Diferencia Entre Mando Y Supervision Ensayos y Documentos

  • mando y supervision

    El Mando: De acuerdo a la acepción, el mando es la actitud que asume una persona que directamente gobierna a otras bajo su responsabilidad, empleando para ello la capacidad dirigir que posee. Mandar es lograr que las cosas se hagan a través de otras personas, mediante órdenes e instrucciones. Generalmente...

      787 Palabras | 4 Páginas  

  • Mando, subordinación y manejo de diferencias.

    : Concepto De Mando, Subordinación Y Poder Mando. Es una facultad que debe merecerse, no sólo desde el punto de vista de las máximas autoridades que lo otorgan, si no especialmente desde el punto de vista de los subordinados del ejecutivo que lo recibe, se ejerce a través de la emisión de...

      1689 Palabras | 7 Páginas  

  • diferencias y semejanzas de la supervision educativa

    establecer compromisos que nos ayuden a crecer juntos. Incluye algunas consultas a los estudiantes. (Lineamientos y estrategias generales para la Supervisión Pedagogica.MED)3 4. FINALIDAD4 5. Acompañamiento Pedagógico Fortalecer a los docentes como líderes de cambio y la innovación Mejorar la calidad...

      1348 Palabras | 6 Páginas  

  • Mando, subordinacion y manejo de sus diferencias

    Te vas amor Si así lo quieres Que puedo yo hacer, Tu vanidad no te deja entender Que en la pobreza se sabe querer. Y quiero llorar, Y me destroza que pienses así ...

      1010 Palabras | 5 Páginas  

  • Mando, subirdinacion y manejo de diferencias

    Mando, subordinación y manejo de diferencias. 1. Conceptos 2. Diagnóstico y comprensión de diferencias 3. Delegación de responsabilidades 4. Creatividad e innovación 1. CONCEPTOS: Mando. Es una facultad que debe merecerse, no sólo desde el punto de vista de las máximas autoridades...

      2867 Palabras | 12 Páginas  

  • Mando, subordinación y manejo de diferencias

    negocios. Otra de las funciones que desempeña el CFO es el transmitir de manera convincente que todo estará bien, presentando los detalles bajo diferentes escenarios y situaciones, así como la manera en que resolverá cualquier contratiempo. El uso de efectivo, el manejo del crédito y el pago de la...

      492 Palabras | 2 Páginas  

  • Mando, subordinacion y manejo de sus diferencias

    económica y su diversidad de intereses, determinan que la información financiera sea de uso y aplicación general y, por lo tanto, debe ser útil para los diferentes interesados. Desde este punto de vista, el Consejo Mexicano para la Investigación y Desarrollo de Normas de Informacion Financiera (CINIF) emite...

      3171 Palabras | 13 Páginas  

  • Mando, Subordinación Y Manejo De Sus Diferencias

    Mando, subordinación y manejo de sus diferencias. Introducción Este tema corresponde a la gestión empresarial que debe tomarse en cuenta para el establecimiento de soluciones al momento de concretar un problema. Contiene los puntos o pasos para lograr llegar al punto clave del tema y poder lograr...

      822 Palabras | 4 Páginas  

  • Diferencia Supervision Y Direccion

    4.7 DIFERENCIA ENTRE DIRECCION Y SUPERVISION Podemos que la dirección: Es la aplicación de los conocimientos en la toma de decisiones; para la discusión de este papel s debe saber como es el comportamiento de la gente, como individuo y comogrupo. De manera apropiada para alcanzar los objetivos de...

      544 Palabras | 3 Páginas  

  • Mando, subordinación y manejo de sus diferencias

    Mando, subordinación y manejo de sus diferencias. Introducción Este tema corresponde a la gestión empresarial que debe tomarse en cuenta para el establecimiento de soluciones al momento de concretar un problema. Contiene los puntos o pasos para lograr llegar al punto clave del tema y poder lograr...

      1109 Palabras | 5 Páginas  

  • Semejanzas y diferencia entre Supervisión y operación de controles

    los elementos de la integración, de la dirección y del control. 30. Que semejanzas y la diferencia señalaría usted entre estos pares de etapas?: Jerarquía y autoridad. Supervisión y operación de controles. Programas y establecimiento de controles. ...

      633 Palabras | 3 Páginas  

  • Mando Subordinaci N Y Manejo De Diferencias

    9. Mando, Subordinación y Manejo de Diferencias. MAPA CONCEPTUAL 9.1 Introducción En este tema se mencionan las diferencias de poder, autoridad y mando, para que se detecten las principales diferencias que existen dentro de las organizaciones, así como los elementos que son necesarios para identificar...

      1931 Palabras | 8 Páginas  

  • Supervisión

     Existen dos acciones “contradictorias” control y acompañamiento (supervisión, asesoría), Las acciones control y acompañamiento (asesoría) a directivos, docentes, padres y madres de familia, generan polémica y debate entre los colectivos docentes y comunidades escolares. Algunos destacan sobre...

      1691 Palabras | 7 Páginas  

  • Supervision

    que consumen las personas seleccionadas como muestra en un estudio diet´etico. En la fila superior de la pantalla principal aparece un men´u con diferentes opciones. Puede observarse que algunas de ellas ( Archivo , Edici´on , Ver , Formato ...) son comunes a muchos programas basados en Windows. En...

      1900 Palabras | 8 Páginas  

  • la supervisión

    La supervisión El presente artículo muestra la importancia del proceso de supervisión en el ejercicio de auditoría, analizando los elementos fundamentales de la misma,  teniendo en cuenta principios fundamentales que rigen este proceso y los riesgos que se asumen en su ejecución. La supervisión: una...

      2754 Palabras | 12 Páginas  

  • Supervision

    y después de haber pasado por sus reportes y supervisiones. Gerente del área de seguimiento: El Gerente es una parte importante que queremos diferenciar de los supervisores. Utiliza el servicio igual que ellos y además en su oficina, pero esta diferencia no es relevante. Lo importante es que el gerente...

      410 Palabras | 2 Páginas  

  • la supervision

    SUPERVISIÓN La supervisión es una actividad basada en técnicas y especializada que tiene como fin utilizar proporcionadamente los factores que hacen posible la ejecución de los procesos de trabajo: el recurso humano, la materia prima, los equipos, la maquinaria, las herramientas, el dinero, y demás...

      903 Palabras | 4 Páginas  

  • La Supervision

    CAPITULO I EL PROBLEMA CONTEXTUALIZACION DEL PROBLEMA La supervisión es un proceso mediante el cual una persona con conocimientos y experiencia asume la responsabilidad de dirigir a otras para obtener con ellos los resultados que son comunes, consiste en utilizar racionalmente los factores...

      5632 Palabras | 23 Páginas  

  • Supervision

    SUPERVISION EN ENFERMERIA EU Jéssica Toledo G. 2010 OBJETIVOS: - Reconocer la importancia y los objetivos de un programa de Supervisión en un servicio de Enfermería. - Identificar los diferentes tipos de supervisión que podemos realizar en un servicio clínico. - Conocer cuáles son las características...

      932 Palabras | 4 Páginas  

  • Supervision

    días–, lo cual debería generar más responsabilidad que la que usualmente se advierte. Tres clases de discursos Se considera que hay tres tipos diferentes de discursos, según su finalidad: 1) Discursos destinados a informar. 2) Discursos destinados a la acción. 3) Discursos destinados a entretener...

      12131 Palabras | 49 Páginas  

tracking img