5 Errores De Un Gerente ensayos y trabajos de investigación

con el grupo inapropiado. 5-dirigir a todas las personas de la misma manera. 6-Olvidar la importancia de las utilidades. 7-Concentrarse en los problemas, más bien que en los objetivos. 8-Actuar como compañero no como jefe. 9-Dejar de establecer normas. 10-Fallar en el entrenamiento de su gente. 11-Tolerar la incompetencia. 12-Reconocerles los meritos únicamente a los máximos realizadores. 13-Tratar de manipular a la gente. Todos estos errores en que constantemente están...

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10 Principales ERRORES que cometen Los gerentes. A continuación, se desglosan los diez errores gerenciales más frecuentes en las empresas identificados por el Confe, en Cali, por medio del modelo de medición de resultados que es utilizado por la entidad. 1 -No tener una estrategia definida La principal debilidad que tienen muchas de las empresas colombianas es la falta de planeación estratégica. Para que una organización funcione de manera correcta es necesario definir objetivos, metas...

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Los gerentes cometen muchos errores. Algunos se deben a la inexperiencia, otros reflejan falta de conocimientos. Y otros sencillamente son equivocaciones. Pero pocos errores pueden ser tan incomprensibles como el que cometieron los gerentes de la compañía de seguridad para el hogar Alarm One, Inc. Como parte de un ejercicio de “formación de equipos”, los empleados usaron como estandartes señalamientos de instalaciones de compañías rivales, en un concurso en el que se enfrentaban equipos de ventas...

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 TEMA: SIETE ERRORES DE LOS GERENTES INTRODUCCION Las expectativas que tienen las áreas gerenciales sobre los departamentos encargados de que la organización funcione de manera correcta son enormes. Quizá de ahí se deriven las frustraciones que muchos directivos de negocios sufren frente a los resultados obtenidos de sus inversiones en tecnologías de información. Algo siguen haciendo mal los CIO para que, años después, sigamos hablando de la mala comunicación que existe entre las distintas áreas...

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fracasos y debilidades a las que se somete un gerente o una persona en su vida profesional siendo este un líder en una compañía. Para una persona que dirige un pequeño o un gran grupo es indispensable saber a que se somete con su actitud y que errores traería para consigo en su vida profesional o en el grupo que dirige. Hablar de los problemas internos y externos, complicaciones y alteraciones que puede llegar a tener una empresa o una persona como gerente, nos hace enfrentar a nuestras propias debilidades...

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ENSAYO – “LAS CINCO TENTACIONES DE UN GERENTE” PRESENTADO POR: ING. EDUARDO ELIAS REY HERRERA PRESENTADO A: DR. JORGE ELIECER PRIETO HERRERA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COLOMBIA POSTGRADO DE GERENCIA DE TECNOLOGÍA MÓDULO DE FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS LAS 5 TENTACIONES DE UN GERENTE. Dentro de la lógica especifica del ejercicio de liderar, dirigir o gerenciar...

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“Las 5 Tentaciones de un Gerente” Es una fabula que trata acerca del liderazgo de un joven muy ambicioso que mientras va camino a la estación del tren va pensando muy preocupadamente como será la reunión del día siguiente con la junta directiva de su trabajo, puesto que va presentar su informe final del año, el este camino se encuentra a un amigo que le va explicar todos esos problemas con los que se encuentra un gerente a la hora de realizar su trabajo, este las denomina “ Las 5 tentaciones de...

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LAS 5 TENTACIONES | | | | | | | | NOMBRE: MIGUEL ANGEL CABALLERO ESCAMILLA MATERIA: DESARROLLO ORGANIzacional LAS 5 TENTACIONES DE UN GERENTE. INTRODUCCION: Las 5 tentaciones de un gerente es una fabula literaria escrita por Patrick Lencioni muy interesante en la cual analizaremos cada uno de los puntos que se expone en esta lectura y en la cual relacionaremos con los temas vistos en la materia de desarrollo organizacional. DESARROLLO: Patrick Lencioni nos pone en...

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Leonardo 1002816 1 de Febrero del 2016 5 Tentaciones de un Gerente Es un libro que, como su nombre lo dice, nos da a conocer cuáles son las 5 tentaciones de un gerente y que nos hace darnos cuenta de nuestro comportamiento respecto al liderazgo dentro de la empresa. Este libro fue escrito por Patrick Lencioni. Un día el Sr. Andrew O’Brien, quien desempeñaba el cargo de gerente general en un empresa de tecnología llamada “Trinity Sistem” desde hace un año...

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tentaciones de un gerente | |Fecha: 20 Enero 2012 | |Bibliografía: | | | |Patrick Lencioni, 2000. Las cinco tentaciones de un gerente, México: Grupo...

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RESUMEN EJECUTIVO FÁBULA “LAS 5 TENTACIONES DE UN GERENTE” Al parecer es una realidad que lo que hoy se espera de un Gerente que maneje una Organización es una persona que tenga una gran capacidad de toma de decisiones, de analizar los problemas de la empresa, de afrontar dificultades, de producir ideas, que posea una gran capacidad de administrar personal, en fin que tenga en su cabeza una gran cantidad de conocimientos que le ayuden a dirigir su Organización y estos le servirán de herramientas...

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La Fábula Andrew O'Brien es el Gerente General de la empresa Trinity Systems, la cual se dedica a la fabricación y venta de equipos tecnológicos de información, tales como impresoras, calculadoras, hasta complejos equipos de información. Andrew se encontraba en su oficina hasta la media noche, donde analizaba que diría al día siguiente en la reunión del consejo de administración de la empresa, sobre los resultados que presento la empresa en ese año. Luego decide irse a su casa, en se dirige a la...

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 5 TENTACIONES DE UN GERENTE (Patrick Lencioni) Andrew O’Brien es el Gerente General de la empresa Trinity Systems, la cual se dedica a la fabricación y venta de equipos tecnológicos de información, tales como impresoras, calculadoras, hasta complejos equipos de información. Andrew se encontraba en su oficina hasta la media noche, donde analizaba que diría al día siguiente en la reunión del consejo de administración de la empresa, sobre los resultados que presento la empresa en ese año. Luego...

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habla sobre las tentaciones que padece un gerente cuando esta al frente de una empresa. El ser un gerente es relativamente una tarea fácil, aunque para poder llegar al éxito pleno hay que fracasar algunas veces. Capitulo I. Andrew, es promovido a Gerente de la compañía Trinity Systems, dicha compañía se dedica a la producción de productos relacionados a la tecnología, este año la compañía había tenido una mala racha aunque el mercado había crecido un 5% la compañía no lograba subir las ventas...

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Ensayo Las 5 Tentaciones de un Gerente Realmente me encuentro en una situación de aprendizaje en la que al mismo tiempo descubro aquellos pequeños detalles que por insignificantes que parezcan siempre están tangibles, palpables de esto justamente habla este libro en el que nos da una apertura a dimensiones magnificas cuando vemos, imaginamos pero sobre todo somos empáticos con cada situación de la Fábula. En un plano Gerencial podemos encontrar diferentes maneras de pensar, diferentes entornos...

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Es verdad que uno es quién complica las cosas, por el temor a enfrentar los asuntos más sencillos y no creo que las 5 tentaciones apliquen sólo a un nivel gerencial, inclusive estas siempre rodean nuestra mente, en lo personal me identifico con ellas, tanto en vida personal como laboral, cada una de ellas son un gran desafío ya que son difíciles de controlar y peor aún, de admitirlas y enfrentarlas. Me identifique cuando Andrew ya no se sentía a gusto en los pasillos de su empresa, en ocasiones...

584  Palabras | 3  Páginas

RESUMEN EJECUTIVO 5 TENTACIONES DE UN GERENTE Patrick Lencioni Se inicio la lectura identificando varias fuentes posibles, buscando obtener la mayor cantidad de información sobre el tema, entre ellos libros, videos, láminas en power point. Después de leerla y revisarla minuciosamente, se identifico inclusive criterios de otros estudiantes en el internet. Con todo este bagaje de información puedo emitir lo siguiente: Tentación 01 Concepción: Anteponer la posición a los resultados, el EGO ...

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13 ERRORES FATALES EN QUE INCURREN LOS GERENTES A continuación enumeraré, según W. Steven Brown y el Grupo Fortune, los 13 errores fatales en que incurren los gerentes dentro de las organizaciones o en su ámbito laboral. 1.- REHUSAR RESPONSABILIZARSE. 2.- FALLAR EN PROMOVER EL DESARROLLO DE LA GENTE. 3.- TRATAR DE CONTROLAR LOS RESULTADOS EN LUGAR DE INFLUIR EN EL PENSAMIENTO. 4.- JUNTARSE CON EL GRUPO INAPROPIADO. 5.- DIRIGIR A TODAS LAS PERSONAS DE LA MISMA MANERA. 6.- OLVIDAR LA...

623  Palabras | 3  Páginas

13 Errores fatales en que incurren* los Gerentes  (* y como evitarlos)   En el libro "13 errores fatales en que incurren los gerentes, y cómo evitarlos" de Steven W. Brown se resume el fruto de la experiencia de muchos años vivida por un miembro del equipo Fortune, a quien su constante desempeño de asesor de empresas en todo el mundo y su permanente contacto con el mundo empresarial le confieren autoridad para citar los errores que, a su criterio, comenten los gerentes y que, obviamente, debemos...

982  Palabras | 4  Páginas

El libro Los 13 errores Fatales en que incurren los gerentes y como evitarlos del autor W. Steven Brown, es muy enriquecedor y sirve como guía y retroalimentación para muchos gerentes y futuros administradores, por lo que a continuación comentare los 13 errores y las principales enseñanzas que nos deja el libro. Primero que nada mencionare los 13 errores para poder analizarlos posteriormente en forma general. 1. Rehusar responsabilizarse. 2. Fallar en promover el desarrollo de la...

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LAS CINCO TENTACIONES DE UN GERENTE Esta historia expone, relata y propone los fracasos y debilidades a las que se somete un gerente o una persona en su vida profesional siendo este un líder en una compañía. Para una persona que dirige un pequeño o un gran grupo es indispensable saber a que se somete con su actitud y que errores traería para consigo en su vida profesional o en el grupo que dirige. Hablar  de  los problemas internos y externos, complicaciones y alteraciones que puede llegar a tener...

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TENTACIONES DE UN GERENTE. Introducción. En esta historia PatrickLenciones nos cuenta la historia de un empresario, la cual inicia una noche en su oficina en donde ha estado ya muy noche, preocupado, pensando en como le va a ir al día siguiente en la junta que tiene con los directivos, en donde va a rendir cuentas de su desempeño como gerente general de la empresa Trinity Systems a lo largo de un año. Así mismo nos expone y realata los fracasos y debilidades a las que se enfrenta un gerente o una persona...

1653  Palabras | 7  Páginas

Introducción al Desarrollo Organizacional Es un libro que trata de los comportamientos erróneos de un gerente en relación con sus subordinados. Estos comportamientos normalmente se omiten al buscar errores en : la planeación estratégica, marketing, tecnología, competencia, etc. Todo lo anterior fuera de la empresa. lo cierto es que el liderazgo exitoso de un gerente se da gracias a su desempeño extraordinario en el manejo personal y no caer en las siguientes CINCO TENTACIONES, ya que "dirigir...

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cual trata de explicar por qué el fracaso de muchos gerentes en las empresas. Nos da a conocer lo que se conoce como las cinco tentaciones que llevan al fracaso a una persona en un puesto tan importante como lo es una gerencia. Además resalta con ejemplos claros y precisos las cosas que comenta en esta obra pero más allá de ello también nos cómo podemos escapar o superar esas cinco tentaciones. Las cinco tentaciones en que puede caer un gerente son: Anteponer la posición a los resultados. Anteponer...

638  Palabras | 3  Páginas

LAS 5 TENTACIONES DE UN GERENTE Por Patrick Lencioni Este libro nos plantea que ser gerente de una organización es uno de los retos más laboriosos que una persona puede enfrentar en su carrera profesional, aunque no es complicado; tanto que los gerentes que dicen lo contrario es a causa de una falla en el proceso de su trabajo y de su aprendizaje a través de los malos hábitos y que cayeron bajo las 5 tentaciones más adelante mencionadas. Las cinco tentaciones de un gerente nos muestra...

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Nombre: Marcos Guerra Paralelo: 32 Comunicación y presentaciones efectivas Capitulo 7: LA TERCERA TENTACION Introducción En este capítulo habla de la tercera tentación de un gerente, dice que los gerentes temen mucho a equivocarse que esperan hasta estar totalmente seguros para tomar una decisión. Desarrollo Las luces del tren se encendieron, se apagaron y luego se encendieron y el tren empezó a andar. Andrew suspirando dijo al fin y miro su reloj inmediatamente y se dio cuenta de que su...

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LAS CINCO TENTACIONES DE UN GERENTE Esta fabula sobre el liderazgo cuenta la historia de un joven ambicioso, que mientras se dirige a tomar el tren al final del trabajo de un día piensa con bastante preocupación en la reunión que tendrá con la junta directiva de su compañía la mañana siguiente para analizar el informe de fin de año. Distraído sobre sus reflexiones sobre su espectacular desempeño, se encuentra en ese mundo subterráneo de los trenes con un guía inesperado, quien destila la aparentemente...

657  Palabras | 3  Páginas

Las 5 tentaciones de un Gerente. En el libro de Patrick Lencioni titulado como las cinco tentaciones de un gerente se da un panorama de los puntos los cuales muchos directivos, jefes generales y un gran sin número de puestos importantes por grandes compañías, empresas ó instituciones han fallado y no fallar como empresa pero si cómo lideres como los responsables de su trabajo y las cinco tentaciones como lo dice en el libro que caen para fracasar. Lo que Patrick escribe es la historia de un...

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PUNTOS 12 2 8 10 8 10 10 10 30 100 Bibliografía: • Robbins, Coulter, Huerta, Rodriguez, Amaru, Varela, Jones “Administración, un empresario competitivo”. Editorial Pearson, segunda edición,. Bibliografía sugerida: • Las cinco tentaciones de un Gerente, Editorial Norma. Curso Administración I Página 3 de 10 3 Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Departamento de Administración de Empresas UNIVERSIDAD RAFAEL LANDIVAR FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES ADMINISTRACIÓN...

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Investigación TEMA 13 Errores Fatales en que Incurren los Gerentes PROFESOR Cristofer SECCION 0403 SUSTENTANTES 1. Lourdes Mª. Frías S. 07-ECTT-1-138 2. Milka S. Paula Tineo 11-SCTN-1-056 FECHA DE ENTREGA Del 30 De Oct. Al 09 De Nov. del 2012 Santo Domingo, D.N. 13 errores fatales en que incurren los gerentes y cómo evitarlos Introducción En este trabajo vamos a hacer un análisis sobre el libro los 13 Errores Fatales en que Incurren...

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INTRODUCCION En esta oportunidad hablaremos sobre las formas de ejercer la gerencia y la administración, y los 13 errores más comunes que cometen los gerentes con el manejo del personal bajo su cargo, que pueden resultar fatales en el manejo de la operación del día a día. *Rehusar responsabilizarse *Fallar en promover el desarrollo de la gente *Tratar de controlar los resultados en lugar de influir en el pensamiento *Juntarse con el grupo inapropiado *Dirigir a todas...

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LAS CINCO TENTACIONES DE UN GERENTE INTRODUCCIÒN Este libro nos da un mensaje en el cual nos pone a reflexionar cuando las cosas van mal en una nuestra empresa y generalmente el responsable es el gerente ya que él es el que toma las decisiones. Ser gerente implica mucha responsabilidad por que se tiene el control de la empresa en el que se tiene que velar por la empresa para dar buenos resultados. Este libro nos menciona cinco tentaciones que puede tener un gerente y como estas pueden tener una...

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Las cinco tentaciones de un gerente En este libro, nos encontramos con el personaje principal (Andrew O’Brien) reflexionando sobre como ha sido su desempeño en el año fiscal como gerente, puesto al cual fue ascendido hace justamente un año, y por primera vez tendrá que rendir cuentas a la junta de directivos. El mismo ha sentido la perdida de interés o de satisfacción al estar trabajando en esa empresa, entonces empieza a reflexionar. Andrew se encontraba viendo por la ventana de su oficina...

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LOS 100 ERRORES DE LA COMUNICACION LOS 5 ERRORES MÁS IMPORTANTES A MI PARECER 1. QUE LO IMPORTANTE PRIMA SOBRE LO INTERESANTE: Este error habla de cómo debe redactarse un titular para que sea impactante para el lector. Considero que para llegar a ser un buen relaciones públicas es importante saber hacer llegar la noticia. Para que un mensaje sea más efectivo o incluso resulte interesante creo que es fundamental saber elaborar un titulo llamativo. 2. PENSAR QUE NO NOS OCURRIRA: Este...

577  Palabras | 3  Páginas

 5 errores del corredor antes de una carrera Cuándo empezamos a correr es fácil caer en errores, o en falsas creencias. O en cosas que pensamos que por lógica nos van a ir bien para mejorar o progresar, y lo que está haciendo es estancarnos, lesionarnos, o frustrarnos. Vamos a detallar unas cosas que son importantes para el corredor que está empezando y se siente perdido, o para el que lleva un tiempo corriendo pero no se ha documentado mucho sobre cómo entrenar. Por correr más, voy a ser más...

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VALLE DE MEXICO ASIGNATURA: Administración de Compras ACADEMICO: Marco A. Álvarez Flores Resumen del Libro: Las cinco tentaciones de un Gerente ALUMNO: Zulema Güitrón Arballo LIBRO: Las cinco tentaciones de un Gerente AUTOR: Patrick Lencioni EDITORIAL: Norma Las cinco tentaciones de un Gerente. El mayor desafío de un gerente es el dominio de cinco comportamientos que son difíciles de controlar por su tendencia humana, ya que al forman parte de la naturaleza del hombre...

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DE AUDITORÍA – NEA 5 ANÁLISIS: El propósito de esta Norma Ecuatoriana de Auditoría (NEA) es establecer normas y proporcionar lineamientos  sobre la responsabilidad del Contador Público como (de aquí en adelante, el auditor) de considerar el fraude y error en una auditoría de estados financieros.  Si bien esta NEA se centra en las responsabilidades del auditor con respecto al auditor fraude y al error, la responsabilidad primordial para la prevención y detección de fraude y error compete tanto a los...

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LOS 5 ERRORES Con ganancias de $5,728 millones de dólares y con 209 países adscritos, la FIFA es hoy la multinacional más importante del mundo. Comanda una industria que no solo le permite tener reservas por más de $1500 millones, sino que también genera un entusiasmo y una pasión que no son alcanzados por ninguna otra actividad. Sin embargo, su manejo administrativo la llevó a la peor crisis en sus 111 años de historia, exprimida por una cultura de corrupción endémica de un selecto grupo de dirigentes...

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Los 5 errores de los padres La mayoría de padres y madres da mucha importancia a los estudios de sus hijos y aspira a convertirlos en jóvenes brillantes. Pero no siempre tienen claro su papel en el aprendizaje escolar y a menudo adoptan conductas erróneas para la educación del hijo. 1.- Ejercer de maestros Son muchos los padres que ayudan a sus hijos a hacer los deberes, que estudian con ellos y les explican la lección, que corrigen sus trabajos. Sin embargo, psicólogos, pedagogos y profesores coinciden...

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LAS CINCO TENTACIONES DE UN GERENTE “Patrick Lencioni” Fundamentos Administrativos POR DANIEL ESTIVEN GIRALDO WILLIAMS DOCENTE: VICTOR HUGO LOPEZ ARIAS COLOMBIA 2015 En la vida actual reconocemos al gerente como el líder que dirige, acompaña, coordina, planea las diferentes actividades dentro de la organización, este gerente pasa de ser un elemento aparte a integrar el grupo de trabajo con el cual desarrolla las diferentes tareas para lograr los objetivos de la organización...

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en el AVA. 36. En 1998 Panamá respondió 14 a la lista de cuestiones relativas a la aplicación y administración del AVA. Entre otros temas, Panamá indicó que el Artículo 5 del Decreto de Gabinete N° 26 de 1996 contempla la alteración del orden de aplicación de los métodos para valorar, fijados en los Artículos 5 y 6 del AVA, siempre y cuando la Administración de Aduanas acepte la petición del interesado para invertir dicho orden. En referencia al Artículo 11 del AVA, Panamá también...

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transacciones de compra y venta permuta 3. Actividades financieras: labores conectadas con la captación y buen uso del capital 4. Actividades de seguridad: funciones cuyo objetivo es la preservación y protección de las persinas y los bienes 5. Actividades contables: tareas destinadas a facilitar los controles y los registros, por ejemplo, los inventarios, los balances los costos y las estadisiticas 6. Actividades administrativas: acciones relacionadas con la integración de todas las...

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tiene el público y el fuerte impacto que tendría en los diferentes medios de comunicación. ✓ Públicos internos y externos ✓ Manera dinámica ✓ Utilizar los diferentes medios de comunicación dentro y fuera de la compañía. 5. Mediante comunicados redactados por el grupo constituyan una posición frente a los siguientes medio: radio, prensa y televisión. 6. Conforme con el caso y su solución planteada, desarrolle 3 acciones “no” y 3 acciones “si”. | ACCIONES...

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de Mejoramiento Personal GUIA GENERAL PARA SU DESARROLLO CONTENIDO Plan de Mejoramiento Personal 1. Identificación General del Cargo 2. Metas de Mejoramiento 3. Acciones de desarrollo 4. Apoyo de la Empresa 5. Fechas 6. Seguimiento 7. Logros A continuación se establecerá un plan de trabajo para que el empleado pueda aprovechar las oportunidades de mejoramiento que se han identificado, de acuerdo con los resultados de la evaluación de desempeño;...

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NOMBRE DEL ALUMNO: Karina Avila Boyas. NUMERO DE REPORTE: 5 FECHA DE ENTREGA: 24 de Junio de 2010 MATERIA: LIDERAZGO NOMBRE DEL PROFESOR: José Martín Cacho de la Riva Para definir esta teoría empezare con un cuestionamiento ¿es importante la disposición del individuo? Y mi respuesta seria la siguiente, considero importante la disposición del individuo, porque nos da la pauta para el comportamiento del líder con los seguidores, y esta teoría esta enfocada básicamente...

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mas alto. 3. Funcionalidad: Productos con atributos de salu. 4. Seguridad: la trazabilidad del producto, la proveniencia, establecimiento de sistemas cada vez mas precisos de control de calidad, selección muy cuidadosa de materias primas. 5. Concentración en las compañías mas grandes, manufactureras y distribuidoras. Desde mediados de los 90s, el consumo de alimentos en Japón venía decreciendo. Solo las bebidas y los alimentos preparados tuvieron crecimiento en ese periodo de tiempo...

697  Palabras | 3  Páginas

“Las 5 tentaciones de un gerente” La lectura del libro me pareció muy interesante pues considero que se relaciona directamente con tres ideas que tengo muy arraigadas y que considero muy importantes en mi vida personal y profesional: 1) Cada persona es responsable de lo que le sucede, el efecto de la suerte o de las acciones de los demás suele ser mínimo (a diferencia de lo que muchos piensan), 2) El conocerse a uno mismo y saber lo que queremos es la parte más difícil, pero debe ser el principio...

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Los errores comunes en un noviazgo Los celos enfermizos Todos los hemos sentido alguna vez. Éstos están permitidos hasta cierto punto, pero cuando empiezan a ser enfermizos, comienzan por destruir una relación. Los celos son emociones intensas que surgen cuando se experimenta un deseo exagerado de poseer de forma exclusiva a la persona amada Celos exagerados: Es cuando no ha habido ninguna infidelidad, la pareja no se ha acercado emocionalmente a otra persona, es decir, no hay un motivo aparente...

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Errores de Napoleón Bonaparte * Bloqueo comercial Napoleón decide forzar a Gran Bretaña a negociar mediante un bloqueo comercial este bloqueo comenzó desde 1806 cuando había proclamado en Berlín el “bloqueo continental” (21de noviembre), en el que se prohibía el comercio con las islas británicas, después de su victoria sobre Alemania y Rusia Napoleón publica los decretos de Milán en el año 1807 en donde ordena que toda enmarcación británica fuera saqueada. Esta táctica no funciono debido...

506  Palabras | 3  Páginas

5 COSAS QUE NO DEBE DECIR EN LAS NEGOCIACIONES. Si esta empezando con las negociaciones o lo encuentra dícifil hacer, aquí hay unos pasos que debe evitar. Cada empresario pasa algún tiempo regateando, ya sea con clientes, proveedores, inversores, o posibles empleados. La mayoría de los dueños de negocios elegante de la calle, y parecen funcionar bien, naturalmente, en las negociaciones. Es probable que tenga un truco o dos frases mágicas que decir, tal vez, que puede ayudarle a ganar la mano. Pero...

1073  Palabras | 5  Páginas

cuidadosamente con la finalidad de retener la gran cantidad de sólidos suspendidos excepto las partículas relativamente pequeñas. Esta filtración lenta da buenos resultados de purificación ya que el agua pierde una gran cantidad de sólidos suspendidos. 5. Luego, el agua es pasada a través de un filtro de carbón activado. Este proceso es actualmente uno de los métodos más seguros para purificar el agua de beber y el agua mineral. El carbón activado absorbe la mayoría de contaminantes disueltos en el agua...

555  Palabras | 3  Páginas

LOS 13 ERRORES FATALES EN QUE INCURREN LOS GERENTES Y COMO SOLUCIONARLOS W. STEVEN BROWN CONTROL DE LECTURA INTRODUCCION Tratar de mejorar o perfeccionar la apariencia y su acción laboral en la empresa tiene que ser parte de su crecimiento en las organizaciones, tome en cuenta los siguientes puntos para no cometerlos y lograr una buena administración gerencial en las organizaciones y departamentos a su cargo. Aquí se desarrollaremos 13 errores en que comúnmente incurren los...

1495  Palabras | 6  Páginas

SLos 5 errores fatales de los analistas de procesos Posted on 28/04/2012 by Adolfo Casari — 5 Comments ↓ A pesar de todo lo que se ha visto y dicho sobre el tema de procesos desde ya hace muchos años, la función de un Analista de Procesos sigue representando una incógnita en términos del rol que debiese cumplir dentro de una organización. Es este solo un nuevo nombre para los tradicionales analistas de sistema de los 80 y 90? En muchas organizaciones la respuesta en SI. En otras, donde ya existe...

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Todos estos errores en que constantemente están incursionando todos los administradores y gerentes, son frecuentes y muy repetitivos en el mercado, y lo peor es que muchas veces ni nos damos cuenta que los estamos cometiendo y al contrario los seguimos haciendo. Por ejemplo con el primer error Rehusar Responsabilizarse, todos debemos de cambiar nuestra mentalidad y dejar de echarle las culpas a los demás por cualquier problema que se presente en la organización, ya que si somos administradores...

853  Palabras | 4  Páginas

Los 5 errores para fijar precios Determinar el costo correctamente ayuda a generar ventas, no hacerlo disminuye la rentabilidad. 1. Vender a un menor precio [pic] Al fijar el precio incluye costos tangibles e intangibles. Para determinar precios realistas debes estar consciente de todos los costos que implican la producción del producto o servicio. Esto incluye costos fáciles de rastrear como el precio de las partes y los suministros, pero también los menos tangibles asociados a las destrezas...

627  Palabras | 3  Páginas

Mencione cinco ejemplos de códigos de ética organizacional. Con los datos de la figura 5-9 describa que contiene cada uno. Compare con los ejemplos. -Sea respetuoso con todos sus compañeros de labor. -Proporcione el mejor servicio posible al cliente. -No utilice lenguaje ofensivo o inapropiado. -Sea formal y siempre puntual. -Realice las tareas o trabajos asignados con lo mejor de su capacidad. La figura 5-9 divide el código de ética en 3 partes, el grupo 1 se refiere a cómo obtener ética cuando...

592  Palabras | 3  Páginas

día los supervisores se enfrentan a nuevos retos en el ambiente laboral. Con todos los cambios que están afectando las organizaciones tales como; la globalización y la diversidad en la fuerza laboral el supervisor debe estar al tanto de no cometer errores al momento de supervisar a un subalterno. Globalización es un proceso económico que consiste en la integración de las distintas economías nacionales en un único mercado capitalista mundial. Todos los negocios, sus gerenciales y supervisores deben...

1408  Palabras | 6  Páginas

2. Naturaleza de Ética Profesional 3 3. Responsabilidad Legal del Contador 4 4. Responsabilidad Ética del Contador 4 5. Responsabilidad moral del Contador 4 6. Código de ética 4 7. Propósito del Código de Ética 5 8. Principios del código de Ética 5 9. Código de ética del Contador Público Autorizado 5 10. Independencia, integridad y Objetividad 5 11. Responsabilidades con los clientes 6 12. Responsabilidad civil y penal 6 13. Responsabilidad con los colegas 7 14...

1181  Palabras | 5  Páginas

pragmatismo cambia el concepto de la verdad en cuanto que es originado por una peculiar concepción de lo que es el ser humano. Dentro de tal concepción el hombre no es primordialmente un ser especulativo y pensante, sino un ser práctico, un ser volitivo. 5.- El criticismo. El criticismo admite una confianza fundamental en la razón humana. El criticismo está convencido de que es posible el conocimiento de que existe la verdad. TIPOS DE CONOCIMIENTO. Conocimiento Científico: Este es un pensamiento...

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FACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS ADMINISTRACION III VILLAVICENCIO, MARZO DE 2015 ENSAYO CINCO COSAS QUE UN GERENTE GENERAL NO DEBERÍA DELEGAR El objetivo fundamental del gerente es comprender como funciona su empresa y su tarea se resume en tres funciones o actividades: pensar, delegar y comunicar. El gerente decide lo mejor posible, cómo va a ocurrir lo que desea que ocurra, con los recursos disponibles, en un entorno empresarial. Es decir, gestiona recursos...

817  Palabras | 4  Páginas