Tesis Sobre Liderazgo Estudiantil ensayos y trabajos de investigación

PROYECTO DE LIDERAZGO Y DEMOCRACIA ESTUDIANTIL “Pa onde vamos” DOCENTE ASESOR: DIEGO ARMANDO TAFURT INSTITUCION EDUCATIVA JULUMITO MUNICIPIO DE POPAYAN 2010 JUSTIFICACION La situación política y social que vive nuestro país nos exige adelantar procesos en nuestros centros educativos los cuales garanticen una educación integral de los educandos. De esta manera se hace imprescindible desarrollar un proyecto juvenil que contemple la democracia y la participación estudiantil en la institución...

1429  Palabras | 6  Páginas

INSUMOS PARA TESIS SOBRE LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES EDUCATIVAS Elaborado por Prof. L. Sime. Maestría Educación-PUCP (2011) 1. TESIS SOBRE ESTILO DE LIDERAZGO DE LA MAESTRIA EN EDUCACIÓN-PUCP MEDINA ZUTA, Patricia (2010) "El liderazgo transformacional en los docentes de un colegio cooperativo de la ciudad de Lima”. Tesis para optar el grado de Magíster en Educación con mención en Gestión de la Educación. Lima: Pontificia Universidad Católica del Perú, Escuela de Posgrado. *Contacto:...

1491  Palabras | 6  Páginas

administran esa visión. • Ser líder, no dirigir. Luego hay que salirse del camino. Permita que los empleados hagan su trabajo sin interferencia constante. • Infundir confianza. Tratar a los empleados con respeto, a fin de construir una confianza en el liderazgo de usted. CULTIVE A GERENTES QUE COINCIDADN CON SU VISION Los gerentes medios debían ser miembros del equipo y entrenadores; llenar de energía, no fastidiar. Con el tiempo Welch decidió reemplazar a esos gerentes de buenas cifras con personas que...

961  Palabras | 4  Páginas

TEORIAS SOBRE LA DESERCION ESTUDIANTIL Las primeras investigaciones en el tema de la deserción estudiantil tomaron como base conceptual la teoría del suicidio de Durkheim (1897), y los análisis costo-beneficio de la educación desde una perspectiva económica. En la primera aproximación se toma a la deserción como análoga al suicidio en la sociedad, de ahí que los centros de educación superior se consideren como un sistema que tiene sus propios valores y estructura social (Spady, 1970)...

1234  Palabras | 5  Páginas

ESTUDIO ESTADISTICO SOBRE LAS POSIBLES CAUSAS DE LA DESERCION ESTUDIANTIL EN LA FACULTAD DE INGENIERIAS DE LA UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA PLANTAMIENTO DEL PROBLEMA La Universidad Cooperativa de Colombia, Sede Villavicencio, cuenta con varios programas académicos, tanto técnicos como profesionales, entre ellos, el de Ingeniería Civil, pero también como estudiantes, hemos podido observar que muchos de aquellos, con los que empezamos nuestro ciclo académico, han ido abandonando la universidad...

586  Palabras | 3  Páginas

MI OPINION SOBRE EL MOVIMIENTO ESTUDIANTIL Mi opinión sobre este tema es que este hecho marco la historia de México con consecuencias buenas y malas defortunadamente como estudiantes y en ese tiempo teníamos muy pocas oportunidades de estudiar. Pues de cada 20 que ingresaban a la universidad o preparatoria, solo 5 o menos terminaban la carrera. Una de las principales causas fue la manifestación, en Francia, donde manifestantes universitarios desataron huelgas nacionales con la intención de derrocar...

755  Palabras | 4  Páginas

Casos sobre el reglamento estudiantil de la unad 1) Pedro estudia ingeniería industrial en la unad de duitama, tenía programado su examen nacional para el día 12 de diciembre a las 9:00am por cuestiones de transporte no pudo llegar a la hora establecida a presentar su prueba ¿qué puede hacer ? Artículo 36. Examen supletorio. Cuando un estudiante no pueda cumplir en la fecha prevista para la presentación de La evaluación final, por razones diferentes a las de fuerza mayor o caso fortuito, el...

818  Palabras | 4  Páginas

de Honduras, para el mástil. También es usada para hacer los cascos de instrumentos de percusión como redoblantes y tambores de batería. [editar]Regulaciones Comerciales El comercio de algunas variedades de caoba está regulado por CITES (Convenio sobre el Comercio Internacional de Especies de Fauna y Flora Salvaje Amenazadas) de cumplimiento voluntario ya que la tala indiscriminada hace que se pierdan progresivamente las selvas húmedas, aunque, más que en esta zona, el hábitat de la caoba es el de sabana...

973  Palabras | 4  Páginas

[pic] LIDERAZGO ESTUDIANTIL Dra. Silvia Lilet Ortíz Marín Trujillo, Perú. En toda institución educativa, especialmente en las universidades, existen estudiantes que son elegidos democráticamente por sus compañeros(as), como delegados de aula u otros cargos similares y la idea que tienen los docentes es que éstos influyen mucho en la toma de decisiones de su grupo. Esta influencia es aprovechada, en algunas ocasiones, por malos elementos, que muchas veces, quieren...

669  Palabras | 3  Páginas

las organizaciones, para obtener resultados que favorezcan la organización, las medidas que las empresas toman para contrarrestar estos problemas, son implementaciones de planes estratégicos de comunicación efectiva, de relaciones laborales, de liderazgo, entre otros. Todas las organizaciones tienen problemas, pero los problemas más frecuentes en una empresa son de clima laboral, estos han influido considerablemente a poner barreras y desmejorar la calidad y el rendimiento del trabajador y del empresario...

3213  Palabras | 13  Páginas

profesional. ¿Cuál es el reto de la mujer dentro de esta industria? ¿Qué es lo que necesita para poder acceder a las mismas oportunidades laborales? El presente tema de investigación permitirá describir e identificar las características actuales de liderazgo de la mujer, para poder alcanzar cargos en gerencia media hacia la alta dirección, en la industria maquiladora en la ciudad de Tijuana Baja California La importancia de este investigación, pretende encontrar los factores tanto económicos, sociales...

1394  Palabras | 6  Páginas

El "aprendizaje-servicio", tal como nos propone Tapia (2006), es la metodología pedagógica que promueve actividades estudiantiles solidarias, no sólo para atender necesidades de la comunidad, sino para mejorar la calidad del aprendizaje académico y la formación personal en valores y para la participación ciudadana responsable. Alice Halsted lo concibe como "...la metodología de enseñanza aprendizaje a través de la cual los jóvenes desarrollan habilidades a través del servicio a sus comunidades...

568  Palabras | 3  Páginas

movimiento estudiantil de 1968 TEMA DELIMITADO Las experiencias de Auxilio Lacouture en CU durante el movimiento estudiantil de 1968. PROBLEMA ¿En momento del movimiento estudiantil aparece Auxilio? ¿Cuál es tu punto de vista de los acontecimientos previos y posteriores del movimiento? ¿Por qué Auxilio apoya a los jóvenes de esa época? JUSTIFICACIÓN Investigaremos este tema para conocer e informar a los compañeros sobre el contexto social del movimiento estudiantil de 1968...

529  Palabras | 3  Páginas

TRABAJO SOBRE EL REGLAMENTO ESTUDIANTIL DE LA UNAB PRESENTADO POR: SYNDY CATALINA ARGUELLO RODRIGUEZ PROFESOR: MANUEL JOSE ACEBEDO AFANADOR UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA (UNAB) FACULTAD DE ESTUDIOS TECNICOS Y TECNOLOGICOS IDENTIFICACION DE MI ENTORNO UNIVERSITARIO SAN GIL 2014 CONTENIDO Pág. INTRODUCCION……………………………………………………………………………….….04 1. ACTIVIDAD INDIVIDUAL: ESTUDIO DEL REGLAMENTO ESTUDIANTIL …...…....5 1.1. ¿En qué parte de la web están ubicados...

1230  Palabras | 5  Páginas

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COAHUILA OPINION DE LA DOCENCIA SOBRE EL DESEMPEÑO ESTUDIANTIL ESTADISTICA II LIC. FELIX SANCHES PÉREZ ELYASIB NATANAEL LUNA CALAMACO JAIME OBANDO VALDEZ OMAR VELEZ LARA INTRODUCCION. El bajo desempeño académico que se presenta en la mayoría de instituciones educativas de nuestro país, es un tema relevante y constantemente estamos siendo bombardeados por información que nos indica el patrón de comportamiento de los estudiantes. Constantemente estamos recibiendo...

1670  Palabras | 7  Páginas

El acuerdo generalizado en las Instituciones de Educación Superior —IES—, sobre la importancia del desarrollo de la actividad científica y tecnológica no es un asunto que realmente se haya discutido con suficiencia en el contexto de las universidades. En el presente artículo, exploro las opiniones, condiciones y percepciones de los jóvenes y las jóvenes acerca de la investigación en las IES del departamento del Tolima, y la manera en que ellos y ellas perciben lo que se hace y lo que no se hace en...

897  Palabras | 4  Páginas

Reglamento Sobre Rendimiento Académico Estudiantil Del Ciclo Básico y de la Carga Académica Se denomina ciclo básico, al conjunto de asignaturas de formación general básica que son fundamentales para todas las carreras que se imparten en la UASD y que serán incluidas, parcial o totalmente, en todos los planes de estudios vigentes, al inicio de las carreras, en los cuatro primeros semestres de estudios. CLAVE | Nombre de la asignatura | Créditos | FIS - 014 | Física Básica | 4 | MAT...

1393  Palabras | 6  Páginas

[pic] Maestría en Logística Internacional “Enfoques básicos sobre el Liderazgo “ Materia: Desarrollo de Habilidades Gerenciales Maestro: Lic. Verónica Ledezma Arvizu Alumno: Roberto Carlos Barousse Ramírez Para el lenguaje común de hoy en día, los términos de Liderazgo y gerencia con frecuencia se confunden. Se dice que la Gerencia se ocupa de manejar la complejidad. Una buena gerencia impone orden y congruencia al planear de manera formal, diseñar estructuras organizacionales rígidas...

1105  Palabras | 5  Páginas

Liderazgo motivacional y estrategias de Influencia Colombia Salom de Bustamante y Yariani Barreat Centro de Investigaciones Psicológicas ULA El objetivo central de esta investigación fue conocer las estrategias de influencia utilizadas por los líderes motivacionales. Se midieron tres tipos de estrategias (retadoras, controladoras y afiliativas) y se identificó el estilo de liderazgo motivacional. La muestra estuvo constituida por 76 supervisores que trabajan en una industria procesadora de alimentos...

1527  Palabras | 7  Páginas

0414-573-44-04 Fecha Elaboración: Julio de 2012 Fecha de Última Actualización: Julio de 2012 Elaborado por Vargas María Daniela. Liderazgo. 2012 Índice  Introducción  Competencias específicas  Contenido a Desarrollar  Definición de Liderazgo  Características de los Líderes  Estilos de Liderazgo  Rasgos de los líderes efectivos  Liderazgo Efectivo  Fuentes de Información  Evaluación de los aprendizajes INTRODUCCION ¿El líder nace hace? o se Seguramente...

1433  Palabras | 6  Páginas

SOCIOCULTURAL III NOMBRE DEL TRABAJO: ENSAYO SOBRE QUE ES EL LIDERAZGO ALUMNO: RAUL VARELA NERY PROFESORA: CLAUDIA GONZALEZ OLGUIN GRADO Y GRUPO *3 D* *INTRODUCCION* El objetivo de este trabajo es identificar o ampliar el concepto que ya tenemos del liderazgo, también conoceremos los distintos contextos en los en los que se puede ejercer el liderazgo, y conoceremos las razones por las cuales no todas las personas que aspiran al liderazgo no logran su meta. También conoceremos los dos...

519  Palabras | 3  Páginas

ORGANIZACIONAL Alumno: Máximo Houver Villafane Abregú _________________________________________________________________________ ENSAYO SOBRE LIDERAZGO Y DIRECCIÓN EFECTIVA 1. Importancia Hoy en día el reto de las organizaciones es anticiparse al futuro, ser parte del diseño y construcción de ese futuro que quieren vivir. En este sentido, el tema del Liderazgo y Dirección Estratégica cobran suma importancia, pues es una necesidad inevitable en las organizaciones contar con líderes apasionados...

1116  Palabras | 5  Páginas

cubrir con ellos su necesidad. Liderazgo (Chiavenato, 2001) El problema de cómo el administrador moderno puede ser democrático en sus relaciones con los subordinados y conservar al mismo tiempo la autoridad y el control necesario sobre la gestión de su responsabilidad, ha ocupado el centro de la atención en los últimos años. Desde los años 60 existe un esfuerzo continuo por aplicar los conocimientos sobre la investigación de la motivación a la...

1649  Palabras | 7  Páginas

 ENSAYO SOBRE EL ARTE DEL LIDERAZGO CARLOS ANDRÉS GÓMEZ QUINTANA 578749 SENA GESTIÓN DE NEGOCIOS BOGOTÁ D.C 2013 Ensayo sobre el arte del liderazgo El arte del liderazgo es uno de los temas que, en la actualidad, es ampliamente tratado y estudiado, especialmente lo relacionado con la naturaleza y comportamiento de los buenos líderes, y con la estructura y características de las organizaciones en las que estos se desempeñan y desarrollan. Así como también...

877  Palabras | 4  Páginas

 PARCIAL DOMICILIARIO RRHH LIDERAZGO Profesor: Lic. Juan José Tramezzani Jefe de trabajo Práctico: Gabriela Apat Alumno: Jesica Valdez Año: 2014 A partir de lecturas seleccionados sobre los temas “trabajo”, “organización” y “liderazgo” (uno solo o combinado de a dos o tres): escribir un ensayo personal (sin necesidad de citas bibliográficas) fijando la postura personal frente a la temática elegida...

1002  Palabras | 5  Páginas

ENSAYO SOBRE LIDERAZGO Cuando hablamos de habilidades de liderazgo, la gran mayoría de profesionales centran su atención en el desarrollo de las mismas, adquiriendo sobre todo conocimientos académicos e intelectuales para conseguir convertirse en líderes empresariales. Pero la realidad es que el conocimiento intelectual y el académico no son suficientes para que cualquier persona logre llegar a ser un líder inspiracional para su equipo de trabajo. Permitámonos en un momento recordar algunas definiciones...

809  Palabras | 4  Páginas

ENFOQUES BASICOS SOBRE EL LIDERAZGO A) ¿Qué es el liderazgo? Capacidad de influir en un grupo para que consiga sus metas B) TEORIAS DE LOS RASGOS DEL LIDERAZGO Teorías que consideran cualidades y características personales que distinguen a los líderes de los que no lo son. a.- Seis rasgos que identifican a los líderes de los demás son ambición y energía, deseo de dirigir, honestidad e integridad, confianza en sí mismo, inteligencia y conocimiento del trabajo. b.- Las investigaciones...

999  Palabras | 4  Páginas

CONVERSEMOS SOBRE LIDERAZGO DEFINICIONES “SIEMPRE QUE DOS O MAS PERSONAS SE REUNEN CON UN PROPOSITO, HAY UNA OPORTUNIDAD DE LIDERAZGO” GESTION Y LIDERAZGO • “LA GESTION NO ES ALGO QUE HAGAS CON LA GENTE. PUEDES GESTIONAR TU INVENTARIO, TU TALONARIO DE CHEQUES, TUS RECURSOS. PERO NO GESTIONAS OTROS SERES HUMANOS. SE GESTIONAN LAS COSAS, SE LIDERA A LA GENTE” LIDERAZGO • “EL ARTE DE INFLUIR SOBRE LA GENTE PARA QUE TRABAJE CON ENTUSIASMO EN LA CONSECUCION DE OBJETIVOS EN PRO DEL BIEN...

735  Palabras | 3  Páginas

“COMO INFLUYE EL LIDERAZGO EN LA ORGANIZACIÓN” LUSSIER.R.ACHUA CAPITULO: ¿QUIEN ES UN LIDER? ESTUDIANTE: VANESSA PELÁEZ DOCENTE: EDUARDO BORDA LIDERAZGO CREATIVIDAD Y PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL UNIVERSIDAD EL BOSQUE FACULTAD ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS INTRODUCCION: La siguiente relatoría sobre el texto “Como influye el liderazgo en la organización” de Lussier; se realiza con el fin de demostrar que en verdad un líder en necesario en la organización debido a que muchas de los componentes que nombra...

1107  Palabras | 5  Páginas

 ENSAYO SOBRE EL ARTE DEL LIDERAZGO CARLOS ANDRÉS GÓMEZ QUINTANA 578749 SENA GESTIÓN DE NEGOCIOS BOGOTÁ D.C 2013 Ensayo sobre el arte del liderazgo El arte del liderazgo es uno de los temas que, en la actualidad, es ampliamente tratado y estudiado, especialmente lo relacionado con la naturaleza y comportamiento de los buenos líderes, y con la estructura y características de las organizaciones en las que estos se desempeñan y desarrollan. Así como también...

877  Palabras | 4  Páginas

 ENSAYO SOBRE LIDERAZGO CLAUDIA PATRICIA RUBIO AYALA Tutora: JULIANA HINCAPIE CARDONA SERVICIO NACIONAL DE APRENDISAJE SENA CURSO MENTALIDAD DE LIDER BUCARAMANGA 2010 UNA INTRODUCCIÓN AL TEMA DEL LIDERAZGO Durante el desarrollo del ensayo se escribirá sobre el liderazgo como concepto personal, como herramienta hacia el éxito y su esencia, para lo cual se cita a manera de introducción la siguiente...

1362  Palabras | 6  Páginas

Ensayo sobre el Liderazgo, Líderes, Gerentes y Liderazgo Gerencial. El Liderazgo: Ante todo dar un concepto de Liderazgo no lo hay, lo que pude estudiar y analizar son los conceptos emitidos por algunos estudiosos en esta materia, quien cada uno le dan una interpretación diferente por eso tenemos. “El liderazgo es el arte de movilizar y energizar los recursos intelectuales de todos, a todos los niveles organizativos”. (Stephen Covey – Liderazgo centrado en principios). “El liderazgo es un...

854  Palabras | 4  Páginas

Reflexiones sobre el liderazgo Hablar del liderazgo nunca ha sido fácil, y más aún cuando en la mayoría de los textos existentes sobre el tema son de antigua data y no de fácil lectura para jóvenes, es por esto que el GDD Jorge Fuenzalida Rojas ha realizado este texto, tratando de ser lo más sencillo posible en algunas reflexiones con énfasis en el mando y liderazgo, incluyendo ejemplos y anécdotas. Nuestra institución nos entrega mucho de aquello que no vemos y que si llevamos con nosotros,...

762  Palabras | 4  Páginas

ENSAYO RELACION ENTRE COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO Como primera instancia hacemos mención a que es comunicación y liderazgo para poder establecer la relación entre ellas. COMUNICACIÓN La comunicación es un fenómeno inherente a la relación que los seres vivos mantienen cuando se encuentran en grupo. A través de la comunicación, las personas o animales obtienen información respecto a su entorno y pueden compartirla con el resto. En el caso de los seres humanos, la comunicación es un acto propio de...

614  Palabras | 3  Páginas

ENSAYO: Los Estilos de Liderazgo en la Supervisición En los conceptos estudiados se puede señalar que el liderazgo destaca la capacidad de algunos individuos para conmover, inspira, movilizar y guiar las masas populares o laborales o de cualquier área social, de manera que entre ellas y él se crea una alianza, en parte emocional y en parte racional que los hace marchar hacia un éxito o una derrota. Así pues, según el Diccionario de la Lengua Española (1986), liderazgo se define como la dirección...

739  Palabras | 3  Páginas

El Liderazgo En Una Interdependencia Para Su Existencia. Apartar del siglo pasado, se comenzó a evidenciar la presencia de personas con capacidades para controlar masas y grupos extensos, aportando sus habilidades generalmente para aspectos políticos, desde este momento se empezó a emplear la palabra inglesa "leader", de "to lead" (guiar).por lo que se dio inicio al estudio de estos individuos, de el por qué surgía una conducta de aceptación y respuesta a sus palabras y acciones (del líder)...

1642  Palabras | 7  Páginas

Breve ensayo sobre Liderazgo Autor: Zafira Castillo Los efectos de la globalización a nivel mundial han generado una sociedad cambiante que reclama la participación protagónica y compartida de todos sus miembros para construir una sociedad justa, equitativa y libre y para lograr este objetivo es cada vez más creciente la necesidad del surgimiento de verdaderos líderes en los distintos ámbitos de la vida y en todos los estratos y niveles. Es aquí donde juega un rol preponderante la educación,...

1095  Palabras | 5  Páginas

CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY Ensayo sobre el liderazgo Principios de Gerencia 04/06/2014 El liderazgo de Martin Luther King Jr. Existen muchas figuras que a lo largo de la historia han dado muestras de diferentes tipos de liderazgo para cambiar la realidad de su momento; personas que transformaron la manera de hacer política y negocios gracias a su capacidad de guiar a la gente a una visión común. Uno de los personajes que más han inspirado cambios...

668  Palabras | 3  Páginas

y oportunidades mientras disminuye sus debilidades y amenazas de la industria. Liderazgo El Líder es aquella persona que puede influir en los demás y que posee una autoridad gerencial. El liderazgo es un proceso de influir y apoyar con decisión y entusiasmo a un grupo determinado de personas para que den lo mejor de si y logren sus objetivos comunes. También al liderazgo se le puede llamar como una capacidad de tomar la iniciativa, incentivar, motivas y evaluar a un equipo...

1104  Palabras | 5  Páginas

INTRODUCCION Este ensayo tiene como objetivo comprender la importancia de liderazgo permitiendo entender a las personas que el liderazgo en la actualidad es un tema enfocado en las decisiones que toma un grupo determinado de personas que busca el bienestar colectivo de su entorno para satisfacer intereses y lograr metas que son de importancia para la subsistencia del mismo grupo, determinando que un buen líder posee cualidades propias ( carisma, organización, motivación, con buena comunicación...

1018  Palabras | 5  Páginas

ENSAYO SOBRE LA IMPORTANCIA QUE TIENE EL LIDERAZGO EN LA EJECUCIÓN EXITOSA DE ACTIVIDADES COTIDIANAS COMO FAMILIARES Y PROFESIONALES Hoy en día el reto de las organizaciones es anticiparse al futuro, ser parte del diseño y construcción de ese futuro que quieren vivir. En este sentido, el tema del Liderazgo y Dirección Estratégica cobran suma importancia, pues es una necesidad inevitable en las organizaciones contar con líderes apasionados por descubrir los retos del futuro. Para ello, un líder debe...

672  Palabras | 3  Páginas

ENFOQUES BÁSICOS SOBRE EL LIDERAZGO Se define al liderazgo como la capacidad de influir en un grupo para que consiga sus metas. Esta influencia puede ser formal, como la que existe en el rango gerencial de una organizacional, esto no quiere decir que todos los jefes son líderes ni que todos los líderes son jefes. Otro tipo de liderazgo es el informal, esto quiere decir que no es necesario un cargo formal en la estructura de la organización. Este último es tan o más importante que el liderazgo formal. ...

1204  Palabras | 5  Páginas

Ensayo sobre Conceptualización de liderazgo (Por Xiomara Soteldo) a palabra líder no tiene un concepto único, varía según el contexto donde se utilice, ya sea en el hogar, educación, política, comercio, música, periodismo, en entre otros. Según Chiavenato: "Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos" y para John C. Maxwell: “El líder genuino se reconoce porque de...

781  Palabras | 4  Páginas

Liderazgo Cuantas veces nos hemos preguntado que es liderazgo, las características que debe poseer un líder, los requisitos que una persona debe cumplir para llegar hacer un líder, los niveles que hay que seguir para llegar al liderazgo todas estas preguntas las responderemos a continuación. ¿Qué es ser líder? Pues ser líder es la persona capas de ejercer una influencia dominante sobre un grupo de personas con el fin de obtener un objetivo previamente establecido. Un líder es una persona que...

1050  Palabras | 5  Páginas

ENSAYO INDIVIDUAL SITUACION DE LIDERAZGO   Descripción de la situación.   En nuestra compañía tenemos una área encargada de atender los reclamos de los clientes, esta área recibe los reclamos de los clientes a través de un call center o contact-center donde la asistente técnica recibe el reclamo y trata de identificar una clasificación del reclamo en forma a priori como también identificar desde cual de nuestras plantas productivas se produjo el reclamo, utilizan un sistema que no controla las...

851  Palabras | 4  Páginas

3 ENFOQUES BÁSICOS SOBRE EL LIDERAZGOENFOQUES BÁSICOS SOBRE EL LIDERAZGO 3.1 TEORÍAS DE LOS RASGOS Los rasgos son características que distinguen a las personas y la personalidad es una combinación de rasgos que definen el comportamiento de un individuo. Las teorías de los rasgos de liderazgo se refieren a los estudios que se realizaron (y que aún siguen en proceso) sobre las principales características de los líderes; destacan las físicas, sociales, de personalidad, así como los aspectos esenciales...

1735  Palabras | 7  Páginas

mi interés por la adquisición de nuevas posturas que permitan enriquecer el conocimiento en el tema de las organizaciones, pero sobre todo el hecho de poder llevarlo a la práctica. El ensayo aquí presentado describe un modelo sobre liderazgo en la innovación, haciendo especial énfasis en como el líder contribuye al logro de dicha innovación. MODELO PARA EL LIDERAZGO EN LA INNOVACIÓN Para empezar, porque será importante hablar del líder ante una innovación, pues bien realmente es necesario involucrar...

845  Palabras | 4  Páginas

este ambiente cálido y afable con el consumidor, significa construir una experiencia de marca, basada en la confianza y genera además una valiosa herramienta que nos permite establecer el porqué un importante número de personas, nos han elegido sobre otras opciones y la información valiosa de porque somos mejores que la competencia. El conocimiento de nuestro cliente permite desarrollar las verdaderas ventajas competitivas de la compañía y la posibilidad de enriquecer la inteligencia de mercado...

569  Palabras | 3  Páginas

Margarita Mazariego de García Tema: El problema El liderazgo pedagógico en cuanto a nivel educativo le exige a la educación la Eficacia Escolar es decir el gestionar que gobierne y que sea capaz de crear condiciones para construir lo común en la escuela. En los actuales tiempos se advierte que la educación no está desarrollada con eficacia; Prioriza la trasmisión de conocimientos a través del tradicionalismo lo que son los libros de texto; Y sin exagerar los aprendizajes que...

655  Palabras | 3  Páginas

EDUCATIVA REFLEXIONES SOBRE EL LIDERAZGO EN LA EDUCACIÓN Producción Libre de Aproximación Filosófica a la Investigación Educativa Autor: Ángel J. Hidalgo S. CI: V – 11.124.976 San Juan de los Morros, Abril de 2013 Reflexiones En este mundo global, en esta telaraña de sociedades interrelacionadas e interdependientes, todo pasa tan rápido que muchas veces no dedicamos tiempo para pensar sobre la importancia de nuestro aporte a la construcción...

739  Palabras | 3  Páginas

Liderazgo ¿Qué es un “líder”? Según la Real Academia de la Lengua… Líder: (Del inglés leader, guía) 1. com. Persona a la que un grupo sigue, reconociéndola como jefe u orientadora. va más allá de… Gerente: (Del lat. gerens, -entis). 1. m. y f. Persona que lleva la gestión administrativa de una empresa o institución. -2- Papel del liderazgo en los proyectos de cambio La mayoría de grandes proyectos no triunfan o fracasan sobre todo por su planificación y gestión, o por aspectos...

838  Palabras | 4  Páginas

Enfoques Básicos Sobre el Liderazgo (Capitulo 11) Definimos liderazgo como la capacidad de influir en un grupo para que consiga sus metas, frecuentemente esto conlleva una influencia formal. Lo cual lleva a asumir a las personas designadas como gerentes formalmente a asumir el liderazgo, pero no todos los jefes son líderes, o todos los líderes son jefes. Existen rasgos que distinguen a los líderes de los que no lo son, pero no un patrón linealmente claro de rasgos que puedan diferenciar a los...

1122  Palabras | 5  Páginas

El campo establecido por el liderazgo es muy complejo, incluye un amplio campo de teorías, evaluaciones, definiciones, descripciones y concepciones. Su estudio se ha consumado desde diferentes disciplinas y perspectivas en la historia. No existe un esclarecimiento específico y ampliamente aceptado respecto al liderazgo, pero la necesidad del mismo se ha mantenido y tratado durante toda la historia; el racionalismo humano nos da a entender que las personas pueden manejar y desenvolverse solas en cualquier...

664  Palabras | 3  Páginas

a el éxito  del grupo, la retroalimentación ayuda al momento de finalizar una tarea aun así no sepas  como hacerla en primer lugar, con el simple hecho de completar la tarea va adquiriendo  aprendizaje y concepto de cómo hacer el trabajo     El liderazgo es el proceso de influir a un grupo organizado de personas a una cumplir sus  metas. Podemos clasificar la relación entre líderes, seguidores las diversas situaciones en  ciertos aspectos que cada individuo posee. El líder proclama su habilidad de ayudar a las ...

1041  Palabras | 5  Páginas

PREGUNTAS SOBRE LIDERAZGO Diapositivas de la 31-40 Teresa Torres. 1.- ¿Cuál es la relación entre los líderes; benevolente autoritario, consultivo, grupo participativo. En cuanto a la confianza con los subordinados. Como se ven afectadas las relaciones de trabajo y equipo en cada uno de los niveles de confianza? R/ Benevolente autoritario.- En el primer caso la relación es de poca confianza, se genera una relación entonces de dependencia de los subordinados con “el líder”, se presta para...

529  Palabras | 3  Páginas

Liderazgo, vida y trayectoria de Adolfo Hitler Objetivo: Describir mediante un resumen aspectos importantes de la vida de un líder: Adolfo Hitler, así como habilidades y retos que tuvo que enfrentar para lograr sus objetivos. Identificar las características que conforman la capacidad del liderazgo. Una vez identificadas, definir que habilidades son necesarias y cuales útiles para llevar a cabo el rol de líder. Procedimiento: Se analizó el caso para seleccionar fuentes adecuadas para...

1302  Palabras | 6  Páginas

ENSAYO SOBRE LIDERAZGO ¿QUÉ ASPECTOS DEBE MEJORAR UN LÍDER PARA SER BUEN SUPERVISOR? Entendemos el líder por las siguientes características. a) El líder debe tener el carácter de miembro, es decir, debe pertenecer al grupo que encabeza, compartiendo con los demás miembros los patrones culturales y significados que ahí existen. b) La primera significación del líder no resulta por sus rasgos individuales únicos, universales (estatura alta, baja, aspecto, voz, etc.). c) Sino que cada grupo considera...

687  Palabras | 3  Páginas

Ensayo sobre Liderazgo El video que vimos tocaba los puntos centrales sobre el poder del carisma de un líder; el conferencista nos define la palabra líder como una persona seductora que ejerce influencia en otras. Todo el video se baso en la manera en que una persona puede llegar a ser líder, algunos desde que nacen y otros desde que el poder los hace. El carisma es el punto central con el que una persona cuenta donde la influencia hace lo suyo motivando y ejerciendo dominio en otras personas...

873  Palabras | 4  Páginas

CURSO DE LIDERAZGO JUVENIL Dr. Lucas Leys 16-01-2010 ELEMENTOS BASICOS PARA UN LIDERE JUVENIL 1. Publico 2. Valor 3. Programas 4. Relaciones 5. Liderazgo 6. Contexto Cultural Nota……… No se puede ser un lidere eficaz, si no amas a los jóvenes. Claves para impactar a las generaciones emergentes 1. Entender cuestiones esenciales del publico 2. Enfocarse a la mente y propósito de Cristo para la Iglesia 3. Define Programas acertados ...

1491  Palabras | 6  Páginas

CUESTIONARIO SOBRE LIDERAZGO Las siguientes frases describen aspectos de la conducta de liderazgo. Responde a cada frase de acuerdo a la manera como usted estaría más llevado a actuar ordinariamente si fuese el líder de un grupo de trabajo. Dibuje un círculo alrededor de la letra que represente la manera como usted tiende normalmente a comportarse como líder de grupo: (S) Siempre (F) Frecuentemente (O) Ocasionalmente (R) Raramente (N) Nunca “SI YO FUERA LÍDER...

604  Palabras | 3  Páginas