Formato Para Manual De Organizacion ensayos y trabajos de investigación

verificar que las actividades administrativas y operativas se realicen en cumplimiento de las polticas, normas y procedimientos establecidos, as como identificar riesgos y oportunidades de mejora en los procesos revisados, a fin de formular recomendaciones para reducir los riesgos y aumentar la eficacia y eficiencia de los procesos en la empresa. Funciones PrincipalesPlaneamiento Toma de conocimiento de las reas a ser auditadas. Elaboracin de los procedimientos de auditora detallados en los programas de trabajo...

784  Palabras | 4  Páginas

Objetivo del manual el objetivo general de este manual de funciones y competencias es servir de apoyo y orientación a la empresa en la gestión del talento humano como soporte a los procesos de acreditación, registro calificado e implementación del modelo de gestión integral de calidad, al permitir que se cuente con una fuente escrita de consulta autorizada y concreta sobre nivel, dependencia jefe inmediato resumen de cargos, funciones etc, establecidos por la empresa. Objetivos la Organización OBJETIVOS...

857  Palabras | 4  Páginas

diversas, dentro de este ámbito se ha logrado que varias empresas se caractericen en tratar de sanear el liquido tan vital para la humanidad, de muchas maneras y con diferentes procesos, para el mejoramiento es por eso que SANI – AQUA, S.A. DE C.V. Se compromete al mejor trato del agua para su mejor calidad y aprovechamiento para la sociedad. MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Sani-Aqua, fue fundada en 2009, por, Miguel Peña Carmona, Erik Fernando Rosado Rodríguez y Martha Elena...

1256  Palabras | 6  Páginas

MANUAL PARA LA ORGANIZACIÓN DE EVENTOS: Acciones: 1. DENOMINACIÓN DEL ACTO:(Nombre del acontecimiento) 2. FIJACIÓN DE FECHA Y HORA: Con antelación suficiente para los preparativos. Dependiendo del acto será de por lo menos 3 meses. 3. PETICIÓN DE SALA: Solicitud de la Sala que se desee escrito en la dependencia correspondiente. Dependiendo del montaje de recurso y medios, será aconsejable reservar la sala el día de la celebración y el anterior. 4. EDICIÓN DE FOLLETOS, INVITACIONES...

639  Palabras | 3  Páginas

DESARROLLO ORGANIZACIONAL NIVELES JERARQUICOS * Fabián Caudillo Valeria Director cooperativo Cumple con la funciones de dirigir a los altos directivos para llevar a los puestos más bajos a que realicen sus funciones siendo así evaluando con un excelente rendimiento * Gamiño Trejo Rubén Gerente operacional Se encarga de todas la operaciones después del jefe es un alto rango y se evalúan sus funciones de un amanera eficaz y reconocido como un buen elemento. * Sánchez...

834  Palabras | 4  Páginas

VENTAJAS DE CONTAR CON UN MANUAL DE ORGANIZACIÓN. 3. ELEMENTOS QUE INTEGRAN EL MANUAL DE ORGANIZACIÓN I. INTRODUCCIÓN II. OBJETIVO DEL MANUAL III. ANTECEDENTES HISTÓRICOS IV. MARCO JURÍDICO V. ATRIBUCIONES VI. MISIÓN Y VISIÓN VII. ESTRUCTURA ORGÁNICA VIII. ORGANIGRAMA IX. OBJETIVO Y FUNCIONES X. GLOSARIO DE TÉRMINOS 4. PROCESO GENERAL PARA LA REVISIÓN, ANÁLISIS Y...

1689  Palabras | 7  Páginas

ACTUALIZACIÓN DE ANDROID SLIMNOTE QBA757 DUAL-CORE 04/04/2013 REQUERIMIENTOS PARA LA ACTUALIZACIÓN • • • • SLIM NOTE SLIMNOTE QBA757 DUAL-CORE Cable usb de datos contenido en la caja. Equipo para la instalación con Windows 7 y disponible un puerto usb 2.0. Persona con conceptos básicos de sistemas. 04/04/2013 • Descargar del servidor FTP, la carpeta completa correspondiente de cada modelo de Slim necesaria para la actualización. DIRECCION: ftp://qbx6.qbex.com USUARIO: qbex\slimpad ...

524  Palabras | 3  Páginas

Manual para crear una partición en el disco duro A continuación se presenta una guía de como formatear e instalar Windows XP en una computadora. Para comenzar insertamos en la unidad de CD el disco de instalación de Windows XP (que es el que vamos a usar para este manual) y arrancamos el Ordenador. Si la Bios está bien configurada arrancará directamente desde el CD y nos aparece la siguiente ventana donde pulsaremos sobre Enter. Nos aparece el contrato de licencia y para Aceptar pulsamos sobre...

525  Palabras | 3  Páginas

concentración de basura que dejan los habitantes aledaños de estos sitios 1.1 L a inconsciencia de los pobladores del municipio que tiran la basura en cualquier lugar, lo cual ocasiona un gran descontento en la comunidad. La falta de un manual de organización encargado de esta área. 1.2 La falta de contenedores de basura y una mala recolección de la basura el estos sectores 1.3 La falta de contenedores y señalamientos que indique el tipo de basura que deben contener cada uno de estos. La poca...

1298  Palabras | 6  Páginas

Metodología para la elaboración de los manuales administrativos La redacción del manual requiere de un conocimiento detallado del tema tratado. Debe por lo tanto anticiparse realizando un cuidadoso análisis que lo conduzca a la identificación de cada fase del proceso a tratar. El resultado de este análisis es la identificación de los problemas o errores que afectan el proceso mismo. El proceso que se debe llevar a cabo para la elaboración de un manual de organización según...

776  Palabras | 4  Páginas

METODOLOGÍA DE ELABORACIÓN DE MANUALES DE ORGANIZACIÓN Depto. de Organización y Métodos-Sría. de Finanzas y Administración OBJETIVO DE ELABORAR EL MANUAL DE ORGANIZACIÓN El Manual de Organización es un elemento fundamental para facilitar la comunicación, la coordinación, la dirección, la evaluación administrativa y el desarrollo de las funciones en la universidad y en cada una de las entidades académicas y dependencias administrativas. Depto. de Organización y Métodos-Sría. de Finanzas...

1376  Palabras | 6  Páginas

Los manuales son documentos detallados que contienen en forma ordenada y sistemática, información acerca de la organización de la empresa. Los manuales, de acuerdo con su contenido, pueden ser: a) De políticas b) Departamentales c) De bienvenida d) Organización e) De procedimientos f) De contenido múltiple g) De técnicas h) De puesto. Utilidad  Controlan el cumplimiento de las funciones de la empresa.  Delimitan actividades, responsabilidades y funciones.  Aumentan la eficiencia de...

554  Palabras | 3  Páginas

1. UNIDAD 4: MANUALES El manual de operación es el conjunto de elementos acerca de las especificaciones e instrumentos en donde debe operar el sistema y la forma de hacerlo para lograr un uso óptico. Este manual sirve para ayudar a capacitar al personal que trabaja con un producto como herramienta o aparato nuevo con el fin de comprobar su funcionamiento, saber operarlo o darle el mantenimiento. I. Las especificaciones que debe llevar el manual de operación son: a) Encabezado b) Índice c)...

589  Palabras | 3  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un instrumento normativo de gestión institucional que describe las funciones básicas a nivel depuestos de trabajo o cargos contenidos en el cuadro de asignación de personal (CAP), formula los requisitos esenciales exigibles y establece las relaciones internas del cargo. 1. ¿QUÉ PRETENDE EL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES? El manual de organización y funciones (MOF) pretende: Proporcionar información de...

1015  Palabras | 5  Páginas

ELABORACION DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN ETAPAS PARA SU ELABORACION: Ponentes: MATERIA: El proceso de elaboración del manual de organización: Define el manual de organización como aquel que expone con detalle la estructura de la organización y señala los puestos y la relación existente entre ellos, explica la gerarquia y los grados de autoridad. (DUHALT KRAUSS) La lista comprende de los siguientes títulos: Declaración de objetivos de la empresa. Políticas generales...

1524  Palabras | 7  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACIÓN 1. Organización y objetivos del manual de organización Objetivos del manual         a) Presentar una visión de conjunto de la organización         b) Precisar las funciones encomendadas a cada unidad         c) Coadyuvar a la ejecución correcta de las labores encomendadas al personal         d) Evitar la repetición de instrucciones para ahorrar tiempo y esfuerzos en la ejecución del trabajo         e) Facilitar el reclutamiento y selección de personal         f)...

1261  Palabras | 6  Páginas

conveniencia “CLIP” Manual general de Organización CLIP Fecha de elaboración: Mayo de 2011 Responsables: Fernanda Reyes García Ernesto Olmos Arzate Índice Introducción El siguiente Manual está organizado en apartados y temas. Incluyen información en tablas, cuadros informativos, formatos y demás, que serán útiles para la operación y organización de la tienda Clip. Una de las funciones del Manual dar a conocer los puestos y sus niveles jerarquicos que conforman la organización así como sus funciones...

1420  Palabras | 6  Páginas

vital importancia para un buen desarrollo académico, actualmente a pesar de los esfuerzos realizados por la SEP, aun no se cuenta con una herramienta apropiada para lo optimización de los usos informáticos en nivel básico, así la Escuela Primaria “Juan Pacheco Torres” aunada a dicha necesidad, no cuenta con una herramienta que guíe al instructor al apoyo sobre el área computacional, brindando la oportunidad de facilitar la enseñanza, en el presente trabajo se elaboró un manual que contenga los...

1152  Palabras | 5  Páginas

Manual De Organización Hotel Fiesta INN ÍNDICE Página I. Objetivo General………………………………… 3 II. Misión y Visión……………………………………. 4 III. Organigrama…………………………………….. 5 IV. Descripción De Puestos * Departamento De Contabilidad……….. 6 * Jefe De Compras……………………. 6-7 * Jefe De Almacén……………………. 7 * Ayudante De Almacén………. 8 * Jefe De Crédito y Cobranza……… 8 * Jede De Cajas………………………. 8 * OBJETIVO GENERAL El Hotel Fiesta INN, se responsabiliza, siguiendo su filosofía...

983  Palabras | 4  Páginas

debidamente actualizado y corregidos. Justificación/ Razón de Ser ¿Qué se hace? ¿En qué función o campo de especialidad se hace? ¿Para qué se hace? ¿Para quién se hace? Se solicita el inventario a la unidad. En la sección de bienes del Ejército, Para corroborar si se encuentran actualizados el inventario con sus respectivos cambios de responsables. Para todas las grandes unidades, unidades, centros de estudios. Alcance: Esta activa es esencial porque a través de ella se asegura la corrección...

662  Palabras | 3  Páginas

Manual de organización Identificación: Este manual debe incluir en primer término los datos siguientes: * Logotipo de la organización * Nombre de la organización * Denominación y extensión del manual (general o especifico). En caso de corresponder a una unidad en particular, debe anotarse el nombre de la misma. * Lugar y fecha de elaboración * Números de páginas. * Sustitución de páginas (actualización de información). * Unidades responsables de su elaboración, revisión...

824  Palabras | 4  Páginas

Restaurante & Bar INDIES Manual de Organización MANUAL DE ORGANIZACIÓN Actual, Mayo de 2015 Restaurante & Bar INDIES Manual de organización INDICE Introducción ……………………………………3 Base legal ……………………………………...4 Estructura organizacional ……………………5 Organigrama …………………………………..6 Misión ……………………………………..........7 Visión …………………………………………...8 Función …………………………………….......9 Descripción de puestos ……………………...10 Directorio ……………………………………....11 Fecha: 10 de mayo 2015 Pág. 2/14 Sustituye a: Abril 2015 Restaurante...

1283  Palabras | 6  Páginas

 República Bolivariana De Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior U.P.T.P “Juan de Jesús Montilla” Acarigua-Edo-Portuguesa Profesora: Integrantes: Rosa Martínez Castejón Jenifer C.I 19.636.640 Hernández Ana C.I 19.282.471 Sección No.456 Nádales Albani C.I 19.637.800 ...

890  Palabras | 4  Páginas

55 MANUAL DE ORGANIZACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN IMPLEMENTOS EL PESCADOR S.A. de C.V. IMPLEMENTOS EL PESCADOR S.A. de C.V. | Implementos el pescador S.A de C.V. | Fecha | | | | Página | | | | Sustituye a | | Manual General de Organización | Fecha | | | | Página | | | Índice | 1.- Prólogo……………………………………………………….. | 1 | 2.- Introducción………………………………………………….. | 2 | 3.- Antecedentes Históricos……………………………………. | 3 | 4.- Legislación o Base Legal…………………………………… |...

1518  Palabras | 7  Páginas

Nombre de la Organización Pastel Eros Fecha 04/29/2010 Pagina 1 De 9 Sustituye a Manual de Organización General Pagina De De fecha CONTENIDO Prologo………………………………………….2 Antecedentes históricos………………………3 Estructura Orgánica…………………………..4 Organigrama……………………………………5 Marco Filosófico……………………………….6 Funciones………………………………………7 Objetivo del Uso del Manual………………….8 Elaboro Reviso Autorizo ...

1130  Palabras | 5  Páginas

HUMANIDADES LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE ACABEN 2000 Elaborado por José Luis Ramos Abraham Andrade Ramos Vanne Rosales Medina Erika Lizeth Asesora Ma. Magdalena Saleme Aguilar Julio, 2011 MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA ACABEN 2000 S.A. DE C.V. | MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE ACABEN 2000 | FECHA | JULIO/ 2011 | | | PÁGUINA | | DE | | PRESENTACIÓNEl Manual de Organización es muy útil para las empresas por los siguientes puntos: *...

1058  Palabras | 5  Páginas

Manuales administrativos Concepto: Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de Comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. "Un folleto, libro, carpeta, etc., en los que de una manera fácil de manejar (manuable) se concentran en forma sistemática, una serie de elementos administrativos para un fin concreto: orientar y uniformar la conducta que se presenta entre cada grupo humano...

1307  Palabras | 6  Páginas

ANTECEDENTES DE LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS. Durante el periodo de la segunda Guerra Mundial es cuando se desarrollo la técnica de los manuales administrativos, aunque se tiene conocimiento de que ya existían algunas publicaciones en las que se proporcionaba información e instrucciones al personal, sobre ciertas formas de operar de un organismo. La falta y la necesidad de personal capacitados durante la guerra generó la necesidad de formular manuales detallados. El empleo de los manuales se creó como...

636  Palabras | 3  Páginas

Manual de Organización Es el instrumento en el que se plasma la parte del proceso administrativo en la que los administradores estructuran el trabajo de la empresa o institución. En el se encuentra formalizada la estructura de la propia entidad organizacional como son las decisiones tomadas a la definición de puestos, la departa mentalización, el tramo de control y la delegación de autoridad. Indica los puestos y las relaciones de autoridad, los objetivos y funciones de cada una de las...

875  Palabras | 4  Páginas

Estructura Organizativa | Manual de Organización | | A continuación, se presentara todo lo relacionado acerca de la organización, ya que es un paso importante en la implementación de alguna organización de carácter formal. | | Claudia Lorena Román de MatíasCelular: 56596405Licenciada: Dora de Morales | 07/03/2011 | | ORGANIZACIÓN Es una estructura organizativa, el cual permite poner en orden claro y conciso la forma en la cual estará organizada una institución de cualquier tipo...

1169  Palabras | 5  Páginas

 MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN. INDICE. Introducción: Se ha formulado el presente manual de la organización general de AlphaEngine S.A DE C.V. Con la finalidad de tener una mayor producción y mejores resultado, se revisaron todos los procedimientos de trabajo, cada vez que van cambiando los procedimientos dentro de la empresa, esté manual ira cambiado su estructura. De esta manera se pretende...

960  Palabras | 4  Páginas

MANUAL: Documento que contiene información válida y clasificada sobre una determinada materia de la organización. Es un compendio, una colección de textos seleccionados y fácilmente localizables. IMPORTANCIA Los manuales de organización son de gran importancia para cualquier empresa por las razones siguientes: Presenta una visión de conjunto de la Dependencia o Entidad y de las unidades administrativas. Precisa el objetivo y las funciones encomendadas a la unidad administrativa para evitar...

1044  Palabras | 5  Páginas

Identificación La identificación o portada se refiere a la carátula del Manual de Organización Específico la cuál da a conocer los datos más elementales como son: El título del manual de organización y el área a la que pertenece en la parte central de la hoja. La fecha de elaboración del manual de organización en la parte inferior derecha de la hoja. Índice El orden de los apartados que conforman el manual de organización, es el usual para este tipo de apartados, se elabora de la manera siguiente: Alineado...

797  Palabras | 4  Páginas

* MANUAL DE ORGANIZACIÓN CONCEPTO: El documento que contiene, en forma ordenada y Sistemática, la información y/o las instrucciones sobre historia, organización, Política y/o procedimientos de una institución, que se consideren necesarios para la mejor ejecución del trabajo. Documento oficial que describe claramente la Estructura orgánica y las funciones asignadas a cada elemento de una Organización, así como las tareas específicas y la autoridad asignada a cada Miembro del organismo. ...

1733  Palabras | 7  Páginas

trabajo: Manual de organización de Operadora multiservicios del golfo. Cd del Carmen Campeche a 23 de septiembre del 2013. Índice Introducción……………………………………………………...3 Objetivos del manual…………………………………………..4 Antecedentes históricos…………………………………….....4 Estructura funcional…………………………………………….5 Funciones…………………………………………………………5 Organigrama…………………………………………………….8 Bibliografía………………………………………………………..9 Introducción El presente manual de Organización de la...

949  Palabras | 4  Páginas

Manual de organización Los manuales constituyen una de las herramientas con que cuentan las organizaciones para facilitar el desarrollo de sus funciones administrativas y operativas. Son fundamentalmente, un instrumento de comunicación. Puede clasificarse a los manuales como un cuerpo sistemático que contiene la descripción de las actividades que deben ser desarrolladas por los miembros de una organización y los procedimientos a través de los cuales esas actividades son cumplidas. Elementos que...

1474  Palabras | 6  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACION Concepto de manual de organización • Los manuales administrativos son medios valiosos para la comunicación, y sirven para registrar y transmitir la información, respecto a la organización, y funcionamiento de la dependencia; es decir, entenderemos por manual de organización en general el documento que contiene, en forma ordenada y sistemática, la información y/o las instrucciones sobre historia, organización, política y/o procedimientos de una institución, que se consideren...

1248  Palabras | 5  Páginas

 GLOBAL CAR MANUAL DE ORGANIZACIÓN PAGINA 1/1 UNIDAD ORGANIZATIVA: DEPARTAMENTO DE PERSONAL DEPENDE DE: DIRECION ADMINISTRATIVA UNIDAD DE SUBORDINADAS: Sección de reclutamiento y selección, sección de registro y . control y evaluación, sección de asistencia médica. OBJETIVO: Garantizar que la institución cuente con los recursos humanos idóneos, procurando...

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MANUALES DE ORGANIZACIÓN Los manuales de organización son un medio de comunicación especializado, son un conjunto de documentos que señalan un procedimiento detallado y con tiempo indicando las actividades a realizarse y quien las realizara, es una guía para el personal que debe llevar al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Los manuales: Proporcionan documentación. El manual estudia las políticas y los procedimientos de la organización, de modo que esta información no queda...

853  Palabras | 4  Páginas

TEMA: MANUAL DE ORGANIZACIÓN MADERERIA EL CARPINTERO TUXTLECO, S.A. DE C.V. MANUAL DE ORGANIZACÓN Tuxtla Gutiérrez, Chiapas Noviembre de 2014 MADERERIA EL CARPINTERO TUXTLECO, S.A. DE C.V. MANUAL DE ORGANIZACÓN INDICE Autorización………………………………………………..….. 1 Introducción……………………………………………………. 2 Antecedentes………………………………………………..… 3 Base legal…………………………………………………….... 4 Atribuciones………………………………………………….…7 Misión…………………………………………………………...

1488  Palabras | 6  Páginas

Agosto 2011 Unidad 5.- El manual de la organización 5.1 Concepto y objetivo Un manual de organización es una herramienta utilizada para precisar y asignar las funciones del personal que conforman la estructura de la empresa, delimitar responsabilidades y así tener como objetivo lograr el buen funcionamiento de la organización mediante la buena coordinación y comunicación entre los diferentes puestos y la estructura organizacional. El manual de la organización proporciona información precisa...

979  Palabras | 4  Páginas

 PANCITOS S.A MANUAL DE ORGANIZACION 18 de Junio de 2014 INDICE I. IDENTIFICACIÓN…………………………………………….................. 1 II. ÍNDICE…………………………………………………………………….2 III. INTRODUCCIÓN………………………………………….......................3 IV. DIRECTORIO……………………………………………………………..4 IV.1 Directorio de la Organización………………….....................4 V. RESEÑA HISTÓRICA………………………………………… ………...5 VI. ORGANIGRAMA………………………………………………………….6 VII. ESTRUCTURA DE FUNCIONES………………………………………...

889  Palabras | 4  Páginas

or “DIAMOND COLORS” | MANUAL ESPECÍFICO DE ORGANIZACIÓN DE: | | | | | “DIAMOND COLORS” | | Octubre de 2010. | ÍNDICE INTRODUCCIÓN El manual se elaboro con el objetivo de que el personal de la empresa, DIAMOND COLORS (D.C), cuenten con toda la información, que les permita conocer la organización de “DIAMOND COLORS”, así como las funciones de cada área de la empresa...

1177  Palabras | 5  Páginas

 MANUAL DE ORGANIZACIÓN FECHA: 16-03-2015 PEPSI PAG 3 de 9 INTRODUCCIÓN El presente manual tiene como propósito establecer un instrumento de información a nivel general de la organización de PEPSI, conociendo cada uno de las funciones, atribuciones y objetivos con una visión de conjunto de la organización así como las tareas específicas asignadas a cada miembro del organismo y con los diferentes niveles jerárquicos que la integran. PEPSI fue creada por Caleb Bradham...

707  Palabras | 3  Páginas

Manual de Organización Es un documento de control administrativo que tiene como propósito, orientar al personal de la empresa en la ejecución de las labores asignadas a cada órgano administrativo; asimismo delimitar responsabilidades, evitar duplicidades e identificar omisiones; además sirve como instrumento de apoyo para el control, evaluación y seguimiento de los objetivos institucionales así como medio de orientación e información al público general, logrando mediante su adecuada implementación...

576  Palabras | 3  Páginas

Índice Introducción Objetivo del manual Objetivos generales de la empresa Objetivos específicos Estructura organizacional Manual de la organización Catalogo de puestos Descripción de puestos Manual de procedimientos Catalogo de puestos Simbología del procedimiento Descripción del procedimiento Formas Catalogo de formas Instructivo de llenado de formas Manual de políticas Catalogo de políticas Descripción de políticas INTRODUCCION La empresa de decoraciones de interiores...

1107  Palabras | 5  Páginas

I. El Manual de Organización El Manual de Organización es un documento que contiene en forma ordenada y sistemática la información y/o las instrucciones sobre el marco jurídico-administrativo, atribuciones, antecedentes históricos, organización, objetivo y funciones de la dependencia o entidad, constituyéndose en un instrumento de apoyo administrativo, que describe las relaciones orgánicas que se dan entre los elementos de la estructura organizacional. Su objetivo es proporcionar en forma ordenada...

1035  Palabras | 5  Páginas

 MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN DE PRODUCCCIÓN DE GELATINAS DE INOVAGELA MAYO 2013 Contenido PRESENTACIÓN Nombre De la Empresa: INOVAGELA Nombre de Producto: GELATEK Manual de: Organización Lugar y Fecha de Elaboración: Cuautla, Morelos Mayo 2013 Numero de Revision: 1 Unidad responsable de su elaboración: Alumnos del ITC Ejemplares: 1 Autorizado por: Titular de la materia Cultura Empresarial INTRODUCCIÓN En el presente manual se describen las diferentes funciones...

1424  Palabras | 6  Páginas

 Manual de Organización General I. Identificación…………………………………………………………………………….pág. 1 II. Índice…………………………………………………………………………… …………….pág. 2 III. Introducción………………………………………........................pág. 3 Objetivo del manual Ámbito de aplicación Autoridad Como usar el manual IV. Directorio…………….…………………………..……………………………………….pág. 10 V. Antecedentes históricos………………………...................................pág. 11 VI. Organigrama……………………………………...

1181  Palabras | 5  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACION FUNCION ADMINISTRATIVA MORENO SERRANO GUIOVANY LEONARDO Introducción El presente manual de organización de Recursos Humanos, es de observancia general, como instrumento de información y de consulta. El manual es un medio de familiarizarse con la estructura orgánica y con los diferentes niveles jerárquicos que conforman esta organización. Su consulta...

1680  Palabras | 7  Páginas

apreciar la carencia de un manual de organización y funciones; sin embargo, la empresa cuenta con bases de datos, que aun aisladas por la poca importancia que se les da, son de mucha utilidad para el cotidiano vivir de la empresa. En tal sentido, se desarrollo un Manual el cual cuenta con las consideraciones de las que la empresa carece: visión y misión de la dependencia, sus objetivos, marco jurídico, estructura organizacional y descripción de puestos. Este Manual debe contribuir de manera sustantiva...

1517  Palabras | 7  Páginas

Manual de Organización Manual de organización, es un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal que conforman la estructura organizativa, delimitando a su vez, sus responsabilidades y logrando mediante su adecuada implementación la correspondencia funcional entre puestos y estructura. Para la elaboración del mencionado manual, se propone el seguimiento de 3 etapas, las cuales junto con una serie de actividades que se especifican son fundamentales en el...

692  Palabras | 3  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACIÓN CUERPO SISTEMÁTICO QUE DESCRIBE LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN INCLUYENDO PARA ELLO LAS PAUTAS SEGUIDAS PARA SU DISEÑO, EL ORGANIGRAMA Y PARA CADA POSICIÓN LA DEFINICIÓN DEL NIVEL, DEPENDENCIA, AUTORIDAD, RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DE LA MISMA. CONTENIDO Y PRESENTACIÓN (NORMA IRAM 34.505) PARTES INTEGRANTES: CONTENIDO INDICE. ENUNCIACIÓN DE CADA PARTE COMPONENTE Y LA CANTIDAD DE PAGINAS. OBJETIVO DEL MANUAL FINES Y ALCANCES GENERALES DEL MANUAL. OBJETIVOS...

1363  Palabras | 6  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACION Los manuales de organización exponen con detalle la estructura organizacional de una empresa, señalando los puestos y la relación que existe entre ellos. Explican la jerarquía, los grados de autoridades y responsabilidad y las funciones y actividades de las unidades orgánicas de la empresa. OBJETIVO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN El manual de organización es un documento oficial cuyo propósito es describir la estructura de funciones y departamentos de una organización, así como...

1230  Palabras | 5  Páginas

Manual de organización Nombre de la empresa: Refaccionaria Soto Fecha de elaboración: 3 noviembre del 2010 Responsable de su elaboración: Jesús Iván Acuña Rivera Autorizado por: Diseño Organizacional Docente: M.A.E Elidía Bañuelos Cataño Objetivo del Manual: De manera general, se puede decir que el manual de organización, es un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal que conforman la estructura organizativa, delimitando a su vez, sus responsabilidades...

1485  Palabras | 6  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACION LARA PEREZ NERI ALAN Riverol Contenido Pagina I. Introducción……………………………………………………. 3 II. Marco Legal………………………………………………………..4 III. Historia de la Organización………………………………………5 IV. Objetivo(s) del manual……………………………………………6 V. Misión de la Organización………………………………………..6 VI. Misión del área…………………………………………………….6 VII. Filosofía y valores de la organización…………………………..7 VIII. Organigrama General…………………………………………….8 IX. Organigrama del área…………………………………………….9 X...

1008  Palabras | 5  Páginas

 Cerveza corona s.a. de c.v. modelorama estrella Manual de Organización INDICE Contenido Introducción Se formula el presente manual de organización general a Cerveza Corona S.A. de C.V. Modelorama Estrella, con la finalidad de alcanzar mayor efectividad en los resultados, comprometiendo a la organización a actualizar su manual de acuerdo a la estructura orgánica que se tenga al momento, para que se apegue a una estructura moderna y eficiente con los principios de productividad...

1708  Palabras | 7  Páginas

Es un instrumento de trabajo necesario para normar, y precisar las funciones del personal que conforman la estructura organizativa, delimitando a su vez sus responsabilidades y logrando mediante su adecuada implementación la correspondencia funcional entre puestos y estructura. Objetivo general: Servir como instrumento de apoyo que defina y establezca la estructura orgánica y funcional formal y real, así como los tramos de control y responsabilidad y los canales de comunicación que permitan una...

1671  Palabras | 7  Páginas

TEMA: MANUAL DE ORGANIZACIÓN. CARRERA: L.G.T. ZAPATERIA ¨HERMANOS PADILLA¨ MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN C.P. COLLAZO GONZALEZ SALVADOR ESTUDILLO REYES EUNICE ZEA VELAZQUEZ MARGARITA CONCEPCIÓN MES. ABRIL AÑO: 2012 INDICE Identificación………………………………………………..03 Índice………………………………………………………...04 Introducción…………………………………………………05 Objetivo del manual………………………...………………06 Ámbito de aplicación……………………………………….07 ...

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1 AÑO mes: 11 año: 2011 CAFETERIA MANUAL DE ORG. VIGENCIA: 1 AÑO MOTIVO DE CAMBIOS 1-.INTRODUCCIÒN En el presente manual se dará a conocer la estructura de “all coffe” una organización dedicada a la venta de café y postres con sus funciones, responsabilidades, la autoridad, que tienen los diferentes puestos, también se menciona los...

1527  Palabras | 7  Páginas