• Psicologia industrial
    INTRODUCCION El siguiente trabajo investigativo trata sobre las diferentes definiciones de la psicología del trabajo. La mayoría de ellas la manifiesta como una disciplina en donde se estudia el comportamiento humano; asi mismo se encarga de seleccionar, informar y de ese modo supervisar a los trabajadores...
    1117 Palabras 5 Páginas
  • Psicologia del trabajo
    Definición de psicología del trabajo. La psicología es la ciencia de la conducta humana y animal. La Psicología del trabajo (o industrial) es una rama de la psicología, sin embargo los psicólogos industriales no dan a la conducta animal. La psicología industrial es la aplicación de los métodos, acontecimientos...
    1777 Palabras 8 Páginas
  • Psicología industrial
    INTRODUCCIÓN La psicología («psico», del griego ψυχή, alma o actividad mental, y «logía», -λογία, tratado, estudio) es la ciencia que estudia la conducta observable de los individuos y sus procesos mentales, incluyendo los procesos internos de los individuos y las influencias que se ejercen desde...
    6845 Palabras 28 Páginas
  • guerra argentinas
    La Psicología explora conceptos como la percepción, la atención, la motivación, la emoción, el funcionamiento del cerebro, la inteligencia, la personalidad, las relaciones personales, la consciencia y la inconsciencia. La Psicología emplea métodos empíricos cuantitativos de investigación para analizar...
    1834 Palabras 8 Páginas
  • Psicologia industrial
    PSICOLOGÍA INDUSTRIAL  1     Rama de la psicología aplicada que estudia los métodos de selección, formación, consejo y supervisión de personal en el comercio y la industria de cara a la eficacia en el trabajo. Se suele distinguir en la psicología industrial la psicología organizacional, la de la selección...
    1037 Palabras 5 Páginas
  • marketing
    Mucho se ha discutido acerca del nivel científico de la Psicología. Una segunda tesis es la que acepta la calidad en la Psicología Industrial, con tal que su campo se reduzca lo meramente empírico observable, tal es el caso de la Psicología Conductista. El rigor Científico que se ha mencionado implica...
    1080 Palabras 5 Páginas
  • Psicología Organizacional
    Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. T1 Tema 1. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LA ORGANIZACIONES. CONTENIDO: 1. DELIMITACIÓN Y OBJETO DE ESTUDIO 1.1 OBJETIVOS 1.2 FUNCIONES 1.3 APORTACION LABORALES AL GRADUADO EN RELACIONES 2. CONCEPTO DE TRABAJO 2...
    6551 Palabras 27 Páginas
  • Psicologia Industrial
    PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL La psicología industrial y organizacional es una disciplina científica social cuyo objeto de estudio es el comportamiento humano en el ámbito de las organizaciones empresariales y sociales. La psicología industrial y organizacional pretende, al encontrar respuestas a los numerosos...
    1270 Palabras 6 Páginas
  • TAREA
    PSICOLOGÍA INDUSTRIAL 1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS: De entre las figuras fundadoras de la psicología Industrial sobresalen: A) Walter Hill Scott. Psicólogo, Durante la Primera Guerra Mundial, Scott fue decisivo en la aplicación de procedimientos de personal en el ejército. Fue una influencia considerable...
    1819 Palabras 8 Páginas
  • Yohfdbdg
    UNIVER MILENIUM MATERIA PSICOLOGÍA INDUSTRIAL TRABAJO CONTRIBUCIONES DE LAS DISCIPLINAS QUE SUSTENTAN LA PSICOLOGÍA INDUSTRIAL ELABORADO POR REBOLLO MALVAEZ DULCE MARÍA GRUPO VPS701 Nombre: Rebollo Malvaez Dulce María | | Nombre del curso: Psicología Industrial | Nombre del profesor:...
    1747 Palabras 7 Páginas
  • Psicología industrial
    1.1 Objetivo General 1.2 Objetivos Específicos Capítulo II Marco Teórico 2.1 Definición de Psicología. 2.2 Historia de la Psicología Industrial 2.3 Definición y objeto de estudio de la psicología Industrial 2.4 Quiénes son los Psicólogos industriales. 2.5...
    5985 Palabras 24 Páginas
  • Ensayo Relacion Entre La Ingenieria Industrial y La Psicología
    La psicología en la ingeniería industrial: una combinación favorable. El objetivo de este ensayo es buscar la relación que existen entre la psicología y la ingeniería industrial, en la búsqueda de métodos para mejorar las técnicas de trabajo, mediante la aplicación de la psicología en las relaciones...
    3776 Palabras 16 Páginas
  • Psicologia Industrial
    INTRODUCCIÓN La psicología ha sido definida como la ciencia de la conducta humana. Como ciencia trata de descubrir o desarrollar conceptos explicativos y las explicaciones requieren de identificación, descripción, observación y cuantificación de variables a través de las técnicas estadísticas convencionales...
    3070 Palabras 13 Páginas
  • Introduccion a La Psicologia
    LA PSICOLOGIA INDUSTRIAL ASPECTOS INTRODUCTORIOS El conocimiento es un proceso histórico, surge sobre la base de la práctica humana, bajo la influencia de la práctica material. En el proceso de trabajo, el hombre se enfrentó a la naturaleza y, al transformar sus fueras, las fue conociendo progresivamente...
    2650 Palabras 11 Páginas
  • Psicologia Organizacional
    Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. T1 Tema 1. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LA ORGANIZACIONES. CONTENIDO: 1. DELIMITACIÓN Y OBJETO DE ESTUDIO 1.1 OBJETIVOS 1.2 FUNCIONES 1.3 APORTACION LABORALES AL GRADUADO EN RELACIONES 2. CONCEPTO DE TRABAJO 2...
    6612 Palabras 27 Páginas
  • Psicologia organizacional
    INTRODUCCION. La psicología industrial y organizacional es una disciplina científica social cuyo objeto de estudio es el comportamiento humano en el ámbito de las organizaciones empresariales y sociales. La psicología industrial y organizacional pretende encontrar respuesta a los numerosos y complicados...
    3164 Palabras 13 Páginas
  • Resumen de psicologia industrial
    Breve resumen basados en la Psicologia Industrial Introducción La historia de la psicologia se concreta,pues,en hacer comprensible el desarrollo del conocimiento psicologico,que se ha ido transformando en los diferentes contextos historicos,hasta alcanzar los modelos cientificos sistematicos actuales...
    6419 Palabras 26 Páginas
  • Psicología industrial
    os conceptos y problemas de la psicologia industrial La psicología industrial y de la organización, en la actualidad, es un área de la psicología con metodología propia y objetivos diferidos, proveniente de la psicología social. El objetivo de estudio es la conducta del ser humano y sus experiencias...
    6168 Palabras 25 Páginas
  • Fisiologia
    LA RETROSPECTIVA Y PERSPECTIVAS DE LA PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES La Psicología del Trabajo y de las Organizaciones ha tenido que buscar y conformar los elementos necesarios para ser reconocida como una disciplina dentro de la Psicología. Este proceso ha sido largo y podría decirse...
    6761 Palabras 28 Páginas
  • Donacion de organos
    distinguir en la psicología industrial la psicología organizacional, la de la selección de personal y la ergopsicología (o diseño de máquinas y mobiliario que tengan en cuenta las capacidades del trabajador). La psicología del trabajo y de las organizaciones es el área de la psicología que se encarga...
    468 Palabras 2 Páginas