• Ensayo sobre administracion de recursos humanos
    EVENTO EMPRESARIAL FAMILIAS EMPRENDEDORAS OLIMPICA DÍAS: 03, 04 y 05 de septiembre de 2009 Lugar: Área externa acceso principal negocio 351 PARTICIPANTES: Claudia García – Productos varios Jorge Arias – Blusas para damas Claudia Orejuela – Muñecas en trapo y diseños en icopor Eudes Fer
    483 Palabras 2 Páginas
  • Recursos humanos
    El contenido del programa se determina de acuerdo con la evaluación de necesidades y los objetivos de aprendizaje. Cuando los objetivos de la compañía no se contemplan, el programa no redunda en pro de la organización. Si los participantes no perciben el programa como una actividad de interés
    393 Palabras 2 Páginas
  • Recursos humanos
    Estática Corrían los años 90’s, era el auge de la tecnología y de las comunicaciones globales. En esos tiempos un experimentado joven realizaba estudios en el área de la computación. Trabajaba día y noche desarrollando software y hardware, lo cual era un trabajo extenso, tedioso y pesado
    354 Palabras 2 Páginas
  • Proyecto soacial
    Proyecto social ÍNDICE 1.Índice 2.¿Qué es un proyecto social? 3.Tipos de proyecto social 4.Elementos que integran un proyecto social 5.¿Qué evaluar de un proyecto social? 6.Referencias 1. ¿Qué es un proye
    3161 Palabras 13 Páginas
  • Auditoria como actividad empresarial
    LA AUDITORIA 1.1. Antecedentes La auditoria es una de las aplicaciones de los principios científicos de la contabilidad, basada en la verificación de los registros patrimoniales de las haciendas, para observar su exactitud; no obstante, este no es su único objetivo. Su importancia es recon
    9513 Palabras 39 Páginas
  • Auditoria y consultoria
    INTRODUCCION El presente documento presenta una forma mas de controlar una empresa de carcter privada como lo es el grupo Walmart de Mxico, en el cual desarrollamos como estudiantes del ultimo semestre de la carrera en Administracin, realizando una auditoria de carcter interno dentro del rea de R
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  • Auditoría de recursos humanso
    INTRODUCCIÓN La Gestión de Recursos Humanos ha experimentando una gran evolución en los últimos años y progresivamente va tomando más importancia en la toma de decisiones y en la estrategia de las empresas. Paulatinamente se va reconociendo el valor añadido que para cualquier empresa tien
    12336 Palabras 50 Páginas
  • Auditoria interna
    Índice |Temas: |Pagina | |Control Interno…………………………………………….. |2
    52428 Palabras 210 Páginas
  • Auditoria de control y gestion
    AUDITORIA DE CONTROL Y GESTION DEFINICION: La auditoria de Control se define como una serie de métodos y medidas adoptadas por un negocio con el fin de salvaguardar sus activos, garantizar la exactitud y confiabilidad de los datos contables, promover la eficiencia operacional y aumentar la adhe
    2789 Palabras 12 Páginas
  • Auditoria
    AUDITORIA EN LA ORGANIZACIÓN La organización como segunda fase del proceso administrativo puede definirse como la agrupación de las actividades necesarias para llevar a cabo los planes asignando la autoridad y responsabilidad a quienes tienen a su cargo la ejecución de dichas actividades. La
    5095 Palabras 21 Páginas
  • Auditoria
    AUDITORIA, CONCEPTO Y CLASIFICACION. Inicialmente, la auditoria se limito a las verificaciones de los registros contables, dedicándose a observar si los mismos eran exactos. Por lo tanto esta era la forma primaria: Confrontar lo escrito con las pruebas de lo acontecido y las respectivas referen
    2341 Palabras 10 Páginas
  • Auditoria de sistemas
     OBJETIVOS Y ALCANCE  OBJETIVO GENERAL Revisar y Evaluar los controles, sistemas, procedimientos de informática; de los equipos de cómputo, su utilización, eficiencia y seguridad, de la organización que participan en el procesamiento de la información, a fin
    3570 Palabras 15 Páginas
  • Normas de auditoria generalmente aceptadas
    Normas de auditoria generalmente aceptadas Introducción El presente manual constituye un conjunto de normas de carácter general, relacionadas con la planificación, organización, alcance y naturaleza de las auditorias, y con los requisitos sobre la personalidad, el trabajo que ejecuta y la
    1449 Palabras 6 Páginas
  • Definiciones y tipos de auditoria
    CUEVAS ROSAS JOSE EDUARDO 616201 Tarea 1: Definición de Auditoria Clasificación de la Auditoria Definición de Auditoria Un proceso sistemático para obtener y evaluar de manera objetiva, las evidencias relacionadas con informes sobre actividades económicas y otras situacione
    485 Palabras 2 Páginas
  • Modelo deming
    Cuestionarios Administración II 1° cuestionario 1. Diferencias entre administración pública y administración privada. PUBLICA: No lucrativas PRIVADA: Federal estatal y municipal lucrativa Responsabilidad social una parte de la sociedad Capital del est
    4873 Palabras 20 Páginas
  • Auditoria forense
    CURSO DE AUDITORIA FORENSE Instructor Pablo G. Fudim (CPN;CIA) pfudim@cponline.org.ar pgfudim@yahoo.com Acuerdo de Trabajo P = Participación R = Responsabilidad O = Franqueza (del término inglés openness) C = Confidencialidad / Compromiso E = Entusiasmo S = Sensibilidad / Solidaridad S = Se
    5688 Palabras 23 Páginas
  • Algunos tipos de auditoria
    Auditoria fiscal. Auditoria contable ( de estados financieros ) Auditoria interna. la lleva acabo un departamento dentro de la organizacion y existe una relacion laboral. Auditoria externa. no existe relacion laboral y la hacen personas externas al negocio para que los resultados que nos arroj
    593 Palabras 3 Páginas
  • Modelo de competencias en las organizaciones
    MARCO TEÓRICO La base teórica de este ensayo será guiada por medio de diferentes textos dentro de los cuales se encuentran aspectos y temas muy importantes, que servirán de análisis para ampliar la comprensión y así poder dar una buena opinión en cuanto a por qué implementar un modelo de
    2274 Palabras 10 Páginas
  • Modelo japones o de deming
    EL MODELO JAPONÉS – Modelo Deming E l primer modelo, el Deming, se desarrolla en Japón en 1951 por la JUSE (Unión Japonesa de Científicos e Ingenieros). Este modelo recoge la aplicación práctica de las teorías japonesas del Control Total de la Calidad (TQC) o control de calidad en toda
    2060 Palabras 9 Páginas
  • Modelo de gestion empresarial
    GESTION EMPRESARIAL Se cubren 5 áreas funcionales de la empresa 1. ADMINISTRACIÓN 1.1 Estructura Organizacional [pic]1.2 Planeación Estratégica [pic]1.3 Toma de Decisiones 1.4 Políticas y Procedimientos 2. MERCADO 2.1 Comportamiento de las Ventas [pic]2.2
    8002 Palabras 33 Páginas