Proyecto Empresa: Wal-Mart Misión: Wal-Mart tiene como misión establecida el ser la mejor tienda detallista, con un gran surtido de productos de alta calidad y con los precios más bajos. Visión: Convertir a Wal-Mart en la mejor y más grande empresa detallista del mundo, a través de ofrecer a tiempo los mejores productos y brindar un servicio de excelencia. Valores: Wal-Mart siendo una de las empresas más grandes y reconocidas mundialmente cuenta con una serie de valores que hacen posible...
810 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCONCEPTO DE MISION: La misión es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización porque define: 1) lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social en el que actúa 2) lo que pretende hacer 3) el para quién lo va a hacer; y es influenciada en momentos concretos por algunos elementos como: la historia de la organización, las preferencias de la gerencia y/o de los propietarios, los factores externos o del entorno, los recursos disponibles, y sus...
1171 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoInvestigación aplicada sobre La misión, visión y valores de las empresas Internacional “Wal-Mart” y Nacional “ Farmacias Guadalajara. Presentan Revisor: M.C Pedro González Mojica Manzanillo, Colima. 2012 • ¿Cómo nació Wal-Mart? • Sam Walton se adentró al mundo del autoservicio en 1950 con la tienda Walton´s 5-10 en Bentonville, Arkansas, Estados Unidos, manejando como principio la mentalidad de que el cliente siempre tiene la razón. En los años 1962 crea Wal-Mart basada en una estrategia de precios...
1151 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCaso 1 Wal Mart - Presentation Transcript 1. CASO WAL-MART “ Nuestra meta fue ser los mejores en nuestra área” Sam Walton 2. * Misión * Le ahorramos dinero para que viva mejor * Visión * Ser el más eficiente operador multiformato de bajo costo, ofreciendo a los clientes el mejor valor por su dinero. Mision y visión de Wal-Mart en Centroamerica 3. * Nuestras Tres Creencias Fundamentales son indispensables para nuestro trabajo diario y nos motivan...
1717 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo2. Determine: 1. Misión: Internet Wal-Mart tiene como misión establecida el ser la mejor tienda detallista, con un gran surtido de productos de alta calidad y con los precios bajos tanto en EUA, donde cuenta con el mayor número de sucursales, como en cualquiera de los 9 países donde tiene operaciones 2. Visión: Internet Convertir a Wal-Mart en la mejor y más grande empresa detallista del mundo, a través de ofrecer a tiempo los mejores productos y brindar un servicio de excelencia. 3- Principios...
888 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completocomo una misión, la de «reducir el coste de la vida en todo el mundo». La filo¬sofía de Wal-Mart es permitir a las personas con unos recursos económicos medios puedan comprar los mismos productos que anteriormente sólo se podían per¬mitir los ricos. La empresa se esfuerza en ser eficiente y en utilizar su influencia de compra para conseguir precios más bajos de sus proveedores, y trasladar esos ahorros a los clientes en el precio. Wal-Mart está triunfando en el competitivo sector minorista...
1111 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoWal Mart Stores Inc. Grupo Nº 2 11 – febrero – 2011 WAL MART STORES INC. Después de algunos años de estudiar el mercado y las tendencias de las ventas al detalle, además del éxito alcanzado en sus tiendas Walton 5 & 10, nace en 1962 en Rogers, Arkansas la primera tienda de la cadena Wal Mart llamada Wal Mart Discount City, bajo la mirada visionaria de su fundador Sam Walton. Siendo un líder efectivo con un gran instinto comerciante, Walton comenzó a buscar oportunidades para abrir...
1233 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoSi Wal-mart entra a Chile que cree usted que va a pasar con el resto de las empresas de retail y ¿por qué? Antes de referirme de la llegada de wal-mart a nuestro país y los efectos que traerá consigo a las empresas de retail quiero empezar por los principios básicos de esta gran empresa para crear una cultura empresarial única , creando un sistema de logística y practicas de compra extremadamente eficientes como ventajas competitivas , la ventaja de su logística consiste en que cuando...
755 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoWal-Mart y P&G están trabajando como sistemas abiertos en íntima conexión con la finalidad de obtener sinergia de esfuerzos. ¿Cómo podría explicar usted mejor este aspecto? Una de las compañías se vio en la necesidad de cambiar su sistema de reposición de stock, el cual presentaba problemas con algunos productos de gran volumen y poco valor. Adoptó un sistema de cooperación mutua con el proveedor directo del producto para de esta manera administrar sus inventarios de la manera más productiva mejorando...
511 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoWAL-MART Estrategia: 1- Dominan el mercado al por menor 2- Crecimiento mediante expansión en usa e internacionalización 3- Crear reconocimiento de nombre generalizada y satisfacción del cliente 4- Asociar nombre con la reputación de ofrecer los mejores precios 5- Diversificación hacia nuevos sectores de venta al por menor como farmacias, automotriz, reparación y venta de barrotes 6- Dominar el mercado minorista. Exencia del éxito del descuento de venta...
607 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoWAL - MART 1.-Realizar diagnostico en base a cada uno de los enfoques administrativos estudiados y de propuestas de mejora para cada uno de ellos Wal-Mart está triunfando en el competitivo sector minorista estadounidense por diversas razones: En primer lugar, sus precios bajos, su amplísima selección y sus servicios de calidad hacen que los clientes se sientan satisfechos y sigan comprando. Esta empresa vende un gran número de productos alimenticios, ropa, pañales, pasta de dientes, juguetes...
1135 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEstrategias de Marketing de Wall Mart: Cadena de Suministros: (Supply Chaining): el suply chaining que en el fondo es un método de colaboración horizontal (proveedores-minorista-clientes) para crear valor. Esta conexión entre los sistemas de planificación de la empresa y sus proveedores se ve facilitado por el aplanamiento del mundo, pero él mismo a su vez es un aplanador importantísimo dado de cuanto más crecen y proliferan las cadenas de suministros, más se ven obligadas las empresas a adoptar...
954 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoWal-Mart Negocios Wal Mart (WMT) opera en la venta minorista de descuento, un sector que se ha caracterizado por la paulatina concentración de la oferta en unas pocas cadenas como Kmart, consecuencia de los grandes volúmenes de negocio necesarios para poder competir en bajo coste. La facturación de los años fiscal 2.008 ha alcanzado un record de $ 374.500 Mn, con un incremento del 8'6% sobre el año anterior. Las operaciones de Wal-Mart comprenden tres formatos diferentes, pero unidos por el...
1052 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCASO WAL- MART Wall- Mart es uno de los caso de mayor éxito a nivel mundial. Se trata de una cadena de tiendas de venta minorista con importantes descuentos para lo clientes respecto a los precios de las tiendas tradicionales. Como Wal- Mart, existían otras cadenas que competían con ella, sin embargo, hay muchos factores que hacen diferenciarla del resto: 1) Localización de sus tiendas en zonas rurales, con un número de habitantes relativamente bajo. Walton vió una buena oportunidad...
1530 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoEstrategias y Tácticas de Atención. Wal-Mart es una empresa multinacional de origen estadounidense, la más grande minorista del mundo; por sus ventas y número de empleados. Su concepto de negocio es la tienda de autoservicio de bajo precio y alto volumen, caracterizada por ser una tienda grande de nombre supercenter. En el desarrollo de este capítulo veremos cómo dentro de sus diversas estrategias para poder ubicarse dentro de las mejores empresas minoristas, Sam Walton (fundador de la cadena)...
525 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPracticas de gestion de la cadena de suministros de wal-Mart –Uso de la Ti e internet para gestionar la cadena de suministro . Wal-Mart el mejor operador de la cadena de suministro de todos los tiempos Obtienen márgenes bajos por que cuentan con una cadena de suministro eficiente. Walt-mart usa internet para obtener mega eficiencia. Sustituyen la existencia por la información. Introducción Wal-mart tenia previsto sustituir la tecnología de códigos de barras por la tecnología RFID (radio...
1582 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo1. Puntos de ventaja competitiva de Wal Mart frente a sus rivales: * Competencia directa más diversificada que sus competidores: el 55% de las tiendas WM afrontan competencia directa de Kmart; el 23% de Target, mientras que el 82% de Kmart y el 85% de las de Target sufrían competencia directa de WM. * Merchandising: Gasto publicitario 1.5% de las ventas, mientras el 2.1% para otros competidores directos (13 vs 50-100 circulares al año) * Fijación de precios descentralizada: los jefes...
561 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCervecería Centro Americana, S.A. Misión Consiste en ser la primera Empresa de Productos de bebidas de conveniencia. Nos esforzamos por ofrecer valor a los inversores a la vez que proporcionamos oportunidades de crecimiento y enriquecimiento a nuestros empleados, nuestros socios comerciales y a las comunidades en las que desarrollamos nuestras operaciones. Y en todo lo que hacemos, luchamos por la honestidad, la justicia y la integridad. Visión "La responsabilidad de cervecería gallo es mejorar...
815 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoprincipales: · Su concepto de negocio es la tienda de autoservicio de bajo costo y alto volumen · Wal-Mart había estado constantemente a la cabeza de otros detallistas de precios bajos tanto en rentabilidad como en crecimiento. · Alrededor de un tercio de las tiendas de Wal-Mart estaban ubicadas en áreas metropolitanas o condados que no eran atendidos por ninguno de los competidores de Wal-Mart · Compraba de manera centralizada · En un esfuerzo importante para mejorar la calidad instauró CUP...
680 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoWal-Mart Edgard Chipoco Historia Wal-Mart es una empresa estadounidense mas reconocida en sus país y el mundo por ofrecer productos de excelente calidad a precios muy cómodos. Es considerada con una empresa familiar. Fue creada por Sam Walton en 1962 . En la actualidad Wal-Mart cuenta con tiendas en cada uno de los estados de su país de origen y también en 15 países como Puerto Rico, México, Reino Unido, Japón, India, Chile, Guatemala, Honduras y Nicaragua en algunos de estos países lo...
633 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCaso Wal-Mart Cristina Udo Cabrera Gestión de las personas y materiales 10/12/2012 Resumen del Caso. Con sede en Bentonville, Arkansas, Wal Mart fue fundada en 1962 por Sam Walton. Desde el principio, su principal preocupación ha sido proporcionar los mejores precios a sus clientes. A principios de los años setenta, Wal-Mart se encumbró como la cadena de distribución minorista más grande del mundo, siendo pionera en la implementación de sistemas basados en las TI (tecnologías de la...
1554 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completodomingo, 20 de agosto de 2006 Wal-Mart se encoge en Europa Tras cerrar el negocio en Alemania, el gigante de la distribución en EE UU se fija en India, China y América Latina La expansión internacional de Wal-Mart comenzó en 1991. Sus números son espectaculares. La firma estadounidense facturará en el ejercicio fiscal 2006 un total de 312.400 millones de dólares (algo más de 243.000 millones de euros). Hace cinco años, sus ingresos eran de 191.330 millones.asi el 80% de las ventas las realiza...
889 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo06/04/2011 Wal-Mart U.S. Chief Aims for a Turnar… Dow Jones Reprints: This copy is f or y our personal, non-commercial use only . To order presentation-ready copies f or distribution to y our colleagues, clients or customers, use the Order Reprints tool at the bottom of any article or v isit www.djreprints.com See a sample reprint in PDF f ormat. Order a reprint of this article now BOSS TALK MARCH 21, 2011 With Sales Flabby, Wal-Mart Turns to Its Core By MIGU EL BU STIL L O After...
1425 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoHECHOS INTERESANTES DE LOS ÚLTIMOS 30 AÑOS DE WAL-MART 1969 - Wal-Mart opera con 15 tiendas. En 1969 la empresa se convierte en una corporación. 1970 - 38 tiendas en funcionamiento, con ventas totales de U$S 44,2 millones y 1.500 asociados. 1971 - 51 tiendas, U$S 78 millones en ventas. Con la implementación de la división de acciones. 2.300 asociados. 1972/74 - Wal-Mart llega a las 100 tiendas, ventas por 236,2 millones en 1974. 5.800 asociados. 1975/76 - 153 tiendas con ventas de U$S 478.8...
631 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoWal Mart : La Obsesión Por El Antisindicalismo En los últimos meses, los múltiples espacios noticiosos han dedicado una considerable cuota de research al gigante norteamericano del Retrail. La eminente noticia de su arribo a Chile -en una suerte de recambio administrativo- gracias a la compra de la cadena de supermercados Lider [la que corresponde a la firma nacional D&S], ha llegado a anestesiar la capacidad de comprender la gran trascendencia que subyace detrás de este indimensionable...
820 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoMISIONES Y VISIONES DE EMPRESAS RECONOCIDAS COCA COLA Misión: "todo lo que hacemos está inspirado en nuestra perdurable misión: - REFRESCAR AL MUNDO... en cuerpo, mente y espíritu - INSPIRAR MOMENTOS DE OPTIMISMO... a través de nuestras marcas y nuestras acciones - CREAR VALORES Y HACER UNA DIFERENCIA... en cualquier lugar donde estemos" Visión: "para alcanzar un crecimiento sustentable, hemos establecido una vision con claras metas. - BENEFICIOS: maximizar la renta para socios...
638 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoHistoria Wal-Mart Stores, Inc. es una empresa multinacional de origen estadounidense, la más grande minorista del mundo; y por sus ventas y número de empleados, la mayor compañía del mundo. Su concepto de negocio es la tienda de autoservicio de bajo precio y alto volumen. La compañía fue fundada por Sam Walton en 1962, se incorporó el 31 de octubre de 1969, y cotiza en la Bolsa de Nueva York desde 1972. Wal-Mart es el mayor empleador privado y el mayor minorista de comestibles en los Estados Unidos...
1559 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoHISTORIA: Wal-Mart es una empresa norteamericana que se dedica a la venta al detalle, sus fundadores fueron Sam y James L. Walton, iniciando con su primer tienda el año 1962, en la ciudad de Rogers, Arkansas. Wal-Mart Stores Inc, inicio su estrategia de internacionalización en México en 1991, Wal-Mart entro mediante un joint venture con el grupo Cifra, formando el grupo Cifra-Walmart. A principios del 2002 Wal-Mart Stores Inc. adquirió el control total del grupo convirtiéndose en Wal-Mart México...
1263 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCASO WAL MART Asignatura: Estrategia y Competencia Santiago, diciembre 2010 CASO WAL MART 1) ¿Cuáles, históricamente, han sido las fuentes de ventajas competitivas de Wal Mart? Primero que todo, se intentará dar una mirada macro y micro de la empresa, lo que permitirá desarrollar un análisis acabado. Los análisis que se expondrán en este informe son los siguientes: Análisis FODA, Las Cinco Fuerzas de Porter y Cadena de Valor. Misión: Ahorrar dinero para que el cliente viva mejor. Visión:...
1310 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCASO “CAMBIOS EN WAL-MART” I. Explique cuál es su percepción en cuanto al pensamiento del Sr. Castro-Wright, está de acuerdo o no con su planeamiento, en ambos casos ¿por qué? Nuestra percepción es que una vez analizada el Entorno General, Eduardo Castro-Wrigth debe haber analizado el Entorno Específico: - Wal-Mart es la mayor cadena de tiendas del mundo con base en la estandarización. - Casi el 85% de la población de EEUU compra en Wal-Mart al menos una vez al año. El hecho es que aplicar la filosofía...
1137 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completopara entregar la próxima clase. 1.- Explique cuál es la diferencia entre Visión y misión. Visión: Se pueden considerar los objetivos de largo plazo. Es la idealización del futuro de la empresa, de acuerdo a mi criterio Misión: Se puede definir como la guía de navegación, los principios y los mecanismos que se utilizarán para cumplir con los objetivos. 2.- Porque considera que es importante definir la visión y misión de una Organización como parte fundamental de su planeación estratégica. Para...
558 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoMISION La misión es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización porque define: 1) lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social en el que actúa, 2) lo que pretende hacer, y 3) el para quién lo va a hacer; y es influenciada en momentos concretos por algunos elementos como: la historia de la organización, las preferencias de la gerencia y/o de los propietarios, los factores externos o del entorno, los recursos disponibles, y sus capacidades distintivas...
852 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCOCA COLA MISION Refrescar al mundo en cuerpo, mente y alma e inspirar momentos de optimismo a través de nuestras marcas y acciones para crear valores y dejar nuestra imprenta en cada uno de los lugares en los que operamos. VISION Somos el equipo de líderes en Recursos Humanos del Sistema COCA COLA, que colabora para exceder continuamente los resultados del negocio, compartiendo e implementando iniciativas, estrategias y las mejores prácticas. BIMBO MISION El perseguir su logro...
983 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoMisión y Visión Siempre que nos interesamos más en las bases y principios de alguna empresa u organización, nos damos cuenta de que todas tienen una Misión, una Visión y Objetivos, éstos tienen la finalidad de servir de pilares para que las empresas definan con mayor facilidad sus estrategias empresariales, delimitarán sus metas y planearán sus objetivos al corto, mediano y largo plazo. Misión Éste concepto se basa en el reflejo de lo que la organización es , haciendo énfasis en la función...
1137 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoMISIÓN-VISIÓN MISIÓN Ser la empresa especializada en la compra y venta de accesorios y cosméticos para dama, el suministro de productos de alta calidad, así como en ofrecer la más moderna y amplia gama de artículos, asegurando así el respaldo y la confianza de los mismos. VISIÓN Ser la empresa de accesorios y cosméticos líder en América Latina, reconocida a nivel mundial en el ámbito económico, financiero y de negocios. Disney: “Creamos felicidad al brindar el más fino entretenimiento...
680 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoel tener una "Misión y Visión" fue básicamente una moda empresarial para las "Empresas-In". Poco a poco, la moda se fue convirtiendo en reflexiones de un conjunto de herramientas para orientar a las organizaciones, como brújula hacia el norte deseado. Proceso de visualización: El proceso de establecimiento de la MISIÓN, VISIÓN y VALORES se denomina "Proceso de Visualización", en el cual se proyecta la imagen de la empresa, que se desea crear. Misión: La Misión es la razón de...
1204 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completode los clientes • Poder negociador de los proveedores • Barreras de entrada WAL-MART STORES ESTRATEGIA EN PRECIOS BAJOS WAL-MART Wal-Mart Stores Inc. tiene éxito con su estrategia de precios bajos todos los días para atraer clientes. La idea de todos los días de precios bajos es ofrecer productos a un precio más barato que sus competidores de forma coherente, en lugar de depender de las ventas. WAL-MART Wal-Mart es capaz de lograr esto debido a su gran escala y la cadena de suministro eficiente...
550 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoDueños de Wal Mart comparten sus secretos Los superlativos abundan al momento de referirse al legado de Sam Walton (fallecido en 1992), fundador de la que hoy por hoy es la empresa más grande del globo: la cadena de supermercados Wal-Mart. Su viuda y sus hijos en conjunto controlan el 39% del accionariado de la compañía, participación valorada en unos US$ 90.000 millones. Ni más ni menos que el equivalente al PIB de países como Chile y Singapur, y una riqueza que combina en una sola las de multimillonarios...
790 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoESI School of Management - MBA eBusiness – Licenciado David Gonzalez CASO DE ESTUDIO – WAL-MART George André Silva Carvalho 1. Evalúe el uso de Wal-Mart de los modelos de cadena valor y de fuerzas competitivas. Respuesta: Según los modelos de cadena valor y fuerzas competitivas de Wal-Mart, cabe mencionar: a) respecto al ingreso de competidores, la principal limitación de la competencia de Wal-Mart está basada en los precios, la posición geográfica, la variedad de mercancías, el entorno...
616 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoson las que controlan la economía mundial. Han existido muchos hombres y mujeres con gran éxito empresarial, pero ha llegado el momento en que su éxito se desploma, sus empresas fracasan y caen en el olvido. Sam Walton, fundador de Wal-Mart, fue un hombre de mucha visión e innovación en el mercado de tiendas al detal. Tan así fue, que hoy día esta empresa es la más grande del mundo, con una generación de ingresos que sobrepasan las económicas actuales de muchos países, y desarticulan la función y desarrollo...
824 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCaso Wal Mart 1. Peter Drucker observa en Innovation and Entrepreneurship que “ningún otro área ofrece mejores oportunidades para una innovación exitosa que el éxito inesperado.” Ray Kroc prestó atención al éxito inesperado de uno de sus clientes, los hermanos McDonald, quienes compraron varias veces la cantidad de maquinas para hacer “milkshakes” que su ubicación y tamaño podía justificar. El investigó el negocio visitándolo y reinventó el negocio de la comida rápida estandarizándolo y sistematizándolo...
567 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoIMPLEMENTACIÓN. A continuación se analizará el caso Wal-Mart Stores desde la perspectiva de la estrategia adoptada e implementada en cuanto a los competidores, relación con los proveedores y sus normas, operaciones en los centros de distribución, operaciones de la flotilla de camiones, construcción y mantenimiento de las tiendas, la tecnología de vanguardia, el servicio al cliente y su cultura. Al respecto podemos señalar como marco de referencia que la visión estratégica enunciada en este estudio de caso...
1517 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCASO WAL-MART, 2005 POLITICAS EMPRESARIALES El presente análisis del caso WALMART y su relación con las diferentes políticas empresariales se centra principalmente en ampliar nuestro conocimiento administrativo y clarificar la plataforma gerencial en la que se debe posicionar las empresas para liderar los mercados, su funcionamiento y ejecución. La administración estratégica de la cadena de Suministro es el esfuerzo sistemático para establecer propósitos, objetivos, políticas y estrategias...
913 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completomejorar la calidad efectiva. Ahora analicemos a Wal-Mart que tiene como misión establecida el ser la mejor tienda detallista con una enorme cantidad de productos de alta calidad y con los precios más bajos tanto en EUA donde cuenta con un gran número de sucursales, como en cualquiera de los 9 países donde tiene operaciones. Wal-Mart se fundamenta como compañía en 3 premisas básicas creadas por Sam Walton en 1962, y estas son: Respeto al individuo Wal-Mart es un grupo de personas dedicadas, trabajadoras...
1741 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCASO WAL-MART. CASO DE ESTUDIO 1. INFORMACIÓN GENERAL Nombre de la asignatura : Gerencia de Calidad Total. Título del Caso : Caso Wal-Mart. Duración : 5 días. 2. OBJETIVO (S) EDUCACIONAL (ES) Comprender la influencia de las decisiones estratégicas en la sostenibilidad de las organizaciones. 3. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL ESCENARIO...
848 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoclientes -Los intermediarios de mercadotecnia -El público en general EL FACTOR EMPRESA: Vivimos bajo el enfoque de las organizaciones inteligentes. Según Peter Senge en su quinta disciplina. Las empresas inteligentes aplican cinco disciplinas: Visión compartida, modelos mentales, dominio personal, aprendizaje en equipo y pensamiento sistémico. Todas estas disciplinas deben enfocarse al servicio del cliente. A satisfacer sus deseos y generar un valor superior. La satisfacción del cliente es el...
1399 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCONCLUSIONES DE LA LECTIRA DEL CASO WAL-MART. Agustín Jaime Lizcano Zamora 26 de Abril de 2010. Es necesario hacer notar que el proceso de expansión de las compañías multinacionales alrededor del mundo ha traído múltiples beneficios en todos los ámbitos de los países en los que tiene presencia y no solo se les debe tachar solo como empresas que buscan el lucro. Wal-mart desde su fundación en 1962, ha sido blanco de múltiples quejas por varios sectores de la sociedad, sin embargo pocas personas...
587 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCinturones Díaz López Misión: Producir cinturones para poder integrarnos a los mercados nacionales como internacionales, así mismo provocando que el cliente que demanda nuestro producto quede satisfecho con la calidad y buen servicio, lo cual nos permita lograr un negocio rentable, además de ser la mejor opción de trabajo y desarrollo para el personal que colabora en esta empresa y también ser una buena opción para nuestros proveedores y cooperar con México creando empleos. Visión: Ser líder nacional...
1742 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoWal-Mart en Japón Lo primero es que grupo Wal-Mart es una empresa que ha sobresalido en los últimos años en continente americano y decidió incursionarse en el mercado asiático en el área de marketing para negocios internacionales. A Grupo Wal-Mart a través de la implementación de su sistema de volumen y la estrategia de bajo costo le ha permitido tener éxito y tener una expansión mundial; con esto se ha ido posicionando en la mercadotecnia global. Wal-Mart empieza a ver competidores en la región...
535 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo CASO: WAL-MART ANALISIS DEL CASO ACTIVIDADES, CAPACIDADES Y RECURSOS WAL-MART es una cadena de almacenes minorista que opera en EUA, EUROPA, ASIA Y AMERICA, cuenta con mas de 5000 establecimientos de distribución haciéndola la mas grande de su tipo en el mundo, genera mas de 260.000 millones de dólares en ventas, distribuyen todo tipo de mercancías, desde alimentos hasta electrodomésticos, siendo competitivos en precios y teniendo...
1696 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoTECNOLOGICA DE HONDURAS CAMPUS LA CEIBA ASIGNATURA: LIDERAZGO EMPRESARIAL TRABAJO: CASO WAL-MART CATEDRATICA: LIC. ZULLY FLORES PRESENTADO POR: BIANCA M. MARTÍNEZ –201210020018 CARMEN S. VASQUEZ --201210010627 ISIS MARIELA ORELLANA –200920610033 LA CEIBA, ATLÁNTIDA, 05 DE MARZO DEL 2015 CASO WAL-MART 1¿Cuándo los ejecutivos de Wal-Mart visitan las tiendas, ¿qué método de comunicación aplica? R// En Wal-Mart desde los años 50. Sam Walton empezó implementar un método de comunicación expresiva...
902 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completomercados, al mencionar lo que Wal* Mart planeaba en el año de 1994 en cuanto a abrir 110 tiendas nuevas. Después en la página 5-6 nos habla de que Walton en 1970, expandió su cadena de manera constante a 30 tiendas de descuento, teniendo así una penetración en el mercado de zonas rurales de la zona, esto se menciona en el párrafo numero 9. De igual manera en el párrafo 11 de la página 5-6 se menciona el claro ejemplo de penetración de mercado cuando nos habla de que Wal*Mart penetró en la costa oeste...
1332 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo Caso Wal-Mart Estrategia y teoría de juegos Por: Hans Wanner - Ignacio Saez Profesor: Horacio Arredondo 1.-¿Qué tan intensa ha sido históricamente la competencia en la industria de ventas al detalle con descuento? ¿Por qué? A mediados de los años 40, surgen en Estados Unidos los primeros establecimientos de ventas minoritarias, que cobraban precios bajos, obtenido pequeños márgenes de ganancia, ya para mediados de los años 50, existían al menos 15 establecimientos de ventas...
1076 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completode Líneas de Ropa, Walmart EE.UU. Andy Bond Presidente, Comité Ejecutivo, Asda Stores, Ltd. Rosalind G. Brewer Wal-Mart Sur Presidente de los EE.UU. Eduardo Castro-Wright Vicepresidente de Wal-Mart Stores, Inc. M. Susan Chambers Vicepresidente Ejecutivo de la División de Personas David Cheesewright Presidente y CEO de Wal-Mart Canadá Andy Clarke El presidente y consejero delegado de Asda Stores, Ltd. Brian C. Cornell Presidente y CEO de Sam's...
1024 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoWal-Mart se redirecciona | | .. | Jorge E. Pereira | | | Muchas veces se cree que los gigantes no tienen que hacer nada para sobrevivir. Poco ajustado a la verdad. Cuando se está en lo alto es mantenerse, porque pasa lo que a los viejos tiburones, que si se descuidan, se lo comen los más jóvenes. Wal-Mart, tiene un promedio semanal de 140 millones de compradores en sus negocios de los Estados Unidos. Con esos niveles de clientes, sus ventas son consideradas un barómetro de la...
577 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoElaboración de misión, visión y objetivos Pasos para elaborar Visión, Misión y Objetivos Introducción “Había un leñador que se agotaba malgastando su tiempo y sus energías encortar madera con un hacha embotada, porque no tenía tiempo, según él, para detenerse a afilar la hoja. Anthony de Mello En la vida cotidiana nos encontramos con organizaciones que ignoran elporqué realizan ciertas actividades. No saben hacia dónde va el trabajo querealizan, ni de dónde proviene la necesidad de hacerlo. Incluso...
1322 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoWal-Mart Wal-Mart, a giant discount retailer, is the largest company in the world. The company started out as a small chain of franchised stores but turned into a multi-billion dollar company. What sets them apart from other companies is that they are very efficient and cut as many costs as possible in order to increase profits. The characteristics that define Wal-Mart are very different from those that define its competitors. The ways in which Wal-Mart makes money are generally unique to the company...
1378 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completola Industria Responsable y el Compromiso Climático” UNIVERSIAD NACIONAL DE LA AMAZONÍA PERUANA F.A.C.E.N. ESCUELA: ADMINISTRACIÓN CURSO: GERENCIA ESTRATÉGICA TEMA: MISION Y VISION DE EMPRESAS AMERICANAS RESPONSABLE: JONATAN RODRIGUEZ DONAYRE IQUITOS – PERÚ 2014 MICROSOFT (Estados Unidos) MISIÓN Microsoft Corporation es una empresa multinacional; Dedicada al sector del software y el hardware, Integrar soluciones de vanguardia en seguridad de la información...
915 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoMARTE Marte es el cuarto planeta del Sistema Solar más cercano al Sol. Llamado así por el dios de la guerra de la mitología romana Marte, recibe a veces el apodo de Planeta rojo debido a la apariencia rojiza que le confiere el óxido de hierro que domina su superficie. Tiene una atmósfera delgada formada por dióxido de carbono, y dos satélites: Fobos y Deimos. Forma parte de los llamados planetas telúricos (de naturaleza rocosa, como la Tierra) y es el planeta interior más alejado del Sol. Es...
893 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoArgentina, Brasil, China, Corea, Alemania e Inglaterra. En el 2002 Wal-Mart recibió la presea Ron Brown por promover las relaciones con los empleados y su comunidad. En el 2004 fue considerada en el primer lugar en la lista de “Las compañías más admiradas” según Fortune. Por el año 2005 tenía una participación 8.9 % en el mercado de USA, es decir de cada $100 que los estadunidenses gastaron en tiendas, $8.9 gastaron en Wal-Mart. Cuentan con casi 3 000 proveedores, sin embargo se esfuerza por no...
891 Palabras | 4 Páginas
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