Lideres Peruanos ensayos y trabajos de investigación

DESCRIPCION DE LA EMPRESA Gloria S.A. es una empresa que forma parte de un conglomerado industrial de capitales peruanos. Esta dedicad a la venta y distribución a nivel nacional de productos lácteos y derivados tanto de leches industrializadas como de derivados lácteos. Gloria está posicionada como la principal empresa productora de leches industrializadas a nivel nacional con un 79.6% del total de la producción nacional durante el año 2006. Esto se debe al desarrollo de nuevas marcas, así...

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un precio justo, el cual permita mejorar su calidad de vida.  PERU INKA PERU INKA S.R.L. Empresa agroindustrial formada por jóvenes empresarios cusqueños, que tiene por finalidad: revalorar y fomentar la siembra y consumo de cultivos andinos peruanos, desarrollando, creando e innovando productos terminados de consumo inmediato, sumamente competitivos, de la más alta calidad, con características netamente NATURALES y del más alto valor nutritivo. Como parte de los objetivos de la empresa se...

2001  Palabras | 9  Páginas

------------------------------------------------- Estado del Perú El Estado Peruano, que conceptualmente es la Nación Peruana jurídicamente organizada, es la entidad que ejerce el gobierno en la República del Perú. La estructura del Estado está definida en la Constitución Política del Perú aprobada en mediante el referéndum y promulgada a finales de 1993 y vigente desde el 1 de enero de 1994. ------------------------------------------------- Artículo Nro. 43 ------------------------------------------------- ...

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ESTADO PERUANO El Estado Peruano, que conceptualmente es la Nación Peruana jurídicamente organizada, es la entidad que ejerce el gobierno en laRepública del Perú. La estructura del Estado está definida en la Constitución Política del Perú aprobada en mediante el referéndum y promulgada a finales de 1993 y vigente desde el 1 de enero de 1994. En la Carta Magna está establecido que la República del Perú es democrática, social, independiente y soberana. Su gobierno es unitariorepresentativo y organizado...

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Administración Lectura Comprensiva 1. Explique las fortalezas y debilidades de la teoría de los rasgos de los líderes. 2. ¿Qué quiere decir una rejilla administrativa? Compare esta posición del liderazgo con la que se desarrollo el grupo de la universidad de estatal de Ohio y el de la universidad de Michigan. 3. ¿Cómo se determina quien es el compañero de trabajo menos aceptado? ¿Qué importancia tiene el CMA para la teoría del liderazgo de Fiedler? 4. ¿Cuáles son las contingencias...

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Control 11020104 Trabajo de Investigación Lideres Introducción Hablaremos de personas que cambiaron la historia, algunos para bien y otros para mal, pues sus características los ayudaron para encontrar su camino en la vida. Algunos peleaban por la libertad, para pelear contra el racismo, para volverse líderes espirituales, para ser personas anárquicas, pelear por la igualdad, entre otras situaciones. Se hablara del tipo de líderes con él se identifican se son del tipo democrático...

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ganas de liderar. Simplemente está ahí para fardar, poder o el objetivo más común de los seres humanos inertes: el dinero. Yo por ejemplo tengo esa sensación con una ministra de España llamada “Pajin”, que la van pasando de un puesto a otro como si llevar un ministerio o un cargo importante lo pudiera llevar hasta un chimpancé. 1 mes como ministra de Sanidad, otra como jefa de partido… La cuestión es cobrar más de 300.000€ mensuales, dónde sea da lo mismo. La sensación ante estos líderes impuestos...

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------------------------------------------------- Estructura del Estado Peruano 1. Gobierno central Está conformado por el Poder Ejecutivo, Legislativo, Judicial y los organismos constitucionales autónomos. Poder Ejecutivo El Poder ejecutivo es el encargado de ejercer el gobierno, hacer cumplir las leyes e impulsar las políticas de Estado. Lo conforman la Presidencia de la República, el Consejo de Ministros del Perú y los organismos públicos del Poder Ejecutivo. La Presidencia del Perú, está liderada por el Presidente de la República...

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LIDERAR O LIDERARSE?? Cuál es la diferencia? Es clave? Fuente: Lic. M. I. Bitar) DIFERENCIAS VITALES Liderazgo con foco en la tarea, procesos, y luego en las personas. Actualmente, el liderazgo está focalizado en la coordinación y conversación, variables vinculadas directamente con la administración de las emociones. PORQUE ES CLAVE LIDERARSE? La importancia de “pescarme” Lo que aún no puedo modificar, lo puedo (y debo) administrar. El liderazgo visible está en lo técnico, en el contenido. La...

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racial a través de medios no violentos, fue condecorado con el Premio Nobel de la Paz en 1964 •Participó como activista en numerosas protestas contra la Guerra del Vietnam y la pobreza en general. •King es recordado como uno de los mayores líderes y héroes de la historia de Estados Unidos, y en la moderna historia de en la no violencia. Luis Carlos Galán, político colombiano •Galán fue un político y periodista colombiano que se lanzó a la Presidencia de Colombia en dos ocasiones. ...

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Universidad Alas Peruanas GRUPO “3” Carrera Profesional: Administración y Negocios Internacionales Curso: Derecho Constitucional y Administrativo Tema: Poderes del Estado Turno: Noche “AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” Estado Peruano Artículo Nro. 43 La República del Perú es democrática, social, independiente y soberana. El Estado es uno e indivisible. Su gobierno es unitario, representativo y descentralizado, y se organiza según el...

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Tipos de líderes: Aquel individuo que actúa como guía o inspiradores de un determinado grupo de personas y estas reconocen sus capacidades, se los conoce bajo el nombre de líder. Existen distintos tipos de líderes: Por el tipo de relaciones: 1) Líder Democrático: es aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad para que participe en cuestiones relacionadas a la política. Además, a la hora de tomar decisiones, el líder tiene en cuenta las opiniones de la comunidad liderada. Es por...

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El Estado peruano, que conceptualmente es la Nación peruana jurídicamente organizada, es la entidad que ejerce el gobierno en la República del Perú. La estructura del Estado está definida en la Constitución Política del Perú aprobada en mediante el referéndum y promulgada a finales de 1993 y vigente desde el 1 de enero de 1994. Contenido [ocultar]  * 1 Estructura * 1.1 Gobierno Central o Nacional * 1.1.1 Poder Ejecutivo * 1.1.2 Poder Legislativo: Congreso Nacional ...

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Liderazgo 1 Conversemos sobre los/as líderes. Sin ofrecer nombres, comenta como ha sido el liderato de los/as jefes/as o supervisores/as que has tenido en diferentes trabajos. ¿Has trabajado con líderes autocráticos o democráticos? ¿Con líderes permisivos? ¿Qué han hecho para recibir esa clasificación? He tenido la oportunidad de trabajar con diferentes tipos de líderes, específicamente durante mi vida laboral. De forma general me he sentido muy bien con los líderes que he tenido, agradecida; y me he...

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Los lideres Ser dirigentes significa cumplir con ciertas funciones: acompañar y favorecer el crecimiento del grupo y de cada uno de sus integrantes, aclarar, orientar, informar y coordinar al grupo o a una organización. El dirigente debe conducir las actividades de su grupo, prever, planificar, controlar, ósea, se trata de dirigir, llevar la adelante para obtener resultados en relación a los objetos y metas que el colectivo acordaron. En este sentido el dirigente no es más que un representante...

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Liderazgo y tipos de líderes Introducción Existen un sin fin de definiciones de la palabra “líder” y a lo largo de nuestra vida hemos sido impactados tanto positivamente o negativamente por distintas personas debido a su “liderazgo” o falta de él. Gracias a estas experiencias, tendemos a desarrollar un concepto de liderazgo, quizás errado, ya que existen distintos tipos de líderes según las circunstancias...

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en donde el poder de decidir lo tiene una persona o un grupo de personas. | |La autocracia  donde la autoridad manda de acuerdo a su propia voluntad, sin considerar la de los demas. | |Por ello los lideres autocraticos:  | |[pic] ...

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este ya ha condicionado a sus adeptos para que acepten sin discutir sus decisiones. Dentro de una perspectiva analítica, un líder Autocrático posee tanto ventajas como desventajas. Según Branco (2008) entre sus ventajas podemos señalar que estos líderes son muy valientes, competitivos y francos en la comunicación. Por otro lado también pueden ser impulsivos, obstinados, impacientes y carentes de tacto para decir las cosas. Líder Transaccional De acuerdo con Schermerhorn (2010), un líder transaccional...

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La Medalla de Oro de la Excelencia otorgada por el Comité Europeo de la Excelencia, entre otros. Es autor de más de 25 libros, entre los que se encuentra líderes del Tercer Milenio. Como consultor en dirección, liderazgo y productividad ha asesorado a importantes corporaciones y a varios líderes de diferentes naciones. Él es uno de los líderes latinoamericanos más escuchado a nivel mundial, para muchos el iniciador de la cultura de excelencia. En su extensa trayectoria profesional ha dictado más...

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¿PUEDEN LAS PERSONAS CON MUY ALTA MADUREZ PSICOLÓGICA LLEGAR A SER LÍDERES EXCEPCIONALES? En las tres últimas entregas  insistí en el hecho de qué: los líderes excelentes, excepcionales, son siempre personas maduras sicológicamente, donde la edad no juega un papel determinante. Es perfectamente posible encontrar ya, entre los 18 y 20 años, personas sicológicamente maduras que han alcanzado la personalidad  IV, CONSCIENTE.  De hecho, en un proceso de crecimiento y desarrollo normal, sin mayores...

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MENSAJEROS DE LA PAZ Notas adicionales para líderes de proyecto Mensajeros de la Paz – Notas Adicionales para Líderes de Proyecto 1 NOTAS ADICIONALES PARA LÍDERES DE PROYECTO Presentación de informes Un Informe Provisional formal y el Reporte Final son necesarios durante y al final de tu proyecto. Pueden parecer superfluos, pero son un requisito obligatorio para confirmar a los donantes que todo está bien. Los informes no son muy complejos. Mas bien son como un diario. Por ello ...

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personas y de su capacidad de compromiso, sin esto, muy probablemente "el líder" no obtendrá el apoyo y soporte de los demás y se convertirá en "el jefe". Un líder no necesita ser jefe, en efecto, los líderes no siempre son las personas con mayor jerarquía dentro de las organizaciones, los líderes son quienes saben hacia donde quieren ir y transmiten esta seguridad a las personas que los rodean. Es esta característica, la de tener fija una visión de futuro, la que buscan las grandes firmas, las cuales...

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de los Lideres se llega a lo siguiente: La reapertura de los gimnasios será el domingo 15 de Junio (esta fecha será publicada en cada gimnasio).- Con la reapertura cada líder debe exponer sus nuevas reglas, estas deben acomodarse a la actual disposición del líder.- Disponibilidad : teniendo en cuenta la experiencia pasada se pide al menos a abrir el gimnasio un minimo de 2 veces por semana en el horario que se estime conveniente.- Reglas Nuevas: En base a lo conversado por los lideres pueden...

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labor como activista del Movimiento por los Derechos Civiles en Estados Unidos para los afroamericanos; por esa actividad, fue condecorado con el Premio Nobel de la Paz en 1964 y cuatro años después fue asesinado en Memphis cuando se preparaba para liderar una manifestación.  Luther King organizó y llevó a cabo diversas actividades pacíficas reclamando el derecho al voto, la no discriminación y otros derechos civiles básicos para la gente de raza negra de los Estados Unidos, la mayor parte de los cuales...

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 UNIDAD EDUCATIVA MAYOR “AMBATO” BACHILLERATO INTERNACIONAL Nombre: Monserrath Sánchez M. Curso: Segundo BI Fecha: 15/01/2015 LÍDER Ética de los líderes El ejercicio ético no es solo hacer las cosas bien, sino más bien es hacer las cosas correctas, ayudando a la realización propia y a la de los demás. Un verdadero líder es aquel que actúa con ética e integridad.  Pues en la vida de los negocios existen valores mucho más importantes que los resultados económicos.  Las actitudes y los comportamientos éticos son...

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aceptar la responsabilidad de su cumplimiento. Es decir, se basa en dos variables, dos dimensiones críticas del comportamiento del líder: cantidad de dirección y cantidad de apoyo socioemocional.Modelo se Intercambio de Graen.Graen sostiene que los líderes desarrollan relaciones únicas de persona a persona con cada uno de los individuos que tiene a su cargo. A este tipo de relación los científicos conductistas la denominan díada vertical. Predice que se desarrollará unas relaciones de intercambio entre...

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EL SER EXCELENTE PARA SER LIDER, ES NECESARIO PRACTICAR TODOS LOS DIAS ESTAS CINCO “E”: ESPERAR LO MEJOR, EVOLUCIONAR, TENER ENERGIA, EMOTIVIDAD Y ESPIRITUALIDAD. Hoy hablare del gran misterio de los líderes de todos los tiempos, de los líderes extraordinarios. ¿De donde sacaba tanta energía Mahatma Gandhi?, cuando el fue asesinado, apenas se había levantado de un ayuno que casi lo llevo al borde de la muerte, se preparaba en ese momento para iniciar la marcha más grande del siglo, la marcha...

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Lideres Centroamericanos Rigoberta Menchú: La Dra. Rigoberta Menchú Tum es una mujer indígena k'iche', que se ha destacado por su liderazgo al frente de las luchas sociales en el ámbito nacional e internacional, trayectoria que fue reconocida en el año 1992 con el Premio Nobel de la Paz, siendo hasta el momento la persona más joven en recibir este reconocimiento. Desde los diez años tuvo una intensa actividad religiosa, participando como mujer maya, como catequista en actividades de pastoral en...

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Lo que hacen los líderes Un líder es aquella persona con ciertas cualidades como son la responsabilidad, la autoridad, el carisma por poner un ejemplo, el lidero de hoy en día no debe de ser un jefe ya que los jefes tienen subordinados y el líder hace a sus trabajadores lideres también, el ser líder le da la obligación de encargarse de la empresa o negocio el cual se esté empleando por eso hay cinco tipos de autoridad de un líder el cual este puede emplear cual crea conveniente. Motivación...

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*LIDERES* Nelson Mandela Fecha de nacimiento:18 de julio de 1918, Nelson Mandela nunca ha flaqueado en su consagración a la democracia, la igualdad y la instrucción. Pese a terribles provocaciones, nunca ha respondido con racismo a los actos de racismo. Su vida ha sido ejemplo, para Sudáfrica y para el mundo; Para todos los oprimidos y desposeídos, para todos los que se oponen a la opresión y la desposesión.Por una vida que simboliza el triunfo del espíritu humano por sobre la inhumanidad de unos...

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fuertemente de las decisiones de la cabeza del grupo. INTRODUCCION Hoy como hoy vemos la necesidad de líderes y directores de trabajo en equipo, líderes que encuentran la oportunidad de crecer y hacer crecer su grupo de trabajo dándole a la empresa la para la que laboran aun cuando sea propia el gran logro del cumplimiento de las metas para el crecimiento, desarrollo y evolución de la misma. Los líderes extraordinarios son realizados a pulso gracias a sus habilidades y capacidades que deben desarrollar...

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with their people.. they no longer can lead solely based on positional power.”, Ken Blanchard, Leadership Expert. Lectura: Text of the speech given by BILL GATES at Harvard University. 1. ¿Qué es un LIDER DE OPINION? ¿Qué papel juegan los líderes de opinión en el mundo de los negocios? R. Un líder de Opinión es una persona que solo con usar su imagen puede ejercer una influencia sobre otras personas. Habitualmente es alguien el cual tiene una imagen poderosa y que regularmente comenta y...

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produciendo así graves enfrentamientos desde pequeños entre compañeros y que estos van a formar al niño con una mala actitud de violencia. "Se deben fomentar cualidades y dar herramientas para que los niños asuman roles protagónicos en sus grupos, como líderes positivos por ejemplo 1. Participe a los hijos en los procesos de toma de decisiones. Es lo que se llama “Liderazgo democrático”, lo que no sólo modela un liderazgo efectivo sino que permite que los demás se involucren en la construcción de las...

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posible que se diera. Además Slim se ha preocupado por la sociedad creando numerosas fundaciones en apoyo como Fundación Telmex, entre otras. Logrando impactar más a la gente y persuadirla a que siga sus ideales y lo considere como uno de los líderes favoritos. Gracias al gran desarrollo que ha tenido Carlos Slim Helú se ha logrado posicionar durante 4 años consecutivos como el hombre más rico del mundo. En conclusión podemos observar que una persona sabiendo aplicar sus habilidades y capacidades...

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A través de las diferentes presentaciones de los líderes, pudimos apreciar diversos aspectos que tienen en común unos con otros, como así también, diferencias muy marcadas entre los mismos. Los lideres a analizar son Lula Da silva, Madre Teresa de Calcuta, Papa Juan Pablo ll, Padre Pío, Adolf Hitler, León Trotsky, Martin Luther King, Nelson Mandela y Jesús. La primer característica que podemos notar en la mayoría de los personajes presentados, es la dura infancia que les toco vivir. Lula Da silva...

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orientado a la acción. EL LÍDER ARDILLA Los líderes ardilla son del tipo de personas que abundan más en la actualidad. Acumulando archivos de información inútil logran la satisfacción interna de estar trabajando mucho pasando por alto que la efectividad por lo general se mide en “aportes” hechos y no en “consumos” procesados. Los directivos ardilla no entregan resultados. EL LÍDER WOMBAT (EL OSO AUSTRALIANO) Los líderes que solo confían en el resultado de los integrantes de...

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había otorgado y que hay otros factores que son más determinantes a la hora de construir el liderazgo. Tipos de Líderes El liderazgo es definido por Santos (2005) como "el proceso de influir sobre sí mismo, el grupo o la organización a través de los procesos de comunicación, toma de decisiones y despliegue del potencial para obtener un resultado útil", pero, ¿Cuántos tipos de líderes hay? Es una pregunta que se podría responder con una palabra: “muchos”. Es por ello que muchos teóricos se han hecho...

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Social y Personas con Discapacidad, quien hace unas semanas visitó la región y parte de sus atractivos turísticos. Precisamente su visita le inspiró escribir el artículo “El Turismo y la inclusión para discapacitados”, publicado en el diario El Peruano el 6 de este mes. En dicha publicación, el congresista relata “para mí fue una experiencia valiosa y estimulante mi visita a Boquerón de Padre Abad y a la laguna Yarinacocha, donde comprobé que con voluntad política y una buena gestión sí es posible...

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 Los líderes son necesarios para lograr objetivos, aunque no es la única forma en que una persona pede ejercer el mando sobre un grupo, ya que también existen gerentes, jefes y caudillos. El líder debe ser un autentico experto en el arte de persuadir, debe ser una persona realmente convincente. La teoría del liderazgo carismático dice que los seguidores atribuyen a los líderes capacidades heroicas o extraordinarias cuando estos observan ciertos comportamientos. El líder carismático es extremadamente...

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Líder nace o se hace: líderes nacen con capacidades innatas y otros se desarrollan de manera profesional, otros afirman k es 1 cualidad fruto d su experiencia personal, otros k el líder lo hace, la educación es el autentico baluarte del liderazgo, como empresario tienes 1 sueño y lo persigue a través d 1 negocio k has iniciado, la labor del liderazgo implica ÷ otras cosas la capacidad d mantener coordinada la campaña p no solo sobrevivir sino p mantenerla a la cabeza d la competencia. Características:...

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FRANCISCO DE MIRANDA INFORME SOBRE LIDERERES Y ORGANIZACION Materia: Desarrollo Integral Triunfadores: Ángela Solarte. C.I 14.142.910 Juan Carlos Serrano. C.I13.069.760 Rosemary Labrador. C.I 13.473.374 Mayra Peña…………………………. Líderes: Son todas aquellas personas que guían, influyen, que llevan “la voz cantante” dentro de un grupo, que aportan, que mueven, que estimulan a los miembros de un equipo con una o varias metas en común creando a su vez un buen ambiente de trabajo, se...

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como uno de los grandes líderes en Norteamérica. Fue asesinado en 1968. Martin Luther King, Jr. (Atlanta, 15 de enero de 1929 - Memphis, 4 de abril de 1968) fue un ministro de la iglesia bautista que desarrolló una importante labor como activista del Movimiento por los Derechos Civiles en Estados Unidos para los afroamericanos; por esa actividad, fue condecorado con el Premio Nobel de la Paz en 1964 y cuatro años después fue asesinado en Memphis cuando se preparaba para liderar una manifestación.  ...

944  Palabras | 4  Páginas

ƉĞƌƐŽŶĂƐ ŚĂŐĂŶ ůŽ ƋƵĞ ƋƵĞƌĞŵŽƐ ŚĂĐĞƌ͕ ƉŽƌƋƵĞ ĞůůŽƐ ƋƵŝĞƌĞŶ ŚĂĐĞƌůŽ͟ ǁŝŐŚƚ ͘ ŝƐĞŶŚŽǁĞƌ ϲ 3 13/05/2013 >ŝĚĞƌĂnjŐŽ Dirigir, significa manejar. Liderar, significa llevar a alguien a destino. Se dirigen cosas. Se lideran personas. ϳ >ŝĚĞƌĂnjŐŽ Teoría de Kouzer y Posner Definen una estrategia en 3 fases: - La visión (los líderes tiene una visión de lo que debe ser) - La participación (saben que la visión no se puede conseguir solos) - La persistencia (son persistentes...

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LOS LÍDERES Diez aspectos que debemos saber de los líderes 1.-Los líderes están centrados en el presente. Prestan atención total a lo que están haciendo en cada instante, o a la persona con la que están interactuando. A diferencia de la mayoría que siempre parece estar “en otro lugar” cuando se habla con ellos, los líderes te hacen sentir que les importas, que quieren escucharte y que verdaderamente comprenden lo que quieres transmitirles. 2.-Los líderes escuchan en profundidad. Como están...

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como lo es ser delegado, socio, promotor, asesor, etc., los roles se van adquiriendo de acuerdo al proceso de desarrollo de la organización o las circunstancias que atraviese la organización. 15 16 e COMO PODEMOS- IDENTIFICAR t) A NUEs-TROS- LIDERE)? Para esto se tiene que tener en cuenta muchas características personales, como: Identificar que es la persona de mayor confianza en el grupo o de la comunidad. Tiene gran capacidad de trabajo y demuestra mucho entusiasmo por las obras de...

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y por qué no lo hago diferente? Debo mantener una actitud de aprendizaje, y la clave para esto es ser proactivo al respecto, escuchando sugerencias e ideas de otros. Algunas empresas y también iglesias y ministerios dejan de crecer porque sus líderes se han conformado con lo que ya sabían y hacían. Ninguno de ellos lo va a admitir, pero se dejaron atrapar por lo seguro, por la rutina, y por la reacción a los problemas en vez de la práctica de la visión estratégica. Debo rodearme de gente diferente...

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el mundo vea la gloria de Jesús, en la unidad mostraremos al padre a través de Jesús y podremos manifestarnos como hijos de Dios en su poder. 5. Dios ha diseñado la Primera Cumbre de Apóstoles en la Política y el Buen gobierno, para que sus líderes que ha levantado en esta esfera en toda la República y en todos los Partidos Políticos, se unan fraternalmente y sin dejar la trinchera en que Dios les ha colocado políticamente, comprendan que el Reino de los Cielos está por encima del reino terrenal...

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constante y en donde las necesidades y expectativas de la sociedad han ido cambiando es importante señalar el impacto global universal que trasciende culturas y sociedades de aquí surge la nueva generación de líderes. Se manejan dos factores importantes que tienen y manejan los nuevos líderes nacidos de la llamada “Generación Y”, son cualidades que resaltan en esta generación que ayudara a la mejor obtención de resultados y mejor liderazgo estos son: • Esta generación representa el mercado futuro...

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de trabajo, en la escuela o en cualquier situación donde hay ciertas metas a alcanzar. Un líder es una persona que dirige a un grupo y es capaz de inspirar a otros para lograr un objetivo en común. Los líderes en términos generales se pueden clasificar en dos tipos: los líderes formales y líderes informales. Liderazgo formal El liderazgo formal es donde una persona es oficialmente designada como líder de un grupo. Algunos ejemplos de este tipo de liderazgo son, el CEO de una compañía, un maestro...

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¿Porqué ciertas personas tienen éxito continuado y recurrente liderando empresas u organizaciones de distintos tipos? ¿Qué hacen los líderes eficaces que los distingue de los demás? En primer lugar, es preciso recordar que ningún proceso de nombramiento formal garantiza el liderazgo. O bien es el reflejo del reconocimiento de una cierta capacidad de liderazgo, o es una simple oportunidad de liderazgo que va a tener que ser comprobada y testada. El liderazgo no es un puesto ni un título. Se trata...

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Líderes y Gerentes. En estos tiempos lo que los ejecutivos como Michelle y Martín necesitan desarrollar un hábito para detenerse y pensar, dar un paso atrás y reflexionar detenidamente sobre sus experiencias. Siempre es importante que uno tenga una autocrítica que permita establecer las áreas de oportunidad en nosotros mismos. Michelle y Martín deben considerar que la acción sin reflexión es descuidada y que la reflexión sin acción es estéril (entendiendo que la acción es el hecho de hacer las...

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Porque ciertas personas tienen un éxito continuado en el liderazgo de empresas u organizaciones de todos los tipos? Que hacen los líderes eficaces que los distinguen de los demás? En primer lugar es preciso tener la noción de que ningún proceso de nombramiento formal garantiza el liderazgo. O ya es el reflejo de un reconocimiento de una capacidad de liderazgo o es una simple oportunidad de liderazgo, que va a tener que ser comprobada y testada. El liderazgo no es un puesto ni un título. Es un...

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Los Líderes es el noveno álbum de estudio del dúo puertorriqueño Wisin & Yandel que vio la luz el 3 de julio de 2012.1 2 El álbum contiene colaboraciones de varios artistas como Chris Brown, T-Pain, Jennifer Lopez, O’Neill, Franco El Gorila y Alberto Stylee. 3 El álbum contiene una mixtura de música dance, combinada con música latina y reggaeton. Sencillos "Follow the Leader" fue lanzado como primer sencillo del álbum el 20 de abril de 2012. La cancíon cuenta con la colaboración de la cantante...

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LIDERES Benito Juárez Asumió la presidencia en Guanajuato, promulgo las leyes de la reforma en 1859, estableció su gobierno en la cuidad de México en 1861. Martín Carrera Asumió la presidencia en triunvirato juntos con Ignacio pavón el 14 de agosto de 1855 fue nombrado presidente interior Guadalupe Victoria Tomo posesión como primer presidente constitucional de la República Mexicana el 10 de octubre de 1832 y gobernó hasta el 31 de marzo de 1829. Vicente Guerrero Apoyo a Iturbide...

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supervivencia de cualquier negocio u organización. • Muchas organizaciones con una planeación deficiente y malas técnicas de organización y control han sobrevivido debido a la presencia de un liderazgo dinámico. Diferencias entre jefes y líderes Jefe Líder • Se le designa • Existe por la autoridad • Considera la autoridad un privilegio de mando • Inspira miedo •Sabe como se hacen las cosas • Dice: ¡Vaya! • Maneja a las personas como fichas • Llega a tiempo • Asigna las tareas ...

1067  Palabras | 5  Páginas

era un lujo, Kola Real cambio eso dando mejor precio y mayor cantidad junto con un sabor agradable, lo cual siempre ha caracterizado a sus productos. Su gran aceptación hizo que la familia vaya consolidandose a lo largo y ancho del territorio peruano, su éxito se basa no en quitarle mercado a los otros refrescos, sino en ampliar el mercado de consumidores en Perú y en su política de no concertación para el precio de los refrescos. Crecimiento Kola Real tiene ahora presencia en muchos países...

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LÍDERES POSITIVOS. Rigoberta Menchú Realizo una campaña pacífica de denuncia del régimen guatemalteco y de la sistemática violación de los derechos humanos de que eran objeto los campesinos indígenas, ella misma personificaba el sufrimiento de su pueblo con notable dignidad e inteligencia, Su trabajo por la justicia y su sacrificio por el no odio, por la negación de la violencia, constituyen el mejor ejemplo en medio de una región, Centroamérica, que ha sufrido demasiadas guerras civiles. ...

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Sabemos. Sabemos como. Sabemos cuando. Lo que no sabemos es quién. Aparentemente, los empresarios sufrimos globalmente del Síndrome Genovese. Estamos todos congregados alrededor del problema, mejor dicho, parados sobre el, pero nadie se decide a liderar seriamente al mundo hacia la solución, seguramente por la expectativa de que alguien más lo debería hacerlo primero. Mencionaba en un párrafo anterior, que el mundo corporativo se ha constituido en la actividad humana con el mayor poder de...

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En 1962 fue arrestado y condenado por sabotaje, además de otros cargos, a cadena perpetua. Estuvo 27 años en la cárcel, la mayoría de los cuales estuvo confinado en la prisión de Robben Island. Tras su liberación el 11 de febrero de 1990, Mandela lideró a su partido en las negociaciones para conseguir una democracia multirracial en Sudáfrica, cosa que se consiguió en 1994 con las primeras elecciones democráticas por sufragio universal. Mandela ganó las elecciones y fue presidente desde 1994 hasta...

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Orientación para la vida “Lideres positivos y negativos.” Lideres positivos. Características: o Capacidad de comunicarse. o Inteligencia emocional. o Capacidad de establecer metas y objetivos. o Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo. o Un líder crece y hace crecer a su gente. o Tiene carisma. o Es innovador. o Es responsable. o Un líder esta informado. Ejemplos: Nelson Mandela Fecha de nacimiento: 18 de julio de 1918, Nelson Mandela...

1316  Palabras | 6  Páginas