• ejercicios tipo admision
    ________________________________________ Los Examenes ETS-PNP y Psicometrico completo y desarrollado; asi como los libros de preparación para los examenes a las Escuelas de Policia como: Recopilación de examenes PNP Examenes Psicometricos Entrevista Personal Prospecto desarrollado Cultura General Lo encuentras en EDITORA DELTA...
    5390 Palabras 22 Páginas
  • Guia de ps
    los instrumentos adecuados para poder llevarla a cabo, instrumentos que cumplan con los requisitos psicométricos necesarios para poder ser utilizados como instrumentos científicos con garantías suficientes. Teniendo en cuenta el carácter metodológico de la Psicometría, a la hora de adscribir las...
    2080 Palabras 9 Páginas
  • Aplicacion de las pruebas psicometricas en la empresa nestlé
    conocer datos importantes acerca de cómo son evaluadas las personas que presentan exámenes psicométricos en su reclutamiento y selección para poder trabajar en la Fábrica de NESTLÉ S.A. de C.V. Objetivos específicos Saber que tan valorados son los exámenes psicométricos que son ocupados para el...
    3377 Palabras 14 Páginas
  • Software apsii
    EMPLEOS, ENTREVISTAS, EXAMENES MÉDICOS Y PSICOMÉTRICOS. Módulo de CONTRATACION, estadísticas, gráficas, reportes, impresión de gafetes etc. En fin todo lo relacionado con la atención pronta y expedita a los trabajadores y a los niveles gerenciales para la toma de decisiones. PERFIL PUESTO-PERSONA...
    1453 Palabras 6 Páginas
  • Ansiedad
    objetivo de este trabajo es realizar una exhaustiva revisión bibliográfica a fin de: a) identificar los inventarios de ansiedad ante los exámenes (en adelante AE) más relevantes y b) analizar los fundamentos conceptuales y propiedades psicométricas de un conjunto de ellos 2. Caracterización de los...
    7152 Palabras 29 Páginas
  • carta
    Cuerpos de Bomberos del país, Fuerzas Armadas, Policía Nacional, Comisión de Tránsito del Ecuador (CTE) y Policía Metropolitana. • Aprobar las evaluaciones psicométricas, académicas, médicas, físicas y entrevista personal. • En el caso de personal femenino, no encontrarse en estado de gestación...
    885 Palabras 4 Páginas
  • Servicio Civil
    por oposición) y II (Exámenes) del Título V (Selección de personal) de la Ley. En estos servicios no se debe cumplir con procedimientos de perfil, no se les realizan exámenes psicométricos, jurídicos, etc. sino que únicamente deben cumplir con los requisitos que estén establecidos. 3. Servicio...
    1367 Palabras 6 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    pruebas psicométricas y el posible resultado del trabajador dentro de la empresa medido por competencias. La entrevista es la confrontación directa del trabador y el seleccionador, la presentación, experiencia laboral, las habilidades y lo descrito en el curriculum vitae o solicitud de empleo serán...
    4018 Palabras 17 Páginas
  • Desarrollo gerencial
    Aquellas situaciones que por su recurrencia o importancia relativa puedan ser tipificadas de manera tal que al ocurrir ya se tenga decidido lo que se va hacer. EJEMPLOS DE DECISIONES PROGRAMADAS La política de reclutamiento y selección de personal que implica exámenes técnicos y psicométricos...
    620 Palabras 3 Páginas
  • auditoria
    psicométricos. Una vez que estos son resueltos, el área de recursos humanos los califica y si los resultados son satisfactorios, el candidato solicitado se turna al área correspondiente, para una entrevista técnica. El área técnica evalúa los resultados del examen y de la entrevista técnica y si son...
    1186 Palabras 5 Páginas
  • Tarea
    cubrir este perfil, es que el candidato al puesto no tenga experiencia en telemarketing. Como parte del reclutamiento, se ha contratado un despacho externo, el cual aplica exámenes psicométricos. En la actualidad, todas las operadoras (representantes de ventas) en Librotel son mujeres y muchas de ellas tienen estudios en Psicología....
    1098 Palabras 5 Páginas
  • Contabilidad
    y/o certificación de conocimientos a través de los Exámenes Nacionales para Maestros en Servicio (ENAMS) ó trayecto formativo (Catálogo Estatal de Formación Continua y Superación Profesional). CUARTA Las personas que sean seleccionadas para ser comisionadas a ocupar las vacantes...
    936 Palabras 4 Páginas
  • Reg accidente escolar - plantilla
    competencias requeridas en los objetivos terminales de la unidad educativa. Sin perjuicio de lo anterior se podrá utilizar el enfoque psicométrico en las evaluaciones que busquen discriminar entre los alumnos de un mismo curso el atributo medido de acuerdo al referente de evaluación. Los esquemas de...
    1920 Palabras 8 Páginas
  • Recursos humanos
    TABULACIÓN: (Escala de 1 al 3) Más de 23 puntos indica que es un candidato óptimo para contratar. Escala: 1: menos óptimo 2: regular 3: más óptimo Resultados de exámenes psicométricos y/o técnicos OBSERVACIONES GENERALES...
    684 Palabras 3 Páginas
  • Nuevo Codigo De Elección De Recursos Humanos
    cuestionarios y exámenes psicométricos, psicológicos y de dominio del puesto. Y termina con la elección de los más aptos y convenientes para la empresa (Segundo Filtro) 4.- Capacitación: Inicia al integrar a un curso de capacitación a un máximo consensado de los candidatos finales para instruirlos...
    2178 Palabras 9 Páginas
  • Posgrado en geografía
    siguientes fases: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Registro en línea Entrega de la documentación requerida, completa, en tiempo y forma Presentación de un examen psicométrico (MEPSI) Presentación y aprobación de un examen general de conocimientos Dictaminación positiva del protocolo de investigación Presentación y...
    2504 Palabras 11 Páginas
  • Psicología
    psicometría y el desarrollo de instrumentos de medida. La psicometría trata dos grandes áreas: Contenido de aplicación, cómo se desarrollan y aplican los test. Contenido teórico de la teoría de los test (estadística e informática). Los test psicométricos son una medida objetiva y tipificada...
    5194 Palabras 21 Páginas
  • El Asesianto
    el desarrollo inicial del movimiento psicométrico como un todo. Las raíces de la aplicación de prueba se pierden en la antigüedad. Existen relatos del sistemas de exámenes del servicio civil que prevaleció en el imperio chino durante 2000 años (Bowman, 1989). Interés inicial en la clasificación y...
    3101 Palabras 13 Páginas
  • psicometriabasica
    psicometría y el desarrollo de instrumentos de medida. La psicometría trata dos grandes áreas: • Contenido de aplicación, cómo se desarrollan y aplican los test. • Contenido teórico de la teoría de los test (estadística e informática). Los test psicométricos son una medida objetiva y tipificada de una...
    5154 Palabras 21 Páginas
  • Pruebas psicotecnicas
    fielmente posible el funcionamiento que tendría ese sujeto en determinadas situaciones cotidianas en las cuales la capacidad que se le está evaluando se ponga en ejecución real. Existen dos tipos de test psicológicos, los Psicométricos y los Proyectivos. Los primeros, miden y le asignan un valor a...
    2007 Palabras 9 Páginas