Ejemplos De Habilidades Directivas ensayos y trabajos de investigación

  • Habilidades directivas

    INTRODUCCION En este trabajo hablaremos ampliamente sobre las habilidades directivas y su campo de trabajo , como se clasifica y como se aplican dentro de la empresa y en la vida. Se explicara de manera clara y entendible para que quede claro y entendido lo que se quiere transmitir en este ensayo, se tomaran ejemplos y explicaciones de cada punto para lograr el mejor entendimiento posible del lector, se tomaron en base para el desarrollo de este texto algunos contenidos de libros de diferentes...

    973  Palabras | 4  Páginas

  • HABILIDADES DIRECTIVAS

    “DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS” CLEOPATRA DE JESÚS BONIFAZ VILLAR. Introducción. Las habilidades directivas son la capacidad de una persona para manejarse socialmente dentro de su entorno y con las personas que lo rodean. Estas también forman parte de la capacidad que tiene la persona como líder ya sea dentro de una empresa, en la vida diaria y dentro de un entorno de trabajo, comprometiéndose a un esfuerzo profesional y personal. Algunas de las cualidades que debe tener el director...

    1545  Palabras | 7  Páginas

  • Habilidades Directivas

    habla sobre las habilidades directivas, dichas habilidades se basan en ser una persona con objetivos definidos, con facilidad para resolver problemas, en desarrollar una personalidad integra, en ser un ejemplo en el trabajo, en palabras más sintetizadas se basa en ser un verdadero líder. Empecemos por definir lo que significa cada una de estas palabras, definamos habilidad como el grado de competitividad que demuestra una persona frente a un objetivo determinado y definamos directivo(as) como una persona...

    533  Palabras | 3  Páginas

  • habilidades directivas

    HABILIDAD Habilidad, la palabra que se define como una capacidad para ejecutar una acción. Según Guthie Knapp (2007) habilidad “es la capacidad del individuo, adquirida por el aprendizaje, capaz de producir resultados previstos con el máximo de certeza, con el mínimo de distendio de tiempo y economía y con el máximo de seguridad”. Las habilidades según su definición son adquiridas y aprendidas para producir resultados previstos con máxima certeza. HABILIDADES DIRECTIVAS Así como todos los...

    1692  Palabras | 7  Páginas

  • HABILIDADES DIRECTIVAS

     UNIDAD 1: MOTIVACIÓN. 1.1. Diagnóstico de problemas de desempeño laboral relacionados con la motivación. 1.2. Incremento de la motivación y del desempeño. 1.3. Mejoramiento de las habilidades individuales. 1.4. Técnicas de Motivación. 1.5. Elementos de un programa de Motivación para los trabajadores. 1. MOTIVACIÓN. La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir...

    790  Palabras | 4  Páginas

  • Habilidades directivas

    ENSAYO HABILIDADES DIRECTIVAS Como veremos enseguida, las habilidades directivas son destrezas con las que contamos los seres humanos, los conceptos expresados se fundamentan atravez de varios autores. Veamos a continuación la definición de habilidades y sus tipos, existen un tipo de habilidades donde debemos centrar nuestra atención, según katz los directivos deben de tener tres tipos de destrezas o las igual llamadas habilidades: La técnica como capacidad de utilizar herramientas, procedimientos...

    1177  Palabras | 5  Páginas

  • Habilidades directivas

    31/03/2011 DESARROLLANDO HABILIDADES DIRECTIVAS PROF. OMAR GUEVARA OBJETIVOS DEL TALLER 1.Comprender a plenitud nuestro rol en la construcción de agradables ambientes de trabajo. 2.Iniciar el proceso de desarrollo de competencias directivas vinculadas con la dirección de personas. 3.Fortaleciendo nuestra autoridad en la organización. 4.Conocer las condiciones necesarias para delegar con efectividad. ADMINISTRACIÓN Y LIDERAZGO PROF. OMAR GUEVARA 1 31/03/2011 DEFINIENDO LA ADMINISTRACION ...

    1701  Palabras | 7  Páginas

  • Habilidades Directivas

    HABILIDADES DIRECTIVAS Definiciones: “Las Habilidades directivas son aquellas habilidades necesarias para manejar la propia vida así como las relaciones con otros”.  David A. Whetten y Kim S. Cameron “Las habilidades directivas son aquellas técnicas y habilidades personales que los directivos, independientemente de su área, precisan para desenvolverse profesionalmente y adoptar comportamientos orientados a conseguir la mejor aportación posible de uno mismo y de los demás a los fines de la empresa...

    1143  Palabras | 5  Páginas

  • habilidades directivas

    UNIDAD 1: INTRODUCCIÓN A LAS HABILIDADES DIRECTIVAS 1.1 DEFINIR QUE SON LAS HABILIDADES DIRECTIVAS Las habilidades directivas son aquellas habilidades que posee una persona gracias a su conocimiento y experiencia necesaria para manejar, supervisar y dirigir el personal de una organización. Estas pueden ser:   El liderazgo   La capacidad para trabajar en equipo   La habilidad para motivar a las personas   Comunicarse con los empleados o publico   La expresión oral   Las técnicas de...

    921  Palabras | 4  Páginas

  • HABILIDADES DIRECTIVA

    HABILIDADES DIRECTIVAS O GERENCIALES (ENSAYO) Introducción.- Desde los albores de la humanidad, el ser humano ha tenido la apremiante necesidad unir esfuerzos, talentos, conocimientos y creatividad en aras de conseguir los objetivos predeterminados. Un ejemplo de ello; es la unión de dichas características humanas con el objeto de cazar mamuts. Pero no solo basta dicha unión, es menester implementar la división del trabajo, para así obtener lo mejor de cada uno de los integrantes de la organización...

    1557  Palabras | 7  Páginas

  • Habilidades directivas

    ISTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE PUERTO VALLARTA 10 HABILIDADES DIRECTIVAS EUNCE LIZET ARECHIGA BERNES UNIDAD #1 DEFINICION Las Habilidades directivas son aquellas habilidades necesarias para manejar la propia vida así como las relaciones con otros. Los investigadores han pretendido identificar cuáles son las habilidades directivas eficientes, dando diversas respuestas, para esta investigación se retoman: * La comunicación, * Administración del tiempo, * La motivación...

    597  Palabras | 3  Páginas

  • Habilidades Directivas

    CLASIFICASION DE HABILIDADES DIRECTIVAS AUTOR: MARCOS EMMANUEL AZABAY PASTOR. Para poder comenzar con el desarrollo de este ensayo, tenemos que conocer los conceptos básicos que son de los que parte esta materia, empesaremos por dar nuestra propia definision de lo que es una habilida.  las habilidades directivas son destrezas con las que contamos los seres humanos, algunos autores nos dan su punto de vista y nos dicen que algunas personas pueden poseer tres tipos de habilidades que nos las define...

    858  Palabras | 4  Páginas

  • habilidades directiva

    (1974) identificó cuatro habilidades básicas que emplean los directivos en la búsqueda de sus logros. Una habilidad es una capacidad adquirida, para tratar con éxito problemas que se pueden repetir en el tiempo. Así, la habilidad de montar en bicicleta se aprende con el tiempo y la práctica y se puede repetir incluso años más tarde. Estas habilidades identificadas por Katz son: 1. Técnicas: Habilidades desarrolladas para crear competencias en una tarea determinada, por ejemplo finanzas o producción...

    519  Palabras | 3  Páginas

  • Habilidades directivas

    HABILIDADES DIRECTIVAS I EVALUACIÓN: Examen 30% Participación 20% Portafolio de evidencias 50% OBJETIVO GENERAL Desarrollar y aplicar habilidades directivas de auto conocimiento, administración del tiempo, manejo del estrés, solución de problemas, comunicación de apoyo y de liderazgo, con la finalidad de resolver situaciones reales en la vida cotidiana y profesional, proponiendo soluciones efectivas. ...

    761  Palabras | 4  Páginas

  • habilidades directivas

    Habilidades de dirección del servidor público A través de los años el dirigir ha ido evolucionando para poder transformar los deseos en acciones logrando una mejor eficiencia y éxito. Una de las más importantes es el liderazgo, ya que tiene como objetivo inspirar a los demás, tomando decisiones y delegando autoridad para llegar a un fin beneficiario. La dirección como tal y como ahora la conocemos lleva un auge de muy poco tiempo. Todo esto se debe a las distintas teorías administrativas, psicológicas...

    585  Palabras | 3  Páginas

  • habilidades directivas

    comunicación asertiva es un tipo de comunicación que tiene como objetivo evitar o disuadir el conflicto, mantener una posición sin generar grandes cargas emocionales y acercar a las diferentes partes implicadas en la conversación. La asertividad es una habilidad social que nos permite defender nuestros derechos sin dañar ni ser dañados. Es un estado de balance entre lo pasivo y lo agresivo, además es la mejor forma de comportarse frente a problemas y comunicarnos. ¿QUÉ ES LA COMUNICACIÓN? Es el proceso...

    1678  Palabras | 7  Páginas

  • Habilidades Directivas

    HABILIDADES DIRECTIVAS Hace algún tiempo tras tratar de definir las cualidades y destrezas que debe tener un buen líder, realice una investigación y finalmente genere la siguiente lista de lo que UN BUEN LIDER DEBE CONTAR YS ER CAPAZ: * Temer habilidad de comunicación * Tener capacidad para motivar a los empleados para que rindan al máximo * Tener maestría en la actividad que desempeña * Actualizarse constantemente * Ser capaz de estar al tanto de las diferencias individuales...

    687  Palabras | 3  Páginas

  • Habilidades directivas

    algunos integrantes de las organizaciones, es desde mi punto de vista muy importante ya que un líder es capaz de hacer trabajar a un grupo de personas, desarrollando sus habilidades siendo humanista y preocupándose por los demás, creando un ambiente de tranquilidad para el desarrollo de su actividades, poniendo el líder si ejemplo de responsabilidad y trabajo para que los demás lo sigan y cada vez sea más productiva la organización, esto para que la alta dirección lleve un buen manejo con los integrantes...

    786  Palabras | 4  Páginas

  • Habilidades Directivas

    Habilidades/Competencias Directivas. Las habilidades comprendidas a un nivel directivo, son un conjunto de capacidades y necesidades que un líder debe poseer para realizar eficazmente sus deberes como directivo. Como líder debes dominar y utilizar una serie de competencias, las cuales se comprenden en dos tipos; técnicas y emocionales. En cuando a habilidades técnicas refiere; son aquellas que obligatoriamente deben realizarse para concretar y desarrollar un correcto desempeño en un...

    931  Palabras | 4  Páginas

  • habilidades directivas

    ¿Qué son las habilidades directivas? Esto es un conjunto de capacidades y conocimientos que algunos individuos tienen para llevar a cabo la actividad de dirigir y coordinar una empresa o un grupo de personas y siempre tomar las mejores decisiones para todos. La importancia de estos directivos en una empresa es que saben llevar el control de esta, tomar y escuchar opiniones adecuadas que favorezcan a todos, en momentos de crisis saber que hacer y como tomar decisiones anticipadas a cualquier...

    1599  Palabras | 7  Páginas

  • habilidades directivas

    modo )y motivo(causa o razon que mueve para algo ). la motivacion es la furza que energiza ,dirige y mantiene el comportamiento humano .montfort et (2005)plantean la motivacion como un proceso multicasual ,dinamico ,interno, que no es observable directamente basado en el conocimiento de las causas por que las personas se comportan de una manera u otra y varian su respuesta ante una misma situacion . MOTIVACION EN EL TRABAJO La motivacion en el trabajo segun newstrom es el conjunto de fuerza internas...

    1165  Palabras | 5  Páginas

  • Habilidades Directivas

    ellos después de la etapa final. Las personas necesitan ser tomadas en cuenta y valoradas al ser parte de una organización, para poder entregar lo mejor de sí mismos, Clyde no demuestra esa virtud si no que el afán de hacer todo en tiempo record. El ejemplo más claro es el de Robert Weis que prefiere dedicarle tiempo de calidad a su familia que compartir un crucero de trabajo. Una organización que no valora la vida personal de sus trabajadores es difícil que den lo mejor de sí. 5.- Si usted...

    835  Palabras | 4  Páginas

  • Habilidades directivas

    creativos. Los bloqueos conceptuales también ocurren como resultado de una comprensión de ideas. Ver un problema en forma demasiado angosta, filtrando demasiados datos relevantes y haciendo suposiciones que inhiben la solución del problema, son ejemplos comunes. Dos de ellos especialmente convincentes de comprensión son los problemas artificialmente restrictivos y no distinguir la figura del piso. Restricciones artificiales Algunas veces la gente pone fronteras alrededor de los problemas o restringe...

    1072  Palabras | 5  Páginas

  • Habilidades directivas

    HABILIDADES DIRECTIVAS | LA CREATIVIDAD EN EL TRABAJO DIRECTIVO. | ANALISIS DE LA PONENCIA DEL DR. GERARDO MARIO DE JONG. | Paola J. Gutierrez Meza. 209371001 Centro Universitario de la Costa.Rodrigo Espinoza Sànchez. | “La Creatividad en el trabajo directivo”. INTRODUCCION. La creatividad es un proceso o habilidad mental que implica respuestas innovadoras A problemáticas o necesidades humanas, también conlleva a una actitud abierta ante la vida, atreves de un cuestionamiento sobre...

    795  Palabras | 4  Páginas

  • Habilidades Directivas

    Tomando como base lo que mencionan estos autores se sabe y se desglosa que los conflictos surgen por consecuencia de que no hay una motivación para la cual seguir adelante o de alguna manera no se motiva a las personas a que sigan adelante por ejemplo una buena motivación seria: otorgar incentivos a las personas que hagan mejores trabajos pago de vacaciones cenas con los superiores reconocimiento ante el personal De esta manera sino se cumple con lo anteriormente mencionado se crean conflictos...

    1372  Palabras | 6  Páginas

  • habilidades directivas

    7 reglas que te harán un mejor empleado Conocer los puntos que te suman valor en la empresa te puede ayuda a tener una carrera ascendente; entre las conductas valoradas por los directivos está demostrar lealtad en los momentos de crisis. Para ser un empleado exitoso, los expertos recomiendan tener un plan para mejorar tu trabajo. Tener éxito en tu empleo implica capacitarte más, comprometerte con la empresa y tener una buena relación con los compañeros. CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión)...

    934  Palabras | 4  Páginas

  • Habilidades Directivas

    Habilidades directivas. Se trata de habilidades de comunicación interpersonal, dentro del área de Comunicación Interna (CI) de la empresa. Podemos definir la CI como aquellos dispositivos de gestión encaminados a promover la comunicación de una empresa con su propio personal, tratando de organizar sus relaciones de trabajo o de mejorar su cohesión interna y su rendimiento. Dentro de este objetivo de carácter general, se pueden identificar otros objetivos más concretos: • Difundir y consolidar...

    1330  Palabras | 6  Páginas

  • Habilidades Directivas

    nuevas ideas 6. Se ensancha el círculo de la comunicación 7. La información compartida significa mayor aprendizaje 8. Aumenta el entendimiento de las perspectivas de los otros 9. Aumenta la posibilidad de mostrar las fortalezas individuales 10. Habilidad de compensar las debilidades individuales 11. Provee un sentido de seguridad 12. Desarrolla relaciones interpersonales Desventajas de la solución de problemas en equipo se reprocha a veces al trabajo en equipo el presentar una serie de desventajas...

    640  Palabras | 3  Páginas

  • Habilidades directivas

    DIPLOMADO EN HABILIDADES DIRECTIVAS Plan de Trabajo del 21 de Febrero al 25 de marzo OBJETIVO GENERAL.- QUE EL ALUMNO INFIERA Y DIAGNOSTIQUE SU ESTILO DE LIDERAZGO Y PUEDA TOMAR ACCIONES PARA ADECUARLO A LOS DIFERENTES GRUPOS Y PERSONAS QUE INTEGRAN LA ORGANIZACIÓN Y A LA ETAPA DEL CICLO DE VIDA DE LA MISMA, CON EL FIN DE DIRIGIRLA AL LOGRO ETICO DE LOS OBJETIVOS, ASÍ MISMO SER UN LIDER QUE PERMANEZCA EN LAS TENDENCIAS ACTUALES DE LA DIRECCION, IDENTIFICANDO COMO PRINCIPAL ACTIVO AL CAPITAL INTELECTUAL...

    909  Palabras | 4  Páginas

  • Habilidades directivas

    INSTITUTO TECNOLOGICO DE MINATITLAN MATERIA HABILIDADES DIRECTIVAS CATEDRATICA IDALIA MARTINEZ PEREZ ALUMNA ANA KAREN FONSECA MORALES CARRERA INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL TRABAJO SINTESIS TEMA CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD AL ESTILO JAPONES POR CARLOS KASUGA OSAKA INSTITUTO TECNOLOGICO DE MINATITLAN MATERIA ECONOMIA EMPRESARIAL CATEDRATICO CARLOS PUENTE DE LA LUZ ALUMNA ANA KAREN FONSECA MORALES CARRERA INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL ...

    701  Palabras | 3  Páginas

  • Habilidades Directivas

    HABILIDADES DIRECTIVAS Las habilidades directivas son aquellas habilidades necesarias para manejar la propia vida así como las relaciones con otros. Es el arte de supervisar y dirigir personal para el logro y cumplimiento de los objetivos de una organización. Estas habilidades implican un buen manejo de las relaciones sociales y de la comunicación. Tabla 1.1. | Clasificación de las habilidades directivas | Habilidades | Alcance | Técnicas | Desarrollar técnicas específicas | Interpersonales...

    1178  Palabras | 5  Páginas

  • Habilidades Directivas

    ASIGNATURA: DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS Tarea: Comunicación de Apoyo II Parte Fecha: 10 Junio, 2014 1. Identificar las reglas de comunicación de apoyo que se ilustra en las frases. Frase 1: Congruencia: Ron está siendo congruente en el momento en que se presenta la preocupación del desempeño en forma clara y respetuosa de manera que se siente la sinceridad de lo que dice y piensa. Descriptiva: Ron no está aplicando la característica...

    1234  Palabras | 5  Páginas

  • Habilidades Directivas

    HABILIDADES DIRECTIVAS DEFINICIÓN Las habilidades gerenciales o "directivas " son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización. Entre estas habilidades se encuentran: * Manejo de recursos humanos y materiales * Gestión de tiempo * Capacidad de análisis del entorno * Capacidad de negociación * Toma de decisiones * Trabajo...

    734  Palabras | 3  Páginas

  • Habilidades Directivas

     Habilidades Directivas: Determinantes en el clima organizacional. El artículo de la revista nos cuenta que actualmente en el mundo se ha fomentado el estudio del comportamiento de los individuos dentro de las organizaciones con el fin de lograr una mayor productividad. En este caso en particular hace mención a que México se encuentra en un proceso competitivo global en donde la formación y el desarrollo de habilidades directivas son fundamentales para lograr los objetivos de cada institución. ...

    774  Palabras | 4  Páginas

  • Habilidades Directivas

    Instituto Tecnológico de Chetumal Alumno: Francisco Priego Carrillo Materia: Habilidades Directivas I Carrera: Ing. en Gestión Empresarial Grado y grupo: 3º “A” Turno: Matutino Introducción En este ensayo mencionaré lo que son las habilidades directivas; al igual mencionare lo necesario que necesita cada persona para adquirirlas y poder desarrollarlas, para ponerlas en practica en la vida cuando se tenga un puesto que requiera de ellas o simplemente para saber guiar nuestra...

    613  Palabras | 3  Páginas

  • Habilidades Directivas

    Las habilidades gerenciales o "directivas" son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización. Existen tres grandes grupos de habilidades gerenciales que debe dominar un gerente para ser exitoso: Habilidades Técnicas: Involucran el conocimiento y experticia en determinados procesos, técnicas o herramientas propias del cargo o área especifica...

    1547  Palabras | 7  Páginas

  • Habilidades directivas

    “Autoconocimiento” "La Tierra será como sean los hombres" UNIDAD 2  “AUTOCONOCIMIENTO” INTRODUCCION: El autoconocimiento es un componente clave de la inteligencia emocional y una inteligencia emocional elevada es un requisito previo para unas habilidades directivas exitosas.   El conocimiento personal nos permite reconocer nuestros propios dones y fortalezas especiales para capitalizar nuestros talentos. El reconocimiento personal lleva al reconocimiento y comprensión de los demás. 2.1 EVALUACIÓN...

    1010  Palabras | 5  Páginas

  • Habilidades Directivas

    Universidad Autónoma del Estado de México Centro Universitario UAEM Texcoco Licenciatura en Informática Administrativa Habilidades Directivas Ensayo “Habilidades Directivas” 3er Semestre Grupo 04 Planteamiento: Dentro de una organización o empresa, las formas de dirección empresarial son herramientas que facilitan la organización y el correcto control de esta, ya que que las hace más fuertes y competitivas en el mercado en que actúan. Los modos de dirección empresarial...

    1288  Palabras | 6  Páginas

  • Habilidades Directivas

    A LAS HABILIDADES DIRECTIVAS En lo que fue la unidad 1 para abrir la materia de Habilidades Directivas presenta lo que son, de qué manera se clasifican y como se mejoran éstas. Incluso que características debe tener un directivo competente. Todo esto se trabajado con exposiciones, acompañadas de actividades, y el análisis una película que iba muy relacionada con el tema, Con el fin de que todo quedara claro. Al final de las exposiciones he logrado concluir que las habilidades directivas son el...

    621  Palabras | 3  Páginas

  • habilidades directivas

    Definiciones de las habilidades directivas “las habilidad directivas son aquellas habilidades necesarias para manejar la propia vida así como las relaciones con otros”. (David A. Whetten Y Kim S. Cameron) Las habilidades directivas son aquellas técnicas y habilidades personales que los directivos, independientemente de su área, precisan para desenvolverse profesionalmente y adoptar comportamientos orientados a conseguir la mejor aportación posible de uno mismo y de los demás a los fines...

    629  Palabras | 3  Páginas

  • hABILIDADES DIRECTIVAS

    Ramírez Adaptado del capítulo 1, Libro Habilidades Directivas Dra. Berta Ermila Madrigal Torres ® 2009, Madrigal Torres Berta E. “En una economía donde la única do certeza es la incertidumbre, la única cert incertidumbre, ventaja competitiva es el conocimiento” mpet miento competitiva conocimiento” Ikujiro Nonaka ® 2009, Madrigal Torres Berta E. El conocimiento genera poder, y el poder un liderazgo, para desempeñarlo se requieren habilidades. ® 2009, Madrigal Torres Berta...

    679  Palabras | 3  Páginas

  • Habilidades Directivas

    ÍNDICE HABILIDADES DIRECTIVAS 2 Habilidad: 2 Habilidades: 2 Clasificación de las habilidades: 2 1) Habilidades conceptuales de la organización: 2 2) Habilidades técnicas y profesionales: 2 3) Habilidades interpersonales: 2 4) Habilidades sociales: 3 Importancia del desarrollo de las habilidades directivas 3 Fuentes de poder 4 Globalización: 4 Internacionalización: 4 Habilidades para la internacionalización: 4 Desarrollar habilidades de interacción bicultural e internacional:...

    1045  Palabras | 5  Páginas

  • Habilidades Directivas

    18/8/2015 Formulación de Académias Regresar... Habilidades Directivas Datos Generales 1. Nombre de la Asignatura Habilidades Directivas 2. Nivel de formación 3. Clave de la Asignatura Licenciatura AD131 4. Prerrequisitos 5. Area de Formación 6. Departamento Administración I Especializante Obligatoria Departamento de Administración 7. Academia 8. Modalidad 9. Tipo de Asignatura Administración Estratégica Presencial Curso­Taller 10. Carga Horaria Teoría Práctica Total Créditos...

    861  Palabras | 4  Páginas

  • Habilidades Directivas

    Habilidades Directivas” 02/09/2011 Lesly Jasbel Rodríguez Gallegos Ingeniería En Gestión Empresarial 3 “A” Instituto Tecnológico Superior de Puerto Vallarta Jalisco. Actividad 1.1. Habilidades Directivas Índice Introducción 3 Habilidades Directivas 4 Concepto de habilidad 4 Habilidades Directivas 4 Clasificación de las habilidades directivas. 4 Habilidad Personal 4 Las habilidades personales a desarrollar son: 5 Habilidades Interpersonales 5 Empatía 5 Emociones...

    1320  Palabras | 6  Páginas

  • Habilidades directivas

    1. ¿Qué son las habilidades directivas? 2. Importancia de las habilidades directivas. 3. Clasificación de las habilidades en la dirección. 3.1 Habilidades personales. 3.2 Habilidades interpersonales. 3.3 Habilidades de comunicación. 3.4 Habilidades de grupo. 4. Mejora de las habilidades esenciales. 5. Bibliografía.   ¿Que son las habilidades directivas? La palabra habilidad por si misma remite la capacidad, gracia y destreza para ejecutar. Según Guthie Knapp; habilidad es la capacidad...

    1223  Palabras | 5  Páginas

  • Habilidades Directivas

    INTODUCCIÓN Una habilidad es el grado de competencia de una persona frente a un objetivo determinado. Las habilidades directivas son muy importantes dentro del ámbito empresarial para manejar, de manera adecuada una empresa además de que puede mejorar la relación entre trabajador y patrón ya que con un buen liderazgo se pueden manifestar las ideas y planes a futuro con el adecuado entendimiento. Estas habilidades pueden aprenderse o mejorarse por todo aquel que dirige una organización...

    727  Palabras | 3  Páginas

  • Habilidades directivas

    1. INTRODUCCIÓN A LAS HABILIDADES DIRECTIVAS INDICE   1.1 Que son las habilidades directivas   1.2 Importancia de los directivos competentes   1.3 Clasificación de las habilidades directivas   1.3.1 Habilidades personales   1.3.2 Habilidades interpersonales e intrapersonales   1.3.3 Habilidades de grupo   1.3.4 Habilidades de comunicación 1.1    QUE SON LAS HABILIDADES DIRECTIVAS Son todas aquellas cualidades necesarias para manejar la propia vida, así como las relaciones...

    1485  Palabras | 6  Páginas

  • HABILIDADES DIRECTIVAS

    HABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD 2 2. AUTOCONOCIMIENTO El autoconocimiento es resultado de un el proceso reflexivo mediante el cual la persona adquiere noción de su persona, de sus cualidades y características. El autoconocimiento está basado en aprender a querernos y a conocernos a nosotros mismos. Es el conocimiento propio; supone la madurez de conocer cualidades y defectos y apoyarse en los primeros y luchar contra los segundos. 2. Autoconocimiento. El autoconocimiento es un componente...

    817  Palabras | 4  Páginas

  • Habilidades Directivas

    Desarrollo de habilidades directivas Habilidades Directivas, Ética y Cambio en las Organizaciones Objetivo del Aprendizaje: Examinarás cuáles son las habilidades directivas que se necesitan desarrollar para adaptarse a los procesos de cambio, con base a la ética en las organizaciones. Alumna: María Alejandra Ramírez Méndez Fecha: 27/02/2012 Habilidades Directivas, Ética y Cambio en las Organizaciones El autor Antonio Valls, menciona...

    927  Palabras | 4  Páginas

  • Habilidades Directivas

    Habilidades directivas Habilidad La palabra habilidad por sí misma remite a la capacidad, gracia y destreza para ejecutar algo. Sin embargo, el Diccionario de la Lengua Española la describe como enredo dispuesto con ingenio, disimulo y maña. Para efectos de la habilidad directiva, y con el enfoque de este texto, hemos adoptado lo que Guthie Knapp (2007) señala con relación al término habilidad: Habilidad es la capacidad del individuo, adquirida por el aprendizaje, capaz de producir resultados...

    1266  Palabras | 6  Páginas

  • habilidades directivas

     Habilidades directivas Ensayo Nombre del alumno: María Sandra Hernández Padilla. Nombre del facilitador: Laura Erika Calvo Gutiérrez. Asignatura: Habilidades Directivas Séptimo cuatrimestre Lic. Administración y Gestión de PyMES UnADM. 08-Septiembre-2013. Introducción En la actualidad todas las empresas, sin importar su tamaño, deben establecer programas y proyectos para estar preparadas ante el cambio inminente del entorno. El cambio representa el...

    1371  Palabras | 6  Páginas

  • Habilidades directivas

    UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA CENTRO UNIVERSITARIO DE LOS VALLES ADMINISTRACIÓN VI (HABILIDADES DIRECTIVAS) CUARTO SEMESTRE ASESOR: LCP. ERIC CURIEL DELGADO ACTIVIDAD 1 Ejercicio de Reforzamiento de la Sesión 1 ALUMNA: ERIKA JOVITA DÍAZ HARO 300507946 Jueves 03 de Noviembre del 2011 Concepto de Administración. Es una técnica por medio de la cual los propósitos y objetivos de un grupo humano son determinados, clasificados y efectuados. Es la disciplina que se encarga del manejo científico...

    597  Palabras | 3  Páginas

  • HABILIDADES DIRECTIVAS

    1.1 DEFINIR QUE SON LAS HABILIDADES DIRECTIVAS La palabra habilidad por sí misma remite a la capacidad, gracia y destreza para ejecutar algo. El Diccionario de la Lengua Española la describe como enredo dispuesto con ingenio, disimulo y maña. Para efectos de la habilidad directiva, adoptando lo que Guthie Knapp (2007) señala con relación al término habilidad: Es la capacidad del individuo, adquirida por el aprendizaje, capaz de producir resultados previstos con el máximo de certeza, con el mínimo...

    1205  Palabras | 5  Páginas

  • Habilidades Directivas

    INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL HABILIDADES DIRECTIVAS ENSAYO DE CLASIFICACION DE HABILIDADES DIRECTIVAS Nombre de la profesora: Palmira Bonilla silva Nombre del alumno: Galindo flores yani azael Numero de control: 10520356 Horario: 2:00 a 3:00 En este ensayo usted el lector conocerá como se clasifica y que significa cada una.se empieza que el humano cuando crece física y psico-socialmente, adquiere numerosas y variadas habilidades para enfrentar y superar rutinas extraordinaria...

    895  Palabras | 4  Páginas

  • habilidades directivas

    1. Habilidades directivas: Las habilidades gerenciales o "directivas " son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente olíder de un grupo de trabajo u organización. 2. Imágenes de habilidades directivas: 3. Unidad I. introducción a las habilidades directivas. 4. Habilidades directivas descuadre. Introducción Gestionar eficazmente el tiempo es vital para ejercer...

    1534  Palabras | 7  Páginas

  • Habilidades directivas

    HABILIDADES DIRECTIVAS EL LIDERAZGO EN LOS CENTROS ESCOLARES: es una labor difícil que requiere mucho compromiso del directivo, pues impone las necesidades de dirigir un proyecto educativo definido y coherente, conducido con convicción y capacidad, en un ambiente de armonía y participación comprometida. RETOS: desarrollar un equilibrio entre objetivos y tareas educativas y las necesidades grupales, busca un balance entre las necesidades institucionales y las personales, armoniza la construcción...

    711  Palabras | 3  Páginas

  • habilidades directivas

    conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización Como se aplican? Directivas suelen encontrarse el liderazgo, la capacidad para trabajar en equipo, las habilidades para motivar a las personas que lo rodean, la capacidad de comunicarse con sus empleados y con el público, la expresión oral, las técnicas de comunicación escrita y las capacidades para relacionarse con...

    536  Palabras | 3  Páginas

  • habilidades directivas

    ¿Cuáles son sus habilidades directivas? Dentro del mundo empresarial se conocen como habilidades directivas todas aquellas cualidades necesarias para manejar la propia vida, así como las relaciones con otros. Estas hacen parte de la capacidad de liderazgo de los grandes gerentes y comprometen un esfuerzo personal y profesional. Entre las cualidades que a menudo son mencionadas como habilidades directivas suelen encontrarse el liderazgo, la capacidad para trabajar en equipo, las habilidades para motivar...

    742  Palabras | 3  Páginas

  • Habilidades directivas

    Análisis: Habilidades directivas De acuerdo a cada individuo con el paso del tiempo vamos recopilando ciertos momentos que nos prevén de habilidades para manejar nuestra propia vida, así como también las interrelaciones que tenemos con otras personas. Las cuales desde el punto de vista de nuestra ingeniería, es muy importante ya que cada uno de los integrantes de una corporación tiene que contar con dichas habilidades en su mínima expresión para el desempeño de tareas. Podemos encontrar lo que...

    699  Palabras | 3  Páginas

  • habilidades directivas

    1. INTRODUCCIÓN A LAS HABILIDADES DIRECTIVAS 1.1 Definición de las habilidades directivas Las habilidades directivas son conductuales, no son atributos de la personalidad ni tendencias estilísticas, consisten en grupos identificables de acciones de los individuos llevan a cobo y que conducen a ciertos resultados. Las habilidades directivas son las necesarias para manejar la propia vida así como las relaciones con otros. Estas habilidades fueron, en su mayoría, las mismas hace un siglo que las...

    1456  Palabras | 6  Páginas