• BIOGRAFIA DOUGLAS MCGREGOR
    Douglas Mcgregor Nacio en la ciudad de Detroit, Estados Unidos en el año de 1906 En su juventud, trabajó como peón de playa en unaestación de servicio de Buffalo, llegando asupervisor del distrito de Detroit Se desempeñó como director de recursos humanos dela compañía química Dewey & Almy y como consultorde...
    360 Palabras 2 Páginas
  • Douglas Mcgregor
    Douglas McGregor Nacido en 1906 en Detroit, Douglas McGregor vivió sus primeros años en una ciudad industrial que emergía como la capital automotriz de los Estados Unidos. En su juventud, trabajó como peón de playa en una estación de servicio de Buffalo, llegando a supervisor del distrito de Detroit...
    575 Palabras 3 Páginas
  • Douglas mcgregor
    McGregor considera que el principal supuesto en el se basa la teoría clásica de la organización es la autoridad, y mencionado que. "si existe un simple supuesto en el que se centre la teoría de las organizaciones, éste es el de autoridad, concepto que a su vez es indispensable para ejercer el control...
    1312 Palabras 6 Páginas
  • douglas mcgregor
    Douglas McGregor en su libro The profesional managers menciona que las teorías de las relaciones deberían enfatizar en la necesidad de considerar la integración entre los individuos y la organización, como estrategia fundamental para incrementar la eficacia y la eficiencia en el logro de los objetivos...
    362 Palabras 2 Páginas
  • Douglas McGregor
    través de la participación activa del trabajador en la fijación de los objetivos, enfoque del que surge la administración por objetivos. Según Douglas McGregor, las personas que no satisfacen sus necesidades en el trabajo se conducen con pasividad, indolencia y falta de responsabilidad, y con un escaso...
    261 Palabras 2 Páginas
  • Douglas mcgregor
    SISTEMAS JURÍDICOS CONTEMPORÁNEOS 1.- ¿CÓMO SE DEFINEN A LAS FAMILIAS JURÍDICAS? Se define como el agrupamiento de los sistemas jurídicos contemporáneos en conjuntos supranacionales, atendiendo para ello a diversas categorías mas o menos estables, que puedan ser identificadas en todo derecho positivo...
    685 Palabras 3 Páginas
  • Douglas McGregor
    DOUGLAS M. MCGREGOR PRINCIPAL APORTE: Las teorías X y Y, expuestas en su libro escrito en su libro,  El lado Humano de las organizaciones, 1960, son dos maneras excluyentes de percibir el comportamiento humano adoptadas por los gerentes para motivar a los empleados y obtener una alta productividad  ...
    717 Palabras 3 Páginas
  • Douglas Mcgregor
    MI AMIGO PEPIN En mis inicios de la vida,como un trabajador del mar o comunmente conocido como pescador,llege por circunstancias de la vida a una caleta pintoresca conocida con el nombre de vegueta,donde parecia,que el tiempo se habia detenido,donde los pobladores porteños eran gente muy acogedora...
    435 Palabras 2 Páginas
  • Douglas mcgregor
    Douglas McGregor Nacido en 1906 en Detroit, Douglas McGregor vivió sus primeros años en una ciudad industrial que emergía como la capital automotriz de los Estados Unidos. En su juventud, trabajó como peón de playa en una estación de servicio de Buffalo, llegando a supervisor del distrito de Detroit...
    1923 Palabras 8 Páginas
  • Douglas Mcgregor
    Douglas Mcgregor (Detroit, 1906 - 1964), economista de Estados Unidos. Fue profesor en la Escuela de Gestión Sloan del MIT de Administración y presidente del Antioch College desde 1948 hasta 1954. Enseñó también en el Instituto Indio de Gestión de Calcuta. Su libro El lado Humano de...
    607 Palabras 3 Páginas
  • Douglas mcgregor
    Douglas McGregor (estadounidense, Psicólogo industrial, 1906-1964) fue una figura ilustre de la escuela administrativa de las relaciones humanas de gran auge en la mitad del siglo XX. McGregor observo que el comportamiento del líder frente a sus subordinados depende de lo que el líder piense de ellos...
    575 Palabras 3 Páginas
  • Douglas mcgregor
    DOUGLAS McGREGOR Douglas McGregor (1906 – 1964) se graduó en Psicología en la Universidad de Wayne y posteriormente se doctoro en Psicología Experimental en Harvard. Fue profesor del prestigioso instituto Massachussets Institute of Technology durante los últimos 10 años de vida, y presidente de un...
    1335 Palabras 6 Páginas
  • Douglas Mcgregor
    Capítulo DOS Bases de la Conducta del Individuo Habilidad, Intelecto, e Inteligencia Habilidad, Intelecto, e Inteligencia Habilidad Es la capacidad que un individuo tiene para realizar las tareas diversas de su trabajo. Es una valorización actualizada de lo que uno puede hacer. Habilidad Intelectual...
    903 Palabras 4 Páginas
  • Douglas Mcgregor
    Douglas Mcgregor  (Detroit, 1906 - 1964), economista de Estados Unidos.  Fue profesor en la Escuela de Gestión Sloan del MIT de Administración y presidente del Antioch College desde 1948 hasta 1954. Enseñó también en el Instituto Indio de Gestión de Calcuta. Su libro El lado Humano de las organizaciones...
    324 Palabras 2 Páginas
  • douglas mcgregor
     DOUGLAS McGREGOR TEORÍA X Y TEORIA Y SERVICIOS SOCIALES PROFESORA: MARISA VALLINA GRUPO: F DOUGLAS McGREGOR : LA TEORÍA X Y LA TEORÍA Y Han sido muchos los estudios que se han realizado al objeto de establecer una tipología de estilos de dirección. Entre ellos, nosotros...
    1607 Palabras 7 Páginas
  • Douglas Mcgregor
    DOUGLAS MCGREGOR Introducción Administración es la tarea de conducir el esfuerzo y el talento de los demás para el logro de resultados, Es una ciencia compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo...
    2249 Palabras 9 Páginas
  • Douglas mcgregor
    Douglas Mcgregor Teoría X y Teoría Y r Bibliografía - El Aspecto Humano de las Empresas, Douglas Mcgregor, 658.3 M178A - Mando y Motivación, Douglas Mcgregor, 658.3 M178M Introducción Hoy esta Comenzando a ser...
    5581 Palabras 23 Páginas
  • Douglas mcgregor
    TEORIA DE DOUGLAS MCGREGOR Biografía Douglas McGregor fue una figura ilustre de la escuela administrativa de las relaciones humanas de gran auge en la mitad del siglo pasado, cuyas enseñanzas, muy pragmáticas, tienen aun hoy bastante explicación a pesar de haber soportado el peso de cuatro décadas...
    1469 Palabras 6 Páginas
  • Dougla mcgregor
    Teoria x y teoria y Douglas Mcgregor una de los m,as famosos teoricos del enfoque del comportamiento en la administracion, se preocupo por conmparar dos estilos antahonicos de administrar: un estilo basado en la teoria tradicional, execivamente mecanicista y pragmatica (al que denomino teori x), y otro...
    1004 Palabras 5 Páginas
  • Douglas mcgregor
    Douglas McGregor, es el creador de las teorías X e Y, uno de los personajes más influyentes de todos los tiempos en gestión de recursos humanos. Fue una figura ilustre de la escuela administrativa de las relaciones humanas en la mitad del siglo pasado, ya que trabajo a fondo con las dos teorías de administración...
    730 Palabras 3 Páginas