como está estructurada la empresa, a través de la descripción de funciones, niveles de autoridad y...

1673  Palabras | 7  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACIÓN IDENTIFICACIÓN NOMBRE DEL PUESTO: Departamento de Logística JEFE SUPERIOR INMEDIATO: Gerente General SUBORDINADOS DEL PUESTO: Jefe de Almacén REEMPLAZO POR AUSENCIA TEMPORAL: Departamento de Producción. FUNCION GENERAL ESTRUCTURA GENERAL Para nuestro entender, la función logística ya no cumple el papel de simple interlocutor entre áreas o de complemento en el área de producción o de comercialización, es más una actividad independiente, que maneja metas y...

891  Palabras | 4  Páginas

Manual de organización Los manuales constituyen una de las herramientas con que cuentan las organizaciones para facilitar el desarrollo de sus funciones administrativas y operativas. Son fundamentalmente, un instrumento de comunicación. Puede clasificarse a los manuales como un cuerpo sistemático que contiene la descripción de las actividades que deben ser desarrolladas por los miembros de una organización y los procedimientos a través de los cuales esas actividades son cumplidas. Elementos que...

1474  Palabras | 6  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACION LARA PEREZ NERI ALAN Riverol Contenido Pagina I. Introducción……………………………………………………. 3 II. Marco Legal………………………………………………………..4 III. Historia de la Organización………………………………………5 IV. Objetivo(s) del manual……………………………………………6 V. Misión de la Organización………………………………………..6 VI. Misión del área…………………………………………………….6 VII. Filosofía y valores de la organización…………………………..7 VIII. Organigrama General…………………………………………….8 IX. Organigrama del área…………………………………………….9 X...

1008  Palabras | 5  Páginas

Manual de la Organización | “Transportadora Arenera del Mequital S.A DE C.V.” | | Este Manual de operaciones de la Organización incluye las Políticas, Objetivos, Misión, Visión, Normas, Responsabilidades y Procedimientos para que se lleven a cabo las funciones de cada persona que labora en esta empresa con el fin primordial de prevenir accidentes con vehículos motorizados y la reducción de riesgos y lesiones del personal que opera o conduce vehículos motorizados. | | | 08/08/2011 | ...

729  Palabras | 3  Páginas