Guion De Entrevista Semi Estructurada ensayos y trabajos de investigación

el ritmo de la entrevista en relación con las respuestas recibidas - Explica el objetivo del estudio. - Altera el orden y características de las preguntas, e interrumpe cuando es necesario introducir o matizar algo o reconducir el tema. Se explica el sentido de la pregunta tanto como sea necesario y permite crear juicios de valor u opiniones. - Equilibrio entre familiaridad y profesionalidad. Es aquella entrevista donde el investigador alterna preguntas estructuradas con preguntas espontáneas...

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Entrevista semiestructurada Datos de identificación Nombre entrevistado (pila): Mónica Isabel Cerda Castro. Edad del entrevistado: 41 años. Localidad: El Canelo #1429, Villa el Ciprés, Nacimiento. Relación con la persona con discapacidad: Madre biológica. Diagnostico clínico de la persona con discapacidad: Discapacidad Mental Moderada. Edad de la persona con discapacidad: 14 años. Hora de inicio: 21:50 horas. Hora de término: 22:10 horas. Objetivo: comprender la labor de los cuidadores...

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Ejemplo de guión de entrevista estructurada ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS DE TRABAJO Guión para entrevista estructurada (Tomado de Fernández Ríos, 1995) (Fragmento del cuestionario Nota: Las instrucciones de uso deben consultarse en los propios protocolos de análisis y descripción de puestos del PAQ. Existen hojas propias de recogida de datos. Este ítem se cumplimenta de acuerdo con la Escala 1 (importancia), que el lector puede encontrar en el Cuadro 10.3 1.3. ACTIVIDADES DE ESTIMACION ...

718  Palabras | 3  Páginas

Entrevista semiestructurada: “Los valores en la actividad física y en los deportes colectivos” (Escolar y extraescolar) Los valores constituyen una parte importante de la vida espiritual e ideológica de la sociedad y del mundo interno de los individuos, por eso se requiere de ellos para el desarrollo de las naciones. El ser humano se ha interesado desde la antigüedad por la situación y el desarrollo del mundo, en este proceso se ha preocupado por la formación de valores. Por ello es necesario...

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Esta entrevista realizada a un veterano de la guerra de Malvinas nos otorgara una mirada distinta a la historia ya conocida y presentada en distintos documentales, informes, etc. Otorgáremos otro punto de vista, más allá del público, con un tono más subjetivo y personal del entrevistado. El objetivo de esta investigación y recopilación de datos es presentar una mirada más, una historia más, un punto de vista más que aquel escrito por los ganadores, y repudiado por los perdedores. También analizaremos...

872  Palabras | 4  Páginas

2 - GUION DE LA ENTREVISTA A LLEVAR A CABO AL SR. VELAZQUEZ Con el objetivo de encontrar al mejor candidato para el puesto a cubrir, debemos realizar un guion para que una vez finalizada la entrevista no haya ningún factor a tener en cuenta que se haya podido omitir. De este modo, lo primero es clave tener en cuenta que al candidato hay que conocerle con lo que lo primero a realizar es una pequeña entrevista libre inicial, a modo de charla, en la que el candidato vaya aportando datos mas allá de...

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GUIÓN DE LA ENTREVISTA Para la concreción material o aplicación del guión de la entrevista, es conveniente que lea antes el capítulo del libro de referencia de la asignatura (o de cualquier otro manual de técnicas de investigación social) relativo a la entrevista cualitativa o entrevista en profundidad. Tenga en cuenta que se trata de una práctica de investigación que tiende a parecerse más a una conversación, que a la aplicación de un cuestionario, donde lo importante es la producción discursiva...

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ESCUELA: SEC. DNA. TURNO: JORNADA AMPLIADA. MATERIA: ESPAÑOL. NOMBRE DEL ALUMNO: MONTSERRAT H h GRADO: 2° GRUPO: C PROFESORA: marí huerta salinas CICLO ESCOLAR: 2011 – 2012 PROYECTO NÚMERO 1, “LA ENTREVISA” INFORME DE LA ENTREVISTA. Introducción: La violencia en el hogar, es cualquier tipo de maltrato hacia alguien de tu propia familia, lo cual hoy en día ha incrementado mucho. Objetivo: Averiguar las causas por las cuales se origina y poder buscar soluciones. Entrevistado:...

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GUIÓN DE ENTREVISTA Entrevistador: ¡Buenas tardes! Entrevistado: Que tal buenas tardes. Entrevistador: Tome asiento por favor… ¿Le costó trabajo encontrar la dirección? Entrevistado: Realmente no, porque paso todos los días por aquí y siempre puedo visualizar fácilmente el lugar. Entrevistador: Perfecto ¿Y por qué quiere ocupar este puesto? Entrevistado: Pues creo que es una gran oportunidad poder formar parte de una empresa que tiene tanto prestigio, con tan buenas prestaciones y también...

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de producción minera. Experiencia mínima 2 años en industrias mineras Conocimiento en motores eléctricos y maquinaria minera Alto apego a la seguridad, autocuidado y cuidado del medio ambiente Disponibilidad para trabajar inmediata. Preguntas de Entrevista Laboral clasificadas según su habilidad y antecedentes. Antecedentes Personales - Cuéntenos en forma breve sobre usted. - Cuéntenos de su capacidad de trabajar bajo presión Antecedentes Académicos - Cuéntenos en forma breve sobre usted. Antecedentes...

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PROYECTO 10. GUION DE ENRTEVISTA A XOCHITL GARZA ESTRADA. A.A.-Buenos días nos encontramos en San Pedro y tenemos a nuestra disposición a la señora Xochitl Garza Estrada que nos viene a aclarar nuestras dudas sobre el tema de la violencia hoy en día. X.G.:-Buenos días jóvenes A.B.:- Buenos días, mis compañeros son: Rubén Leal, Adriana Alsina, Arturo Treviño y mi nombre es Andrea Báez; el propósito de hacerle ésta entrevista es para comunicarle a la sociedad sobre la violencia en general...

552  Palabras | 3  Páginas

GUION DE ENTREVISTA Contexto Escolar ¿Cómo se delimita el espacio escolar (si hay barda, reja u otro límite)? ¿Cómo son las instalaciones de la Escuela? Número y tipos de aulas Patios Canchas Laboratorios Croquis de la Escuela Espacio de la escuela acorde al número de matricula En el interior de la Escuela ¿Quiénes están en la escuela y en qué momento? ¿Actividades que desarrollan los maestros y los alumnos en distintos espacios de la escuela (patios, pasillos, aulas, otros)? ¿Qué...

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una pena de prisión que va de 1 a 3 años de prisión. Se incluye en este trabajo una entrevista semi-estructurada para identificar si la persona ha sido víctima de violencia intrafamiliar, que tipo de violencia, si ha denunciado este abuso y si ha recibido atención psicológica a causa de ese suceso. En donde se ha validado por el método de “jueces”; posteriormente se presentan los resultados de dicha entrevista. OBJETIVOS Objetivo General: Conocer de que manera afecta la violencia intrafamiliar...

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DIRECTOR (A) Entrevistador: Fecha de entrevista: Hora: Nombre del entrevistado: Edad: Estado civil: Domicilio: 1.- ¿Cuál es su tiempo de servicio como director en este plantel? 2.- ¿Cómo es la relación con su personal docente dentro del jardín de niños? 3.- ¿Cuáles son los oficios, o en su caso profesiones que predominan en Los habitantes de la comunidad? 4.- ¿Qué importancia tiene la comunidad en la escuela? 5.- ¿qué tan complejo puede ser el vínculo que hay entre la comunidad...

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¿Cuál es su nombre? Solicitante: Mucho gusto, mi nombre es Julio Ventura. Jefa de personal: Mucho gusto. ¿Qué tal los nervios? Solicitante: Son pocos. Jefa de personal: No se ponga nervioso, usted tranquilo. Bueno vamos a dar comienzo a la entrevista (revisa el curriculum y la solicitud de empleo). ¿Cómo se enteró de la vacante? Solicitante: Por un anuncio en el periódico. Jefa de personal: ¿Qué le interesó de ésta empresa que la haya considerado como posible lugar de trabajo? Solicitante:...

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cuentas, como todas las noches hoy tenemos una invitada muy pero muy especial, es traída desde Brasil: la señora presidenta Dilma Rousseff. Jhennyfher: buenas noches encantadora mujer Lorena: buenas noches jhennyfher, estoy muy complacida de esta entrevista y de que me reciban con tanto agrado Jhennyfher: el gusto es de nosotros, bueno oyentes, hoy vamos a comenzar entrevistando a la Sra. presidenta acerca de la introducción del libro Experiencias de accountability (acauntabiliti) horizontal y social;...

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Entrevistas no estructuradas Permite que el entrevistador formule preguntas no previstas durante la conversación. El entrevistador inquiere sobre diferentes temas a medida que se presentan, en forma de una practica común. Lo que es aun más grave; en este enfoque pueden pasarse por alto determinadas áreas de aptitud, conocimiento o experiencia del solicitante. Entrevistas estructuradas Entrevista estructurada se basan en un marco de preguntas predeterminadas. Las preguntas se establecen...

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Ejemplo de guión de entrevista estructurada ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS DE TRABAJO Guión para entrevista estructurada (Tomado de Fernández Ríos, 1995) (Fragmento del cuestionario |Nota: Las instrucciones de uso deben consultarse en los propios protocolos de análisis y descripción de puestos del PAQ. Existen hojas | |propias de recogida de datos. Este ítem se cumplimenta de acuerdo con la Escala 1 (importancia), que el lector puede encontrar en el | |Cuadro 10.3 ...

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La entrevista debe ir más allá del simple interrogatorio, por eso es muy importante conocer cómo realizar una entrevista. En esta sección encontrará la planificación, el desarrollo de la estructura, las claves y finalmente el análisis de los resultados obtenidos de una entrevista.  Preparación para la entrevista La preparación es el primer paso para realizar una entrevista de trabajo. En esta etapa se deben tomar todas las consideraciones necesarias sobre el candidato, el ambiente, las respuestas...

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La Entrevista 1.1 Definición En términos generales, una entrevista corresponde a una conversación entre dos o más personas para una determinada finalidad. Cuando esta finalidad es la de obtener información, estamos ante una herramienta de Investigación Social. Del enfoque que le demos a la información obtenida derivará el carácter, cualitativo o cuantitativo, de la herramienta. Así, si queremos, por ejemplo, comparar datos estadísticamente y comparar datos recurriremos a cuestionarios preestablecidos...

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Entrevista estructurada 1.¿Está usted básicamente satisfecho con su vida? 2. . ¿Ha reducido usted muchas de sus actividades y aficiones? 3. ¿Siente usted que su vida está vacía? 4. ¿Se siente aburrido a menudo? 5. .¿Contempla el futuro con esperanza? 6. ¿Le incomodan pensamientos...

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Entrevista estructurada Un ejemplo de este tipo de entrevistas es la que se acomode a las siguientes preguntas:   1.- ¿qué encuentra diferente en esta empresa a otras? 2.- ¿qué ofrece la empresa a sus clientes? 3.- ¿qué planes tiene en la empresa en un futuro inmediato? 4.- ¿hable de sus trabajos anteriores? 5.- ¿hable de su  o sus equipos de trabajo y de su roll como jefe? 6.- ¿está usted abierto al dialogo con todos sus colaboradores o prefiere otro sistema de dirección? 7.- ¿qué estrategias...

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Ejemplos de entrevistas Estructurada y No estructurada No estructurada “ENTREVISTA EN ÁREA DE OPERACIONES” -¿Cuántas personas integran cada departamento? -¿Reciben los empleados proceso de inducción al ingresar a la empresa? -¿Poseen manual o guía de este procedimiento? -¿Reciben los empleados capacitación previa a ingresar dentro de la empresa? -¿Quién es el encargado de darla? -¿Cuál es el proceso de selección de personal? -¿Cuáles son las normas de la empresa? -¿Cuál es el perfil de ingreso requerido...

969  Palabras | 4  Páginas

Formato de entrevista | Interés por el puesto | Nombre: | Puesto Solicitado | ¿Qué supone que implica este trabajo? | ¿Por qué quiere este trabajo? | ¿Por qué está calificado para ocuparlo? | ¿Cuál es su aspiración salarial? | ¿Qué sabe acerca de nuestra empresa? | Situación laboral actual | ¿Tiene un empleo actualmente? | Si | No. En caso de negativo ¿Cuánto lleva sin empleo? | ¿Motivo por el cual se encuentra sin empleo? | Si está trabajando, ¿por qué solicita este puesto...

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Actividad 10 (SP). Guión de entrevista a padres de familia. Nombre del padre: Abel Cruz García Nombre del niño: Sugey Cruz Fecha: 12/01/13 1.- Orientación a los padres sobre la educación y la crianza de los niños. Entrevistador: Deme su principal razón para inscribir a su hijo en la escuela para que reciba educación. Entrevistado: primero porque es un derecho que le corresponde por ley y segundo porque es necesario que mi hijo aprenda, se forme como persona, y mediante los saberes adquiridos...

503  Palabras | 3  Páginas

Entrevista semi-estructurada Para la detección de Necesidades Socioeducativas Diseño de una entrevista semi-estructurada para la detección de necesidades socioeducativas respecto de un caso real en el contexto de un Centro de Ejecución de Medidas Judiciales. Asignatura: Diagnóstico en Educación Social (Grado de Educación Social) Profesor – Tutor: Adolfo Cárceles Barbadillo Centro Asociado Jacinto Verdaguer INDICE 1. Introducción: Justificación del caso real elegido ...

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participar y que se expresen. 11. ¿Los alumnos muestran confianza hacia la educadora? Si, ya que tienen la flexibilidad y confianza de hablar con ella. 12. ¿Cómo es el salón de clases y cómo está estructurado? Es un salón amplio, cuenta con suficiente material didáctico y está estructurado por Cuatro áreas de trabajo. 13. ¿Se les inculca a los niños el aseo y la higiene personal? Si ¿De qué manera? Antes de ir a comer los niños del diario se lavan los dientes, al igual cuando regresan...

598  Palabras | 3  Páginas

Cómo elaborar el guión de su entrevista Para elaborar el guión de su entrevista, tomen en cuenta las siguientes recomendaciones: Deben plantearse preguntas abiertas, es decir que inciten al entrevistado a dar una respuesta amplia; se consideran preguntas abiertas aquellas que incitan a descripciones y discursos amplios y no se pueden responder sólo con un “sí” o “no”. Hay que tener cuidado también de no plantear sólo preguntas cuya respuesta se reduzca a una cifra o un dato concreto, aunque sean...

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GUION DE ENTREVISTA PARA PADRES DE FAMILIA 1.- ¿Cree usted, que su hijo está recibiendo la educación adecuada? 2.- ¿Su hijo realmente está aprendiendo? 3.- ¿Tiene alguna dificultad para darle estudio a su hijo? 4.- ¿Está usted contento con los maestros que le han dado clases a su hijo? 5.- ¿Le parecen bien la idea de implementar actividades extra a las clases para que su hijo tenga mejor aprendizaje? 6.- ¿Cada cuánto viene a la escuela de su hijo a preguntar cómo va su hijo? 7.- ¿En casa...

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Jazmin Guzmán Trejo Licenciatura Derecho 20 de Diciembre de 2014 ENTREVISTA CONDUCTUAL ESTRUCTURADA La entrevista conductual estructurada es una nueva técnica de selección y contratación de personal que elimina muchas deficiencias de las entrevistas de selección convencionales y, establece criterios de acuerdo entre los entrevistadores, se asegura una gran fiabilidad en la toma de decisiones, al mismo tiempo que ofrece garantías importantes de éxito en el desempeño laboral de aquellas personas...

588  Palabras | 3  Páginas

ENTREVISTAS CERRADAS O ESTRUCTURADAS EN PSICOLOGIA ENTREVISTA SEMIDIRIGIDA ENTREVISTA LIBRE O ABIERTA OBJETIVO: Recabar información preestablecida que se desea conocer o para los cuales el entrevistado solicita asistencia COMO SE REALIZA: La entrevista cerrada en realidad es un cuestionario, que toma contacto estrecho con la entrevista en cuanto que un manejo de ciertos principios y reglas de la misma facilita y posibilita la aplicación del cuestionario. EN DONDE SE APLICA: En instituciones...

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Ideas principales (3 puntos): 1) La entrevista estructural como herramienta útil para el diagnóstico diferencial las diferentes estructuras organizacionales del yo 2) La entrevista estructural busca características definitorias de cada organización y define tres organizaciones estructurales son la neurótica, límite y la psicótica, basado en integración de la identidad, las defensas que usa y la prueba de realidad 3) Kernberg delimita la entrevista estructural en 3 fases. Fase inicial se...

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GUION DE ENTREVISTA PARA PADRES DE FAMILIA 1.- ¿Cree usted, que su hijo está recibiendo la educación adecuada? 2.- ¿Su hijo realmente está aprendiendo? 3.- ¿Tiene alguna dificultad para darle estudio a su hijo? 4.- ¿Está usted contento con los maestros que le han dado clases a su hijo? 5.- ¿Le parecen bien la idea de implementar actividades extra a las clases para que su hijo tenga mejor aprendizaje? 6.- ¿Cada cuánto viene a la escuela de su hijo a preguntar cómo va su hijo? 7.- ¿En casa...

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ESTRUCTURA POR TEXTOS PLOT-PONT Abelardo Oroman Curso:Apreciación Cinematografica Prof. Atilio Bonilla Abril 2009 Sinopsis Daniel es un JOVEN RESPETUOSO Y HONRADO que estudia Comunicación Social en San Marcos. Luego de una agotadora clase, una de sus mejores amigas olvida su billetera con una gruesa suma de dinero, él estará ante la duda de devolverlo o no. Acto I (Planteamiento) Grandes amigos: Daniel y Katty son estudiantes de Comunicación. Ambos salen de una clase muy agotados y se van...

896  Palabras | 4  Páginas

GUION DE ENTREVISTA SOBRE PERCEPCION DE RIESGO Datos generales: * Sexo: femenino, edad: 42 anos, ocupación: ama de casa Percepción social del riesgo: 1.- ¿Qué piensa usted si se diera una posible inundación? Si se presentara una inundación pues pienso que debemos de estar mas en alerta por lo que pueda pasar, y a la vez miedo. 2.- ¿De que manera se complicaría su vida en caso de que ocurriera otra inundación? Pues cuando hay inundación nos perjudica demasiado, porque tenemos que abandonar...

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también carismáticos. Y estas características serán positivas o negativas de acuerdo a los valores y la cultura de la empresa. Las técnicas más utilizadas Para poder realizar estas evaluaciones existen las siguientes herramientas: * Entrevistas * Entrevistas por Competencias * Administración de Técnicas Psicométricas o Proyectivas (Dibujos, Relatos, Cuestionarios, Test de Manchas) * Actividades Grupales (Assessment Center) * Pruebas de Nivel o Rendimiento * Role-playing Las...

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ENTREVISTA PARA EL INSOMNIO: ANÁLISIS DEL PROBLEMA EN LA ACTUALIDAD ¿Duerme durante el día? ¿Tarda mucho tiempo en conciliar el sueño? ¿Se despierta por la noche? ¿Se despierta muy temprano por la mañana? Es decir, ¿se levanta antes de la hora que tendría que levantarse? Si no es así, ¿Le cuesta mucho levantarse por la mañana? ¿Tiene dificultades para mantenerse despierto durante el día, ya sea por la mañana o por la tarde? ¿Se ha dormido alguna vez en un lugar público o en una mala ocasión...

528  Palabras | 3  Páginas

ENTREVISTA PSICOLOGICA I. DATOS GENERALES: 1. Nombre: _______________________________________________________ 2. Lugar y Fecha de Nacimiento: __________________________________ 3. Edad en años y meses: _______________________ sexo: ___________ 4. Dirección y teléfono: ___________________________________________ 5. Grado escolar: ____________ Escuela: ___________________________ Nombre del director: ____________________________________________ 6. Estado...

755  Palabras | 4  Páginas

GUIÓN DRAMÁTICO GUIÓN Guía o esquema compuesto por una serie de escenas narradas con diálogos o descripciones que corresponden a la historia de una o más personas, en uno o más lugares, haciendo una o más acciones. DRAMATIZAR Manipular los elementos que componen una situación, para crear una interpretación de la misma. No es la realidad en sí, sino una versión de ella, pero con mucha verosimilitud. UNIDADES NARRATIVAS ESCENA: Es una unidad narrativa que se desarrolla a partir de una situación...

798  Palabras | 4  Páginas

atribuye la ley orgánica municipal a los ayuntamientos y presidentes municipales, la estructura diseñada para este tipo de municipio queda integrada por el ayuntamiento y el presidente municipal, del cual dependen seis unidades administrativas: secretaria del ayuntamiento y las direcciones de tesorería, servicios públicos, de desarrollo y obras públicas, de bienestar social y de seguridad pública. El municipio semi urbano tiene una población que oscila entre los 30,000 y 59,000 habitantes, localizados...

1069  Palabras | 5  Páginas

ENTREVISTA DIAGNÓSTICA ESTRUCTURADA PARA LA HIPOCONDRÍA (Structured Diagnostic Interview for Hypochondriasis, SDIH; Barsky, Cleary, Wyshak, Spitzer, Williams y Klerman, 1992) PREGUNTAS DE INDAGACIÓN: 1. ¿Tiene muchos problemas médicos? 2. ¿Tiene síntomas que le molestan mucho? Síntomas persistentes y explicación física inadecuada 1. Sí q Sí q No q No q ¿Qué tipo de síntomas ha estado teniendo en los últimos 6 meses? Nota para el entrevistador: Anote cada uno de los síntomas del paciente...

779  Palabras | 4  Páginas

Entrevista Datos Generales ¿Que es una entrevista? Es el intercambio verbal, que nos ayuda a reunir datos durante un encuentro, de carácter privado y cordial, donde una persona se dirige a otra y cuenta su historia, da su versión de los hechos y responde a preguntas relacionadas con un problema especifico. Podemos definir que la entrevista es: “La Entrevista es una forma oral de comunicación interpersonal que tiene como finalidad obtener información en relación a un objeto” Tipos de entrevista ...

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La Entrevista Esta consiste en "la recogida de información a través de un proceso de comunicación, en el transcurso del cual el entrevistado responde a cuestiones, previamente diseñadas en función de las dimensiones que se pretenden estudiar, planteadas por el entrevistador". Según Kerlinger (1997), la entrevista del tipo estructurada sería mejor que los cuestionarios autoadministrados para sondear el comportamiento de las personas, sus intenciones, sus emociones, sus actitudes y sus programas de...

521  Palabras | 3  Páginas

1. La entrevista o Características. a) Proceso de comunicación verbal y no verbal. b) Estructuración. c) Finalidad específica. d) Situación asimétrica entrevistador-entrevistado. e) Proceso bidireccional. f) Roles específicos. g) Nivel de estructura (depende de la finalidad de la entrevista). ( Niveles de estructura de la entrevista: -Entrevista estructurada: preguntas...

752  Palabras | 4  Páginas

La entrevista Introducción La palabra entrevista deriva del latín y significa "Los que van entre sí". Se trata de una técnica o instrumento empleado para diversos motivos, investigación, medicina, selección de personal. Para poder llevarla a la práctica y entenderla mejor daremos unos conceptos básicos de esta, a su vez daremos unos pequeños tips, para hacer un mejor trabajo. El entrevistador: * Debe tener disposición y paciencia para así llevar a cabo con éxito una entrevista. ...

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el documento básico para obtener la información en la gran mayoría de las investigaciones y estudios de mercado. El cuestionario es un documento formado por un conjunto de preguntas que deben estar redactadas de forma coherente, y organizadas, secuenciadas y estructuradas de acuerdo con una determinada planificación, con el fin de que sus respuestas nos puedan ofrecer toda la información que se precisa. Un cuestionario deberá incluir preguntas de distintos tipos y en función del planteamiento del mismo del tema...

846  Palabras | 4  Páginas

Historia de la entrevista: A pesar del origen francés del término entrevista, las primeras entrevistas publicadas y reconocidas como tal son norteamericanas. Hasta hace poco incluso se utilizaba indistintamente en castellano la palabra inglesa interview. Los historiadores no se ponen de acuerdo si la primera entrevista fue de James Gordon Bennett (director del New York Herald) en 1836 o Horace Greely en la Tribuna de Nueva York en 1859. Esta última posee una mayor proximidad al concepto actual de...

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Universidad EAFIT La estructura dramática del guion y análisis narrativo de la película Shrek1 Teniendo en cuenta el capítulo “La estructura dramática y el manejo de la información” del libro “Había una vez. Cómo escribir un guion” de Lito Espinosa y Roberto Montini, mostraremos un análisis de la película Shrek1, y al mismo tiempo presentaremos una paráfrasis del texto leído para la clase. En la introducción del texto los autores plantean que son pocas las personas que al escribir un guion, comienzan su...

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INTRODUCCIÓN. El tema que se expondrá en estas carillas data sobre la entrevista cualitativa como técnica de investigación social y los diversos tipos que son utilizadas como herramientas centrales de los trabajadores sociales, investigadores sociales, con el fin de recolectar datos que corroboren en el desarrollo de su intervención profesional. DESARROLLO. La entrevista se puede definir como una “técnica rigurosa, precedida de una investigación científica que utiliza un proceso de comunicación...

1333  Palabras | 6  Páginas

CONOCIMIENTOS PREVIOS El equipo sabía que la entrevista sirve para conocer un determinado tema o algo de una determinada persona, llevando a cabo una serie de preguntas bien estructuradas y bien planteadas, en algunas ocasiones siendo improvisadas. Existen diferentes tipos de entrevista, pero en esta ocasión solo se conocía la entrevista periodística. Lo que se debe tomar en cuenta para realizar una entrevista es la escenografía, que el entrevistado sepa del tema y que el entrevistador estuviese...

1296  Palabras | 6  Páginas

I. LA PREPARACIÓN DE LA ENTREVISTA 1. Decidir el tema de nuestro trabajo nos lleva a plantearnos las siguientes cuestiones: a) ¿Qué es lo que sabemos sobre el tema? Documentación b) ¿Qué es lo que queremos saber? En el principio de toda historia hay una pregunta, y lo que vamos a saber depende de lo que preguntamos. c) ¿Qué es lo que los testimonios pueden aportarnos y de qué modo abordar su recogida? Las técnicas d) ¿Qué tipo de testimonios nos interesan para el trabajo que queremos hacer...

3215  Palabras | 13  Páginas

reflexión con los niños después de una actividad? ¿La docente tiene control de grupo? ¿Qué hace o realiza para tener ese control ¿El aula está en buenas condiciones para la realización de diversas actividades? Escuela Entrevista Entrevista-Padres de Familia. Nombre:___________________________ edad:_________________________ Ocupación: _______________________ ¿Por qué es importante que su hijo/a asista a la escuela? ¿Cómo se involucra con su hijo y la maestra para tratar ciertos...

738  Palabras | 3  Páginas

Universidad Bolivariana de Venezuela Medicina Integral Comunitaria 1er año Proyecto Comunitario I La Entrevista Tipos de entrevista y su clasificación Entrevista médica y sus etapas. Lilian Fica C.I. 21.538.610 Octubre, 2015 La comunicación podría ser definida como un proceso social básico de intercambio de información que se lleva a cabo por medio de mensajes, los se envían a través el lenguaje, conocido como un sistema de señales, de símbolos, orales y/o escritos...

1382  Palabras | 6  Páginas

 Guía para Estructurar Entrevista a la Persona con Impedimento I. Datos Iniciales II. Información Médica y Limitaciones III. Información psicológica y limitaciones IV. Impedimentos Vocacionales V. Historial Vocacional e Intereses VI. Educación y Adiestramiento VII. Situación Familiar VIII. Consideraciones Económicas IX. Destrezas de Vida Independiente X. Otras agencias envueltas o personas XI. Impresiones ...

1038  Palabras | 5  Páginas

Entrevista estructurada La entrevista, como técnica especial del método de observación, puede aplicarse a objetivos sistemáticos que exigen la presidencia del procedimiento lógico-científico más riguroso. La entrevista estructurada, también conocida bajo el nombre de entrevista programada, es un procedimiento de indagación en el que las preguntas que se formulan han sido previamente preparadas por el entrevistador y sometidas a un riguroso plan en el que se seleccionan contenidos específicos, se...

917  Palabras | 4  Páginas

GUIA DE ENTREVISTA PARA IDENTIFICAR LA ESTRUCTURA FAMILIAR. DATOS DEMOGRAFICOS: ENTREVISTADO(S): EDAD: __________EDO.CIVIL______________OCUPACIÓN_________________________________________ ESCOLARIDAD: _____________________RELIGIÓN_______________________________________________ MOTIVO DE CONSULTA: _____________________________________________________________________ FAMILIA: PARENTESCO NOMBRE EDAD OCUPACIÓN ESCOLARIDAD ESTADO CIVIL. __________________________________...

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La problemática asociada al almacenamiento y recuperación de datos semi-estructurados en bases de datos Práctica de la asignatura de Sistemas de Gestión de Bases de Datos Dpto. de Lenguajes y Sistemas Informáticos, ETSI Informática, UNED. CURSO 2006/07 1. Introducción En esta práctica se van a explorar las dificultades en almacenar datos semiestructurados en bases de datos relacionales, cómo solucionarlas etiquetando los datos en XML y almacenándolos en una base de datos XML nativa...

1591  Palabras | 7  Páginas

IES CRISTO DEL SOCORRO 09-10 Conceptos básicos sobre la radio y el guión radiofónico, 1 1. CONCEPTOS BÁSICOS Las fuentes • Las fuentes son cualquier sonido usado en una emisión: música, voz, efectos sonoros… • Las fuentes tienen procedencias diversas: así, la voz es registrada por el micrófono (MIC) del locutor (LOC), la música procede de un disco compacto (CD), los efectos de un disco compacto (CD), un disco duro (HD), un banco de sonidos MP3… Los planos El volumen de una fuente (voz...

1119  Palabras | 5  Páginas

El guión es el relato escrito de lo que va a suceder en la película. Es algo muy sencillo y con un cierto parecido a una novela. Se desarrolla completamente un argumento teniendo en cuenta que todo hay que filmarlo, grabarlo y montarlo. El guión son los diálogos, las escenas, las secuencias, y una descripción minuciosa y pormenorizada de lo que los actores hacen en escena. El guión es el «montaje en borrador» de una película. Es muy importante que un escritor de guiones sepa de cine, de montaje,...

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Estructura y aspectos discursivos de la entrevista escrita Lee la siguiente entrevista Periodista más que poeta René Avilés Fabila (1940) Autor de ocurrencias (fábulas y narraciones cortas) al servicio de la política y la literatura, René Avilés Fabila parece ser, a primera vista, el más discípulo de los discípulos de Arreola. Avilés es autor dividido, y si otros escritores se caracterizan por practicar un solo tipo de literatura o se expresan únicamente dentro de ciertos límites, él...

1774  Palabras | 8  Páginas