El Estado venezolano certificó primer acoso laboral en Caracas Por: CiudadCCS Fecha de publicación: 26/03/10 | | | imprímelo | | | | | Credito: Fausto Torrealba/Ciudad CCS | | | 26/03/10.- El Estado, a través del Instituto de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel), certificó el pasado 15 de marzo que una trabajadora de Pdvsa-La Campiña “fue objeto de un acoso laboral”, también conocido como Síndrome de Mobbing. Es el único caso que se ha certificado en el Distrito...
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Leer documento completoBolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación U.E.T Jacob Pérez Carballo Fe y Alegría Riesgos Laborales Profesora: Integrante: Josday Villanueva Nº 07 Riesgo Laboral El riesgo laboral, es un riesgo existente en el área laboral que puede resultar...
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Leer documento completoRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación U.E. Colegio Internacional “Miguel Otero Silva” RIESGOS LABORALES Puerto Ordaz - Edo. Bolívar Higiene Y Seguridad Industrial Docente: Stefany Silveira DEFINICIÓN Podemos definir “riesgo” como la probabilidad de obtener un resultado desfavorable como consecuencia de la exposición a un evento que puede ser casual, fortuito o inseguro. El Riesgo Laboral, es un riesgo existente en el área laboral que puede resultar en...
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Leer documento completoREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA FUERZA ARMADA CATEDRA: MANEJO DE RIESGO LABORALES SECCION: ADD1-7º SEMESTRE PROFESORA: BACHILLER: CEDEÑO MILDRE ...
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Leer documento completoRIESGOS LABORALES Los hechos que ponen en riesgo la salud, tanto física como mental, o incluso la vida de los trabajadores estarán siempre presentes en los lugares de trabajo. Los llamados riesgos laborales son peligros existentes en la actividad laboral, que puede provocar accidentes o cualquier tipo de siniestros que, a su vez, sean factores que puedan provocar heridas, daños físicos o psicológicos, traumatismos, etc. Arias (2012) entiende por riesgo laboral, a la probabilidad de que ocurran...
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Leer documento completohttp://www.lapatria.com/negocios/conozca-los-cambios-de-la-nueva-ley-de-riesgos-laborales-17847 Conozca los cambios de la nueva ley de riesgos laborales [pic] | |Tweet |Conozca los | | | |cambios de la | | ...
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Leer documento completocarácter económico, de salud y servicios complementarios, materia de esta Ley, u otras que se incorporen normativamente en el futuro. Ley 1562 de 2012 Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que...
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Leer documento completoCONTROL DE RIESGOS LABORALES BOLETIN 8 Toda organización debe controlar todos los riesgos existentes en el ambiente por medio de sistemas o procedimientos adecuados, para proteger al trabajador de los diferentes agentes de riesgo, de una manera preventiva, ejecutiva, evaluativa y verificativa. La organización debe tener claro que cumplir y hacer cumplir las normas generales, especiales, reglas procedimientos e instrucciones sobre medicina, higiene y seguridad industrial, estará...
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Leer documento completoRIESGO LABORAL INTEGRANTES Daniela Rodríguez Katia Fernández Julianys Polanco Andrea Celedon RIESGO LABORAL (ARL) INTRODUCCION El trabajo es una función social que se ejerce con la protección y asistencia del Estado; y éste debe velar porque las normas del derecho de trabajo se sujeten a sus fnes esenciales, que son el bienestar y la justcia social. FINALIDAD Y POLÍTICAS EL Riesgo Laborales, tene como propósito prevenir y cubrir los daños ocasionados por accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales...
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Leer documento completoSeguridad laboral |1 | |INTRODUCCIÓN | Seguridad laboral, sector de la seguridad y la salud pública que se ocupa de proteger la salud de los trabajadores, controlando el entorno del trabajo para reducir o eliminar riesgos. Los accidentes laborales o las condiciones de trabajo poco seguras pueden provocar enfermedades y lesiones temporales o permanentes e incluso causar la muerte. También ocasionan una reducción de la eficiencia y una pérdida de la productividad de cada trabajador...
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Leer documento completoREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA CENTRO DE ESTUDIOS DE LA ENERGÍA PFG EN HIDROCARBUROS (GAS) SEDE ZULIA 6to. Semestre Prof.: ing. Fernanda Méndez INTEGRANTES: Alfredo Poveda Deiliree Ferrer Erwin Ferrer Iván Prada . ANÁLISIS DE RIESGOS 1.- Riesgo operacional. 1.1.- Riesgo individual. 1.2.- Riesgo social. 1.3.- Riesgo ambiental. 2.- Impacto social y ambiental 3.- Área de influencia 4.- Regulación ambiental 5.Enfermedades ocupacionales (enfermedade s profesionales)...
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Leer documento completoMETODOLOGÍA……………………………………………………………..3 4. CONCLUSIONES…………………………………………………………….4 TÍTULO GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN CENTRALES TERMOELÉCTRICAS. 1. ANTECEDENTES. La formación en materia de prevención de riesgos laborales con carácter genérico, no contribuye al trabajador a identificarse como protagonista afectado ante los riesgos que le acechan durante su actividad laboral que desempeña. Si el trabajador recibe una formación preventiva genérica, al no identificarse, lógicamente la rehuye...
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Leer documento completoempresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas. El tipo y la magnitud de los factores de riesgo ocupacional dependen de la actividad económica de las empresas por lo tanto, elabora un INFORME en el que incluyas el desarrollo de las actividades que se describen a continuación: 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas...
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Leer documento completoAGUSTIN DANIEL ZAMBRANO GONZÁLEZ TÉCNICAS DE EVALUACIÓN DE RIESGO ANTECEDENTES EVALUACION DE RIESGOS LABORALES LA EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES ES UNA OBLIGACIÓN EMPRESARIAL Y UNA HERRAMIENTA FUNDAMENTAL PARA LA PREVENCIÓN DE DAÑOS A LA LA SALUD Y LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES. SE DENOMINA "RIESGO LABORAL" A TODO AQUEL ASPECTO DEL TRABAJO QUE TIENE LA POTENCIALIDAD DE CAUSAR UN DAÑO. LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ES LA DISCIPLINA QUE BUSCA PROMOVER LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS...
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Leer documento completoHoy en día es muy común que la mayoría de las actividades laborales se lleven a cabo en oficinas, por lo cual millones de personas pasan varias horas sentadas. Actualmente, el uso de computadoras ha favorecido estas prácticas, ya que gracias a los avances tecnológicos cada día hay menos necesidad de levantarse de los lugares de trabajo para cumplir con los objetivos impuestos. De igual forma, es común que las largas jornadas laborales se extiendan más allá de las ocho horas diarias y que debido...
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Leer documento completoACCIDENTES LABORALES Clasificacion: -Naturalez de la lesion: lesion fisica que ha sufrido el trabajador -Ubicación de la lesion: Objeto o elemento material que ha provocado el accidente -Forma o tipo de accidente: suceso directamente relacionado con el accidente -Condicion peligrosa: circunstancia fisica que ha hecho que se produzca el accidente -Parte del agente material del accidente: se desglosa el analisis y el estudio del accidente hasta ver el agente que provoco...
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Leer documento completoRiesgos laborales presentado por: Leidy Marcela Mahecha Peña Riesgos Laborales Es el conjunto de entidades publicas y privadas, normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de las enfermedades y los accidentes que pueden ocurrirles con ocasión o como consecuencia de trabajo que desarrollan. Concepto de Salud y Seguridad en el Trabajo Ley 1562 de 2012) Antes se entendía como seguridad ocupacional ( S.O) de higiene industrial, medicina y seguridad preventiva...
891 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoacciones riesgosas. El riesgo es algo cotidiano, convivimos con él y por ello es que también el ser humano se ha encargado de desarrollar diversos mecanismos y sistemas que se preocupan por limitar o anular lo máximo posible el eventual riesgo. El concepto de riesgo está vinculado a la cercanía, contigüidad o inminencia de un posible daño. La noción, de este modo, está asociada a la posibilidad de que se produzca un daño. Laboral, por su parte, es aquello relacionado con el trabajo. Riesgo químico...
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Leer documento completoÍNDICE Salud laboral………………………………………………………..página 2 Riesgos laborales…………………………………………………….página 2 Técnicas de prevención….............................................................................página 3 Factores de riesgo derivados de las condiciones de seguridad……………página 4 Factores de riesgo en el laboratorio…………………………………...página 6 SALUD LABORAL Entendemos por salud el estado de bienestar físico y mental de los individuos, siendo éstos capaces de realizar todas sus funciones...
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Leer documento completoRIESGOS LABORALES Podemos definir “riesgo laboral” como la probabilidad de obtener un resultado desfavorable como consecuencia de la exposición a un evento que puede ser casual, fortuito o inseguro. El “riesgo laboral” es la posibilidad de ocurrencia de un siniestro, el cual puede ser causado o no, directo o indirecto de una acción, sea este efecto de una imprudencia, impericia o negligencia de quien la realiza. La definición de riesgo laboral aparece en el artículo 4 de la Ley 31/1995 de...
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Leer documento completoBÁSICO DE SALUD OCUPACIONAL TALLER SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES Actividad 1: Instructores: Juliet Restrepo Calle Nombre de la actividad: Reconoce los deberes y derechos que tiene un trabajador cuando se presenta un accidente o enfermedad laboral. Instrucciones para el desarrollo de las actividades: Realice en equipos de trabajo, la lectura de las normas: ley 776 de 2002, decreto 2566 de 2009, decreto ley 1295 de 1994, ley 1562 de 2012. Consulte las siguientes preguntasy socialícelas...
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Leer documento completoSistema de riesgos laborales en colombia El Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia "es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir y proteger a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan".[1] llamado riesgo laboral. Objetivos Según el Decreto Ley 1295 de 1994 los objetivos del sistema buscan:[3] *Establecer las actividades de...
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Leer documento completoRiesgos Laborales en el Sector Docente Es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Además de los riesgos laborales hay que recordar que los niños y niñas a los que se dirige la acción formativa de los centros de educación infantil pueden sufrir accidentes con ocasión de su aprendizaje. Comunes Caídas a distinto nivel Caídas al mismo nivel Caídas por ventanas u oquedades abiertas. Golpes con objetos y herramientas que se están manipulando. Golpes...
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Leer documento completoPROTECCIÓN SOCIAL Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL) Definición: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las condiciones...
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Leer documento completoINDICE Seguridad Ocupacional Riesgos Laborales Tipos de Riesgos Laborales Riesgos Mecánicos Riesgos Físicos Riesgos Químicos Riesgos Biológicos Riesgos Ergonómicos Riesgos Psicosociales Riesgos Extra Laborales Evaluación de Riesgos Análisis de Trabajo Seguro Notificaciones de Riesgos Seguridad Ocupacional Es el conjunto de principios, leyes, criterios y normas cuyo objetivo es el de controlar el riesgo de accidentes y daños, tanto a la personas como a los equipos y materiales...
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Leer documento completoRIESGOS LABORALES DEL SECTOR DEL COMERCIO INTERNACIONAL INDICE Introducion Factores de riesgo laboral -Caidas y golpes contra objetos -Fatiga visual -Posturas y movimientos adoptados -Ruido -Factores psicosociales Medidas de prevencion y proteccion INTRODUCCION El trabajo que estoy realizando es de “ Técnico en operaciones exteriores en una entidad financiera”. La función principal es realizar la gestión administrativa y financiera, así como la de los medios de cobro...
646 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo Caso Práctico – PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 1- ¿Cuáles son las principales leyes, decretos, etc. que debe cumplir la empresa en materia de prevención de riesgos laborales? En Paraguay no existe una legislación armonizada sobre la seguridad ocupacional, tampoco existe un ente con poder coercitivo total para hacer cumplir las diferentes normativas y ni siquiera se cuenta con una base de datos sobre los siniestros laborales; Algunos puntos están cubiertos en el Código del Trabajo...
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Leer documento completoel trabajo. Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. 3. Cita los principios de la acción preventiva (Art.15 Ley 31/1995) * Evitar los riegos. * Evaluar los que no pueden evitarse. * Combatir los riesgos en su origen. * Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, así como a la elección...
875 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoSISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES DECRETO LEY 1295/94 1- Son riesgos laborales, el accidente que se presenta como consecuencia directa del trabajo o labor desempeñada y la enfermedad que haya sido catalogada como laboral por el gobierno nacional. A que tengo derecho Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica. Servicio de hospitalización. Servicio odontológico. Suministro de medicamentos. Servicios auxiliares de diagnósticos y tratamientos. Prótesis y ortesis, su recuperación...
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Leer documento completoQue son los riesgos Laborales La definición de riesgo laboral aparece en el artículo 4 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, que define el término como “la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado de su trabajo”. El concepto de riesgo laboral menciona la palabra “posibilidad”, es decir, que bajo determinadas circunstancias, una persona tiene la probabilidad de llegar a sufrir un daño profesional. Un claro ejemplo puede ser el del trabajador que realiza...
689 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoUNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS UNIMINUTO ADMINISTRACIÒN EN SALUD OCUPACIONAL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES 16 DE MARZO DE 2013 CALI Sistema General de Riesgos Laborales Estas entidades públicas y privadas, tienen como objetivo prevenir, proteger, cuidar de los trabajadores que adquieren enfermedades profesionales y los accidentes en campos laborales. Según, la organización mundial de la salud (OMS) y la organización del trabajo (OIT) La Salud Ocupacional es la rama de la salud pública que busca...
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Leer documento completo Riesgos laborales de una empresa y/o establecimiento Introducción El siguiente informe dará a conocer los diferentes tipos y clases de riesgos que se encuentran en una empresa o establecimiento y los elementos de protección personal. Cuestionario 1. ¿Cuál es la administradora de riesgos laborales a la cual se encuentra afiliada la empresa?: Positiva 2. ¿Cuál es la clase de riesgo de este centro de trabajo según su actividad económica principal y...
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Leer documento completoRIESGOS LABORALES; EXPOSICIÓN OCUPACIONAL/análisis; MORBILIDAD. El trabajo del hombre es el punto de partida del desarrollo de una sociedad en todas sus formas; el trabajo, punto de apoyo y sostén de la productividad, no siempre está exento de riesgos y desde épocas tan remotas como las de Hipócrates y Galeno (400 a.n.e) se conocen y estudian los daños a la salud producidos por los oficios conocidos hasta entonces. Durante el proceso de producción de bienes materiales o prestación de servicios...
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Leer documento completoEl Riesgo Laboral es la posibilidad o probabilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. La siguiente identificación de riesgo laboral fue realizado para la Operación de Fundición de aluminio del Proceso de Fundición de una empresa dedicada a la elaboración de Perfiles de aluminio para uso industrial, comercial y doméstico, cuya visión es convertirse en la mejor organización del país dedicada a la expansión del mercado de perfiles de aluminio y cuya política se basa...
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Leer documento completoPREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES GERENTE COMERCIALIZACIÓN. Área de adscripción: Área Comercial Subordinados: Coordinador de ventas, Encargado de compras, Agente Comercial. Objetivos del Trabajo. * Correcta estimación del precio del producto que deseo vender * Análisis del mercado objetivo al cual deseamos llegar * Analizar el nivel de oferta y demanda del nuestro producto * Análisis de costo de Comercialización y Nivel de competencia. Funciones...
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Leer documento completoRIESGOS LABORALES INTRODUCCION Según datos de la Organización Internacional del Trabajo OIT, el número de accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo, que anualmente cobra más de dos millones de vidas, parece estar aumentando debido a la rápida industrialización de algunos países en desarrollo. El número de accidentes de trabajo se ha estabilizado en muchos países industrializados, mientras que aumenta en países del Asia y de América Latina. El objeto de las acciones en prevención...
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Leer documento completodocumentos relacionados 4. Riesgos laborales. Algunas generalidades 5. Riesgos laborales habituales en el Trabajo Social 6. Consideraciones finales 7. Documentos utilizados Resumen Desde la óptica de la Prevención de Riesgos Laborales y desde un conocimiento del desarrollo del Trabajo Social, se pretenden exponer de modo claro y resumido, algunos de aquellos aspectos a los que se enfrentan los Trabajadores Sociales, en el desempeño de sus funciones, ya que están expuestos a riesgos derivados de su trabajo...
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Leer documento completoTranscripción de RIESGO PÚBLICO Podemos definir “RIESGO PÚBLICO”, como todos aquellos peligros a que estamos expuestos en el diario vivir y rutinas cotidianas, siendo un riesgo latente para el ser humano. Al ser un riesgo ocupacional se debe tener en cuenta en las empresas, como un tema de especial cuidado para que sea base fundamental en la seguridad.RIESGO PÚBLICOEl Riesgo público puede dividirse en dos áreas:Agresión a las instalacionesAgresión a altos directivosAREASInterna: Donde podemos...
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Leer documento completoLOS SIGUIENTES CONCEPTOS: RIESGO MECÀNICO MATERIALES MANDOS DE SEGURIDAD DEFENSAS. AGRESIONES MECÀNICAS. HERRAMIENTAS. EQUIPOS MAQUINARIA RESGUADOS. DISPOSITIVOS TIPOS DE DISPOSITIVOS DETECTORES DE PRESENCIA. SENSORES. PREVENCIÓN TECNICAS DE PREVENCIÓN. MANTENIMIENTO. MTTO PREVENTIVO. MTTO PREDICTIVO. MTTO CORRECTIVO 2. ¿MENCIONE LA DIFERENCIA ENTRE EQUIPOS Y MAQUINARIA? 3. MENCIONE LAS PRINCIPALES TIPOS DE LESIONES GENERADOS POR EL RIESGO MECANICO. 4. CLASIFIQUE...
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Leer documento completo1. FACTORES DE RIESGO LABORAL A BORDO Entre los factores y agentes de riesgo que pueden ocasionar enfermedades profesionales o accidentes de trabajo están los siguientes: Riesgos físico-mecánicos: * Iluminación insuficiente o incorrecta. * Temperatura (calor-frío). * Radiaciones ionizantes y no ionizantes (incluidas las solares). * Electricidad. * Ruido y vibraciones. * Cambios de presión/explosiones. * Traumatismos, quemaduras. * Posturas y ritmos de trabajo inadecuados...
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Leer documento completosencillo que sea o parezca comporta un riesgo, el legislador ha establecido a cargo de los empleadores la obligación de amparar a sus trabajadores contra esos riesgos y contingencias, lo cual se surte a través de su afiliación al Sistema General de Riesgos laborales. Podríamos decir entonces que cuando el empleador cumple esa obligación, la responsabilidad en tal sentido deja de estar a cargo suyo y se radica en cabeza de la Administradora de Riesgos Laborales seleccionada por el empresario. A esa...
557 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoMANUAL DE FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES Si a Usted alguien le dijera ¡Cuidado! ! NO realice esa operación así, que puede sufrir un accidente! ¿En qué le haría pensar esta advertencia? Se puede afirmar que pensó de inmediato en la presencia de un RIESGO. Las causas de riesgo de todo tipo pueden generarse simultáneamente en un microclima de trabajo, destacándose unos más que otros y dependiendo de la actividad económica que se desarrolle. Por lo tanto, los riesgos pueden materializarse en...
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Leer documento completoCASO PRACTICO Nº1: TECNICAS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES María trabaja desde hace varios años en una empresa textil y es la responsable de dos telares que hay en la planta de producción. Como cada mañana, antes de iniciar su tarea, María se pone los protectores auditivos porque estas máquinas producen mucho ruido. A media jornada, se fija en Ana “la nueva”, una chica joven recién incorporada a la empresa: está trabajando en otro telar y no lleva las orejeras de protección. María no puede...
1709 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoPRINCIPALES RIESGOS LABORALES Los principales riesgos laborales para los trabajadores de la informática y las comunicaciones son: CAÍDAS AL MISMO NIVEL Las medidas preventivas que adoptaremos serán: • Los suelos de los locales de trabajo deben ser fijos, estables y no resbaladizos, sin irregularidades ni pendientes peligrosas. • Se debe canalizar todo el cableado de ordenadores y demás instalaciones. • Mantener las zonas de paso despejadas. • Concienciar a los trabajadores del mantenimiento...
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Leer documento completo10 riesgos laborales Introducción En este reporte se habla sobre el video: “10 riesgos laborales”, en el cual se muestran algunos de los problemas y/o riesgos más comunes que no solo tenemos en el trabajo, sino también en nuestra vida diaria. Desarrollo En el video de “10 riesgos laborales” se muestran los 10 riesgos más comunes que corremos en nuestra vida diaria, los cuales son: Cuando llevamos cargadas muchas cajas y las cajas nos obstruyen la vista al caminar, y ya que no vemos no...
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Leer documento completoPlan de prevención de riesgos laborales El plan de prevención de riesgos laborales es el grupo de medidas, procedimientos y medios que tienen por objeto minimizar, reducir o eliminar los riesgos laborales que han sido detectados en la evaluación de riesgos efectuado en la empresa. En esta evolución de los riesgos inicial se deberán encontrar los posibles riesgos que están relacionados con la actividad de la empresa, y una vez detectados y tras eliminar los riesgos innecesarios o evitables mediante...
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Leer documento completoRiesgos laborales Los riesgos que corre el protésico dental durante la realización de su trabajo son variados, dependiendo también de la actividad que esté realizando o de qué máquina o instrumento esté utilizando. Todos los países legislan de alguna forma la seguridad e higiene en el trabajo, y muchos países redactan a este título su reglamento específico para protésicos dentales, como por ejemplo es el caso de España, donde la seguridad e higiene en el trabajo se legisla mediante la ORDEN de...
826 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoACCIDENTES LABORALES POR RIESGO BIOLÓGICO. El trabajador de la salud se define como cualquier persona cuya actividad implica contacto con pacientes o sangre u otros fluidos corporales provenientes de individuos que están hospitalizados o consultan a un laboratorio o a una entidad que presta servicios médicos. Lo anterior incluye médicos, enfermeras jefes, auxiliares de enfermería, personal paramédico, otros empleados. La exposición se define como una lesión percutánea (punción con una aguja o...
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Leer documento completo ¿Cómo se clasifican los riesgos laborales? La definición de riesgo laboral aparece en el artículo 4 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, que define el término como “la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado de su trabajo”. Los riesgos laborales se pueden clasificar del siguiente modo: 1.- Riesgos Físicos: Su origen está en los distintos elementos del entorno de los lugares de trabajo. La humedad, el calor, el frío, el ruido, la iluminación, las...
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Leer documento completoRIESGOS LABORALES Laura Casallas. Federico Esquivel Joao Florez Diego Fonseca Definición Es una medida de potencial de pérdida económica o lesión en términos de la probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud de las consecuencias. Es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia adversos. Se entiende también como la medida de la posibilidad y magnitud de los impactos adversos, siendo la consecuencia del peligro, y está en relación con la frecuencia...
619 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoafecciones y enfermedades. ENFERMEDADES PROFESIONALES: ENFERMEDADES MUY GRAVES Neumoconiosis, dermatitis, asma, intoxicación, dolores lumbares, estrés, depresión, canceres. DIFERENCIA DE PELIGRO RIESGO LABORAL *fuente original de las cosas * posibilidad que suceda *objeto circunstancia tipo de organización * severidad del daño gravedad, causas multifactoriales *usar un cuchillo ...
633 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCOLOMBIA. Ley 1562 de julio 2012 sistema general de riesgos laborales Grupo 1 1. Defina los siguientes conceptos de acuerdo a lo emitido por la ley 1562 de julio 2012 en todo lo concerniente al SISTEMA DE RIESGOS LABORALES Sistema general de riesgos laborales Salud ocupacional Programa de salud ocupacional o SG-SST Riesgo laboral Accidente de trabajo Enfermedad Laboral 2. Quienes son los afiliados al sistema de riesgos laborales 3. Cuál será el ingreso base de liquidación para liquidar...
747 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoMANUAL DE FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES Si a Usted alguien le dijera ¡Cuidado! ! NO realice esa operación así, que puede sufrir un accidente! ¿En qué le haría pensar esta advertencia? Se puede afirmar que pensó de inmediato en la presencia de un RIESGO. Las causas de riesgo de todo tipo pueden generarse simultáneamente en un microclima de trabajo, destacándose unos más que otros y dependiendo de la actividad económica que se desarrolle. Por lo tanto, los riesgos pueden materializarse en...
1361 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoPREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. 1.NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD. La Organización Mundial de la Salud establece como concepto de salud: “el completo estado de bienestar físico, mental y social; y no sólo la ausencia de enfermedades o dolencias”. Según la OIT(Organización Internacional del Trabajo) y ña OMS: “La salud laboral tiene la finalidad de fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar físico,mental y social de los trabajadores de todas las profesiones, prevenir todo daño a a la...
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Leer documento completoACCIDENTES DE TRABAJO Y RESPONSABILIDAD CIVIL En España fallecen 6 trabajadores por jornada laboral, por lo que España triplica la media de la Unión Europea en accidentes mortales, datos que están relacionados con la precariedad de empleo. Estos accidentes ocupan buena parte de la actividad del Tribunal Supremo español. Las lesiones sufridas en un accidente de trabajo son tenidas en cuenta por varias normas legales. * El artículo 115 de la LGSS, que define accidente de trabajo como toda lesión...
834 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoenfermedades profesionales. La organización está en la obligación y el deber moral de prevenir hasta donde sea posible la ocurrencia de accidentes o enfermedades, dándole a los empleados los instrumentos o aditamentos necesarios. Un accidente o enfermedad laboral arrastra diversos costos para la organización: - Tiempo de trabajo del accidentado. - Tiempo del personal que lo atiende en el momento. - Tiempo de sus compañeros por tratar de enterarse de lo sucedido. - Tiempo en que se capacita...
947 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoriesgos laborales Informe de salida a terreno planta forsac Profesor: Alexis Monsalve. Nombre: Asignatura: higiene industrial OBJETIVOS. GENERAL. Conocer los distintos procesos de la empresa Forsac y los riesgos existentes sus medidas...
705 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoRIESGOS LABORALES VIBRACIÓN la vibración es todo movimiento oscilatorio de un cuerpo Sólido respecto a una posición de referencia, se caracterizan por su frecuencia y por su amplitud. clasificación: Según la parte del cuerpo que afecte: global y parcial Según características físicas: no periódicas, libres periódicas, mano brazo, cuerpo completo según su origen: producidas en proceso de transformación origen natural, por funcionamiento de las maquinas y mal funcionamiento. Normatividad: ...
1491 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoForo semana # 2 Factores de Riesgo Ocupacionales, analizando los conceptos de riesgo, peligro y factor de riesgo y a partir de su comprensión, los clasificaremos según sus efectos para la salud de los trabajadores. En su concepto cómo se esta manejando actualmente la enfermedad profesional y los riesgos que en determinado momento afectan a los trabajadores y porque? . Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales...
506 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoINTRODUCCION Los efectos de los riesgos laborales tienen como consecuencia los accidentes y las enfermedades profesionales, que constituyen una de las tragedias en la industria y empresas modernas y que afectan su producción en forma considerable. Como forma de prevención existe la Señalización, el cual es un conjunto de medios que se utiliza para mostrar o resaltar una indicación, una obligación, una prohibición, etc. Esto se puede realizar mediante una señal en forma de panel, un color, una...
1578 Palabras | 7 Páginas
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