Ejemplo De Reglamento Interior De Trabajo En Mexico ensayos y trabajos de investigación

“REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA ILUSION SA. De C.V” Capítulo I Ámbito de Aplicación 1.- Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen Cualquier trabajo a favor de EMPRESA ILUSION SA. De C.V En lo sucesivo “La Empresa”. 2.- El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para La Empresa Como para los trabajadores a su servicio incluyendo, desde luego, a todos los Trabajadores que ingresen con posterioridad a la fecha de depósito del...

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 REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO CONCEPTO Artículo 422.- Reglamento interior de trabajo es el conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones en el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento. No son materia del reglamento las normas de orden técnico y administrativo que formulen directamente las empresas para la ejecución de los trabajos. A pesar de que existe la practica ed interponer multas a las empresas que no tengan celebrados reglamentos interiores...

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CAPITULO I. DISPOSICIONES GENERALES 1. El presente REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO deberá ser de observancia general y obligatoria en todos los Departamentos y para todos los TRABAJADORES de la EMPRESA a partir de la fecha en que sea depositado ante la H. Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de México y sus preceptos sólo podrán modificarse de común acuerdo ante la EMPRESA y el SINDICATO. Es de carácter obligatorio para todo TRABAJADOR enterarse de su contenido y, en ningún caso podrán...

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California Facultad de Contaduría y Administración Campus Tijuana Tema: Reglamento interior de trabajo Educador: Lic. Carmona García Agustín Equipo Número 4 Reglamento interior de trabajo El reglamento interior de trabajo se encuentra en el derecho colectivo, este documento interviene en lo que con anterioridad se expone en este texto , contiene las sanciones disciplinarias de regulación en la conducta de los trabajadores ; su objetivo fundamental es que las actividades del área laboral se desarrollen...

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La importancia del Reglamento Interior de Trabajo Es de vital importancia para el buen desarrollo de las actividades que se realizan en toda empresa o establecimiento la implementación de un instrumento que contenga de forma expresa y detallada las disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones en el desarrollo de éstas, para ello la Ley Federal del Trabajo (en lo sucesivo denominada la “Ley”) en su Capítulo V del Título Séptimo contempla la utilización de un instrumento jurídico conocido...

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| 2012 | | ” | [REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO] | CONJUNTO DE POLITICAS Y REGLAS INTERNAS QUE RIGEN LAS RELACIONES LABORALES DENTRO DE LA EMPRESA (DERECHOS Y OBLIGACIONES). | I.- HORARIOS DE TRABAJO PRIMERA.- Se conviene expresamente que el horario de trabajo es de lunes a domingo de 7:00am a 6:00pm hrs. los trabajadores tienen que contar con mínimo una hora para tomar sus alimentos en el horario de 14:30 a 16:30 hrs. SEGUNDA.- Los horarios señalados podrán ser modificados por...

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- ANTECEDENTES La reglamentación interior del trabajo tiene su origen en la época en que se inicia el maquinismo, ahí se manifestó simplemente como el conjunto de disposiciones que el propietario del taller de trabajo dictaba dentro de la empresa, y más bien se entendía como un derecho natural del que disponía el propietario. Años más tarde, cuando todo lo relativo al trabajo se democratizo, dejo de considerarse lógico qué el patrón impusiera de manera unilateral esa normatividad que, en algunos...

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Reglamento Interior de Trabajo en Guatemala Una empresa puede desarrollarse más y mejor, si tiene bien ordenada la relación con sus trabajadores. Esto es importante debido a que el trabajo debe realizarse siempre en un ambiente cordial y que se preste para que los laborantes ofrezcan su mejor esfuerzo con la mayor voluntad. Esto requiere de reglas claras que contribuyan a organizar el trabajo para que exista orden en la relación entre el trabajador y el patrono. El trabajador sabe exactamente...

856  Palabras | 4  Páginas

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO Definición El artículo 422 define al reglamento interior de trabajo como el conjunto de disposiciones obligatorias para los trabajadores y patrones en el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento. Como señala el profesor Mario de la Cueva sus disposiciones no son creadoras de nuevos derechos u obligaciones La Naturaleza del Reglamento se puede comparar con la delos reglamentos administrativos como lo señala el profesor Mario de la Cueva...

582  Palabras | 3  Páginas

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO Reglamento interior de trabajo que celebra APPLE HOUSE SA DE CV Y los TRABAJADORES al servicio de la empresa. 1. GENERALIDADES.- ARTÍCULO 1.- En el cuerpo del presente reglamento, APPLE HOUSE SA DE CV Será denominada la EMPRESA y los trabajadores y empleados de cualquier categoría serán llamados los TRABAJADORES y la LEY FRDERAL DEL TRABAJO y el INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL serán llamados LA LEY y EL SEGURO respectivamente. ARTÍCULO 2...

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REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DECLARACIONES Los comparecientes se reconocen la personalidad con que se ostentan en virtud de la cual se elabora el presente Reglamento Interior de Trabajo. Por brevedad de las partes convienen en el presente reglamento siguientes definiciones: REGLAMENTO: Al presente Reglamento Interior de Trabajo TRABAJADORES: A todo el personal directivo, administrativo y operativo al servicio de la empresa. LEY: Ley Federal del Trabajo Vigente CLAUSULAS...

768  Palabras | 4  Páginas

Formación del Reglamento Interior de Trabajo De conformidad con el artículo 424 de la Ley Federal del Trabajo, para la formación del Reglamento Interior de Trabajo deberá intervenir una Comisión Mixta constituida por representantes de los trabajadores y del patrón, la cual previamente deberá ser electa; de existir un sindicato, deberá ser una representación de éste quien intervenga en la elaboración del proyecto respectivo en acuerdo con la representación patronal. Una vez haya sido discutido,...

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Reglamento interior de trabajo Concepto Es el conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones en el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento. Antecedentes Anteriormente la reglamentación interior de trabajo sólo era un derecho natural del que disponía el propietario, con el paso de los años los trabajadores se dieron cuenta que afectaban sus derechos y exigieron su participación. En la actualidad en trabajador participar en su elaboración. Sin embargo...

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“REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE COMERCIALIZADORA DE ARTE Y DISEÑO GUVIMEX, S.A. DE C.V.” Capitulo I Ámbito de Aplicación 1.- Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier trabajo a favor de COMERCIALIZADORA DE ARTE Y DISEÑO GUVIMEX, S.A. DE C.V. En lo sucesivo “La Empresa”. 2.- El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para La Empresa como para los trabajadores a su servicio incluyendo, desde luego, a todos los trabajadores que ingresen...

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Reglamento Interior de Trabajo Es el conjunto de Normas y disposiciones conforme a las cuales se desarrollaran las labores de la empresa, que conjuntamente con las políticas conformarán nuestro marco de actuación y darán consistencia a nuestro desempeño profesional. Obligaciones Empresa: 1. Dar a conocer Normas, políticas, criterios y procedimientos que rigen la conducta en los centros de trabajo 2. Cubrir a los empleados su salario y prestaciones 3. Respetar la personalidad...

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“Reglamento Interior de Trabajo” Este presente reglamento fue acordado en sus aspectos generales, por los integrantes de “JRACC”. El presente reglamento se aplicara a partir de la fecha 8 de agosto del 2011. CAPITULO I HORARIOS DE TRABAJO ARTÍCULO 1.- El horario de la jornada de trabajo es de 15:00 a 17:00 hrs. Los días Lunes y Miércoles, cualquier modificación de este será dictado por gobernación. ARTÍCULO 2.- La tolerancia para la llegada será de 20 minutos, el retardo se marcara hasta...

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REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO FRAMACIA “SAN MARCOS” REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA SAN MARCOS S.A DE C.V, DEDICADA A LA INDUSTRIA FARMACEUTICA UBICADA EN FRACCIONAMIENTO EX HACENDA CATANO MAGDALENA APASCO ETLA OAX, FORMULADO DE COMÚN ACUERDO POR LA PRESTACIONES OBRERO PATRONAL, INTEGRANTES DE LA COMISIÓN MIXTA, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTICULOS 422 DEL REGLAMENTO INTERIOR DEL TRABAJO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. JORNADA DE TRABAJO, PERMISOS Y DESCANSOS ARTICULO 1° Para simplificar...

951  Palabras | 4  Páginas

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO. 1. El empleado deberá de presentarse puntualmente a sus labores. Cada retardo será tomado en cuenta y a partir del tercer retardo acumulado en el lapso de 15 días será tomado como una falta injustificada. 2. Si el empleado se viera impedido de acudir a su trabajo por enfermedad o causa de fuerza mayor, deberá de notificar vía telefónica al Departamento de Recursos Humanos ó al Director General, con la debida anticipación para que este tome las medidas necesarias...

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REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO. FASEMEX, S.A. DE C. V. CAPITULO PRIMERO. DISPOSICIONES GENERALES. 1.- Las disposiciones contenidas en el presente reglamento son de aplicación general y observancia obligatoria para todas las personas que desempeñen sus servicios para la empresa FASEMEX, S. A DE C. V. CAPITULO SEGUNDO. JORNADA DE TRABAJO, HORARIOS Y CONTROL DE ASISTENCIA. 2.- Los Trabajadores iniciarán y terminarán sus labores en los lugares que La Empresa designe y deberán atender a cualquier...

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REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA PATO PASCUAL S.A. DE C.V., DEDICADA A LA VENTA DE ABARROTES, UBICADA EN LA CALLE MORELOS, NÚMERO 1324 (MIL TRECIENTOS VEINTI CUATRO), DE LA COLONIA CENTRO GUADALAJARA JALISCO., DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULO 422, AL 425, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. ARTÍCULO 1.- Todo el personal que labore en oficina(s) deberá cubrir su horario que será, de las 8:00 OCHO HORAS hasta las 18:00 DIECIOCHO HORAS con un tiempo de...

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RESGUARDO Y VIGILANCIA ESPECIALIZADA DE MEXICO S.A. DE C.V. (SEGURIDAD PRIVADA) REGLAMENTO GENERAL INTERNO I.- MARCO JURIDICO II.- ETICA DEL VIGILA III.- SELECCION DEL PERSONAL IV.- DISCIPLINA V.- OBLIGACIONES VI.- PROHIBICIONES VII.- CORRECTIVOS Y ESTIMULOS VIII.- RESCISIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES O DE PRESTACION DE SERVICIOS I.- MARCO JURIDICO Art. 1.- Resguardo y Vigilancia Especializada de México S.A. de C.V. “REVEM” (seguridad privada), es una empresa...

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1 “REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE (Nombre de la Empresa y/o Negocio y/o Comercio y Denominación Social) ________________________________” Capitulo I Ámbito de Aplicación 1.- Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier trabajo a favor de ____________________________________ (Nombre de la Empresa y/o Negocio y/o Comercio y Denominación Social). En lo sucesivo “La Empresa”. 2.- El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para La Empresa ...

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“REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE   (Nombre de la Empresa y/o Negocio y/o Comercio y Denominación Social) ________________________________” Capitulo I Ámbito de Aplicación 1.-  Están  sujetos  al  presente  Reglamento,  todas  las  personas  que  desempeñen cualquier trabajo a favor de ____________________________________ (Nombre de la  Empresa  y/o  Negocio  y/o  Comercio  y  Denominación  Social).  En  lo  sucesivo  “La Empresa”. 2.-  El  presente  Reglamento  es  ...

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“REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE Capítulo I Ámbito de Aplicación. 1.- Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen Cualquier trabajo a favor de Vianney. 2.- El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para La Empresa Como para los trabajadores a su servicio incluyendo, desde luego, a todos los Trabajadores que ingresen con posterioridad a la fecha de depósito del mismo. 3.- El personal de La Empresa está obligado a cumplir también con las disposiciones...

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REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO Condiciones de ingreso y renuncia Serán requisitos indispensables para ingresar como empleado u obrero de esta Empresa “COESPRO” a) Justificar identidad y edad con documentos legales. Los mayores de 18 años, Documento Nacional de Identidad Los menores de esa edad: la libreta de trabajo que extiende la autoridad de aplicación respectiva. b) Presentar certificados de trabajo anteriores (si hubiera tenido otra ocupación) c) Presentar el certificado pre ocupacional...

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REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO: I. La jornada de trabajo comienza desde el momento en que el trabajador inicie sus labores en su lugar de trabajo en función al horario establecido, hasta que concluya de acuerdo a la hora oficial de salida. La jornada no se excederá. La jornada semanal será de la siguiente forma: - La diurna, primer turno, de las 7:00 a las 15:00 horas, con media hora para tomar sus alimentos. - La mixta, segundo turno, de las 15:00 a las 23:00 horas, con media hora para tomar...

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{draw:frame} REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO EN EL ESTABLECIMIENTO TRANSPORTES EL “REY”. DISPOSICIONES PRELIMINARES El presente reglamento contiene las disposiciones internas, que regulan las relaciones laborales entre el patrón y el personal, y el personal con el demás personal, estableciendo sus derechos y obligaciones. Fundamentado en los artículos 422 y 423 de la Ley Federal del Trabajo. Se conviene que las disposiciones internas tienen el trasfondo de mantener y fomentar la armonía...

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internacional entre las industrias. En un extremo, la competencia se puede denominar multinacional porque efectúa dentro de un país; la competencia en cada mercado nacional es básicamente independiente de la competencia en otros mercados nacionales. Por ejemplo, existe una industria bancaria en Francia, otra en Brasil y otra en Japón, pero las condiciones competitivas de la banca difieren de manera importante en los tres países. Además, la reputación, la base de clientes y la posición competitiva de un...

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Presta atención al trabajo que realizas, la prisa es el método del accidente. 4.- Sigue las instrucciones y cumple las normas, si no las conoces pregunta, no improvises. 5.- Infórmate y fórmate en materia de Prevención de Riesgos Laborales. 6.- Avisa de cualquier anomalía a tus superiores y a tus compañeros. 7.- Ningún accidente ocurre por casualidad, todos pueden evitarse. 8.- La seguridad y la salud es tarea de todos, tu participación es imprescindible. 9.- Tu trabajo es importante, disfruta...

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negociación denominada GABBITO, S.A DE C.V, y con el domicilio para oír y recibir citas y notificaciones en SOCRATES No. 156 1º PISO, COL. LOS MORALES, MEXICO D.F., comparecemos a exponer: Que, de conformidad con lo establecido por el Artículo 390 de la Ley Federal del Trabajo, venimos a presentar tres tantos autorizados del Contrato Colectivo del Trabajo, celebrado con la fecha 28 de marzo del 2011, entres las partes que representamos. Para que se tenga por depositado con la anotación de la fecha...

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------------------------------------------------- Reglamento Interior de Trabajo Fecha de actualización: DISPOSICIONES GENERALES: El presente Reglamento fija las normas que regulan el desarrollo de los trabajos, mismas que son de observancia obligatoria para la empresa y sus trabajadores actuales y futuros. Las Relaciones Laborales entre la empresa y sus trabajadores según por lo dispuesto en el Presente Reglamento Interior de Trabajo, el Contrato Individual de Trabajo, y en lo no previsto por la Ley Federal de Trabajo. Las disposiciones...

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condiciones de trabajo se encuentren debidamente ordenadas. La implementación de un instrumento que contenga de forma expresa y detallada las disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones en el desarrollo de la relación laboral, para ello la Ley Federal del Trabajo contempla la utilización de un instrumento jurídico conocido como el “Reglamento Interior de Trabajo”. Este podemos definirlo resumidamente como el conjunto de disposiciones relacionadas con el desarrollo de trabajos que se prestan...

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TEMA 4. REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO Concepto y contenido Para que se lleve un adecuado funcionamiento, las empresas deben tener establecido un Reglamento Interior de Trabajo, que es considerado como disposiciones complementarias a los contratos laborales. Concepto El Reglamento Interior de Trabajo de acuerdo con la legislación laboral, es "Un conjunto de disposiciones de orden jurídico de carácter obligatorio para trabajadores y patrones en el desarrollo de las actividades en una empresa o establecimiento...

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Reglamento Interior de Trabajo que celebran la empresa denominada CAPECO Partes Automotrices S. de R.L. de C.V. y el Sindicato Industrial de Trabajadores en Partes Automotrices, Similares y Conexos del Estado de San Luis Potosí, C.T.M. que regirá en todas las dependencias de la Compañía ubicadas dentro de la citada entidad federativa, de acuerdo a las siguientes declaraciones: DECLARACIONES Primera.- CAPECO Partes Automotrices S. de R.L. de C.V. y el Sindicato Industrial de Trabajadores en Partes...

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EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO ES UN CONVENIO QUE SE CELEBRA ENTRE UNO O VARIOS SINDICATOS DE TRABAJADORES Y UNO O VARIOS PATRONES, O UNO O VARIOS SINDICATOS DE PATRONES ESTABLECER LAS CONDICIONES SEGÚN LAS CUALES DEBE PRESTARSE EL TRABAJO EN UNA O MAS EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS. ART. 386 (LFT) LA LEY OBLIGA A LOS PATRONES A CELEBRAR UN CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, CUANDO SUS TRABAJADORES SON SINDICALIZADOS O POR MAYORIA LO SOLICITAN. LA NEGATIVA DE LOS PATRONES PARA CELEBRAR EL CONTRATO, HABILITA...

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SOCIEDAD COOPERATIVA DEL VESTIDO DE OCCIDENTE, S.C. DE R.L. DE C.V. REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA SOCIEDAD COOPERATIVA DEL VESTIDO DE OCCIDENTE, S.C. DE R.L. DE C.V. REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA SOCIEDAD COOPERATIVA DEL VESTIDO DE OCCIDENTE, S.C. DE R.L. DE C.V., CELEBRADO DE COMUN ACUERDO CON LA REPRESENTACION DE EMPLEADOS DEL SINDICATO DE TRABAJADORES Y EMPLEADOS EN CASAS COMERCIALES DEL ESTADO DE JALISCO (C.R.O.C.) DE CONFORMIDAD...

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REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO 1. El personal deberá presentarse a sus labores quince minutos antes de su hora de entrada debidamente uniformado para checar su entrada en el reloj. Se dará una tolerancia de 10 minutos de retraso después de la hora de entrada, en caso de que su llegada sea después de estos el empleado podrá ser regresado a su casa, generándole una falta injustificada, o en su debido caso será acreedor a una sanción, así mismo a la hora de su salida deberá reportarse antes de checar...

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 FUNDAMENTO LEGAL DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TABAJO EN EL CÓDIGO DE TRABAJO Artículo 57.  Reglamento interior de trabajo es el conjunto de normas elaboradas por el patrono de acuerdo con las leyes, reglamentos, pactos colectivos y contratos vigentes que lo afecten, con el objeto de precisar y regular las normas a que obligadamente se deben sujetar él y sus trabajadores con motivos de la ejecución o prestación concreta del trabajo. No es necesario incluir en el reglamento las disposiciones contenidas...

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REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA LA MARMOT S.A de C.V Capitulo Primero Ámbito De Aplicación. El presente reglamento interior de trabajo, ha sido discutido y aprobado en los términos del artículo 422, 423 y 424 de la ley federal del trabajo. Esto reglamento ha sido redactado, discutido y aprobado por la comisión mixta que se constituyó para tal fin, y que está integrada por representantes de los trabajadores y del patrón, y a quienes se facultan en forma expresa para ratificarlo...

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“REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE ” Capitulo I Ámbito de Aplicación 1.- Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier trabajo a favor de Comercializadora Chipack En lo sucesivo “La Empresa”. 2.- El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para La Empresa como para los trabajadores a su servicio incluyendo, desde luego, a todos los trabajadores que ingresen con posterioridad a la fecha de depósito del mismo. 3.- El personal de La Empresa está...

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Reglamento interior: Es un conjunto de disposiciones obligatorias tanto para trabajadores y patrones en el desarrollo de los trabajos en la empresa 1.- La empresa está bajo la dirección del Gerente General quien delega su autoridad administrativa. 2.-Todo el personal mantendrá una apariencia limpia y presentable usando ropa de acuerdo con el tipo de trabajo que desempeña. 3.- Todo empleado que ingrese al servicio de esta Empresa, tiene la obligación de enterarse debidamente del contenido del...

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Cláusulas de antigüedad: Método de acumulación, efecto respecto a promociones y despidos, asignación de trabajo, concesión de privilegios • Salarios y Horarios: Método de pago, premios por tiempo extra y trabajar en días festivos • Prestaciones: Pago de vacaciones, ausencias por enfermedad, días de fiesta • Cláusulas varias: Seguridad, condiciones de trabajo, entre otras • Terminación de contrato: Vida del mismo y procedimiento de terminación ...

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REGLAMENTO INTERNO RADIO TAXI 207 CHEDRAUI POLANCO CERVANTES SAAVEDRA 397 MEXICO DF. MEXICO DF. A 26 DE MAYO DEL 2012 01.- TODOS LOS AGREMIADOS AL SITIO 207 QUEDAN SUJETOS AL CUMPLIMIENTO DEL PRESENTE REGLAMENTO. 02.- LAS UNIDADES DE LOS AGREMIADOS DEBERAN ESTAR LIMPIAS Y EN BUEN ESTADO, SIENDO EL REPRESENTANTE Y LOS DELEGADOS LOS ENCARGADOS DE REVISARLAS. NO SE DEJARA LABORAR 03.- EL OPERADOR DEBERA USAR ROPA DE VESTIR, DE LUNES A VIERNES (SEGÚN UNIFORME) SABADO Y DOMINGO SPORT (NO...

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REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE NISSAN El siguiente documento estipula un conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones, en el desarrollo de los trabajos de la empresa Nissan. No son materia de reglamento las normas de orden técnico y administrativo que formulen directamente la empresa para la ejecución de los trabajadores. CAPITULO 1 HORARIO DE ENTRADA Y SALIDAS DEL PERSONAL a) El horario establecido para todo el personal entradas y salidas será de la siguiente...

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REGLAMENTO ESCOLAR PARA EL CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES INTERCONTINENTAL CAPITULO I INTRODUCCION Art. 1: El Centro de Estudios Superiores Intercontinental es una Institución Privada que ofrece estudios a nivel superior, su objetivo es formar profesionistas de alto nivel académico, con vocación por la investigación, tanto en el ámbito económico administrativo como en las áreas sociales. CAPITULO II DISPOSICIONES GENERALES Art. 2: El presente Reglamento es de observancia general de interés para...

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REGLAMENTO GENERAL PARA LOS ALUMNOS DE LA ESCUELA SECUNDARIA DIURNA Ejemplos de un reglamento de escuela secundaria La dirección de la escuela ha planteado reglas tendientes a crear un clima de convivencia. La secundaria exigirá al alumno observar las siguientes conductas: * De interés y actitud positiva ante el estudio. * De respeto hacia otras personas y así mismo. * De tolerancia hacia las ideas políticas y religiosas de cualquier miembro de la comunidad. * De utilización...

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REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DEL INSTITUTO CHIHUAHUENSE DE INFRAESTRUCTURA FISICA EDUCATIVA CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 1.- El presente reglamento tiene por objeto establecer las disposiciones que deberan acatar los trabajadores del Institute Chihuahuense de Infraestructura Fisica Educativa, para el desarrollo de sus funciones dentro del mismo. ARTICULO 2.- Para los efectos de este ordenamiento se entendera: I. El Estado, por el Gobierno del Estado de Chihuahua; II. El Institute...

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LA COMISIÓN MIXTA PARA LA ELABORACIÓN DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO. En ____________., siendo las ________ horas del día_____ de _____________ del año ______, se reunieron los colaboradores, prestadores de servicio y directivos de la empresa Comercializadora Versirg S.A. de C.V., a efecto de dejar constituida la Comisión Mixta del Reglamento Interior de trabajo, para su elaboración en cumplimiento a lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo. A continuación y en votación directa...

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REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO xxxx S.A. de C.V. establecida en: XXXXX. Con domicilio en: XXXXXXXXX con giro de Venta de Motocicletas. H O R A R I O: ENTRADA: Por la mañana a las-9:00-horas. (L-V) Por la tarde a las-16:00-horas. SALIDA : Por la mañana a las-14:00-horas. (L-V) Por la tarde a las-19:00-horas. SABADOS: De 9:00 a.m. a 14:00 p.m. OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADOS: 1. Respetar los horarios bajo cualquier motivo, siendo horario normal 9:00 AM a 2:00 PM...

965  Palabras | 4  Páginas

REGLAMENTO INTERIOR DE ESTABLECIMIENTOS DE HOSPEDAJE. ARTICULO 1. REGISTROS E IDENTIFICACION DEL HUESPED.- El huésped tiene la obligación ineludible de registrarse llenado personalmente la tarjeta u hoja de registro establecida para esta negociación. Cuando los huéspedes sean un grupo contratado con anterioridad, su representante llenara las tarjetas de registró o entregara listas que reúnanlos requisitos. ARTICULO 2. TIEMPO DE HOSPEDAJE...

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 BIBLIOTECA REGLAMENTO Generales 1) La biblioteca brindará servicio de lunes a viernes con horario de 9:00 a 14:00 horas 2) El trato será indistinto para alumnos, maestros y trabajadores. 3) Para considerarse usuario, deberá tener asignado su número de matrícula o bien su credencial vigente de Universidad Realística de México.̊ Si es maestro o trabajador presentar el último talón de pago. 4) La vigencia del número de registro inicia con el ciclo escolar y finaliza con el mismo...

515  Palabras | 3  Páginas

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA ______________________, Ubicada en_________________ Col.________________, Guadalajara, Jalisco. México. CAPITULO PRIMERO: DECLARACIONES GENERALES. CLAUSULA PRIMERA.- Para la interpretación del presente reglamento entenderán las siguientes denominaciones: a).- “REGLAMENTO”.- El presente reglamento Interior de Trabajo. b).- “LEY”.- La Ley Federal de Trabajo vigente. c).- “CONTRATO”.- El Contrato Individual...

3179  Palabras | 13  Páginas

(NOMBRE DELSINDICATO) REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO QUE RIGE EL DESARROLLO DE LAS RALACIONES EMPLEADO-PATRONALES EN LA EMPRESA __________________________________________________, DEDICADA AL COMERCIO EN GENERAL DE __________________________________ Y SUS SIMILARES ______________________________________________________________________________________________________, FORMULADO DE COMUN ACUERDO CON LA __________________________________________________________...

4658  Palabras | 19  Páginas

FORMATO REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO QUE REGIRA EN LA EMPRESA DENOMINADA UBICADA EN SOTO Nº 159, COLONIA GUERRERO, EN ESTA CIUDAD, REPRESENTADA LEGALMENTE POR EL SEÑOR MANUEL DE ALBA MUÑOZ Y POR LOS TRABAJADORES INTEGRANTES DE LA COMISION MIXTA PARA EL REGLAMENTO INTERIOR DEL TRABAJO SEÑORES , CAPITILO PRIMERO PRINCIPIOS GENERALES A R T I C U L O S ::::::::::::::::::::::::: 1.- El presente Reglamento Interior de Trabajo regirá en la empresa...

4268  Palabras | 18  Páginas

REGLAMENTOS INTERIORES DE TRABAJO Es el conjunto de normas elaborado por el patrono de acuerdo con las leyes, reglamentos, pactos colectivos y contratos vigentes que lo afecten, con el objeto de precisar y regular las normas a que obligadamente se deben sujetar él y sus trabajadores con motivo de la ejecución o prestación concreta del trabajo. No es necesario incluir en el reglamento las disposiciones contenidas en la ley. Todo patrón que ocupe en su empresa permanentemente diez o mas...

1978  Palabras | 8  Páginas

 Reglamento Interior de Trabajo Formulado por la Comisión formada por Representantes de los Trabajadores y de la Empresa, que regirá las labores internas de Empresa XYZ, y su Representante Legal. CONTENIDO I. DEFINICIONES II. DISPOSICIONES GENERALES III. CONTRATACION DEL PERSONAL IV. CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL V. LUGAR DE TRABAJO VI. HORARIO DE TRABAJO VII. HORAS DE TRABAJO EXTRAORDINARIO VIII. RETARDOS IX. DIAS DE DESCANSO SEMANAL Y OBLIGATORIOS X. PAGO DE SALARIOS XI. PERMISOS...

7343  Palabras | 30  Páginas

Reforma al Reglamento Interior de Trabajo del Ministerio de Educación Pública. N° 10137-E EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Y LA MINISTRA DE EDUCACIÓN PÚBLICA, Con fundamento en el inciso 18) del artículo 149 de la Constitución Política, decreto N° 4 del 30 de enero de 1958 y la resolución de la División de Asesoría Legal del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de las trece horas, diez minutos del 28 de abril de 1977. DECRETAN: Artículo 1° Modifíquese el Reglamento Interior de Trabajo del Ministerio...

1815  Palabras | 8  Páginas

ASUNTO: SE EXHIBE REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO           C. PRESIDENTE DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL   P R E S E N T E.                                 ANTONIO LASTIRI LOPEZ, en mi carácter de Apoderado Legal de la Institución denominada “COMUNIDAD TERAPEUTICA NEOVIDA ASOCIACION CIVIL” personalidad que acredito en los términos del testimonio  Notarial Num.       Volumen pasada ante la fe del Lic.       Guillermo Coronado Figueroa Notario Público...

6298  Palabras | 26  Páginas

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE “PROTECCION”, SOCIEDAD ANÓNIMA DE CAPITAL VARIABLE” DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO POR EL CAPITULO V DEL TITULO SEPTIMO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LOS REPRESENTANTES NOMBRADOS POR LA EMPRESA Y LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES, ELABORAN EL PRESENTE REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO, EL CUAL CONTIENE EL CONJUNTO DE REGLAS, DISPOSICIONES, NORMAS E INDICACIONES NECESARIAS PARA CONSEGUIR LA MAYOR EFICIENCIA, DISCIPLINA Y SEGURIDAD EN EL DESARROLLO DE LAS...

4620  Palabras | 19  Páginas

1.- El reglamento interior de trabajo Varias veces hemos explicado que el arrendamiento de servicios como un acuerdo libre de voluntades iguales fue la más grande mentira del derecho civil del siglo pasado. Rápidamente demostró la realidad que los empresarios no descendían de sus pedestales a la discusión de las clausuras de los contratos. Nació entonces lo que denomino la doctrina el reglamento de fábrica, que contenía las condiciones de trabajo fijadas unilateralmente por el empresario, a...

4894  Palabras | 20  Páginas