Procedimiento Para Elaborar Una Nomina De Pago ensayos y trabajos de investigación

Procedimiento de pago de nominas Objetivo: Reenumerar al personal que presta sus servicios en el órgano, recabando a su vez la firma del empleado en la nomina con la finalidad de comprobar el pago ante el departamento de recursos humanos de la unidad administrativa. Objetivo general: Incrementar la eficiencia del personal responsable de emitir quincenalmente las nominas, cheques y otros repostes relacionados con las re numeraciones del personal, mediante la aplicación y observancia de...

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Procedimiento para elaborar el reporte de pago y organizar comprobantes de pago Procedimiento para elaborar reporte de pago: Este Reporte puede ser utilizado tanto para visualizar un Pago como una Orden de Pago. IMPORTANTE: Los saldos de los compras que se visualizan en este reporte, son los reales al momento en el que se ejecuta el mismo: igual valor que la columna saldo del módulo Compras. Esto significa que si a la misma compra se le imputa un comprobante (NC, Pago o anulación de alguno de...

757  Palabras | 4  Páginas

Procedimiento para la elaboración de la nómina: quincenal-semanal El proceso de elaboración de la nómina comienza cada vez que se inicia un período de pago. Estos períodos están claramente definidos por la Ley Orgánica del Trabajo en el Artículo 150 donde se expresa: "El trabajador y el patrono fijarán el lapso para el pago del salario que no podrá ser mayor de una quincena, pero podrá ser hasta de un mes cuando el trabajador reciba del patrono alimentación y vivienda". A los obreros, su salario...

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a las Normas de Información Financiera, proceda a realizar un estudio y evaluación del control interno. | | | 2. Con base a lo que establecen las Normas de Auditoria, en su boletín _____ Revisión de Nominas, es necesario dividir nuestra revisión sustantiva en dos tipos de pruebas: Prueba Global y Prueba Individual. Ambas pruebas serán realizadas con el apoyo del personal de Recursos Humanos, ya que ellos son los responsables de calcular las nominas, obtener las incidencias de los trabajadores...

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 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PAG: 1/5. TITULO. REV.01 PROCEDIMIENTO PARA ELABORAR PROCEDIMIENTOS. APROBADO POR: COMITE DE CALIDAD. FECHA : 01.02.13 PROCEDIMIENTO MAESTRO PARA ELABORAR PROCEDIMIENTOS. 1. Objetivo. Definir los lineamientos para elaborar procedimientos que se generen como parte del sistema de calidad en SUAJES Y EMPAQUES y establecer el contenido, formatos y estilo de los procedimientos que se desarrollen. 2. Alcance. Todas las áreas de...

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trabajadores dependientes de los sectores privado y público indica que la base para calcular las cotizaciones a que hace referencia el artículo anterior, será el salario mensual. Si en un mes determinado el I.B.C. correspondiente de un trabajador que devengue cuatro salarios mínimos, es inferior a dicho monto, no estará esa persona en la obligación de realizar la cotización adicional para el Fondo de Solidaridad Pensional. La base para calcular las cotizaciones dentro del Régimen de Seguridad Social, tanto...

701  Palabras | 3  Páginas

procedimiento general para elaborar una estrategia financiera en una empresa cubana. El mismo transita por seis fases, iniciando con la fase de inicio donde se realiza una reunión del equipo de dirección de la empresa para evaluar la necesidad de elaborar una estrategia financiera que apoye el cumplimiento del plan estratégico de la organización. La segunda fase es la de análisis en la cual se realizan varios procedimientos para estudiar qué es lo más oportuno para la empresa estos procedimientos...

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|ELABORO |REVISO |APROBO | |Nombre o Puesto y Firma |Nombre o Puesto y Firma |Nombre o Puesto y Firma | |Cambios de esta versión | |Escriba aquí los cambios que tiene este documento con respecto...

570  Palabras | 3  Páginas

Procedimientos y Resultados:   El almíbar se trata de un jarabe espeso obtenido por la cocción del azúcar en un medio líquido, normalmente se usa agua. La cocción del almíbar debe empezar mezclando el agua y el azúcar en un cazo de fondo grueso, por cada taza de agua se debe poner dos tazas de azúcar. Se debe calentar de forma progresiva empezando a fuego lento para que el azúcar vaya disolviéndose. Una vez fundida el azúcar, podemos subir la temperatura y dejar que cueza hasta que el almíbar...

844  Palabras | 4  Páginas

¿Es obligatorio que el empleador exija la apertura de Cuentas de Nómina para el pago de salarios?  No. La Honorable Corte Constitucional en Sentencia C-041 de 2000 expresó que el empleador no puede obligar a sus trabajadores a abrir cuentas bancarias para recibir sus salarios o prestaciones sociales, mucho menos a exigirle la apertura de cuenta en un Banco en particular, pues para la Corte Constitucional esto lesiona los derechos de libertad de escogencia del trabajador. Asimismo, la Corte Constitucional...

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2. ELABORAR NÓMINA. 2.1 ¿En dónde se puede aplicar? Actualmente todas las personas físicas o morales que contraten personal tienen la obligación, de acuerdo a las diversas disposiciones legales, de elaborar nóminas. El proceso de la elaboración de la nómina implica una serie de pasos secuenciados que dan como resultado el importe que se cubre a cada trabajador por un determinado tiempo y por realizar las actividades convenidas en un puesto de trabajo. En este sentido, las empresas...

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La Secretaría de Administración a través del Instituto de Innovación y Calidad Gubernamental, elaboró esta guía técnica con el propósito de apoyar a las Dependencias y Entidades de la Administración Pública del Estado de Oaxaca en la formulación de sus Manuales de Procedimientos. Por tratarse de documentos de carácter oficial, se incluyen para la formalización y operación de los mismos, los lineamientos normativos referentes a su autorización, impresión, publicación, distribución y control. ...

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PROCEDIMIENTO PARA ELABORAR RESEÑAS DESCRIPTIVAS José Manuel Salcedo A. LA RESEÑA DESCRIPTIVA. Concepto de reseña La reseña es un trabajo académico en el que se da información y / o expresan juicios de valor, acerca de un libro o de cualquier fuente documental publicada. Hay dos tipos de reseña: a) la reseña descriptiva (informativa): En este escrito, el autor se limita a describir imparcialmente los contenidos de una fuente documental publicada, sin expresar juicios valorativos. b) la reseña...

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SECRETARÍA DE RELACIONES EXTERIORES DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO EXTERIOR Y DE PERSONAL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA ELABORACIÓN DE LA NÓMINA LOCAL DEL PERSONAL DE LA SRE JUNIO DE 2002 S ECRETARÍA DE R ELACIONES E DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO. XTERIORES Dr. Jorge Castañeda. C. Secretario. Emb. Mauricio Toussaint. C. Oficial Mayor. C. P. Roberto Pérez Aréizaga. Director General de Programación, Organización y Presupuesto...

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PROCEDIMIENTO A SEGUIR PARA LA ELABORACION DE LOS A.T.S. Y LAS NOTIFICACIONES DE RIESGOS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO: 1.- Para el momento de elaborar el A.T.S. y la respectiva notificación de riesgo de algún puesto de trabajo deben estar presentes las siguientes personas: 1.1.- El trabajador o trabajadores del cargo respectivo. 1.2.- El supervisor del área de trabajo. 1.3.- Los miembros del Comité de Seguridad y Salud Laboral o en su defecto una representación de los Delegados...

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PROCEDIMIENTO PARA ELABORAR INFORMES DE CALIDAD INFORMES DE CALIDAD Objetivos: - Manejar los criterios para la formulación y presentación de informes. - Manejar reglas generales, mecanismos técnicos y herramientas básicas para la redacción de informes de CALIDAD. REDACCION DE INFORMES - Es el producto resultante del trabajo. Reporte donde se da a conocer a los usuarios el grado de correspondencia entre la información y los criterios establecidos. - Los Informes son organizados...

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salarios que debe cancelar a su personal el dia de pago Constituye el documento.fuente para registrar los gastos asociados con los salarios en cada periodo predeterminado Permite calcular los aportes patronales conforme a las regulaciones legales de seguridad social Permite calcular las obligaciones (pasivos) de la empresa con el Estado y los institutos de seguridad social Normativa legal: Samuel Sirve de fundamento para la elaboración de la nomina de paggo del personal abarca los siguientes...

675  Palabras | 3  Páginas

ont1. Diga que es una nomina de pago. La nomina de pago es un instrumento administrativo que permite, de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales 2. Explique la finalidad de la nomina de pago. El fin de la nomina de pago es asegurar que la empresa calcule y cancela salarios correctamente, así como preparar...

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Popular Para La Educación U.E.N Juan Antonio Pérez Bonalde 5to de contabilidad Sección: A Nómina De pago Introducción A continuación se les presenta un trabajo el cual lleva por nombre NOMINA DE PAGO, estas representan la cantidad entera pagada a todo el excedente de los empleados al período de contabilización dado. Porque los empleados son muy sensibles a los errores de la nómina de pago o a cualquier...

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poder popular para la educación U.E.P Colegio nuestra señora del Carmen Los Teques, Edo. Miranda Materia: Contabilidad Alumno: Gilber Da silva Los Teques, 12 de Enero de 2011-01-11 Introducción Las nóminas de pago representan la cantidad entera pagada a todo el excedente de los empleados al período de contabilización dado. Porque los empleados son muy sensibles a los errores de la nómina de pago o a cualquier irregularidad, los sistemas de la nómina de pago deben asegurar pagos exactos y...

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Poder Popular para la Educación Superior Administración de Nóminas Puerto Ordaz, 02 de Noviembre del 2012 Índice Introducción Pág. Concepto de Nóminas de pago………………………………………… 3 Tipos y clases de Nóminas…………………………………....................3 y 4 Administración de la Nómina…………………………………………… Planificación, Organización, Administración, y Elaboración del control de las Nómina……………………………………………………………………...

839  Palabras | 4  Páginas

Nomina de Pago: Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrón. Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. La nómina se encuentra fundamentada en partes del contenido del contrato de trabajo...

1432  Palabras | 6  Páginas

1) ¿Qué es una nómina de pago? Es un listado del personal de la empresa donde se relacionan todas las percepciones salariales y deducciones que la empresa hace a cada miembro de su personal en cierta unidad de tiempo: semanal, quincenal o mensual, con base a principios administrativos preestablecidos, convenios contractuales y aspectos legales que regulan las relaciones laborales, contribuciones fiscales y de seguridad social. La nómina de pago reviste especial importancia para la empresa por...

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VENEZUELA MISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÒN L.N. “SALVADOR ALLENDE” MATURÌN – EDO – MONAGAS NOMINA DE PAGO PROFA: LIGIA RAMOS INTEGRANTES: #03 ANDREZ RAMO #05 WIILAINS GUZMAN MARIANI JENIFER CABELLO YAXANDRA 9 “C” MARZO DEL 2011 INTRODUCCIÒN Acuntinuaciòn se les presenta un trabaja el cual lleva por nombre NOMINA DE PAGO en este trabajo se les presenta que es una nomina de pago la importancia de un nimina de pago en una enpresa tambie se puede mencionar...

650  Palabras | 3  Páginas

Introducción Las nóminas de pago representan la cantidad entera pagada a todo el excedente de los empleados al período de contabilización dado. Porque los empleados son muy sensibles a los errores de la nómina de pago o a cualquier irregularidad, los sistemas de la nómina de pago deben asegurar pagos exactos y oportunos. Los expedientes exactos también son requeridos por las empresas públicas y privadas a nivel nacional y del Estado. Los gastos de la nómina de pago tienen típicamente un impacto...

1491  Palabras | 6  Páginas

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA ELABORACION NOMINA DE PAGO LICDA. BELKYS MONTILLA DEFINICION GENERAL • La nómina de pagos es el medio económico que utilizan las empresas para hacer efectivo el pago de sueldos y salarios a sus trabajadores. • Esta es una lista con los nombres, códigos, puestos, sueldos brutos, deducciones y sueldos netos de los empleados de un departamento o de una empresa. Puede prepararse semanal, quincenal o mensual y en una misma empresa puede haber más...

728  Palabras | 3  Páginas

1) La nómina de pago es un instrumento administrativo que permite, de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales 2) El fin de la nómina de pago es asegurar que la empresa calcule y cancela salarios correctamente, así como preparar los registros contables conforme a la ley. 3) La nomina de pago es de gran importancia...

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NÓMINA DE PAGO Keyla Peñaloza Yskander Martínez ¿Qué es la Nómina?  Se define como la estructura fundamental para llevar un control de la actuación del personal que labora en una empresa, con procesos que van desde el cálculo de la asignación de sueldo y/o salarios y deducciones, hasta determinar el neto a pagar a cada trabajador. Clasificación de Nómina  Según su elaboración  Nómina computarizada: Sistematización de la nómina.  Nómina manual: La que ejecutan manualmente los analistas...

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los trabajadores de diferentes empresas no les llega su pago en el día que dice su contrato. Análisis Gramatical Estamos interesados en hacer o establecer un proyecto para analizar, porque se da la complicación de pagos a los trabajadores y no les llegue el pago de su salario en el día establecido que dice su contratode algunas empresas en el Estado de Morelos Nivel Endogenético. Pues lo que mi equipo y su servidor piensan, que el pago no les llega en la fecha establecida porque, hay mal manejo...

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Estructura de la nomina de pago La mejor manera de empezar a comprender y entender una nómina es observar un recibo de salarios y ver cuál es su composición, ver cómo está estructurado y cuales son sus partes. Cada empresa presenta su nomina de una manera diferente, pero el modelo de nómina utilizado requiere estar adaptado a la normativa del Ministerio de Trabajo e Inmigración (según lo indicado en el BOE 13/1/1995). Básicamente, la legislación actual obliga a que la nómina, almenos incluya...

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República Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria IUT. Dr. Delfín Mendoza Tucupita Estado, Delta Amacuro NOMINA DE PAGO... Profesor: Bachilleres: Edgar Becerra. √ Oscahyl Oropeza. ...

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APLICACIONES PAGO DE UNA NOMINA Objetivo: Analizar el siguiente planteamiento y completar la actividad: Tu jefe inmediato fue despedido el día de ayer, él era el líder del proyecto de desarrollo de un sistema de información que contempla la nómina de tu organización. Tú recibes el encargo de completar este proyecto en el que tu rol era el de programador. Debes generar la documentación necesaria que sustente tu desarrollo de sistema: • Procedimientos para pago de una nómina. • Diagrama...

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NÓMINA DE PAGO Se define como un instrumento administrativo que permite, de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargándote regular las relaciones laborales. IMPORTANCIA DE LA NÓMINA DE PAGO Su importancia deriva ya que permite determinar el importe neto de los sueldos y salarios que debe cancelar a su personal el día del pago, constituye el documento-fuente...

767  Palabras | 4  Páginas

¿CÓMO ELABORAR UNA NÓMINA? El propósito de esta sección es orientar de una manera rápida el uso del sistema para el fácil procesamiento de una Nómina. Es importante remarcar que independientemente de esta sección, se recomienda especialmente que antes de empezar a usar el sistema se haga un estudio del contenido de este manual. Una vez instalado el sistema, y después de haber capturado la Empresa con todos sus datos, el procedimiento a seguir para el cálculo de la Nómina es: 1. Entre a la opción...

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desarrollo de sistemas. Procedimiento: Instrucciones: Analiza el siguiente planteamiento y completa la actividad: Tu jefe inmediato fue despedido el día de ayer, el era el líder del proyecto de desarrollo de un sistema de información que contempla la nómina de tu organización. Tú recibes el encargo de completar este proyecto en el que tu rol era el de programador. Debes generar la documentación necesaria que sustente tu desarrollo de sistema: Procedimientos para pago de una nómina. Diagrama de flujo...

619  Palabras | 3  Páginas

COMO ELABORAR UNA NOMINA Mensualmente o quincenalmente según sea el periodo de pago acorado, la empresa debe proceder a liquidar su respectiva nómina para determinar los diferentes conceptos que adeuda al trabajador y que debe descontarle o deducirle. A continuación se expone un ejemplo sencillo de la liquidación de una nómina. Para hacer el ejercicio más ágil y comprensible, el ejemplo se trabajara con un solo empleado, el cual tenga derecho al Auxilio de transporte, a horas extras y a comisiones...

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por su empeño y dedicación a los empleados, atraer y retener a los mejores candidatos para los cargos, de acuerdo con los requisitos exigidos para su adecuado cubrimiento, obtener de los empleados la aceptación de los sistemas de remuneración adoptados por la empresa, mantener equilibrio entre los intereses financieros de la organización y su política de relaciones con los empleados, facilitar el proceso de la nómina. 2)Clases de estructura salarial, determinación del intervalo salarial. La ley orgánica...

708  Palabras | 3  Páginas

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS PROYECTO DE INTEGRACIÓN DE MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PAGO DE NÓMINA 1. Propósito Establecer y eficientar el procedimiento para la realización de los pagos de nómina (talones y cheques) al personal que integra a la Agencia Federal de Investigación, incluyendo la comprobación de las mismas y los trámites que se realizan al personal de la Agencia a través de ventanilla. 2. Normatividad Aplicable Ley Orgánica de la Procuraduría General de la República Reglamento...

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 UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL UNIDAD REGIONAL 303 POZA RICA, VER. PROCEDIMIENTO PARA ELABORAR Y PRESENTAR EL TRABAJO DE TITULACIÓN COMISIÓN DE TITULACIÓN Noviembre 2014 Presentación Al elaborar un trabajo de titulación se deben conocer los requisitos que marca la institución, y desarrollarse tomando como base el diseño aprobado por el asesor titular. El contenido del trabajo es lo más importante, también lo son la exposición y el desarrollo de su argumentación....

1146  Palabras | 5  Páginas

2 RECOMENDACIONES PARA ELABORAR EL PROCEDIMIENTO DE SIMULACROS DE EVACUACIÓN 2.1 DEFINA UN OBJETIVO OBJETIVO: Preparación y prueba de evacuación de la empresa, a través de la realización de un simulacro, con el fin de evaluar su efectividad en caso de presentarse una emergencia real. 2.2 ESTABLEZCA EL ALCANCE ALCANCE: Inicia con la definición de un escenario de emergencia en la empresa para realizar un Simulacro y termina con la evaluación y definición del plan de mejora al plan general de evacuación...

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República Bolivariana de Venezuela. Ministerio del poder popular para la Educación. U.E. “Padre Salinero”. Fe y Alegría. 5to Año. Sección “B”. Tema: Profesor: Alumnos: Renzo Aponte. Figuera José .E. Hernández María. J. Maita Dailyn. Reyes Albany Rivero Mónica. Velásquez Jesús. INDICE Obj. Pág. Introducción 3 Desarrollo: Concepto de la administración Empresarial. 4 Clasificación de empresas. 4-8 Ventajas y Desventajas. 9 Formato. 10 Anexos ...

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extremadamente importante, ya que a menudo nos vemos obligados a utilizarla para tomar decisiones y emitir juicios. Es necesario que sepamos procesar la información que recibimos para poder utilizarla con propiedad y autonomía. Cuando alguien afirma algo o emite una opinión, ya sea en forma oral o escrita, debemos acostumbrarnos a pedirle que proporcione la fuente de donde tomó la información o las evidencias que posee para apoyar su juicio. La fuente es la persona, el documento o el objeto de...

869  Palabras | 4  Páginas

Procedimientos para el cálculo de Selectivo al consumo En la importación de las mercancías siguientes (excepto las partida 2403.10.00 y 2403.99.00): Artículo 367.- (Modificado por la Ley 3-04, de fecha 9 de enero del 2004 y modificado por el Artículo 14 de la Ley No. 557-05 de fecha 13 de diciembre del año2005). La base imponible del impuesto será determinada de la siguiente manera: d) En el caso de bienes importados, el impuesto se liquidará sobre el total resultante de agregar al valor...

900  Palabras | 4  Páginas

| El color rojo denota parada o prohibición e identifica además los elementos contra incendio. Se usa para indicar dispositivos de parada de emergencia o dispositivos relacionados con la seguridad cuyo uso está prohibido en circunstancias normales, por ejemplo: Botones de alarma. Botones, pulsador o palancas de parada de emergencia. Botones o palanca que accionen sistema de seguridad contra incendio (rociadores, inyección de gas extintor, etc.). También se usa para señalar la ubicación de equipos...

1567  Palabras | 7  Páginas

bandadas, para buscar su alimento. Esta misma especie da nombre a otro parque natural: El Parque Nacional Natural Cueva de los Guácharos en la vertiente occidental de la Cordillera Oriental, en Colombia. En el entorno alejado de la cueva y en otros lugares se encuentra una gran cantidad de alimento para estas aves; particularmente importante el área de la Mata de Mango, en el sector de la Cuenca Media del Río Caripe. En el vuelo nocturno, los guácharos recorren hasta 120 km. de distancia para buscar...

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Daniel. Pinto Genessi. Ramírez Eliana. Profesora: Malegnis Herrera. Sección 5DR. Relaciones Industriales. Índice. Pág. Introducción…………………………………………………………3 Definición ...............................................................................…4 Elementos…………………………………………………………….4 Clases o tipos……………..…………………………………………5 Cargos y unidades involucradas………………………….….….7 Sistema de nomina..……………………………………….……….7 Normas de Control Interno……………………………………….8 Conclusión…………………………………………………………..10 Bibliografía…………………………………………………………...

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¿DIGA QUE ES UNA NÓMINA DE PAGO? Se define como un instrumento administrativo que permite, de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargadote regular las relaciones laborales. 1. EXPLIQUE CUÁL ES LA FINALIDAD DE LA NÓMINA DE PAGO Su finalidad es asegurar que la empresa calcule y cancele los salarios correctamente, así como preparar los registros...

659  Palabras | 3  Páginas

1. OBJETIVO Incrementar la eficiencia del personal responsable de emitir mensualmente nominas, cheques y otros repostes relacionados con las remuneraciones del personal, mediante la aplicación y observancia de los procedimientos y mecanismos técnicos administrativos definidos para tal efecto. 2. ALCANCE Los procesos, políticas, anexos y demás información contendía en el presente proceso son aplicables al Coordinador de Recursos Humanos, Gerente de Recursos Humanos, Gerente Administrativo...

841  Palabras | 4  Páginas

Unidad VIII sistemas de pago de personal Cualquier forma de pago de salario en ultimo termino, tiene que caer dentro de las dos formas conocidas, o algunas variantes o combinaciones de ellas: 1. Salario por unidad de tiempo: este tipo de salario se caracteriza por la remuneración se calcula solamente en función del transcurso del tiempo empleado, sin relación (directa al menos), con el rendimiento que el mismo haya producido. 2. Salario por unidad de obra: estos tipos de salarios son...

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ELABORACIÓN Y PAGO DE LA NÓMINA DE PERSONAL ADMINISTRATIVO (PANO-06) OBJETIVO: • Procesar en tiempo y forma la información necesaria para el pago de salarios del personal administrativo de la empresa. PROPÓSITO: • Cubrir puntual y correctamente el pago de salarios al personal administrativo. SECUENCIA DE ETAPAS ACTIVIDAD ÁREA PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN 6.1 Recibe del responsable del área y/o departamento correspondiente a mas tardar con 2 días hábiles anteriores a la fecha de pago de la...

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FUNDAMENTOS DEL PAGO DE NOMINA SUELDO Y SALARIO: ART. 94 LISR INGRESOS POR LA PRESTACION DE PRESTACION DE UN SERVICIO PERSONAL SUBORDINADO SE CONSIDERAN INGRESOS POR LA PRESTACION DE UN SERVICIO PERSONAL SUBORDINADO, LOS SALARIOS Y DEMAS PRESTACIONES QUE DERIVEN DE UNA RELACION LABORAL INCLUYENDO LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS Y LAS PRESTACIONES PERCIBIDAS COMO CONSECUENCIA DE LA TERMINACION DE LA RELACION LABORAL. TIEMPO EXTRA: ART. 93 F I. HORAS EXTRA...

732  Palabras | 3  Páginas

de nóminas utilizando un sistema informático de nómina en la empresa Herbert & Moore 1. 2. Descripción de la Empresa 3. Descripción de la situación problemática detectada 4. Descripción de las actividades propuesta para resolver el problema detectado 5. Conclusiones y recomendaciones 6. Referencias bibliográficas 7. Anexos Optimizar el proceso de cálculo de nóminas que se lleva a cabo en el Departamento de Nómina de la empresa Herbert & Moore, utilizando para ello...

7085  Palabras | 29  Páginas

DIAS: 0 TIEMPO LABORADO PARA CALCULO: AÑO: 2 MESES: 8 DIAS: 0 CAUSA DE TERMINACION: ANTICIPO SALARIO BASICO MENSUAL: 1.549,00 UTILIDADES 20 SALARIO PROMEDIO MENSUAL: 1.549,00 VACACIONES: 15 SALARIO PROMEDIO DIARIO: 51,63 BONO VACACIONAL: 8 SALARIO INTEGRAL DIARIO: 51,63 ASIGNACIONES CONCEPTOS DIAS A PAGAR SALARIO BOLIVARES 75%...

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administrativos para mejorar el proceso de elaboracion de la nòmEs una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrono. Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. La nómina se encuentra fundamentada...

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1. LIQUIDACION DE NOMINA 2. LIQUIDACION DE NOMINA La nomina es un documento de soporte donde el empleador relaciona los pagos de cada periodo contable a sus trabajadores. Consta de tres partes: 1- Es la parte informativa donde se relaciona todo el encabezamiento: razón social de la empresa, NIT, periodo de pago, nombre del documento, nombre y cargo del trabajador, días laborados, consecutivo, salario básico. 2-Consta del devengado y el deducido. 3- La conforman los parafiscales y las deducciones...

786  Palabras | 4  Páginas

| Fecha: | 02/08/2012 | Empresa: | ProActive Staffing Solutions, S.A. De C.V. Sector: | Marketing / Ventas / Relaciones Públicas | Empleados: | 250 - 1000 | Descripción: | Somos un equipo de profesionales unidos por el objetivo de trabajar para desarrollar estrategias promocionales que guíen a nuestros clientes hacia el cumplimiento de sus metas, lo hacemos a través de servicios integrales e innovadores que apoyan las áreas de mercadotecnia y ventas. | Otras ofertas: | Ver más ofertas de...

573  Palabras | 3  Páginas

GRABABLE: 1,5036.52 -LIMETE INFERIOR 1,0248.46 EXC.SOBRE LIMT.INF. 4,788.06 X% SOBRE EL LIMT.INF 23.52% INGRESO MARGINAL 1,126.15 + Cuota fija 1,641.75 Isr determinado 2,767.90 -sub.al salario 0.00 Subsidio a pagar 2,767.90 Calculo del trabajador #4 Concepto calculo importe grabable exento s.diario 15x290 4350 4350 p.dominical 290x25% 72...

616  Palabras | 3  Páginas

facturas de compra y/o documentos equivalentes y propender la correcta clasificación del costo o gasto, la causación de los tributos nacionales y municipales, garantizando el pago oportuno a proveedores. 2. ALCANCE Y RESPONSABLE Este procedimiento inicia con la recepción de las facturas, continua con la clasificación, causación, pago y termina con el archivo del comprobante de egreso y sus documentos soportes o si es el caso con el archivo de los documentos de cruce de cuentas. Es responsabilidad...

1838  Palabras | 8  Páginas

INTRODUCCIÓN. En el presente ensayo se pretende dar a conocer algunos puntos que tal vez permanezcan un poco escondido para los interesados en el tema. Se conocerán diversos aspectos acerca de los Outsourcing o las muy conocidas y llamadas como “pagadoras”, desde el ámbito fiscal y laboral como atañen a puntos en específico, empresa contratante, contratista y empleado. Si bien hoy en día conocemos diferentes puntos aprobados como lo es, que aquella empresa contratante no puede ceder en su totalidad...

1411  Palabras | 6  Páginas

1.0 OBJETIVO: 1.1 Definir los pasos a seguir para la elaboración de procedimientos Normalizados de Operación de las diferentes áreas que comprende la organización. 2.0 ALCANCE: 2.1 Aplica a todos los procedimientos nuevos o que requieran actualización en la organizaciòn. 3.0 REFERENCIAS: 3.1 Norma Oficial Mexicana NOM-059-SSA1-2013 3. 2 Reglamento de Insumos para la Salud 4.0 DEFINICIÓNES: 4. 1 Procedimiento: Es un documento escrito o electrónico que describe el medio específico...

907  Palabras | 4  Páginas