• contratacion personal
    CONTRATACIÓN DE PERSONAL. Es el procedimiento que se lleva a cabo para formalizar la relación laboral Con un empleado que recién ingreso y la empresa; y se refiere a la integración de un expediente Documental de los datos personales y profesionales que una persona proporciono a la empresa y el acto...
    308 Palabras 2 Páginas
  • Contratacion de personal
    CONTRATACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN Proceso que trata no solamente de aceptar o rechazar candidatos si no conocer sus aptitudes y cualidades con objeto de colocarlo en el puesto más a fin a sus características. Tomando como base que todo individuo puede trabajar. Frecuentemente la selección es informal...
    1076 Palabras 5 Páginas
  • Contratacion De Personal
    ADMINISTRACION DE PERSONAL RECURSO HUMANO En este documento encontraras desde el proceso de reclutamiento, hasta los estatutos, beneficios que puede tener una empresa, desde el punto de vista legal, hasta los estatutos incluidos en la política interna de la empresa. Marzo2011 MARCIAL DELLNBX ...
    27782 Palabras 112 Páginas
  • Contratacion De Personal
    CONTRATACION DE PERSONAL. Elaboración de un contrato de trabajo, establece la relación jurídica laboral entre colaborador y empresario, en que el nuevo colaborador se compromete a prestar sus servicios manuales o intelectuales, así como la responsabilidad del empleador a retribuirle económicamente...
    320 Palabras 2 Páginas
  • contratacion de personal
    canditato seleccionado, se firma contrato ya sea, por tiempo determiando o indeterminado, se genera la afiliación al IMSS. Proceso de inducción al personal: Este proceso tiene como objetivo el informar a todos en la empresa respecto al nuevo empleado, estableciendo planes y programas con el objetivo...
    331 Palabras 2 Páginas
  • contratacion de personal
    .INTRODUCCIÓN En la actualidad las técnicas de Selección del personal tienen que ser mas subjetivas y más afinadas: determinando los requerimientos de los recursoshumanos, acrecentando las fuentes más efectivas que permitan allegarse a los candidatos idóneos, evaluando la potencialidad física y mental...
    1527 Palabras 7 Páginas
  • Contratacion de personal
    INTRODUCCIÓN En la actualidad las técnicas de Selección del personal tienen que ser mas subjetivas y más afinadas: determinando los requerimientos de los recursos humanos, acrecentando las fuentes más efectivas que permitan allegarse a los candidatos idóneos, evaluando la potencialidad física y mental...
    2283 Palabras 10 Páginas
  • CONTRATACION DE PERSONAL
    capacitar al personal de nuevo ingreso en el Hospital. 2. Responsabilidades Administración General debe de asegurar y supervisar la ejecución del presente procedimiento, garantizando que el personal contrato cumpla con las características establecidas. El encargado de reclutar a personal de nuevo...
    687 Palabras 3 Páginas
  • Contratacion de personal
    Proceso de contratación del personal. 1.INTRODUCCIÓN En la actualidad las técnicas de Selección del personal tienen que ser mas subjetivas y más afinadas: determinando los requerimientos de los recursos humanos, acrecentando las fuentes más efectivas que permitan allegarse a los candidatos idóneos...
    3245 Palabras 13 Páginas
  • Contratacion De Personal
    trabajar con ellos. Si tienes problemas, tu solicitud de empleo no es el mejor sitio para contarlos. Lo único que dice de ti contar el problemas personales, es que probablemente vas a dar muchos más en el futuro. Si tienes alguna limitación o problema para el trabajo, busca la manera de camuflarla....
    1379 Palabras 6 Páginas
  • Contratación De Personal
    PATRICIA CERVANTES HERNANDEZ GRUPO: 8IGE4 TEMA: CONTRATACION DE PERSONAL MATERIA: CAPITAL HUMANO IMPARTIDA POR: Noemí Colín FECHA DE ENTREGA: 18 de Julio 2012 INDICE INTRODUCCIÓN 3 PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACION 4 PERFIL DEL PUESTO 4 RECLUTAMIENTO 4 SELECCIÓN...
    1387 Palabras 6 Páginas
  • Contratacion de personal
    PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACION 1. PERFIL DEL PUESTO Son los requerimientos que deben satisfacer las personas, para ocupar los puestos eficientemente, puede decirse que la vacante es una pieza faltante en una maquina. El remplazo y el puesto de nueva creación se notificaran...
    1314 Palabras 6 Páginas
  • Contratación de personal
    todo el proceso de contratación de personal, desde crear datos de candidatos hasta ocupar las vacantes. El componente Contratación de personal contiene una amplia gama de funciones potentes y flexibles que pueden utilizarse para implementar una estrategia de contratación de personal eficaz y en gran...
    276 Palabras 2 Páginas
  • CONTRATACION DEL PERSONAL
    de producción (basado en las relaciones sociales de producción en torno a la tierra del feudo) o como sistema político (basado en las relaciones personales de poder en torno a la institución del vasallaje), según las distintas interpretaciones historiográficas.Nota 3 El choque de civilizaciones entre...
    1616 Palabras 7 Páginas
  • Contratacion de personal
    CONTRATACIÓN • Es formalizar con apego a la leyla futura relación de trabajo para garantizar los intereses , derechos, tanto del trabajador como la empresa. • Cuando ya se aceptaron las partes en necesario integrar su expediente de trabajo. • La contratación se llevará a cabo entre la organización...
    398 Palabras 2 Páginas
  • contratacion de personal
    ASPECTOS QUE SE DEBEN TENER EN CUENTA PARA UNA EFICAZ CONTRATACION DE PERSONAL. El tema de incorporación de un nuevo personal a dicho negocio o empresa es un argumento de mucha importancia porque de este punto se puede definir si fue un fracaso o un éxito la vinculación de dicha persona. Por lo...
    456 Palabras 2 Páginas
  • Contratacion de personal
    PROCEDIMIENTO GENERAL PARA REALIZAR EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL JORGE EVERARDO AGUILAR MORALES COLECCIÓN: PSICOLOGÍA Y PROFESIÓN Procedimiento general para realizar el reclutamiento y selección de personal. Aguilar-Morales, J.E. © 2007. Asociación Oaxaqueña de Psicología A.C. ...
    1742 Palabras 7 Páginas
  • Contratación De Personal
    Orientación del nuevo empleado Proceso de Evaluación: Técnica de apreciación del individuo en el puesto Proceso de Reclutamiento del Personal Proceso de Selección del Personal Pasos: 1. Valoración Oferta de Servicios y Curriculum Vitae: Aspectos importantes del individuo como la rotación en diferentes...
    489 Palabras 2 Páginas
  • contratacion del personal
    CONTRATACIÓN DEL PERSONAL Introducción En cada empresa u organización llega la necesidad de querer llenar una vacante, en el cual se ven obligados a recurrir a tales procesos como son el de reclutación y selección el cual sirven para encontrar el candidato idóneo para el puesto vacío, aquí es donde...
    656 Palabras 3 Páginas
  • contratacion del personal
    CONTRATACIÓN La contratación del personal es un asunto que no se puede dejar al azar cuando la necesidad presiona. Debe responder a un plan elaborado en el que se especifique los requisitos necesarios, además hay que utilizar procedimientos científicos para la selección entre los candidatos, después...
    2388 Palabras 10 Páginas