Diferencia Entre Mando Y Supervision ensayos y trabajos de investigación

mando y supervision

El Mando: De acuerdo a la acepción, el mando es la actitud que asume una persona que directamente gobierna a otras bajo su responsabilidad, empleando para ello la capacidad dirigir que posee. Mandar es lograr que las cosas se hagan a través de otras personas, mediante órdenes e instrucciones. Generalmente el mando lo tiene la persona que ocupa una jefatura. Incluye tanto a un gobernador, un magistrado, al director de una empresa, al regente de un negocio, al capataz de una planta, al encargado...

787  Palabras | 4  Páginas

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Diferencia Supervision Y Direccion

4.7 DIFERENCIA ENTRE DIRECCION Y SUPERVISION Podemos que la dirección: Es la aplicación de los conocimientos en la toma de decisiones; para la discusión de este papel s debe saber como es el comportamiento de la gente, como individuo y comogrupo. De manera apropiada para alcanzar los objetivos de una organización. Según Cluester Bornor; considera la dirección como: "El considerar los esfuerzos esenciales de aquellos que integran el sistema cooperativo". Se hace notar debido que es l parte esencial...

544  Palabras | 3  Páginas

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Mando, subordinación y manejo de diferencias.

: Concepto De Mando, Subordinación Y Poder Mando. Es una facultad que debe merecerse, no sólo desde el punto de vista de las máximas autoridades que lo otorgan, si no especialmente desde el punto de vista de los subordinados del ejecutivo que lo recibe, se ejerce a través de la emisión de la orden y sus características son: precisa, breve, oportuna y completa. Conflicto.- Es un proceso en el cual "a" hace un esfuerzo intencional para anularlos esfuerzos de "b" mediante alguna clase de...

1689  Palabras | 7  Páginas

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Mando, Subordinación Y Manejo De Sus Diferencias

Mando, subordinación y manejo de sus diferencias. Introducción Este tema corresponde a la gestión empresarial que debe tomarse en cuenta para el establecimiento de soluciones al momento de concretar un problema. Contiene los puntos o pasos para lograr llegar al punto clave del tema y poder lograr así un mando democrático. Por tal motivo el mando, la subordinación y manejo de sus diferencias, son concepto que tiene que estar muy bien explicados y que aquí se encuentra; para lograr comprender...

822  Palabras | 4  Páginas

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Mando, subordinación y manejo de sus diferencias

Mando, subordinación y manejo de sus diferencias. Introducción Este tema corresponde a la gestión empresarial que debe tomarse en cuenta para el establecimiento de soluciones al momento de concretar un problema. Contiene los puntos o pasos para lograr llegar al punto clave del tema y poder lograr así un mando democrático. Por tal motivo el mando, la subordinación y manejo de sus diferencias, son concepto que tiene que estar muy bien explicados y que aquí se encuentra; para lograr comprender...

1109  Palabras | 5  Páginas

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diferencias y semejanzas de la supervision educativa

evaluación del trabajo en el aula; implica poseer la capacidad para compartir y la disposición para establecer compromisos que nos ayuden a crecer juntos. Incluye algunas consultas a los estudiantes. (Lineamientos y estrategias generales para la Supervisión Pedagogica.MED)3 4. FINALIDAD4 5. Acompañamiento Pedagógico Fortalecer a los docentes como líderes de cambio y la innovación Mejorar la calidad de aprendizajes de los estudiantes FINALIDAD El acompañamiento pedagógico genera y fortalece una cultura...

1348  Palabras | 6  Páginas

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Semejanzas y diferencia entre Supervisión y operación de controles

funciones jerarquías y obligaciones. 29. Haga una cosa semejante respecto de las etapas propias de los elementos de la integración, de la dirección y del control. 30. Que semejanzas y la diferencia señalaría usted entre estos pares de etapas?: Jerarquía y autoridad. Supervisión y operación de controles. Programas y establecimiento de controles. Investigación y la interpretación de controles. ...

633  Palabras | 3  Páginas

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EL MANDO

EL MANDO: CONCEPTO               Mando es la autoridad que tiene un hombre sobre los otros. Al que ejerce el mando se le llama dirigente… jefe es la persona que, por una parte ejerce la mayor influencia sobre el grupo y, por otra, es designada para mandar un grupo.               Definimos la dirección como “un proceso dinámico de actuación de una persona (dirigente) sobre otra u otras (dirigidas o grupo humano) con objeto de guiar su comportamiento hacia una meta u objetivo determinado, a través...

1255  Palabras | 6  Páginas

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Supervision

SUPERVISOR EN UNA ORGANIZACIÓN. PRINCIPIOS DE LA SUPERVISIÓN 1.- La dirección y supervisión no pueden separarse ni establecerse aparte una de otra. Son funciones coordinadas, complementarias y mutuamente compartidas en el funcionamiento de cualquier organización. 2.- La dirección se ocupa de las condiciones y operaciones de la empresa en general y la supervisión se ocupa de mejorar un trabajo o labor en particular. 3.- La supervisión debe ser sensible a los cambios, estar impregnada de una...

1248  Palabras | 5  Páginas

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La supervisión

LA SUPERVISIÓN Concepto La palabra supervisión deriva de super: sobre, y de visum, que a su vez surgió de videre, ver; implica por lo tanto: ver sobre, revisar, vigilar. La función supervisora, como hemos visto, supone “ver que las cosas se hagan como fueron ordenadas”. Todo administrador lleva a cabo esta función (en menor o mayor grado), predomina en los niveles inferiores, llamados por ello supervisores inmediatos. Estos jefes son aquellos que no tienen bajo sus órdenes a otros subjefes...

1069  Palabras | 5  Páginas

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La supervision

TEMA: LA SUPERVISION CONCEPTO. La palabra supervisión deriva de super, sobre, y de visum, supino de videre, ver; implica, por lo tanto, ver sobre, revisar, vigilar. La función supervisora supone “ver que las cosas se hagan como fueron ordenadas”. Aunque tiene que darse en todo jefe, predomina en los de nivel inferior, llamados por ello supervisores inmediatos: gerentes, cabos, mayordomos, sobrestantes, jefes de oficina, etc., siendo, en todo caso, aquellos jefes que no tienen bajo sus ordenes...

1534  Palabras | 7  Páginas

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La Supervision

tan responsable y delicada del supervisor, se hace preciso y necesario hacer énfasis en la formación del supervisor mediante el conocimiento exacto de lo que es y significa el don de mando, las relaciones humanas, los métodos adecuados de supervisión y las comunicaciones. * Ampliando un poco más sobre la supervisión, diremos que todo supervisor necesita ser preparado, no solo en las técnicas de producción, ventas, contabilidad, etc., que va a manejar, si no al mismo tiempo en las que requerirá...

786  Palabras | 4  Páginas

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Supervision

INSPECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA ZONA ESCOLAR 010 TEHUACAN, PUEBLA 21FIS0410Z PROPUESTA DEL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL PARA LA SUPERVISIÓN INDICE Presentación 1. Diagnostico 2.1 Descripción de la institución 2.2 Perfil del personal 2.3 Organigrama 2.4 Sistematización de misión desde la perspectiva de todos los actores 2.5 Sistematización de visión desde la perspectiva de todos los actores 2.6 Sistematización de los valores...

1607  Palabras | 7  Páginas

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Supervision

¿Qué es control? Función que permite la supervisión y comparación de los resultados obtenidos contra los resultados esperados originalmente, asegurando además que la acción dirigida se esté llevando a cabo de acuerdo con los planes de la organización y dentro de los límites de la estructura organizacional. ¿Define un procedimiento? Sucesión cronológica de operaciones concatenadas entre sí, que se constituyen en una unidad de función para la realización de una actividad o tarea específica dentro...

1108  Palabras | 5  Páginas

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Supervision

SUPERVISION EN ENFERMERIA EU Jéssica Toledo G. 2010 OBJETIVOS: - Reconocer la importancia y los objetivos de un programa de Supervisión en un servicio de Enfermería. - Identificar los diferentes tipos de supervisión que podemos realizar en un servicio clínico. - Conocer cuáles son las características que debe poseer un buen supervisor. - Identificar la estructura y partes de un programa de supervisión. - Realizar un programa de supervisión. SUPERVISION La Supervisión, según la Etimología...

932  Palabras | 4  Páginas

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la supervision

SUPERVISIÓN La supervisión es una actividad basada en técnicas y especializada que tiene como fin utilizar proporcionadamente los factores que hacen posible la ejecución de los procesos de trabajo: el recurso humano, la materia prima, los equipos, la maquinaria, las herramientas, el dinero, y demás elementos que ya sea de forma directa o no intervienen en la producción de bienes, servicios y productos realizados para la satisfacción de un mercado cada día más exigente, y que a través de su utilización...

903  Palabras | 4  Páginas

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Mando, subirdinacion y manejo de diferencias

Mando, subordinación y manejo de diferencias. 1. Conceptos 2. Diagnóstico y comprensión de diferencias 3. Delegación de responsabilidades 4. Creatividad e innovación 1. CONCEPTOS: Mando. Es una facultad que debe merecerse, no sólo desde el punto de vista de las máximas autoridades que lo otorgan, si no especialmente desde el punto de vista de los subordinados del ejecutivo que lo recibe, se ejerce a través de la emisión de la orden y sus características son: precisa, breve,...

2867  Palabras | 12  Páginas

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La Supervisión

Universidad de Guadalajara Centro Universitario de Ciencias Económico-Administrativos La Supervisión * Definición * Importancia * Reglas, tipos, niveles y estrategias de Supervisión * Funciones del supervisor * Liderazgo-supervisión Profesor: Pacheco Echeverría Ramiro 1ero “O” 22 de Noviembre del 2011 Concepto Supervisar es ver que las cosas se hagan como fueron ordenadas. Generalmente la función de supervisar corresponde a todo jefe, pero se aplica mejor este...

1572  Palabras | 7  Páginas

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Supervisión

 Existen dos acciones “contradictorias” control y acompañamiento (supervisión, asesoría), Las acciones control y acompañamiento (asesoría) a directivos, docentes, padres y madres de familia, generan polémica y debate entre los colectivos docentes y comunidades escolares. Algunos destacan sobre el control y el acompañamiento (asesoría) “que tales labores han resultado contradictorias y poco funcionales al ser realizadas por una sola persona”, punto en el que no coincido totalmente, pues ambas...

1691  Palabras | 7  Páginas

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La Supervision

La Supervisión La palabra supervisión deriva de super: sobre, y de visum, supino de videre, ver; implica por lo tanto: ver sobre, revisar, vigilar. La función supervisora, como hemos visto, supone “ver que las cosas se hagan como fueron ordenadas”. Aunque tiene que darse en todo jefe, predomina en los de nivel inferior, llamados por ello supervisores inmediatos: cabos, mayordomos, sobrestantes, jefes de oficina, etc., siendo, en todo caso, aquellos jefes que no tienen bajo sus ordenes a otros jefes...

968  Palabras | 4  Páginas

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supervision

SOBRE SUPERVISION 1.-PROPOSITO DE LA SUPERVISIO 2.-EL PAPEL DEL SUPERVISOR 3.-OBJETIVOS DE LA SUPERVISION 4.-PERFIL DEL SUPERVISOR 5.-FUNCIONES DEL SUPERVISOR 6.-CARACTERISTICAS DEL SUPERVISOR 7.-ESTILOS DE SUPERVISION 8.-ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 9.-OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS PROPÓSITO La supervisión es muy importante en la planificación e implementación de proyectos y elegir el camino más adecuado hacia un objetivo. La supervisión proporciona...

580  Palabras | 3  Páginas

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¿Qué Es Supervisión

 ¿Qué es supervisión? La supervisión es la observación regular y el registro de las actividades que se llevan a cabo en un proyecto o programa. Es un proceso de recogida rutinaria de información sobre todos los aspectos del proyecto. Supervisar es controlar qué tal progresan las actividades del proyecto. Es observación, observación sistemática e intencionada. La supervisión también implica comunicar los progresos a los donantes, implementadores y beneficiarios del proyecto. Los informes posibilitan...

586  Palabras | 3  Páginas

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Supervision

INSTITUTO TECNOLOGICO DE TIJUANA ARQUITECTURA SUPERVISION DE OBRAS PROCESOS CONSTRUCTIVOS SUSTENTABLES APLICADOS ARQ. JUAN F. RODRIGUEZ ALUMNO: ORTIZ EQUIHUA GIBRAN FECHA DE ENTREGA: MARTES 7 DE DICIEMBRE 2010 SEMESTRE AGOSTO-DICIEMBRE 2010 INDICE INTRODUCCION IMPORTANCIA DE LA SUPERVISION PROCESO GENERAL DE SUPERVISION PERFIL DEL SUPERVISOR BITACORA DE OBRA FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS DE LA SUPERVISIÓN PARA LA ETAPA DE ACABADOS Y ENTREGA DE LA OBRA. ...

1457  Palabras | 6  Páginas

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Supervision

SUPERVISION DE LA EDUCACION El término supervisión tiene significados diferentes, toda persona que lee o escucha esta palabra, la interpreta según su experiencia, necesidades y propósitos, un supervisor puede considerarla como una fuerza positiva para mejorar un programa o proceso dentro de una empresa. en el ámbito educativo un maestro puede verla como una amenaza a su individualidad; otro puede buscarla como una fuente de ayuda y de apoyo. La necesidad de supervisar surge cuando se reconoce...

669  Palabras | 3  Páginas

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Supervision

POLÍTICAS CADÉMICAS INSTITUTO UNIVERSITARIO DE BARLOVENTO HIGUEROTE ESTADO MIRANDA Supervisión de personal Profesora: Bachiller: Rubén Urbina Marcos Núñez C.I 16.954.071 HIGUEROTE, ABRIL 2011 SUPERVISIÓN DE PERSONAL La supervisión de personal es una actividad técnica y especializada que tiene como fin fundamental utilizar...

986  Palabras | 4  Páginas

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Supervision

QUE ES SUPERVISION? La supervisión es una actividad técnica y especializada que tiene como fin fundamental utilizar racionalmente los factores que le hacen posible la realización de los procesos de trabajo: el hombre, la materia prima, los equipos, maquinarias, herramientas, dinero, entre otros elementos que en forma directa o indirecta intervienen en la consecución de bienes, servicios y productos destinados a la satisfacción de necesidades de un mercado de consumidores, cada día más exigente,...

744  Palabras | 3  Páginas

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SUPERVISION

SUPERVISION. El sistema de Control Interno, requieren supervisión es decir un proceso que que se comprueba que tienen el adecuado funcionamiento del sistema a lo largo del tiempo esto se consigue mediante actividades de supervisión continuada, evaluaciones periódicas o una combinación de varias cosas. SUPERVISION Incumbe a la dirección la existencia de una estructura de control interno idónea y eficiente, así como su revisión y actualización periódica para mantenerla en un nivel adecuado....

1154  Palabras | 5  Páginas

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supervision

La supervisión es un proceso mediante el cual una persona procesadora de una serie de conocimientos y experiencias, asume la responsabilidad de dirigir a otras para obtener con ellos resultados que les son comunes. Supervisar efectivamente requiere: planificar, organizar, dirigir, ejecutar y retroalimentar constantemente. PAPEL DEL SUPERVISOR cabe considerar por otra parte que No hay labor más importante, difícil y exigente que la supervisión del trabajo ajeno. Una buena supervisión reclama...

577  Palabras | 3  Páginas

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SUPERVISION

SUPERVISIÓN La supervisión es la observación regular y el registro de las actividades que se llevan a cabo en un proyecto o programa. Es un proceso de recogida rutinaria de información sobre todos los aspectos del proyecto. Supervisar es controlar qué tal progresan las actividades del proyecto. Es observación sistemática e intencionada. En el ámbito policial, se puede mencionar que un supervisor tiene como labor el campo operativo y administrativo; en el operativo supervisa la organización...

557  Palabras | 3  Páginas

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supervision

Supervisión es la acción y efecto de supervisar, un verbo que supone ejercer la inspección de un trabajo realizado por otra persona. Quien supervisa se encuentra en una situación de superioridad jerárquica, ya que tiene la capacidad o la facultad de determinar si la acción supervisada es correcta o no.Por lo tanto, la supervisión es el acto de vigilar ciertas actividades de tal manera que se realicen en forma satisfactoria. La supervisión se utiliza sobre todo en el ámbito de las empresas, donde...

642  Palabras | 3  Páginas

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Supervision

SUPERVISIÓN, MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO, SIGNIFICA LO MISMO? 1.   SUPERVISIÓN  EDUCATIVA Muchos son los estudiosos de esta especialidad y diversos son los conceptos que tienen acerca de la supervisión educativa. Por nuestra parte, podemos afirmar que la supervisión educativa es un servicio técnico de orientación y asesoramiento instituido para optimizar el funcionamiento de las organizaciones educativas centrado en el mejoramiento de los procesos de aprendizaje, eldesenvolvimiento profesional de...

1298  Palabras | 6  Páginas

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SUPERVISION

INTRODUCCIÓN Para empezar vamos a entender de que se trata la supervisión, ya que conceptualmente la supervisión es una actividad técnica y especializada que tiene como fin fundamental utilizar racionalmente los factores que le hacen posible la realización de los procesos de trabajo: el hombre, la materia prima, los equipos, maquinarias, herramientas, dinero, entre otros elementos que en forma directa o indirecta intervienen en la consecución de bienes, servicios y productos destinados a la satisfacción...

1395  Palabras | 6  Páginas

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Supervisión

. La supervisión estaba considerada como una actividad para dirigir y juzgar. Antes recomendaban dirigir y ordenar, así como comprobar si las personas habían actuado en la forma como se les había indicado. Todo el personal en un sistema escolar se supervisaba mutuamente. La palabra supervisar podría significar ayudarse el uno al otro, hacer planes conjuntamente con otros, o cambiar ideas para mejorar la situación enseñanza – aprendizaje. Hoy se puede considerar la supervisión como una actividad...

1056  Palabras | 5  Páginas

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supervision

nacional y local los siguientes trabajos relacionados con la supervisión, el acompañamiento y seguimiento: Santos (2005), Efectuó un estudio en Tegucigalpa sobre las Opciones y Condiciones de la Supervisión Educativa en el Departamento de Olancho. El propósito de esta investigación fue identificar las opciones de la supervisión y los factores que condicionan la aplicación de los diferentes modelos, técnicas y funciones de supervisión. El estudio concluyó en que la técnica más usada por los...

1327  Palabras | 6  Páginas

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Supervisión

SUPERVISION Elida Fernández Pensarse analista, “estar analista” es una pregunta que guía este texto. El trípode como lugar de sostén de la práctica clínica y de nuestra nominación como analistas. • La instancia de supervisión como formación del analista. • Se pregunta por los cambios en relación a la instancia de supervisión. • La supervisión ha dejado de ser una experiencia sostenida, para ocupar el lugar de un pedido de ayuda urgente a alguien con quien no se estableció...

858  Palabras | 4  Páginas

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Supervision

convicciones. -Guiarse por los datos de la investigación educacional. El supervisor no puede ser un experto en todo lo que desempeña dentro de su campo, pero si podría conocer especialistas en el campo para que puedan iniciarlo en los sectores de la supervisión y mejoramiento de la educación. -Estas son algunas de las cualidades que deben poseer los supervisores para desempeñar de forma efectiva su tarea: -La intuición. -La humildad. -La amabilidad. -La consideración. -El sentido del humor. -Influencia...

892  Palabras | 4  Páginas

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supervision

SUPERVISIÓN La supervisión es una actividad técnica y especializada que tiene como fin fundamental utilizar racionalmente los factores que le hacen posible la realización de los procesos de trabajo: el hombre, la materia prima, los equipos, maquinarias, herramientas, dinero, entre otros elementos que en forma directa o indirecta intervienen en la consecución de bienes, servicios y productos destinados a la satisfacción de necesidades de un mercado de consumidores, cada día más exigente, y que mediante...

1070  Palabras | 5  Páginas

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Supervision

Qué es supervisión? La supervisión es la observación regular y el registro de las actividades que se llevan a cabo en un proyecto o programa. Es un proceso de recogida rutinaria de información sobre todos los aspectos del proyecto. Supervisar es controlar qué tal progresan las actividades del proyecto. Es observación, observación sistemática e intencionada. La supervisión también implica comunicar los progresos a los donantes, implementadores y beneficiarios del proyecto. Los informes posibilitan...

1389  Palabras | 6  Páginas

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supervision

Dentro de cualquier organización es muy importante darle énfasis al tema de la supervisión, que es una actividad de mucha relevancia, para verificar se cada actividad está alcanzando su objetivo propuesto según en cada proceso que se esté llevando. Las organizaciones no operan en razón de simple improvision ni funcionan por azar, si no que se rigen por determinados planes que tiene por objeto alcanzar objetivos, cumplir la misión y realizar la visión por medio de estrategias bien definidas. El comportamiento...

521  Palabras | 3  Páginas

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supervision

DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA Materia: Supervisión de los sistemas de administración Profesora: Lic. Alma Delia Gómez Guevara Actividad: 1.2 Desarrollo del plan de supervisión Presenta: MARTÍNEZ SÁNCHEZ JAZMÍN ITZEL ANA LUCIA GÓMEZ OJEDA MARICRUZ ZEPEDA LOPEZ ELIZABETH TOVAR RODRIGUEZ MA. GUADALUPE CRUZ MACÍAZ Carrera: ASDI Grupo: 605 ACTIVIDAD: 1.2 Desarrollo del plan de supervisión En equipo analiza: Planeación Definición...

1127  Palabras | 5  Páginas

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supervision

Supervisión La supervisión implica esencialmente la asesoría u orientación y el seguimiento para conocer comprender e intervenir en busca del mejoramiento de la situación total del ámbito institucional Esta debe ser cotidiana rigurosa oportuna sistemática dinámica integral flexible ética integradora interactiva pertinente y coherente Proceso dinámico continuo eficiente y eficaz que se apoya en el trabajo en equipo la atención a la diversidad y el liderazgo La Supervisión, según la Etimología...

1016  Palabras | 5  Páginas

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supervision

La Supervisión, según la Etimología significa “mirar desde lo alto”, lo cual da la idea de una visión global. Por otra parte, supervisión está más enfocada a un proceso mediante el cual una persona con conocimiento y experiencias, asume la responsabilidad de dirigir a otras para obtener con ello resultados que les son comunes. El sujeto que asume el rol de supervisar se encuentra en una situación de mayor jerarquía, porque tiene la capacidad y la experiencia para determinar si la labor supervisada...

1217  Palabras | 5  Páginas

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supervision

UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD CENTRO DE FORMACION ARAGUA SUPERVISION POLICIAL Discentes: Jesús Naranjo C.I. 16.340.941 Kevin Orellana C.I: 12.342.757 Raúl Mujica C.I 16.691.398 Rene Palma C.I: 20.265.563 Maracay, septiembre 2014 ¿Que habilidades se deben desarrollar para realizar las actividades de supervisión? La supervisión es una actividad técnica y especializada que tiene como fin fundamental utilizar racionalmente los factores...

1477  Palabras | 6  Páginas

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Mandos

Ejercicio 1. * Los mandos altos están compuestos por, el Director General, Director Técnico, director de producción y Director de Administración y Finanzas. * Los mandos medios están compuestos por, los encargados, jefe de mantenimiento, logística y almacenes, administración y finanzas. * Los mandos bajos están compuestos por, la Oficina técnica, métodos y tiempos. Las líneas de mando y comunicación son: * El área de administración y finanzas tiene como jefe a su director de...

668  Palabras | 3  Páginas

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mando

MANDO ELECTRICO. 1. MANDO ELÉCTRICO Mandar sobre un circuito eléctrico supone ponerlo en marcha o pararlo de forma manual, también invertir la marcha, pero lo más interesante es hacerlo de forma automática, cuando se cumplan una serie de condiciones que se impongan, como cerrar un circuito de lámpara a una hora determinada y abrirlo a otra hora, encender una calefacción cuando la temperatura sea inferior a 16 grados y apagarla cuando pase de 24, son ejemplos de mando eléctrico manual y automático...

878  Palabras | 4  Páginas

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Supervision

MARCO OPERATIVO DE LA SUPERVISIÓN TÉCNICA. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO DEL SUPERVISOR. Es fundamental para el supervisor contar con una metodología acorde a la responsabilidad del cargo, además de tenerla es importante considerarla en todas las funciones cotidianas, procurando basar toda la actividad en el cumplimiento de los requisitos de la función por medio de la metodología implementada previamente. ACTIVIDADES DE CONTROL. Comprende los controles de tiempo, calidad y costo. LOS DE TIEMPO:...

564  Palabras | 3  Páginas

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Supervision

programa usted conseguirá lo que necesita para triunfar como gerente o supervisor: Ideas innovadoras y prácticas con un enfoque fresco y novedoso para el éxito de su empresa. Maximice el Potencial de sus Ejecutivos… PROGRAMA EL DE LA SUPERVISIÓN EFECTIVA Conociendo las 4 claves de todo gerente y supervisor exitoso Estas son algunas razones de peso para tomar este entrenamiento 1. Usted disfrutará una oportunidad única para pasar cuatro días enfocados en temas de supervisores. 2. Usted...

998  Palabras | 4  Páginas

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La supervisión

La supervisión es ahora una función que permite vigilar, inspeccionar, evaluar y conducir el trabajo de un equipo, así como promover que éste opere conforme a los criterios de economía, eficiencia, eficacia, efectividad, imparcialidad y honestidad. Las principales funciones de la administración educativa como proceso son: Planificación: * Previsión de situaciones dentro de una perspectiva espacio temporal caracterizada por plazos cortos, medianos, largo. Organización: * Se determina el...

1480  Palabras | 6  Páginas

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Supervision

metálicos en forma industrial para diversos segmentos del mercado como el de construcción, químico, petróleo industrial, e hidrológico, produciendo sílice micronizado de diferentes granulometrías, feldespato, carbonato para la fabricación de cerámicas, sanitarios, fibra de vidrio, pinturas y morteros, para abastecer a diferentes mercados nacionales. El principal mineral reprocesado por la empresa es el Sílice el cual es explotado en el Edo. Trujillo, por lo cual el resto de los minerales son adquiridos...

1558  Palabras | 7  Páginas

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La Supervision

La Supervisión Concepto La Supervisión consiste en vigilar y guiar a los subordinados de tal forma que las actividades se realicen adecuadamente. Supervisar es ver que las cosas se hagan como fueron ordenadas. El término se aplica por lo general a niveles jerárquicos inferiores, aunque todo administrador en mayor o menor grado, lleva a cabo esta función; por esto, de acuerdo con el personal criterio de los autores, se considerará la supervisión, el liderazgo y los estilos gerenciales, como...

785  Palabras | 4  Páginas

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SUPERVISION

TECNICOS AUXILIARES DE MANDO El mando es algo esencialmente humano: si se funda en autoridad jurídica, su fuerza descansa en la obligación de obedecer y el correlativo derecho de mandar; si se basa en la autoridad moral, su eficiencia depende de la capacidad que tengan los jefes para convencer. Disciplina La disciplina consiste en el mantenimiento del orden o su restitución por dos medios: 1. El convencimiento 2. El anuncio de una sanción De esta manera surgen dos tipos de disciplina Disciplina...

1156  Palabras | 5  Páginas

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La supervision

porque los trabajos son, por definición, un grupo de actividades particulares e identificables. La coordinación entraña volver a reunir a la gente con el propósito de asegurar que las relaciones de trabajo entre personas que desempeñan labores diferentes, pero relacionadas, pueden contribuir a las metas organizacionales. Irónicamente, cuanto más requiere una organización que exista una coordinación eficiente, tanto más difícil le resulta conseguirla. Esto suele ocurrir cuando las tareas son muy...

1700  Palabras | 7  Páginas

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supervision

construcción duró tres años y contó con la palpitación de la compañía Jones, que estuvo a cargo de la estructura civil. En cuanto a la parte eléctrica y mecánica, fue asesorada por personal técnico de Fabrel, Alemania, y delegados de Suiza. El diseño y supervisión de la obra en general estuvo a cargo de la empresa Suiza. La obra fue inaugurada el 21 de junio de 1954, y se le dio el nombre de "5 de Noviembre" en homenaje a la fecha en la que se dio el primer Grito de la independencia. Importante mencionar...

1152  Palabras | 5  Páginas

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Supervisión

SUPERVISIÓN La supervisión, hablando etimológicamente, significa "mirar desde lo alto", lo cual nos indica la idea de una visión global. Un concepto más adecuado de la supervisión es un proceso el cual una persona asume la responsabilidad de dirigir a otras para obtener con ellos resultados que les son comunes. Objetivos de la supervisión Los principales objetivos de una buena supervisión son: ▪ Mejorar la productividad de los empleados. ▪ Desarrollar un uso óptimo de los...

607  Palabras | 3  Páginas

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supervision

 Universidad Latina Laureate International Universities Facultad de Ciencias Sociales Licenciatura en Preescolar Trabajo de Investigación: Trabajo en Equipo Supervisión I Presentado por Las Flores: Pamela Martínez Hidalgo, Natalia Muñoz Arias, Fernanda Montoya Aguilar. Profesora MEd. Paola Rodríguez Murillo Febrero, 2014 Sede San Pedro ...

1400  Palabras | 6  Páginas

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La Supervision

Supervisión Educativa Distrito 95-27 DEPARTAMENTO DE PEDAGOGÍA CURSO: E404 PRACTICA ADMINISTRATIVA ASESORA Licda. Leda Vanessa Pérez Ezeta HOJA DE REPORTE Nombre del Practicante: Débora Eligia Barrientos Acán__________________________ Inscrito en el Departamento de: Pedagogía____________________________________ Carné: 2011 23300_________________ Institución donde labora: __________________________________________________ Horario de labores de: __________________ a las: ___________________ ...

664  Palabras | 3  Páginas

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el manda

digitales incluyen computadoras, reproductores de medios portátiles como ipods, tabletas cámaras digitales, celulares, televisores, radios, etc. Hasta los automoviles y aparatos eléctricos incluyen dispositivos electrónicos digitales para control y supervisión y diagnóstico de fallas. Cuando aparecieron las computadoras? Gracias a los ingenieros, las computadoras digitales aparecieron durante la segunda guerra mundial y se utilizaban para descifrar códigos y calcular las trayectorias de misiles balísticos...

1617  Palabras | 7  Páginas

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Supervision

concepto más propio supervisión es un proceso mediante el cual una persona procesadora de un caudal de conocimientos y experiencias, asume la responsabilidad de dirigir a otras para obtener con ellos resultados que les son comunes. Supervisar efectivamente requiere, planificar, organizar, dirigir, ejecutar retroalimentar constantemente. Exige constancia, dedicación, perseverancia, siendo necesario poseer características individuales en la persona que cumple esta misión. La supervisión es una actividad...

908  Palabras | 4  Páginas

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supervision

el mejoramiento de los procesos de trabajo. HABILIDAD PARA DIRIGIR La falta de orientacin y conviccin no permite generar confianza y credibilidad en el personal que ejerce sus funciones. AUTORIDAD Es el derecho propio de una persona para ejercer mando en la toma de decisiones que afectan a otras personas. Su objetivo es ejercer influencia e iniciativa sobre las dems personas para lograr los objetivos de la organizacin. RESPONSABILIDAD Es la virtud o disposicin habitual de asumir las consecuencias...

1497  Palabras | 6  Páginas

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La supervision

La supervision La Supervisión, según la Etimología significa "mirar desde lo alto", lo cual induce la idea de una visión global. Por otra parte, en su concepto más propio supervisión es un proceso mediante el cual una persona procesadora de un caudal de conocimientos y experiencias, asume la responsabilidad de dirigir a otras para obtener con ellos resultados que les son comunes. La supervisión se defina tambien como la observación regular y el registro de las actividades que se llevan a cabo en...

1683  Palabras | 7  Páginas

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