Liderazgo Principios De Oro Resumen ensayos y trabajos de investigación

  • resumen los principios absolutos del liderazgo

    desidioso: Yo lo describiría como una persona que pospone las labores hasta último momento cuando ya no queda mucho tiempo para desarrollarla con eficacia. También lo describiría como una persona que se cree es productiva, pero al fin y al cabo todo se resume a mucha palabrería y pocas acciones, siendo esto perjudicial para la compañía, y de alguna forma destructiva, ya que no se realizan los procesos de la manera correcta. El precavido: Estos prefieren mantenerse realizando las mismas acciones que le...

    1413  Palabras | 6  Páginas

  • Resumen De Capitulos 7-8- Liderazgo Principios De Oro De John Maxwell

    Capitulo 8 LA PRIMERA RESPONSABILIDAD DE UN LIDER ES DEFINIR LA REALIDAD ¨Es responsabilidad del líder es definir la realidad¨. Esto lo dijo Max Depree, un experto en liderazgo. De todas las lecciones que el autor ha aprendido acerca del liderazgo esta es una de las mas difíciles, el comparte el pensamiento de el humorista Garrinson Keillar el cuan dijo: ¨Hay veces que hay que mirar a la realidad de frente y negar que existe¨. NO SE PUEDE DEFINIR LO QUE...

    1293  Palabras | 6  Páginas

  • Resumen Los Principios Absolutos Del Liderazgo

     LOS PRINCIPIOS ABSOLUTOS DEL LIDERAZGO El liderazgo no es un sistema que se aprende e implanta, es el corazón y el alma de la administración de los negocios. Existen diferentes estilos de liderazgo o tipos de líder, cada uno con personalidades distintas que impactan en la organización. En primer lugar, se describe el destructor, este es un líder que carece de consideración con los demás. No se da cuenta, o no le importa, como afecta su entorno. Aunque suelen ser personas brillantes, su intención...

    1155  Palabras | 5  Páginas

  • Resumen Liderazgo Centrado en Principios

    Liderazgo Centrado en Principios En este libro de Stephen Covey, el autor nos expresa como centrar el liderazgo y nuestro comportamiento en principios es la única solución a romper con el escepticismo que surge en las organizaciones de aplicar metodologías administrativas para tratar de mejorar el desempeño y el buen desenvolvimiento del recurso humano. Para mí es un excelente libro, ya que el autor se preocupa por abarcar todas las áreas de desarrollo dividiéndolo en 4 renglones importantes:...

    732  Palabras | 3  Páginas

  • Resumen Del Libro Liderazgo Centrado En Principios

    Características de los líderes centrados en principios 1. Aprende continuamente Las personas son capaces de incrementar sus conocimientos a través de la lectura, escuchar a los demás, investigar, desarrollan habilidades y nuevos intereses. Descubren que cuanto más saben, también incrementan su ignorancia. Esta energía de aprender tiende a incrementarse al proponerse metas y cumplirlas, esto incrementara la confianza en si mismo, pero a su vez hay q comprometerse para cumplir estas promesas debido...

    1313  Palabras | 6  Páginas

  • Resumen, el liderazgo centrado en principios de stephen r. covey

    Para ser eficaz ahí que organizar nuestra vida y nuestras relaciones basándonos en principios, es decir leyes naturales y normas que tienen validez universal. El liderazgo es la habilidad de aplicar estos principios a problemas que a fin de cuentas dan como resultado calidad, productividad y relaciones fructíferas para todos. Primero que nada no podemos ser personas sobresalientes en el mundo sin tener principios, los principiso no son un invento nuestro ni de nuestra sociedad; son las leyes del...

    1616  Palabras | 7  Páginas

  • El liderazgo de oro

    Liderazgo Servicial (Robert K. Greenleaf) ¿QUÉ ES EL LIDERAZGO SERVICIAL? EXPLICACIÓN El Liderazgo Servicial es una filosofía altruista que apoya a la gente que elige primero servir, y después, pasar a ser líder como una manera de ampliar su servicio a los individuos y a las instituciones. Los Líderes sirvientes pueden, o no, ocupar o tener posiciones de liderazgo formal. El Liderazgo Servicial anima la colaboración, la confianza, la previsión, la predisposición a escuchar, el uso ético del poder...

    1058  Palabras | 5  Páginas

  • Liderazgo Principios De Oro. (Las Lecciones Que He Aprendido De Una Vida De Liderazgo) John C. Maxwell, Thomas Nelson, Inc

    [pic] LIBRO: LIDERAZGO PRINCIPIOS DE ORO. (LAS LECCIONES QUE HE APRENDIDO DE UNA VIDA DE LIDERAZGO) JOHN C. MAXWELL, THOMAS NELSON, INC. NOMBRE: Héctor Manuel Contreras Pérez MATRICULA: 2006-0133 MENSAJE DEL LIBRO. Es un libro donde el autor me dice todo lo que aprendió el sobre el liderazgo, ademas he aprendido a ser una mejor persona ya que el autor con los consejos que da en esos 23 temas, uno aprende a valorarse mas a si mismo y a las personas que están a tu lado, por que...

    734  Palabras | 3  Páginas

  • Principios De Liderazgo

    que aborda el tema del liderazgo sembrado en principios y sus características, también incluye una pequeña definición de lo que es y lo que trata, se incluyen las características detalladas de cómo debe ser un líder, para ser considerado que posee liderazgo sembrado en principios. LIDERAZGO CENTRADO EN PRINCIPIOS El liderazgo centrado en principios es un paradigma de transformación, una nueva forma de pensar, está basado en cuatro niveles que son: • Personal: Principio confiabilidad, sustentada...

    876  Palabras | 4  Páginas

  • Principios del liderazgo

    LOS PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO La naturaleza enseña que en las especies del mundo animal hay líderes. Los ejemplos más comunes se notan en las manadas de los animales, las hormigas, las abejas, entre otros. Ese es un liderazgo ciego que corresponde al instinto gregario de cooperación y defensa de los animales para preservar su especie. El ser humano es distinto a los animales, pues es capaz de tener conocimiento, habilidad para el discernimiento y sabe desarrollar aptitudes para conseguir...

    1738  Palabras | 7  Páginas

  • liderazgo principios

    Los 3 principios del método Gungo Ho -Espíritu de la ardilla: En el método de la ardilla las personas deben estar motivadas por algo y entender que su trabajo vale la pena así como también ser muy trabajadores y hacer que su trabajo es esencial, para hacer del mundo un lugar mejor, También tienen que establecer una meta y compartirla con el resto del equipo , en el espíritu de la ardilla se llevan los valores día a día y siempre llegando a un objetivo -Método del castor: En este principio dejas...

    808  Palabras | 4  Páginas

  • PRINCIPIOS DE LIDERAZGO

    PRINCIPIOS DE LIDERAZGO Para Rudolph Giuliani, existen seis principios del liderazgo que deben aplicarse, independientes de que los líderes nazcan o se hagan: 1. Tener creencias firmes: “para ser un líder tienes que ser una persona de convicciones y saber qué representas. Debes entender cuál es tu misión y desarrollarla. Además, esas creencias fuertes debes comunicarlas a tus colaboradores”. 2. Optimismo: “para ser un líder tienes que ser un optimista, sin ser un tonto. Es importante recordar...

    1015  Palabras | 5  Páginas

  • Principios De Liderazgo

    1 PRINCIPIOS DE LIDERAZGO Existen verdades fundamentales sobre el liderazgo que han sobrevivido al test del tiempo. Por ejemplo, el siguiente listado fue desarrollado de un estudio sobre liderazgo en 1948. Siguen siendo validos hasta el presente. Utilizar estos principios para autoevaluación y desarrollar un plan de acción para mejorar la habilidad para liderar: 1. Conocerse a si mismo y buscar la mejora de uno mismo –comprender quienes somos, nuestros valores, prioridades, fortalezas y debilidades...

    993  Palabras | 4  Páginas

  • Principios de Liderazgo

    Diez Principios de Liderazgo CUANDO LA GENTE DECIDE RESPETARTE como líder, observan lo que haces para conocer quién eres realmente, dice Brad Sugars, fundador de Action COACH. La gente usa esa observación para decir si eres un líder confiable y honorable, o una persona interesada que abusa de su autoridad. Un buen líder tiene un carácter honorable que sirve a su organización desinteresadamente. A los ojos de tus empleados, tu liderazgo es todo, tus actividades afectan los objetivos de la organización...

    586  Palabras | 3  Páginas

  • principios de liderazgo

    Canzion Mendoza. PRINCIPIOS DE LIDERAZGO I. GUÍA DE ESTUDIO PARA EXAMEN FINAL CLASE Nº1 ¿QUÉ ES EL LIDERAZGO? Proverbios 28:2. “cuando el gobernante es entendido, se mantiene el orden”. (NVI) “con dirigentes honrados y sensatos, hay estabilidad”. (Biblia al Día) Pregunta: Explica en tus propias palabras la importancia de este texto bíblico. ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ...

    1695  Palabras | 7  Páginas

  • resumen de liderazgo

     RESUMEN DEL LIDERAZGO Maestra: Martha Virginia Hinojosa. Alumno: Hugo Rene Ortiz Rodriguez. Materia: Administración de Recursos Humanos. Durante los últimos 50 años, los investigadores del liderazgo han realizado mas de 1000 estudios en un intento por determinar los estilos, características o rasgos de personalidad definitivos de los grandes líderes. Ninguno de estos estudios ha producido un perfil claro del líder ideal. Nadie puede ser autentico tratando de imitar...

    798  Palabras | 4  Páginas

  • Resumen de liderazgo

    Resumen Es difícil resumir todo este texto porque todo me parece importante pero comenzare diciendo que el tema se llama ¿Necesita poder el líder? Como todo, el poder tiene dos caras una positiva y una negativa, en la positiva se quiere usar como una apariencia funcionalista, y se ha estudiado por largo tiempo. Entonces lo que necesita un líder es poder para ser exitoso dentro de la empresa pero claro sin que su poder se convierta en corrupción. También encontramos que un líder crea estrategias...

    629  Palabras | 3  Páginas

  • Liderazgo principio de oro

    El diseño de productos y servicios ha permitido a los empresarios realizar nuevos negocios sobre la base de nuevas “Ideas”, capaces de satisfacer las necesidades de los clientes. A medida que ha intervenido la competencia se han duplicado los productos y servicios o conforme disminuye la vida útil de los mismos, se ha hecho necesario para las empresas diseñar nuevos productos o servicios para así poder introducirlos rápidamente y poder penetrar y ampliar nuevos mercados, manteniendo los ya existentes;...

    780  Palabras | 4  Páginas

  • Resumen Liderazgo

    Resumen El Liderazgo Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos. Un líder es mucho más que un jefe. Los subordinados a un jefe podrán dejarse dirigir, pero quizás no compartan las ideas del jefe o de la organización. Un subordinado podría obedecer a su jefe, pero estar pensando en...

    1244  Palabras | 5  Páginas

  • Resumen liderazgo

    LIDERAZGO VALORES Y CULTURA ORGANIZACIONAL 1.1.1. Características de un Líder Entendemos el líder por las siguientes características. a) El líder debe tener el carácter de miembro, es decir, debe pertenecer al grupo que encabeza, compartiendo con los demás miembros los patrones culturales y significados que ahí existen. b) La primera significación del líder no resulta por sus rasgos individuales únicos, universales (estatura alta, baja , aspecto , voz, etc. ). c) Sino que cada grupo considera...

    521  Palabras | 3  Páginas

  • LIDERAZGO CENTRADO EN PRINCIPIOS

    1. LIDERAZGO CENTRADO EN PRINCIPIOS CINF 6405 - Liderazgo: Teoría, estilos y realidades (Taller) Gloria A. Negrón Dones 31 de agosto de 2009 2. Liderar … es algo muy distintivo, es crear, es innovar, es tomar la iniciativa y saber mantenerla, es ser apto para luchar contra los riesgos, contra las situaciones adversas, contra cualquier clase de inconvenientes … y superarlos (Tomás, 2002). 3. Objetivos Conocer la noción de Liderazgo centrado en principios (LCP) de acuerdo a Stephen R. Covey Conocer...

    1051  Palabras | 5  Páginas

  • Principios Absolutos del Liderazgo

    Los Principios Absolutos del Liderazgo Resumen: -Las cinco personalidades del liderazgo son: *Destructor: por lo general los destructores son personas autoritarias y agresivas a quienes se permite ser como son para sacarlos de la oficina de alguien más. *Desidioso: estos evitan el mundo o tratan de inmovilizarlos. Es difícil lograr que uno de ellos llegue a una conclusión. *Precavido: estos determinan cual ha sido el mejor ano que han tenido y dedican su tiempo a tratar de repetirlo una...

    843  Palabras | 4  Páginas

  • Resumen Del Cuento Oro Salvaje

    Trabajo de Castellano Resumen del cuento Oro Salvaje Presentado por: Loren Michel Anillo Potes. 5º Profesora: Lic. Clara Herrera Cantillo. Instituto San José Compañía de Jesús. Barranquilla Julio/2011 Resumen del libro “Oro Salvaje” Capítulo 1 al capítulo 10. Billy Cañón llega a una cantina sin saber que es víctima de una emboscada por parte de unos hombres que lo buscaban para matarlo. Apenas lo ven empiezan una pelea en la cantina de donde tiene que salir corriendo. ...

    1168  Palabras | 5  Páginas

  • Resumen De Los Escarabajos De Oro

    El escarabajo de oro Edgar Allan Poe - Autor. Edgar Allan Poe (1809-1849), escritor, poeta y crítico estadounidense, más conocido como el primer maestro del relato corto, en especial de terror y misterio. Nació en Boston el 19 de enero de 1809. Sus padres, actores de teatro itinerantes, murieron siendo él niño, y fue criado por John Allan, un hombre de negocios rico de Richmond (Virginia), que probablemente fue su padrino. A los seis años viajó con la familia Allan a Inglaterra donde...

    1071  Palabras | 5  Páginas

  • Resumen Liderazgo

    LIDERAZGO NATURALEZA DEL LIDERAZGO. El liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos. Es el factor crucial que ayuda a que los individuos o grupos identifiquen sus objetivos y luego los motiva a auxiliar para alcanzarlos. Los tres elementos más importantes en la definición son la influencia-apoyo, esfuerzo voluntario y logro de objetivos. ADMINISTRACIÓN Y LIDERAZGO El liderazgo es una parte importante de la administración, pero...

    1536  Palabras | 7  Páginas

  • Liderazgo centrado en principios (resumen)

    LIDERAZGO CENTRADO EN PRINCIPIOS INTRODUCCIÓN El liderazgo centrado en principios es un paradigma de transformación, una nueva forma de pensar, esta basado en cuatro niveles que son: • Personal: Principio confiabilidad, sustentada en el carácter (que es uno como persona) y en la capacidad (en lo que uno puede hacer) • Interpersonal: Principio la confianza entre dos personas que les permite tomar acuerdos donde ambos ganen. • Gerencial: Principio delegar responsabilidades. • Organizacional...

    4297  Palabras | 18  Páginas

  • Patron oro resumido

    PATRON ORO El patrón oro constituyó el sistema monetario que se utilizó de forma más o menos constante desde Waterloo hasta la Primera Guerra Mundial. Era muy simple: los billetes podían intercambiarse por oro, y el oro a su vez en billetes, a una tasa de cambio fija e inviolable. La tarea diaria de un banco central consistía en facilitar este intercambio. Casi todo el activo del Banco Central era oro y casi todo su pasivo eran los billetes en circulación que en su conjunto valían lo mismo que...

    780  Palabras | 4  Páginas

  • Liderazgo Centrado En Principios (Resumen)

    Liderazgo Centrado en Principios. Resumen según UPI. La Idea Central: Cuando las cosas van mal – ya sea en tu vida personal o profesional -puede que recurras a reparaciones tipo parche, planes rápidos, técnicas y estrategias para alterar tu condición. A menudo, el problema es causado por un desalineamiento con los principios correctos. Para resolverlo, no necesitas alterar las circunstancias externas sino la perspectiva. El autor Stephen Covey introduce un nuevo paradigma que cambia, no...

    3639  Palabras | 15  Páginas

  • Liderazgo centrado en principios

    Liderazgo Centrado en Principios El liderazgo centrado en principios incorpora los siete hábitos de la gente eficaz y los principios respectivos, las aplicaciones prácticas y los procesos a seguir. Puesto que el liderazgo centrado en principios se concentra en los principios y evoluciones fundamentales, a menudo trasciende en genuinas transformaciones culturales. Cuando ponemos los principios como centro, nos damos cuenta de que la única manera de tratar a las personas es hacerlo de la misma...

    1638  Palabras | 7  Páginas

  • Liderazgo basado en principios

    LIDERAZGO BASADO EN PRINCIPIOS El liderazgo es movilizar y energizar recursos intelectuales en cualquier nivel de la organización. El liderazgo en cualquier nivel de la organización significa desarrollo y nutrir el liderazgo es superación, revolución, principios, modelo vida. Para lograr un cambio de verdad se debe trabajar sobre: PARADIGMAS Moldear la actitud Conocerse a uno mismo Modelo de pensamiento ...

    942  Palabras | 4  Páginas

  • liderazgo basados en principios

    Liderazgo basado en principios Introducción “Si usted le da un pescado a un hombre, lo alimentará durante un día. Si le enseña a Pescar, lo alimentará durante toda su vida.” Este ensayo hablara acerca del libro “Liderazgo basado en principios” de Stephen Coves y de cómo este libro podemos aprovecharla al máximo. Me llamaba la atención como el autor aborda el tema de una forma sencilla, y da ejemplos claro, en gran parte del libro. Primero nos están hablando de los principios que tenemos...

    1453  Palabras | 6  Páginas

  • Resumen Fiiebre De Oro En Californiia

     Integrantes: Nivel: XIIº D Historia/Profa. Mixela Robles Melanie Willa Yanessy Arcia Anibal Morales Abdiel Cubilla Fiebre de Oro en California y Contrato Stephens-Paredes La fiebre de oro de california fue un fenómeno social ocurrido en estados unidos entre los años 1848 y 1855; caracterizado por la gran cantidad de inmigrantes que llegaron a las cercanías de SAN FRANCISCO (California) en busca de dicho metal. Este fenómeno comenzó cerca del pueblo de...

    821  Palabras | 4  Páginas

  • Resumen del oro de los sueños

    Escuela Secundaria Técnica Jaime Sabines Profesora: Norma Cruz Colín Alumno: Rafael Grado: 3 Grupo Asignatura: Historia Trabajo: Resumen de los Capítulos 7-9 el oro de los sueños RESUMEN CAPITULO V11 EN ESTE CAPITULO SE TRATA: De que iban a partir de donde se habían quedado a descansar comieron, su padrino y el fraile se habían ido a hablar de miguel en una esquina para que miguel no los escuchara, por que Miguel se encontraba con Juan y de inmediato Juan...

    620  Palabras | 3  Páginas

  • Liderazgo basado en principios

    BANCARIA Y COMERCIAL Liderazgo basado en principios COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Agenda 2 Agenda I. II. III. IV. V. VI. Introducción Definición de liderazgo basado en principios Revisión de los 7 hábitos Los 3 tipos de poder Beneficios de una visión centrada en principios Los principios clave VII. Los 10 dilemas de las organizaciones VIII. Conclusiones Generales 3 Introducción 4 Introducción El liderazgo es la habilidad de aplicar principios (leyes naturales y normas...

    1180  Palabras | 5  Páginas

  • Liderazgo centrado de los principios

    Universidad Tec Milenio: Profesional HD04003 - Liderazgo y capital humano Modelo de “Liderazgo centrado en los principios” Según S. Covey (1996), este modelo va mucho más allá porque conlleva ayudar a la gente para que encuentre un significado y una realización, basándose en el conocimiento de que las leyes naturales y los principios siempre gobernarán de todas maneras. Trata de crear un conjunto de empleados con un alto poder de decisión alrededor de un sentido común de significado y visión...

    753  Palabras | 4  Páginas

  • Liderazgo basado en Principios

    la gente eficaz organiza su vida y sus relaciones basándose en principios, es decir, en leyes naturales y normas que tienen validez universal. El liderazgo es la habilidad de aplicar estos principios a los problemas, lo que se traduce en calidad, productividad y relaciones fructíferas para todos.  Así, en esta obra -que promete guiarnos hacia la realización personal y el éxito profesional a través del"liderazgo centrado en principios"-, el autor del best-seller Los siete habitos de la gente altamente...

    527  Palabras | 3  Páginas

  • Liderazgo Centrado En Principios

    Facultad de Ciencias Sociales Materia: FILOSOFÍA DE LA CALIDAD Tema: "Liderazgo centrado en principios" Catedrática: Licda. Gloria Sarahi Maravilla González Alumno: Miguel Angel Reyes Barrera Carnet: Rb100611 Ciclo: 02 Año: 2012 INDICE OBJETIVOS…………………………………………………………………………………3 INTRODUCCION…...............................................................................................................4 LOS LIDERES...

    959  Palabras | 4  Páginas

  • Resumen de liderazgo iii

    RESUMEN DE LIDERAZGO III (HORAS 1-4) PRESENTADO POR: JORGE ARMANDO JIMENEZ CAJAR CODIGO:41010330 DOCENTE: GUSTAVO DAZA CENTRO DE ENTRENAMIENTO BIBLICO DE COLOMBIA RHEMA CEBCO SEDE NUEVA MARSELLA 2010 RESUMEN HORA 1 El lider cristano en cualquier lugar es una persona que ha sido delegada para dirigir y ayudar a la gente, su carisma y el buen trato hacia las personas a su cargo reflejan la generacion de bendicion en su vida y en la de quienes estan con el. El liderazgo cristiano...

    1072  Palabras | 5  Páginas

  • Resumen de El Reino del Dragón de Oro

    Reino del Dragón de Oro El Autor de El Reino del Dragón de Oro se llama Isabel Allende. La ilustración en la portada del libro fue hecho en el Departamento de Diseño de Random House Mondadori por Ferrán López. Isabel Allende nació en Chile en 1942, antes de empezar su carrera como autora, Isabel Allende fue una periodista a los diecisiete años. Su primer libro, y uno de sus libros más populares fue La casa de los espíritus que se publico en 1982. El Reino del Dragón de Oro es el segundo libro...

    917  Palabras | 4  Páginas

  • Resumen Del Asno De Oro

    RESUMEN DE EL ASNO DE ORO DE LUCIO APULEYO Argumento del libro "El asno de oro" o "La Metamorfosis" Narrada en primera persona por el mismo autor (Lucio), quien relata su viaje por Grecia, pleno de aventuras, encantamiento y magia. En su camino a Tesalia –con el fin de resolver asuntos de familia-, lucio se encuentra con dos viajeros; el primero de ellos, de nombre Aristoómenes, le relata una historia tétrica sobre hechizos y artes ocultas; motivado por el relato, el joven Lucio decide indagar...

    618  Palabras | 3  Páginas

  • Ensayo "liderazgo centrado en principios"

    Liderazgo Centrado en Principios Bueno este libro nos habla de cómo el éxito que las personas obtienen en su trabajo depende más de cómo los sistemas estén estructurado que del empeño que puedan poner en el. Nos enseñan 3 puntos importantes de la gerencia, primero que nada sería algo así como darles un ambiente cómodo donde ellos puedan realizar bien su trabajo, también enseñarles cómo hacerlo, podría ser dándoles capacitación, y sobre todo saber enfocar la función de cada uno. Algo muy importante...

    737  Palabras | 3  Páginas

  • 7 Principios del liderazgo

    7 Principios de Lideres Servidores PRINCIPIO No. 1: Los líderes se humillan y esperan a que Dios los exalte. “Porque el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir, y para dar su vida en rescate por muchos.” (Marcos 10:45) PRINCIPIO No.2: Los líderes servidores siguen a Jesús y no a las posiciones. “33 He aquí, subimos a Jerusalén, y el Hijo del Hombre será entregado a los principales sacerdotes y a los escribas, y le condenarán a muerte y...

    622  Palabras | 3  Páginas

  • Principios Liderazgo Interpersonal - Negociaciones

    Principios de Liderazgo Interpersonal CUARTO HABITO: PENSAR EN GANAR/GANAR * El hábito de liderazgo interpersonal efectivo es pensar en ganar/ganar * Ganar/ganar procura el beneficio mutuo en todas las interacciones humanas. Significa que los acuerdos o soluciones son mutuamente benéficos y satisfactorios. Ambas partes se sienten bien por la decisión que se tome. * Ganar/ganar ve la vida como un escenario cooperativo y no competitivo. Se basa en que el éxito de una persona no...

    668  Palabras | 3  Páginas

  • Resumen El escarabajo de oro 1

    Nos quieren enseñar que la confianza y la persistencia son la base para lograr el triunfo, pero siempre apoyadas en la sabiduría y la amistad. RESUMEN Hace muchos años establecí una íntima amistad con un cierto señor llamado William Legrand. Pertenecía a una antigua familia de hugonotes y en otro tiempo había sido rico, pero una serie de infortunios lo habían llevado a la ruina. Para escapar de la consiguiente humillación derivada de sus desdichas, había abandonado Nueva Orleáns, la ciudad...

    697  Palabras | 3  Páginas

  • Nestle principios de liderazgo

     BLANCA J. GURROLA MORALES 1ER PARCIAL NESTLÉ PRINCIPIOS DE DIRECCIÓN Y LIDERAZGO Los principios básicos de la dirección y liderazgo de NESTLÉ fueron publicados en 1997 la primera versión tenia como objetivo asegurar que los valores fueran registrados para una referencia futura, lo que en la nueva versión revisada en el 2002 basada en los principios corporativos de Nestlé pone en evidencia dichos valores que siempre han sido y seguirán siendo aquellos que rige dicha organización. Nestlé...

    1022  Palabras | 5  Páginas

  • Pepita de oro Resumen Literatura

     INTRODUCCION Pepita de Oro, de Enrique Lafourcade, es una novela escrita en 3era persona, en la cual se desarrolla como tema principal la triste y solitaria vida de una niñita de 7 años, muy hermosa, por lo demás, que pasa su tiempo acompañada de su nana. Carece de una figura paternal y para suprimir ese vacío, ve en otros hombres a su padre. Pepita de Oro, como se autodenominó Esperanza del Carmen como nombre artístico, es una fanática del cine norteamericano y experta en películas como: Casablanca...

    1731  Palabras | 7  Páginas

  • Liderazgo centrado en principios

    Liderazgo centrado en principios. La forma en que la gente realiza su trabajo y el éxito que pueden tener en él depende de la forma en como los sistemas están estructurados. Las tres funciones principales de la gerencia son: 1. Crear un ambiente en el cual los empleados puedan realizar su trabajo tan bien como saben hacerlo y organizar el trabajo para lograrlo 2. Facultar a los empleados para hacer mañana mejor el trabajo de lo que lo hicieron hoy. 3. Administrar las interacciones con su alrededor...

    990  Palabras | 4  Páginas

  • Resumen libro de la paradoja el liderazgo

    Introducción Detrás de cada persona de éxito hay una gran historia y esta no es la excepción,; el libro del la paradoja, un relato sobre la verdadera esencia de liderazgo por James Hunter es exactamente los que nos relata, un hombre de negocios (John) aparentemente exitoso que forzado por su destino y por el mal momento que estaba viviendo con su trabajo, familia y amigos llega a un retiro después de mucha incertidumbre el cual era presidido por monjes, en una zona totalmente apartada...

    1666  Palabras | 7  Páginas

  • El principio de liderazgo de calidad

    El Principio de Liderazgo de Calidad: Este principio está repartido en 4 temas importantes para que podamos ser unos líderes no solo exitosos sino que también unos líderes pacientes y excepcionales. Estos 4 temas son: 1. La Creatividad 2. Los Juicios 3. La Presión 4. La Paciencia La Creatividad: Nos dice que los que son líderes nunca están conformes con las cosas, siempre están buscando maneras de mejorarlas o bien cambiarlas por algo mucho más eficiente y productivo. Son pensadores creativos...

    535  Palabras | 3  Páginas

  • Principios Fundamentales Del Liderazgo Y Sus Indicadores

    Existen principios básicos de mando, que todo comandante debe poner en práctica y tomar en cuenta. 1.- Sea hábil técnica y tácticamente: el líder debe conocer su trabajo a cabalidad y estar en capacidad de cumplir sus funciones en el campo. Debe aprovechar todos los estudios que sean posibles para el desarrollo de su conocimiento y su proyección como líder, a través de la práctica se logra desarrolla aún más lo conocimientos como líder y se debe tener habilidades y creatividad para instruir al...

    1037  Palabras | 5  Páginas

  • Resumen 21 Leyes De Liderazgo

    DEL LIDERAZGO JOHN C. MAXWELL El presente documento referente al resumen de la obra de las 21 leyes irrefutable de liderazgo nos muestra conforme a ejemplos reales de grandes empresarios como iniciaron sus negocios y cuales fueron sus progresos en las compañías conforme al liderazgo empleado, por lo que se va a mencionar cada una de las leyes o situaciones presentadas en forma resumida y poder explicarlas brevemente así que iniciamos mencionando las 21 leyes de irrefutable del liderazgo ...

    842  Palabras | 4  Páginas

  • El Principio De Liderazgo De Calidad

    garganta pensando que algunos de sus hombres habían muerto. Pero no, aquellos héroes de la Antártida estaban ahí esperándolo, ciertamente cansados, con hambre y sucios pero también inmensamente felices. Su líder había regresado por ellos. EL PRINCIPIO DE LIDERAZGO DE CALIDAD “el hombre inteligente está siempre atento a las nuevas ideas” Los buenos líderes usualmente son pensadores creativos. Se orientan a resultados, siempre buscan métodos mejores o más productivos para lograr que las cosas se realicen...

    837  Palabras | 4  Páginas

  • resumen de el oro en brasil

    Preto En aquellos tiempos la fiebre del oro traía consigo muertes esclavitud por parte de los portugueses para ese entonces solo encontraron en Brasil tribus salvajes poco organizadas a las cuales dominaron fácilmente y solo vivían de la madera “palo Brasil” no habían en Brasil descubrimientos de oro o plata pero se organizaron plantaciones de azúcar en el nordeste de Brasil. Los portugueses tuvieron que descubrir por medios propios los yacimientos de oro en Brasil ya que los indígenas desconocían...

    1269  Palabras | 6  Páginas

  • Resumen del escarabajo de oro

    EL ESCARABAJO DE ORO Cuenta el hallazgo de un tesoro, la aventura ocurre en el siglo XIX, en la isla de Sullivan cerca de Charleston. El narrador relata un suceso de la amistad que entabló con William Legrand (un hombre solitario), Legrand vivía en la isla con un sirviente llamado Júpiter. En una de sus visitas a su amigo Legrand, el melancólico hombre le comentó que había encontrado un escarabajo que parecía de oro, Legrand dibujó el escarabajo en un pergamino y lo entregó a su amigo para que...

    632  Palabras | 3  Páginas

  • resumen de el reino del dragon de oro

    El joven Alexander Cold se dispone a acompañar a su abuela Kate en otro de sus viajes para la revista International Geographic, esta vez el destino es el misterioso reino del Dragón de Oro cerca del Himalaya. Además de Kate y Alexander se unen a la expedición los fotógrafos Timothy Bruce y Joel Gonzalez, el último totalmente recuperado del abrazo de una anaconda, ocurrido meses antes en la jungla amazónica, durante otra expedición del grupo, y la joven Nadia Santos con su inseparable monito Borobá...

    598  Palabras | 3  Páginas

  • El Hipocampo De Oro-Resumen

    EL HIPOCAMPO DE ORO La casa de la señora Glicina era pequeña y limpia. En la aldea de pescadores ella era la única mujer blanca entre los pobladores indígenas. Alta maciza, flexible, ágil, en plena juventud. Mas la señora Glicina no era feliz: viuda y estéril Un día apareció un barco extraño, llego a la orilla en el crepúsculo con un gallardo caballero. Aquella no el pernocto en la casa de lo señora. Durmió con ella sin que ella le preguntara nada, porque ambos tenían la conciencia de que eran...

    511  Palabras | 3  Páginas

  • Resumen Del Descubridor Del Oro De Troya

    El Descubridor del Oro de Troya Heinrich Schliemann Autores: Estanislao C. Stanislawski Silvia M. Stanislawski Meclenburgo provincia del norte de Alemania gobernada por leyes medievales durante todo el siglo pasado aun cuando se había abolido la esclavitud desde hacia tiempo continuaba en la practica en el medio rural, promovida por los grandes terratenientes en las ciudades la burguesía, trataba de conseguir su posición privilegiada y se cultivan en el estudio y las...

    1708  Palabras | 7  Páginas

  • LIDERAZGO PARA PRINCIPIANTES

    Sobre liderazgo ya se hablo suficiente. Como logre hacer que mi equipo cambiara de ser un equipo que no era exitoso a uno que lo es? Haciendo algunos cambios en mi forma de pedir las cosas. Me relacione con lideres que obtenían excelentes resultados y con lideres que obtenían resultados pobres y comencé a analizar que es lo que opinaban, algunos tenían la idea de que el equipo hacia que se lograra, otros que eran ellos, claramente pude notar que los lideres que obtenían buenos resultados eran...

    1324  Palabras | 6  Páginas

  • Resumen principios de starbucks

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